แบบนิเทศการสอนสำหรับจับคู่BUDDY

การนิเทศการเรยี นการสอน โดย นางสาวอริศรา พทุ ธวงค์ ตาแหนง่ พนักงานราชการ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ ศิลปะ ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศกึ ษา 2563 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่ สำนักบรหิ ำรงำนกำรศึกษำพเิ ศษ

หัวหน้างานนิเทศการสอน แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี 2 /2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชื่อผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวอริศรา พทุ ธวงค์ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ ศลิ ปะ รหสั วชิ า ศ 11202 ชือ่ วิชา ศิลปศึกษา ระดับชน้ั ประถมศกึ ษาปีท่ี 2 ว/ด/ป ท่ีสอน 10 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 13.50-14.40 น. ช่อื ผู้นเิ ทศ นายลิปปกร เหมอื งคา ครั้งท่ี 1 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชั้นเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสือ่ สารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.3 การใช้วิธีการสอนท่หี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หน้าชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจริงและอ่นื ๆ)

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเป็น 85 % 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรือแสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มกี ารต้ังคาถามที่กระตุ้นผ้เู รียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 20 48 68x 100 80 (วิธีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเรื่องของการสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรมในการเรยี นการสอน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ตา่ กวา่ 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวอรศิ รา พุทธวงค์ ) (นายลปิ ปกร เหมอื งคา ) ตาแหนง่ ครู คศ.2 ตาแหน่ง พนักงานราชการ ลงชือ่ ………………………………............... ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข )

หัวหน้างานนเิ ทศการสอน แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี 2 /2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชือ่ ผรู้ บั การนเิ ทศ นางสาวอริศรา พทุ ธวงค์ กล่มุ สาระการเรียนรู้ ศลิ ปะ รหสั วชิ า ศ 11202 ชอ่ื วชิ า ศิลปศึกษา ระดับช้นั ประถมศึกษาปีที่ 2 ว/ด/ป ท่ีสอน 15 ธันวาคม 2563 เวลา 13.50-14.40 น. ชอ่ื ผู้นิเทศ นายลิปปกร เหมอื งคา คร้งั ท่ี 2 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชือ่ ม่นั ใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.4 การใชว้ ิธีการสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน  หนา้ ชัน้ ,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั ิจริงและอื่นๆ)

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารต้ังคาถามท่ีกระตนุ้ ผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เน้อื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 15 52 คิดเป็น 83.75 % 67x 100 80 (วธิ ีการคิดเปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเรื่องของการสอดแทรกความรทู้ ่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรมในการเรยี นการสอน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ตา่ กวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชือ่ ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาวอรศิ รา พุทธวงค์ ) (นายลปิ ปกร เหมอื งคา ) ตาแหน่ง ครู คศ.2 ตาแหน่ง พนักงานราชการ ลงชอื่ ………………………………............... ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ )

หัวหน้างานนิเทศการสอน แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี 2 /2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชอ่ื ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวอริศรา พทุ ธวงค์ กลุม่ สาระการเรียนรู้ ศลิ ปะ รหสั วิชา ศ 21102 ชอ่ื วิชา ศิลปศึกษา ระดับช้นั มธั ยมศึกษาปีที่ 1 ว/ด/ป ที่สอน 20 มกราคม 2564 เวลา 13.00-13.50 น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นายลปิ ปกร เหมอื งคา ครงั้ ที่ 3 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครอื่ งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในช้นั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรยี น 2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเช่ือม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความร้ทู ่ัวไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชั้น,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัติจริงและอื่นๆ) 

หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารต้ังคาถามท่กี ระตุน้ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เน้อื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเติม 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 52 3 คิดเปน็ 81.25 % 65x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเร่ืองของการสอดแทรกความร้ทู วั่ ไปและคุณธรรม จริยธรรมในการเรยี นการสอน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ตา่ กวา่ 60 % = ไม่ผา่ น  ลงชือ่ ………………………………………………… ผูร้ ับการนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผูน้ ิเทศ ( นางสาวอรศิ รา พุทธวงค์ ) (นายลิปปกร เหมืองคา ) ตาแหน่ง ครู คศ.2 ตาแหน่ง พนักงานราชการ ลงช่ือ ………………………………............... ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ )

หัวหน้างานนเิ ทศการสอน แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี 2 /2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชื่อผู้รับการนิเทศ นางสาวอรศิ รา พทุ ธวงค์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ ศิลปะ รหสั วชิ า ศ 21102 ชือ่ วิชา ศิลปศกึ ษา ระดับชน้ั มัธยมศกึ ษาปที ่ี 1 ว/ด/ป ทส่ี อน 4 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 10.20-11.10 น. ชอ่ื ผูน้ เิ ทศ นายลิปปกร เหมอื งคา ครั้งที่ 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขียนเครือ่ งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้นั เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.6 การใชว้ ธิ ีการสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หน้าชัน้ ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอน่ื ๆ)

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ูเ้ รยี นซักถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารต้ังคาถามที่กระตนุ้ ผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เน้อื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 5 60 คิดเปน็ 81.25 % 65x 100 80 (วธิ ีการคิดเปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเรอื่ งของการสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคณุ ธรรม จริยธรรมในการเรียนการสอน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ตา่ กวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผ้นู เิ ทศ ( นางสาวอรศิ รา พทุ ธวงค์ ) (นายลิปปกร เหมอื งคา ) ตาแหน่ง ครู คศ.2 ตาแหน่ง พนักงานราชการ ลงชื่อ ………………………………............... ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข )

หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิน้ จานวน 1 คร้งั ต่อเดอื น ประเมนิ ครั้งที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผู้นเิ ทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นร้ขู องผู้รบั การนิเทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นาผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน

ภาคผนวก

การจดั การเรียนการสอน วชิ าศลิ ปศึกษา กลมุ่ สาระศลิ ปศกึ ษา