BUKU RK-RAPB 2023

35 ONESIA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG AM DAN KEGIATAN N 2023 TIONS ( P.O.A ) KEGIATAN RINCIAN RENCANA ANGGARAN TOTAL SUMBER WAKTU 5 6 7 8 9 ( TRIBULAN ) I II III IV 10 11 12 13 n komputer terhadap karyawan Microsoft Excel 20 x 35.000,- 700.000 Beban pendidikan n pelayanan prima terhadap 1. Konsumsi 5 x 250.000,- 1.250.000 2. Narasumber Microsoft Word 20 x 35.000,- 700.000 1. Konsumsi 5 x 250.000,- 1.250.000 2. Narasumber 70 x 35.000,- 2.450.000 Beban Pendidikan Konsumsi 2 x 1.500.000,- 3.000.000 Narasumber an untuk evaluasi 1. Uang Hadir 2 x 70 x 50.000,- 14.000.000 Beban Organisasi 6 bulan 2. Konsumsi 2 x 81 x 10.000,- agama 1. Penceramah 3.240.000 ( operasional ) 2. Konsumsi 1 x 500.000,- uk simpanan 1 x 100 x 35.000,- 500.000 Dana pendidikan k simpanan dan pinjaman Souvenir 3.500.000 100 x 50.000,- 5.000.000 Beban Promosi perasional 1. Tanda bukti setoran 720 buku x 6.850,- 4.932.000 Beban Operasional gan bendaharawan gaji , bank 2. Tanda bukti penarikan 720 buku x 4.200,- 3.024.000 (penjualan) 3. Buku tabungan 2500 buku x 5.000,- 12.500.000 4. Sertifikat tabungan & sampul 12.000 bh x 2.350,- 28.200.000 Beban Adm & Umum 5. Buku Formulir Pinjaman 2.500 lembar x 200,- (Insentif pihak lain) 6. Buku Formulir Perjanjian Pinj. 120 buku x10.250,- 500.000 7. Amplop & ATK lainnya 6.000 bh x 2.850,- 1.230.000 1. Adm. penagihan RSSA 17.100.000 2. Adm. penagihan luar RSSA 12 x 4.000.000,- 48.000.000 1 % dari tagihan 3.600.000 anan piutang 1. Cadangan kerugian piutang 0,3 % dari pinjaman 300.180.279 Beban Operasional g dagangan n kepada anggota dan non anggota 1. Biaya Pengiriman 12 x 4 x 20.000,- 960.000 Beban Operasional (Pengiriman) upa hadiah langsung kepada 1. Hadiah langsung 12 x 25 x 10.000,- 3.000.000 rtama saat HUT KPRI RSSA 365 x 20.000,- 7.300.000 Beban Operasional sebesar Rp. 100.000,- 35.000.000 (promosi) 1.400 x 25.000,- n kupon berhadiah sesuai ketentuan 1. Hadiah Undian 70.000 x 100 35.000.000 Beban Operasional 2. Kertas kupon undian 7.000.000 (promosi) 3. Penyelenggaraan Undian 12 x 1000 x 500,- 1.500.000 4. Cetak brosur 6.000.000 12 x 1.100.000,- perasional 1. Tas kresek 12 x 336.000,- 13.200.000 Beban Operasional 2. Kardus oleh2 - 4.032.000 (penjualan) 3. ATK & cetakan 19.900.000 ualan di dalam lingkungan a penyediaan 1. Biaya Promosi 12 x 500.000,- 6.000.000 Beban Operasional untuk kegiatan- (promosi)

NO TUJUAN SASARAN PROGRAM K 12 3 4 3. Memenuhi kebutuhan op 4. Peningkatan usaha jasa 1. Menambah jenis produk Spiral ) 3. Menambah dan memelihara 1. Memelihara sarana dan prasarana sarana dan prasarana 2. Meningkatkan kuantitas 3. Meningkatkan kualitas d pelayanan ID Card pasie Rumah Sakit 4. Meningkatkan pelayanan 5. Memenuhi kebutuhan op Melaksanakan Pemeliharaa

36 KEGIATAN RINCIAN RENCANA ANGGARAN TOTAL SUMBER WAKTU ( TRIBULAN ) 5 6 7 8 9 I II III IV perasional 1. Referensi Bank 12 x 200.000,- 2.400.000 Beban Adm & Umum 10 11 12 13 2. Penggandaan SPK 12 x 200.000,- 2.400.000 3. Urusan Rumah Tangga 12 x 3.591.000,- 43.092.000 (ATK 4. LPG 12 x 880.000,- 10.560.000 5. Transport pembelian Beban Operasional 6. ATK & cetakan 12 x 48.000,- 576.000 (penjualan) 12 x 1.253.500,- 15.024.000 jasa penjilidan ( hard cover / dan kualitas pelayanan foto copy dan kuantitas en dan peserta didik n persewaan mobil perasional 1. Referensi Bank 12 x 200.000,- 2.400.000 Beban Adm & Umum 2. Penggandaan SPK 12 x 200.000,- 2.400.000 (ATK) 3. Biaya Penagihan 12 x 500.000,- 6.000.000 Beban Operasional 4. ATK & cetakan 12 x 58.000,- 696.000 ( Promosi ) Beban Operasional (Penjualan) an Sarana dan Prasarana 1. Perkantoran Pengecatan Gedung KPRI Komputer & Printer 75.000.000 75.000.000 Meubeler 10 x 300.000,- 3.000.000 AC 1.250.000 5 x 250.000,- 4.800.000 Kebersihan lingkungan 8 x 4 x 150.000,- 6.000.000 2. Unit Usaha 12 x 500.000,- Pengecatan tempat usaha Alat Kerja 75.000.000 75.000.000 - Kereta barang - Blender 10 x 3 x 100.000,- 3.000.000 Beban Adm & Umum - Drink Jar 7 x 3 x 100.000,- 2.100.000 (pemeliharaan) - Mesin Foto copy 5 x 3 x 100.000,- 1.500.000 AC 19.200.000 Komputer & Printer 8 x 12 x 200.000,- 6.000.000 Meubeler 10 x 4 x 150.000,- 9.000.000 Kendaraan 2.500.000 - Penggantian oli 30 x 300.000,- - Perbaikan sepeda motor 10 x 250.000,- - Penggantian alat mobil 4.050.000 600.000 7.600.000 Penambahan Sarana : 9.000.000 Belanja Modal 1. Meja kerja + kursi 105.000.000 2. Komputer 3. Mesin Jilid spiral 5.000.000 4. Barcode Scaner 3.000.000 5. Mesin Fotocopy 40.000.000 8. Mesin ID-Card 20.000.000 9. Peralatan food center 5.000.000 10. Kipas angin besar 2.400.000 11. Troli makanan 5.000.000 12. Coller 5.000.000 13. Rak baju toko 5.000.000 14. AC 8.000.000 15. LAN 8.000.000 16. CCTV 2.250.000

NO TUJUAN SASARAN PROGRAM K 4 12 3 1. Menggabungkan kelomp 1. Peningkatan keorganisasian kurang dari 40 orang ( s 2. Meningkatkan organisasi 1. Meningkatnya Organisasi ayat 5 ) dan manajemen koperasi Koperasi 2. Memecah kelompok yan 2. Meningkatnya menejemen 1. Peningkatan perencanaan 80 orang ( sesuai ART p koperasi 2. Peningaktan penggerakan atau 3. Merevisi aturan atau SPO Pengkoordinasian sesuai 3. Peningkatan Pelaksanaan 4. Menerima studi banding 5. Menerbitkan KPRI News 6. Menerbitkan kalender ko 7. Menyelenggarakan kegia manajemen dan usaha 8. Menyelenggarakan adm Menyusun RK-RAPB tahun 1. Melaksanakan rapat koo pengawas 2. Melaksanakan rapat pem 3. Melaksanakan rapat eva 5. Menjalin dukungan Pimp sebagai pembina 6. Melaksanakan pengawa 1. Melaksanakan rapat-rap 2. Melaksanakan pembinaa anggota

KEGIATAN RINCIAN RENCANA ANGGARAN TOTAL SUMBER 37 5 6 7 8 9 WAKTU pok yang anggotanya ( TRIBULAN ) sesuai ART pasal 18 I II III IV ng anggotanya lebih dari 10 11 12 13 pasal 18 ayat 5 ) PO yang sudah tidak Konsumsi 25 x 3 x 35.000,- 2.625.000 Beban organisasi Vandel 3 x 50.000,- 150.000 (pembinaan lain-lain) s Koperasi operasi Selebaran 12 x 200 x 3.000,- 7.200.000 Beban organisasi atan penunjang (ATK) Kalender 3.500 x 8.000,- ministrasi organisasi Agenda 100 x 35.000,- 28.000.000 Beban organisasi 3.500.000 (ATK) n 2024 1. Biaya listrik 12 x 17.500.000,- ordinasi pengurus dan tambah daya 210.000.000 Beban adm & Umum mantapan tugas menejer 12 x 3.000.000,- 3.500.000 aluasi kinerja karyawan 2. Biaya air 12 x 600.000,- 3. Biaya telepon & pulsa 12 x 150.000,- 36.000.000 pinan Rumah Sakit 4. Pengawalan Bank 7.200.000 asan dan audit 1. ATK Pengurus 12 x 3.000.000,- 1.800.000 2. ATK & Cetakan 12 x 35.000,- 3.000.000 Beban organisasi pat DPA 3. Prangko surat 4. Urusan rumah tangga 12 x 2.860.000,- 36.000.000 (ATK) an perkoperasian 5. Pajak kendaraan 420.000 6. PPn 34.320.000 1. Konsumsi 9.600.000 2. Uang hadir 570.054.000 1. Konsumsi 2. Uang hadir 3 x 10 x 35.000,- 1.050.000 Beban Organisasi 3 x 10 x 100.000,- 3.000.000 (operasional) 1. Konsumsi 2. Uang hadir 3 x 11 x 35.000,- 1.155.000 Beban Organisasi 3 x 11 x 100.000,- 3.300.000 (operasional) 1. Uang kehormatan 2. BHR 2 x 81 x 10.000,- 1.620.000 2 x 81 x 50.000,- 8.100.000 1. Uang hadir - Angoota DPA 2 x 10.000.000,- 20.000.000 Beban Organisasi - Pengurus 9.000.000 ( adm & Umum ) - Pengawas - Manajer 2 x 183 x 150.000,- 54.900.000 Beban Organisasi - Pembina 2 x 7 x 150.000,- 2.100.000 (Pembinaan) - Undangan 2 x 3 x 150.000,- 900.000 - Konsultan & Audit 2 x 1 x 150.000,- 300.000 2 x 2 x 750.000,- 3.000.000 2. Konsumsi 2 x 3 x 500.000,- 3.000.000 3. Materi 1 x 4 x 150.000,- 600.000 4. Sewa Gedung 2 x 250 x40.000,- 5. Souvenir DPA 20.000.000 2 x 250 x 20.000,- 10.000.000 1. Uang hadir I 2 x 1.800.000,- 2. Konsumsi 3.600.000 3. Uang hadir II 2 x 250 x 50.000,- 25.000.000 61 x 5 x 50.000,- 15.250.000 Beban Organisasi 61 x 5 x 10.000,- 15.250.000 3500 Anggota 202.160.000

NO TUJUAN SASARAN PROGRAM K 12 3 4 3. Melaksanakan pembinaa 4. Peningkatan Pengendalian dikelompok 4. Melaksanakan study ban 1. Melaksanakan pengawa 5. Peningkatan Pengevaluasian 1. Melaksanakan evaluasi Pengawas 3. Meningkatnya sistem 6. Peningkatan Pelaporan informasi manajemen 2. Melaksanakan pemantap 1. Meningkatnya sistem informasi manajemen 1. Membuat laporan kinerja dalam RAT tahun buku 2 3. Meningkatkan Kesejahteraan 1. Meningkatnya kesejahteraan 1. Meningkatkan kesejahteraan anggota 1. Membuat aplikasi Koper SDM Koperasi Anggota Indonesia RSUD dr. Saifu 2. Meningkatnya kesejahteraan karyawan 2. Membuat sistem informa 3. Membuat sistem akuntas database yang baru 1. Memberikan BHR,SHU 2. Memberikan beasiswa p 3. Memberikan uang duka 4. Memberikan santunan b anggota yang rawat inap SK no. 23/29/SKEP/KPR 1. Memberikan gaji tepat w 2. Memberikan insentif kele 3. Memberikan jaminan sos Ketenagakerjaan 4. Memberikan jaminan kse Kesehatan 5. Memberikan pakaian ker 6. Memberikan THR 7. Memberikan beasiswa p membutuhkan 8. Memberikan bonus

38 KEGIATAN RINCIAN RENCANA ANGGARAN TOTAL SUMBER WAKTU 9 ( TRIBULAN ) 5 6 7 8 I II III IV an perkoperasian 4. Uang hadir III 3500 Anggota 202.160.000 10 11 12 13 5. Uang hadir IV 3500 Anggota 202.160.000 1. Konsumsi Beban Organisasi 61 x 400.000,- 24.400.000 (Pembinaan) nding 1. Akomodasi 2. Uang saku ( 3 x61 ) x 1.300.000,- 237.900.000 Beban Organisasi 3. Materi ( 3 x 61 ) x 200.000,- 36.600.000 (Pembinaan) 3.000.000 asan dan audit 1. Rapat Pengawas - Uang hadir - Konsumsi 12 x 3 x 100.000,- 3.600.000 Beban Organisasi 12 x 3 x 35.000,- 1.260.000 (Pengawasan) 2. Auditor 27.500.000 3. Konsultan Pajak 12 x 15.550.000,- 15.000.000 12 x3.000.000,- tugas pengurus dan 1. HR Pengurus 10 x 1.500.000,- 186.600.000 Beban Organisasi 2. HR Pengawas 10 x 425.000- 36.000.000 ( adm & Umum ) 3. THR 15.000.000 4. Pakaian dinas 12 x 1 x 3.000.000,- 4.250.000 12 x 1 x 1.050.000,- pan tugas manajer 1. Gaji 36.000.000 Beban adm & Umum 2. Transport 1 x 1.500.000,- 12.600.000 3. THR 1.500.000 a yang disampaikan 2022 rasi Jasa Pegawai Republik Penyempurnaan Aplikasi 1 x 3.000.000,- 3.000.000 Beban adm & Umum ful Anwar Malang Mobile 1 x 4.000.000,- (insentif pihak III) asi Inventaris Aplikasi Inventaris 4.000.000 si keuangan melalui program dan Aplikasi Akuntasi 20.000.000 putra - putri anggota 1. Kupon belanja 3500 x 250.000,- 875.000.000 Beban Organisasi a 1. Bea siswa 20 x 12 x 100.000,- ( adm & Umum ) biaya pengobatan 1. Uang duka p di RS 1. Uang santunan 30 x 750.000,- 24.000.000 RI-RSSA/K-II/2016 30 x 500.000,- waktu 22.500.000 Dana Sosial ebihan jam kerja 15.000.000 Dana Sosial sial melalui iuran BPJS 1. Gaji Karyawan tetap 1.014.734.400 1.014.734.400 Beban adm & Umum eshatan melalui iuran BPJS 2. Gaji Karyawan tidak tetap 1.592.358.276 1.592.358.276 1. Lembur rja 1. BPJS Ketenagakerjaan 45.440.000 45.440.000 Beban adm & Umum putra-putri karyawan yang 1. BPJS Kesehatan 292.394.400 292.394.400 Beban adm & Umum 1. Pakaian kerja 125.753.880 125.753.880 Beban adm & Umum 1. Karyawan tetap 2. Karyawan tidak tetap 23 x 1.500.000,- 30.175.000 Beban adm & Umum 47 x 1.500.000,- Beasiswa 34.500.000 Beban adm & Umum 70.500.000 1. Karyawan tetap dan karyawan tidak tetap 10 x 12 x 100.000,- 12.000.000 Dana sosial 344.400.000 Beban adm & Umum

NO TUJUAN SASARAN PROGRAM K 12 3 4 9 Memberikan pembinaan k 4 Meningkatkan Kerjasama 1. Meningkatnya kerjasama 1. Peningkatan kerjasama dengan RSSA dengan Pihak lain 1. Peningakatan usaha ma ATK dan Alat Rumah Ta SP atau SPK 2. Sewa lahan 3. Pelatihan yang berkaitan RSSA 4. Partisipasi kegiatan perin Nasional 2. Peningkatan kerjasama dengan rekanan 1. Menjalin kerjasama deng minuman 3. Peningkatan kerjasama dengan Bank 2. Menjalin kerjasama deng 2. Meningkatnya hubungan 1. Peningkatan hubungan dengan masyarakat dengan lingkungan Daerah sekitar 1. Menjalin kerjasama deng Kerja produk baru 2. Peningkatan hubungan dengan aparat 1. Memberikan santunan k sekitar berupa partisipasi kegiatan di yang membutuhkan keluarahan, kecamatan Klojen dan Koramil 2. Memberikan beasiswa k sekitar yang membutuhk 3. Partisipasi kegiatan perin nasional di lingkup RT / 1. Peningkatan hubungan d sekitar berupa partisipas keluarahan, kecamatan 3. Meningkatnya hubungan 1. Partisipasi dalam memperingati hari koperasi 1. Partisipasi dalam mempe dengan lembaga koperasi yang diselenggarakan oleh dinas terkait yang diselenggarakan ole di Kota Malang di Kota Malang 2. Pemenuhan kewajiban terhadap induk 1. Menghadiri rapat-rapat : organisasi - PKPRI - Dekopinda 5 Meningkatkan Kerjasama Meningkatnya Kerjasama antar 1. Peningkatan kerjasama antar koperasi - Dinas Koperasi dan Us dengan koperasi - koperasi - Instansi lain di Kota Malang koperasi di Kota Malang di kota Malang 2. Membayar iuran Dekopin 3. Membayar kewajiban ke 4. Mendukung kegiatan Din dan Perdagangan 1, Menjalin kerjasama usah koperasi di kota Malang 2. Menjalin kerjasama dala

39 KEGIATAN RINCIAN RENCANA ANGGARAN TOTAL SUMBER WAKTU 5 ( TRIBULAN ) 6 7 8 9 I II III IV karyawan 1. Karyawan tetap dan karyawan 70 x Rp. 300.000,- 21.000.000 Beban organisasi 10 11 12 13 akanan dan minuman, tidak tetap ( operasional ) angga pakai habis melalui Sewa lahan 1 x 92.155.000 92.155.000 Beban adm & Umum n dengan penilaian akreditasi 1. Konsumsi 70 x 35.000 2.450.000 ngatan hari - hari Besar 2. Nara sumber 5 x 250.000 1.250.000 gan pengusaha makanan & 1. Sumbangan 1 x 15.000.000,- 15.000.000 Dana Pengembangan gan distributor barang - HKN 1 x 7.500.000,- 7.500.000 Daerah Kerja gan Bank melalui produk - - HUT-RI 1 x 5.000.000,- 5.000.000 - PHBI kepada warga sekitar - KORPRI 1 x 20.000.000,- 20.000.000 kepada putra-putri warga - Natal 1 x 2.500.000,- 2.500.000 kan - Nyepi 1 x 1.500.000,- 1.500.000 ngatan hari-hari besar Santunan 2 x 500.000,- 1.000.000 Dana Sosial RW 2 x 12 x 100.000,- dengan aparat Beasiswa 2.400.000 Dana Sosial si kegiatan di 1 x 500.000,- Klojen dan Koramil Peringatan HUT RI ke 75 500.000 Dana Pengembangan 1 x 500.000,- Daerah Kerja eringati hari koperasi 1. Sumbangan 1 x 500.000,- eh dinas terkait - HUT-RI 2 x 500.000,- 2.500.000 Dana Pengembangan - Kerja bakti 1 x 150.000,- 500.000 Daerah Kerja : 1 x 5.000.000,- 500.000 2. BHR 4 x 1 x 100.000,- saha Mikro Kota Malang 1. Bantuan Uang 1.000.000 nda epada PKPRI 1. Pembuatan spanduk 150.000 nas Koperasi Perindustrian 2. Bantuan dana 5.000.000 ha retail dengan koperasi - 3. Transport rapat 400.000 am pengembangan usaha 1. Uang transport - Rapat PKPRI 2 x 2 x 150.000,- 600.000 Beban organisasi - Rapat Dekopinda 2 x 2 x 150.000,- 600.000 ( pembinaan ) - Rapat Dinas Koperasi & UKM 2 x 2 x 150.000,- 600.000 - Instansi lain 10 x 2 x 150.000,- 3.000.000 300.000 1. Iuran 1. Simpanan wajib, dll

NOTULA : RAPAT ANGGOTA TAHUNAN KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG MEMBAHAS LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS & PENGAWAS TAHUN BUKU 2021

40 Rangkuman Hasil Rapat Anggota Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Membahas Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas Tahun Buku 2021 Tanggal : 24 Maret 2022 A. Pelaksanaan Rapat Waktu : Hari Kamis, 24 Maret 2022 Tempat Pukul 08.00 - 13.00 WIB Pimpinan Rapat : Ruang Majapahit RSUD Dr. Saiful Anwar Peserta Hadir Provinsi Jawa Timur (via hybrid) : Azwar Hamid, ST. M. KKK. Undangan yang hadir : Anggota DPA : 155 Orang Pimp. Sidang : 2 Orang Susunan Acara : Pengurus : 7 Orang Pengawas : 3 Orang : 1. Sekretaris Dinas koperasi perindustrian dan perdagangan Kota Malang 2. Ketua Dekopinda Kota Malang 3. Ketua PKPRI-RSSA Kota Malang 1. Pembukaan 2. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Koperasi 3. Prakata Ketua KPRI-RSSA-RSSA 4. Sambutan Ketua PKPRI-RSSA / Dekopinda Kota Malang 5. Sambutan Direktur RSSA 6. Pembacaan doa 7. Pengesahan quorum 8. Pengesahan Tata Tertib Sidang 9. Pengesahan Notula Rapat DPA membahas RK-RAPB Tahun 2021

41 10. Penjelasan Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus Tahun Buku 2021 11. Penjelasan Laporan Pertanggung Jawaban Pengawas Tahun Buku 2021 12. Tanggapan / Pandangan Umum DPA 13. Pengesahan Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus , Pengawas 14. Pembacaan Keputusan Rapat DPA Tentang Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus , Pengawas 15. Evaluasi Pelaksanaan RAT 16. Penutupan B. Rangkuman Hasil Rapat 1. Pembukaan Oleh MC (Bapak Maman Suparman, SKep Ners, M Kep) Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera untuk kita semua syukur alhamdulillah bahwasannya pada hari ini kita bisa berkumpul bersama dalam kondisi sehat walafiat tanpa kurang suatu apapun. kondisi pandemi ini rasanya sudah hampir berakhir sehingga kita bisa mengadakan acara tatap muka secara langsung, Sepertiga secara luring dan selebihnya secara daring via Zoom, terimakasih kepada: 1. Direktur RSSA. yang nanti akan memberikan sambutannya. 2. Kepala Dinas Koperasi kota Malang yang mewakili sekretaris Bapak Slamet Husnan Haryadi, MSI 3. Ketua Ketua PKPRI bapak Herman Tjahjo Kumolo SH, MS 4. Ketua Dekopinda Kota Malang DR Maftuhin Romli, MPd 5. Ibu Maini Maudati, SE 6. Konsultan pajak Drs. Idris Afandi Pelaksanaan Rapat anggota ini dilaksanakan secara Hybrid sepertiga dari anggota hadir di ruang ini selebihnya ada di luar yaitu di zoom meeting acara ini akan dibuka yang akan membahas pertanggungjawaban pengurus dan pengawas kpri rssa Tahun 2022- 2024 Saya sampaikan susunan acara pada pagi sampai siang hari nanti yang I. Pembukaan II. Pemutaran viideo safety breafing III. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars koperasi IV. Prakata dari ketua KPRI-RSSA RSSA Malang IV. Sambutan Dengan mengucapkan Bismillahirrahmanirrahim acara dimulai.

42 2. Pemutaran viideo safety breafing 3. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Koperasi 4. Prakata Ketua KPRI-RSSA-RSSA (Ibu Ns. Siti Masamah, S.Kep.MM.Kes.) Bismillah Lakhaula wala kuawat Illa billah Robbisrohli shodri wayasirli amri wahlul uqdatan min lisani yaf qohu qouli. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi salam sejahtera Padahal kita semuanya kita panjatkan puja dan puji syukur kepada Allah subhanahuwata'ala bahwa pada pagi hari ini setelah 2 tahun kita mengalami pandemi kita bisa melakukan secara luring walaupun diadakan secara Hybrid jadi diadakan Sesuai saran dari direktur bahwa kita mengadakan acara tidak terlalu banyak yang tatap muka kita bagi dua hibrid dan luring dan daring Karena masih harus mengikuti pembatasan atau bronkus kepada yang luring Selamat bergabung dan bisa mengikuti acara dari awal hingga akhir untuk kesempatan ini adalah selain acara Rat ada acara pemilihan pengurus dan pengawas yang tahun ini habis masa kerjanya untuk itu bapak direktur karena seharusnya beliau ada di tempat kita tetapi karena adanya tugas maka beliau tidak bisa hadir pada pagi hari ini. Kepada para pejabat yang hadir mudah-mudahan bisa mengikuti dari awal hingga akhir acara ini. yang terhormat para pejabat pengurus yang Link Alhamdulillah ada hari ini yang hadir di link Zoom ada 70 orang sehingga bila dihitung semua sudah memenuhi kuorum karena ada 183 ada 1 orang di wakili oleh 3 Terima kasih kepada semua karyawan dan panitia yang sudah membantu terselenggaranya acara ini Bapak Ibu yang terhormat buku laporan Rat secara hard copy satu minggu dengan sehingga bapak apa sudah seandainya nanti ada yang ingin ditanyakan maka bisa ditanyakan kepada yang bersangkutan Alhamdulillah bagi yang memberikan tanggapan dari 1-10 maka akan kami berikan voucher belanja Bapak Ibu yang terhormat laporan kali ini bila Terjadi peningkatan dari 4, menjadi 5,1 dan di tahun 2021 meningkat hingga 6 miliar, mohon maaf kami sudah berusaha semaksimal mungkin Tetapi Kami tergantung pada ada toko yang ditutup, Sedangkan kami Sedangkan kami mempunyai kopmart sehingga usaha kami tergantung pada kunjungan pasien juga Mahasiswa praktek hingga saat ini praktek mahasiswa belum dibuka bila ada itu hanya dari FK UB saja itu pun harus melakukan swab dulu, jadi belum bisa pulih secara normal. Maaf kami sudah berusaha semaksimal mungkin Tetapi kondisi yang mengharuskan kami begitu kami juga melakukan terobosan misal bila Sebelumnya kami Langsung menangkap peluang dari rssa dengan adanya covid. kita

43 mengambil peluang Bahwa konflik itu adalah suatu bencana non alam Dan Rumah Sakit diharuskan melakukan pengadaan pengadaan yang sifatnya mendadak dan otomatis tidak bisa menggunakan uang tunai pemerintah tetapi koperasi memiliki dananya, apa yang Dibutuhkan oleh Rumah Sakit koperasi yang menyediakan. kami mengambil usaha itu peluang yang ada di masa pandemi Walaupun masih menurun kita banyak misalnya pengadaan makanan bagi petugas covit kebutuhan kebutuhan peralatan untuk covid yang sifatnya mendadak kita tangkap semua karena membutuhkan dana tunai dan rumah sakit tidak bisa menyediakan secara tunai. Untuk pemilihan anggota nanti akan dipimpin oleh anggota dan dilaksanakan juga oleh anggota kita melaksanakan pesta demokrasi ini secara benar dan sesuai dengan perundang- undangan yang berlaku Adapun di dalam proses tersebut kpri rssa mengadakan perubahan terkait art proses prosedur pemilihan pengurus di mana yang sebelumnya formatur yang berjumlah 5 orang diikuti oleh 9 orang yang terdiri dari 9 orang unsur dari anggota dan 1 orang dari pengurus demisioner dan 1 orang dari PengawasHal ini dilakukan pemilihan langsung di ruangan ini jadi prosesnya agak sedikit ada perubahan dan perubahan itu sudah disahkan dan diskusi dalam rapat anggota Bapak Ibu yang terhormat Di Dalam mengakhiri tugas ini Kami dari pengurus mohon maaf hari ini adalah rapat terakhir dari kami masa tapi pengurusan 2021 dimana kami sudah dua kali menjadi pengurus sehingga nanti kami sudah akan mengakhiri tugas kami kepada semua DPA mohon Disampaikan maaf apabila di dalam pengurusan kami ada hal-hal yang tidak sesuai dengan keinginan anggota Kami tidak bisa memenuhi seluruh keinginan anggota dan ini masih banyak komplain dari anggota kami mohon maaf dan semoga nanti pengurus yang baru yang terpilih pada hari ini akan bisa meningkatkan KBRI lebih baik lagi bisa membawa kpri Jaya anggota Sejahtera Bapak Ibu yang terhormat yang terakhir Bapak Ibu karena biasanya di akhir era ada pembagian SH Insya Allah awal April sudah dibagi pembagian ini ada tiga jenis pertama berupa uang yang kedua berupa voucher belanja dan yang ketiga adalah bingkisan hari raya Jadi Bapak dari dekopin pkp-ri beri setiap hari kami membagikan Rp250.000 kepada seluruh anggota dan itu anggota kami ada 3.300 orang yang akan menerima SHU tersebut Dan alhamdulillah usaha kami Mungkin ada yang tertunda tetapi tahun ini kita bisa membangun sebanyak 6 unit yang tahun lalu terkendala oleh izin. Saya rasa cukup itu sambutan dari saya lebih dan kurangnya Saya minta maaf Billahi taufik wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

44 4. Sambutan Dekopinda Kota Malang diwakili oleh Bpk. M. Romlie Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Dari penjelasan yang sudah disampaikan oleh ibu Ketua kpri rssa bahwa koperasi sudah memberikan peluang kepada anggota untuk melakukan usaha. tetapi tidak ada modal Kemudian juga Kami sering bergurau terkait laporan yang masuk walaupun menurun dibanding rancangan urusan makan minum ini meningkat hingga 500% mungkin nasehat Dokter Tirta bahwa covid itu makan makan makan maka Banyak yang makan hutangnya menipis tetapi memang office profit profit covid kita memohon pada Allah agar selalu diselamatkan kemudian cara secara menyeluruh ada usaha yang tidak rugi tetapi presentase pencapaiannya masih cukup untuk tidak memihak banyak usaha koperasi yang berat Apalagi kemarin ada Berita sahabat ibu-ibu yang hilang Tetapi begitu diumumkan langsung berkumpul semua ada anomali menurut ilmu ekonomi apabila Malam tidak ada minyak goreng tetapi Pagi harinya tiba-tiba meluap jumlahnyaTerima kasih dan selamat kepada pengurus yang tuntas masa baktinya dua periode mudah-mudahan tiga sahabat yang masih bisa diberi amanah mudah-mudahan masih tersedia untuk menjamin keberlangsungan atau kontinuitas program yang belum tercapai pada masa kepengurusan ini ihklas Insyaallah Allah akan menolong dan meridhoi dengan segala mudah-mudahan Allah menganugerahkan Kepada keluarga kita keluarga yang Samawa Memiliki anak-anak yang sholeh sholehah memiliki sahabat yang penuh berkah sekian mohon maaf kami wakil dari pimpinan dekopinda termasuk dari PKPRI saya tidak bisa sampai selesai acara Karena ada acara yang bersamaan. 5. Sambutan Bapak Direktur RSSA selaku dewan Pembina Koperasi RSSA, Bapak DR. dr Kohar Hari Santoso, SpAn.KAp KIC. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Selamat pagi yang kami hormati Dari Dinas Koperasi kota Malang, yang kami hormati dari Dewan Koperasi kota Malang, yang kami hormati para pengurus dan pengawas dewan pengawas RS saiful Anwar dan seluruh anggota Koperasi Alhamdulillah Pada pagi hari ini kita bisa bersama-sama Mengadakan rapat dan barangkali nanti dipilih pengurus baru, kami terpesan Koperasi Ucapkan selamat teman-teman kepada peserta, Dari anggota dari koperasi yang sudah bersama-sama Berkiprah Sehingga koperasi rssa Malang, Ini asetnya bila kita baca di laporannya omsetnya sudah milyaran. hal ini Tentunya Bukan koperasi yang kecil tetapi merupakan koperasi yang cukup mantapOleh

45 karena Perlu pengurusan atau pengawasan yang benar-benar baik. Tujuan utama Dari koperasi adalah membuat karyawannya Sejahtera Apabila kesejahteraan terjamin maka Finansial seluruh anggota koperasi akan menjadi lebih bagus Tentu sajaKerja karyawan dalam melayani masyarakat menjadi lebih baik. Pada kesempatan pemilihan ini ada beberapa halYang kami titipkan bahwa apabila nanti anggota yang terpilih menjadi pengurus maka, harus mempunyai kemampuan juga kepandaian yang memadai, Bisa memimpin dan amanah apabila diberi kewenangan, juga menjadi Sidik yaitu tu menyampaikan Hal-hal yang sudah dikerjakan oleh koperasi, Dengan adanya pemilihan ini Kondisinya menjadi baik-baik saja tidak perlu ribut, Dengan keterbatasan itu maka kemajuan akan bisa didapatkan. Yang akan kami sampaikan adalah beberapa pembangunan Yang ada di rumah sakit ini akan berlangsung Dan itu tentunya akan berdampak pada koperasi itu sendiri , Salah satunya Apakah membangun Lingkar, Dan itu Insya Allah akan mengenai bangunan koperasi Juga bangunan-bangunan yang ada di sekitar sana Dan tentu saja Itu akan mempunyai dampak terhadap pembangunan Pavilion Dari sisi yang sekarang yang dulunya adalah forensik Ini ini adalah hal yang perlu keterbukaan dalam hal tersebut. Oleh karenanya Perlu dipikirkan masalah keamanan dan lain sebagainya terkait hal tersebut. Oleh karenanya koperasi harus memikirkan hal-hal tersebut apabila nantinyaPelaksanaan hal tersebut , Terkait aksesnya pasar atau customer Apabila nanti didirikan di luar ada baiknya dipikirkan terkait akses dan lain sebagainya Sekali lagi kami sampaikan selama Kepada koperasi yang memberikan kinerja yang cukup baik Kepada pengurus yang lama dan kami berharap Demikian juga pada pengurus dan pengawas yang baru sehingga Eksistensi juga kemajuan dari koperasi Rssa Malang bisa tercapai dengan baik . Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh 6. Sambutan Kepala koperasi perindustrian dan perdagangan Kota Malang yang diwakili oleh Bapak Slamet Husnan Haryadi ST Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh mohon izin Selamat pagi dan salam sejahtera terutama kami sampaikan permohonan maaf karena Bapak Dinas Koperasi tidak bisa hadir secara langsung Karena pada saat ini sedang mendampingi Bapak Walikota dan ibu Walikota menghadiri kegiatan pameran inacraft di Jakarta bapak ibu hadirin yang berbahagia diskopindag kota Malang selain membina koperasi juga membina pelaku usaha mikro pelaku usaha kecil menengah pelaku industri kecil menengah dan pedagang pedagang pasar yang ada di 26 pasar rakyat Kota Malang

46 sehingga pada kesempatan ini beliau mewakilkan kepada saya dan saya nanti izin bergeser acara di kantor dan akan dilanjutkan dari bidang koperasi dan Izinkan saya membacakan sambutan dari bapak koperasi Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Bapak direktur Rumah Sakit Saiful Anwar sekaligus sebagai pembina koperasi kpri rssa Yang kami hormati Ketua dekopinda kota Malang dalam hal ini dihadiri Bapak DR Ramli yang kami hormati bapak ketua PKPRI kota Malang bapak Herman dan yang saya hormati ketua pengurus koperasi KPRIKota Malang Yang terkait atas terselenggaranya acara pada pagi hari ini Yang merupakan sarana dan perwujudan Juga salah satu kepatuhan Peraturan yang ada khususnya yang tertuang Anggaran Dasar Koperasi Salah satunya adalah menyelenggarakan Rapat anggota tahunan, Pada rapat anggota tahunan kali ini Nantinya akan disampaikan segenap pertanggungjawaban oleh pengurus dan laporan hasil pengawasan atas kegiatan Pengurus dalam waktu 1 tahun ini, dan juga Anggota sebagai pemilik, Ketika pengurus dan pengawas baru dilantik ganti maka pesan Kami adalah bahwa amanah sebagai pengurus Amanah sebagai pengawas tertuang lengkap dalam era pada hari ini dan mudah-mudahan dari pengurus yang lama bisa terpilih kembali . Dan saat kami membuka lembaran terkait SHU, kami menjadi terharu, Karena Hasilnya cukup tinggi dan ini bisa Meningkatkan kesejahteraan anggota secara keseluruhan dan patut kita contoh saya sendiri Selain sebagai petugas di Dinas Koperasi , Adalah juga pelaku koperasi Amanah dan barokah dan ini menjadi contoh untuk saya pribadi juga dalam mengelola koperasi . Hanya itu yang dapat kami sampaikan lebih dan kurangnya kami minta maaf wabillahi Taufiq wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. 7. Pengesahan Quorum. Pembacaan Quorum oleh Pimpinan Rapat Bpk. AZWAR HAMID,ST,M.KKK Assalamualaikum Wr. Wb Pengesahan kuorum di ebook dan yang sudah dibagi pada bab 7 pasal 8 perihal sahnya rapat Berapa wakil anggota yang membahas RAT tahun buku 2021 Dinyatakan sah apabila Diikuti oleh setengah + 1 Dari jumlah Dewan perwakilan anggota Dan dibuktikan dengan jumlah peserta yang telah mengisi daftar hadir tertulis maupun online apabila kuorum tidak tercapai

47 maka Rapat ditunda paling lama 1 jam jam kemudian rapat dilanjutkan walaupun kuorum tidak terpenuhi Alhamdulillah kehadiran pada hari ini DPA KPRI rssa Malang ada 61 Kelompok, Yang dihadiri ketua DPA plus 1 anggota, Kuorum ini akan sah jika diikuti Lebih dari setengah dari jumlah DPA , Jumlah yang kehadiran harus 93 orang . Untuk hari ini ini jumlah kehadiran yang offline 53 orang Yang online hadir 88 orang Total yang hadir 142 orang Artinya kuorum tercapai dan bisa disahkan 8. Pengesahan Tata Tertib Sidang dibacakan oleh Sekretaris Rapat Ibu Dewi Retno Sariwulan, M.Gz. Dengan disepakati oleh semua peserta rapat, tanpa ada perubahan, tata tertib sidang dinyatakan diterima. 9. Pengesahan Notula Rapat Anggota membahas RK-RAPB tahun 2022 Terima kasih dan acara selanjutnya yaitu pengesahan notula rapat RAT tahun 2022 ini. Notula rapat tahun anggaran 2022. Bapak Ibu apa Notulasi itu sudah bisa disetujui? sudah jelas semuanya. Sudah dibaca semua sehingga mudah dipahami semua dari rencana kerja tersebut.  Jawab Setuju. Sudah jelas. 10. Penjelasan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus yang disampaikan oleh ibu Ketua KPRI Ibu Siti Masamah S kep Ners. Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Kami akan melaporkan Pertanggungjawaban pengurus tahun 2021. Kami ucapkan selamat datang kepada Bapak Maftuhin Ramli, Yang akan mendampingi kami hingga akhir acara. Demikian juga untuk bapak Herman Tjahjo Kumolo SH Bapak Ibu yang terhormat Baik yang hadir di ruang Mojopahit ini maupun yang kami sudah membagikan buku dan saya kira sudah dibaca matang mulai depan hingga belakang saya tahu karena sudah banyak yang mengajukan pertanyaan baik yang tertulis dan pertanyaan sudah kami jawab dan kami sudah share di grup WA harapan kami ini Akan mempersingkat acara pada hari ini tetapi kami tidak menutup bila ada pertanyaan baik yang online atau offline. Bapak Ibu yang terhormat tadi sudah diberikan sambutan oleh Bapak dari dinas koperasi Maupun dari dekopinda Bahwa laporan kpri rssa ini sudah bagus Hadir di sini Bapak konsultan pajak kita Bapak Idris Afandi Yang mendampingi kami juga dari auditor

48 independen Ibu Maini Maudati, Beliau yang audit laporan keuangan kami. Dari auditnya disampaikan bahwa laporan kita wajar tanpa pengecualian. Demikian apakah Pertanggungjawaban kami yang terdiri dari Realisasi rencana Kerja yang sudah kami paparkan perlu kami bacakan lagi ? Bagaimana untuk peserta yang daring Zoom ataukah acara bisa kita lanjutkan. Karena sudah membaca dari buku yang sudah kami sebarkan sebelumnya, maka Laporan pertanggungjawaban kami ini kami nyatakan selesai Bila ada pertanyaan nanti ada di sesi tanya jawab. 11. Penjelasan Laporan Pertanggungjawaban Pengawas Bapak Budi Santoso, SKM. MM. Terima kasih pimpinan rapat Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh bapak-bapak dan ibu-ibu DPK kpri rssa Malang disini kami ada 3 pengawas 3 orang Bapak Budi Santoso Bapak Boediono dan Bapak muslik tetapi Pak Budi Santoso ada kegiatan maka yang hadir hanya 2 orang kami sudah membuat laporan pertanggungjawaban Di buku aku dan sudah di- share Baik yang offline maupun online Sesuai dengan undang-undang nomor 25 pasal 38 dan 39 dan AD ART kita yang menyebutkan Bahwa Setiap akhir tahun pengawas membuat laporan secara tertulis Sebagai rencana kerja dan pelaksanaan kegiatan yang sudah direncanakan Dan disampaikan pada RAT. Kami menyusun 3 item yaitu Untuk pengawasan yang sudah kami rencanakan setahun yang lalu Yang pertama adalah kami mengawasi di bidang Organisasi dan manajemen Kemudian yang kedua di bidang usaha dan keuangan Yang ketiga adalah pengawasan terhadap sistem pelayanan terhadap anggota koperasi kpri rssa Yang akan disesuaikan dengan rencana kerja yang sudah dibuat tahun lalu Harapannya Bapak Ibu sudah membaca buku yang sudah kami share Disitu sudah kami tuangkan dalam bentuk tabel ada beberapa yang sudah tercapai 100% Namun ada hal-hal yang sudah dilaksanakan tetapi butuh perbaikan , Artinya belum 100% , Sebagai contoh tupoksi masing-masing perlu di resosialisasi Karena disitu masih 90% untuk CPD Karyawan Selama tahun 2021 belum bisa dilaksanakan karena adanya pandemi Mudah-mudahan kedepan bisa dilaksanakan dengan baik Kemarin kami sudah membuat pembinaan melalui Zoom Tapi terkait service excellent belum bisa dilaksanakan kemudian untuk ketertiban inventaris Juga masih 80% ini adalah PR kami untuk meningkatkan bersama pengurus kemudian peluang usaha Karena SIUP kami ada 109 jenis Kami juga Mencari peluang usaha lain Meskipun kemarin sudah dapat tetapi Di akhir tahun 2020 Belum dapat lagi.

49 Hal ini akan kami awasi lagi Dan akan berkoordinasi Dengan pengurus Untuk perumahan kemarin sudah membuka lagi 6 rumah Sampai akhir tahun Masih proses pengurusan surat-surat Sehingga realisasi pada Tahun 2022 ini . Kemudian Inventaris perlu kita tingkatkan SPO SPO perlu kita cek dan kita revisi lagi untuk pelayanan kepada anggota sudah luar biasa dan banyak yang tercapai inovasi kopmart dengan COD. Ada aplikasi non tunai Seperti Ovo go-pay Bank Jatim, dalam hal ini juga ada proses penyederhanaan Kupon. Unit usaha simpan pinjamSudah ada inovasi untuk bilyet otomatis, Pengaktifan wa grup , dan sebagainya Bapak Ibu tentunya sudah membaca ini semua Saya tawarkan seperti Ibu Siti tadi Apakah laporan pertanggungjawaban ini perlu kami bacakan kembali ? Jawab tidak perlu Baik jika begitu kami kembalikan kepada pimpinan rapat bapak Hamid Terima kasih atas waktu yang sudah diberikan kepada kami 12. Tanggapan / Pandangan Umum Anggota -Dipimpin oleh Pimpinan Rapat, Bapak Azwar Hamid, ST. M.KKK. -Ada 2 sesi tanggapan, tertulis dan langsung Secara rinci tanggapan-tanggapan anggota tersebut adalah sebagai berikut : Tanggapan Tertulis No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN  Selesai 1 Dewi Amalia 41  Dapat menerima  Terima kasih  Telah terjadi proses  Berkaitan dengan  Pada tahun penjualan s/d proses kepemilikan rumah kpri pendapatan 2021 belum ada rssa di notaris  Gelombang 1 perumahan, penjualan : 30 unit  Gelombang 2 sampai pada perumahan kpri : 6 unit realisasi s/d rssa regency,  Telah dilakukan analisis keuangan dengan september masih pembangunan mempertimbangkan situasi kekinian dan 0%, hal ini perumahan sampai dengan saat ini pengurus mengambil disebabkan KPRI RSSA keputusan untuk tidak menurunkan suku bunga, karena apa ? Regency baru tetapi tetap berkomitmen dimulai pada tahun 2022  Berkaitan dengan  Akan kami persaingan perhatikan, perbankan modal KPRI pemberian bunga RSSA dari pinjaman yang simpanan semakin turun anggota, kalau mohon pengurus bunga perlu pinjaman mempertimbang diturunkan

50 No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN kan berdasarkan maka otomastis untuk mempercepat analisa pangsa bunga peminjaman uang pasar besar simpanan juga kecilnya bunga harus yang ditetapkan diturunkan. saat ini (bunga Kalau bunga perlu diturunkan) simpanan anggota diturunkan khawatirnya banyak simpanan yang diambil 2 R Eko P 41  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai  Mohon Pengurus  Akan kami  Masih dalam proses bisa pertimbangkan analisa pengurus tentang mempertimbang peminjaman bagi tenaga kan limit dan BLUD tenor pinjaman bagi tenaga BLUD (limit pinjaman bisa ditingkatkan dengan tenor yang diperpanjang)  Perlu adanya  Akan kami  Masih dalam proses mesin dan kartu pertimbangkan analisa transaksi dengan ATM untuk kartu ATM dan mobile mempermudah banking transaksi serta mobile banking 3 Dewi A 41  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai  Terima kasih  Terima kasih  Selesai 4 Mirza 55  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai  Selesai B  Sebelumnya  Terima kasih terima kasih  Untuk ke  Untuk tahun ini  Telah ditetapkan oleh depannya selain untuk buku laporan pengurus untuk membuat 2 menghemat pengeluaran, sudah kita buat buku laporan, yaitu bagi yang buku laporan sebaiknya dalam 2, untuk yang ikut luring, kita kirim buku bentuk online saja ikut luring kita dalam bentuk hard copy dan kirim buku bagi yang ikut daring, kita dalam bentuk kirim buku dalam bentuk soft hardcopy, copy untuk yang ikut

51 No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN daring kita kirim buku dalam bentuk soft copy 5 Elya Arik, S 55  Dapat menerima  Terima kasih - Selesai F A  Terima kasih  Aamiin.... - Selesai buat seluruh Pengurus. Semoga KPRI RSSA ke depannya semakin jaya dan selalu sukses, sehingga seluruh anggota semakin sejahtera. 6 Uswatun 55  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai Chasanah  Pertanyaan: pada  Toko Paviliun  Toko Paviliun tetap tutup, halaman 29 no. 2 sejak Agustus namun kita berusaha Usaha pertokoan, 2020 ditutup, memperluas usaha di toko tampak tabel permintaan dari IGD dan bukanya 24 jam perkembangan manajemen jumlah nilai rumah sakit transaksi di toko karena Ruang 2019-2021 toko 26 dipakai 1 naik, untuk ruang sedangkan ke 6 covid-19 toko lainnya  Toko Elektro  Toko elektro tetap ada turun. Tidak ada penjelasan turun karena kenaikan pembelian kenapa turun di toko yang lain ? kondisi Mohon penjelasan dan pandemi orang terima kasih cenderung lebih mengutamakan sembako  SP RSSA  Benar, memang demikian SP sangat RSSA tergantung dari tergantung dari permintaan rumah sakit permintaan rumah sakit  Pendapatan  Sudah ada perkembangan konsinyasi, peningkatan yang lebih baik, jenis barang terhitung per 1 april 2022 konsinyasi bukan barang

52 No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN kebutuhan pokok, sedangkan dengan adanya pandemi orang lebih utama sembako. 7 Evy 43  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai  Tenda Gaul  Akan kami  Sudah dilaksanakan, terhitung diturunkan ke bawah, pertimbangkan per 17 Mei 2022 memudahkan akses untuk orang sudah tua  Rekreasi kemarin  Rekreasi bukan  Rekreasi tahun 2022 untuk pensiunan untuk mempertimbangkan yang ikut sehingga yang pensiunan saja, adalah anggota KPRI RSSA masih aktif yang ikut baik yang masih aktif bekerja bekerja tidak diprioritaskan dan yang pensiunan. bisa ikut yang belum Pelaksanaan rekreasi dan tata pernah ikut dan caranya diserahkan kepada usia sudah DPA terhadap anggota- mendekati anggotanya yang ikut rekreasi pensiun, dengan ketentuan per DPA maksudnya biar yang ikut rekreasi adalah 3 semua bisa orang merasakan ikut rekreasi yang diselenggaraka n oleh KPRI RSSA  Bunga pinjaman  Akan kami  Pengurus tetap melaksanakan mungkin bisa perhatikan, ketentuan yang sudah berlaku, diturunkan modal KPRI namun tetap memonitor RSSA dari perkembangan dunia simpanan perbankan, khususnya suku anggota, kalau bunga bunga pinjaman diturunkan maka otomatis bunga simpanan juga harus diturunkan. Kalau bunga simpanan anggota diturunkan

53 No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN khawatirnya banyak simpanan yang diambil.  Untuk tenaga  Aturannya  Sesuai aturan peminjaman BLUD kenapa tenaga BLUD dan pembayaran, uang gaji tidak bisa pinjam sisa gaji 20%, tenaga BLUD disisakan 20% di KSP sampai nanti akan kami dari gaji pokok full gaji tinjau ulang aturannya lagi 8 Dwi 20  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai Suryaningtya  Mohon adanya  Akan kami  Akan kami pertimbangkan s aplikasi seperti pertimbangkan mobile banking di mana anggota dapat mengetahui saldo tabungan. Terima kasih 9 MM 7  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai Widyastuti  Stand di depan  Akan kami  Sudah dilakukan relokasi kopmart mohon perhatikan tempat jualan / stand ditata kembali pedagang, terhitung per 17 agar tampak Mei 2022, sehingga telah bersih dan rapi tertata rapi dan bersih  Pembagian  Untuk  Kebijakan pengurus kalender banyak pengambilan pengambilan kalender tetap / ada yang belum kalender harus bertransaksi dahulu, dapat, apakah syaratnya harus meskipun jumlah pembelian untuk transaksi di sedikit mendapatkan toko (transaksi kalender harus tidak harus belanja. banyak), memang sistem kami buat begitu untuk pengambilan kalender kita titipkan di toko dan tidak kita buat jadwal khusus pengambilan kalender karena menghindari kerumunan

54 No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN  Mohon belanja  Akan kami  Akan kami pertimbangkan online perhatikan dipromosikan lagi, mungkin diadakan sale / discount agar banyak yang berminat 10 Siti Restutin 8  Menyediakan  Subsidi  Telah dilakukan subsidi PPN sembako subsidi sembako kita untuk anggota menyesuaikan, lebih banyak lagi selama ini yg selalu kita lakukan adalah subsidi PPN  Pilih Pengurus /  Pemilihan  Telah dilaksanakan sesuai Pengawas Pengurus dan dengan mekanisme yang ada koperasi yang Pengawas yang berkompeten melakukan yang bisa adalah dari memajukan dan perwakilan mensejahterakan anggota koperasi / anggota 11 Windah A 11  Pengadaan  Sudah kami  Telah dilaksanakan minyak goreng (barang langka) jalankan, tetapi disediakan dengan harga jika persediaan murah dan terjangkau. habis itu karena dari pihak distributor mengalami keterlambatan pengiriman 12 Suciati 28  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai  Saran: Kopmart  Akan kami  Toko KOPMART buka jam yang di IGD tertibkan lagi, 07.00 pagi sampai jam 21.00 mohon sebetulnya jam malam dan toko KOPMART penertiban buka kerja untuk di IGD buka 24 jam yang tutupnya toko. toko yang di dimulai jam 07.00 pagi Hari Sabtu IGD , hari bukanya terlalu Sabtu (hari siang (hari libur), libur) masuk jam istirahat jam 9.30-16.30 terlalu malam (lebih dari1 jam) sehingga banyak yang tertipu.

55 No NAMA KL PERTANYAAN / JAWABAN TINDAK LANJUT P SARAN 13 Endang 27  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai Nanik  Pertanggungjawa  Terima kasih  Selesai ban dapat  Akan kami  Sudah dilaksanakan, toko diterima tertibkan lagi, KOPMART di IGD buka 24  Saran: Kopmart sebetulnya jam jam yang di IGD, kerja untuk mohon toko yang di penertipan IGD , hari jadwal buka Sabtu (hari tutupnya toko. libur) masuk NB: Sabtu jam 9.30-16.30 bukanya terlalu siang (hari libur), jam istirahat terlalu lama (lebih dari 1 jam) terutama jam- jam sholat sehingga banyak yang putar balik (calon pembeli) termasuk saya sendiri. 14 Ramelan 26  Sudah kredibel  Terima kasih  Selesai dan bisa dilanjut 15 Teguh 41  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai wahono  Mohon untuk  Akan kami  Akan dipertimbangkan SHU dikeluarkan mintakan setahun sekali persetujuan ke anggota  Perlu diadakan  Akan kami  Akan dipertimbangkan kartu ATM, perhatikan mesin ATM dan mobile banking untuk mempermudah transaksi anggota KPRI RSSA. 16 Pungky N.S 22  Dapat menerima  Terima kasih  Selesai  Semoga kinerja  Amin, Terima  Selesai yang sudah kasih bagus dipertahankan

56 Tanggapan Langsung (Pandangan Umum) Silakan bapak ibu yang ingin menyampaikan pandangan atau pertanyaan kepada pengurus ataupun pengawas . Karena buku sudah dibagikan jauh-jauh hari sebelum pelaksanaan RAT ini maka tentunya Bapak Ibu sudah mempelajari isinya barangkali ada yang mau ditanyakan kami persilahkan Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Terima kasih pada siang hari ini kami mendapatkan 5 lembar tanggapan dari Bapak Ibu sekalian Yang pertama adalah tanggapan dari Ibu Rina Fatmawati AMD keb Isi pertanggungjawaban dari RAT tahunan Ini sudah baik dan mendekati sempurna sesuai dengan Riel yang ada hanya saja pertanyaan dari saya Bagaimana jika ada anggota dari KBRI yang suaminya meninggal Seperti yang ada di forensik apakah akan mendapatkan Santunan dari kpri? Sesuai dengan peningkatan kesejahteraan anggota kpri rssa Terima kasih dan mohon maaf yang sebesar-besarnya. jawaban Jawabannya adalah bahwa uang duka akan diberikan kepada keluarga inti Tentunya suami anak itu yang termasuk dalam keluarga inti. Kemudian dari keluarga menyerahkan persyaratan Membawa surat kematian fotokopi KTP yang diserahkan kepada pengurus yang ada di koperasi kemudian santunan yang diberikan sebesar Rp750.000 sesuai kesepakatan pertanyaan kedua dari Ibu Juminah dari kelompok 53 kinerja pengurus baru semoga lebih baik lagi demi Koperasi tercinta terasa sekali perubahan ke arah baik Dan koperasi dengan adanya ebook Kita tidak usah Mengambil buku Ke koperasi.Terima kasih jawab: Terima kasih juga atas tanggapannya jadi ini adalah kemajuan kita bersama Dengan adanya buku virtual Tidak perlu menggunakan kertas lagi , sehingga kita bisa melihat dari HP masing- masing bisa dibaca kapanpun dan dimanapun . Selanjutnya dari Ibu Endang usiati Terima kasih sudah bekerja dengan baik Semoga koperasi rssa Sukses selalu

57 jawab Terimakasih juga untuk ibu Endang Usiati Selanjutnya dari Bapak Eka sangat baik dan setuju juga dari ibu Puspita Anggraini isinya sama baik dan setuju ini adalah tanggapan tertulis Dari undangan yang hadir pada siang hari ini Terima kasih kami kembalikan acara kepada bapak Hamid Terima kasih tadi yang disampaikan oleh Bu Linda adalah tanggapan dari para undangan dan sudah dijawab oleh Bu Linda masih ada yang mau ditanyakan atau sudah selesai barangkali ada pertanyaan secara langsung silakan bertanya bisa ke pengurus maupun pengawas Pertanyaan langsung dari bapak Helen Terima kasih assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Saya Helen Setyo dari kelompok 9 Kemarin saya sudah membaca isinya sudah saya lengkap pengurus ini sungguh luar biasa bila di grup WA saya baca itu istimewa setiap ada Pertanyaan langsung dijawab dan dilengkapi sekaligus terima kasih kepada pengurus dan terima kasih juga untuk pengawas Hanya pertanyaan saya kepada pengawas tadi dijelaskan bahwa ada yang 0% 50% dan itu tidak tercapai 100% Dan sudah ada keterangannya pertanyaannya Apakah ada tindak lanjut yang spesifik terhadap yang 0 dan 50% Pertanyaan saya itu saja terima kasih Jawab Terima kasih kami dari pengawas kami ucapkan kepada Pak Helen Setia .Kami dari pengawas Secara berkala bergantian kadang bersama-sama kami melakukan pengawasan di Lini yang perlu kami berikan pengawasan contohnya di SPO ada beberapa SPO tetapi ada ada ke beradaan Atau pengelolaan sarpras ini belum ada Memang kami keliling sebelum melaporkan pertanggungjawaban kami pada siang hari ini . Disini kami tulis Tentunya ini adalah PR berikutnya Insyaallah akan kami kawal untuk tindak lanjutnya bersama pengurus yang akan datang . Kemudian terkait terkait sarpras Ini untuk mantannya sudah jalan tetapi Dokumennya ada yang belum lengkap setelah kami cek kemarin maka kami tulis 80% Insya Allah dengan pengawasan kami akan berusaha kita tertibkan mutasi aset kemarin juga ada yang kurang pas sehingga kartu katalog juga masih belum ada harapannya kedepan an sudah kami sampaikan untuk kedepannya bisa ditertibkan lagi . kami tulis sesuai yang ada di lapangan

58 Ini sebagai perbaikan contohnya adalah terkait Perumahan realisasi sudah jalan 6 unit sudah habis tetapi realisasinya nanti akan 100% kemarin memang belum realisasi tetapi ini semua dalam proses kami dari pengawas akan mengawal bersama dengan pengurus Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh sebenarnya pertanyaannya kepada pengawas tentunya itu adalah laporan capaian kinerja dari pengurus perlu kami jelaskan di sini diantaranya terkait proyek kita memang tahun 2021 telah membuat program pembangunan rumah ada 6 unit rumah karena ada tanah yang dijual dari perumahan yang lama kami beli ternyata rencana dibangun dan selesai di tahun 2021 ternyata Untuk membangun Perumahan itu ada tambahan izin Izin perumahan hal itu birokrasinya panjang sekali sehingga bila surat izin belum ada izin membangun tidak dikeluarkan sehingga saat ini izin belum keluar nggak akhir tahun Sehingga tidak terlaksana pembangunan hingga selesai Sehingga capaiannya nol tetapi di awal Tahun 2022 ini ini Semuanya sudah terealisasi Insyaallah di akhir April semuanya akan selesai kebetulan pengawasnya adalah bapak Hamid Beliau akan Memberikan pertanggungjawaban terhadap kinerja dari pengurus Beliau rajin sebagai pengawas melaporkan laporan perkembangan rumah setiap hari dan alhamdulillah 6 rumah sudah laku semua ini akan masuk dalam capaian kinerja pengurus berikutnya hal ini tidak tercapai karena adanya peraturan baru tetapi akan masuk dalam laporan Berikutnya termasuk hasil usahanya akan meningkat di tahun berikutnya Karena lagunya ada di Tahun 2022. Untuk menangkap peluang dalam hal ini Pak Soleh yang paling getol Karena di RS itu standar akreditasi mengatakan seluruh karyawan harus Melakukan pelatihan bls yang masa aktifnya sertifikat adalah 2 tahun Bila karyawan nya ada 3500 Maka belum sampai 2 tahun belum sampai masa berlakunya belum tercover untuk pelatihan Nah itu adalah peluang untuk diambil kita sudah bergerak tetapi juga terkendala dengan SIUP kita harus punya surat izin yang terkait dengan Diklat maka kita mengurus izin maka ada peluang izin-izin yang lain yang sebelumnya 14 usaha meningkat menjadi 106 usaha itulah Bapak Ibu banyak peluang izin yang kami belum melaksanakan semua karena Banyak hal yang perlu perhitungan dan pertimbangan secara matang Pertanyaan buat pengawas Ibu Puspita mendukung tugas pengawas Dari 34 yang online sudah terjawab di situ ada yang bertanya apakah simpanan pokok bisaDiambil karena disitu Ada penarikan

59 jawab Kami kemarin sudah berdiskusi dengan pengurus Bahwa simpanan pokok itu bisa diambil hanya bisa diambil ketika anggota keluar dari KBRI penarikannya bukan karena simpanan pokok yang diambil Kemudian ada pertanyaan terkait dengan harga Kok ada harga yang beda ya untuk yang e-cash dan langsung memang beda harganya itu yang pertanyaan online untuk pertanyaan offline pertanyaan dari Pak Pungki, Bu Suryaningtyas, Bu Evi , Uswatun, Dewi disitu bisa menerima ada yang perlu di perhatikan perlu adanya peningkatan stok dan jenis barang di lantai 1 dan lantai 2. Diharapkan pengawas bisa melakukan Pengawasan usaha yang ada di KPRI Tentunya yang awal adalah Kewenangan dari manajer dan pengurus. Dalam setiap rapat untuk kami berikan masukan kepada pengurus apa apa yang perlu dilakukan perbaikan Ibu Siti ada pertanyaan terkait Apakah bisa menambahkan dalam bentuk sembako. tentunya bisa saja tetapi hal itu akan mengurangi jumlah dari SHU yang akan diterimakan Karena ini rapat anggota maka apabila anggota menghendaki maka akan kami laksanakan. Kami akan mengikuti keputusan dari Rapat anggota silahkan apabila nanti akan diputuskan karena ini adalah keputusan rapat Demikian tadi penjelasan dari pertanyaan Bapak Ibu yang ada di online dan jawaban dari baik pengurus maupun pengawas gamblang dan jelas Pertanyaan langsung dari anggota Assalamualaikum warah warahmatullah Saya itu Anisa Habibah dari kelompok Saya menyambung dari masalah Perumahan tadi Untuk masalah Perumahan Alhamdulillah sekarang sudah maju sudah tercapai 6 unit apabila bisa diKembangkan lebih lanjut dan ada dari anggota menanyakan Untuk pengurusannya Kenapa sangat sulit Jadi perlu penyaringan dan diutamakan untuk yang belum mempunyai rumah Bagaimana syarat selanjutnya kalau ada

60 yang sudah punya rumah berkeinginan juga akhirnya akan bersaing dengan persyaratan yang belum punya rumah Mohon untuk lebih diperingan untuk masalah penyaringan dan pengurusan rumah jadi itu yang ditanyakan karena yang sudah punya rumah pun ingin punya aset untuk usaha yang lain Terima kasih salam alaikum warahmatullahi wabarakatuh jawab waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh nama saya mau diganti perwakilan dari kelompok 49 yang akan saya tanyakan adalah anggota kelompok 49 itu dulu jumlahnya 76 karena meninggal sekarang tinggal 74 pertanyaannya Apakah tetap atau ditambah yang kedua kpri rssa ini besar dan amat Jaya lahirnya kapan kok saya belum tahu dan kami belum tahu tadi saya tanya temen-temen tapi ndak ada yang tahu ini perlu di ulang tahun agar tambah maju dan selamat semuanya Jawab wap Terima kasih dari kelompok 26 Bu Anis Habibah memang pada saat kita membuka perumahan yang membangun sendiri Kita konsepnya adalah meningkatkan kesejahteraan karyawan yang belum memiliki rumah itu adalah konsep awal sehingga pada saat kita menawarkan rumah otomatis yang kita utamakan adalah yang belum punya rumah Karena kita ingin mensejahterakan anggota yang belum punya rumah tetapi dalam perkembangannya kpri ini selain mensejahterakan anggota juga pemberi Peluang bisnis bagi anggota Oleh karena itu bila kita membangun rumah 30 unit sudah selesai dan sudah laku dan yang 6 sudah laku maka anggota boleh mengajukan kredit Perumahan Mandiri artinya Bapak Ibu bisa membeli rumah dimana saja yang ingin Ibu tempati . Misalnya ada di daerah Singosari dan ibu ingin membeli disana maka silakan Ibu mengajukan kredit Perumahan Mandiri hal ini diperbolehkan. Silahkan mengajukan nanti ada Bu Yuni yang akan membantu itu dan akan diberitahu persyaratannya ada beberapa apa apabila kita sebutkan akan menghabiskan waktu kita berikan kesempatan bagi Anggota yang ingin memiliki rumah baru meskipun sudah punya rumah Hal ini karena memang ada tapi kenapa sulit kemarin ada 30 rumah yang kitabangun kemudian ada 100 peminat tetapi setelah kita seleksi banyak yang tidak memenuhi syarat untuk kepemilikan rumah tersebut Syarat yang kita utamakan adalah kemampuan untuk membayar. Sekarang bapak ibu semua sebagai pemilik koperasi Apakah Bapak Ibu bersedia apabila dana dipergunakan untuk kredit macet Tidak ada yang mengajukan Kepemilikan rumah tetapi tidak memiliki kemampuan membayar.

61 Kira-kira Apakah diperbolehkan jawab tidak nanti tidak mampu bayar uang koperasi jadinya macet di pembeli tersebut bila itu koperasi mengatakan dipersulit Ya silahkan tidak ada niat untuk mempersulit tetapi kita menganalisa untuk kemampuan membayar kita sudah longgar sekali di sini ada Tenaga b l u d dengan gaji sebesar Rp1.400.000. Istrinya di sini tapi suaminya pegawai negeri Gajinya 5 juta Mengajukan rumah angsurannya 4 juta Disini gaji Jitidak cukup tetapi Gaji suami cukup itu kami asisten Karena kami melihat penghasilan suami ternyata masih mencukupi masih bisa makan tetapi dia bisa punya rumah jadi terus terang kami tidak melakukan akses bagi yang analisa kami kemampuan bayarnya tidak cukup Kenapa begitu karena kami sebagai pengurus memegang amanah agar uang Bapak Ibu sekalian tidak berhenti nunggak di anggota kalau nunggak di anggota maka Bagaimana Koperasi ini mengkreditkan rumah untuk anggota yang tidak mampu bayar kenapa diberikan mungkin untuk yang punya anggota yang merasa kesulitan Kami punya analisanya akan melihat alasan kami dan alhamdulillah Bapak Ibu untuk perumahan KPR Mandiri 1 tahun mulai tahun 2019 ada 30 rumah dan tahun 2021 ada 10 rumah karena ada pandemi dan awal tahun ini sudah laku 6 dan ada yang mengajukan KPR Mandiri Semoga akan meningkat pada saat kita mendapatkan 6,1 m kita menjual 30 unit dalam 1 tahun tahun 2021 kita hanya 10 unit sehingga kita juga menurun ini realisasinya seperti itu untuk membuktikan karena sayangnya kepada koperasi kami 1 tahun sekali mengadakan pembinaan anggota dan disana selalu profil koperasi kita tampilkan termasuk hari lahir koperasi 3 Desember tahun 1980 dan tiap tahun di ulang tahun Pada saat di ulang tahun kita umumkan di WA Bapak Ibu hari ini ulang tahun koperasi kita beri hadiah langsung bagi yang berbelanja kami memberikan 200 hadiah dan habis dan kita rayakan setiap tahun mungkin Bu Murti ganti tidak ikut belanja dan ini kita umumkan di grup Depa Mungkin ada yang tidak membaca sehingga tidak tidak tahu Berikutnya bila anggota meninggal dari 74-76 Jangan khawatir setiap tahun ada yang pensiun dan usia harapan hidup dari anggota dari manusia meningkat Nanti jika anggota-anggotanya dibawah 80 akan kita masukkan biasanya anggota itu minta ikut kelompok Bu Endang kelompok umur diganti atau yang lain begitu Terima kasih kami kembalikan kepada pimpinan rapat untuk bapak ibu yang di zoom silakan bertanya ? Satu lagi pertanyaan dari Sugih armiati dari kelompok 50 a

62 titipan dari anggota kami terkait rekreasi yang lalu disampaikan bahwa 17 tahun sekali khusus untuk pensiunan mungkin yang masih aktif Kalau pensiun umur 58 dan beliau nya belum pernah ikut rekreasi karena lain hal itu kan 58 + 17 tahun umur 70 tahun untuk menjadi pertimbangan pengurus yang baru Apakah bisa diperpanjang Dek waktunya Karena 17 tahun lagi itu ada perhitungannya untuk itu kami wakil dari kelompok menyampaikan hal itu bila Desa satu kelompok ada ada 60 hingga 80 orang jika banyaknya 3 orang dalam tiap kelompok kalau bisa ditambah karena lebih banyak anggota dalam kelompok maka jangkauannya lebih panjang begitu pertimbangan dari kami terima kasih atas Jawabannya jawab Bu sudah bertanya terkait kesejahteraan maka kami umpan balik kan kepada anggota karena dengan rekreasi berarti mereka menggunakan dana dari silakan nanti diputuskan dasar dari perhitungannya adalah 17 tahun sekali Memang waktu sebelum kami berlakukan kami melihat rekreasi tahun ini dan tahun berikutnya yang berangkat yaitu saja sementara di pengurus itu di komplain oleh anggota-anggota Kenapa saya belum pernah berangkat koperasi kami harus menanggapi dan harus berbuat adil karena koperasi adalah nilai anggota harapan Kami adalah bila 1 berangkat maka yang lain juga bisa makanya kita hitung anggota 3300 bila satu kali berangkat 5 bus yang berangkat adalah 225 orang maka 3300 / 225 maka ketemu 17 tahun maka tahun ini berangkat 1 tahun maka 17 tahun lagi baru bisa berangkat Nah itu dasarnya Nah kenapa pensiun menjadi panjang pegawai pensiun yaitu yang dulunya aktif di catatan kami Sebelum pensiun yaitu mereka sudah pernah rekreasi tapi sebelumnya Semasa aktif sudah pernah rekreasi ini yang perlu dipertimbangkan Jangan Ketika aktif sudah rekreasi tetapi saat masuk di kelompok pensiunan merasa belum pernah rekreasi lagi Apakah hal itu adil saya tanyakan ada anggota misalnya saya pensiun 2018-2017 perangkat begitu 2019 saya masuk pensiunan Tetapi sebelum bersin saya sudah berangkat untuk hal yang seperti ini apakah adil Menurut bapak ibu Jawab tidak jadi bila ingin rekreasinya ditambah ya mungkin sekali berangkat 5 bus dan itu akan resikonya banyak sekali bila ingin lebih pendek Maka rekreasinya dalam setahun dua kali jadi sekitar 450 orang yang berangkat hal seperti ini silakan diputuskan di rapat anggota seperti ini dan pengurus akan melaksanakan sesuai keinginan anggota Koperasi ini adalah milik bapak ibu semua maka silakan makan diputuskan apapun ,Resikonya adalah SHU akan menurun. Kemarin dasarnya adalah seperti itu kami sempat dikomplain Kenapa waktu tunggu untuk rekreasi menjadi panjang ya sekarang sudah tahu semua Kemarin kami lihat ada yang sudah berangkat pagi untuk kedua kalinya padahal ada yang belum berangkat untuk itu ini cek lagi

63 bagi yang sudah berangkat tidak diperkenankan untuk berangkat lagi sehingga waktu Andrian tidak semakin panjang .Silakan diputuskan Dibuat seperti apapun pengurus akan menjalankan apa yang diputuskan oleh anggota bila uangnya banyak dibuat untuk rekreasi maka SHUnya juga menurun. Pertanyaan dari Pak Bambang Terima kasih atas waktunya setelah kami lihat dari tadi sudah banyak masukan dan saran dan pada dasarnya saya apresiasi dengan koperasi ini bahwa koperasi sudah terkoordinir sudah terurus dengan baik saya terima kasih kepada pengurus dan yang ingin saya sampaikan kami dari pensiunan apabila ke koperasi maksud kami kaitannya dengan pertumbuhan kaitannya dengan pertokoan kami pensiunan tidak begitu tahu tentang harga Jadi mungkin maksud kami perlu disampaikan atau dishare mengenai daftar harga Atau pricelist sehingga anggota tahu daftar harga yang ada di koperasi kita Sekaligus Bisa berbelanja. 13. Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus / Pengawas tahun buku 2021 : - Setelah pandangan umum anggota DPA ditanggapi oleh Pengurus dan Pengawas, secara aklamasi semua peserta rapat anggota menyatakan dapat menerima Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas tahun buku 2021. - Pengesahan dilakukan oleh Pimpinan Rapat. 14. Pembacaan Keputusan Rapat DPA tentang Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas tahun buku 2021. Keputusan Rapat DPA dituangkan dalam Surat Keputusan Rapat tentang DPA no: 05/29/KPRI- RSSA/S KEP-III/2022 tentang Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas tahun buku 2021 yang isinya : - Menerima dan mengesahkan tata tertib Rapat DPA membahas Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas tahun buku 2021 - Menerima dan mengesahkan Notula Rapat DPA membahas RK-RAPB tahun buku 2022 - Menerima dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus tahun buku 2021 - Menerima dan mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Pengawas tahun buku 2021 15. Evaluasi jalannya RAT ( Wakil dari PKPRI / Bpk. Prof DR Herman Suryo Kumoro, SH. MS ) Bismillahirohmanirohim Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

64 yang saya hormati Bapak Bagus Pambudi Kepala Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan dari kantor akuntan dan staf Para pengurus dan pengawas terutama pimpinan sidang yang saya hormati Alhamdulillah hari ini kita telah hampir menuntaskan kan ada 1 agenda lagi Yaitu pemilihan pemilihan pengurus dan pengawas baru. Sampai saat ini sudah kami laksanakan Menurut penilaian kami yang kita ikuti dari awal bahwa pelaksanaan ra dan ini sudah disampaikan oleh Ibu Siti Mas Ama sistem Rapat anggota dengan sistem yang berbeda karena menyesuaikan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga yang baru Terus terang ini sudah berjalan, Dengan baik Dan sudah dipersiapkan dengan sungguh-sungguh oleh pengurus dan mungkin ada kepanitiaan di sini indikatornya adalah awalnya ketika menerima undangan rapat Ini mesti sampai malam karena biasanya Rapat anggota yang menggunakan pilihan pimpinan sidang saja sudah waktunya lama bayangan saya seperti itu ternyata yang kita lihat semua sudah disiapkan karena sebelumnya sudah ada proses pemilihan secara online bahkan pencalonan formatur sudah berjalan insya Allah akan berjalan dengan baik dan Ini bukti bahwa pengurus sudah menyiapkan dengan sungguh-sungguh sejak awal dan pelaporannya sudah bagus dan jelas dan ini sudah didampingi oleh akuntan publik tentunya hasilnya akan valid kemudian proses Jalannya rapat baik sekali dan saya apresiasi kepada pimpinan sidang Tugas sekretaris yang luar biasa dan memimpin acara ini dengan sangat demokratis memberi kesempatan seluas- luasnya kepada anggota baik yang hadir di sini juga yang hadir di rumah masing-masing juga diakomodir dalam tanggapan tertulis jadi sangat demokratis sehingga aspirasi anggota sangat terwakili pada acara hari ini kedepannya mudah-mudahan bisa dipertahankan untuk waktu biasa Karena memang waktunya Karena memang semua pekerja termasuk saya sendiri hadir terlambat secara substansi acara ini sangat baik itu yang bisa saya sampaikan semua keputusan terkait pelaporan pertanggungjawaban ini bisa dilaksanakan dengan baik dan pada rapat berikutnya Semoga bisa menghasilkan formatur ataupun pengurus yang betul-betul sesuai dengan keinginan anggota dan nanti yang terpilih bisa melaksanakan tugasnya dengan amanah dan selalu amanah dalam mengemban tugasnya semoga kpri rssa ini semakin maju dan Insyaallah pandemi sudah selesai . Karena tadi dijelaskan bahwa kantin tidak bisa buka dengan penuh Karena pandemi mudah-mudahan setelah ini benar-benar selesai Kelihatannya sudah sampai di puncaknya dan angka positifnya menurun dan semalam bapak presiden sudah menggumumkan dan mengizinkan salat tarawih berjamaah mengizinkan masyarakat untuk pulang kampung mudik ber halal bihalal dengan keluarganya

65 masing-masing dengan syarat sudah vaksin berarti ini ada indikasi sudah selesai dan Insyaallah usaha kita akan semakin baik demikian yang bisa kami sampaikan wabillahi taufik wal hidayah wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh 16. Penutupan Apresiasi kepada pengurus dan pengawas atas kinerja nya di tahun 2021 akhirnya dengan diterimanya pertanggungjawaban pengurus ini maka apresiasi kepada Pengurus dan pengawas tahun 2021 Kami dari DPA menyampaikan Selamat Maka kepengurusan dan masa bakti tahun 2021 dinyatakan demisioner RAT ditutup pada pukul 13.00 wib Mengetahui / Menyetujui Malang, 24 Maret 2022 Pimpinan Rapat Pembuat Notulen Azwar Hamid, ST. M.KKK. Dewi Retno Sariwulan, M.Gz. Ketua Sekretaris I

NOTULA : RAPAT KHUSUS KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG MEMBAHAS PEMILIHAN PENGURUS & PENGAWAS PERIODE TAHUN 2022 - 2024

66 Rangkuman Hasil Rapat Anggota Khusus Koperasi Jasa Pegawai Republik Indonesia RSUD Dr. Saiful Anwar Malang Membahas Pemilihan Pengurus dan Pengawas Periode 2022-2024 Tgl 24 Maret 2022 A. Pelaksanaan Rapat Waktu : Hari kamis, 24 Maret 2022 Pukul 13.15 – 15.00 wib Tempat : Ruang Majapahit RSUD Dr. Saiful Anwar Prov. Jawa Timur Pimpinan Rapat Peserta Hadir (Hybrid) : Ns. Siti Masamah, SKep.,MM.Kes : Anggota DPA = 155 Orang Pengurus Demisioner = 7 Orang Pengawas = 2 Orang Undangan yang hadir : 1. Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Malang 2. Ketua Dekopinda Kota Malang 3. Ketua PKPRI Kota Malang Susunan Acara : 1. Prakata Pimpinan Rapat 2. Pengesahan Quorum 3. Pengesahan Tata Tertib Rapat 4. Proses Pemilihan 5. Pelantikan Pengurus dan Pengawas periode 2022-2024 6. Pembacaan Do’a 7. Penutupan

67 B. Rangkuman Hasil Rapat 1. Prakata Pimpinan Rapat Ns. Siti Masamah, SKep.,MM.Kes 2. Pengesahan quorum Rapat Anggota Khusus Pemilihan Pengurus dan Pengawas dinyatakan sah bila dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah Dewan Perwakilan Anggota. Dengan kehadiran 155 anggota DPA maka dinyatakan memenuhi quorum dan dinyatakan sah. 3. Pengesahan Tata Tertib Rapat Anggota Khusus Pemilihan Pengurus & Pengawas Tata tertib rapat dibacakan oleh Pimpinan Rapat dan disetujui oleh anggota DPA. 4. Proses pemilihan a. Penjelasan hasil rekapitulasi usulan calon Pengurus dan Pengawas dari kelompok anggota dan 4 orang Pengurus yang menjabat 1 periode , sebagai berikut : PENGURUS DAFTAR USULAN CALON PENGURUS KPRI-RSSA MALANG PERIODE 2022-2024 NOMOR NAMA CALON KLP. USULAN DARI JUMLAH URUT KELOMPOK KELOMPOK YANG 37 MENGUSULKAN 1 BUDI SANTOSA, SKM, MM 36 4, 31, 37, 49, 50A 2 MIRNAWATI A, SKM. MSi. 18 16, 17, 27, 30 5 3 AMIN MUJIATI, S.Kep.Ns. 12 18, 18A, 19 4 4 S A R I A T I, S.Kep. 40 7, 12, 14 3 5 JURIANTO 26 20, 40 3 6 TEGUH WAHYUDI, A.Md.Kep. 55 26, 28 2 7 USWATUN CHASANAH,SE 53 55, 55B 2 8 WELLY SULISTYO, SH 13 36, 53 2 9 ANI DWI AMBARWATI, AMd.Keb. 23 13 2 10 CHANDRA DANI SETYA PUTRA,S.Pd 36A 23 1 11 CITRO WIBISONO,AMd.Kom 36A 1 1

NOMOR NAMA CALON KLP. USULAN DARI 68 URUT KELOMPOK 32 JUMLAH 12 DENI DWIYANTI, S.Si. 45 32 KELOMPOK YANG 13 Dr. AHSAN, S.Kp., M.Kes. 33 45 MENGUSULKAN 14 Drs. AGUS SUNARKO, Apt. 51 33 15 ENDANG USIATI 3 51 1 16 ENI SUNDARI, AM.d.Kep. 41 3 1 17 IRMANSYAH, S.Sos. 39 41 1 18 JAFAR ALFIANTO 9 39 1 19 MARIA CHRISTIANA, S.Kep.Ners. 50 9 1 20 MUHAMMAD AGUS EFFENDI, SH 2 50 1 21 RINA FATMAWATI,AMd.AK 34 2 1 22 SRI WEDARING TYASARI, SST. 10 34 1 23 TITIK LUSASI 6 10 1 24 TJUTJUK HARDIANTO, S.Kep.Ners 8 6 1 25 TRI PRANAWANINGSIH, S.Kep.Ns. 49A 8 1 26 WIEK ISRAWAN 25 49A 1 27 YULIUS PANCA SEPUTRA 25 1 1 1 1 Pengurus 1 Periode : - Puguh Santoso, S.Kep. Ners. M.Kep. - Melur Belinda, S.Kes.(FT) - Yusuf Elmadi, S.Kep.Ners - Drs.Moch. Soleh,MSi REKAPITULASI SUARA PEMILIHAN PENGURUS KPRI-RSSA MALANG PERIODE 2022-2024 NOMOR NAMA CALON PEROLEHAN SUARA URUT AMIN MUJIATI, S.Kep.Ns. 11 1 ANI DWI AMBARWATI, AMd.Keb. 0 2 BUDI SANTOSA, SKM, MM 42 3 CHANDRA DANI SETYA PUTRA,S.Pd 1 4

69 NOMOR NAMA CALON PEROLEHAN SUARA URUT CITRO WIBISONO,AMd.Kom 3 5 DENI DWIYANTI, S.Si. 1 6 Dr. AHSAN, S.Kp., M.Kes. 3 7 Drs. AGUS SUNARKO, Apt. 1 8 ENDANG USIATI 3 9 ENI SUNDARI, AM.d.Kep. 6 10 IRMANSYAH, S.Sos. 2 11 JAFAR ALFIANTO 2 12 JURIANTO 3 13 MARIA CHRISTIANA, S.Kep.Ners. 2 14 MIRNAWATI A, SKM. MSi. 11 15 MUHAMMAD AGUS EFFENDI, SH 6 16 RINA FATMAWATI,AMd.AK 1 17 S A R I A T I, S.Kep. 4 18 SRI WEDARING TYASARI, SST. 1 19 TEGUH WAHYUDI, A.Md.Kep. 1 20 TITIK LUSASI 0 21 TJUTJUK HARDIANTO, S.Kep.Ners 7 22 TRI PRANAWANINGSIH, S.Kep.Ns. 6 23 USWATUN CHASANAH,SE 6 24 WELLY SULISTYO, SH 5 25 WIEK ISRAWAN 10 26 YULIUS PANCA SEPUTRA 5 27 143 JUMLAH SUARA PENGAWAS DAFTAR USULAN CALON PENGAWAS KPRI - RSSA MALANG PERIODE TAHUN 2022-2024 JUMLAH NOMOR NAMA CALON KLP. USULAN DARI KELOMPOK URUT KELOMPOK YANG MENGUSULKAN 1 BAMBANG PRIYO SUDARKO, AMd.Kep. 26 26, 28 2

70 JUMLAH NOMOR NAMA CALON KLP. USULAN DARI KELOMPOK URUT KELOMPOK YANG MENGUSULKAN 2 EKA DJAJA MULIA, S.Kom. 18 18, 18A 2 8 ENNY CHUSNUL CHOTIMAH, AMd.Kep. 19 13, 19 2 3 SUGIANTO, AMd.Kep. 17 16, 17 2 4 ABDUL HAMID,S.Farm.Apt 33 33 1 5 ABDUR ROCHMAN, SST. 32 32 1 6 BAMBANG SULIONO 41 41 1 7 DIDIK NURWAHYUDI, AMd.Kep. 22 1 9 HELLEN SETYO UTOMO, Amd. Kep. 9 14 1 10 INDRA WAHYUDI 11 12 1 11 IRA NOURMA WIRATAMA,SE 40 40 1 12 JAFAR ALFIANTO 39 39 1 13 JENIE IRAWATI 31 31 1 14 KHUSNUL HIDAYATI, S.Kep.Ners 99 1 15 MARTA JIEPI ARY SENDY 36A 36A 1 16 MOHAMAD IRFAN, SST. 11 1 17 MOKH. FAUZAN, S.Kep.Ners. 10 10 1 18 Q O Y U M, Amd.Kep. 25 25 1 19 RUDI HANDOKO, S.Kep. 66 1 20 RULIANA, SST, M.MKes. 34 34 1 21 S U K A R T I 50A 50A 1 22 SAYYIDATUL LABIBAH CHOLIL,SKM 37 37 1 REKAPITULASI PEROLEHAN SUARA CALON PENGAWAS KPRI - RSSA MALANG PERIODE TAHUN 2022-2024 NOMOR NAMA CALON PEROLEHAN SUARA URUT ABDUL HAMID,S.Farm.Apt 19 1 ABDUR ROCHMAN, SST. 2 2 BAMBANG PRIYO SUDARKO, AMd.Kep. 7 3 BAMBANG SULIONO 5 4 DIDIK NURWAHYUDI, AMd.Kep. 4 5

NOMOR NAMA CALON 71 URUT EKA DJAJA MULIA, S.Kom. PEROLEHAN SUARA 6 ENNY CHUSNUL CHOTIMAH, AMd.Kep. 7 HELLEN SETYO UTOMO, Amd. Kep. 12 8 INDRA WAHYUDI 0 9 IRA NOURMA WIRATAMA,SE 9 10 JAFAR ALFIANTO 3 11 JENIE IRAWATI 3 12 KHUSNUL HIDAYATI, S.Kep.Ners 17 13 MARTA JIEPI ARY SENDY 5 14 MOHAMAD IRFAN, SST. 8 15 MOKH. FAUZAN, S.Kep.Ners. 3 16 Q O Y U M, Amd.Kep. 5 17 RUDI HANDOKO, S.Kep. 0 18 RULIANA, SST, M.MKes. 6 19 SUKARTI 12 20 SAYYIDATUL LABIBAH CHOLIL,SKM 12 21 SUGIANTO, AMd.Kep. 3 22 2 JUMLAH SUARA 6 143 DAFTAR NAMA ANGGOTA FORMATUR NO NAMA UNSUR MEWAKILI 1 SITI MASAMAH PENGURUS 2 BUDIONO DEMISONER PENGURUS 3 AHMAD NURI PENGAWAS PENGAWAS ANGGOTA DPA ANGGOTA DARI PELAYANAN MEDIK 4 ARI NURYANTI ANGGOTA DPA DAN NON MEDIK ANGGOTA DARI PELAYANAN MEDIK 5 RIA SANAYAH, AMK. ANGGOTA DPA DAN NON MEDIK 6 MIRZA FARIZI EDRIA,S.Farm.Apt ANGGOTA DPA ANGGOTA DARI PELAYANAN MEDIK 7 DEWI AMALIA CHUTSIA, S.Sos ANGGOTA DPA DAN NON MEDIK ANGGOTA DARI PENUNJANG MEDIK 8 NOVI WAHYUDI ANGGOTA DPA 9 SUGIHARUMIATI ANGGOTA DPA DAN NON MEDIK ANGGOTA DARI PENUNJANG MEDIK DAN NON MEDIK ANGGOTA DARI STRUKTURAL ANGGOTA DARI PENSIUNAN

72 Formatur berapat, dengan hasil sebagai berikut : JABATAN NAMA KETUA Budi Santosa, SKM. MM Mirnawati A, SKM. MSi. WAKIL KETUA Muhammad Agus Effendi, SH. MM. SEKRETARIS I Puguh Santoso, S.Kep. Ners. M.Kep. SEKRETARIS II Melur Belinda, S.Kes.(FT) BENDAHARA I Yusuf Elmadi, S.Kep.Ners BENDAHARA II Tri Pranawaningsih, S.Kep. Ners. PEMBANTU UMUM Abdul Hamid,S.Farm. Apt. PENGAWAS 5. Pelantikan Pengurus dan Pengawas periode 2022-2024 dipimpin oleh Dr.H.Herman Suryokumoro,SH,MS dari PKPRI 6. Pembacaan do’a 7. Penutupan Rapat Anggota Khusus ditutup pada pukul 15.00 wib. Mengetahui / Menyetujui Malang, 24 Maret 2022 Pimpinan Rapat Pembuat Notulen Ns. Siti Masamah, S.Kep.,MM.Kes Melur Belinda, S.Kes.(FT)

RENCANA KERJA PENGAWAS KOPERASI JASA PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG TAHUN 2023