ประวตั ิ ผลงาน และประสบการณ์ สิบตารวจโทชุตพิ งศ์ เหน็ เจรญิ รหัสประจาตัว 61128330301007 เสนอคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรยี น และยกเว้นการเรยี นรายวิชา คณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปกี ารศึกษา 2561
ประวัติ ผลงาน และประสบการณ์ สิบตารวจโทชุตพิ งศ์ เหน็ เจรญิ รหัสประจาตัว 61128330301007 เสนอคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรยี น และยกเวน้ การเรยี นรายวิชา คณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปกี ารศึกษา 2561 เอกสารฉบบั นีเ้ ปน็ ลิขสทิ ธิ์ของคณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิตศิ าสตร์ มหาวิทยาลยั ปทุมธานี
ประวัติผลงานและประสบการณ์ ฉบับนี้ ได้ผ่านการตรวจสอบจากอาจารย์ที่ปรึกษาแล้ว ขอรับรองว่ามีรายละเอียดและหลักฐานครบถ้วน จึงขอนาเสนอคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอน ผลการเรียน และยกเว้นการเรียนรายวิชา เพือ่ พิจารณาการยกเว้นการเรียนรายวิชาต่อไปนี้ รหัสวิชา ชื่อวิชา หน่วยกิต หมายเหตุ ลงชื่อ................................................... () อาจารย์ทีป่ รึกษา ลงชื่อ................................................... () กรรมการประเมินแฟ้มสะสมผลงาน คณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรียน และยกเว้นการเรียนรายวิชา พิจารณาแล้ว อนุมัติให้ สิบตารวจโทชุติพงศ์ เห็นเจริญ นักศึกษาคณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์มหาวิทยาลัย ปทุมธานีได้รบั การยกเว้นการเรียนรายวิชาข้างตน้ ได้ ลงชื่อ................................................... () คณบดีคณะนิติศาสตร์
คานา ข้าพเจ้า สิบตารวจโทชุติพงศ์ เห็นเจริญ นักศึกษาคณะนิติศาสตร์ หลักสูตรนิติศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ได้จัดทาเอกสารประวัติ ผลงานและประสบการณ์เสนอ คณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรียนและการยกเว้นการเรียนรายวิชา เพื่อพิจารณาการ เทียบโอนผลการเรียนและการยกเว้นการเรียนรายวิชา เอกสารฉบับนี้เป็นการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา การฝึกอบรม และการสัมมนา ประสบการณ์ในการทางาน ผลงานและความสาเร็จ รวมท้ังคุณธรรมและจริยธรรม ของข้าพเจ้า เน้ือหาในเอกสารนี้มีสาระสาคัญเทียบเท่ากับเน้ือหาและสอดคล้องกับปรัชญาของ มหาวิทยาลยั คือ มีความรู้ คู่คุณธรรม นาปฏิบัติได้ การรวบรวมข้อมูลเพื่อเรียบเรียงเป็นประวัติ ผลงานและประสบการณ์ครั้งนี้เป็นการแสดงถึง คุณลักษณะ ความสามารถและศักยภาพ ในการพัฒนาตน องค์กร และวิชาชีพที่ผ่านมา และจะเป็น แนวทาง ในการสรา้ งความก้าวหน้าและโอกาสของการประกอบอาชีพในอนาคตต่อไป ขอขอบคณุ อาจารย์ผสู้ อน อาจารย์ที่ปรึกษา และคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการ เรียนและการยกเว้นการเรียนรายวิชาทีใ่ ห้คาปรึกษาในการจัดทาเอกสารฉบบั นี้ ลงชื่อ (ชุติพงศ์ เห็นเจรญิ ) ........./............../.........
สารบญั หนา้ 1. ประวตั ิส่วนตัว 1 2. ประวัติการศกึ ษา 2 3. ประวัติการทางาน 3 3 3.1 สภาพองค์กร 4 3.2 พนั ธกิจ ผลสัมฤทธิ์ และเป้าหมายหน่วยงาน 6 3.3 ยทุ ธศาสตรส์ านกั งานตารวจแหง่ ชาติ 19 3.4 นโยบายการบริหารราชการ 24 3.5 โครงสรา้ งการบริหารองคก์ ร 27 3.6 หนา้ ทีแ่ ละความรับผดิ ชอบ 28 4. การศกึ ษาดงู าน การฝกึ อบรมและสัมมนา 29 5. การเข้าร่วมกิจกรรม 30 6. ประสบการณใ์ นการทางาน 31 7. ผลงานและความสาเรจ็ 32 8. คณุ ธรรมและจรยิ ธรรม
สารบัญ (ต่อ) หนา้ ภาคผนวก 34 ภาคผนวก ก เอกสารหลักฐานแสดงประวัตสิ ่วนตวั 35 1. สาเนาบตั รประชาชน 36 2. สาเนาทะเบียนบ้าน 37 3. สาเนาบัตรข้าราชการ 38 4. สาเนาทะเบียนสมรส 39 ภาคผนวก ข เอกสารหลักฐานแสดงประวัตกิ ารศกึ ษา 40 1. ผลการเรียนระดบั ประถมศกึ ษา 41 2. ผลการเรียนระดับมัธยมศกึ ษาตอนตน้ 42 3. ผลการเรียนระดับมัธยมศกึ ษาตอนปลาย 44 4. ระดับประกาศนยี บตั รนักเรียนนายสิบตารวจ 47 ภาคผนวก ค เอกสารหลักฐานแสดงสถานภาพองค์กร 48 1. ข้อมูลทว่ั ไป สถานตี ารวจภูธรเมอื งชุมพร 49 2. หนังสือรับรองการทางาน 52 ภาคผนวก ง เอกสารหลกั ฐานแสดงการอบรมและการสมั มนา 53 1. ฝกึ อบรมหลกั สูตรพิทักษ์สนั ติ 54 2. โครงการฝกึ อบรมข้าราชการตารวจเพือ่ พัฒนาทักษะ 55 ในการปฏิบตั ิหน้าที่ 3. การศกึ ษาดงู านในระดบั ปริญญาตรี 56 4. โครงการฝกึ อบรมทบทวนเจ้าพนกั งานดูแลการชุมนมุ 57 5. ฝกึ การอบรมการป้องกันและช่วยเหลือผปู้ ระสบอทุ กภยั 58 ภาคผนวก จ ภาพประกอบการเข้าร่วมกิจกรรม 59 ภาคผนวก ฉ ภาพประกอบประสบการณใ์ นการทางาน 66 ภาคผนวก ช เอกสารหลกั ฐานแสดงผลงานและความสาเรจ็ 75 ภาคผนวก ซ เอกสารหลักฐานแสดงคุณธรรมและจริยธรรม 78
1 1. ประวตั ิสว่ นตัว ชือ่ : สิบตาํ รวจโทชตุ ิพงศ์ เหน็ เจริญ ชื่อเล่น : เบนซ์ วนั เดือนปีเกิด : วนั องั คาร ที่ 12 กุมภาพนั ธ์ พ.ศ. 2534 อายุ : 29 ปี ภมู ิลาํ เนา : ชมุ พร สญั ชาติ : ไทย เชื้อชาติ : ไทย กร๊ปุ เลือด : บี ศาสนา : พทุ ธ สถานภาพ : สมรส ชือ่ ค่สู มรส : นางสาวกาญจนา จนั ทร์สวสั ดิ์ ที่อยู่ : บ้านเลขที่ 49/1 หมู่ 4 ตาํ บลขุนกระทิง อาํ เภอเมือง จงั หวัดชมุ พร รหัสไปรษณีย์ 86190 โทรศัพท์ : 084-4414124 อีเมล : [email protected] ความสามารถพิเศษ : ฟุตบอล, วิง่ และว่ายน้ํา อาชีพ : ข้าราชการตาํ รวจ อายุราชการ : 6 ปี สถานทีท่ ํางาน : สถานีตํารวจภูธรเมืองชมุ พร 246ถนนไตรรตั น์ ตําบลท่าตะเภา ตําแหน่ง อาํ เภอเมือง จงั หวดั ชมุ พร : ผู้บงั คับหม่ปู ้องกนั ปราบปรามสถานีตาํ รวจเมืองชมุ พร เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ก หน้า 35-39
2 2. ประวัติการศึกษา ปีที่สาํ เร็จ การศึกษา ระดับการศึกษา สาขาวิชา สถาบนั ทีศ่ ึกษา จงั หวัดที่ตั้ง พ.ศ. 2547 สถานศึกษา พ.ศ. 2550 ประถมศึกษา โรงเรียนนิรมลชมุ พร พ.ศ. 2554 โรงเรียนนิรมลชมุ พร ชุมพร มธั ยมศึกษาตอนต้น โรงเรียนศรียาภัย ชมุ พร พ.ศ. 2557 มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทย์-คณิต ศูนย์ฝกึ อบรมตํารวจภธู รภาค 8 ชมุ พร ตาํ รวจภูธรภาค 8 ประกาศนียบตั ร สรุ าษฎร์ธานี นกั เรียนนายสิบตํารวจ เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ข หน้า 40-47
3 3. ประวตั ิการทํางาน ระยะเวลา (เดือน/ปี) ลําดบั ที่ ชื่อหน่วยงาน ตําแหน่ง พ.ย. 2557 – ก.ค. 2560 ส.ค. 2560 – ปัจจบุ นั 1 สถานีตํารวจภูธรเมืองภเู กต็ ผ้บู งั คับหม่ปู ้องกันปราบปราม 2 สถานีตาํ รวจภูธรเมืองชมุ พร ผ้บู งั คับหม่ปู ้องกันปราบปราม 3.1 สภาพองคก์ ร “สถานีตาํ รวจภูธรเมืองชมุ พร” ตราสญั ลกั ษณ์ สถานทีต่ งั้ สถานีตํารวจภธู รเมืองชมุ พร ต้ังอยู่ในเขตเทศบาลเมืองชุมพร ต้ังอยู่เลขที่ 246 ถนนไตรรัตน์ ตําบลท่าตะเภา อําเภอเมือง จังหวัดชุมพร 86000 โทร.077-511222 ,077-511300 หรือ 191 ตลอด 24 ชม.สถานีตํารวจภูธรเมืองชุมพรข้ึนตรงต่อ ตาํ รวจภธู รจังหวดั ชมุ พร หน่วยงานในสงั กดั ตํารวจภูธรภาค 8 สํานักงานตาํ รวจแห่งชาติ
4 3.2 พนั ธกิจ ผลสมั ฤทธิ์ และเปา้ หมายหนว่ ยงาน วิสัยทัศน์สํานักงานตํารวจแหง่ ชาติ “เปน็ องค์กรบงั คบั ใชก้ ฎหมายทีป่ ระชาชนเชือ่ มน่ั ศรทั ธา” คา่ นิยม • สมรรถนะ (Competency) • สุจริตเปน็ ธรรม (Overall Fairness) • ประชาชนเปน็ ศนู ย์กลาง (People Oriented) • บริการด้วยใจ (Service Mind) : COPS วฒั นธรรมองค์กร ยึดมนั่ ในระเบยี บวินยั บําบดั ทกุ ข์บํารุงสุขให้กบั ประชาชนและมีการทํางานเปน็ ทีม ผลสัมฤทธิ์หน่วยงาน ประชาชนมีความเชือ่ มัน่ ในการปฏิบตั ิหน้าที่ของตํารวจสังคมและประเทศชาติ มีความมน่ั คงและสนับสนนุ การพัฒนาประเทศ พันธกิจ 1. ถวายความปลอดภัยพระมหากษัตริย์และพระบรมวงศานุวงศ์ 2. บงั คบั ใช้กฎหมายและอาํ นวยความยุติธรรมทางอาญา 3. รักษาความสงบเรียบร้อยและความม่ันคงของราชอาณาจกั ร วิสยั ทศั นข์ องผ้บู ัญชาการตํารวจแห่งชาติ วิสัยทศั น์ \"เปน็ หลักประกนั ความยุติธรรมและความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของ ประชาชนทีม่ ีมาตรฐานสากล\" เป้าหมายหนว่ ยงาน 1. การถวายความปลอดภัยพระมหากษตั ริย์และพระบรมวงศานวุ งศ์ 2. บังคับใช้กฎหมายป้องกันปราบปรามการกระทําผิดทางอาญา อํานวยความยุติธรรม และบริการประชาชน 3. รักษาความสงบเรียบร้อยความปลอดภัยของประชาชนและความมั่นคงของ ราชอาณาจักร 4. ปฏิรปู ระบบงานตาํ รวจให้โปร่งใสเป็นธรรมตรวจสอบได้
5 อํานาจหน้าที่ตามกฎหมายของสาํ นกั งานตาํ รวจแหง่ ชาติ สํานักงานตํารวจแห่งชาติจัดต้ังข้ึนตามพระราชบัญญัติตํารวจแห่งชาติ พ.ศ. 2547 ประกาศเมื่อวันที่13 มกราคม 2547 ลกั ษณะ 1 บทท่ัวไปมาตรา 6 สํานักงานตํารวจแห่งชาติเป็นส่วนราชการ มีฐานะเป็นนิติบุคคล อยู่ในบงั คับบญั ชาของนายกรฐั มนตรีและมีอาํ นาจหน้าทีด่ งั ต่อไปนี้ 1) รักษาความปลอดภัยสําหรับองค์พระมหากษัตริย์ พระราชินี พระรัชทายาทผู้สําเร็จ ราชการแทนพระองค์ พระบรมวงศานุวงศ์ ผ้แู ทนพระองค์และพระราชอาคนั ตุกะ 2) ดูแลควบคุมและกํากับการปฏิบัติงานของข้าราชการตํารวจ ซึ่งปฏิบัติการตาม ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา 3) ป้องกนั และปราบปรามการกระทําความผิดทางอาญา 4) รักษาความสงบเรียบร้อย ความปลอดภัยของประชาชนและความม่ันคงของ ราชอาณาจักร 5) ปฏิบตั ิการอื่นใดตามทีก่ ฎหมายกาํ หนดให้เปน็ อาํ นาจหน้าที่ของข้าราชการตํารวจหรือ สํานักงานตาํ รวจแห่งชาติ 6) ช่วยเหลือการพฒั นาประเทศตามที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย 7) ปฏิบตั ิการอื่นใดเพือ่ ส่งเสริมและสนับสนุนให้การปฏิบัติการตามอํานาจหน้าที่ตาม (1) (2) (3) (4) หรือ (5) เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพในกรณีที่มีกฎหมายกําหนดความผิด ทางอาญาขึ้นสําหรับการกระทําใดเป็นการเฉพาะ และตกอยู่ภายใต้อํานาจหน้าที่ของ ข้าราชการตํารวจหรือสํานักงานตํารวจแห่งชาติตาม (3) (4) หรือ (5) จะตราพระราช กฤษฎีกาโอนอํานาจหน้าที่ตาม (3) (4) หรือ (5) เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับความผิดทาง อาญาดังกล่าวท้ังหมดหรือบางส่วน ให้เป็นอํานาจหน้าที่ของหน่วยงาน หรือพนักงาน เจ้าหน้าที่อื่นใดก็ได้ ในกรณีเช่นน้ันให้ข้าราชการตํารวจและสํานักงานตํารวจแห่งชาติ พ้นจากอํานาจหน้าที่ดังกล่าวท้ังหมดหรือบางส่วน และให้ถือว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงานตามที่กําหนดในพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว เป็นพนักงานฝ่ายปกครอง หรือตํารวจ พนักงานสอบสวนหรือพนักงานฝ่ายปกครองหรือตํารวจช้ันผู้ใหญ่ ตาม ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา แล้วแต่กรณี ท้ังนี้ตามที่กําหนดในพระราช กฤษฎีกาดังกล่าว
6 3.3 ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ยุทธศาสตร์สํานักงาน ตํารวจแห่งชาติ ประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ ได้แก่ ยุทธศาสตร์ที่ 1 การเสริมสร้างความมั่นคงของสถาบันหลักของชาติและการรักษาความ มั่นคงภายในประเทศ ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเพิ่มศักยภาพในการบังคับใช้กฎหมาย การอํานวยความยุติธรรมทาง อาญาและการให้บริการประชาชนอย่างเสมอภาคเป็นธรรม ยุทธศาสตร์ที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในการรักษาความสงบเรียบร้อยของ สังคมอย่างยัง่ ยืน ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนาองค์กรให้ทันสมัย ม่งุ ส่คู วามเปน็ เลิศ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1 การเสริมสรา้ งความมนั่ คงของสถาบนั หลกั ของชาติและการรกั ษาความมั่นคงภายในประเทศ เปา้ หมาย 1. สถาบันพระมหากษตั ริย์มีความมัน่ คงปลอดภัย 2. ประเทศมีความมนั่ คงปลอดภัย ตวั ชีว้ ดั เป้าหมาย 1. ถวายความปลอดภัยเปน็ ไปอย่างสมพระเกียรติ ต้องตามพระราชประสงค์ 2. ประชาชนในพื้นที่มีความสงบสุขและมีความเชื่อมั่นจากการเฝ้าระวังและแก้ไขปัญหา สถานการณ์ที่เกีย่ วกับความมัน่ คงของรฐั ประเดน็ ยุทธศาสตร์ที่ 1.1 เสริมสร้างความเข้มแข็งของสถาบนั พระมหากษตั ริย์และการปกครองในระบอบ ประชาธิปไตยอนั มีพระมหากษตั ริย์ทรงเปน็ ประมุข กลยุทธ์ 1.1.1 ป้องกันและปราบปรามการกระทําความผิดทีเ่ กีย่ วกบั สถาบนั หลัก 1.1.2 ถวายความปลอดภัยและจัดการจราจรอันเกี่ยวเนื่องกับการถวายความปลอดภัยให้ สมพระเกียรติและเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสดุ 1.1.3 พัฒนาประสิทธิภาพและความเข้มแข็งของกลไกที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและป้อง ปรามการล่วงละเมิดสถาบันหลัก 1.1.4 ทบทวนและปรับปรุงระเบียบสํานักงานตํารวจแห่งชาติว่าด้วยการถวายความ ปลอดภัยและจัดทําหลักปฏิบัติว่าด้วยการถวายความปลอดภัยของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ
7 ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1.2 เผยแพร่และน้อมนําแนวพระราชดําริไปปฏิบัติอย่างเปน็ รูปธรรม กลยทุ ธ์ 1.2.1 น้อมนําศาสตร์พระราชาและหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเปน็ แนวทางปฏิบตั ิ 1.2.2 ส่งเสริมและสนับสนุนโครงการพระราชดําริและอันเนือ่ งมาจากพระราชดําริ 1.2.3 สนับสนนุ การดาํ เนินการโครงการจิตอาสาพระราชทานตามแนวพระราชดาํ ริให้เปน็ ไป อย่างต่อเนือ่ ง 1.2.4 เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจที่ถกู ต้องเกี่ยวกบั สถาบันชาติ ศาสนาพระมหากษตั ริย์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1.3 พัฒนาศักยภาพในการป้องกันและแก้ไขปัญหาด้านความม่ันคงและภัยคุกคาม ของชาติ กลยทุ ธ์ 1.3.1 ยกระดับขีดความสามารถในการปฏิบัติการด้านต่าง ๆ ที่กระทบต่อความม่ันคงของ ประเทศ 1.3.2 เสริมสร้างความสัมพันธ์และร่วมมือในการบริหารจัดการปัญหาด้านความม่ันคงและ ภยั คุกคามในทุกระดับท้งั ภายในและภายนอกประเทศ 1.3.3 พัฒนาระบบฐานข้อมูลด้านความม่ันคงให้มีความทันสมัย และทันสถานการณ์และ สามารถเชื่อมโยงบรู ณาการกบั หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ในทุกมิติ ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเพิ่มศักยภาพในการบังคับใช้กฎหมาย การอํานวยความยุติธรรมทางอาญาและการ ให้บริการประชาชนอย่างเสมอภาคเป็นธรรม เปา้ หมาย 1. ประชาชนมีความปลอดภยั ในชีวิตและทรพั ย์สิน สังคมมีความสงบเรียบร้อย 2. ประชาชนได้รับการอํานวยความยุติธรรมทางอาญาและการบริการด้วยความสะดวก รวดเรว็ เสมอภาคและเปน็ ธรรม 3. สนับสนุนขีดความสามารถในการแข่งขนั ของประเทศ ตวั ชีว้ ัดเป้าหมาย 1. ระดบั ความพึงพอใจและความเชื่อมั่นของผ้เู สียหายต่อการปฏิบตั ิหน้าที่ของตาํ รวจเพิ่มขึ้น 2. ระดับความหวาดกลวั ภยั อาชญากรรมของประชาชนลดลง 3. อัตราการเกิดคดีต่อประชากรแสนคน (1. กล่มุ ชีวิต ร่างกายและเพศ 2. กล่มุ ทรัพย์) 4. สถิติในการไม่แจ้งความคืบหน้าของการดาํ เนินคดีต่อผ้เู สียหายลดลง 5. ประชาชนมีช่องทางในการเข้าส่กู ระบวนการยุติธรรมของตํารวจเพิม่ ขึ้น
8 ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ 2.1 การป้องกนั ปราบปรามอาชญากรรมและการบงั คับใช้กฎหมาย กลยุทธ์ 2.1.1 รักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน โดยมุ่งเน้นการป้องกัน อาชญากรรม ¾ เพิม่ ประสิทธิภาพในการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม ¾ พัฒนาระบบฐานข้อมูลและนําเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการแก้ไขปัญหา อาชญากรรม 2.1.2 ป้องกนั ปราบปรามยาเสพติด ¾ เพิม่ ประสิทธิภาพในการป้องกนั และปราบปรามยาเสพติด ¾ พฒั นาระบบฐานข้อมูลและนาํ เทคโนโลยีที่ทนั สมัยมาใช้ในการแก้ไขปัญหายาเสพติด 2.1.3 ป้องกนั และแก้ไขปญั หาความไม่สงบในพื้นทีจ่ งั หวดั ชายแดนภาคใต้ ¾ เพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมสถานการณ์ความไม่สงบในพ้ืนที่จังหวัดชายแดน ภาคใต้รักษาความปลอดภัยจากเหตุความรุนแรงและขจัดภัยแทรกซ้อนตลอดจน การบังคับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพและเปน็ ธรรม 2.1.4 ป้องกันปราบปรามการหลบหนีเข้าเมืองโดยผิดกฎหมายและคนต่างด้าวที่ไม่พึง ปรารถนา ¾ สกดั ก้ัน สืบสวน ปราบปราม จบั กมุ คนต่างด้าวผิดกฎหมายหลบหนีเข้าเมืองหรือ ผิดเงื่อนไขการได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรอาชญากรรมข้ามชาติตาม หมายจบั ของไทยและต่างประเทศ ¾ ผลักดันส่งกลับคนต่างด้าวผิดกฎหมายออกนอกราชอาณาจักรให้เป็นไปตาม ข้นั ตอน โดยยึดหลกั สิทธิมนษุ ยชน 2.1.5 เสริมสร้างประสิทธิภาพและขีดความสามารถในการป้องกันปราบปรามและ ดําเนินคดี รวมท้ังประสานความร่วมมือกับหน่วยงานท้ังภายในและภายนอประเทศ ตลอดจนจัดหาวสั ดอุ ุปกรณ์ประจาํ กายประจาํ หน่วย และเครื่องมือเครื่องใช้ที่ทันสมัย ให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการปฏิบัติงานในการป้องกันปราบปรามอาชญากรรม ข้ามชาติและภยั คุกคามต่าง ๆ 2.1.6 จัดทําระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมาย วิธีปฏิบัติ ข้อตกลง พันธสัญญา และหลัก สิทธิมนุษยชน ทีป่ ระชาชนควรร้แู ละต้องปฏิบัติพร้อมท้ังเผยแพร่ในช่องทางที่สามารถ เข้าถึงได้โดยสะดวก
9 2.1.7 เสนอให้มีการยกร่าง ปรับปรุง แก้ไข และยกเลิกกฎหมายบางฉบับ เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพในการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมให้สอดคล้องและเหมาะสม กบั บริบททีเ่ ปลี่ยนแปลง 2.1.8 นําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพใน การบงั คับใช้กฎหมาย และลดการใช้ดลุ ยพินิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2.2 การอํานวยความยุติธรรมและพัฒนาระบบงานสอบสวนเพื่อสร้างความเชื่อม่ัน ให้กบั ประชาชน กลยุทธ์ 2.2.1 เพิม่ ประสิทธิภาพในการอํานวยความยตุ ิธรรมทางอาญา ¾ เพิ่มช่องทางในการรับแจ้งเหตุและการเข้าถึงการอํานวยความยุติธรรมทางอาญา เพื่อให้ประชาชนได้รบั ความสะดวกและรวดเร็ว ¾ พัฒนางานนิติวิทยาศาสตร์และนิติเวชให้เข้าสู่ระบบมาตรฐานสากลเพิ่มขีด ความสามารถงานในส่วนภูมิภาค รวมถึงการจัดทําฐานข้อมูลและเชื่อมโยง ฐานข้อมูลนิติวิทยาศาสตร์ ตลอดจนบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ สามารถปฏิบัติหน้าทีไ่ ด้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ¾ พัฒนามาตรการในการอํานวยความยุติธรรมทางอาญา โดยพัฒนามาตรการ คุ้มครองผู้เสียหายและพยาน ส่งเสริมการพัฒนางานไกล่เกลี่ยข้อพิพาทใน คดีอาญา และพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มช่องทางในการเข้าถึง กระบวนการยตุ ิธรรมของตาํ รวจ ¾ บูรณาการการทํางานและฐานข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศระหว่างหน่วยงานใน กระบวนการยุติธรรมและหน่วยงานอืน่ ๆ ทีเ่ กี่ยวข้องท้งั ในและต่างประเทศ 2.2.2 พัฒนาระบบงานสอบสวน งานกฎหมายและงานพิสูจน์หลกั ฐาน ¾ ปรับโครงสร้างอัตรากําลังพนักงานสอบสวน ผู้ช่วยพนักงานสอบสวน ฝ่าย กฎหมาย และฝ่ายพิสูจน์หลักฐาน ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมี ประสิทธิภาพและเหมาะสมกับปริมาณงานโดยเฉพาะในสถานีตํารวจยุทธศาสตร์ สาํ นกั งานตํารวจแห่งชาติ ๒๐ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๘๐) ¾ เสริมสร้างและพัฒนาขีดสมรรถนะให้พนักงานสอบสวนผู้ช่วยพนักงานสอบสวน เจ้าหน้าที่สืบสวน เจ้าหน้าที่สายตรวจป้องกันปราบปราม ฝ่ายกฎหมาย และฝ่าย พิสูจน์หลักฐานมีองค์ความรู้ มาตรฐานจริยธรรมและจรรยาบรรณ ทัศนคติ
10 ค่านิยม วัฒนธรรมองค์กรในการบริการประชาชนอย่างมืออาชีพเป็นที่ยอมรับ และมีระบบการประเมินผลการปฏิบตั ิงานของพนักงานสอบสวนให้มีมาตรฐาน ¾ กําหนดระยะเวลาในการดําเนินงานในทุกข้ันตอนของงานสอบสวนให้ชัดเจน เพื่อให้ประชาชนได้รับความยุติธรรมโดยไม่ล่าช้าและสร้างระบบการตรวจสอบ และ/หรือแจ้งความคืบหน้าให้ประชาชนทราบโดยนําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ มาใช้ ¾ ปรับปรุงระบบงานสอบสวน โดยพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการรับคํา ร้องทุกข์กล่าวโทษและเชือ่ มโยงข้อมูลระหว่างสถานีตํารวจทัว่ ประเทศ ¾ เสริมสร้างและพัฒนาพนักงานสอบสวนผู้เกี่ยวข้องในการพิจารณาคดีและรักษา สถานที่เกิดเหตุให้มีองค์ความรู้ด้านนิติวิทยาศาสตร์โดยพัฒนาองค์กรแห่งการ เรียนร้ดู ้านนิติวิทยาศาสตร์ ¾ กําหนดมาตรการเพื่อป้องกันมิให้ผู้ใดแทรกแซงการใช้ดุลยพินิจของพนักงาน สอบสวน ในการทาํ สาํ นวน ¾ ทบทวนการปรับค่าตอบแทนของพนักงานสอบสวน ผู้ช่วยพนักงานสอบสวน ฝ่าย กฎหมาย และฝ่ายพิสูจน์หลักฐานให้สอดคล้องกับปริมาณและคุณภาพของงาน รวมท้งั ให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมทีเ่ ปลีย่ นแปลง ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 2.3 การเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการและอาํ นวยความสะดวกแก่ประชาชน กลยทุ ธ์ 2.3.1 ยกระดบั มาตรฐานการให้บริการของสถานีตํารวจและหน่วยบริการประชาชน ¾ ปรับปรุงและพัฒนาทางด้านกายภาพของสถานีตํารวจ และหน่วยบริการ ประชาชน ¾ ปรับปรุงกระบวนการทํางานให้มีประสิทธิภาพ และตอบสนองความต้องการของ ประชาชน ¾ สร้างเสริมบุคลิกภาพ พฤติกรรม และทัศนคติของบุคลากรให้มีความเป็นมิตร และมีปฏิสัมพนั ธ์ทีด่ ีกบั ประชาชน ¾ พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการให้บริการ และอํานวยความสะดวกแก่ ประชาชน 2.3.2 สนบั สนนุ การเพิ่มศกั ยภาพในการแข่งขันของประเทศ ¾ บริหารจัดการและอํานวยความสะดวกด้านการตรวจคนเข้าเมือง ¾ พฒั นาระบบการบริหารจัดการหน่วยงานตํารวจในเขตเศรษฐกิจพิเศษ
11 ¾ รกั ษาความปลอดภัยและอํานวยความสะดวกแก่นกั ท่องเทีย่ ว 2.3.3 บริหารจดั การและอาํ นวยความสะดวกด้านการจราจร 2.3.4 สนบั สนุนและส่งเสริมการศึกษาเรียนร้ใู ห้แก่เดก็ นักเรียนในบริเวณพื้นทีช่ ายแดน 2.3.5 บริการด้านสขุ ภาพให้กับประชาชน ข้าราชการตํารวจ และครอบครวั 2.3.6 นําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบังคับใช้กฎหมายและอํานวยความสะดวก แก่ประชาชน รวมท้งั เชือ่ มโยงระบบข้อมลู กบั หน่วยงานอื่น ๆ 2.3.7 จัดให้มีกระบวนการและช่องทางการสื่อสารกับประชาชนในรูปแบบที่หลากหลาย พร้อมท้งั รบั ฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของประชาชน 2.3.8 เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีจิตสํานึกในการให้บริการประชาชน (Service Mind) มีทศั นคติและวิธีการทาํ งานที่ม่งุ เน้นผลสัมฤทธิ์ โดยยึดประชาชนเปน็ ศนู ย์กลาง ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 3 การมีส่วนร่วมของประชาชนในการรักษาความสงบเรียบร้อยของสงั คมอย่างยง่ั ยืน เปา้ หมาย 1. มีการบูรณาการและร่วมมือกันของภาคีเครือข่าย ซึ่งประกอบด้วย ประชาชน ชุมชน ท้องถิ่นภาคเอกชนและภาคประชาสังคม ในการรักษาความสงบเรียบร้อยของชุมชนและ สงั คม 2. ประชาชนมีความปลอดภยั ในชีวิตและทรัพย์สิน สังคมมีความสงบเรียบร้อย ตัวชี้วัดเปา้ หมาย 1. จํานวนภาคีเครือข่ายทีเ่ ข้ามามีส่วนร่วมในกิจการตาํ รวจเพิม่ ขึ้น 2. ระดับความพึงพอใจของภาคีเครือข่ายต่อการเข้ามามีส่วนร่วมในกิจการของตํารวจ เพิ่มขึ้น ประเดน็ ยุทธศาสตร์ที่ 3.1 การพัฒนารูปแบบและวิธีการทํางานทีเ่ น้นการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย กลยทุ ธ์ 3.1.1 ปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ของข้าราชการตํารวจทุกระดับให้ยึดถือประชาชนเป็น ศูนย์กลางตามแนวคิด (Community Policing) 3.1.2 สร้างความเปน็ หุ้นส่วน (Partnership) ระหว่างตํารวจกับทุกภาคส่วนในการดูแลชุมชน และสังคม โดยเน้นการแก้ไขปัญหาอาชญากรรมที่ต้นเหตุ (Problem Oriented Policing) 3.1.3 เปิดโอกาสให้ภาคีเครือข่าย ประชาชน ชุมชน ท้องถิ่น ภาคเอกชนและภาคประชา สังคม มีส่วนร่วมในการรับรู้ ร่วมแสดงความคิดเห็นตัดสินใจ การดําเนินการ ติดตาม
12 ตรวจสอบประเมินผลการบริหารจัดการสอดส่อง เฝ้าระวัง ให้ข้อมูลและตรวจสอบ การปฏิบตั ิหน้าที่ของตํารวจอย่างเหมาะสม 3.1.4 ส่งเสริมและสนับสนุนให้ภาคีเครือข่ายรับรู้เข้าใจวิธีการรักษาความสงบเรียบร้อย ภายในชุมชนของตนเอง และนาํ ไปใช้เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กบั ชมุ ชนอย่างยง่ั ยืน ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3.2 การพฒั นากลไกหรือเครื่องมือในการสนับสนนุ การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย กลยทุ ธ์ 3.2.1 เสนอให้มีการยกร่าง ปรบั ปรุงระเบียบ คําสง่ั ที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินการส่งเสริมให้ ภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ และปฏิบัติหน้าที่ให้มีความ ยืดหย่นุ และทนั สมัย 3.2.2 จัดทําระบบและเชื่อมโยงฐานข้อมูลด้านการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายและเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ให้เข้าถึงได้โดยสะดวก รวดเร็วและง่ายต่อการใช้ ประโยชน์ร่วมกัน 3.2.3 เสริมสร้างแรงจูงใจและความตระหนักในการมีส่วนร่วมของประชาชนเพื่อประโยชน์ ส่วนรวมตามแนวทางจิตอาสา 3.2.4 เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมให้แก่ตํารวจผู้ปฏิบัติ หน้าทีแ่ ละภาคีเครือข่าย 3.2.5 พัฒนาหลกั สูตรการอบรมทีเ่ กีย่ วข้องให้ทันสมยั และสอดรับกบั สถานการณ์ปัจจบุ ัน 3.2.6 ผลักดันให้ภาคีเครือข่ายเข้ามาสนับสนุนกิจการตํารวจ เพื่อความสงบสุขของชุมชน และสังคมในทกุ ด้าน 3.2.7 ติดตามประเมินผลการดําเนินงานในทุกข้ันตอน เพื่อนําไปสู่การพัฒนาที่มี ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพฒั นาองค์กรให้ทันสมัย ม่งุ ส่คู วามเป็นเลิศ เปา้ หมาย 1. การจัดองค์กรมีความเหมาะสม มีความพร้อมทางด้านทรัพยากรทางการบริหาร และนํา ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ระบบการบริหารงานบุคคลมีประสิทธิภาพ สามารถขบั เคลื่อนองค์กรให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ 3. ข้าราชการตํารวจมีความเป็นมืออาชีพ มีความรู้ ทันสมัย เชี่ยวชาญในการนําเทคโนโลยี มาใช้ในการปฏิบตั ิงาน
13 4. ข้าราชการตํารวจมีความภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ มีความรัก เชื่อม่ัน และศรัทธาต่อ องค์กรตาํ รวจ 5. เปน็ องค์กรที่ได้รับการยอมรบั ในเรื่องความโปร่งใส ตวั ชีว้ ดั เปา้ หมาย 1. ขีดสมรรถนะของข้าราชการตํารวจในการปฏิบตั ิหน้าทีเ่ พิ่มขึ้น 2. คณุ ภาพชีวิตในการทาํ งานของข้าราชการตํารวจเพิ่มขึ้น 3. ระดับความพึงพอใจของข้าราชการตํารวจต่อการบริหารงานของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติเพิ่มขึ้น 4. มีทรัพยากรทางการบริหารที่ทันสมัย ครบถ้วนทุกภารกิจและบริหารจัดการองด้วยระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ 5. ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) เพิม่ ขึ้น ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ 4.1 การพฒั นาโครงสร้างองคก์ รให้รองรบั การเปลี่ยนแปลง กลยทุ ธ์ 4.1.1 ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและระบบการบริหารงานในรูปแบบใหม่ ให้เหมาะสม คล่องตัวในการบริหารงาน และเป็นสํานกั งานสมัยใหม่ (Modern Office) 4.1.2 กระจายอาํ นาจการบริหารงานไปยงั กองบญั ชาการ ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 4.2 การปรบั ระบบบริหารจัดการทรพั ยากรบคุ คลที่ตอบสนองกระบวนทัศน์ใหม่ กลยทุ ธ์ 4.2.1 พัฒนาระบบการสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การแต่งต้ัง ให้มีประสิทธิภาพและมี การวางแผนกําลงั คนทีเ่ หมาะสม 4.2.2 สร้างเส้นทางการเจริญเติบโต (Career Path) และสร้างความต่อเนื่องในการดํารง ตาํ แหน่งทีช่ ัดเจน รวมท้งั ปรับปรงุ การกําหนดตาํ แหน่งทกุ สายงานให้เหมาะสม 4.2.3 พัฒนาระบบการแต่งต้ัง และพิจารณาบําเหน็จความชอบของข้าราชการตํารวจให้ เปน็ ไปตามระบบคุณธรรม (Merit System) 4.2.4 เสนอให้มีการยกร่าง แก้ไขปรับปรงุ กฎหมายเกีย่ วกับการบริหารงานบุคคลของตํารวจ ให้เกิดประสิทธิภาพ 4.2.5 ส่งเสริม จูงใจ และรักษาคนดี คนเก่ง ผู้มีความรู้ความสามารถและมีจิตสาธารณะไว้ ในองค์กรยุทธศาสตร์สํา นักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580)
14 4.2.6 พฒั นาระบบการประเมินผลการปฏิบตั ิงาน ให้สามารถนํามาใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรมที่ ชดั เจน 4.2.7 เสริมสร้างและพฒั นาสมรรถนะทางการกีฬาและร่างกายให้แก่ข้าราชการตาํ รวจ 4.2.8 เสริมสร้างและพัฒนา ปรบั ปรงุ สวัสดิการและค่าตอบแทนให้แก่ข้าราชการตาํ รวจและ ครอบครัวและส่งเสริมสนับสนุนการดํารงชีพตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อให้ข้าราชการตาํ รวจปฏิบัติหน้าทีอ่ ย่างมีประสิทธิภาพและภาคภมู ิใจ ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ 4.3 การพัฒนาบุคลากรให้มีขีดสมรรถนะสูงในการปฏิบตั ิงานอย่างเปน็ มืออาชีพและมี มาตรฐานระดบั สากล กลยทุ ธ์ 4.3.1 ปรับปรงุ โครงสร้างหน่วยฝึกอบรมและเฉพาะทางของแต่ละสายงาน 4.3.2 ปรบั ปรุงหลกั สตู รและระบบการเรียน การสอน การฝึกอบรม ให้ทนั สมัยเหมาะสมกับ สถานการณ์ และสนองความต้องการในการปฏิบัติงาน 4.3.3 ส่งเสริมให้บุคลากรมีการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ถ่ายทอดความรู้ อย่างเป็นระบบและมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่ง การเรียนรู้ (Learning Organization) 4.3.4 ส่งเสริมให้ข้าราชการตํารวจยึดม่ันในหลักคุณธรรม จริยธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต โดยยึดถือหลักปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 4.3.5 จัดระบบการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาข้าราชการตํารวจให้ครอบคลุมทุก ตาํ แหน่งและสายงาน ต่อเนื่องตลอดการรบั ราชการให้มีความเชี่ยวชาญในด้านวิชาชีพ ตาํ รวจและการบังคบั ใช้กฎหมาย 4.3.6 พัฒนาระบบการผลิตบุคลากรในวิชาชีพตํารวจและการส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพ ช้นั สูงด้านการบังคับใช้กฎหมายส่มู าตรฐานระดบั สากล 4.3.7 ส่งเสริมการสร้างความร่วมมือทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานอื่น ๆ ท้งั ภายในประเทศและต่างประเทศ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4.4 การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการโดยยึดหลักการบริหารกิจการ บ้านเมืองทีด่ ี (Good Governance) กลยทุ ธ์ 4.4.1 ปรับระบบวิธีการทํางาน ลดข้ันตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานให้สะดวกรวดเร็ว และโปร่งใส
15 4.4.2 เสนอให้มีการยกร่าง ปรับปรุง แก้ไขกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่ล้าสมัยให้เป็น ปัจจุบัน มีความชัดเจน เป็นธรรม สอดคล้องกับข้อบังคับและข้อตกลงระหว่าง ประเทศ 4.4.3 ปรับรูปแบบและวิธีการทํางานในรูปแบบการให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว (One stop service) และมีลักษณะครบวงจร โดยบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ยุทธศาสตร์สํา นกั งานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) 4.4.4 กําหนดมาตรการและกลไกในการป้องกันปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และ มาตรฐานการปฏิบตั ิตามวินยั ของข้าราชการตาํ รวจ 4.4.5 พัฒนากระบวนการวางแผนยุทธศาสตร์แผนปฏิบัติราชการและแผนอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง รวมถึงระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ และหน่วยงานในสังกัดให้ทันสมยั และม่งุ ส่ผู ลสมั ฤทธิ์ 4.4.6 พัฒนาระบบวิธีการงบประมาณ การเงิน และการบัญชีให้เหมาะสมกับภารกิจที่ รบั ผิดชอบเป็นไปตามเป้าหมายและระยะเวลาทีก่ ําหนด 4.4.7 พัฒนาระบบการส่งกําลังบํารุงให้มีความคล่องตัว ทันสมัย สะดวกและรวดเร็ว มีการ บริหารจัดการด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและมีฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ สามารถเชือ่ มโยงกนั ทกุ หน่วยงาน 4.4.8 พัฒนาระบบงานวิจัยของข้าราชการตํารวจ ให้สามารถนํามาใช้เป็นประโยชน์ในการ ปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม 4.4.9 ตรวจสอบ แนะนํา ติดตาม ประเมินผลการป้องกันปราบปรามการทจุ ริตในการปฏิบัติ หน้าที่ของทุกหน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจแห่งชาติ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องมี ประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ 4.4.10 ตรวจสอบ แนะนํา ติดตาม ประเมินผลการป้องกันปราบปรามการทุจริตในการ ปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี พัสดุของทุกหน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตรวจสอบ ได้ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4.5 การยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติหน้าที่ให้มีความทันสมัย รองรับนโยบาย ประเทศไทย 4.0 กลยุทธ์ 4.5.1 เพิ่มสมรรถนะขององค์กรในการตอบสนองต่อประชาชนในสถานการณ์หรือภาวะ ฉุกเฉินให้สะดวกและรวดเรว็
16 4.5.2 พัฒนาระบบการป้องกัน ติดตาม เฝ้าระวัง และวิเคราะห์เหตุคุกคามทางเทคโนโลยี และนวัตกรรมดิจิทัล และจัดต้งั ศนู ย์ประสานงานด้าน Cyber crime 4.5.3 สร้างและพัฒนาระบบฐานข้อมูลกลางขององค์กร (Big Data) ให้ครอบคลุมทุก หน่วยงานและทันสมัย เพื่อสนับสนุนภารกิจตํารวจได้อย่างมีประสิทธิภาพและ เชื่อมโยงกับส่วนราชการอื่นได้ 4.5.4 พัฒนาและปรับวิธีการปฏิบัติงานระบบการบริหารจัดการด้านข้อมูลข่าวสารและการ บริการประชาชนให้ทันสมัย โดยนํานวัตกรรม เทคโนโลยีและระบบการทํางานที่เป็น ดิจิทัลมาใช้ในการบริหารและการตดั สินใจ 4.5.5 พัฒนาศักยภาพและการจัดการความรู้ของบุคลากรทุกระดับช้ันในด้านเทคโนโลยี นวัตกรรมดิจิทลั ยุทธศาสตร์สํา นักงานตาํ รวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) 4.5.6 กาํ หนดกรอบอตั ราและจัดหาวัสดุอปุ กรณ์ เครือ่ งมือเครื่องใช้ที่ทันสมัยยานพาหนะท้งั ทางบก ทางน้ํา ทางอากาศ ตลอดจนอาคารที่ทําการและที่พักอาศัย ให้เพียงพอและ เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ที่ 4.6 สร้างการรบั ร้แู ละความเข้าใจของประชาชนต่อการปฏิบตั ิหน้าที่ของตํารวจอย่าง ทนั ต่อสถานการณ์และท่ัวถึง กลยุทธ์ 4.6.1 วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างการรับรู้และเข้าใจแก่ ประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ 4.6.2 พัฒนาเทคนิคการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์ สร้างการรับรู้และเข้าใจในรูปแบบ ต่าง ๆ ให้ทันต่อสถานการณ์ 4.6.3 เพิม่ ช่องทางการสื่อสารและการประชาสัมพนั ธ์ให้ครอบคลุมกล่มุ เป้าหมาย 4.6.4 ประเมินผลการประชาสัมพนั ธ์ สร้างการรับรู้และเข้าใจ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาอย่าง ต่อเนือ่ ง การขบั เคลื่อนและการติดตามประเมินผลยุทธศาสตร์ การนาํ ยทุ ธศาสตรส์ ู่การปฏิบัติ ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) เป็นกรอบการดําเนินงานที่ กําหนดทิศทางและขอบเขตขององค์กร ซึ่งมีสาระสําคัญที่สัมพันธ์สอดคล้องกัน ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ “เป็น องค์กรบังคับใช้กฎหมายที่ประชาชนเชื่อม่ันศรัทธา” เป็นเป้าหมายร่วมที่แสดงถึงเจตจํานงของข้าราชการ ตํารวจทุกนายเพื่อดําเนินการตามพันธกิจที่ต้องปฏิบัติให้บรรลุผลสําเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ต้ังไว้ในอีก 20 ปี ข้างหน้า ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติได้ผ่านกระบวนการวิเคราะห์สภาพแวดล้อม (SWOT Analysis)
17 การประเมินศักยภาพและประเมินความสามารถที่ยังไม่ได้รับการพัฒนาหรือยังพัฒนาได้ไม่เต็มที่ขององค์กร และได้วางแผนเพื่อการบริหารจัดการยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดย กําหนดรายละเอียดแบ่งเป็นประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าหมายหลัก ตัวชี้วัดเป้าหมาย หลักกลยุทธ์ ระบบการ ติดตามและประเมินผล ซึ่งกระบวนการดังกล่าว มีความเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร รวมท้ัง โครงสร้างและระบบการบริหาร เพื่อให้สามารถดาํ เนินการตามยทุ ธศาสตร์ได้อย่างเปน็ รูปธรรม ดงั นี้ 1. กรอบแนวทางยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติการดําเนินการตามกระบวนการนํายุทธศาสตร์ ไปสู่การปฏิบัติ ซึ่งได้กําหนดกรอบการพัฒนาไว้ในห้วงระยะเวลา 20 ปี และแบ่งช่วงในการบริหารการพัฒนา องค์กรออกเป็น 4 ระยะ ๆ ละ 5 ปี โดยยึดช่วงเวลาการพัฒนาตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี และแผนพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 มาเป็นกรอบในการกําหนดแนวทางการบริหารยุทธศาสตร์สํานักงาน ตํารวจแห่งชาติ ด้วยการจัดทําเป็นแผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปีและแผนปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณ ซึ่งประกอบด้วย แผนงาน โครงการ กิจกรรม งบประมาณ หน่วยงานรับผิดชอบ รวมท้ังมีการพัฒนาระบบ ข้อมูลและการติดตามประเมินผลดําเนินงานตามแผนอย่างเป็นระบบ เพื่อให้เกิดผลในทางปฏิบัติได้อย่างเป็น รูปธรรม 2. การพฒั นาระบบการวางแผนและงบประมาณ 2.1 สํานักงานตาํ รวจแห่งชาติ ได้นาํ ยทุ ธศาสตร์สาํ นักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ไปเป็นกรอบในการจัดทําแผนปฏิบัติราชการ 5 ปี และแผนปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณของ สํานักงานตํารวจแห่งชาติ เพื่อถ่ายทอดยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ในรูปของแผน แผนงาน โครงการ งานกิจกรรม งบประมาณ หน่วยรับผิดชอบ มีการปฏิบัติให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามจุดมุ่งหมายอย่าง มีประสิทธิภาพสูงสุดโดยให้หน่วยในสังกัดนําไปจัดทําแผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติราชการ ประจาํ ปีงบประมาณของหน่วยรองรบั ดังนี้ 2.1.1 หน่วยระดบั กองบญั ชาการ จดั ทําแผนปฏิบตั ิราชการระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติ ราชการประจําปีงบประมาณ ในระดบั กองบัญชาการ 2.1.2 หน่วยระดับกองบังคับการ จัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณใน ระดับกองบังคับการ 2.2 ให้ทุกหน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจแห่งชาติ นํายุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2561 - 2565) และแผนปฏิบัติราชการ ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ประจําปีงบประมาณของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติและของหน่วย ไปเป็นจุดเน้นในการวางแผนสําหรับจัดทําคําของบประมาณในแต่ละปีงบประมาณ เพือ่ ม่งุ ส่ผู ลสัมฤทธิต์ ามเป้าหมายที่กําหนดไว้ 3. การประชาสัมพันธ์ประชาสัมพันธ์เผยแพร่ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) รวมท้งั ผลการติดตามและประเมินผล ให้ข้าราชการตํารวจ หน่วยงานของรฐั และประชาชน รับทราบ
18 และสามารถเข้าถึงข้อมูล รวมท้ังสามารถตรวจสอบการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ ที่ประกาศใช้ เพื่อนําข้อเสนอแนะและข้อคิดเห็นมาทบทวนและปรับปรุงยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี ให้มีความสมบูรณ์ครอบคลุม สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันและสนองตอบต่อความต้องการของ ประชาชน การติดตามและประเมินผล 1. การติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) เป็นกระบวนการที่ทําให้ทราบถึงความก้าวหน้าของการดําเนินการ ปัญหาอุปสรรค และผล การดําเนินงานขององค์กรว่าสามารถบรรลุจุดมุ่งหมายตามเป้าหมายที่กําหนดไว้หรือไม่ ซึ่งผลที่ได้จากการ ติดตามและประเมินผลถือเป็นข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) ที่จะนําไปกําหนดนโยบายและแนวทางการพัฒนา ด้านต่าง ๆขององค์กรในอนาคต ตามกระบวนการ P-D-C-A โดยกําหนดห้วงระยะเวลาในการติดตามและ ประเมินผลไว้ 2 ระยะ ดงั นี้ ระยะที่ 1 ติดตามผลความก้าวหน้าประจาํ ปี เพื่อตรวจสอบความคลาดเคลื่อนระหว่างเป้าหมาย ทีก่ าํ หนดไว้กับผลที่เกิดขึ้นจริง ณ ขณะน้นั เพือ่ จะนาํ ไปแก้ไขปัญหาและอุปสรรคที่เกิดข้ึนระหว่างการดําเนินงาน ตลอดจนทบทวนเป้าหมายหลกั และกลยทุ ธ์ให้สามารถบรรลุผลสําเรจ็ ตามเป้าหมายที่กาํ หนดไว้ ระยะที่ 2 ประเมินเมื่อสิ้นสุดระยะที่ 1 ของยุทธศาสตร์ เป็นการประเมินเมื่อครบกําหนด ระยะเวลาในการนํายุทธศาสตร์ไปใช้ เพื่อเปรียบเทียบผลการดําเนินการที่เกิดขึ้นจริง กับเป้าหมายหลักของ หน่วยงานที่กําหนดไว้ในยุทธศาสตร์สรุปผลการประเมินและนําปัญหา ข้อเสนอแนะในแต่ละปี มาแสดง ผลสัมฤทธิ์ในภาพรวมตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) นําไปสู่การ ทบทวน ปรับปรุง พัฒนากลยุทธ์ และแนวทางการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ ให้มี ประสิทธิภาพมากขึ้น 2. การติดตามและประเมินผลการจัดทําแผนปฏิบัติราชการในแต่ละช่วงปีของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติกําหนดให้หน่วยปฏิบัติ ตามกลยุทธ์ แนวทางการดําเนินการ โครงการ กิจกรรม ตามแผนปฏิบัติ ราชการสํานักงานตํารวจแห่งชาติ รายงานผลการดําเนินการไปยังหน่วยรับผิดชอบหลักตามแผนปฏิบัติ ราชการระดับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ และให้หน่วยรบั ผิดชอบหลัก ตามแผนปฏิบัติราชการสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ สรุปผลการดําเนินการตามตัวช้ีวัด ท้ังเชิงปริมาณ/คุณภาพ รายงานผลให้สํานักงานตํารวจแห่งชาติ ผ่านสํานักงานยุทธศาสตร์ตํารวจเพื่อสรุปผลการประเมินในภาพรวมและนําปัญหา ข้อเสนอแนะจากการ ประเมินผลดังกล่าว เสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาระดับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ และแจ้งหน่วยในสังกัด สาํ นกั งานตํารวจแห่งชาติ เพื่อทราบและดําเนินการต่อไป 3. ให้หน่วยในสังกดั สาํ นกั งานตํารวจแห่งชาติ นาํ แนวทางการติดตามและประเมินผล ตามข้อ 1 และ 2 ไปปรับใช้ในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติราชการของหน่วยกับหน่วยในสังกัดให้มี ความสอดคล้องรองรบั เป็นแนวทางเดียวกันต่อไป
19 3.4 นโยบายการบริหารราชการ นโยบายการบริหารราชการสํานักงานตํารวจแห่งชาติ ภายใต้การนําองค์กรของ พลตํารวจ เอกจักรทิพย์ ชัยจินดาผู้บัญชาการตํารวจแห่งชาติ ได้มุ่งเน้นการทํางาน ให้บรรลุผลเป็นรูปธรรม มีความ ชัดเจน ด้วยการบริหารงานขับเคลื่อนนโยบายต่าง ๆ รองรับนโยบายรัฐบาล ตอบสนองความต้องการของ ประชาชน มุ่งเน้นการกระจายอํานาจลงไปในระดับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ กองบัญชาการ กองบังคับการ และกองกํากับการ โดยเฉพาะสถานีตํารวจ จนเกิดผลสําเร็จตามเป้าหมาย ในหลายเรื่อง อาทิ การปรับ ภาพลักษณ์ของตํารวจ สื่อสารให้ประชาชนและภาคส่วนต่าง ๆ ได้รับรู้ การปรับระบบบริหารงานบุคคล การ ปรับโครงสร้างตํารวจ การแก้ไขปัญหาอาชญากรรมต่าง ๆ โดยเฉพาะการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ การจัด ระเบียบสังคม การแก้ไขปัญหาจราจร การดูแลนักท่องเที่ยวต่างชาติ เป็นต้น สําหรับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 นี้ จะยังคงเน้นภารกิจตามเป้าหมายสําคญั 6 ประการทีก่ าํ หนดไว้ให้บรรลผุ ลสมั ฤทธิส์ ูงสุด ดังนี้ 1. การพิทักษ์ ปกป้อง และเทิดพระเกียรติเพือ่ ความจงรักภกั ดีตอ่ สถาบนั พระมหากษตั ริย์ 1.1 ให้ถือว่าการถวายความปลอดภัย เป็นภารกิจสําคัญสูงสุด โดยให้ดําเนินการตาม พระราชบัญญัติการถวายความปลอดภัย พ.ศ. 2557 และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเคร่งครดั 1.2 รณรงค์เสริมสร้าง และปลูกฝังจิตสํานึกของคนในชาติให้มีความจงรักภักดีต่อสถาบัน พระมหากษตั ริย์อย่างท่วั ถึงและเป็นรปู ธรรม 1.3 พฒั นาการเฝ้าระวังตรวจสอบการกระทําที่เข้าข่ายเป็นความผิดต่อสถาบัน รวมถึงการ นําเสนอข้อมูลข่าวสารผ่านช่องทางต่าง ๆ โดยเฉพาะสื่อสังคมออนไลน์ สื่อ อิเล็กทรอนิกส์ที่มีลักษณะไม่เหมาะสมส่งผลกระทบต่อสถาบันและให้มีการดําเนินการ ตามกฎหมายอย่างเดด็ ขาดทุกราย 1.4 กําหนดให้มีการซักซ้อมแผนการปฏิบัติแผนเผชิญเหตุในการปฏิบัติภารกิจ ด้านการ ถวายความปลอดภัยร่วมกบั หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจงั และต่อเนือ่ ง 1.5 ส่งเสริมสนับสนุน และปฏิบัติตามโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดําริและตาม แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงอย่างเต็มกาํ ลังความสามารถ 2. การรกั ษาความมัน่ คงและความสงบเรียบร้อยในสังคม 2.1 พัฒนาระบบด้านการข่าว ให้มีการบูรณาการและประสานการปฏิบัติร่วมกับ หน่วยงานด้านการข่าวท้ังภายในและภายนอกประเทศอย่างใกล้ชิดและนําข้อมูลที่ ได้รับไปปรับใช้ประกอบการกําหนดแผนการปฏิบัติและมาตรการต่าง ๆ 2.2 พัฒนาขีดความสามารถและสมรรถนะของชุดปฏิบัติการพิเศษให้กับหน่วยปฏิบัติ ระดบั กองบญั ชาการทกุ แห่ง รวมตลอดไปถึงหน่วยงานระดับกองบังคบั การ
20 2.3 กําหนดมาตรการและข้ันตอนการบริหารเหตุการณ์ในสถานการณ์ต่าง ๆ ให้ชัดเจน เป็นระบบและมีเอกภาพในการบังคับบัญชา โดยให้มีการซักซ้อมแผนเผชิญเหตุใน สถานการณ์ต่าง ๆ อย่างต่อเนือ่ ง 2.4 บงั คบั ใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติการชุมนุมสาธารณะ พ.ศ. 2558 รวมตลอดถึง ประกาศ คําส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเคร่งครัด 2.5 พัฒนาระบบการตรวจสอบบุคคลเข้า – ออกราชอาณาจักรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อ ป้องกันภัยคุกคามต่อความมั่นคง การก่อการร้าย และอาชญากรรมข้ามชาติใน รูปแบบต่าง ๆ 2.6 กําหนดมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการรักษาความปลอดภัยให้กับนักท่องเที่ยว โดยเฉพาะในพื้นที่ยุทธศาสตร์ด้านการท่องเที่ยวและแหล่งท่องเที่ยวที่สําคัญ เพื่อ ป้องกันไม่ให้นักท่องเที่ยวถูกฉ้อโกง เอารัดเอาเปรียบ และเกิดความเชื่อม่ันปลอดภัย ในชีวิตและทรพั ย์สิน 2.7 การแก้ปัญหาในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้น้อมนํายุทธศาสตร์พระราชทานของ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 9 “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” และหลักปรัชญา “เศรษฐกิจพอเพียง” เป็นแนวทางการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นการเสริมสร้างความเข้าใจ และแสวงหาความร่วมมือจากประชาชนผ้นู าํ ท้องถิน่ และผู้นาํ ศาสนาในพื้นที่ 2.8 การแก้ไขปัญหาการจราจร มุ่งเน้นการให้บริการ เพื่อกอบกู้ภาพลักษณ์ขององค์กร สร้างความพึงพอใจให้กับประชาชน และจัดให้มีการควบคุมและส่ังการจราจรใน ภาพรวมของพื้นที่ที่มีปัญหาการจราจรติดขัดให้เป็นแบบบูรณาการสอดประสานกัน แต่ละพื้นที่ 3. การปอ้ งกนั ปราบปรามและลดระดบั อาชญากรรม 3.1 มุ่งเน้นการป้องกันอาชญากรรมเป็นเป้าประสงค์หลัก ด้วยการควบคุมอาชญากรรม ท้ังในมิติของอัตราการเกิดเหตุและระดับความรุนแรงของการเกิดเหตุ เพื่อให้ ประชาชนรู้สึกหวาดกลัวภัยอาชญากรรมน้อยลง และหากเกิดคดีข้ึน ต้องเร่งจับกุม ให้ได้โดยเร็ว 3.2 การปฏิบัติของตํารวจ ต้องทําให้เป็นหลักประกันด้านความปลอดภัยและความ ยุติธรรมทีม่ ีมาตรฐานโดยยึดประชาชนเปน็ ศูนย์กลาง ส่งเสริมให้องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น องค์กรภาคเอกชน และประชาชนทีส่ ่วนร่วมในกิจการตํารวจ
21 3.3 การควบคุมสถานทีเ่ สีย่ ง แหล่งม่ัวสมุ รวมท้งั แหล่งอบายมุขต่าง ๆ ให้ดําเนินการตาม นโยบายการจัดระเบียบสังคม การปราบปรามการซ้ือขายอาวุธปืนผิดกฎหมายอย่าง จริงจงั และให้มีการระดมกวาดล้างอาชญากรรมอย่างต่อเนือ่ ง 3.4 พัฒนาศักยภาพบุคลากรและระบบงานของงานสืบสวน งานสอบสวน งานนิติ วิทยาศาสตร์และงานป้องกันปราบปรามอาชญากรรม และส่งเสริมสนับสนุนให้นํา เทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงานท้งั ระบบ 3.5 จดั ทําฐานข้อมูลด้านการสืบสวน เช่น แผนประทุษกรรม ประวัติผู้ต้องหา หมายจับเป็น ต้น ให้เชื่อมโยงกันท้ังประเทศ และให้ทุกหน่วยสร้างเครื่องมือสืบสวนล่วงหน้าไว้ให้ ครบถ้วน เช่น จุดติดต้ังกล้องโทรทัศน์วงจรปิด การเชื่อมสัญญาณกล้อง และข้อมูล ท้องถิ่นอื่น ๆ เปน็ ต้น 3.6 จัดต้ังศูนย์ประสานงานและแก้ไขปัญหาคนหาย/เด็กหายพลัดหลงและศพนิรนาม เพื่อให้มีการตรวจสอบ ติดตามคนหาย เด็กพลัดหลง หรือศพนิรนาม และมีการ ประสานงานกบั หน่วยที่เกีย่ วข้องอย่างเป็นระบบ 3.7 ขับเคลื่อนนโยบายสําคัญต่าง ๆ ของรัฐบาลให้ปรากฏผลชัดเจนเป็นรูปธรรม เช่นการ ปราบปรามการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา การค้ามนุษย์ การทําลาย ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมรวมถึงการลักลอบค้าสัตว์ป่าและพันธ์ุพืชโดยผิด กฎหมาย เปน็ ต้น 4. การแก้ไขปัญหายาเสพติดในทกุ มิติ 4.1 ม่งุ เน้นการปราบปรามจบั กุมผ้ผู ลิต ผ้คู ้า ผู้ลําเลียงยาเสพติดในทุกระดับ โดยให้มีการ ซกั ถาม สืบสวนขยายผลจับกมุ เครือข่ายผ้รู ่วมขบวนการดําเนินคดีตามกฎหมายอย่าง เด็ดขาดทุกรายตามมาตรา 100/2 แห่งพระราชบัญญัติยาเสพติดให้โทษ พ.ศ. 2522 4.2 ดําเนินการตามมาตรการสมคบ มาตรการทางทรัพย์สิน ท้ังการยึดทรัพย์ และการ ฟอกเงินกับผู้เกี่ยวข้องกับยาเสพติดตามกฎหมายอย่างจริงจัง เพื่อทําลายเส้นทาง ทางการเงินของเครือข่ายขบวนการลักลอบผลิตและค้ายาเสพติด 4.3 จัดระบบการเร่งรัดสืบสวนติดตามจับกุมบุคคลตามหมายจับในคดียาเสพติด โดยให้ มอบหมายข้าราชการตํารวจสืบสวนติดตามจับกุมตามหมายจับแต่ละหมายให้ชัดเจน และให้ผู้บังคบั บญั ชาควบคมุ กํากับดูแลและติดตามความคืบหน้าทกุ ระยะ 4.4 ม่งุ เน้นการสกัดก้นั การลกั ลอบลําเลียงขนส่งยาเสพติดจากพื้นที่ตามแนวชายแดนเพื่อ ป้องกันไม่ให้มีการลําเลียงยาเสพติดเข้าไปในพื้นที่ช้ันใน หรือแหล่งชุมชน รวมท้ัง สถานศึกษาต่าง ๆ
22 4.5 ส่งเสริมสนับสนุน และร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดกิจกรรมโครงการด้านการ ป้องกันการแพร่ระบาดของยาเสพติดในชุมชน สถานศึกษา และสถานประกอบการ ต่าง ๆ เพือ่ ตดั วงจรการค้ายาเสพติด และไม่ให้มีผ้เู สพรายใหม่เกิดขึ้น 4.6 เสริมสร้างความร่วมมือกับนานาประเทศในการแก้ไขปัญหายาเสพติด โดยเฉพาะ อย่างยิง่ กับประเทศเพื่อนบ้านที่มีพื้นที่ติดต่อกับประเทศไทย 4.7 ดาํ เนินการท้งั ทางอาญา ทางวินยั และทางปกครองกบั ข้าราชการตํารวจที่เข้าไปมีส่วน เกี่ยวข้องพัวพนั กับยาเสพติดอย่างเดด็ ขาด 5. การเรง่ รดั ขบั เคลื่อนกระบวนการปฏิรปู องคก์ รตํารวจในยคุ ประชาคมอาเซียน 5.1 ปรับรื้อระบบงานของตํารวจท้งั ระบบให้สอดคล้องกบั มาตรฐานการปฏิบตั ิงานท้งั ใน ระดบั ประเทศ และระดับสากลโดยใช้เทคโนโลยีช่วยในการบริหารงานท้งั ระบบ 5.2 พัฒนาศกั ยภาพของข้าราชการตํารวจให้มีความรู้ ทักษะทางภาษาอังกฤษ ภาษาอื่น ๆ ของประเทศสมาชิกอาเซียน และปรับปรุงภูมิทัศน์ ป้ายอาคาร สถานที่ทําการ รวม ตลอดถึงยานพาหนะต่าง ๆของตํารวจให้มีรปู แบบเดียวกัน เป็นมาตรฐานสากล 5.3 สร้างเครือข่ายในทุกภาคส่วนท้ังในประเทศและต่างประเทศเพื่อแลกเปลี่ยนองค์ ความรู้ท้ังภาคทฤษฎีภาคปฏิบัติ รวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์และเทคโนโลยีต่าง ๆ เพื่อ สนบั สนนุ การปฏิบัติงานของตํารวจ 5.4 จัดระบบการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารและกําหนดช่องทางในการประสานความ ร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมายและหน่วยงานด้านความม่ันคงของ ต่างประเทศ เพื่อร่วมกันหยุดย้งั ภัยคกุ คามจากอาชญากรรมทุกรูปแบบ 5.5 ผลักดันให้จดั ส่งข้าราชการตํารวจไปทาํ หน้าทีผ่ ้ปู ระสานงานประจําสถานทูตต่าง ๆให้ ครอบคลมุ ประเทศสมาชิกอาเซียน รวมถึงประเทศอื่น ๆ 5.6 การให้บริการประชาชนต้องเป็นไปด้วยความสะดวก รวดเร็ว โปร่งใส และเป็นธรรม เพื่อสอดคล้องกับพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาต ของทางราชการ พ.ศ. 2558 5.7 ปรับปรุงแก้ไขกฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในยุค ประชาคมอาเซียนตามนโยบายของรฐั บาล 6. การเสริมสรา้ งความสามัคคี และการบํารุงขวัญขา้ ราชการตํารวจ 6.1 พัฒนาคุณภาพชีวิตตํารวจให้มีความสุขในการปฏิบัติงาน ปรับสภาพแวดล้อมให้เอื้อ ต่อการปฏิบัติงาน และจัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานให้เพียงพอ โดย
23 ไม่ให้เปน็ ภาระของข้าราชการตาํ รวจต้องนําเงินส่วนตวั ไปจดั ซื้อจัดหามาใช้ในราชการ กันเอง 6.2 ปรับปรุงสวัสดิการของตํารวจ เช่น เงินเดือน ค่าตอบแทน โครงการอาหารกลางวัน การรักษาพยาบาล และสถานที่พักอาศัย เป็นต้น เพื่อให้ข้าราชการตํารวจมีชีวิตที่ดี ข้ึน สามารถอย่ไู ด้อย่างมีเกียรติและมีศักดิศ์ รี 6.3 ให้มีการจัดกิจกรรมละลายพฤติกรรมและเสริมสร้างความสามัคคีในหมู่คณะท้ัง ภายในและภายนอกองค์กรอย่างต่อเนื่อง 6.4 จัดให้มีศูนย์ให้คําปรึกษาแนะนําช่วยเหลือข้าราชการตํารวจที่ถูกฟ้องร้องดําเนินคดี ท้งั ทางอาญา ทางแพ่ง ทางปกครอง และทางวินัย อันเนือ่ งมาจากการปฏิบัติราชการ ตามอํานาจหน้าที่
24 3.5 โครงสรา้ งการบริหารองค์กร 1. ผังองค์กร สถานีตํารวจภูธรเมืองชุมพรขึ้นตรงต่อตํารวจภธู รจังหวัดชุมพร หน่วยงานในสงั กดั ตาํ รวจภธู ร ภาค 8 สาํ นักงานตาํ รวจแห่งชาติ
25 2. โครงสรา้ งและการจัดการองคก์ ร ตํารวจภธู รจงั หวัดชมุ พร
26 3. แผนผังบคุ ลากร สภ.เมืองชุมพร พ.ต.อ.ชนินทร์ ณรงคน์ อ้ ย ผกก.สภ.เมืองชมุ พร พ.ต.ท.ปนินทร โชติ พ.ต.ท.สมภพ เชื้อทอง พ.ต.ท.วชิ ิต ขําคชกรรณ รองผกก.(สอบสวน)สภ.เมืองชมุ พร รองผกก.ป.สภ.เมืองชมุ พร รองผกก.สส.สภ.เมืองชมุ พร พ.ต.ต.ชนะภัย บนุ นาค สวป.สภ.เมืองชมุ พร ร.ต.ต.ยรรยง ไชยรกั ษ์ รองสว.(ป.)สภ.เมืองชุมพร ส.ต.ท.ชุติพงศ์ เห็นเจริญ ผบ.หม.ู่ (ป.)สภ.เมอื งชุมพร
27 3.6 หนา้ ทีแ่ ละความรบั ผิดชอบ ข้าพเจ้าสิบตํารวจโทชุติพงศ์ เห็นเจริญ ตําแหน่งผ้บู ังคับหม่ปู ้องกนั ปราบปราม สภ.เมืองชุมพร มีหน้าทีร่ บั ผิดชอบดงั นี้ 1. การพิทักษ์ ปกป้อง และเทิดพระเกียรติเพื่อความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ การถวายความปลอดภัยเปน็ ภารกิจสาํ คัญสูงสุด 2. การป้องกนั เหตุที่จะเกิดกบั ประชาชน 3. การควบคมุ สถานที่เสี่ยง แหล่งม่ัวสมุ รวมท้งั แหล่งอบายมุขต่าง ๆ 4. ปราบปรามจับกมุ ผ้ผู ลิต ผ้คู ้า ผู้ลาํ เลียงยาเสพติดในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ 5. สกัดก้ันการลักลอบลําเลียงขนส่งยาเสพติดเพื่อป้องกันไม่ให้มีการลําเลียงยาเสพติดเข้าไป ในพ้ืนที่ช้นั ในหรือแหล่งชุมชนรวมท้ังสถานศึกษาต่างๆ เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ค หนา้ 48-52
28 4. การศึกษาดูงาน การฝึกอบรมและสัมมนา ลาํ ดับ ชื่อโครงการ สถานที่จดั ระหว่างวันที่ ที่ 31 ต.ค. 2557 26 – 28 ก.ย. 2558 1. ฝึกอบรมหลกั สตู ร พทิ กั ษ์สนั ติ ศูนย์ฝกึ อบรมตาํ รวจภธู ร 11 – 13 ต.ค. 2562 ภาค 8 31 ต.ค. – 1 พ.ย. 2562 2. โครงการฝึกอบรมข้าราชการตาํ รวจ ตาํ รวจภธู รภาค 8 19 พ.ย. 2562 เพือ่ พฒั นาทกั ษะในการปฏิบตั ิหน้าที่ 3. การศึกษาดูงานเกี่ยวกบั การเรียน เกาะลังกาวี ประเทศ ระดับปริญญาตรี มาเลเซีย 4. โครงการฝกึ อบรมทบทวนเจ้า กองกํากบั การตาํ รวจ พนักงานดแู ลการชมุ นุมสาธารณะ ตระเวนชายแดนที่ 41 และผ้ไู ด้รบั มอบหมาย (รอ้ ย คฝ.) ฝกึ การอบรมการป้องกนั และ โครงการพฒั นาพื้นที่หนอง 5. ช่วยเหลือผ้ปู ระสบอทุ กภัยวาตภยั ใหญ่ตามพระราชดําริ จงั หวดั ชมุ พร เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ง หนา้ 53-58
29 5. การเข้ารว่ มกิจกรรม ลาํ ดบั ชื่อโครงการ สถานที่จดั ระหวา่ งวันที่ ที่ ศนู ย์ราชการจังหวดั ชุมพร 3 ม.ค. 2562 การตรวจความพร้อม ในการให้ความ โรมแรมลอฟท์มาเนีย ชมุ พร 16 พ.ค. 2562 1. ช่วยเหลือผ้ปู ระสบอทุ กภยั วาตภยั และดิน ณ จุดสกัดท่งุ คา อุทยาน 27 ก.ค. 2562 โคลนถล่ม (พายปุ าบึก) แห่งชาติหม่เู กาะชุมพร 19 พ.ย. – 17 ธ.ค. ต.ท่งุ คา อ.เมือง จ.ชุมพร พิธีมอบคืนโฉนดที่ดนิ คืนความสุขให้ The H.O.C Chumphon 2562 โครงการพฒั นาพื้นที่หนอง 5 ธ.ค. 2562 2. ประชาชน ลดความเลื่อมล้าํ ทางสงั คม คร้ัง ใหญ่ตามพระราชดาํ ริ 25 ธ.ค. 2562 ตํารวจภธู รจงั หวัดชมุ พร ที่ 11 3 ร่วมจิตอาสาปลูกป่าชายเลน 4. เข้าร่วมแข่งขนั ฟตุ บอล โครงการกีฬา ตาํ รวจภธู รจงั หวัดชมุ พรภธู รคพั คร้งั ที่ 4 5. กิจกรรมจิตอาสาพฒั นาภมู ิทัศน์ทาํ ความ สะอาดลาํ น้าํ คคู ลอง 6. กิจกรรมปล่อยแถวระดมกวาดล้าง อาชญากรรม เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก จ หนา้ 59-65
30 6. ประสบการณใ์ นการทํางาน ลําดับที่ การปฏิบตั หิ นา้ ที่ ชือ่ หนว่ ยงาน ภารกิจ หน้าที่และความรบั ผิดชอบ 1 ชุดสืบสวน สถานีตํารวจภูธร 1. สืบสวนคดีอกุ ฉกรรจ์ เมืองภเู กต็ 2. รกั ษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน 3. จับกมุ ตามหมายจบั 2 ชุดปราบปรามยา สถานีตํารวจภูธร 4. ติดตามบคุ คลพ้นโทษ เสพติด (ปะฉะดะ) เมืองชมุ พร ชุดเฉพาะกิจ 1. การป้องกันปราบปรามปัญหาอาชญากรรม พื้นที่ 2. ออกตรวจตราในพื้นที่ที่รับผิดชอบโดยใช้ รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์ 3. เข้าระงบั เหตุร้ายต่างๆ 4. เฝ้าดูและป้องกนั ปราบปรามตามจุดเสี่ยง 5. จบั กมุ ผ้กู ระทาํ ความผิดทางกฎหมาย เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ฉ หนา้ 66-74
31 7. ผลงานและความสาํ เร็จ วนั เดือน ปี ผลงานและความสําเรจ็ 11 ตุลาคม 2558 รวบโจรชิงทรพั ย์ บริเวณสีแ่ ยกโรงฆ่าสตั ว์ ต.ตลาดเหนือ อ.เมือง จ.ภเู ก็ต 31 กรกฎาคม 2561 การไดร้ บั คัดเลือกเป็นข้าราชการตาํ รวจทีป่ ระพฤติ ปฏิบตั ิดีเยีย่ ม ตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณ ของตาํ รวจในปี 2561 เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ช หน้า 75-77
32 8. คณุ ธรรมและจริยธรรม โดยการปฏิบตั ิหน้าทีแ่ ต่ละคร้งั ข้าพเจ้ายึดนําจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจดังน้ี “การไม่เลือกปฏิบัติ” หมายความว่า การไม่ใช้ความรู้สึกพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจส่วนตัวต่อบุคคลหรือ กลุ่มบุคคล อันเนื่องมาจากชาติกําเนิด เพศ ศาสนาหรือความเชื่อ เช้ือชาติ สัญชาติ อายุ การศึกษา ความเห็นทาง การเมืองหรือความเห็นอื่น ความนิยมทางเพศส่วนบุคคล ความพิการ สภาพร่างกาย จิตใจหรือสุขภาพ หรือสถานะ ทางเศรษฐกิจหรือสงั คม ข้าราชการตํารวจต้องเคารพและปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจอย่าง เคร่งครัด เมื่อตนได้ละเมิด ฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจ จะต้อง รายงานผู้บังคับบัญชาเป็นหนังสือทันทีหากไม่แน่ใจว่าการที่ตนได้กระทําหรือตัดสินใจ หรือจะกระทําหรือจะ ตดั สินใจเป็นหรือจะเป็นการละเมิด ฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจ หรือไม่ ให้ข้าราชการตํารวจน้ันปรึกษาหารือผู้บังคับบัญชา หรือปรึกษากับศูนย์ให้คําปรึกษาแนะนําตามกฎ ก.ตร. มาตรฐานคณุ ธรรม และอดุ มคติของตาํ รวจ ข้าราชการตํารวจพึงยึดถือคุณธรรมสีป่ ระการตามพระบรมราโชวาทเปน็ เครื่องเหนี่ยวร้งั ในการ ประพฤติตนและปฏิบตั ิหน้าที่ ดงั น้ี 1. การรักษาความสัจ ความจริงใจต่อตวั เองทีจ่ ะประพฤติปฏิบตั ิแต่สิ่งทีเ่ ปน็ ประโยชน์และ เป็นธรรม 2. การร้จู ักข่มใจตนเอง ฝึกตนเองให้ประพฤติปฏิบตั ิอย่ใู นความสจั ความดีเท่าน้นั 3. การอดทน อดกล้นั และอดออม ทีจ่ ะไม่ประพฤติล่วงความสัจสจุ ริต ไม่ว่าด้วยเหตุ ประการใด 4. การร้จู ักละวางความชั่ว ความทุจรติ และรู้จกั สละประโยชน์ส่วนน้อยของตนเพือ่ ประโยชน์ ส่วนใหญ่ของบ้านเมือง อดุ มคติของตาํ รวจ ๙ ประการ เปน็ แนวทางชี้นาํ การประพฤติตนและปฏิบตั ิหน้าที่เพือ่ บรรลถุ ึงปณิธานของ การเป็นผ้พู ิทกั ษ์สนั ติราษฎร์ ดงั น้ี 1. เคารพเอ้ือเฟอื้ ต่อหน้าที่ 2. กรณุ าปราณีต่อประชาชน
33 3. อดทนต่อความเจบ็ ใจ 4. ไม่หวน่ั ไหวต่อความยากลาํ บาก 5. ไม่มกั มากในลาภผล 6. ม่งุ บาํ เพญ็ ตนให้เป็นประโยชน์แก่ประชาชน 7. ดาํ รงตนในยตุ ิธรรม 8. กระทําการดว้ ยปัญญา 9. รักษาความไม่ประมาทเสมอชีวิต มาตรฐานทางจริยธรรมของตํารวจ ข้าราชการตาํ รวจต้องเคารพ ศรทั ธา และยึดม่ันการปกครองระบอบประชาธิปไตยอนั มีพระมหากษตั ริย์ทรง เป็นประมุข ซึง่ ต้องประพฤติปฏิบตั ิ ดงั น้ี 1. จงรักภักดีและเทิดทูนพระมหากษัตริย์ พระราชินี และพระรัชทายาท และไม่ยอมให้ผู้ใด ล่วงละเมิด 2. สนับสนุนการเมืองประชาธิปไตยด้วยศรัทธา มีความเป็นกลางทางการเมือง ไม่เป็น ผ้บู ริหารหรือกรรมการพรรคการเมือง และไม่กระทําการใด ๆ อนั เปน็ คุณหรือเปน็ โทษแก่ พรรคการเมือง หรือผ้สู มัครรับเลือกต้งั ท้งั ในระดบั ชาติและท้องถิ่น ข้าราชการตํารวจต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและเกิดประโยชน์สูงสุด โดย คาํ นึงถึงประโยชน์ของทางราชการ ประชาชน ชุมชน และประเทศชาติเปน็ สาํ คญั ซึ่งต้องประพฤติปฏิบตั ิ ดงั นี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว กระตือรือร้น รอบคอบ โปร่งใส ตรวจสอบได้และเป็น ธรรม 2. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความวิริยะอุตสาหะ ขยันหมั่นเพียร เสียสละ ใช้ปฏิภาณไหวพริบ กล้า หาญและอดทน 3. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ความเต็มใจ ไม่ละท้ิงหน้าที่ ไม่หลีกเลี่ยงหรือปัดความ รับผิดชอบ 4. ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างประหยัดคุ้มค่า โดยระมัดระวังมิให้ เสียหายหรือสิ้นเปลืองเยีย่ งวิญญูชนจะพึงปฏิบัติต่อทรัพย์สินของตนเอง 5. รักษาความลับของทางราชการ และความลับที่ได้มาจากการปฏิบัติหน้าที่ หรือจาก ประชาชนผู้มาติดต่อราชการ เว้นแต่เป็นการเปิดเผยเพื่อประโยชน์ในกระบวนการ ยตุ ิธรรม หรือการตรวจสอบตามที่กฎหมาย กฎ ข้อบังคับ กาํ หนด เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ซ หน้า 78-79
ภาคผนวก
ภาคผนวก ก เอกสารหลกั ฐานแสดงประวตั ิส่วนตวั
1. สาเนาบตั รประชาชน สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)
2. สาเนาทะเบยี นบา้ น สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)
3. สาเนาบัตรขา้ ราชการ สำเนำถกู ต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)
4. สาเนาทะเบียนสมรส สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ
ภาคผนวก ข เอกสารหลกั ฐานแสดงประวตั ิการศกึ ษา
1. หลกั ฐานผลการเรียนระดบั ช้นั ประถมศึกษา โรงเรยี นนิรมลชุมพร สำเนำถกู ต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ)
2. หลกั ฐานผลการเรียนระดับมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ โรงเรยี นนิรมลชมุ พร(ด้านหน้า) สำเนำถกู ต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ)
หลกั ฐานผลการเรียนระดับมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ โรงเรยี นนิรมลชมุ พร (ด้านหลงั ) สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ)
3. หลกั ฐานผลการเรียนระดับมธั ยมศกึ ษาตอนปลาย โรงเรียนศรยี าภยั (ด้านหน้า) สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)
Search