2. Analisis Capaian Kinerja Pusat Pengembangan Fungsional dan HAM Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-06.IN.04.02 Tahun 2010 tentang Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum dan HAM, BPSDM Hukum dan HAM bertanggung jawab terhadap proses pengembangan aparatur Kementerian Hukum dan HAM melalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (diklat) sehingga diperoleh aparatur hukum dan HAM yang meningkat kompetensinya sesuai bidang tugasnya setelah mengikuti pelatihan. Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2015-2019 ditetapkan target kinerja Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM pada Tahun 2018 menghasilkan output : ^ĂƐĂƌĂŶ^ƚƌĂƚĞŐŝƐ /ŶĚŝŬĂƚŽƌ<ŝŶĞƌũĂ dĂƌŐĞƚ ͻDĞŶŝŶŐŬĂƚŬĂŶ ͻ WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵŵŶŝ ŝŬůĂƚ &ƵŶŐƐŝŽŶĂů LJĂŶŐ ͻ ϳϬй ŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝ ĚŝĂŶŐŬĂƚ ŵĞŶũĂĚŝ WĞũĂďĂƚ &ƵŶŐƐŝŽŶĂů ƐĞƐƵĂŝ ƉĂƌĂƚƵƌ,ƵŬƵŵ ĚĞŶŐĂŶ ŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝ ďŝĚĂŶŐ ƚƵŐĂƐŶLJĂ ͻ ϳϬй ĚĂŶ,DŵĞůĂůƵŝ WĞŶLJĞůĞŶŐŐĂƌĂĂŶ ͻ WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵŵŶŝ ŝŬůĂƚ &ƵŶŐƐŝŽŶĂů ŝŬůĂƚ&ƵŶŐƐŝŽŶĂů WĞŵďŝŵďŝŶŐ <ĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ LJĂŶŐ ĚŝĂŶŐŬĂƚ ĚĂŶ,D ŵĞŶũĂĚŝ WĞũĂďĂƚ &ƵŶŐƐŝŽŶĂů ƐĞƐƵĂŝ ĚĞŶŐĂŶ <ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ ŝĚĂŶŐ dƵŐĂƐŶLJĂ 50
Tabel 3.14 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun Anggaran 2018 TAHUN 2018 Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Utama Realisasi (1) Target % Pagu Realisasi % (2) (3) (4) Capaian (Rp) (Rp) Capaian Penyelenggaraan Persentase Alumni Diklat Fungsional yang 70% (7) Pendidikan dan diangkat menjadi Pejabat Fungsional sesuai 70% (5) (6) (8) Pelatihan di dengan kompetensi bidang tugasnya 70% 91,39% bidang 1 100% 5.480.489.000 5.008.614.892 Fungsional dan 2 92,52% HAM Persentase Alumni Diklat Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan yang diangkat menjadi Pejabat 70% 100% 3.190.400.000 2.951.722.932 Fungsional sesuai dengan Kompetensi Bidang Tugasnya TOTAL 140% 140% 100% 8.670.889.000 7.960.337.824 91,81% 51
Grafik 3.3 Perbandingan Capaian Output Lulusan Diklat Fungsional dan HAM melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2017 dan Tahun 2018 ϲϮϰ ϰϲϭ ϴϬϬ ϲϬϬ >h>h^E/<>d&hE',D ϰϬϬ ϮϬϬ Ϭ KƵƚƉƵƚ>ƵůƵƐĂŶŝŬůĂƚ&ƵŶŐ,DϮϬϭϳ KƵƚƉƵƚ>ƵůƵƐĂŶŝŬůĂƚ&ƵŶŐ,DϮϬϭϴ Grafik 3.4 Persentase pencapaian target RPJMN Pada Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 dĂƌŐĞƚZW:DEϮϬϭϱͲϮϬϭϵ͗ϳ͘ϴϳϬ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϴ ϲϮϰ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϳ ϰϲϭ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϲ ϳϰϵ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϱ ϵϲϮ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϱ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϲ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϳ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϴ Informasi lebih lengkap mengenai output yang dihasilkan oleh Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM dapat dilihat capaian kinerja pada masing-masing bagian yang terdapat pada Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM berikut ini: 52
1) Bidang Program Kinerja yang dihasilkan Bidang Program Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM pada Tahun 2018 dapat dilihat dari tabel di bawah ini Tabel 3.15 Capaian Kinerja Bidang Program Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Penyiapan Dokumen Rencana Kegiatan dan Kebijakan Diklat Target Realisasi Fungsional (tanpa Sub Komponen) Kegiatan Review Pengembangan 11 ϰϴϰ͘ϳϴϮ͘ϬϬϬ ϰϲϳ͘ϵϴϴ͘ϲϱϬ Diklat dokumen dokumen Penyempurnaan Kurikulum Diklat 96,54% Fungsional Pembimbing 11 Kemasyarakatan dokumen dokumen Penyusunan Kurikulum Diklat Fungsional Keimigrasian 11 Penyusunan dan Penyempurnaan dokumen dokumen Modul Diklat Fungsional 11 Jumlah dokumen dokumen Persentase Capaian 11 dokumen dokumen 55 100% Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa realisasi Bidang Program pada Tahun 2018 sebesar 100%, adapun realisasi anggaran Bidang Program mencapai 95,54% atau sebesar Rp.467.988.650,- dari yang dianggarkan dalam DIPA sebesar Rp.484.782.000- Adapun output yang dihasilkan bidang program pada tahun 2018 adalah sebagai berikut : 1. Tersusunnya rencana dan program kegiatan Fungsional dan HAM Tahun 2018; 2. Hasil kegiatan review pengembangan diklat fungsional dan HAM adalah rekomendasi unit eselon I dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM untuk peningkatan penyelenggaraan diklat fungsional dan HAM serta kebutuhan diklat fungsional dan HAM Tahun 2019. 3. Hasil kegiatan penyusunan Kurikulum diklat Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan adalah tersusunnya kurikulum dan penjenjangan diklat diklat Pembimbing Kemasyarakatan; 53
4. Hasil kegiatan penyusunan Kurikulum diklat Fungsional Keimigrasian adalah tersusunnya kurikulum diklat fungsional Analis Keimigrasian; 5. Hasil kegiatan penyusunan dan penyempurnaan modul diklat Fungsional adalah tersusunnya modul diklat Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan, berikut judul modul diklat Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan yang telah disusun : 1) Dasar-Dasar Bimbingan Kemasyarakatan 2) Teknik Penggalian Data dan Informasi 3) Metode dan Teknik Penelitian Masyarakat 4) Dasar-dasar asessment resiko dan kebutuhan 5) Dasar-dasar Manajemen Kasus 6) Dasar-Dasar Bimbingan dan Konseling 7) Mediasi dan Koordinasi Tingkat Dasar 8) Praktek Penelitian Kemasyarakatan 2) Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.16 Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Target Realisasi (Rp) Jumlah Penyelenggaraan Diklat 52 52 Target Realisasi Persentase Capaian 100% ϴ͘ϭϴϲ͘ϭϬϳ͘ϬϬϬ ϳ͘ϰϵϮ͘ϯϰϵ͘ϭϳϰ 91,53% Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa bidang Penyelenggaraan diklat pada Tahun 2018 melaksanakan 52 kali penyelenggaraan diklat sesuai dengan target yang ditetapkan yaitu 21 kegiatan penyelenggaraan diklat, baik dengan metode klasikal maupun dengan menggunakan metode e-learning yang dilaksanakan dengan Anggaran DIPA BPSDM maupun PNBP BPSDM, sehingga dari data tersebut diperoleh hasil capaian kinerja Bidang Penyelenggaraan diklat sebesar 100%. Dari penyelenggaraan diklat yang dilaksanakan Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM menghasilkan output sebanyak 624 orang, dengan rincian sebagai berikut : 54
1. 305 orang telah lulus mengikuti diklat berbasis kompetensi di bidang Fungsional dan HAM; 2. 319 orang telah lulus mengikuti diklat berbasis kompetensi di bidang Pembimbing Kemasyarakatan. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Penyelenggaraan diklat pada tahun 2018 sebesar 91,53 atau Rp.7.492.349.174,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 sebesar Rp.8.186.107.000. Informasi lebih lengkap tentang capaian output diklat yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM dapat dilihat dari tabel dibawah ini : Tabel 3.17 Capaian Diklat Fungsional dan HAM Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 No Nama Diklat Waktu Output Tidak Pelaksanaan Target Lulus Lulus 1 Diklat Fungsional Calon Pejabat Fungsional Perancang Peraturan ϭϵ&ĞďƌƵĂƌŝ ƐĚϰ 30 30 0 Perundang-undangan Angkatan I DĞŝϮϬϭϴ 2 Diklat Fungsional Calon Pejabat ϱDĂƌĞƚƐĚϭϴ 25 25 0 Fungsional Perancang Peraturan Perundang-undangan PNBP BPSDM DĞŝϮϬϭϴ HUKUM Dan HAM Angkatan I Ϯϯ:ƵůŝƐĚϱ 32 32 0 3 Diklat Fungsional Calon Pejabat Fungsional Perancang Peraturan KŬƚŽďĞƌϮϬϭϴ Perundang-undangan PNBP BPSDM HUKUM Dan HAM Angkatan II ϳŐƵƐƚƵƐ ƐĚϮϬ 27 27 0 KŬƚŽďĞƌϮϬϭϴ 4 Diklat Fungsional Calon Pejabat 0 Fungsional Perancang Peraturan ϮϯƐĚϮϴ:ƵůŝϮϬϭϴ 27 27 0 Perundang-undangan Angkatan II 0 ϯϬ:ƵůŝƐĚϰ 33 33 5 HAM bagi Aparatur Penegak Hukum ŐƵƐƚƵƐϮϬϭϴ 30 30 0 Angkatan 1 ϳŐƵƐƚƵƐ ƐĚϮϬ 0 KŬƚŽďĞƌϮϬϭϴ 6 HAM bagi Aparatur Penegak Hukum Angkatan 2 ϯϭKŬƚďĞƌ ƐĚϭϲ 30 30 EŽǀĞŵďĞƌϮϬϭϴ 7 Diklat Fungsional Calon Pejabat 234 234 Fungsional Perancang Peraturan orang orang Perundang-undangan Angkatan II 8 Diklat Analis Kepegawaian Keahlian Total 55
Tabel 3.18 Capaian Diklat Pembimbing Kemasyarakatan Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 TANGGAL OUTPUT PELAKSANAAN NO DIKLAT Target Lulus Tidak ϱDĂƌĞƚƐĚϮϮ Lulus 1 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing DĂƌĞƚϮϬϭϴ Kemasyarakatan Angkatan I 40 40 0 2 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϮϲDĂƌĞƚƐĚϭϮ 40 40 0 Kemasyarakatan Angkatan II ƉƌŝůϮϬϭϴ 3 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϭϲƉƌŝůƐĚϯDĞŝ 40 40 0 Kemasyarakatan Angkatan III ϮϬϭϴ 4 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϴ:ƵůŝƐĚϮϲ:Ƶůŝ 40 40 0 Kemasyarakatan Angkatan IV ϮϬϭϴ 5 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϮϳŐƵƐƚƐĚϭϰ 40 40 0 Kemasyarakatan Angkatan V ^ĞƉƚϮϬϭϴ 6 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϭϳ^ĞƉƚƐĚϱKŬƚ 40 40 0 Kemasyarakatan Angkatan VI ϮϬϭϴ 7 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϴƐĚϮϲKŬƚŽďĞƌ 40 39 1 Kemasyarakatan Angkatan VII ϮϬϭϴ 8 Diklat Fungsional Jabfung Pembimbing ϮϴKŬƚƐĚϭϱEŽƉ 40 40 0 Kemasyarakatan Angkatan VIII ϮϬϭϴ JUMLAH 320 319 1 orang orang orang Tabel 3.19 Diklat Dengan Metode E-Learning Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 No Nama Diklat Waktu Target Lulus Tidak Pelaksanaan Lulus 1 Dasar-Dasar HAM Metode E- 6 Agustus sd 6 40 17 9 Learning Angkatan I September 2018 2 Dasar-Dasar HAM Metode E- 12 September sd 40 16 12 Learning Angkatan II 11 Oktober 2018 3 Penguatan Perancang Metode E- 20 Agustus sd 21 40 6 22 Learning September 2018 4 Dasar-Dasar HAM Metode E- 22 Oktober – 21 40 19 14 Learning Angkatan III November 2018 5 Dasar-Dasar HAM Metode E- 5 November sd 6 40 11 15 Learning Angkatan IV Desember 2018 Total 200 69 72 orang orang orang 3) Bidang Evaluasi dan Laporan Capaian kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM dapat dilihat dari indikator kinerja bidangnya berikut ini: 56
Tabel 3.20 Capaian Indikator Kinerja Bidang Evaluasi dan Laporan Pusat Pengembangan Diklat Fungsional dan HAM Tahun 2018 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran (Rp) Realisasi Target % Target Realisasi 624 capaian Jumlah lulusan yang 757 82,43% mengikuti Diklat Jumlah Laporan 21 21 100% 106.300.000 95.216.550 Penyelenggaraan Diklat Tahun 2017 Jumlah Laporan Tahunan 1 1 100% Pusbang Fungsional dan HAM 282,43 94,14 Total 89,57% Persentase Capaian Berdasarkan hasil pengukuran terhadap indikator kinerjanya diperoleh data Capaian kinerja Bidang Evaluasi dan Pelaporan adalah sebesar 94,14% hasil ini diperoleh dari pembagian antara realisasi dengan target, adapun dari sisi penyerapan anggaran Bidang Evaluasi dan Pelaporan pada Tahun 2018 telah berhasil melakukan penyerapan anggaran sebesar 89,57% atau Rp.95.216.550,- dari anggaran yang disediakan sebesar Rp.106.300.000,-. 3. Analisis Capaian Kinerja Pusat Penilaian Kompetensi Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2015- 2019 telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2018 Pusat Penilaian Kompetensi ditargetkan dapat menghasilkan dokumen profil kompetensi aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang akurat dan akuntabel sebanyak 1.265 dokumen. ^ĂƐĂƌĂŶ^ƚƌĂƚĞŐŝƐ /ŶĚŝŬĂƚŽƌ<ŝŶĞƌũĂ dĂƌŐĞƚ ͻDĞŶŝŶŐŬĂƚŬĂŶŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝ ͻWĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ŚĂƐŝů WĞŶŝůĂŝĂŶ <ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ LJĂŶŐ ͻϳϬй ƉĂƌĂƚƵƌ,ƵŬƵŵĚĂŶ,D ĚŝƚŝŶĚĂŬůĂŶũƵƚŝ ŽůĞŚ hƐĞƌ ŵĞůĂůƵŝWĞŶLJĞůĞŶŐŐĂƌĂĂŶ ͻWĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ƉĂƌĂƚƵƌ <ĞŵĞŶƚĞƌŝĂŶ ,ƵŬƵŵ ĚĂŶ ͻϭϱй WĞŶŝůĂŝĂŶ<ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ ,D LJĂŶŐ ƚĞůĂŚ ĚŝůĂŬƵŬĂŶ hũŝ <ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ 57
Tabel 3.21 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Pusat Penilaian Kompetensi Tahun 2018 Tahun 2018 TAHUN 2018 Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Utama Realisasi % Pagu Realisasi % Target (4) Capaian (Rp) (Rp) Capaian 70% (7) (1) (2) (3) (5) (6) (8) 70% 15.8% Penyelenggaraan 1 Persentase hasil Penilaian Kompetensi 100% Penilaian yang ditindaklanjuti oleh User 15% Kompetensi 2 Persentase Aparatur Kementerian Hukum Ϯ͘ϵϳϲ͘ϲϱϲ͘ϬϬϬ Ϯ͘ϴϴϭ͘Ϭϭϵ͘ϳϲϬ 96,79 dan HAM yang telah dilakukan Uji Kompetensi 105,33% TOTAL 85% 85,8% 100,58% Ϯ͘ϵϳϲ͘ϲϱϲ͘ϬϬϬ Ϯ͘ϴϴϭ͘Ϭϭϵ͘ϳϲϬ 96,79 58
Grafik 3.5 Perbandingan Capaian Profil Kompetensi ϭϰϬϬ ϭϯϱϬ melalui DIPA BPSDM Hukum dan HAM ϭϯϬϬ Tahun 2017 dan Tahun 2018 ϭϮϱϬ ϭϮϬϬ ϭϰϬϬ ϭϭϱϬ ϭϭϬϬ ϭϭϲϵ ϭϬϱϬ WZK&/><KDW d E^/ :ƵŵůĂŚWƌŽĨŝů<ŽŵƉĞƚĞŶƐŝϮϬϭϳ :ƵŵůĂŚWƌŽĨŝů<ŽŵƉĞƚĞŶƐŝϮϬϭϴ Tabel 3.22 Persentase pencapaian target RPJMN Pada Pusat Penilaian Kompetensi Tahun 2018 Target RPJMN 2015 2016 2017 2018 Total % Capaian 2015-2019 2.870 1.506 2.030 9.663 93,82% 3.257 10.300 Analisa : 1. Berdasarkan tabel 3.21 tentang Capaian Indikator Kinerja Kegiatan dan Realisasi Anggaran Pusat Penilaian Kompetensi diketahui bahwa: Berdasarkan 2 (dua) Indikator Kinerja Kegiatan Pusat Penilaian Kompetensi diketahui bahwa realisasi kinerjanya adalah 85,8% atau lebih besar target yang telah ditetapkan sebesar 85% sebagaimana ditargetkan dalam Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2018, sehingga capaian Pusat Pengembangan Diklat Teknis dan Kepemimpinan sebesar 100,58%; Realisasi penyerapan anggaran Pusat Penilaian Kompetensi pada Tahun 2018 sebesar Rp. 7.960.337.824,- atau 91,81% dari pagu anggaran sebesar Rp. 8.670.889.000,-. 2. Berdasarkan Grafik 3.5 tentang Perbandingan Capaian Output Profil Kompetensi Tahun 2017 dan Tahun 2018 diketahui bahwa terdapat penurunan jumlah profil kompetensi pada tahun 2018 sebesar 19,76% atau 231 orang yang dilakukan penilaian kompetensi dibandingkan pada tahun 2017 sebesar 1.400 orang; 59
3. Berdasarkan Tabel 3.22 tentang Persentase capaian output Pusat Penilaian Kompetensi apabila dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), maka sampai dengan tahun 2018 sebanyak 93,82% atau 9.663 orang telah dilakukan penilaian kompetensi oleh Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum dan HAM dari target yang telah ditetapkan sebesar 10.300 orang; Informasi lebih lengkap mengenai output yang dihasilkan oleh Pusat Penilaian Kompetensi dapat dilihat capaian kinerja pada masing-masing bagian yang terdapat pada Pusat Penilaian Kompetensi berikut ini: 1) `Bidang Program Kinerja yang dihasilkan Bidang Program Pusat Penilaian Kompetensi pada Tahun 2018 dapat dilihat dari tabel di bawah ini: Tabel 3.23 Capaian Kinerja Bidang Program Pusat Penilaian Kompetensi Tahun 2018 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran (Rp) WĞŶLJƵƐƵŶĂŶ ZĞŶĐĂŶĂ ĚĂŶ WƌŽŐƌĂŵ WƵƐĂƚWĞŶŝůĂŝĂŶ<ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ Target Realisasi Target Realisasi tŽƌŬƐŚŽƉ WĞŶLJƵƐƵŶĂŶ /ŶƐƚƌƵŵĞŶ DŽŶŝƚŽƌŝŶŐ ĚĂŶ ǀĂůƵĂƐŝ ,ĂƐŝů 1 1 ƐĞƐƐŵĞŶƚ Dokumen Dokumen tŽƌŬƐŚŽƉ WĞŶLJƵƐƵŶĂŶ ^ŽĂůͲƐŽĂů ƐĞƐŵĞŶƚ 1 1 tŽƌŬƐŚŽƉWĞŶŐĞŵďĂŶŐĂŶƐĞƐƐŽƌ Dokumen Dokumen ϱϰϳ͘ϳϱϲ͘ϬϬϬ ϱϰϮ͘ϭϮϯ͘ϳϱϬ ZĞǀŝĞǁ ^ƚĂŶĚĂƌ <ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ WĞŵďŝŵďŝŶŐ<ĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ 11 Dokumen Dokumen Jumlah 55 Dokumen Dokumen Persentase Capaian 100% 98,97% Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa Bidang Program pada Tahun 2018 capaian kinerjanya sebesar 100% hal ini dapat dilihat dari realisasi kegiatan yang dilaksanakan oleh Bidang Program, adapun realisasi anggaran Bidang Program mencapai 98,97% atau sebesar Rp.542.123.750,- dari yang dianggarkan dalam DIPA sebesar Rp.547.756.000,- 60
Adapun output yang dihasilkan bidang program pada tahun 2018 adalah sebagai berikut : 1. Tersusunnya dokumen rencana dan program kegiatan Pusat Penilaian Kompetensi tahun 2018 dan dokumen Penyusunan Standar Kompetensi Pengelolaan BMN; 2. Tersusunnya dokumen penyelenggaraan kegiatan workshop; 3. Tersusunnya dokumen hasil review standar kompetensi pelatihan Pembimbing Kemasyarakatan. 2) Bidang Penyelenggaraan Diklat Tabel 3.24 Capaian Indikator Kinerja Bidang Penyelenggaraan Pusat Penilaian KompetensiTahun 2018 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Realisasi (Rp) Jumlah peserta 184 orang Uji Kompetensi Target % Target Realisasi Metode CAT 200 1.861 92 Jumlah peserta orang orang 1.845.821.000 1.806.459.047 Assesment 174.74 Center 1065 2.045 orang orang 161.66 Total 161.66% 1.265 Persentase orang Capaian 97,87% Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa bidang Penyelenggaraan pada Tahun 2018 telah melaksanakan uji kompetensi kepada 2.045 Aparatur Kementerian Hukum dan HAM jumlah tersebut lebih besar dari target yang telah ditetapkan yaitu 1.265 orang, karena adanya penambahan jumlah Aparatur dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM yang dilakukan penilaian kompetensi melalui Non DIPA BPSDM Hukum dan HAM atau DIPA unit Eselon I lainnya dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM, sehingga diperoleh hasil capaian kinerja bidang penyelenggaraan penilaian kompetensi sebesar 161.66%. 61
Adapun realisasi penyerapan anggaran bidang penyelenggaraan penilaian kompetensi pada tahun 2018 sebesar 98,67% atau Rp. 1.121.880.425,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM hukum dan HAM sebesar Rp.1.137.035.000,- Tabel 3.25 Capaian Output Kegiatan dengan Anggaran DIPA BPSDM Bidang Penyelenggaraan Tahun 2018 EŽ EĂŵĂ<ĞŐŝĂƚĂŶ dĂŶŐŐĂů :ƵŵůĂŚĂƉĂŝĂŶ WĞůĂŬƐĂŶĂĂŶ ;KƌŐͬŽŬͿ ϭ Assessment Center bagi Pejabat 4-6 April 2018 30 orang Struktural Eselon IV dan V di Kanwil 30 orang Sumatera Selatan (Palembang) 30 orang Ϯ Assessment Center bagi Pejabat 16-18 April 2018 Struktural Eselon IV dan V di Kanwil Jawa 30 orang Barat (Bandung) 30 orang ϰϬ orang ϯ Assessment Center bagi Pejabat 18-20 April 2018 37 orang Struktural Eselon IV dan V di Kanwil 41 orang 42 orang Sulawesi Selatan (Makasar) 41 orang 35 orang ϰ Assessment Center bagi Pejabat 25-27 April 2018 37 orang Struktural Eselon IV dan V di Kanwil Nusa 38 orang 40 orang Tenggara Barat (Mataram) 47 orang 37 orang ϱ Assessment Center bagi Pejabat 25-27 April 2018 39 orang Struktural Eselon IV dan V di Kanwil 38 orang Maluku Utara (Ternate) ϲ Assessment Center Jabatan Fungsional 30-31 Juli 2018 Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang I ϳ Assessment Center Jabatan Fungsional 6-7 Agustus 2018 Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang II ϴ Assessment Center Jabatan Fungsional 13-14 Agustus Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang III 2018 ϵ Assessment Center Jabatan Fungsional 15-16 Agustus Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang IV 2018 ϭϬ Assessment Center Jabatan Fungsional 23-24 Agustus Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang V 2018 ϭϭ Assessment Center Jabatan Fungsional 27-28 Agustus Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang VI 2018 ϭϮ Assessment Center Jabatan Fungsional 30-31 Agustus Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang VII 2018 ϭϯ Assessment Center Jabatan Fungsional 3-4 September Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang VIII 2018 ϭϰ Assessment Center Jabatan Fungsional 6-7 September Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang IX 2018 ϭϮ Assessment Center Jabatan Fungsional 12-13 September Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang X 2018 ϭϯ Assessment Center Jabatan Fungsional 17-18 September Umum di 11 Unit Eselon I Gelombang XI 2018 ϭϰ Assessment Center Bagi Pejabat Struktural 24-25 September Eselon III Unit Pusat Gelombang 1 2018 ϭϱ Assessment Center Bagi Pejabat Struktural 26-27 September Eselon III Unit Pusat Gelombang 2 2018 62
ϭϲ Assessment Center Bagi Pejabat Struktural 28-29 September Eselon III Unit Pusat Gelombang 3 2018 35 orang ϭϳ Penilaian Kompetensi Peserta Diklat DĂƌĞƚʹ EŽƉĞŵďĞƌ ϮϲϬ ŽƌĂŶŐ ϮϬϭϴ 40 orang ϭϴ Assessment Center Pejabat Administrator dan Pengawas di lingkungan 5-6 November 40 orang Pemasyarakatan Gelombang I 2018 148 orang ϭ͘ϭϴϰ ŽƌĂŶŐ ϭϵ Assessment Center Pejabat Administrator 8-9 November dan Pengawas di lingkungan 2018 Pemasyarakatan Gelombang II Oktober 2018 ϮϬ Uji Kompetensi Metode CAT di Kanwil Papua Barat :ƵŵůĂŚKƵƚƉƵƚ Tabel 3.26 Capaian Output Kegiatan dengan Anggaran PNBP Bidang Penyelenggaraan Tahun 2018 EŽ EĂŵĂ<ĞŐŝĂƚĂŶ dĂŶŐŐĂů :ƵŵůĂŚĂƉĂŝĂŶ WĞůĂŬƐĂŶĂĂŶ ;KƌŐͬŽŬͿ ϭ Fit and Proper Test di lingkungan Ditjen 6 dan 12 Maret 52 Orang/ Hak Asasi Manusia (HAM) (Non DIPA 2018 dok BPSDM) Ϯ Assessment Susulan Dosen Tetap dan 19 Maret 2018 6 Orang/ Calon Dosen Tetap pada Politeknik dok Imigrasi di BPSDM Hukum dan HAM (Non DIPA BPSDM) ϯ Assessment Bagi Pejabat Pengawas di 27-29 Maret 2018 87 Orang/ lingkungan Ditjen Imigrasi Tahap I (Non dok DIPA BPSDM) di Kanwil Kepri ϰ Assessment Bagi Pejabat Pengawas di 23-24 April 2018 149 Orang/ lingkungan Ditjen Imigrasi Tahap II (Non dok DIPA BPSDM) di Ditjen Imigrasi Jakarta ϱ Uji Kompetensi (CBT) Kenaikan Jenjang 20 September 6 Orang/ Jabatan Fungsional Pemeriksa 2018 dok Keimigrasian ϲ Uji Kompetensi Inpassing Pejabat 10 Oktober 2018 ϵϲ Orang/ Fungsional Penyuluh Hukum dok ϳ Assessment Center Pejabat Administrator 5-6 November 40 Orang/ dan Pengawas di lingkungan 2018 dok Pemasyarakatan Gelombang I ϴ Assessment Center Pejabat Administrator 8-9 November 40 Orang/ dan Pengawas di lingkungan 2018 dok Pemasyarakatan Gelombang II ϵ Assessment bagi Pejabat Pengawas di 8-9 Mei 2018 121 Orang/ Lingkungan Ditjen Imigrasi Tahap III (Non dok DIPA BPSDM) di NTB ϭϬ Uji Kompetensi Jabatan Fungsional 9-11 April 2018 39 Orang/ Pemeriksa Merk dan Pemeriksa Paten dok (Inpassing) ϭϭ Uji Kompetensi Inpassing Jabatan 10-13 April 2018 40 Orang/ Fungsional Penyuluh Hukum (CBT dan dok wawancara) 63
ϭϮ Uji Kompetensi Inpassing Jabatan 17-26 April 2018 18 Orang/ Fungsional Penyuluh Hukum (CBT online dok dan wawancara online) 23-26 April 218 16 Orang/ ϭϯ Uji Kompetensi Inpassing Jabatan 22 Mei 2018 dok Fungsional Analis Keimigrasian dan Pemeriksa Keimigrasian 24 September 20 Orang/ 2018 dok ϭϰ Uji Kompetensi Inpassing Pejabat Pimpinan Tinggi , Administrator dan ϭϭϮ Orang/ Pengawas Jabatan Fungsional Perancang dok Peraturan Perundang undangan ϴϲϭ Orang ϭϱ Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Perancang Peraturan Perundang- undangan :hD>, 3) Bidang Sistem Informasi Tabel 3.27 Capaian Indikator Kinerja Bidang Sistem Informasi Pusat Penilaian Kompetensi Tahun 2018 Indikator Kinerja Kinerja Anggaran Realisasi (Rp) Sistem Informasi dan Jaringan Target 8 Kegiatan % Target Realisasi Penyelenggaraan 9 Kegiatan 88,89 Penilaian 9 Kegiatan 8 Kegiatan 88,89 583.079.000 532.436.963 Kompetensi 88,89% Aparatur 91,31 Kemenkumham 91,31% Jumlah Persentase Capaian Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa bidang Sistem Informasi dan jaringan pada Tahun 2018 melaksanakan 8 kegiatan dari 9 kegiatan yang menjadi target pada Bidang Sistem dan Jaringan yang telah ditetapkan sehingga dari data tersebut diperoleh hasil capaian kinerja Bidang Sistem Informasi dan Jaringan sebesar 88,89%. Adapun realisasi penyerapan anggaran Bidang Sistem Informasi dan Jaringan pada tahun 2018 sebesar 91,31% atau Rp. 532.436.963,- dari yang dianggarkan dalam DIPA BPSDM hukum dan HAM sebesar Rp.583.079.000,-. Berikut jenis kegiatan yang diselenggarakan oleh Bidang Sistem Informasi Pusat Penilaian Kompetensi : 64
Grafik 3.6 Kegiatan Bidang Sistem Informasi dan Jaringan Pusat Penilaian Kompetensi Tahun 2018 WĞŵƵŬƚĂŚŝƌĂŶĂƚĂďĂƐĞ Ϭ WĞƐĞƌƚĂ,ĂƐŝůhũŝ<ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ ϭϬϬ tŽƌŬƐŚŽƉWĞŶLJĞůĞŶŐŐĂƌĂĂŶ ϭϬϬ ^ŝƐƚĞŵ ůĞŬƚƌŽŶŝŬ ϭϬϬ ϭϬϬ WĞƌĐĞƉĂƚĂŶ/ŵƉůĞŵĞŶƚĂƐŝ Ͳ 'Žǀ WĞƌĐĞƉĂƚĂŶ/ŵƉůĞŵĞŶƚĂƐŝ Ͳ 'Žǀ tŽƌŬƐŚŽƉWĞŶŐŐƵŶĂĂŶ ƉůŝŬĂƐŝ,Z/^ĚĂŶ Ͳ >ĞĂƌŶŝŶŐĚŝϱ<ĂŶƚŽƌtŝůĂLJĂŚ 4. Analisis Capaian Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2015-2019 telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2018 tugas dan fungsi Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM memberikan pelayanan teknis dan administratif kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM, alat ukur yang dipakai untuk mengukur kinerja Sekretariat adalah : ^ĂƐĂƌĂŶ^ƚƌĂƚĞŐŝƐ /ŶĚŝŬĂƚŽƌ<ŝŶĞƌũĂ dĂƌŐĞƚ ͻϴϬ ͻƵŬƵŶŐĂŶ ͻEŝůĂŝ ZĞĨŽƌŵĂƐŝ ŝƌŽŬƌĂƐŝ W^D ,ƵŬƵŵ ĚĂŶ ,D DĂŶĂũĞŵĞŶĚĂŶ ;ĂŝŬͿ ͻϴϬ ƵŬƵŶŐĂŶdĞŬŶŝƐ >ĂŝŶŶLJĂ ͻEŝůĂŝ ^ŝƐƚĞŵ ŬƵŶƚĂďŝůŝƚĂƐ <ŝŶĞƌũĂ /ŶƐƚĂŶƐŝ ͻϵϱй WĞŵĞƌŝŶƚĂŚ ;^</WͿ W^D ,ƵŬƵŵ ĚĂŶ ,D ͻWĞƌƐĞŶƚĂƐĞ WĞŶLJĞƌĂƉĂŶ ŶŐŐĂƌĂŶ W^D ,ƵŬƵŵ ĚĂŶ ,D 65
Tabel 3.28 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kinerja TAHUN 2018 Anggaran Utama Realisasi (1) Target % Pagu Realisasi % (2) (3) (4) Capaian (Rp) (Rp) Capaian (6) (7) Nilai Reformasi Birokrasi BPSDM 80% - (5) (8) Hukum dan HAM Dukungan 1 Nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja 80% - -% 100.552.841.000 95.828.461.942 95,30 Manajemen dan 2 Instansi Pemerintah (SAKIP) BPSDM Dukungan Teknis Hukum dan HAM 95% 95,51 -% Lainnua 3 Persentase Penyerapan Anggaran BPSDM Hukum dan HAM 100,54% TOTAL 95% 95,51 100,54% 100.552.841.000 95.828.461.942 95,30 66
Berdasarkan hasil penghitungan 3 (tiga) Indikator keberhasilan Sekretariat pada Tahun 2018 di dapatkan hasil realisasi kinerja Seketariat Badan adalah 100,51%, lebih besar dari target kinerja pada Tahun 2018 sebesar 100%, sedangkan realisasi anggaran Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya (Sekretariat BPSDM) pada Tahun 2017 sebesar 95,30% atau Rp.95.828.461.942,- dari yang dianggarakan dalam DIPA sebesar Rp.100.552.841.000,- Adapun capaian kinerja bagian Sekretariat pada Tahun 2018 dapat dilihat pada tabel dibawah ini. Tabel 3.29 Capaian Kinerja Bagian Sekretariat BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi % Strategis 3 dok capaia 1 Tersusunnya Tersedianya: Terselenggaran dokumen 1. RKAK/L BPSDM (1 n ya dukungan perencanaan administrative program dan dok) 100% dan fasilitatif di anggaran yang 2. RKAK/L Poltekip (1 lingkungan akuntabel dan BPSDM tepat waktu dok) 3. RKAK/L Poltekim (1 dok) 4. RKAK/L Diklat Kanwil (33 dok) 2 Terselenggaranya 12 bulan 1. Pembinaan 100% layanan keuangan layanan administrasi BPSDM yang keuangan transparan, akuntabel dan 2. Penyusunan laporan tepat waktu keuangan 3. Penyelenggaraan Rekonsiliasi BPSDM 3 Tersedianya 6 dok 1. Penguatan 100% penghitungan angka dokumen dan kredit widyaiswara, informasi 2. Pengelolaan Administrasi Fasilitasi kepegawaian yang Reformasi Birokrasi. akurat dan tepat 3. Penyusunan Laporan SPIP, waktu 4. Peningkatan kapasitas pegawai (bela negara) 5. Analisa Beban Kerja 6. Laporan kegiatan donor darah 4 Tersusunnya 12 dok 1. LAKIP ( 1 dok) 100 dokumen evaluasi 67
dan pelaporan 2. Laporan Tahunan ( 1 yang akurat dan dok) tepat waktu 3. Laporan Bulanan (12 dok) 5 Tersusunnya 2 dok 1. Penyempurnaan 100 Penyusunan SOP dokumen BPSDM, Poltekip dan Poltekim serta Balai kerjasama, Diklat Hukum dan HAM ketatalaksanaan 2. Penyusunan dan Reformasi Permenkumham tentang pedoman Birokrasi penyelenggraan pelathan teknis Keimigrasian 3. Penyusunan Permenkumham tentang pedoman penyelenggraan pelathan teknis Pemasyarakatan 4. Penyusunan Permenkumham tentang pedoman penyelenggraan pelathan teknis keimigrasian 5. Pengajuan kegiatan pengembangan diklat penyuluh hukum bekerjasama dengan Nuffic Neso 6. Laporan Implementasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi 7. Laporan Penyusunan SPIP 6 Tersusunnya 2 dok Laporan Layanan 100 Pengelolaan BMN Per 100 dokumen BMN Semester (2 dok) 100 yang akurant dan Update berita kegiatan di 100 lingkungan BPSDM akuntabel Hukum dan HAM 7 Tersedianya 12 bulan Terselenggaranya pembinaan administrasi informasi dan layanan tata usaha dan perpustakaan kebijakan yang 1. Pembayaran gaji, dipublikasikan tunjangam dan uang lembur 8 Pengelolaan 12 bulan kerumah layanan tanggaan, kepuasan pegawai atas layanan kerumahtanggaan 9 Terselenggaranya 12 layanan 68
perkantoran 2. Penyelenggaraan BPSDM operasional dan pemeliharaan perkantoran Capaian 100% 5. Analisis Capaian Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (Poltekip) Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2015- 2019 telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2018 Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja dari Sekolah Kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (Poltekip) dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalam melaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Politeknik yang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Pemasyarakatan adalah : ^ĂƐĂƌĂŶ^ƚƌĂƚĞŐŝƐ /ŶĚŝŬĂƚŽƌ<ŝŶĞƌũĂ dĂƌŐĞƚ ͻWĞŶLJĞůĞŶŐŐĂƌĂĂŶ ͻWĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵůƵƐĂŶ WŽůŝƚĞŬŶŝŬ /ůŵƵ ͻϳϬй WĞŶĚŝĚŝŬĂŶ WĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ ĚĞŶŐĂŶ WƌĞĚŝŬĂƚ DĞŵƵĂƐŬĂŶ <ĞĚŝŶĂƐĂŶĚŝďŝĚĂŶŐ ͻWĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵůƵƐĂŶ WŽůŝƚĞŬŶŝŬ /ůŵƵ ͻϭϬϬй WĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ WĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ LJĂŶŐ ĚŝƚĞŵƉĂƚŬĂŶ ƐĞƐƵĂŝ ĚĞŶŐĂŶ ŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝŶLJĂ 69
Tabel 3.30 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (Poltekip) Tahun 2018 Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kinerja TAHUN 2018 Anggaran Utama Realisasi % Pagu Realisasi % Target (4) Capaian (Rp) (Rp) Capaian (6) (7) (1) (2) (3) 100% (5) (8) Penyelenggaraan 1 WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵůƵƐĂŶ WŽůŝƚĞŬŶŝŬ /ůŵƵ 100% 142,86% Pendidikan WĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ ĚĞŶŐĂŶ WƌĞĚŝŬĂƚ 70% 200% 100% Kedinasan DĞŵƵĂƐŬĂŶ 23.176.613.000 21.179.312.526 91,38 117,65% dibidang 2 WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵůƵƐĂŶ WŽůŝƚĞŬŶŝŬ /ůŵƵ Pemasyarakatan WĞŵĂƐLJĂƌĂŬĂƚĂŶ LJĂŶŐ ĚŝƚĞŵƉĂƚŬĂŶ 100% ƐĞƐƵĂŝĚĞŶŐĂŶŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝŶLJĂ 170% 23.176.613.000 21.179.312.526 91,38 TOTAL 70
Grafik 3.7 Perbandingan Capaian Lulusan Alumni Politeknik Ilmu Pemasyarakatan Tahun 2017 dan Tahun 2018 ϴϬ ϳϬ ϳϬ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϴ ϲϬ ϱϬ ϰϬ ϯϬ ϱϴ ϮϬ ϭϬ Ϭ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϳ Analisa 1. Berdasarkan Tabel 3.30 diatas diketahui bahwa capaian kinerja Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (Poltekip) pada Tahun 2018 sebesar 117,65% atau kinerja Poltekip tercapai karena realisasi kinerja Poltekip sebesar 200% melebihi target yang telah ditetapkan yaitu 170%, hal ini dapat dilihat dari 2 (dua) indikator kinerja diatas. Berikut penjelasan penghitungan kinerja Poltekip: 1. Berdasarkan hasil monitoring dan Evaluasi terhadap 70 orang lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2018 diperoleh hasil sebagai berikut : x 1 orang atau 1,43% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan memperoleh predikat “Dengan Pujian” x 63 orang atau 90% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan memperoleh predikat “Sangat Memuaskan” x 6 orang atau 8,57% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan memperoleh predikat “Memuaskan” x 0 orang atau 0% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan memperoleh predikat “lulus” Berdasarkan data diatas diketahui bahwa lulusan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2018 yang memiliki predikat minimal “memuaskan” sebanyak 100% atau 70 orang dan tidak ada lulusan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan yang memiliki predikat “dibawah memuaskan”. Setelah menyimak data diatas maka diketahui capaian persentase lulusan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan yang memiliki predikat minimal “memuaskan” tercapai sebesar 142,86%, karena realisasi melebihi target (target 70%, realisasi 100%). 71
2. Berdasarkan hasil monitoring dan Evaluasi terhadap 70 orang lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2018 diperoleh hasil bahwa 100% alumni pendidikan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan ditempatkan sesuai dengan kompetensinya yaitu di Lembaga Pemasyarakatan, Rumah Tahanan Negara, Balai Pemasyarakatan dan Lembaga Pemasyarakatan Khusus Anak, berikut rincian penempatan alumni pendidikan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan selengkapnya: x 5 orang atau 7,14% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan ditempatkan dilingkungan Balai Pemasyarakatan x 48 orang atau 68,57% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan ditempatkan dilingkungan Lembaga Pemasyarakatan x 1 orang atau 1,43% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan ditempatkan dilingkungan Lembaga Pemasyarakatan Khusus Anak x 16 orang atau 22,86% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan ditempatkan dilingkungan Rumah Tahanan Negara Setelah menyimak data diatas maka diketahui capaian persentase lulusan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan yang ditempatkan sesuai dengan kompetensinya yaitu dilingkungan Imigrasi tercapai sebesar 142,86%, karena realisasi melebihi target (target 70%, realisasi 100%). 2. Pada grafik 3.7 diketahui perbandingan capaian lulusan Politeknik Pemasyarakatan (Poltekip) pada Tahun 2017 dan pada Tahun 2018, dimana pada Tahun 2018 lulusan Poltekip mengalami kenaikan sebesar 17,14% dari jumlah lulusan Tahun 2017 sebesar 58 orang. Berikut jumlah Taruna Politeknik Ilmu Pemasyarakatan pada Tahun 2018. Grafik 3,8 Jumlah Taruna Poltekip 2018 ϯϬϭ ϮϱϮ ϭϯϱ ϳϬ WK>d </W dZ d/E'<d/ d/E'<d// d/E'<d/// 72
6. Analisis Capaian Politeknik Imigrasi (Poltekim) Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2015- 2019 telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2018 Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja dari Sekolah Kedinasan Politeknik Imigrasi (Poltekim) dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalam melaksanakan pendidikan pada jalur pendidikan profesional Program Politeknik yang ditujukan pada keahlian khusus di bidang Keimigrasian adalah : ^ĂƐĂƌĂŶ^ƚƌĂƚĞŐŝƐ /ŶĚŝŬĂƚŽƌ<ŝŶĞƌũĂ dĂƌŐĞƚ ͻϳϬй ͻWĞŶLJĞůĞŶŐŐĂƌĂĂŶ ͻ WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵůƵƐĂŶ WŽůŝƚĞŬŶŝŬ /ŵŝŐƌĂƐŝ ͻϭϬϬй WĞŶĚŝĚŝŬĂŶ ĚĞŶŐĂŶ WƌĞĚŝŬĂƚ DĞŵƵĂƐŬĂŶ <ĞĚŝŶĂƐĂŶ ĚŝďŝĚĂŶŐ ͻ WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ůƵůƵƐĂŶ WŽůŝƚĞŬŶŝŬ /ŵŝŐƌĂƐŝ LJĂŶŐ <ĞŝŵŝŐƌĂƐŝĂŶ ĚŝƚĞŵƉĂƚŬĂŶ ƐĞƐƵĂŝ ĚĞŶŐĂŶ ŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝŶLJĂ 73
74
Grafik 3.9 Perbandingan Capaian Lulusan Alumni Politeknik Imigrasi Tahun 2017 dan Tahun 2018 ϳϬ ϲϬ ϲϬ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϴ ϱϬ ϰϬ ϯϬ ϮϬ ϱϬ ϭϬ Ϭ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϳ Analisa 1. Berdasarkan Tabel 3.31 diatas diketahui bahwa capaian kinerja Politeknik Imigrasi pada Tahun 2018 sebesar 114,71% atau kinerja Poltekim tercapai karena realisasi kinerja Poltekim sebesar 195% melebihi target yang telah ditetapkan yaitu 170%, hal ini dapat dilihat dari 2 (dua) indikator kinerja. Berikut penjelasan penghitungan kinerja Poltekip: 1. Berdasarkan hasil monitoring dan Evaluasi terhadap 60 orang lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi pada Tahun 2018 diperoleh hasil sebagai berikut : x 2 orang atau 3,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi memperoleh predikat “Dengan Pujian” x 36 orang atau 60% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi memperoleh predikat “Sangat Memuaskan” x 19 orang atau 31,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi memperoleh predikat “Memuaskan” x 3 orang atau 5% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi memperoleh predikat “lulus” Berdasarkan data diatas diketahui bahwa lulusan Politeknik Imigrasi yang memiliki predikat minimal “memuaskan” sebanyak 95% atau 57 orang dan yang lulusan Politeknik Imigrasi yang memiliki predikat “dibawah memuaskan” sebanyak 5% atau 3 orang. Setelah menyimak data diatas maka diketahui capaian persentase lulusan Politeknik Imigrasi yang memiliki predikat minimal “memuaskan” tercapai sebesar 135,71%, karena realisasi melebihi target (target 70%, realisasi 95%). 2. Berdasarkan hasil monitoring dan Evaluasi terhadap 60 orang lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi pada Tahun 2018 diperoleh hasil bahwa 100% alumni pendidikan Politeknik Imigrasi ditempatkan sesuai dengan kompetensinya yaitu di Kantor Imigrasi khusus TPI dan Kantor Imigrasi Khusus Non TPI, berikut rincian penempatan alumni pendidikan Politeknik Imigrasi selengkapnya: 75
x 27 orang atau 45% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Soekarno Hatta x 2 orang atau 3,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non TPI Jakarta Selatan x 1 orang atau 1,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Non TPI Jakarta Barat x 2 orang atau 3,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Jakarta Pusat x 5 orang atau 8,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Utara x 5 orang atau 8,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Timur x 4 orang atau 6,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Tanjung Priok x 1 orang atau 1,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandung x 4 orang atau 6,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Bogor x 3 orang atau 5% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Cirebon x 2 orang atau 3,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bekasi x 2 orang atau 3,33% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sukabumi x 1 orang atau 1,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Tasikmalaya x 1 orang atau 1,67% lulusan pendidikan kedinasan Politeknik Imigrasi ditempatkan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Karawang Berdasarkan data diatas maka diketahui capaian persentase lulusan Politeknik Imigrasi yang ditempatkan sesuai dengan kompetensinya sebesar 142,86%, karena realisasi melebihi target (target 70%, realisasi 100%). 3. Pada grafik 3.9 diketahui perbandingan capaian lulusan Politeknik Imigrasi (Poltekim) pada Tahun 2017 dan pada Tahun 2018, dimana pada Tahun 2018 lulusan Poltekim mengalami kenaikan sebesar 16,67% atau 10 orang lebih banyak dari jumlah lulusan Tahun 2017 sebesar 50 orang lulusan. Berikut jumlah Taruna Politeknik Imigrasi pada Tahun 2018. Grafik 3.10 Jumlah Taruna Poltekim Tahun 2018 76
ϯϬϬ ϲϬ dZ Ϯϰϳ d/E'<d/ ϯϬϬ ϭϮϲ d/E'<d// ϮϱϬ d/E'<d/// ϮϬϬ WK>d </D ϭϱϬ ϭϬϬ ϱϬ Ϭ 7. Analisis Capaian Diklat di Wilayah Berdasarkan Rencana Strategis BPSDM Hukum dan HAM Perubahan Tahun 2015- 2019 telah ditetapkan bahwa pada Tahun 2018 Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja Kantor Wilayah dan Balai Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan HAM dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalam melaksanakan diklat di wilayah adalah : ^ĂƐĂƌĂŶ^ƚƌĂƚĞŐŝƐ /ŶĚŝŬĂƚŽƌ<ŝŶĞƌũĂ dĂƌŐĞƚ ͻWĞŶLJĞůĞŶŐŐĂƌĂĂŶ ͻ WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ƉĂƌĂƚƵƌ <ĞŵĞŶƚĞƌŝĂŶ ,ƵŬƵŵ ĚĂŶ ͻ ϭϬϬй ŝŬůĂƚƉĂĚĂ<ĂŶƚŽƌ ,D LJĂŶŐ ůƵůƵƐ ŵĞŶŐŝŬƵƚŝ ŝŬůĂƚ Ěŝ tŝůĂLJĂŚ tŝůĂLJĂŚ <ĞŵĞŶŬƵŵŚĂŵ Informasi lebih lengkap tentang capaian kinerja Kantor Wilayah dapat dilihat dari tabel dibawah ini 77
Tabel 3.32 Capaian Indikator Kinerja Utama & Realisasi Anggaran Diklat pada Kantor Wilayah Tahun 2018 Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kinerja TAHUN 2018 Anggaran Utama Realisasi % Pagu Realisasi % (1) (2) Target (4) Capaian (Rp) (Rp) Capaian (3) (6) (7) 99,83% (5) (8) 100% Penyelenggaraan Diklat WĞƌƐĞŶƚĂƐĞ ƉĂƌĂƚƵƌ 99,83% 99,83% pada Kantor Wilayah 100% Kemenkumham <ĞŵĞŶƚĞƌŝĂŶ ,ƵŬƵŵ ĚĂŶ ,D 99,83% LJĂŶŐ ůƵůƵƐ ŵĞŶŐŝŬƵƚŝ ŝŬůĂƚ Ěŝ 190.127.632.000,-. 185.481.956.676,- 97,56% tŝůĂLJĂŚ TOTAL 190.127.632.000,-. 185.481.956.676,- 97,56% Tabel 3.32 Capaian Indikator Kinerja Kegiatan & Realisasi Anggaran Diklat pada Kantor Wilayah Tahun 2018 Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Kinerja TAHUN 2018 Anggaran Realisasi (1) (2) Target % Pagu Realisasi % (3) (4) Capaian (Rp) (Rp) Capaian Penyelenggaraan Diklat :ƵŵůĂŚ ůƵůƵƐĂŶ LJĂŶŐ ŵĞŶŐŝŬƵƚŝ (6) (7) pada Kantor Wilayah ŝŬůĂƚ ďĞƌďĂƐŝƐ ŬŽŵƉĞƚĞŶƐŝ Ěŝ 35.455 35.394 (5) (8) Kemenkumham tŝůĂLJĂŚ orang orang 99,83% 190.127.632.000,-. 185.481.956.676,- 97,56% TOTAL 100% 99,83% 99,83% 190.127.632.000,-. 185.481.956.676,- 97,56% 78
Analisa: Berdasarkan Tabel diatas diketahui bahwa pada Tahun 2018 capaian kinerja di wilayah sebesar 99,83% hal ini didasarkan pada persentase lulusan diklat bagi Aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang hanya mencapai 99,83% atau 35.394 orang dari 35,455 orang yang ditargetkan pada Tahun 2018. Adapun realisasi penyerapan anggaran diklat di wilayah mencapai Rp.185.481.955.676,- atau 97,56% dari target anggaran diklat di wilayah sebesar Rp.190.127.632.000,-. Rincian capaian diklat di Wilayah pada Tahun 2018 dapat dilihat pada Tabel dibawah ini Tabel 3.39 Capaian Orientasi Pelatihan Dasar CPNS dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2018 NO <ĂŶƚŽƌtŝůĂLJĂŚ EĂŵĂŝŬůĂƚ dĂƌŐĞƚ :ƵŵůĂŚWĞƐĞƌƚĂ 1 DI Aceh 1. Latsar Golongan III 71 656 2 Sumatera Utara 2. Latsar Golongan II 585 1.599 3 Sumatera Barat 1. Latsar Golongan III 240 380 2. Latsar Golongan II 1359 1. Latsar Golongan III 44 2. Latsar Golongan II 336 4 Riau 1. Latsar Golongan II 640 640 5 Kep Riau 1. Latsar Golongan III 217 671 6 Sumsel 2. Latsar Golongan II 454 611 1. Latsar Golongan III 50 2. Latsar Golongan II 561 7 Jambi 1. Latsar Golongan III 60 402 2. Latsar Golongan II 342 8 Lampung 1. Latsar Golongan III 38 515 2. Latsar Golongan II 477 9 Bengkulu 1. Latsar Golongan III 30 270 2. Latsar Golongan II 240 10 Babel 1. Latsar Golongan III 38 214 2. Latsar Golongan II 176 79
1. Latsar Golongan III 710 11 DKI Jakarta 2. Latsar Golongan II 597 1.307 12 Banten 1. Latsar Golongan III 45 459 2. Latsar Golongan II 414 13 Jawa Barat 1. Latsar Golongan III 117 1.411 2. Latsar Golongan II 1294 870 147 188 14 Jawa Tengah 1. Latsar Golongan III 723 1.355 2. Latsar Golongan II 554 28 356 15 DIY 1. Latsar Golongan III 160 470 2. Latsar Golongan II 291 664 1064 256 16 Jawa Timur 1. Latsar Golongan III 35 271 2. Latsar Golongan II 519 640 33 1. Latsar Golongan III 323 17 Kalimantan Selatan 102 368 2. Latsar Golongan II 67 597 1. Latsar Golongan III 42 18 Kalimantan Tengah 214 33 2. Latsar Golongan II 238 88 19 Kalimantan Barat 1. Latsar Golongan III 2. Latsar Golongan II 552 20 Kalimantan Timur 1. Latsar Golongan III 2. Latsar Golongan II 21 Sulawesi Utara 1. Latsar Golongan III 2. Latsar Golongan II 22 Sulawesi Tengah 1. Latsar Golongan III 2. Latsar Golongan II 23 Sulawesi Selatan 1. Latsar Golongan III 2. Latsar Golongan II 24 Sulawesi Barat 1. Latsar Golongan III 18 142 2. Latsar Golongan II 124 25 Sulawesi Tenggara 1. Latsar Golongan III 39 256 2. Latsar Golongan II 217 26 Gorontalo 1. Latsar Golongan III 15 164 2. Latsar Golongan II 149 27 Bali 1. Latsar Golongan III 258 457 2. Latsar Golongan II 199 28 NTT 1. Latsar Golongan III 57 434 2. Latsar Golongan II 377 80
29 NTB 1. Latsar Golongan III 73 30 Maluku 2. Latsar Golongan II 295 31 Maluku Utara 1. Latsar Golongan III 32 Papua 2. Latsar Golongan II 222 33 Papua Barat 1. Latsar Golongan III 21 2. Latsar Golongan II 1. Latsar Golongan III 194 2. Latsar Golongan II 173 1. Latsar Golongan III 19 2. Latsar Golongan II JUMLAH 175 156 52 262 210 33 176 143 17.314 Tabel 3.39 Capaian Pelatihan Dasar CPNS dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2018 NO <ĂŶƚŽƌ EĂŵĂŝŬůĂƚ dĂƌŐĞƚ dŝĚĂŬ dŽƚĂů dĂŶŐŐĂů <ĞƚĞƌĂŶŐĂŶ tŝůĂLJĂŚ >ƵůƵƐ WĞůĂŬƐĂŶĂĂŶ 1 (satu) peserta 1 DI Aceh 1. Latsar 71 655 12 April sd 5 Gol II tidak lulus Golongan III 585 Desember 2018 ϭ sakit a.n. 2. Latsar 14 Mei sd 23 Zainuri Ikhsan Golongan II November 1 (satu) orang mengundurkan 1. Latsar 240 3 Mei sd 7 Nov 1359 2018 diri kasus 2 Sumatera Utara Golongan III 1 1.598 narkoba 2. Latsar 7 Mei sd 22 Desember 2018 Lulus 100% Golongan II 1 Mei s/d 24 Lulus 100% 1. Latsar 44 November 2018 336 Lulus semua 3 Sumatera Barat Golongan III 0 380 16 April s/d 10 2. Latsar November 2018 Satu peserta tidak lulus Golongan II 20 Mei s/d November 2018 karena kasus 4 Riau 1. Latsar 640 640 narkoba Golongan III 1 April sd 12 Desember 2018 Satu CPNS Gol 5 Kep Riau 1. Latsar 217 0 671 II a.n. Novia 6 Sumsel Golongan III 454 27 Juli sd 23 November 2018 Yolanda hanya 2. Latsar mengikuti latsar Golongan II selama 3 hari 1. Latsar 50 1 610 (21-23 Mei Golongan III 561 2018) 2. Latsar Lulus 100% Golongan II Lulus 100% 1. Latsar 60 Golongan III 7 Jambi 2. Latsar 1 401 Golongan II 342 8 Lampung 1. Latsar 38 0 515 9 Bengkulu Golongan III 477 2. Latsar Golongan II 1. Latsar 30 0 270 Golongan III 240 2. Latsar Golongan II 81
10 Babel 1. Latsar 38 0 214 15 Mei s/d 30 Lulus 100% 11 DKI Jakarta Golongan III 176 November 2018 12 Banten 2. Latsar 710 13 Jawa Barat Golongan II Peserta Gol II 1. Latsar 597 Golongan III tidak lulus 45 2. Latsar 414 1 1.306 25 April s/d 26 karena Golongan II 117 Oktober 2018 mengundurkan 1. Latsar diri a.n. wahyu Golongan III Denny Alfian 2. Latsar Golongan II Peserta Gol II 1. Latsar 1 458 14 Mei s/d 14 mengundurkan Golongan III November 2018 diri a.n. Cindy CM (LPP Tangerang) Peserta Gol II ; 1 (satu) meninggal 2. Latsar 1 1.410 16 April s/d 8 karena sakit Golongan II Desember 2018 a.n. Ran Ran 1294 Sopyan (Lapas Narkotika Klas IIA Bandung) 1. Latsar 147 1 (satu) peserta Golongan III 723 meninggal 2. Latsar 14 Jawa Tengah Golongan II 28 1 869 2 Mei s/d 30 sebelum 160 November 2018 pelaksanaan 1. Latsar 291 a.n. Muh Fajar Golongan III 1064 2. Latsar 35 Hidayat (Lapas Golongan II 519 1. Latsar Batu) Golongan III 15 DIY 2. Latsar 0 188 10 april s/d 3 Lulus 100% Golongan II desember 2018 1. Latsar 16 Jawa Timur Golongan III 0 1.355 06 mei s/d 19 Lulus semua 2. Latsar desember 2018 Golongan II 17 Kalimantan 0 554 17 mei s.d 03 Lulus semua Selatan desember 2018 18 Kalimantan 1. Latsar 33 1 355 23 april s/d 28 1 peserta tidak Tengah Golongan III 323 november 2018 lulus karena kehadiran 2. Latsar Golongan II 19 Kalimantan 1. Latsar 102 0 470 23 april s/d 26 Lulus semua Barat Golongan III 368 november 2018 2. Latsar Golongan II 1. Latsar 67 1 (satu) peserta Golongan III 597 20 Kalimantan 1 663 s/d 22/12/2018 Gol II meninggal Timur 2. Latsar a.n. Yudi Golongan II Rahmadi 82
1. Latsar 42 214 21 Sulawesi Utara Golongan III 0 256 05 juni s/d 30 Lulus semua 2. Latsar november 2018 Golongan II 22 Sulawesi 1. Latsar 33 0 271 21 mei s/d 11 Lulus semua Tengah Golongan III 238 oktoberr 2018 2. Latsar Golongan II 1. Latsar 88 1 (satu) peserta Golongan III 552 23 Sulawesi 1 639 21 mei s/d 08 Gol II a.n. Selatan 2. Latsar desember 2018 Rahmat S. Golongan II meninggal pada saat habituasi 1. Latsar 18 124 24 Sulawesi Barat Golongan III 0 142 21 mei s/d 02 Lulus semua 2. Latsar november 2018 Golongan II 25 Sulawesi 1. Latsar 39 0 256 20 mei s/d 28 Lulus semua Tenggara Golongan III 217 november 2018 2. Latsar Golongan II 26 Gorontalo 1. Latsar 15 0 164 28 juni s/d 28 Lulus semua Golongan III 149 november 2018 2. Latsar Golongan II 27 Bali 1. Latsar 258 0 457 25 juni s/d 06 Lulus 100% Golongan III 199 desember 2018 2. Latsar Golongan II 28 NTT 1. Latsar 57 0 434 28 juni s/d 19 Lulus 100% Golongan III 377 desember 2018 2. Latsar Golongan II 29 NTB 1. Latsar 73 0 295 09 juli s/d 08 Lulus semua Golongan III 222 november 2018 2. Latsar Golongan II 30 Maluku 1. Latsar 21 0 194 19 april s/d 28 Lulus semua Golongan III 173 november 2018 2. Latsar Golongan II 31 Maluku Utara 1. Latsar 19 0 175 26-Sep-19 lulus 100% Golongan III 156 2. Latsar Golongan II 1. Latsar 52 Peserta Gol II : Golongan III 210 32 Papua 1 261 30 juli s/d 28 1 (satu) peserta 2. Latsar november 2018 tidak lulus Golongan II Bermasalah dengan hukum 33 Papua Barat 1. Latsar 33 0 176 27 juni s/d 10 Lulus 100% Golongan III 143 november 2018 2. Latsar Golongan II Jumlah 17.314 12 17.302 83
Tabel 3.40 Capaian Diklat pada Balai Diklat Hukum dan HAM Tahun 2018 Satuan Kerja Nama Diklat Target Realisasi Peserta Peserta Balai Diklat Pelatihan Dasar-dasar HAM bagi Petugas 40 orang 40 orang Pemasyarakatan dan Imigrasi Hukum dan HAM 40 orang 40 orang Pelatihan Teknis Pengamanan bagi Penjaga Kepulauan Riau Pintu Utama di Lapas/Rutan 40 orang 40 orang 30 orang 30 orang Pelatihan Teknis Keimigrasian 150 orang 150 orang Workshop Peningkatan Kapasitas 40 orang 40 orang Penyelenggaraan Pelatihan 40 orang 40 orang Balai Diklat Jumlah 40 orang 40 orang Hukum dan HAM Pelatihan Dasar-dasar HAM bagi Petugas Pemasyarakatan dan Imigrasi Jawa Tengah Pelatihan Teknis Pengamanan bagi Penjaga Pintu Utama di Lapas/Rutan Pelatihan Teknis Pengawasan Orang Asing Pelatihan Pelayanan Publik Tingkat Dasar 40 orang 9 orang Metode e-learning 9 orang 138 orang Pelatihan Administrasi Perkantoran Tingkat 41 orang 40 orang Dasar Metode e-learning 40 orang 40 orang Jumlah 201 orang 7 orang 9 orang Balai Diklat Pelatihan Dasar-dasar HAM bagi Petugas 40 orang 4 orang Pemasyarakatan dan Imigrasi 40 orang 10 orang Hukum dan HAM 150 orang Pelatihan Teknis Pengamanan bagi Penjaga Sulawesi Utara Pintu Utama di Lapas/Rutan Pelatihan Teknis Keimigrasian 40 orang Pelatihan Pelayanan Publik Tingkat Dasar 40 orang Metode e-learning Angkatan I Pelatihan Pelayanan Publik Tingkat Dasar 40 orang Metode e-learning Angkatan II Pelatihan Administrasi Perkantoran Tingkat 40 orang Dasar Metode e-learning Pelatihan Administrasi Perkantoran Tingkat 40 orang Dasar Metode e-learning Jumlah 210 orang 84
Tabel 3.41 Capaian Diklat pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2018 Kantor Wilayah Nama Diklat Target Realisasi Bangka Belitung Peserta Peserta Sumatera Selatan Pelatihan Pengamanan Tingkat Dasar 40 orang 40 orang Bali bagi Petugas LAPAS/RUTAN Kalimantan Selatan 30 orang 30 orang Kalimantan Barat Pelatihan Dasar-Dasar HAM bagi pegawai Sulawesi Utara Pemasyarakatan dan Imigrasi 30 orang 30 orang Sulawesi Barat Pelatihan Dasar Pemasyarakatan bagi 30 orang 30 orang Gorontalo Petugas LAPAS/RUTAN Maluku Utara 30 orang 30 orang Pelatihan Pengamanan Tingkat Dasar bagi Petugas LAPAS/RUTAN 40 orang 40 orang Pelatihan Dasar-Dasar HAM bagi pegawai 40 orang 40 orang Pemasyarakatan dan Imigrasi 30 orang 30 orang Pelatihan Pengamanan Tingkat Dasar 30 orang 30 orang bagi Petugas LAPAS/RUTAN 40 orang 40 orang Pelatihan Pengamanan Tingkat Dasar 340 orang bagi Petugas LAPAS/RUTAN Pelatihan Teknis Pengamanan bagi Petugas Pintu Utama pada Pelatihan Protokoler Pelatihan Pengamanan Tingkat Dasar bagi Petugas LAPAS/RUTAN Jumlah 340 orang C. Capaian Realisasi Anggaran BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 Penyerapan anggaran BPSDM Hukum dan HAM pada Tahun 2018 sebesar 95,51% atau sebesar Rp.346.924.905.554,- dari yang dianggarkan sebesar Rp.363.240.401.000,-. Adapun perincian jumlah realisasi dari penyerapan anggaran BPSDM Hukum dan HAM dapat dilihat pada Tabel dibawah ini. Grafik 3.11 Anggaran Belanja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 ϲϮ͕ϵϭϳ͕ϲϯϯ͕ϬϬϬ Ϯϱ͕ϳϯϭ͕Ϯϰϭ͕ϬϬϬ ĞůĂŶũĂ Ϯϳϰ͕ϱϵϭ͕ϱϮϳ͕ϬϬϬ WĞŐĂǁĂŝ ĞůĂŶũĂ ĂƌĂŶŐ ĞůĂŶũĂ DŽĚĂů 85
Tabel 3.42 Realisasi Penyerapan Anggaran Per Satuan Kerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 Program Kegiatan Pagu Realisasi Capaian (Rp) (Rp) 95,35 Sekretariat 100.552.841.000 95.877.888.365 91,81 Fungsional dan HAM 8.670.889.000 7.960.337.824 86,16 PENDIDIKAN Teknis dan 14.378.184.000 12.338.351.615 96,59 PELATIHAN 90,32 APARATUR Kepemimpinan 2.976.656.000 2.875.094.760 91,65 KEMENTERIAN 23.069.247.000 20.836.234.736 97,56 HUKUM Penilaian Kompetensi 23.464.952.000 21.505.041.578 95,51 Poltekip Poltekim Kantor Wilayah 190.127.632.000 185.481.956.676 TOTAL 363.240.401.000 346.924.905.554 ^ƵŵďĞƌ͗>ĂƉŽƌĂŶZĞĂůŝƐĂƐŝŶŐŐĂƌĂŶĞůĂŶũĂW^D,ƵŬƵŵĚĂŶ,D͕WĞƌϯϭĞƐĞŵďĞƌϮϬϭϴ Grafik 3.12 Realisasi Anggaran Per Belanja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 Ϯϳϰ͕ϱϵϭ͕ϱϮϳ͕ϬϬϬ Ϯϲϱ͕ϯϰϵ͕Ϯϯϭ͕ϯϲϬ Anggaran Ϯϱ͕ϳϯϭ͕ϮϰϮϭϮ͕Ϭ͕ϳϬϭϬϴ͕ϳϰϵ͕ϱϱϯ Realisasi ϲϮ͕ϵϭϳ͕ϲϯϯ͕ϬϬϬ ϱϴ͕ϴϱϲ͕ϵϮϰ͕ϲϰϬ ĞůĂŶũĂWĞŐĂǁĂŝ ĞůĂŶũĂĂƌĂŶŐ ;ϴϴ͘ϮϵйͿ ;ϵϲ͘ϲϯйͿ ĞůĂŶũĂDŽĚĂů ;ϵϯ͘ϱϰйͿ 86
Grafik. 3.13 Perbandingan Rencana dan Realisasi Anggaran Satuan Kerja BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 WĞƌďĂŶĚŝŶŐĂŶZĞŶĐĂŶĂsƐZĞĂůŝƐĂƐŝŶŐŐĂƌĂŶϮϬϭϴ ϭϬϬ ϵϴ ϵϲ͘ϱϵ ϵϳ͘ϱϲ ϵϲ ϵϱ͘ϯϱ ϵϰ ϵϮ ϵϭ͘ϴϭ ϵϭ͘ϲϱ ϵϬ ϵϬ͘ϯϮ ϴϴ ϴϲ ϴϲ͘ϭϲ ϴϰ ϴϮ ϴϬ ^ĞŬƌĞƚĂƌŝĂƚ &ƵŶŐƐŝŽŶĂůĚĂŶ dĞŬŶŝƐĚĂŶ WĞŶŝůĂŝĂŶ WŽůƚĞŬŝƉ WŽůƚĞŬŝŵ <ĂŶǁŝůͬĂĚŝŬůĂƚ ,D <ĞƉĞŵŝŵƉŝŶĂŶ <ŽŵƉĞƚĞŶƐŝ Grafik. 3.14 Perbandingan Capaian Penyerapan Anggaran BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2017 dan Tahun 2018 ϭϱϬ ϵϱ͘ϱϭ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϴ ϭϬϬ ϱϬ ϵϳ͘Ϯϰ Ϭ ĂƉĂŝĂŶϮϬϭϳ Analisa : 1. Berdasarkan tabel 3.41 tentang realisasi anggaran per satuan kerja diketahui realisasi anggaran BPSDM Hukum dan HAM pada tahun 2018 sebesar Rp.346.924.905.554,- atau 95,51% dari pagu anggaran sebesar Rp.363.240.401.000,- . 87
2. Berdasarkan grafik 3.12 tentang realisasi anggaran per belanja diketahui bahwa : x realisasi belanja pegawai sebesar Rp.22.718.749.553,- atau 88,29% dari pagu anggaran belanja pegawai sebesar Rp.25.731.241.000,- x realisasi belanja barang sebesar Rp.265.349.231.360,- atau 96,63% dari pagu anggaran belanja barang sebesar Rp.274.591.527.000,- x realisasi belanja modal sebesar Rp.58.856.924.640,- atau 93,55% dari pagu anggaran belanja barang sebesar Rp.62.917.633.000,- 3. Berdasarkan grafik 3.13 tentang perbandingan antara rencana anggaran dan realisasi anggaran diketahui bahwa dari 7 (tujuh) satuan kerja yang ada di bawah BPSDM Hukum dan HAM, hanya 3 (tiga) satuan kerja yang realisasi anggarannya melebihi target (95%) yaitu Sekretariat (95.35), Pusat Penilaian Kompetensi (96,59) dan penyelenggaraan diklat di wilayah/badiklat (97,56) 4. Berdasarkan grafik 3.14 diketahui realisasi anggaran BPSDM Hukum dan HAM Tahun 2018 mengalami penurunan sebesar 1,81% jika dibandingkan dengan realisasi angggaran pada Tahun 2017 yaitu sebesar 97,24%. 88
BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil pengukuran capaian kinerja terhadap target sasaran kinerja yang telah ditetapkan pada awal tahun anggaran 2018, dapat disimpulkan sebagai berikut: No Indikator Kinerja Target Realisasi % Capaian 70% 1 Persentase Alumni Diklat Teknis yang 100% 142,86% sudah menduduki jabatan sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya 2 Persentase Alumni Diklat Kepemimpinan yang sudah menduduki jabatan sesuai dengan 70% 88,89% 126,98% 70% 100% 142,86% kompetensi bidang tugasnya 70% 70% 100% 3 Persentase Alumni Diklat Sistem 70% 70% Peradilan Pidana Anak (SPPA) yang 100% 99,83% 100% sudah menduduki jabatan sesuai 70% 99,83% dengan kompetensi bidang tugasnya 15% 60% 85,71% 15,8 105,33% 4 Persentase Alumni Diklat Fungsional yang diangkat menjadi Pejabat Fungsional sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya 5 Persentase Alumni Diklat Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan yang diangkat menjadi Pejabat Fungsional Pembimbing Kemasyarakatan sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya 6 Persentase Aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang lulus mengikuti diklat di wilayah 7 Persentase hasil penilaian kompetensi yang ditindaklanjuti oleh User 8 Persentase Aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang telah dilakukan Uji kompetensi 89
9 Nilai Reformasi Birokrasi BPSDM 80 Proses - Hukum dan HAM baik 10 Nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja 80 Proses - Instansi BPSDM Hukum dan HAM baik 11 Persentase Penyerapan Anggaran 95% 95,51 100,54% BPSDM Hukum dan HAM 12 Persentase lulusan Politeknik Ilmu 70% 100% 142,86% Pemasyarakatan dengan predikat memuaskan 13 Persentase lulusan Politeknik Ilmu 100% 100% 100% Pemasyarakatan yang ditempatkan sesuai dengan kompetensinya 14 Persentase lulusan Politeknik Imigrasi 70% 95% 135,71% dengan predikat memuaskan 15 Persentase lulusan Politeknik Imigrasi 100% 100% 100% yang ditempatkan sesuai dengan kompetensinya Berdasarkan data diatas diketahui dari 15 indikator kinerja Program Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur Kementerian Hukum Dan HAM pada tahun 2017 terdapat 3 (dua) indikator kinerja yang tidak mencapai hasil kinerja yang maksimal (100%) yaitu : No Indikator Kinerja Target Realisasi % Capaian (1) (2) (3) (4) (5) 100% 99,53% 99,53% 1 Persentase Aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang lulus mengikuti diklat di wilayah 2 Persentase hasil penilaian kompetensi yang 70% 60% 85,71% ditindaklanjuti oleh User 90
Capaian Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) BPSDM Hukum dan HAM tahun 2015-2019 adalah sebagai berikut : No Diklat Target 2015 2016 2017 2018 % RPJMN 1 Teknis dan 15.689 2.724 1.996 1.936 2.222 56,52 Kepemimpinan orang 2 Fungsional dan HAM 7.870 962 746 461 624 35,49 orang 3 Penilaian 10.300 3.257 2.870 1.506 2.030 93,82 Kompetensi dok Politeknik Ilmu 325 0 128 58 70 57.23 4 Pemasyarakatan orang 5 Politeknik Imigrasi 325 0 62 50 60 34.46 6 Kantor Wilayah orang 5.501 5.606 4.002 35.394 210,43 24.000 orang Dari 6 target RPJMN yang diberikan kepada BPSDM Hukum dan HAM terdapat 1 (satu) kegiatan yang capaiannnya telah melebihi target RPJMN 2015-2019 yaitu penyelenggaraan diklat pada Kantor Wilayah adapun 1 (satu) kegiatan yang hampir mencapai target yaitu kegiatan Penilaian Kompetensi Oleh karena itu BPSDM Hukum dan HAM harus bekerja lebih keras agar target yang telah ditetapkan dalam RPJMN dapat dipenuhi. Capaian Program Prioritas BPSDM Hukum dan HAM tahun 2015-2019 adalah sebagai berikut : No Diklat Target 2015 2016 2017 2018 % RPJMN 393 270 270 270 Capaian 319 240 1 Sistem Peradilan 1.800 40 40 66,83 Pidana Anak orang 148 146 2 Pembimbing 1.840 400 319 69,46 Kemasyarakatan orang (PK BAPAS) 3 Sistem Peradilan Pidana Terpadu 960 orang 39 0 12,40 (SPPT) 4 Hak Asasi Manusia bagi 870 orang 210 60 64,83 Aparatur Penegak Hukum 91
Dari 4 (empat) kegiatan pada Program Prioritas BPSDM Hukum dan HAM tahun 2015-2019, terdapat 1 kegiatan yang capaiannya rendah yaitu kegiatan diklat Sistem Peradilan Pidana Terpadu (SPPT) bagi Aparatur Penegak Hukum yaitu hanya 12,40% hal ini disebabkan karena diklat SPPT Aparatur Penegak Hukum dan Diklat HAM bagi Aparatur Penegak Hukum sejak tahun 2018 tidak lagi menjadi Program Prioritas BPSDM Hukum dan HAM. Program prioritas BPSDM Hukum dan HAM sekarang hanya Program Pelatihan Sistem Peradilan Pidana Anak (SPPA) bagi Aparatur Penegak Hukum dan Pelatihan Pembimbing Kemasyarakatan bagi pegawai dilingkungan Pemasyarakatan. Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan terhadap capaian kinerja BPSDM Hukum dan HAM terdapat 5 (lima) kendala atau hambatan yang dihadapi oleh BPSDM Hukum dan HAM dalam pencapaian kinerjanya pada Tahun 2018 yaitu: 1. Belum seluruh alumni pelatihan khususnya alumi pelatihan dibidang jabatan fungsional telah diangkat menjadi Pejabat Fungsional sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya setelah mengikuti pelatihan fungsional. 2. Belum seluruh hasil penilaian kompetensi ditindaklanjuti oleh user dalam perencanaan pengembangan dan perencanaan pola karir pegawai. 3. Kurangnya jumlah tenaga asesor yang ada dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM jika harus melakukan penilaian kompetensi kepada 15 ribu orang pegawai per tahunnya. 4. Sulitnya mendapatkan data yang akurat (valid) terkait dengan jumlah alumni pelatihan yang diselenggarakan dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM 5. Masih banyaknya revisi kegiatan diklat sehingga mengganggu jadwal pelaksanaan kegiatan diklat dan disburstmen plan yang telah disusun pada awal tahun. B. Rencana Tindak Lanjut Berdasarkan beberapa kesimpulan dan permasalahan tersebut diatas maka perlu adanya tindak lanjut terhadap permasalahan/hambatan yang ada, berikut langkah- langkah penyelesaian yang dapat kami sarankan dari permasalahan diatas adalah sebagai berikut: 92
1) Dalam rangka meningkatkan jumlah alumni pelatihan khususnya alumni pelatihan dibidang jabatan fungsional yang diangkat menjadi Pejabat Fungsional sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya maka perlu dilakukan : Kepada Pembina Jabatan Fungsional dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM agar dalam proses seleksi calon peserta pelatihan fungsional untuk dapat dipastikan bahwa calon peserta pelatihan fungsional tersebut mempunyai keinginan untuk menjadi Pejabat Fungsional Tertentu sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya tidak hanya ingin mendapatkan ilmu pengetahuan saja. Kepada Pembina Jabatan Fungsional dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM untuk mempermudah persyaratan pada saat proses pengangkatan alumni pelatihan menjadi Pejabat Fungsional Tertentu sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya. Kepada alumni pelatihan fungsinal untuk dapat mengumpulkan data dukung yang diperlukan dalam rangka proses pengangkatan menjadi Pejabat Fungsional Tertentu sesuai dengan kompetensi bidang tugasnya paling lambat 1 bulan setelah mengikuti pelatihan jabatan fungsional dan diserahkan ke Pembina Jabatan Fungsional yang ada dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM. 2) Kepada user baik yang terdapat di Pusat maupun dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM agar hasil penilaian kompetensi yang telah dilakukan oleh Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum dan HAM dapat ditindaklanjuti sesuai dengan arahan yang terdapat pada lembar saran dan agar dalam perencanan pengembangan dan perencanaan pola karir pegawai hasil penilaian kompetensi ini dapat dijadikan dasar pertimbangan selain penilaian kinerja yang bersangkutan. 3) Diharapkan kedepannya jumlah asesor yang ada di Kementerian Hukum dan HAM dapat ditambah jumlahnya mengingat beratnya tugas asesor pada masa yang akan dating yaitu melakukan penilaian kompetensi kepada 15 ribu orang pegawai Kementerian Hukum dan HAM per tahunnya. 4) Untuk memudahkan Pimpinan BPSDM Hukum dan HAM dalam mengetahui kegiatan apa yang sedang berjalan di wilayah, berapa jumlah peserta yang 93
mengikuti dan berasal dari mana saja peserta tersebut maka penyelenggara pelatihan diwilayah harus : Membuat kelas dan memasukkan daftar nama peserta pelatihan atau biodata peserta kedalam aplikasi Sistem Informasi Pengembangan SDM berbasis Kompetensi (CBHRIS) BPSDM Hukum dan HAM sehingga data pegawai yang mengikuti pelatihan diwilayah dapat terpantau atau tersimpan datanya dalam database pengembangan SDM di BPSDM Hukum dan HAM. Memperbaharui data peserta pelatihan apabila terdapat perubahan pada Surat Keputusan (SK) Kepala BPSDM Hukum dan HAM. Mengirimkan laporan penyelenggaraan pelatihan yang diselenggarakan diwilayah kepada Kepala BPSDM Hukum dan HAM secara tertulis paling lambat 10 hari setelah pelatihan tersebut ditutup. 5) Meminimalisir jumlah revisi baik kegiatan maupun revisi anggaran menjadi 6 kali revisi agar program kegiatan pendidikan dan pelatihan aparatur Kementerian Hukum dan HAM dapat berjalan sesuai dengan kalender kegiatan yang telah ditetapkan. Demikian laporan kinerja yang disampaikan untuk dapat digunakan sebagai bahan evaluasi dan penyusunan rencana kerja dan peningkatan kinerja pada tahun yang akan datang. Depok, Februari 2019 Kepala BPSDM Hukum dan HAM Dr. Mardjoeki NIP.19590712 198303 1 002 94
2019
Search
