ปวช-รุ่น 14-09-สรุปผลการฝึกงาน-ฤทัยรัตน์

รายงานผลการฝึ กประสบการณ์วชิ าชีพ นักเรียนหลกั สูตรประกาศนียบัตรวชิ าชีพ ประเภทวชิ าพาณชิ ยกรรม 14สาขาวชิ าคอมพวิ เตอรธ์ ุรกจิ รุ่นที่ ระหว่างวันที่ ๑๖ มีนาคม – ๒๗ พฤษภาคม ๒๕๖๓ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวัดลพบุรี

แฟ้มสะสมการฝึกประสบการณ์วิชาชีพเล่มนี้ เป็นการรวมกิจกรรมและการปฏิบัติหน้ าที่ ระหว่างฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ ของขา้ พเจ้าทไี่ ด้ฝึกในสถานท่จี รงิ และแสดงให้เหน็ ถงึ ความสามารถในการ ทางานหรือปฏิบัติงานรวมถึงประวัติความเป็นมาของหน่วยงานที่ฝึกประสบการณ์ การเตรียมความพร้อม ก่อนออกฝึกประสบการณ์ คะแนนในการฝึกงานประสบการณ์ ความรู้สึกของพี่ๆที่หน่วยงาน และเป็นการ แสดงความสามารถของข้าพเจ้า การทาแฟ้มสะสมผลการฝึกประสบการณ์ ข้าพเจา้ หวงั ว่า แฟ้มสะสมผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพเล่มนี้ จะทาให้ทุกท่านที่ได้อ่าน แฟ้มเล่มนี้ได้เหน็ ถึงความสามารถ ของข้าพเจ้ามากยง่ิ ขึ้น ขา้ พเจ้าขอขอบพระคณุ พอ่ แม่ ครู อาจารย์ ครูประจาวชิ า ครพู นิดา นอ้ ยศรที ่ไี ด้ใหข้ า้ พเจา้ ทาแฟ้มสะสมผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพและผู้ที่มีส่วนร่วมในการช่วยเหลือให้คาแนะนา รวบรวม เอกสารหลักฐานข้อมลู ทเ่ี ป็นประโยชน์อยา่ งย่งิ เพ่อื จัดทาแฟ้มสะสมผลการฝึกประสบการณ์ในครัง้ นี้ นางสาวฤทัยรตั น์ หนูอ่อน ปวช.3 รนุ่ ท่ี 14 เลขประจาตัว 05491

01 ผลการฝึกประสบการณ์ (กราฟเปรียบเทียบ) 1 02 การเตรยี มความพรอ้ มก่อนการฝึกประสบการณ์ 9 03 ขอ้ มลู พนื้ ฐานหนว่ ยงาน 14 04 เสยี งสะทอ้ นจากหน่วยงาน 15 05 สงิ่ ท่ีไดเ้ รยี นรูจ้ ากการฝึกประสบการณ์ 18 20 06 สงิ่ ท่ีอยากบอกนอ้ งๆ ความประทับใจ 21 07 หนงั สือรบั รองการฝึกประสบการณ์ 22 08 ภาพกิจกรรม

ผลการฝกึ ประสบการณ์ 1 นางสาวฤทยั รตั น์ หนอู อ่ น ปวช.3 รุน่ ที่ 14 เลขที่ 9 เลขประจาตวั 05491 หวั ขอ้ การประเมนิ สปั ดาหท์ ี่ คะแนนเฉ ่ีลย 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ผลประเมิน 1. ระเบียบวนิ ยั 4.29 ดี 1.1 แตง่ กายสภุ าพเรยี บรอ้ ยถกู ระเบียบ 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 1.2 การตรงตอ่ เวลา 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4.42 ดี 1.3 ปฏิบตั ิตามระเบียบ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 ดี 1.4 เช่อื ฟังและปฏิบตั ติ าม 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 ดี 2. พฤติกรรมในการทางาน 3.94 พอใช้ 2.1 ความซ่อื ตรงตอ่ งาน 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4.17 ดี 2.2 ความขยนั ขนั แข็ง 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4.08 ดี 2.3 การรูจ้ กั ควบคมุ อารมณ์ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 ดี 2.4 การรูจ้ กั สทิ ธิ หนา้ ท่ี และความดี 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4.00 ดี 2.5 ความไวว้ างใจในการมอบหมายงาน 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3.75 พอใช้ 2.6 ความสามารถในการสอ่ื สาร 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3.67 พอใช้ 3. คณุ ภาพของงาน 3.81 พอใช้ 3.1 ความสามารถปฏิบตั งิ าน 3.2 ความสามารถในการแกไ้ ข 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3.92 พอใช้ 3.3 ปฏิบตั ิงานถกู ตอ้ งตามลกั ษณะ 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3.75 พอใช้ 3.4 ผลงานเป็นท่ยี อมรบั ของหนว่ ยงาน 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3.83 พอใช้ 4. วธิ ีการปฏิบตั ิ 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3.75 พอใช้ 4.1 ปฏิบตั ิงานดว้ ยความรอบคอบ 3.79 พอใช้ 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3.75 พอใช้ 4.2 เขา้ ใจขนั้ ตอนขอบเขตของการทางาน 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3.92 พอใช้ 4.3 การเห็นคณุ ค่าของสง่ิ ของ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3.92 พอใช้ 4.4 มคี วามคดิ รเิ ร่มิ ความคิดสรา้ งสรรค์ 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3.58 พอใช้ 5. มนษุ ยส์ มั พนั ธ์ 5.1 ความมนี า้ ใจ 3.98 พอใช้ 5.2 ความสามารถปรบั ตวั 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4.08 ดี 5.3 ความสภุ าพออ่ นนอ้ ม 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 3.92 พอใช้ 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4.08 ดี 5.4 ความสามารถในการแสดงความคิดเห็น 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3.83 พอใช้ เฉล่ยี รายสปั ดาห์ 3.86 3.86 4.05 3.91 4.05 4.05 4.00 4.05 4.18 4.05 5.00 3.59 3.95 พอใช้ ประเมนิ รายสปั ดาห์ พอใช้ พอใช้ ดี พอใช้ ดี ดี ดี ดี ดี ดี ดีมาก พอใช้ พอใช้

2 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี : เปรียบเทยี บรายสปั ดาห์ นางสาวฤทัยรตั น์ หนอู อ่ น ปวช.3 รุ่นที่ 14 เลขประจาตวั 05491 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 ผลการฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี : เปรยี บเทยี บรายสปั ดาห์ จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี พบว่าความพงึ พอใจของ หน่วยงานในภาพรวม มคี ะแนนเฉล่ีย 3.95 มีความพอใจระดับมาก สัปดาห์ที่มีความพอใจมากที่สุดคือ สัปดาห์ที่ 11 มคี ะแนนเฉลยี่ 5.00 มีความพึงพอใจระดบั มากทส่ี ุด รองลงมาคอื สปั ดาหท์ ่ี 9 คะแนนเฉลี่ย 4.18 มีความพึงพอใจมากที่สุด ส่วนสัปดาห์ทีม่ คี วามพอใจอันดับสุดทา้ ยคือ สัปดาห์ท่ี 12 มคี ะแนนเฉลี่ย 3.59 มคี วามพอใจระดับมาก

3 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี : เปรียบเทยี บรายดา้ น นางสาวฤทยั รัตน์ หนูออ่ น ปวช.3 ร่นุ ท่ี 14 เลขประจาตวั 05491 4.3 4.2 4.1 4 3.9 3.8 3.7 3.6 3.5 ผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี : รายดา้ น จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพรายด้าน ซึ่งมีทั้งหมด 5 ด้าน พบวา่ ความพึงพอใจของหน่วยงานสงู สุด คือด้านระเบียบวินัย คะแนนเฉลี่ย 4.29 มีความพึงพอใจ ระดบั มาก รองลงมา คือดา้ นมนุษยส์ มั พันธ์ คะแนนเฉลย่ี 3.98 มีความพงึ พอใจระดับมาก ความพงึ พอใจ ในลาดบั สุดทา้ ย คอื วธิ ีการปฏบิ ตั ิงาน คะแนนเฉลย่ี 3.79 มคี วามพงึ พอใจมาก

4 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชพี : เปรียบเทยี บดา้ นที่ 1 ระเบียบวนิ ยั นางสาวฤทัยรตั น์ หนูอ่อน ปวช.3 รุ่นที่ 14 เลขประจาตวั 05491 4.8 4.6 4.4 4.2 4 3.8 3.6 ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ : ดา้ นที่ 1 ระเบยี บวนิ ยั จากกราฟแสดงผลความพงึ พอใจในการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพดา้ นที่ 1 ระเบียบวินัย ซง่ึ มีทั้งหมด 4 ข้อ พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสูงสุด คือการแต่งกายสุภาพเรียบร้อย และถูก ระเบียบ คะแนนเฉลยี่ 4.75 มีความพึงพอใจระดับมากที่สุด ความพึงพอใจในลาดับสุดท้าย คือปฏิบัติ ตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ ที่กาหนดไว้อย่างเคร่งครัด,เชื่อฟังและปฏิบัติตามคาแนะของหัวหน้างาน คะแนนเฉลีย่ 4.00 มีความพึงพอใจมาก

5 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพ : เปรยี บเทยี บดา้ นที่ 2 พฤตกิ รรมในการทางาน นางสาวฤทยั รตั น์ หนูอ่อน ปวช.3 รนุ่ ท่ี 14 เลขประจาตัว05491 4.2 4.1 4 3.9 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี : ดา้ นท่ี 2 พฤติกรรมในการทางาน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพด้านที่ 2 พฤติกรรมใน การทางาน ซ่งึ มที ัง้ หมด 6 ขอ้ พบวา่ ความพึงพอใจของหน่วงงานสูงสุด คือความซื่อตรงต่องาน คะแนน เฉลี่ย 4.17 มีความพึงพอใจระดับมากที่สุด ความพึงพอใจในลาดับสุดท้าย คือความสามารถในการ สื่อสาร ไดถ้ ูกตอ้ งชดั เจนกับผู้ร่วมงานและหัวหน้างาน คะแนนเฉล่ยี 3.67 มคี วามพึงพอใจมาก

6 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี : เปรยี บเทยี บดา้ นที่ 3 คุณภาพของงาน นางสาวฤทัยรัตน์ หนอู อ่ น ปวช.3 ร่นุ ท่ี 14 เลขประจาตัว05491 3.95 3.9 3.85 3.8 3.75 3.7 3.65 ผลการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพ : ดา้ นที่ 3 คณุ ภาพของงาน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพด้านที่ 3 คุณภาพของ งาน ซึ่งมีทั้งหมด 4 ข้อ พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสูงสุด คือความสามารถปฏิบัติงานที่ได้รับ มอบหมาย คะแนนเฉลี่ย 3.92 มีความพึงพอใจระดับมาก ความพึงพอใจในลาดับสุดท้าย คือ ความสามารถในการแก้ปญั หาเฉพาะหน้าในการทางาน,ผลงานเปน็ ที่ยอมรับของหนว่ ยงาน คะแนนเฉลี่ย 3.75 มีความพึงพอใจมาก

7 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรียบเทยี บดา้ นท่ี 4 วิธกี ารปฏบิ ตั งิ าน นางสาวฤทยั รตั น์ หนอู อ่ น ปวช.3 รนุ่ ท่ี 14 เลขประจาตัว05491 4 3.9 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 ผลการฝึกประสบการณ์วิชาชพี : ด้านที่ 4 วิธีการปฏบิ ตั งิ าน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพด้านที่ 4 วิธีการ ปฏิบัติงาน ซึ่งมีท้ังหมด 4 ข้อ พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสูงสุด คือเข้าใจขั้นตอนและขอบเขต ของการปฏิบัตงิ าน,การเห็นคุณค่าของสิ่งของ เครื่องใช้ คะแนนเฉลี่ย 3.92 มีความพึงพอใจระดับมาก ความพึงพอใจในลาดับสุดท้าย คือมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และไหวพริบในการทางาน คะแนน เฉลี่ย 3.58

8 กราฟเปรยี บเทยี บผลการฝกึ ประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณ์วิชาชพี : เปรียบเทยี บดา้ น 5 มนษุ ยส์ มั พนั ธ์ นางสาวฤทยั รตั น์ หนอู อ่ น ปวช.3 รนุ่ ที่ 14 เลขประจาตัว05491 4.1 4.05 4 3.95 3.9 3.85 3.8 3.75 3.7 ผลการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ : ดา้ นท่ี 5 มนษุ ยส์ มั พนั ธ์ จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพด้านที่ 5 มนุษย์สัมพันธ์ ซึ่งมีทั้งหมด 4 ข้อ พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสูงสุด คือความมีน้าใจ ให้ความร่วมมือ และ ประสานงานร่วมกับผู้อ่ืน,คามสุภาพออ่ นน้อมรจู้ กั กาลเทศะ คะแนนเฉลี่ย 4.08 มีความพึงพอใจระดับ มาก ความพงึ พอใจในลาดบั สุดท้าย คือความสามารถในการแสดงความคิดเห็นและรับฟังผู้อื่น คะแนน เฉล่ีย 3.83

การเตรยี มความพรอ้ ม 9 กอ่ นการฝกึ ประสบการณ์ เรือ่ ง สงิ่ ทีไ่ ดเ้ รยี นรู้ การศึกษาเหมือนรูป สามเหลย่ี ม ไดเ้ รียนรูว้ า่ งานทั่วไป ร้อยละ 75% จะเป็น การฝึกปฏิบัติจริง ไปเกือบครึ่งและจะเป็นทฤษฎี ครูผปู้ ฐมนิเทศ 25% โดยตอ้ งออกไปฝกึ งาน ต้องมี 3อยา่ คอื 1. ความรู้ นายดารงสิทธิ์ เบา้ ศลิ ป์ ( ผูอ้ านวยการ ) 2. ทักษะ 3. ประสบการณ์ วนั ท่ี/เวลา ในกาไปฝึกงานครั้งนี้ให้ไปหาประสบการณ์มา โดย ใช้หลกั ธรรม คอื 5 มีนาคม 2563 1. เหตุ 2. ผล เวลา 09.30 - 11.00 3. คน 4. กาล 5. บคุ คล 6. อาคาร สถานท่ี 7. ชุมชน “หวั ไวใจสู้ รอดูทที า่ เบิง่ ตาลังเล หันเหหัวดี”

การเตรยี มความพรอ้ ม 10 กอ่ นการฝกึ ประสบการณ์ เร่อื ง ส่งิ ที่ได้เรยี นรู้ มารยาทในที่ทางาน 1. การแต่งกาย ให้เรียบร้อย ใส่ชุดของที่ ทางานก็ได้ ครผู ปู้ ฐมนิเทศ 2. การดแู ลตัวเอง ไม่ไดอ้ ยู่ในความดูแลของ โรงเรยี นแล้ว นายชนาธปิ กาลพนั ธ์ ( รองผอู้ านวยการ ) 3. การใชโ้ ทรศัพท์ ใชไ้ ดแ้ ต่ ให้ถกู ที่ ถกู เวลา 4. การ ยิ้ม ไหว้ ทักทาย ในการทางาน วันที่/เวลา ร่วมกบั ผ้อู ืน่ 5. การแตง่ หนา้ แตง่ ใหพ้ อเหมาะพอควร ไม่ 4 มนี าคม 2563 ตอ้ งจัดจา้ นมาก เวลา 16.00 - 17.00 6. ใหก้ รอกขอ้ มลู ในแตล่ ะสัปดาห์

การเตรยี มความพรอ้ ม 11 ก่อนการฝกึ ประสบการณ์ เรอ่ื ง สงิ่ ท่ีได้เรยี นรู้ มารยาทการให้บริการ 1. ทักษะการให้บรกิ าร 2. การชงกาแฟ วธิ กี ารชง ตามมาตรฐาน คือ ครูผู้ปฐมนิเทศ 1 เศษ 3 ส่วน 2 คณุ ครูดาราวรรณ หอมเนยี ม 1 คือ กาแฟ 1 ช้อน 3 คอื คอฟฟเี่ มท 3 ชอ้ น วันท่ี/เวลา 2 คอื นา้ ตาล 2 ชอ้ น การชงน้าให้พอดี เศษ 3 ส่วน 4 ของแกว้ น้า 4 มีนาคม 2563 3. การรับประทานอาหารร่วมกบั ผใู้ หญ่ เวลา 08.30 – 11.30 4. การจดั โต๊ะอาหาร 5. การทาอาหาร 6. มารยาทในการพูด ในการแก้ปัญหา

การเตรยี มความพรอ้ ม 12 กอ่ นการฝกึ ประสบการณ์ เรือ่ ง สิ่งทีไ่ ด้เรียนรู้ การใช้เคร่อื งใช้สานกั งาน 1. การใชเ้ ครื่องสานักงาน 2. การส่งแฟลกซ์ ครูผ้ปู ฐมนิเทศ 3. การรับโทรศัพท์ ในการรับโทรศัพท์ที่ฝึกงาน ควรระบทุ ่ีทางาน ตอ้ งการติดตอ่ ใคร อะไร ที่ไหน คณุ ครปู รยิ านุช กลีบเอม อย่างไร ฝากบอกเรื่องอะไร ถ้าไม่งั้นทิ้งเบอร์ โทรศพั ท์ และท่ีสามารถติดต่อกับได้ วันท/ี่ เวลา 4. การใชเ้ ครอ่ื งถา่ ยเอกสาร เทคนิคในการใช้ ว่า อันไหนเปน็ การปริ้นสี หรือขาวดา การปรับขนาด 4 มนี าคม 2563 ของกระดาษ เวลา 13.00 – 14.30 5. การเปิดปมุ่ /ปดิ ป่มุ แฟก็ ซ์

การเตรยี มความพรอ้ ม 13 ก่อนการฝกึ ประสบการณ์ เรอ่ื ง สง่ิ ทไี่ ดเ้ รยี นรู้ งานสารบรรณ 1. หนังสอื รบั – หนังสอื สง่ 2. การปฐมนิเทศในการฝกึ งาน ครูผู้ปฐมนิเทศ 3. เรียนรวู้ ธิ ีการทางานรว่ มกบั ผ้อู ่นื 4. การแตง่ กายทฝี่ ึกงานใหเ้ รยี บรอ้ ย คณุ ครูอศิ รานวุ ฒั น์ เฉยเฉลียง 5. การแตง่ หนา้ ไมจ่ ดั จนเกินไป 6. การไปนิเทศจะไป 3 คร้งั ใหเ้ ราตอบกลับครู วันท/ี่ เวลา วา่ เราทาอะไรอยู่ 7. ในการลาป่วย/ลากิจ ควรจะไมเ่ กิน 2 ครง้ั 4 มนี าคม 2563 เวลา 14.30 - 16.00

ขอ้ มลู พนื้ ฐานของหนว่ ยงาน 14 ในตาบลยางโทน มโี รงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบล ( รพ.สต. ) 1 แห่ง องคก์ ารบรหิ ารส่วนตาบล ( อบต. ) 1 แหง่ โรงเรยี น 4 แหง่ ได้แก่ 1.โรงเรียนบา้ นยางโทน 2.โรงเรยี นบ้านหนองตะแบก 3.โรงเรยี นบา้ นหนองไกห่ ้าว 4.โรงเรยี นบา้ นไร่ทรัพยเ์ จริญ วดั 5 แห่ง ไดแ้ ก่ 1.วัดยางโทน 2.วดั บ่อเสมา 3.วัดหนองตาแดง 4.วดั หนองมะกรดู 5.วัดหนองไกห่ า้ ว หมู่บา้ น 10 แห่ง ไดแ้ ก่ 1.บา้ นยางโทน 2.บ้านเตาถ่าน 3.บา้ นหนองตะแบก 4.บ้านหนองตาแดง 5.บ้านทรพั ย์ดปี รี 6.บ้านหนองไกห่ ้าว 7.บา้ นบอ่ ตาปรัง 8.บ้านอตุ สาหกรรม 9.บา้ นดอนเจริญ 10.บ้านหนองมะกรดู

เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน 15 ความประทบั ใจ - มคี วามตงั้ ใจฝึกปฏิบัติงาน ใส่ใจสนใจ ในงานท่ีรับผิดชอบดี - ยิม้ แย้มแจ่มใส สนใจในบรกิ ารดี - ปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบยี บ ขอ้ เสนอแนะ ขอให้ต้งั ใจและใฝ่ศึกษาหาความรเู้ พิ่มเติม มากกวา่ นี้ นายสทุ ศั น์ สุรสหัสสานนท์ ผอู้ านวยการโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลยางโทน ความประทบั ใจ นางสาวไพรจติ อุ่นอ่อน - นิสัยสุภาพ เรยี บรอ้ ย ตรงตอ่ เวลา ตง้ั ใจ เจา้ พนกั งานสาธารณสขุ ปฏบิ ตั งิ าน ฝกึ งาน มอบหมายงานให้นอ้ งสามารถทาได้ ตามกาหนด - เป็นเด็กทีค่ ุยน้อยมาก - เปน็ เดก็ ท่ีขยัน ตั้งใจเรียนรู้ ขอ้ เสนอแนะ การฝึกที่ รพ.สต.อาจไมต่ รงกบั ประสบการณ์ แต่เราได้เพิ่มประสบการณช์ ีวิตของผูป้ ่วยที่มารับ บรกิ าร ฝึกการเรียนรกู้ ารใหบ้ รกิ าร การคัดกรอง ผู้ป่วย ขอบคณุ อาจารย์ทส่ี ง่ น้องมาฝกึ งาน ประสบการณ์วิชาชีพ

เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน 16 ความประทบั ใจ - มคี วามต้ังใจในการฝึกประสบการณ์ - ปฏิบตั ิตามคาแนะนาได้อยา่ งดี นิสัยเรียบร้อย - ทางานที่ไดร้ ับมอบหมายได้เรยี บรอ้ ย ขอ้ เสนอแนะ อยากให้มแี นวทางทีน่ กั ศึกษาตอ้ งฝึกปฏิบตั เิ ก่ียวกับ วิชาชพี นางสุรยี ์ อ่าบตุ ร พยาบาลวิชาชพี ชานาญการ ความประทบั ใจ - ความรู้ ความสามารถ ต่อวชิ าชพี - ความประพฤตเิ รยี บรอ้ ย ทางานตรง ตอ่ เวลาช่วยงานดา้ นตา่ งๆ ด้วย ความสามารถ เตม็ ใจทุกๆงาน นางสาวกมลทพิ ย์ ไชยริชะวฒั น์ ทนั ตสาธารณสขุ ชานาญงาน

เสยี งสะทอ้ นจากหนว่ ยงาน 17 ความประทบั ใจ - นอ้ งเปน็ เด็กน่ารกั ใชง้ านงา่ ย บางครัง้ ไม่ตอ้ งบอกน้องกจ็ ะทางาน น้ันๆไปเลย โดยทนี่ ้องจะพอทาได้ - ตรงตอ่ เวลา แต่งกายเรียบร้อย นางสาววิรญั ญา ศรีสนุ ทร เจ้าหน้าทีบ่ นั ทึกขอ้ มูล ความประทบั ใจ นางเกสร พุดซา - นอ้ งเปน็ เด็กนา่ รักดี ใช้ง่าย เรยี บรอ้ ย ผชู้ ว่ ยขา้ งเกา้ อ้ีทันตกรรม - เปน็ เดก็ ไม่คอ่ ยพูด กริ ยิ ามารยาทดี แตง่ กายเรยี บรอ้ ย - ทางานดี เข้าใจงานทบี่ อกใหท้ าได้งา่ ย เรียนรเู้ ร็ว - มีมนษุ ยส์ มั พันธ์ดีต่อคนรว่ มงานและ ผูป้ ว่ ย - พูดจาดี นา่ รกั สุดท้ายนี้ ขอให้นอ้ งมีสุขภาพแขง็ แรง เรยี น เกง่ จ้า

ส่ิงทไี่ ดเ้ รยี นรู้ 18 การตรงตอ่ เวลา การอย่ทู างานร่วมกบั ผอู้ ่นื ไดอ้ ยา่ งเหมาะสม การบรกิ าร เดก็ และผสู้ งู อายุ และการมนี า้ ใจกบั ผอู้ ่นื การกลา้ แสดงออก ในการออกความคิดเหน็ มารยาทในการพดู และการฟัง ใชว้ าจาคาพดู สภุ าพ มารยาทในการเขา้ หอ้ ง เชน่ เคาะประตู

ความประทบั ใจ 19 คอื พ่ีๆทที่ างานต้อนรับเปน็ อยา่ งดี มีนา้ ใจ เป็นกนั เอง ชอบชวนกินนู้นกินนี่ หา ซื้ออะไรมาให้กนิ ตลอด แม้บางคร้งั เราจะปฏิเสธ แต่กย็ งั ชวน คอยตอ๊ื ชอบแกล้ง ชอบหยอกเรา ตลอด เวลาเราไม่เข้าใจงานหรือทาผดิ พลาด พๆ่ี กจ็ ะช่วยบอก ชว่ ยสอนจนเราเข้าใจ พอจบการ ฝกึ งานก็มขี องทรี่ ะลกึ เลี้ยงสง่ เปน็ อยา่ งดี

ส่งิ ทอ่ี ยากบอกกบั น้องๆ 20 พไี่ มส่ ามารถบอกนอ้ งๆไดท้ ุกอยา่ ง ข้ึนอยู่กับตวั ของนอ้ งเอง ว่า สามารถรับความรมู้ ากแคไ่ หน หรอื ตง้ั ใจฟงั ท่ีครสู อนรเึ ปล่า ส่ิงทอี่ ยากบอกนอ้ ง 1.ขอใหต้ ้งั ใจเรยี น 2.ให้รจู้ กั ทบทวนบทเรยี นทไ่ี ดม้ าในแต่ละวนั 3.ไมเ่ กเรเรียน หรอื โดดเรยี น 4.ไมข่ าดบอ่ ยหรอื ปว่ ยบอ่ ย ป่วยนิดๆหนอ่ ยๆกม็ าเรียน มาเช็คช่ัวโมง เขา้ เรียนกย็ งั ดี 5.หมนั่ เขา้ รว่ มกจิ กรรมใหค้ รบ ที่โรงเรยี น ที่ชว่ งชัน้ จดั ขึ้น เพราะส่ิง เหลา่ นี้สอนใหเ้ ราเป็นทัง้ ผนู้ าและผตู้ าม ฝกึ ประสบการณ์ไปในตัว 6.ปฏิบตั ติ ามกฎของโรงเรยี นอยา่ งเครง่ ครดั ส่วนนี้ก็มีผลต่อการ ฝกึ งานเหมอื นกัน เพราะถ้าทาผดิ ผลจะเกดิ ข้นึ กับตวั เรา อาจทาใหถ้ กู พักการเรยี น เรยี นไมจ่ บ ( ทกุ ส่ิงทุกอยา่ งเกิดขึ้นกับตวั เรา เราทายงั ไงก็มกั จะได้ยงั งน้ั )

หนงั สอื รบั รองการฝกึ ประสบการณ์ 21

ภาพกจิ กรรม 22

ภาพกจิ กรรม 23

“ คตพิ จน์ ” กตญั ญู กตเวที เป็ นเครื่องหมายของคนดี โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบุรี 99 หมู่ 5 ต.ดงดนิ แดง อ.หนองม่วง จ.ลพบุรี 15170 โทรศัพท์ 036-796833