ส.ต.ท.ชุติพงศ์ เห็นเจริญ

ประวตั ิ ผลงาน และประสบการณ์ สิบตาํ รวจโทชุติพงศ์ เหน็ เจริญ รหัสประจําตวั 61128330301007 เสนอคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรียน และยกเวน้ การเรียนรายวิชา คณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทมุ ธานี ปีการศึกษา 2561

ประวัติ ผลงาน และประสบการณ์ สิบตาํ รวจโทชุติพงศ์ เหน็ เจริญ รหสั ประจําตวั 61128330301007 เสนอคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรียน และยกเวน้ การเรียนรายวิชา คณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลยั ปทมุ ธานี ปีการศึกษา 2561 เอกสารฉบับนี้เปน็ ลิขสิทธิข์ องคณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลยั ปทมุ ธานี

ประวัติผลงานและประสบการณ์ ฉบับน้ี ได้ผ่านการตรวจสอบจากอาจารย์ที่ปรึกษาแล้ว ขอ รับรองว่ามีรายละเอียดและหลักฐานครบถ้วน จึงขอนําเสนอคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผล การเรียน และยกเว้นการเรียนรายวิชา เพือ่ พิจารณาการยกเว้นการเรียนรายวิชาต่อไปนี้ รหัสวิชา ชือ่ วิชา หนว่ ยกิต หมายเหตุ ลงชือ่ ................................................... () อาจารย์ที่ปรึกษา ลงชื่อ................................................... () กรรมการประเมินแฟ้มสะสมผลงาน คณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรียน และยกเว้นการเรียนรายวิชา พิจารณาแล้ว อนุมัติให้ สิบตํารวจโทชุติพงศ์ เห็นเจริญ นักศึกษาคณะนิติศาสตร์ สาขาวิชานิติศาสตร์มหาวิทยาลัย ปทมุ ธานีได้รับการยกเว้นการเรียนรายวิชาข้างต้นได้ ลงชือ่ ................................................... () คณบดีคณะนิติศาสตร์

คาํ นาํ ข้าพเจ้าสิบตํารวจโทชุติพงศ์ เห็นเจริญ นักศึกษาคณะนิติศาสตร์ หลักสูตรนิติศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชานิติศาสตร์มหาวิทยาลัยปทุมธานี ได้จัดทําเอกสารประวัติ ผลงานและประสบการณ์เสนอ คณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการเรียนและการยกเว้นการเรียนรายวิชา เพื่อพิจารณาการ เทียบโอนผลการเรียนและการยกเว้นการเรียนรายวิชา เอกสารฉบับนี้เป็นการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา การฝึกอบรม และการสัมมนา ประสบการณ์ในการทํางาน ผลงานและความสําเร็จ รวมท้ังคุณธรรมและจริยธรรม ของข้าพเจ้า เน้ือหาในเอกสารนี้มีสาระสําคัญเทียบเท่ากับเนื้อหาและสอดคล้องกับปรัชญาของ มหาวิทยาลัย คือมีความรู้ ค่คู ุณธรรม นาํ ปฏิบตั ิได้ การรวบรวมข้อมูลเพื่อเรียบเรียงเป็นประวัติ ผลงานและประสบการณ์คร้ังนี้เป็นการแสดงถึง คุณลักษณะ ความสามารถและศักยภาพ ในการพัฒนาตน องค์กร และวิชาชีพที่ผ่านมา และจะเป็น แนวทาง ในการสร้างความก้าวหน้าและโอกาสของการประกอบอาชีพในอนาคตต่อไป ขอขอบคุณอาจารย์ผ้สู อน อาจารย์ที่ปรึกษา และคณะกรรมการพิจารณาการเทียบโอนผลการ เรียนและการยกเว้นการเรียนรายวิชาทีใ่ ห้คําปรึกษาในการจัดทําเอกสารฉบบั นี้ ลงชือ่ (ชตุ ิพงศ์ เหน็ เจริญ) ........./............../.........

สารบัญ หน้า 1. ประวตั ิส่วนตวั 1 2. ประวตั ิการศึกษา 2 3. ประวตั ิการทาํ งาน 3 3 3.1 สภาพองค์กร 4 3.2 พันธกิจ ผลสมั ฤทธิ์ และเป้าหมายหน่วยงาน 6 3.3 ยุทธศาสตร์สาํ นักงานตํารวจแห่งชาติ 19 3.4 นโยบายการบริหารราชการ 24 3.5 โครงสร้างการบริหารองคก์ ร 27 3.6 หน้าทีแ่ ละความรบั ผิดชอบ 28 4. การศึกษาดงู าน การฝึกอบรมและสมั มนา 29 5. การเข้าร่วมกิจกรรม 30 6. ประสบการณ์ในการทํางาน 31 7. ผลงานและความสาํ เร็จ 32 8. คณุ ธรรมและจริยธรรม 35 ภาคผนวก 36 ภาคผนวก ก เอกสารหลักฐานแสดงประวัติส่วนตวั 37 1. สาํ เนาบตั รประชาชน 38 2. สาํ เนาทะเบียนบ้าน 39 3. สําเนาบตั รข้าราชการ 40 4. สาํ เนาทะเบียนสมรส 41 ภาคผนวก ข เอกสารหลักฐานแสดงประวตั ิการศึกษา 42 1. ผลการเรียนระดบั ประถมศึกษา 44 2. ผลการเรียนระดบั มธั ยมศึกษาตอนต้น 47 3. ผลการเรียนระดบั มธั ยมศึกษาตอนปลาย 4. ระดบั ประกาศนียบตั รนกั เรียนนายสิบตํารวจ

สารบัญ หนา้ 48 ภาคผนวก ค เอกสารหลกั ฐานแสดงสถานภาพองค์กร 49 1. ข้อมลู ท่วั ไป สถานีตาํ รวจภธู รเมืองชุมพร 50 2. แผน่ ทีอ่ าํ เภอเมืองชมุ พร พนื้ ทีร่ ับผิดชอบ 51 3. การปกครองและพื้นทีร่ บั ผิดชอบ 52 4. ภาพประกอบการปฏิบตั ิงาน 53 5. หนงั สือรบั รองการทํางาน 54 55 ภาคผนวก ง เอกสารหลักฐานแสดงการอบรมและการสัมมนา 56 1. ฝึกอบรมหลักสตู รพิทกั ษ์สันติ 2. โครงการฝึกอบรมข้าราชการตํารวจเพือ่ พฒั นาทกั ษะ 57 ในการปฏิบตั ิหน้าที่ 58 3. โครงการฝึกอบรม การสืบสวน 59 4. การศึกษาดูงานในระดบั ปริญญาตรี 60 5. โครงการฝึกอบรมทบทวนเจ้าพนกั งานดูแลการชมุ นมุ 61 6. ฝึกการอบรมการป้องกนั และช่วยเหลือผ้ปู ระสบอทุ กภยั 68 86 ภาคผนวก จ ภาพประกอบการเข้าร่วมกิจกรรม 92 ภาคผนวก ฉ ภาพประกอบประสบการณ์ในการทํางาน ภาคผนวก ช เอกสารหลักฐานแสดงผลงานและความสาํ เรจ็ ภาคผนวก ซ เอกสารหลกั ฐานแสดงคณุ ธรรมและจริยธรรม

1   1. ประวัติส่วนตวั ชือ่ : สิบตํารวจโทชุติพงศ์ เหน็ เจริญ ชื่อเล่น : เบนซ์ วันเดือนปีเกิด : วันอังคาร ที่ 12 กุมภาพนั ธ์ พ.ศ. 2534 อายุ : 29 ปี ภูมิลาํ เนา : ชมุ พร สัญชาติ : ไทย เชื้อชาติ : ไทย กร๊ปุ เลือด : บี ศาสนา : พุทธ สถานภาพ : สมรส ชื่อค่สู มรส : นางสาวกาญจนา จนั ทร์สวัสดิ์ ที่อยู่ : บ้านเลขที่ 49/1 หมู่ 4 ตาํ บลขนุ กระทิง อาํ เภอเมือง จงั หวัดชมุ พร รหสั ไปรษณีย์ 86190 โทรศพั ท์ : 084-4414124 อีเมล : [email protected] ความสามารถพิเศษ : ฟุตบอล, วิ่ง และว่ายน้ํา อาชีพ : ข้าราชการตาํ รวจ อายุราชการ : 6 ปี สถานทีท่ ํางาน : สถานีตาํ รวจภูธรเมืองชมุ พร 246 ถนนไตรรตั น์ ตาํ บลท่าตะเภา อําเภอเมือง จังหวัดชุมพร ตําแหน่ง : ผู้บังคับหม่ปู ้องกนั ปราบปรามสถานีตาํ รวจเมืองชมุ พร เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ก หนา้ 35-39

  2 2. ประวัติการศึกษา ปีที่สาํ เร็จ การศึกษา ระดับการศึกษา สาขาวิชา สถาบนั ทีศ่ ึกษา จงั หวัดที่ตั้ง พ.ศ. 2547 สถานศึกษา พ.ศ. 2550 ประถมศึกษา โรงเรียนนิรมลชมุ พร พ.ศ. 2554 โรงเรียนนิรมลชมุ พร ชุมพร มัธยมศึกษาตอนต้น โรงเรียนศรียาภัย ชมุ พร พ.ศ. 2557 มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทย์-คณิต ศูนย์ฝกึ อบรมตํารวจภธู รภาค 8 ชมุ พร ตํารวจภูธรภาค 8 ประกาศนียบตั ร สรุ าษฎร์ธานี นักเรียนนายสิบตาํ รวจ เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ข หน้า 40-47

  3 3. ประวัติการทาํ งาน ระยะเวลา (เดือน/ปี) ลาํ ดับที่ ชือ่ หนว่ ยงาน ตําแหน่ง พ.ย. 2557 – ก.ค. 2560 ส.ค. 2560 – ปัจจบุ ัน 1 สถานีตาํ รวจภูธรเมืองภเู กต็ ผ้บู งั คับหม่ปู ้องกันปราบปราม 2 สถานีตาํ รวจภธู รเมืองชมุ พร ผ้บู งั คบั หม่ปู ้องกันปราบปราม 3.1 สภาพองคก์ ร “สถานีตาํ รวจภธู รเมืองชมุ พร” ตราสญั ลักษณ์ สถานทีต่ ัง้ สถานีตํารวจภธู รเมืองชมุ พร ต้งั อย่ใู นเขตเทศบาลเมืองชมุ พร ต้ังอย่เู ลขที่ 246 ถนนไตรรตั น์ ตําบลท่าตะเภา อาํ เภอเมือง จงั หวัดชุมพร 86000 โทร. 077-511222 ,077-511300 หรือ 191 ตลอด 24 ชม.สถานีตํารวจภธู รเมืองชมุ พร ข้ึนตรงต่อ ตาํ รวจภูธรจงั หวัดชมุ พร หน่วยงานในสังกัดตํารวจภธู รภาค 8 สาํ นกั งานตํารวจแห่งชาติ

4   3.2 พนั ธกิจ ผลสมั ฤทธิ์ และเปา้ หมายหนว่ ยงาน วิสัยทัศน์สํานักงานตํารวจแหง่ ชาติ “เปน็ องค์กรบงั คบั ใชก้ ฎหมายทีป่ ระชาชนเชือ่ มน่ั ศรทั ธา” คา่ นิยม • สมรรถนะ (Competency) • สุจริตเปน็ ธรรม (Overall Fairness) • ประชาชนเปน็ ศนู ย์กลาง (People Oriented) • บริการด้วยใจ (Service Mind) : COPS วฒั นธรรมองค์กร ยึดมนั่ ในระเบยี บวินยั บําบดั ทกุ ข์บํารุงสุขให้กบั ประชาชนและมีการทํางานเปน็ ทีม ผลสัมฤทธิ์หน่วยงาน ประชาชนมีความเชือ่ มัน่ ในการปฏิบตั ิหน้าที่ของตํารวจสังคมและประเทศชาติ มีความมน่ั คงและสนับสนนุ การพัฒนาประเทศ พันธกิจ 1. ถวายความปลอดภัยพระมหากษัตริย์และพระบรมวงศานุวงศ์ 2. บงั คบั ใช้กฎหมายและอาํ นวยความยุติธรรมทางอาญา 3. รักษาความสงบเรียบร้อยและความม่ันคงของราชอาณาจกั ร วิสยั ทศั นข์ องผ้บู ัญชาการตํารวจแห่งชาติ วิสัยทศั น์ \"เปน็ หลักประกนั ความยุติธรรมและความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของ ประชาชนทีม่ ีมาตรฐานสากล\" เป้าหมายหนว่ ยงาน 1. การถวายความปลอดภัยพระมหากษตั ริย์และพระบรมวงศานวุ งศ์ 2. บังคับใช้กฎหมายป้องกันปราบปรามการกระทําผิดทางอาญา อํานวยความยุติธรรม และบริการประชาชน 3. รักษาความสงบเรียบร้อยความปลอดภัยของประชาชนและความมั่นคงของ ราชอาณาจักร 4. ปฏิรปู ระบบงานตาํ รวจให้โปร่งใสเป็นธรรมตรวจสอบได้

5   อํานาจหน้าที่ตามกฎหมายของสํานักงานตาํ รวจแหง่ ชาติ สํานักงานตํารวจแห่งชาติจัดต้ังขึ้นตามพระราชบัญญัติตํารวจแห่งชาติ พ.ศ. 2547 ประกาศเมื่อวันที่ 13 มกราคม 2547 ลกั ษณะ 1 บทท่ัวไปมาตรา 6 สํานักงานตํารวจแห่งชาติเป็นส่วนราชการ มีฐานะเป็นนิติบุคคล อย่ใู นบังคบั บญั ชาของนายกรัฐมนตรีและมีอํานาจหน้าทีด่ ังต่อไปนี้ 1) รักษาความปลอดภัยสําหรับองค์พระมหากษัตริย์ พระราชินี พระรัชทายาทผู้สําเร็จ ราชการแทนพระองค์ พระบรมวงศานุวงศ์ ผ้แู ทนพระองค์และพระราชอาคนั ตกุ ะ 2) ดูแลควบคุมและกํากับการปฏิบัติงานของข้าราชการตํารวจ ซึ่งปฏิบัติการตาม ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา 3) ป้องกนั และปราบปรามการกระทําความผิดทางอาญา 4) รักษาความสงบเรียบร้อย ความปลอดภัยของประชาชนและความมั่นคงของ ราชอาณาจกั ร 5) ปฏิบัติการอื่นใดตามทีก่ ฎหมายกําหนดให้เป็นอํานาจหน้าที่ของข้าราชการตํารวจหรือ สาํ นกั งานตาํ รวจแห่งชาติ 6) ช่วยเหลือการพฒั นาประเทศตามที่นายกรฐั มนตรีมอบหมาย 7) ปฏิบัติการอื่นใดเพือ่ ส่งเสริมและสนับสนุนให้การปฏิบัติการตามอํานาจหน้าที่ตาม (1) (2) (3) (4) หรือ (5) เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพในกรณีที่มีกฎหมายกําหนดความผิด ทางอาญาขึ้นสําหรับการกระทําใดเป็นการเฉพาะ และตกอยู่ภายใต้อํานาจหน้าที่ของ ข้าราชการตํารวจหรือสํานักงานตํารวจแห่งชาติตาม (3) (4) หรือ (5) จะตราพระราช กฤษฎีกาโอนอํานาจหน้าที่ตาม (3) (4) หรือ (5) เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับความผิดทาง อาญาดังกล่าวท้ังหมดหรือบางส่วน ให้เป็นอํานาจหน้าที่ของหน่วยงาน หรือพนักงาน เจ้าหน้าที่อื่นใดก็ได้ ในกรณีเช่นน้ันให้ข้าราชการตํารวจและสํานักงานตํารวจแห่งชาติ พ้นจากอํานาจหน้าที่ดังกล่าวท้ังหมดหรือบางส่วน และให้ถือว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงานตามที่กําหนดในพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว เป็นพนักงานฝ่ายปกครอง หรือตํารวจ พนักงานสอบสวนหรือพนักงานฝ่ายปกครองหรือตํารวจช้ันผู้ใหญ่ ตาม ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา แล้วแต่กรณี ท้ังนี้ตามที่กําหนดในพระราช กฤษฎีกาดังกล่าว

6   3.3 ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ยุทธศาสตร์สํานักงาน ตํารวจแห่งชาติ ประกอบด้วย 4 ยทุ ธศาสตร์ ได้แก่ ยุทธศาสตร์ที่ 1 การเสริมสร้างความม่นั คงของสถาบนั หลักของชาติและการรักษาความ มั่นคงภายในประเทศ ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเพิ่มศักยภาพในการบังคบั ใช้กฎหมาย การอาํ นวยความยตุ ิธรรมทาง อาญาและการให้บริการประชาชนอย่างเสมอภาคเปน็ ธรรม ยทุ ธศาสตร์ที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในการรักษาความสงบเรียบร้อยของสงั คม อย่างยัง่ ยืน ยทุ ธศาสตร์ที่ 4 การพฒั นาองค์กรให้ทนั สมัย ม่งุ ส่คู วามเป็นเลิศ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1 การเสรมิ สร้างความมน่ั คงของสถาบนั หลกั ของชาติและการรกั ษาความมนั่ คงภายในประเทศ เปา้ หมาย 1. สถาบนั พระมหากษตั ริย์มีความมนั่ คงปลอดภยั 2. ประเทศมีความมั่นคงปลอดภัย ตวั ชีว้ ัดเปา้ หมาย 1. ถวายความปลอดภยั เป็นไปอย่างสมพระเกียรติ ต้องตามพระราชประสงค์ 2. ประชาชนในพ้ืนที่มีความสงบสุขและมีความเชื่อม่ันจากการเฝ้าระวังและแก้ไขปัญหา สถานการณ์ที่เกี่ยวกบั ความม่ันคงของรฐั ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 1.1 เสริมสร้างความเข้มแขง็ ของสถาบนั พระมหากษัตริย์และการปกครองในระบอบ ประชาธิปไตยอนั มีพระมหากษตั ริย์ทรงเป็นประมขุ กลยุทธ์ 1.1.1 ป้องกนั และปราบปรามการกระทําความผิดทีเ่ กี่ยวกบั สถาบันหลกั 1.1.2 ถวายความปลอดภัยและจัดการจราจรอันเกี่ยวเนื่องกับการถวายความปลอดภัยให้ สมพระเกียรติและเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 1.1.3 พัฒนาประสิทธิภาพและความเข้มแข็งของกลไกที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและป้อง ปรามการล่วงละเมิดสถาบันหลกั 1.1.4 ทบทวนและปรับปรุงระเบียบสํานักงานตํารวจแห่งชาติว่าด้วยการถวายความ ปลอดภัยและจัดทําหลักปฏิบัติว่าด้วยการถวายความปลอดภัยของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ

7   ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1.2 เผยแพร่และน้อมนําแนวพระราชดาํ ริไปปฏิบัติอย่างเปน็ รปู ธรรม กลยทุ ธ์ 1.2.1 น้อมนาํ ศาสตร์พระราชาและหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นแนวทางปฏิบตั ิ 1.2.2 ส่งเสริมและสนับสนุนโครงการพระราชดาํ ริและอนั เนื่องมาจากพระราชดําริ 1.2.3 สนบั สนนุ การดาํ เนินการโครงการจิตอาสาพระราชทานตามแนวพระราชดําริให้เปน็ ไป อย่างต่อเนือ่ ง 1.2.4 เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องเกีย่ วกับสถาบนั ชาติ ศาสนาพระมหากษตั ริย์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1.3 พัฒนาศักยภาพในการป้องกันและแก้ไขปัญหาด้านความม่ันคงและภัยคุกคาม ของชาติ กลยุทธ์ 1.3.1 ยกระดับขีดความสามารถในการปฏิบัติการด้านต่าง ๆ ที่กระทบต่อความม่ันคงของ ประเทศ 1.3.2 เสริมสร้างความสัมพันธ์และร่วมมือในการบริหารจัดการปัญหาด้านความม่ันคงและ ภัยคกุ คามในทกุ ระดับท้งั ภายในและภายนอกประเทศ 1.3.3 พัฒนาระบบฐานข้อมูลด้านความมั่นคงให้มีความทันสมัย และทันสถานการณ์และ สามารถเชือ่ มโยงบรู ณาการกบั หน่วยงานทีเ่ กี่ยวข้องได้ในทกุ มิติ ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเพิ่มศักยภาพในการบังคับใช้กฎหมาย การอํานวยความยุติธรรมทางอาญาและการ ให้บริการประชาชนอย่างเสมอภาคเป็นธรรม เปา้ หมาย 1. ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน สังคมมีความสงบเรียบร้อย 2. ประชาชนได้รับการอํานวยความยุติธรรมทางอาญาและการบริการด้วยความสะดวก รวดเรว็ เสมอภาคและเป็นธรรม 3. สนับสนนุ ขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ตวั ชีว้ ดั เปา้ หมาย 1. ระดับความพึงพอใจและความเชื่อมัน่ ของผ้เู สียหายต่อการปฏิบตั ิหน้าที่ของตาํ รวจเพิ่มขึ้น 2. ระดบั ความหวาดกลวั ภยั อาชญากรรมของประชาชนลดลง 3. อัตราการเกิดคดีต่อประชากรแสนคน (1. กล่มุ ชีวิต ร่างกายและเพศ 2. กล่มุ ทรัพย์) 4. สถิติในการไม่แจ้งความคืบหน้าของการดาํ เนินคดีต่อผ้เู สียหายลดลง 5. ประชาชนมีช่องทางในการเข้าส่กู ระบวนการยตุ ิธรรมของตํารวจเพิม่ ขึ้น

8   ประเดน็ ยุทธศาสตร์ที่ 2.1 การป้องกันปราบปรามอาชญากรรมและการบงั คับใช้กฎหมาย กลยทุ ธ์ 2.1.1 รักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน โดยมุ่งเน้นการป้องกัน อาชญากรรม ¾ เพิ่มประสิทธิภาพในการป้องกนั และปราบปรามอาชญากรรม ¾ พัฒนาระบบฐานข้อมูลและนําเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการแก้ไขปัญหา อาชญากรรม 2.1.2 ป้องกันปราบปรามยาเสพติด ¾ เพิ่มประสิทธิภาพในการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด ¾ พฒั นาระบบฐานข้อมลู และนําเทคโนโลยีที่ทนั สมัยมาใช้ในการแก้ไขปญั หายาเสพติด 2.1.3 ป้องกันและแก้ไขปญั หาความไม่สงบในพื้นทีจ่ งั หวัดชายแดนภาคใต้ ¾ เพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมสถานการณ์ความไม่สงบในพื้นที่จังหวัดชายแดน ภาคใต้รักษาความปลอดภัยจากเหตุความรุนแรงและขจัดภัยแทรกซ้อนตลอดจน การบงั คับใช้กฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพและเปน็ ธรรม 2.1.4 ป้องกันปราบปรามการหลบหนีเข้าเมืองโดยผิดกฎหมายและคนต่างด้าวที่ไม่พึง ปรารถนา ¾ สกัดก้ัน สืบสวน ปราบปราม จบั กมุ คนต่างด้าวผิดกฎหมายหลบหนีเข้าเมืองหรือ ผิดเงื่อนไขการได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรอาชญากรรมข้ามชาติตาม หมายจบั ของไทยและต่างประเทศ ¾ ผลักดันส่งกลับคนต่างด้าวผิดกฎหมายออกนอกราชอาณาจักรให้เป็นไปตาม ข้นั ตอน โดยยึดหลกั สิทธิมนษุ ยชน 2.1.5 เสริมสร้างประสิทธิภาพและขีดความสามารถในการป้องกันปราบปรามและ ดําเนินคดี รวมท้ังประสานความร่วมมือกับหน่วยงานท้ังภายในและภายนอประเทศ ตลอดจนจัดหาวสั ดอุ ุปกรณ์ประจาํ กายประจาํ หน่วย และเครื่องมือเครื่องใช้ที่ทันสมัย ให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการปฏิบัติงานในการป้องกันปราบปรามอาชญากรรม ข้ามชาติและภยั คุกคามต่าง ๆ 2.1.6 จัดทําระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมาย วิธีปฏิบัติ ข้อตกลง พันธสัญญา และหลัก สิทธิมนุษยชน ทีป่ ระชาชนควรร้แู ละต้องปฏิบัติพร้อมท้ังเผยแพร่ในช่องทางที่สามารถ เข้าถึงได้โดยสะดวก

9   2.1.7 เสนอให้มีการยกร่าง ปรับปรุง แก้ไข และยกเลิกกฎหมายบางฉบับ เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพในการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมให้สอดคล้องและเหมาะสม กับบริบทที่เปลีย่ นแปลง 2.1.8 นําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพใน การบงั คบั ใช้กฎหมาย และลดการใช้ดลุ ยพินิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2.2 การอํานวยความยุติธรรมและพัฒนาระบบงานสอบสวนเพื่อสร้างความเชื่อม่ัน ให้กับประชาชน กลยุทธ์ 2.2.1 เพิม่ ประสิทธิภาพในการอํานวยความยุติธรรมทางอาญา ¾ เพิ่มช่องทางในการรบั แจ้งเหตุและการเข้าถึงการอํานวยความยุติธรรมทางอาญา เพือ่ ให้ประชาชนได้รบั ความสะดวกและรวดเรว็ ¾ พัฒนางานนิติวิทยาศาสตร์และนิติเวชให้เข้าสู่ระบบมาตรฐานสากลเพิ่มขีด ความสามารถงานในส่วนภูมิภาค รวมถึงการจัดทําฐานข้อมูลและเชื่อมโยง ฐานข้อมูลนิติวิทยาศาสตร์ ตลอดจนบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ สามารถปฏิบตั ิหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ¾ พัฒนามาตรการในการอํานวยความยุติธรรมทางอาญา โดยพัฒนามาตรการ คุ้มครองผู้เสียหายและพยาน ส่งเสริมการพัฒนางานไกล่เกลี่ยข้อพิพาทใน คดีอาญา และพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเพิ่มช่องทางในการเข้าถึง กระบวนการยตุ ิธรรมของตํารวจ ¾ บูรณาการการทํางานและฐานข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศระหว่างหน่วยงานใน กระบวนการยุติธรรมและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องท้งั ในและต่างประเทศ 2.2.2 พัฒนาระบบงานสอบสวน งานกฎหมายและงานพิสจู น์หลกั ฐาน ¾ ปรับโครงสร้างอัตรากําลังพนักงานสอบสวน ผู้ช่วยพนักงานสอบสวน ฝ่าย กฎหมาย และฝ่ายพิสูจน์หลักฐาน ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมี ประสิทธิภาพและเหมาะสมกับปริมาณงานโดยเฉพาะในสถานีตํารวจยุทธศาสตร์ สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ¾ เสริมสร้างและพัฒนาขีดสมรรถนะให้พนักงานสอบสวนผู้ช่วยพนักงานสอบสวน เจ้าหน้าที่สืบสวน เจ้าหน้าที่สายตรวจป้องกันปราบปราม ฝ่ายกฎหมาย และฝ่าย พิสูจน์หลักฐานมีองค์ความรู้ มาตรฐานจริยธรรมและจรรยาบรรณ ทัศนคติ

10   ค่านิยม วัฒนธรรมองค์กรในการบริการประชาชนอย่างมืออาชีพเป็นที่ยอมรับ และมีระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนให้มีมาตรฐาน ¾ กําหนดระยะเวลาในการดําเนินงานในทุกข้ันตอนของงานสอบสวนให้ชัดเจน เพื่อให้ประชาชนได้รับความยุติธรรมโดยไม่ล่าช้าและสร้างระบบการตรวจสอบ และ/หรือแจ้งความคืบหน้าให้ประชาชนทราบโดยนําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ มาใช้ ¾ ปรับปรุงระบบงานสอบสวน โดยพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการรับคํา ร้องทุกข์กล่าวโทษและเชือ่ มโยงข้อมลู ระหว่างสถานีตาํ รวจท่วั ประเทศ ¾ เสริมสร้างและพัฒนาพนักงานสอบสวนผู้เกี่ยวข้องในการพิจารณาคดีและรักษา สถานที่เกิดเหตุให้มีองค์ความรู้ด้านนิติวิทยาศาสตร์โดยพัฒนาองค์กรแห่งการ เรียนร้ดู ้านนิติวิทยาศาสตร์ ¾ กําหนดมาตรการเพื่อป้องกันมิให้ผู้ใดแทรกแซงการใช้ดุลยพินิจของพนักงาน สอบสวน ในการทําสาํ นวน ¾ ทบทวนการปรบั ค่าตอบแทนของพนักงานสอบสวน ผู้ช่วยพนักงานสอบสวน ฝ่าย กฎหมาย และฝ่ายพิสูจน์หลักฐานให้สอดคล้องกับปริมาณและคุณภาพของงาน รวมท้งั ให้เหมาะสมกบั สภาพแวดล้อมที่เปลีย่ นแปลง ประเด็นยทุ ธศาสตร์ที่ 2.3 การเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการและอํานวยความสะดวกแก่ประชาชน กลยทุ ธ์ 2.3.1 ยกระดับมาตรฐานการให้บริการของสถานีตาํ รวจและหน่วยบริการประชาชน ¾ ปรับปรุงและพัฒนาทางด้านกายภาพของสถานีตํารวจ และหน่วยบริการ ประชาชน ¾ ปรับปรุงกระบวนการทํางานให้มีประสิทธิภาพ และตอบสนองความต้องการของ ประชาชน ¾ สร้างเสริมบุคลิกภาพ พฤติกรรม และทัศนคติของบุคลากรให้มีความเป็นมิตร และมีปฏิสัมพนั ธ์ที่ดีกบั ประชาชน ¾ พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการให้บริการ และอํานวยความสะดวกแก่ ประชาชน 2.3.2 สนับสนุนการเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันของประเทศ ¾ บริหารจดั การและอาํ นวยความสะดวกด้านการตรวจคนเข้าเมือง ¾ พฒั นาระบบการบริหารจัดการหน่วยงานตํารวจในเขตเศรษฐกิจพิเศษ

11   ¾ รกั ษาความปลอดภัยและอํานวยความสะดวกแก่นักท่องเที่ยว 2.3.3 บริหารจัดการและอาํ นวยความสะดวกด้านการจราจร 2.3.4 สนบั สนุนและส่งเสริมการศึกษาเรียนร้ใู ห้แก่เด็กนกั เรียนในบริเวณพื้นที่ชายแดน 2.3.5 บริการด้านสขุ ภาพให้กบั ประชาชน ข้าราชการตาํ รวจ และครอบครวั 2.3.6 นําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบังคับใช้กฎหมายและอํานวยความสะดวก แก่ประชาชน รวมท้งั เชือ่ มโยงระบบข้อมูลกับหน่วยงานอืน่ ๆ 2.3.7 จัดให้มีกระบวนการและช่องทางการสื่อสารกับประชาชนในรูปแบบที่หลากหลาย พร้อมท้งั รับฟังความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะของประชาชน 2.3.8 เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีจิตสํานึกในการให้บริการประชาชน (Service Mind) มีทัศนคติและวิธีการทาํ งานทีม่ ่งุ เน้นผลสมั ฤทธิ์ โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ยุทธศาสตร์ที่ 3 การมีส่วนร่วมของประชาชนในการรักษาความสงบเรียบร้อยของสงั คมอย่างยง่ั ยืน เปา้ หมาย 1. มีการบูรณาการและร่วมมือกันของภาคีเครือข่าย ซึ่งประกอบด้วย ประชาชน ชุมชน ท้องถิ่นภาคเอกชนและภาคประชาสังคม ในการรักษาความสงบเรียบร้อยของชุมชนและ สังคม 2. ประชาชนมีความปลอดภยั ในชีวิตและทรพั ย์สิน สงั คมมีความสงบเรียบร้อย ตวั ชีว้ ดั เป้าหมาย 1. จาํ นวนภาคีเครือข่ายที่เข้ามามีส่วนร่วมในกิจการตํารวจเพิม่ ขึ้น 2. ระดับความพึงพอใจของภาคีเครือข่ายต่อการเข้ามามีส่วนร่วมในกิจการของตํารวจ เพิ่มขึ้น ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 3.1 การพฒั นารูปแบบและวิธีการทาํ งานทีเ่ น้นการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย กลยทุ ธ์ 3.1.1 ปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ของข้าราชการตํารวจทุกระดับให้ยึดถือประชาชนเป็น ศูนย์กลางตามแนวคิด (Community Policing) 3.1.2 สร้างความเป็นหุ้นส่วน (Partnership) ระหว่างตํารวจกับทุกภาคส่วนในการดูแลชุมชน และสังคม โดยเน้นการแก้ไขปญั หาอาชญากรรมทีต่ ้นเหต(ุ Problem Oriented Policing) 3.1.3 เปิดโอกาสให้ภาคีเครือข่าย ประชาชน ชุมชน ท้องถิ่น ภาคเอกชนและภาคประชา สังคม มีส่วนร่วมในการรับรู้ ร่วมแสดงความคิดเห็นตัดสินใจ การดําเนินการ ติดตาม ตรวจสอบประเมินผลการบริหารจัดการสอดส่อง เฝ้าระวัง ให้ข้อมูลและตรวจสอบ การปฏิบตั ิหน้าที่ของตํารวจอย่างเหมาะสม

12   3.1.4 ส่งเสริมและสนับสนุนให้ภาคีเครือข่ายรับรู้เข้าใจวิธีการรักษาความสงบเรียบร้อย ภายในชมุ ชนของตนเอง และนําไปใช้เพื่อสร้างความเข้มแขง็ ให้กับชมุ ชนอย่างยั่งยืน ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ที่ 3.2 การพฒั นากลไกหรือเครื่องมือในการสนบั สนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย กลยุทธ์ 3.2.1 เสนอให้มีการยกร่าง ปรบั ปรงุ ระเบียบ คําสั่ง ที่เกีย่ วข้องกับการดําเนินการส่งเสริมให้ ภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ และปฏิบัติหน้าที่ให้มีความ ยืดหย่นุ และทนั สมยั 3.2.2 จัดทําระบบและเชื่อมโยงฐานข้อมูลด้านการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายและเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ให้เข้าถึงได้โดยสะดวก รวดเร็วและง่ายต่อการใช้ ประโยชน์ร่วมกนั 3.2.3 เสริมสร้างแรงจูงใจและความตระหนักในการมีส่วนร่วมของประชาชนเพื่อประโยชน์ ส่วนรวมตามแนวทางจิตอาสา 3.2.4 เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมให้แก่ตํารวจผู้ปฏิบัติ หน้าทีแ่ ละภาคีเครือข่าย 3.2.5 พฒั นาหลกั สตู รการอบรมที่เกีย่ วข้องให้ทนั สมยั และสอดรับกับสถานการณ์ปัจจบุ ัน 3.2.6 ผลักดันให้ภาคีเครือข่ายเข้ามาสนับสนุนกิจการตํารวจ เพื่อความสงบสุขของชุมชน และสังคมในทุกด้าน 3.2.7 ติดตามประเมินผลการดําเนินงานในทุกข้ันตอน เพื่อนําไปสู่การพัฒนาที่มี ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 4 การพัฒนาองค์กรให้ทนั สมัย ม่งุ ส่คู วามเป็นเลิศ เปา้ หมาย 1. การจัดองค์กรมีความเหมาะสม มีความพร้อมทางด้านทรัพยากรทางการบริหาร และนํา ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ระบบการบริหารงานบคุ คลมีประสิทธิภาพ สามารถขบั เคลือ่ นองค์กรให้บรรลผุ ลสมั ฤทธิ์ 3. ข้าราชการตํารวจมีความเป็นมืออาชีพ มีความรู้ ทันสมัย เชี่ยวชาญในการนําเทคโนโลยี มาใช้ในการปฏิบตั ิงาน 4. ข้าราชการตํารวจมีความภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ มีความรัก เชื่อม่ัน และศรัทธาต่อ องค์กรตํารวจ 5. เปน็ องค์กรทีไ่ ด้รับการยอมรบั ในเรื่องความโปร่งใส

13   ตวั ชี้วดั เป้าหมาย 1. ขีดสมรรถนะของข้าราชการตาํ รวจในการปฏิบัติหน้าทีเ่ พิม่ ขึ้น 2. คุณภาพชีวิตในการทาํ งานของข้าราชการตํารวจเพิม่ ขึ้น 3. ระดับความพึงพอใจของข้าราชการตํารวจต่อการบริหารงานของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติเพิม่ ขึ้น 4. มีทรัพยากรทางการบริหารที่ทันสมัย ครบถ้วนทุกภารกิจและบริหารจัดการองด้วยระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ 5. ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) เพิม่ ขึ้น ประเด็นยทุ ธศาสตร์ที่ 4.1 การพัฒนาโครงสร้างองค์กรให้รองรบั การเปลีย่ นแปลง กลยุทธ์ 4.1.1 ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและระบบการบริหารงานในรูปแบบใหม่ ให้เหมาะสม คล่องตัวในการบริหารงาน และเป็นสํานกั งานสมัยใหม่ (Modern Office) 4.1.2 กระจายอํานาจการบริหารงานไปยงั กองบญั ชาการ ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ 4.2 การปรับระบบบริหารจดั การทรพั ยากรบคุ คลที่ตอบสนองกระบวนทัศน์ใหม่ กลยทุ ธ์ 4.2.1 พัฒนาระบบการสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การแต่งต้ัง ให้มีประสิทธิภาพและมี การวางแผนกาํ ลงั คนที่เหมาะสม 4.2.2 สร้างเส้นทางการเจริญเติบโต (Career Path) และสร้างความต่อเนื่องในการดํารง ตําแหน่งที่ชัดเจน รวมท้งั ปรับปรงุ การกําหนดตาํ แหน่งทุกสายงานให้เหมาะสม 4.2.3 พัฒนาระบบการแต่งต้ัง และพิจารณาบําเหน็จความชอบของข้าราชการตํารวจให้ เปน็ ไปตามระบบคุณธรรม (Merit System) 4.2.4 เสนอให้มีการยกร่าง แก้ไขปรบั ปรงุ กฎหมายเกีย่ วกับการบริหารงานบุคคลของตาํ รวจ ให้เกิดประสิทธิภาพ 4.2.5 ส่งเสริม จูงใจ และรักษาคนดี คนเก่ง ผู้มีความรู้ความสามารถและมีจิตสาธารณะไว้ ในองค์กรยุทธศาสตร์สาํ นักงานตาํ รวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) 4.2.6 พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้สามารถนํามาใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรมที่ ชดั เจน 4.2.7 เสริมสร้างและพัฒนาสมรรถนะทางการกีฬาและร่างกายให้แก่ข้าราชการตาํ รวจ

14   4.2.8 เสริมสร้างและพฒั นา ปรับปรุงสวสั ดิการและค่าตอบแทนให้แก่ข้าราชการตํารวจและ ครอบครัวและส่งเสริมสนับสนุนการดํารงชีพตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพือ่ ให้ข้าราชการตํารวจปฏิบตั ิหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและภาคภมู ิใจ ประเด็นยทุ ธศาสตร์ที่ 4.3 การพัฒนาบุคลากรให้มีขีดสมรรถนะสูงในการปฏิบัติงานอย่างเป็นมืออาชีพและ มีมาตรฐานระดับสากล กลยุทธ์ 4.3.1 ปรบั ปรุงโครงสร้างหน่วยฝึกอบรมและเฉพาะทางของแต่ละสายงาน 4.3.2 ปรับปรงุ หลักสตู รและระบบการเรียน การสอน การฝึกอบรม ให้ทนั สมัยเหมาะสมกับ สถานการณ์ และสนองความต้องการในการปฏิบตั ิงาน 4.3.3 ส่งเสริมให้บุคลากรมีการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ถ่ายทอดความรู้ อย่างเป็นระบบและมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่ง การเรียนรู้ (Learning Organization) 4.3.4 ส่งเสริมให้ข้าราชการตํารวจยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต โดยยึดถือหลักปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม หลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง 4.3.5 จัดระบบการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาข้าราชการตํารวจให้ครอบคลุมทุก ตําแหน่งและสายงาน ต่อเนือ่ งตลอดการรบั ราชการให้มีความเชี่ยวชาญในด้านวิชาชีพ ตาํ รวจและการบงั คับใช้กฎหมาย 4.3.6 พัฒนาระบบการผลิตบุคลากรในวิชาชีพตํารวจและการส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพ ช้ันสงู ด้านการบงั คับใช้กฎหมายส่มู าตรฐานระดบั สากล 4.3.7 ส่งเสริมการสร้างความร่วมมือทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานอื่น ๆ ท้งั ภายในประเทศและต่างประเทศ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4.4 การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการโดยยึดหลักการบริหารกิจการ บ้านเมืองทีด่ ี (Good Governance) กลยุทธ์ 4.4.1 ปรับระบบวิธีการทํางาน ลดข้ันตอนและระยะเวลาการปฏิบัติงานให้สะดวกรวดเร็ว และโปร่งใส 4.4.2 เสนอให้มีการยกร่าง ปรับปรุง แก้ไขกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่ล้าสมัยให้เป็น ปัจจุบัน มีความชัดเจน เป็นธรรม สอดคล้องกับข้อบังคับและข้อตกลงระหว่าง ประเทศ

15   4.4.3 ปรับรูปแบบและวิธีการทํางานในรูปแบบการให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว (One stop service) และมีลักษณะครบวงจร โดยบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ยทุ ธศาสตร์สาํ นักงานตาํ รวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) 4.4.4 กําหนดมาตรการและกลไกในการป้องกันปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และ มาตรฐานการปฏิบตั ิตามวินยั ของข้าราชการตาํ รวจ 4.4.5 พัฒนากระบวนการวางแผนยุทธศาสตร์แผนปฏิบัติราชการและแผนอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง รวมถึงระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ และหน่วยงานในสงั กดั ให้ทันสมัยและม่งุ ส่ผู ลสัมฤทธิ์ 4.4.6 พัฒนาระบบวิธีการงบประมาณ การเงิน และการบัญชีให้เหมาะสมกับภารกิจที่ รับผิดชอบเป็นไปตามเป้าหมายและระยะเวลาทีก่ ําหนด 4.4.7 พัฒนาระบบการส่งกําลังบํารุงให้มีความคล่องตัว ทันสมัย สะดวกและรวดเร็ว มีการ บริหารจัดการด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและมีฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ สามารถเชือ่ มโยงกนั ทกุ หน่วยงาน 4.4.8 พัฒนาระบบงานวิจัยของข้าราชการตํารวจ ให้สามารถนํามาใช้เป็นประโยชน์ในการ ปฏิบัติงานได้อย่างเปน็ รูปธรรม 4.4.9 ตรวจสอบ แนะนํา ติดตาม ประเมินผลการป้องกนั ปราบปรามการทจุ ริตในการปฏิบัติ หน้าที่ของทุกหน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจแห่งชาติ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องมี ประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ 4.4.10 ตรวจสอบ แนะนํา ติดตาม ประเมินผลการป้องกันปราบปรามการทุจริตในการ ปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี พัสดุของทุกหน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตรวจสอบ ได้ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4.5 การยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติหน้าที่ให้มีความทันสมัย รองรับนโยบาย ประเทศไทย 4.0 กลยทุ ธ์ 4.5.1 เพิ่มสมรรถนะขององค์กรในการตอบสนองต่อประชาชนในสถานการณ์หรือภาวะ ฉกุ เฉินให้สะดวกและรวดเรว็ 4.5.2 พัฒนาระบบการป้องกัน ติดตาม เฝ้าระวัง และวิเคราะห์เหตุคุกคามทางเทคโนโลยี และนวัตกรรมดิจิทลั และจดั ต้งั ศนู ย์ประสานงานด้าน Cyber crime

16   4.5.3 สร้างและพฒั นาระบบฐานข้อมลู กลางขององค์กร (Big Data) ให้ครอบคลุมทกุ หน่วย งานและทนั สมัย เพือ่ สนับสนุนภารกิจตาํ รวจได้อย่างมีประสิทธิภาพและเชือ่ มโยงกบั ส่วนราชการอืน่ ได้ 4.5.4 พัฒนาและปรับวิธีการปฏิบัติงานระบบการบริหารจัดการด้านข้อมูลข่าวสารและการ บริการประชาชนให้ทันสมัย โดยนํานวัตกรรม เทคโนโลยีและระบบการทํางานที่เป็น ดิจิทัลมาใช้ในการบริหารและการตดั สินใจ 4.5.5 พัฒนาศักยภาพและการจัดการความรู้ของบุคลากรทุกระดับช้ันในด้านเทคโนโลยี นวัตกรรมดิจิทัลยุทธศาสตร์สํา นกั งานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) 4.5.6 กําหนดกรอบอัตราและจัดหาวสั ดุอุปกรณ์ เครือ่ งมือเครื่องใช้ที่ทนั สมัยยานพาหนะท้งั ทางบก ทางน้ํา ทางอากาศ ตลอดจนอาคารที่ทําการและที่พักอาศัย ให้เพียงพอและ เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 4.6 สร้างการรับร้แู ละความเข้าใจของประชาชนต่อการปฏิบัติหน้าทีข่ องตาํ รวจอย่าง ทันต่อสถานการณ์และท่วั ถึง กลยทุ ธ์ 4.6.1 วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างการรับรู้และเข้าใจแก่ ประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ 4.6.2 พัฒนาเทคนิคการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์ สร้างการรับรู้และเข้าใจในรูปแบบ ต่าง ๆ ให้ทนั ต่อสถานการณ์ 4.6.3 เพิ่มช่องทางการสือ่ สารและการประชาสัมพนั ธ์ให้ครอบคลุมกล่มุ เป้าหมาย 4.6.4 ประเมินผลการประชาสมั พันธ์ สร้างการรับรู้และเข้าใจ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาอย่าง ต่อเนื่อง การขับเคลือ่ นและการติดตามประเมินผลยุทธศาสตร์ การนาํ ยุทธศาสตรส์ กู่ ารปฏิบัติ ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) เป็นกรอบการดําเนินงานที่ กาํ หนดทิศทางและขอบเขตขององค์กร ซึ่งมีสาระสําคัญที่สัมพันธ์สอดคล้องกัน ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ “เป็น องค์กรบังคับใช้กฎหมายที่ประชาชนเชื่อม่ันศรัทธา” เป็นเป้าหมายร่วมที่แสดงถึงเจตจํานงของข้าราชการ ตํารวจทุกนายเพื่อดําเนินการตามพันธกิจที่ต้องปฏิบัติให้บรรลุผลสําเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ต้ังไว้ในอีก 20 ปี ข้างหน้า ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติได้ผ่านกระบวนการวิเคราะห์สภาพแวดล้อม (SWOT Analysis) การประเมินศักยภาพและประเมินความสามารถที่ยังไม่ได้รับการพัฒนาหรือยังพัฒนาได้ไม่เต็มที่ขององค์กร และได้วางแผนเพื่อการบริหารจัดการยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดย

17   กําหนดรายละเอียดแบ่งเป็นประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าหมายหลัก ตัวชี้วัดเป้าหมาย หลักกลยุทธ์ ระบบการ ติดตามและประเมินผล ซึ่งกระบวนการดังกล่าว มีความเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร รวมท้ัง โครงสร้างและระบบการบริหาร เพือ่ ให้สามารถดําเนินการตามยทุ ธศาสตร์ได้อย่างเปน็ รปู ธรรม ดงั นี้ 1. กรอบแนวทางยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติการดําเนินการตามกระบวนการนํายุทธศาสตร์ ไปสู่การปฏิบัติ ซึ่งได้กําหนดกรอบการพัฒนาไว้ในห้วงระยะเวลา 20 ปี และแบ่งช่วงในการบริหารการพัฒนา องค์กรออกเป็น 4 ระยะ ๆ ละ 5 ปี โดยยึดช่วงเวลาการพัฒนาตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี และแผนพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 มาเป็นกรอบในการกําหนดแนวทางการบริหารยุทธศาสตร์สํานักงาน ตํารวจแห่งชาติ ด้วยการจัดทําเป็นแผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปีและแผนปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณ ซึ่งประกอบด้วย แผนงาน โครงการ กิจกรรม งบประมาณ หน่วยงานรับผิดชอบ รวมท้ังมีการพัฒนาระบบ ข้อมูลและการติดตามประเมินผลดําเนินงานตามแผนอย่างเป็นระบบ เพื่อให้เกิดผลในทางปฏิบัติได้อย่างเป็น รูปธรรม 2. การพฒั นาระบบการวางแผนและงบประมาณ 2.1 สํานกั งานตาํ รวจแห่งชาติ ได้นํายุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ไปเป็นกรอบในการจัดทําแผนปฏิบัติราชการ 5 ปี และแผนปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณของ สํานักงานตํารวจแห่งชาติ เพื่อถ่ายทอดยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ในรูปของแผน แผนงาน โครงการ งานกิจกรรม งบประมาณ หน่วยรับผิดชอบ มีการปฏิบัติให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามจุดมุ่งหมายอย่าง มีประสิทธิภาพสูงสุดโดยให้หน่วยในสังกัดนําไปจัดทําแผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี และแผนปฏิบัติราชการ ประจําปีงบประมาณของหน่วยรองรับ ดงั นี้ 2.1.1 หน่วยระดับกองบัญชาการ จัดทําแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี และแผน ปฏิบตั ิราชการประจําปีงบประมาณ ในระดบั กองบญั ชาการ 2.1.2 หน่วยระดับกองบังคับการ จัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําปีงบประมาณใน ระดับกองบังคบั การ 2.2 ให้ทุกหน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจแห่งชาติ นํายุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2561 - 2565) และแผนปฏิบัติราชการ ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) ประจําปีงบประมาณของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติและของหน่วย ไปเป็นจุดเน้นในการวางแผนสําหรับจัดทําคําของบประมาณในแต่ละปีงบประมาณ เพื่อม่งุ ส่ผู ลสมั ฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กาํ หนดไว้ 3. การประชาสัมพันธ์ประชาสัมพันธ์เผยแพร่ยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) รวมท้งั ผลการติดตามและประเมินผล ให้ข้าราชการตาํ รวจ หน่วยงานของรฐั และประชาชน รบั ทราบ และสามารถเข้าถึงข้อมูล รวมท้ังสามารถตรวจสอบการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ ที่ประกาศใช้ เพื่อนําข้อเสนอแนะและข้อคิดเห็นมาทบทวนและปรับปรุงยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ

18   20 ปี ให้มีความสมบูรณ์ครอบคลุม สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันและสนองตอบต่อความต้องการของ ประชาชน การติดตามและประเมินผล 1. การติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) เป็นกระบวนการที่ทําให้ทราบถึงความก้าวหน้าของการดําเนินการ ปัญหาอุปสรรค และผล การดําเนินงานขององค์กรว่าสามารถบรรลุจุดมุ่งหมายตามเป้าหมายที่กําหนดไว้หรือไม่ ซึ่งผลที่ได้จากการ ติดตามและประเมินผลถือเป็นข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) ที่จะนําไปกําหนดนโยบายและแนวทางการพัฒนา ด้านต่าง ๆขององค์กรในอนาคต ตามกระบวนการ P-D-C-A โดยกําหนดห้วงระยะเวลาในการติดตามและ ประเมินผลไว้ 2 ระยะ ดังนี้ ระยะที่ 1 ติดตามผลความก้าวหน้าประจําปี เพื่อตรวจสอบความคลาดเคลื่อนระหว่าง เป้าหมายที่กําหนดไว้กับผลที่เกิดข้ึนจริง ณ ขณะน้ัน เพื่อจะนําไปแก้ไขปัญหาและอุปสรรคที่เกิดข้ึนระหว่างการ ดาํ เนินงานตลอดจนทบทวนเป้าหมายหลกั และกลยุทธ์ให้สามารถบรรลผุ ลสาํ เร็จตามเป้าหมายที่กาํ หนดไว้ ระยะที่ 2 ประเมินเมื่อส้ินสุดระยะที่ 1 ของยุทธศาสตร์ เป็นการประเมินเมื่อครบกําหนด ระยะเวลาในการนํายุทธศาสตร์ไปใช้ เพื่อเปรียบเทียบผลการดําเนินการที่เกิดข้ึนจริง กับเป้าหมายหลักของ หน่วยงานที่กําหนดไว้ในยุทธศาสตร์สรุปผลการประเมินและนําปัญหา ข้อเสนอแนะในแต่ละปี มาแสดง ผลสัมฤทธิ์ในภาพรวมตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 - 2580) นําไปสู่การ ทบทวน ปรับปรุง พัฒนากลยุทธ์ และแนวทางการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์สํานักงานตํารวจแห่งชาติ ให้มี ประสิทธิภาพมากขึ้น 2. การติดตามและประเมินผลการจัดทําแผนปฏิบัติราชการในแต่ละช่วงปีของสํานักงานตํารวจ แห่งชาติกําหนดให้หน่วยปฏิบัติ ตามกลยุทธ์ แนวทางการดําเนินการ โครงการ กิจกรรม ตามแผนปฏิบัติ ราชการสํานักงานตํารวจแห่งชาติ รายงานผลการดําเนินการไปยังหน่วยรับผิดชอบหลักตามแผนปฏิบัติ ราชการระดับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ และให้หน่วยรบั ผิดชอบหลัก ตามแผนปฏิบัติราชการสํานักงานตํารวจ แห่งชาติ สรุปผลการดําเนินการตามตัวชี้วัด ท้ังเชิงปริมาณ/คุณภาพ รายงานผลให้สํานักงานตํารวจแห่งชาติ ผ่านสํานักงานยุทธศาสตร์ตํารวจเพื่อสรุปผลการประเมินในภาพรวมและนําปัญหา ข้อเสนอแนะจากการ ประเมินผลดังกล่าว เสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาระดับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ และแจ้งหน่วยในสังกัด สาํ นักงานตํารวจแห่งชาติ เพือ่ ทราบและดําเนินการต่อไป 3. ให้หน่วยในสังกัดสํานักงานตํารวจแห่งชาติ นําแนวทางการติดตามและประเมินผล ตามข้อ 1 และ 2 ไปปรับใช้ในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติราชการของหน่วยกับหน่วยในสังกัดให้มี ความสอดคล้องรองรับเป็นแนวทางเดียวกันต่อไป

19   3.4 นโยบายการบริหารราชการ นโยบายการบริหารราชการสํานักงานตํารวจแห่งชาติ ภายใต้การนําองค์กรของ พลตํารวจ เอกจักรทิพย์ ชัยจินดาผู้บัญชาการตํารวจแห่งชาติ ได้มุ่งเน้นการทํางาน ให้บรรลุผลเป็นรูปธรรม มีความ ชัดเจน ด้วยการบริหารงานขับเคลื่อนนโยบายต่าง ๆ รองรับนโยบายรัฐบาล ตอบสนองความต้องการของ ประชาชน มุ่งเน้นการกระจายอํานาจลงไปในระดับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ กองบัญชาการ กองบังคับการ และกองกํากับการ โดยเฉพาะสถานีตํารวจ จนเกิดผลสําเร็จตามเป้าหมาย ในหลายเรื่อง อาทิ การปรับ ภาพลักษณ์ของตํารวจ สื่อสารให้ประชาชนและภาคส่วนต่าง ๆ ได้รับรู้ การปรับระบบบริหารงานบุคคล การ ปรับโครงสร้างตํารวจ การแก้ไขปัญหาอาชญากรรมต่าง ๆ โดยเฉพาะการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ การจัด ระเบียบสังคม การแก้ไขปัญหาจราจร การดูแลนักท่องเที่ยวต่างชาติ เป็นต้น สําหรับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 นี้ จะยังคงเน้นภารกิจตามเป้าหมายสําคญั 6 ประการทีก่ าํ หนดไว้ให้บรรลผุ ลสมั ฤทธิส์ ูงสุด ดังนี้ 1. การพิทักษ์ ปกปอ้ ง และเทิดพระเกียรติเพือ่ ความจงรักภกั ดีตอ่ สถาบนั พระมหากษตั ริย์ 1.1 ให้ถือว่าการถวายความปลอดภัย เป็นภารกิจสําคัญสูงสุด โดยให้ดําเนินการตาม พระราชบัญญัติการถวายความปลอดภัย พ.ศ. 2557 และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเคร่งครดั 1.2 รณรงค์เสริมสร้าง และปลูกฝังจิตสํานึกของคนในชาติให้มีความจงรักภักดีต่อสถาบัน พระมหากษตั ริย์อย่างท่วั ถึงและเป็นรปู ธรรม 1.3 พัฒนาการเฝ้าระวังตรวจสอบการกระทําที่เข้าข่ายเป็นความผิดต่อสถาบัน รวมถึงการ นําเสนอข้อมูลข่าวสารผ่านช่องทางต่าง ๆ โดยเฉพาะสื่อสังคมออนไลน์ สื่อ อิเลก็ ทรอนิกส์ที่มีลักษณะไม่เหมาะสมส่งผลกระทบต่อสถาบันและให้มีการดําเนินการ ตามกฎหมายอย่างเดด็ ขาดทุกราย 1.4 กําหนดให้มีการซักซ้อมแผนการปฏิบัติแผนเผชิญเหตุในการปฏิบัติภารกิจ ด้านการ ถวายความปลอดภัยร่วมกบั หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจงั และต่อเนือ่ ง 1.5 ส่งเสริมสนับสนุน และปฏิบัติตามโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดําริและตาม แนวทางเศรษฐกิจพอเพียงอย่างเต็มกาํ ลังความสามารถ 2. การรกั ษาความมัน่ คงและความสงบเรียบร้อยในสังคม 2.1 พัฒนาระบบด้านการข่าว ให้มีการบูรณาการและประสานการปฏิบัติร่วมกับ หน่วยงานด้านการข่าวท้ังภายในและภายนอกประเทศอย่างใกล้ชิดและนําข้อมูลที่ ได้รบั ไปปรับใช้ประกอบการกําหนดแผนการปฏิบัติและมาตรการต่าง ๆ 2.2 พัฒนาขีดความสามารถและสมรรถนะของชุดปฏิบัติการพิเศษให้กับหน่วยปฏิบัติ ระดับกองบญั ชาการทกุ แห่ง รวมตลอดไปถึงหน่วยงานระดับกองบังคบั การ

20   2.3 กําหนดมาตรการและข้ันตอนการบริหารเหตุการณ์ในสถานการณ์ต่าง ๆ ให้ชัดเจน เป็นระบบและมีเอกภาพในการบังคับบัญชา โดยให้มีการซักซ้อมแผนเผชิญเหตุใน สถานการณ์ต่าง ๆ อย่างต่อเนือ่ ง 2.4 บังคบั ใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติการชุมนุมสาธารณะ พ.ศ. 2558 รวมตลอดถึง ประกาศ คําส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเคร่งครัด 2.5 พัฒนาระบบการตรวจสอบบุคคลเข้า – ออกราชอาณาจักรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อ ป้องกันภัยคุกคามต่อความมั่นคง การก่อการร้าย และอาชญากรรมข้ามชาติใน รูปแบบต่าง ๆ 2.6 กําหนดมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการรักษาความปลอดภัยให้กับนักท่องเที่ยว โดยเฉพาะในพื้นที่ยุทธศาสตร์ด้านการท่องเที่ยวและแหล่งท่องเที่ยวที่สําคัญ เพื่อ ป้องกันไม่ให้นักท่องเที่ยวถูกฉ้อโกง เอารัดเอาเปรียบ และเกิดความเชื่อม่ันปลอดภัย ในชีวิตและทรพั ย์สิน 2.7 การแก้ปัญหาในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้น้อมนํายุทธศาสตร์พระราชทานของ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 9 “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” และหลักปรัชญา “เศรษฐกิจพอเพียง” เป็นแนวทางการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นการเสริมสร้างความเข้าใจ และแสวงหาความร่วมมือจากประชาชนผ้นู าํ ท้องถิน่ และผู้นาํ ศาสนาในพื้นที่ 2.8 การแก้ไขปัญหาการจราจร มุ่งเน้นการให้บริการ เพื่อกอบกู้ภาพลักษณ์ขององค์กร สร้างความพึงพอใจให้กับประชาชน และจัดให้มีการควบคุมและส่ังการจราจรใน ภาพรวมของพื้นที่ที่มีปัญหาการจราจรติดขัดให้เป็นแบบบูรณาการสอดประสานกัน แต่ละพื้นที่ 3. การป้องกนั ปราบปรามและลดระดบั อาชญากรรม 3.1 มุ่งเน้นการป้องกันอาชญากรรมเป็นเป้าประสงค์หลัก ด้วยการควบคุมอาชญากรรม ท้ังในมิติของอัตราการเกิดเหตุและระดับความรุนแรงของการเกิดเหตุ เพื่อให้ ประชาชนรู้สึกหวาดกลัวภัยอาชญากรรมน้อยลง และหากเกิดคดีข้ึน ต้องเร่งจับกุม ให้ได้โดยเร็ว 3.2 การปฏิบัติของตํารวจ ต้องทําให้เป็นหลักประกันด้านความปลอดภัยและความ ยุติธรรมทีม่ ีมาตรฐานโดยยึดประชาชนเปน็ ศูนย์กลาง ส่งเสริมให้องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น องค์กรภาคเอกชน และประชาชนทีส่ ่วนร่วมในกิจการตํารวจ

21   3.3 การควบคุมสถานทีเ่ สีย่ ง แหล่งม่ัวสมุ รวมท้งั แหล่งอบายมุขต่าง ๆ ให้ดําเนินการตาม นโยบายการจัดระเบียบสังคม การปราบปรามการซ้ือขายอาวุธปืนผิดกฎหมายอย่าง จริงจงั และให้มีการระดมกวาดล้างอาชญากรรมอย่างต่อเนือ่ ง 3.4 พัฒนาศักยภาพบุคลากรและระบบงานของงานสืบสวน งานสอบสวน งานนิติ วิทยาศาสตร์และงานป้องกันปราบปรามอาชญากรรม และส่งเสริมสนับสนุนให้นํา เทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงานท้งั ระบบ 3.5 จดั ทําฐานข้อมูลด้านการสืบสวน เช่น แผนประทุษกรรม ประวัติผู้ต้องหา หมายจับเป็น ต้น ให้เชื่อมโยงกันท้ังประเทศ และให้ทุกหน่วยสร้างเครื่องมือสืบสวนล่วงหน้าไว้ให้ ครบถ้วน เช่น จุดติดต้ังกล้องโทรทัศน์วงจรปิด การเชื่อมสัญญาณกล้อง และข้อมูล ท้องถิ่นอื่น ๆ เปน็ ต้น 3.6 จัดต้ังศูนย์ประสานงานและแก้ไขปัญหาคนหาย/เด็กหายพลัดหลงและศพนิรนาม เพื่อให้มีการตรวจสอบ ติดตามคนหาย เด็กพลัดหลง หรือศพนิรนาม และมีการ ประสานงานกบั หน่วยที่เกีย่ วข้องอย่างเป็นระบบ 3.7 ขับเคลื่อนนโยบายสําคัญต่าง ๆ ของรัฐบาลให้ปรากฏผลชัดเจนเป็นรูปธรรม เช่นการ ปราบปรามการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา การค้ามนุษย์ การทําลาย ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมรวมถึงการลักลอบค้าสัตว์ป่าและพันธ์ุพืชโดยผิด กฎหมาย เปน็ ต้น 4. การแก้ไขปัญหายาเสพติดในทกุ มิติ 4.1 ม่งุ เน้นการปราบปรามจบั กุมผ้ผู ลิต ผ้คู ้า ผู้ลําเลียงยาเสพติดในทุกระดับ โดยให้มีการ ซกั ถาม สืบสวนขยายผลจับกมุ เครือข่ายผ้รู ่วมขบวนการดําเนินคดีตามกฎหมายอย่าง เด็ดขาดทุกรายตามมาตรา 100/2 แห่งพระราชบัญญัติยาเสพติดให้โทษ พ.ศ. 2522 4.2 ดําเนินการตามมาตรการสมคบ มาตรการทางทรัพย์สิน ท้ังการยึดทรัพย์ และการ ฟอกเงินกับผู้เกี่ยวข้องกับยาเสพติดตามกฎหมายอย่างจริงจัง เพื่อทําลายเส้นทาง ทางการเงินของเครือข่ายขบวนการลักลอบผลิตและค้ายาเสพติด 4.3 จัดระบบการเร่งรัดสืบสวนติดตามจับกุมบุคคลตามหมายจับในคดียาเสพติด โดยให้ มอบหมายข้าราชการตํารวจสืบสวนติดตามจับกุมตามหมายจับแต่ละหมายให้ชัดเจน และให้ผู้บังคบั บญั ชาควบคมุ กํากับดูแลและติดตามความคืบหน้าทกุ ระยะ 4.4 ม่งุ เน้นการสกัดก้นั การลกั ลอบลําเลียงขนส่งยาเสพติดจากพื้นที่ตามแนวชายแดนเพื่อ ป้องกันไม่ให้มีการลําเลียงยาเสพติดเข้าไปในพื้นที่ช้ันใน หรือแหล่งชุมชน รวมท้ัง สถานศึกษาต่าง ๆ

22   4.5 ส่งเสริมสนับสนุน และร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดกิจกรรมโครงการด้านการ ป้องกันการแพร่ระบาดของยาเสพติดในชุมชน สถานศึกษา และสถานประกอบการ ต่าง ๆ เพือ่ ตดั วงจรการค้ายาเสพติด และไม่ให้มีผ้เู สพรายใหม่เกิดขึ้น 4.6 เสริมสร้างความร่วมมือกับนานาประเทศในการแก้ไขปัญหายาเสพติด โดยเฉพาะ อย่างยิง่ กับประเทศเพื่อนบ้านที่มีพ้ืนทีต่ ิดต่อกับประเทศไทย 4.7 ดาํ เนินการท้งั ทางอาญา ทางวินยั และทางปกครองกบั ข้าราชการตํารวจที่เข้าไปมีส่วน เกี่ยวข้องพัวพนั กับยาเสพติดอย่างเด็ดขาด 5. การเรง่ รดั ขบั เคลื่อนกระบวนการปฏิรปู องค์กรตาํ รวจในยคุ ประชาคมอาเซียน 5.1 ปรับรื้อระบบงานของตํารวจท้งั ระบบให้สอดคล้องกบั มาตรฐานการปฏิบตั ิงานท้งั ใน ระดบั ประเทศ และระดับสากลโดยใช้เทคโนโลยีช่วยในการบริหารงานท้งั ระบบ 5.2 พัฒนาศกั ยภาพของข้าราชการตํารวจให้มีความรู้ ทักษะทางภาษาอังกฤษ ภาษาอื่น ๆ ของประเทศสมาชิกอาเซียน และปรับปรุงภูมิทัศน์ ป้ายอาคาร สถานที่ทําการ รวม ตลอดถึงยานพาหนะต่าง ๆของตํารวจให้มีรปู แบบเดียวกัน เป็นมาตรฐานสากล 5.3 สร้างเครือข่ายในทุกภาคส่วนท้ังในประเทศและต่างประเทศเพื่อแลกเปลี่ยนองค์ ความรู้ท้ังภาคทฤษฎีภาคปฏิบัติ รวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์และเทคโนโลยีต่าง ๆ เพื่อ สนบั สนนุ การปฏิบัติงานของตาํ รวจ 5.4 จัดระบบการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารและกําหนดช่องทางในการประสานความ ร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมายและหน่วยงานด้านความม่ันคงของ ต่างประเทศ เพื่อร่วมกันหยุดย้งั ภัยคกุ คามจากอาชญากรรมทุกรูปแบบ 5.5 ผลักดันให้จดั ส่งข้าราชการตํารวจไปทาํ หน้าทีผ่ ้ปู ระสานงานประจําสถานทูตต่าง ๆให้ ครอบคลมุ ประเทศสมาชิกอาเซียน รวมถึงประเทศอื่น ๆ 5.6 การให้บริการประชาชนต้องเป็นไปด้วยความสะดวก รวดเร็ว โปร่งใส และเป็นธรรม เพื่อสอดคล้องกับพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาต ของทางราชการ พ.ศ. 2558 5.7 ปรับปรุงแก้ไขกฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในยุค ประชาคมอาเซียนตามนโยบายของรัฐบาล 6. การเสริมสรา้ งความสามัคคี และการบาํ รุงขวญั ขา้ ราชการตํารวจ 6.1 พัฒนาคุณภาพชีวิตตํารวจให้มีความสุขในการปฏิบัติงาน ปรับสภาพแวดล้อมให้เอื้อ ต่อการปฏิบัติงาน และจัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานให้เพียงพอ โดย

23   ไม่ให้เปน็ ภาระของข้าราชการตาํ รวจต้องนําเงินส่วนตวั ไปจดั ซื้อจัดหามาใช้ในราชการ กันเอง 6.2 ปรับปรุงสวัสดิการของตํารวจ เช่น เงินเดือน ค่าตอบแทน โครงการอาหารกลางวัน การรักษาพยาบาล และสถานที่พักอาศัย เป็นต้น เพื่อให้ข้าราชการตํารวจมีชีวิตที่ดี ข้ึน สามารถอย่ไู ด้อย่างมีเกียรติและมีศักดิศ์ รี 6.3 ให้มีการจัดกิจกรรมละลายพฤติกรรมและเสริมสร้างความสามัคคีในหมู่คณะท้ัง ภายในและภายนอกองค์กรอย่างต่อเนื่อง 6.4 จัดให้มีศูนย์ให้คําปรึกษาแนะนําช่วยเหลือข้าราชการตํารวจที่ถูกฟ้องร้องดําเนินคดี ท้งั ทางอาญา ทางแพ่ง ทางปกครอง และทางวินัย อันเนือ่ งมาจากการปฏิบัติราชการ ตามอํานาจหน้าที่

24   3.5 โครงสร้างการบริหารองค์กร 1. ผงั องค์กร สถานีตาํ รวจภธู รเมืองชุมพรขึ้นตรงต่อตํารวจภธู รจังหวัดชุมพร หน่วยงานในสงั กดั ตาํ รวจภธู ร ภาค 8 สาํ นักงานตํารวจแห่งชาติ

25   2. โครงสรา้ งและการจัดการองคก์ ร ตํารวจภธู รจงั หวัดชมุ พร

26   3. แผนผังบคุ ลากร สภ.เมืองชุมพร พ.ต.อ.ชนินทร์ ณรงคน์ อ้ ย ผกก.สภ.เมืองชมุ พร พ.ต.ท.ปนินทร โชติ พ.ต.ท.สมภพ เชื้อทอง พ.ต.ท.วชิ ิต ขําคชกรรณ รองผกก.(สอบสวน)สภ.เมืองชมุ พร รองผกก.ป.สภ.เมืองชมุ พร รองผกก.สส.สภ.เมืองชมุ พร พ.ต.ต.ชนะภัย บนุ นาค สวป.สภ.เมืองชมุ พร ร.ต.ต.ยรรยง ไชยรกั ษ์ รองสว.(ป.)สภ.เมืองชุมพร ส.ต.ท.ชุติพงศ์ เห็นเจริญ ผบ.หมู่.(ป.)สภ.เมอื งชุมพร

27   3.6 หน้าทีแ่ ละความรบั ผิดชอบ ข้าพเจ้าสิบตํารวจโทชตุ ิพงศ์ เหน็ เจริญ ตําแหน่งผ้บู ังคับหม่ปู ้องกนั ปราบปราม สภ.เมืองชุมพร มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้ 1. การพิทักษ์ ปกป้อง และเทิดพระเกียรติเพื่อความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ การถวายความปลอดภยั เป็นภารกิจสาํ คัญสูงสุด 2. การป้องกนั เหตุที่จะเกิดกบั ประชาชน 3. การควบคมุ สถานทีเ่ สีย่ ง แหล่งมวั่ สมุ รวมท้งั แหล่งอบายมุขต่าง ๆ 4. ปราบปรามจบั กมุ ผ้ผู ลิต ผู้ค้า ผู้ลําเลียงยาเสพติดในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ 5. สกัดก้ันการลักลอบลําเลียงขนส่งยาเสพติดเพื่อป้องกันไม่ให้มีการลําเลียงยาเสพติดเข้าไป ในพ้ืนที่ช้นั ในหรือแหล่งชุมชนรวมท้ังสถานศึกษาต่างๆ เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ค หน้า 48-53

28   4. การศึกษาดูงาน การฝึกอบรมและสมั มนา ลาํ ดบั สถานที่จัด ระหวา่ งวันที่ ที่ ชือ่ โครงการ 31 ต.ค. 2557 1. ฝกึ อบรมหลกั สตู ร พทิ ักษ์สนั ติ ศนู ย์ฝกึ อบรมตาํ รวจภธู ร 26 – 28 ก.ย. 2558 ภาค 8 20 พ.ย. 2558 2. โครงการฝึกอบรมข้าราชการตํารวจ ตาํ รวจภูธรภาค 8 11 – 13 ต.ค. 2562 เพือ่ พฒั นาทกั ษะในการปฏิบตั ิหน้าที่ 31 ต.ค. – 1 พ.ย. 2562 ศูนย์ฝกึ อบรมตาํ รวจภูธร 3. โครงการฝกึ อบรมการสืบสวน ภาค 8 19 พ.ย. 2562 เกาะลงั กาวี ประเทศ 4. การศึกษาดงู านเกีย่ วกับการเรียน มาเลเซีย ระดับปริญญาตรี กองกํากบั การตํารวจ ตระเวนชายแดนที่ 41 5. โครงการฝกึ อบรมทบทวนเจ้า พนักงานดแู ลการชมุ นมุ สาธารณะ โครงการพฒั นาพื้นทีห่ นอง และผ้ไู ด้รบั มอบหมาย (รอ้ ย คฝ.) ใหญ่ตามพระราชดาํ ริ 6. ฝึกการอบรมการป้องกนั และ ช่วยเหลือผ้ปู ระสบอทุ กภยั วาตภัย จงั หวดั ชุมพร เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก ง หน้า 54-60

29   5. การเขา้ รว่ มกิจกรรม ลาํ ดบั สถานทีจ่ ัด ระหว่างวันที่ ที่ ชื่อโครงการ ศนู ย์ราชการจงั หวัดชุมพร 3 ม.ค. 2562 1. การตรวจความพร้อม ในการให้ความ ช่วยเหลือผ้ปู ระสบอุทกภยั วาตภัย และดิน โรมแรมลอฟท์มาเนีย ชมุ พร 16 พ.ค. 2562 โคลนถล่ม (พายุปาบึก) 2. พิธีมอบคืนโฉนดที่ดนิ คืนความสขุ ให้ ณ จุดสกัดท่งุ คา อทุ ยาน 27 ก.ค. 2562 ประชาชน ลดความเลื่อมล้าํ ทางสังคม แห่งชาติหม่เู กาะชมุ พร คร้งั ที่ 11 ต.ท่งุ คา อ.เมือง จ.ชุมพร 19 พ.ย. – 17 ธ.ค. 3 ร่วมกิจกรรมจิตอาสาปลกู ป่าชายเลน The H.O.C Chumphon 2562 5 ธ.ค. 2562 4. เข้าร่วมแข่งขนั ฟตุ บอล โครงการกีฬา โครงการพฒั นาพื้นที่หนอง 25 ธ.ค. 2562 ตาํ รวจภูธรจงั หวดั ชมุ พรภธู รคัพ คร้งั ที่ 4 ใหญ่ตามพระราชดาํ ริ ตํารวจภธู รจงั หวดั ชมุ พร 5. กิจกรรมจิตอาสาพัฒนาภมู ิทศั น์ทาํ ความ สะอาดลําน้ํา คูคลอง 6. กิจกรรมปล่อยแถวระดมกวาดล้าง อาชญากรรม เอกสารหลกั ฐานแสดงใน ภาคผนวก จ หน้า 61-67

30   6. ประสบการณใ์ นการทํางาน ลาํ ดับที่ การปฏิบตั หิ นา้ ที่ ชื่อหน่วยงาน ภารกิจ หน้าทีแ่ ละความ รับผิดชอบ 1 ชุดสืบสวน สถานีตาํ รวจภธู รเมืองภเู กต็ 1. สืบสวนคดีอุกฉกรรจ์ 2. รกั ษาความสงบเรียบร้อย ของประชาชน 3. จับกมุ ตามหมายจับ 4. ติดตามบุคคลพ้นโทษ 2 ชดุ ปราบปรามยาเสพติด สถานีตํารวจภธู รเมืองชมุ พร 1. การป้องกนั ปราบปราม (ปะฉะดะ) ชดุ เฉพาะกิจ ปัญหาอาชญากรรมพื้นที่ 2. ออกตรวจตราในพื้นทีท่ ี่ รับผิดชอบโดยใช้รถยนต์ หรือรถจกั รยานยนต์ 3. เข้าระงบั เหตรุ ้ายต่างๆ 4. เฝ้าดแู ละป้องกนั ปราบปราม ตามจุดเสีย่ ง 5. จับกมุ ผ้กู ระทาํ ความผิดทาง กฎหมาย เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ฉ หน้า 68-85

31   7. ผลงานและความสาํ เรจ็ วนั เดือน ปี ผลงานและความสําเรจ็ 10 ก.พ. 2547 ชนะเลิศการแข่งขันกีฬาฟุตซอล 7-9 ก.ค. 2548 ได้รบั รางวลั เหรียญทองทกั ษะการเลี้ยงบอล 4 ส.ค. 2549 ชนะเลิศการแข่งขนั กีฬาฟุตซอล 19-21 ก.ค. 2549 English Camp ปี พ.ศ. 2560 ได้รบั คัดเลือกเข้าร่วมการปราบปรามยาเสพติดในชดุ เฉพาะกิจ “ปะชะดะ” ในปีพ.ศ. 2560 ได้ทําการจบั กมุ ผ้ตู ้องหาคดียาเสพติด (รายใหญ่) 31 กรกฎาคม 2561 การได้รบั คดั เลือกเปน็ ข้าราชการตาํ รวจทีป่ ระพฤติปฏิบัติดีเยีย่ ม ตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตาํ รวจในปี 2561 เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ช หน้า 86-91

32   8. คุณธรรมและจริยธรรม โดยการปฏิบตั ิหน้าที่แต่ละคร้งั ข้าพเจ้ายึดนาํ จริยธรรมและจรรยาบรรณของตาํ รวจ ดงั นี้ “การไม่เลือกปฏิบัติ” หมายความว่า การไม่ใช้ความรู้สึกพึงพอใจหรือไม่พึงพอใจส่วนตัวต่อบุคคลหรือ กลุ่มบุคคล อันเนื่องมาจากชาติกําเนิด เพศ ศาสนาหรือความเชื่อ เช้ือชาติ สัญชาติ อายุ การศึกษา ความเห็นทาง การเมืองหรือความเห็นอื่น ความนิยมทางเพศส่วนบุคคล ความพิการ สภาพร่างกาย จิตใจหรือสุขภาพ หรือสถานะ ทางเศรษฐกิจหรือสงั คม ข้าราชการตํารวจต้องเคารพและปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจอย่าง เคร่งครัด เมื่อตนได้ละเมิด ฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจ จะต้อง รายงานผู้บังคับบัญชาเป็นหนังสือทันทีหากไม่แน่ใจว่าการที่ตนได้กระทําหรือตัดสินใจ หรือจะกระทําหรือจะ ตัดสินใจเป็นหรือจะเป็นการละเมิด ฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตํารวจ หรือไม่ ให้ข้าราชการตํารวจน้ันปรึกษาหารือผู้บังคับบัญชา หรือปรึกษากับศูนย์ให้คําปรึกษาแนะนําตามกฎ ก.ตร. มาตรฐานคณุ ธรรม และอุดมคติของตํารวจ ข้าราชการตาํ รวจพึงยึดถือคุณธรรมสี่ประการตามพระบรมราโชวาทเปน็ เครือ่ งเหนี่ยวร้งั ในการ ประพฤติตนและปฏิบตั ิหน้าที่ ดงั น้ี 1. การรกั ษาความสัจ ความจริงใจต่อตวั เองที่จะประพฤติปฏิบตั ิแต่สิ่งที่เปน็ ประโยชน์และ เปน็ ธรรม 2. การร้จู กั ข่มใจตนเอง ฝึกตนเองให้ประพฤติปฏิบตั ิอย่ใู นความสจั ความดีเท่าน้ัน 3. การอดทน อดกล้นั และอดออม ทีจ่ ะไม่ประพฤติล่วงความสัจสจุ ริต ไม่ว่าด้วยเหตุ ประการใด 4. การร้จู ักละวางความชวั่ ความทุจรติ และรู้จักสละประโยชน์ส่วนน้อยของตนเพือ่ ประโยชน์ ส่วนใหญ่ของบ้านเมือง อุดมคติของตาํ รวจ 9 ประการ เปน็ แนวทางชี้นาํ การประพฤติตนและปฏิบตั ิหน้าทีเ่ พือ่ บรรลถุ ึงปณิธานของ การเปน็ ผ้พู ิทกั ษ์สนั ติราษฎร์ ดงั น้ี 1. เคารพเอ้ือเฟอื้ ต่อหน้าที่ 2. กรณุ าปราณีต่อประชาชน 3. อดทนต่อความเจบ็ ใจ 4. ไม่หวนั่ ไหวต่อความยากลาํ บาก 5. ไม่มกั มากในลาภผล 6. ม่งุ บําเพ็ญตนให้เปน็ ประโยชน์แก่ประชาชน

33   7. ดาํ รงตนในยตุ ิธรรม 8. กระทําการดว้ ยปญั ญา 9. รกั ษาความไม่ประมาทเสมอชีวิต มาตรฐานทางจริยธรรมของตํารวจ ข้าราชการตาํ รวจต้องเคารพ ศรทั ธา และยึดม่นั การปกครองระบอบประชาธิปไตยอนั มีพระมหากษตั ริย์ทรง เป็นประมขุ ซึง่ ต้องประพฤติปฏิบตั ิ ดังน้ี 1. จงรักภักดีและเทิดทูนพระมหากษัตริย์ พระราชินี และพระรัชทายาท และไม่ยอมให้ผู้ใด ล่วงละเมิด 2. สนับสนุนการเมืองประชาธิปไตยด้วยศรัทธา มีความเป็นกลางทางการเมือง ไม่เป็น ผ้บู ริหารหรือกรรมการพรรคการเมือง และไม่กระทําการใด ๆ อนั เปน็ คุณหรือเปน็ โทษแก่ พรรคการเมือง หรือผ้สู มคั รรับเลือกต้งั ท้งั ในระดับชาติและท้องถิน่ ข้าราชการตํารวจต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและเกิดประโยชน์สูงสุด โดย คํานึงถึงประโยชน์ของทางราชการ ประชาชน ชุมชน และประเทศชาติเป็นสาํ คญั ซึง่ ต้องประพฤติปฏิบตั ิ ดงั นี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว กระตือรือร้น รอบคอบ โปร่งใส ตรวจสอบได้และเป็น ธรรม 2. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความวิริยะอุตสาหะ ขยันหม่ันเพียร เสียสละ ใช้ปฏิภาณไหวพริบ กล้า หาญและอดทน 3. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ความเต็มใจ ไม่ละท้ิงหน้าที่ ไม่หลีกเลี่ยงหรือปัดความ รบั ผิดชอบ 4. ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างประหยัดคุ้มค่า โดยระมัดระวังมิให้ เสียหายหรือสิ้นเปลืองเยี่ยงวิญญชู นจะพึงปฏิบัติต่อทรัพย์สินของตนเอง 5. รักษาความลับของทางราชการ และความลับที่ได้มาจากการปฏิบัติหน้าที่ หรือจาก ประชาชนผู้มาติดต่อราชการ เว้นแต่เป็นการเปิดเผยเพื่อประโยชน์ในกระบวนการ ยตุ ิธรรม หรือการตรวจสอบตามที่กฎหมาย กฎ ข้อบงั คับ กําหนด เอกสารหลักฐานแสดงใน ภาคผนวก ซ หนา้ 92-96

ภาคผนวก

ภาคผนวก ก เอกสารหลกั ฐานแสดงประวตั ิส่วนตวั

1. สาเนาบตั รประชาชน สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)

2. สาเนาทะเบยี นบา้ น สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)

3. สาเนาบัตรขา้ ราชการ สำเนำถกู ต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)

4. สาเนาทะเบียนสมรส สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ

ภาคผนวก ข เอกสารหลกั ฐานแสดงประวตั ิการศกึ ษา

1. หลกั ฐานผลการเรียนระดบั ช้นั ประถมศึกษา โรงเรยี นนิรมลชุมพร สำเนำถกู ต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ)

2. หลกั ฐานผลการเรียนระดับมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ โรงเรยี นนิรมลชมุ พร(ด้านหน้า) สำเนำถกู ต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ)

หลกั ฐานผลการเรียนระดับมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ โรงเรยี นนิรมลชมุ พร (ด้านหลงั ) สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เหน็ เจริญ)

3. หลกั ฐานผลการเรียนระดับมธั ยมศกึ ษาตอนปลาย โรงเรียนศรยี าภยั (ด้านหน้า) สำเนำถูกต้อง (ชุติพงศ์ เห็นเจริญ)