Lyconet Compensation Plan

ТВОЯ СЕТЬ ПОКУПОК LYCONET КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН Приложение 1 к соглашению Lyconet для ВЕРСИЯ ОТ 1 ИЮЛЯ 2020 ГОДА независимых маркетеров Lyconet

СОДЕРЖАНИЕ 3 4 ТИПЫ УЧАСТНИКОВ 4 ОБЗОР ПРОГРАММЫ 4 МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА CASHBACK WORLD 4 5 КЕШБЭК 5 ШОПИНГ ПУНКТЫ LYCONET МАРКЕТИНГ ПЛАН 6 КАРЬЕРНАЯ ПРОГРАММА ПРАВО НА КОМПЕНСАЦИЮ 6 ПРАВО НА ВЫПЛАТУ 7 КАРЬЕРНАЯ ПРОГРАММА 9 ПОДТВЕРЖДЕНИЕ КАРЬЕРНОГО УРОВНЯ 9 ЗАКРЕПЛЕНИЕ КАРЬЕРНОГО УРОВНЯ 9 КОМПЕНСАЦИЯ КАРЬЕРНОЙ ПРОГРАММЫ 9 10 КАРЬЕРНЫЙ БОНУС 11 КАРЬЕРНАЯ КОМИССИЯ ПРОГРАММА БАЛАНСА 2

ТИПЫ УЧАСТНИКОВ Я ПУ 1 ПУ 2 ПУ 3 ПУ 4 ПУ 5 ПУ 6 ПРЯМЫЕ УЧАСТНИКИ C1 п1 M2 П2 П3 M3 M4 КОСВЕННЫЕ УЧАСТНИКИ П1.1 M1 П1.2 M2.1 П3.1 M3.1 M3.2 M4.1 Организация M1.1 П1/M3.1 П2/M3.1 П= ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ M = МАРКЕТЕР ПУ=ПРЯМОЙ УЧАСТНИК ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРОГРАММЫ CASHBACK WORLD Пользователь маркетера - это любой член программы лояльности Cashback World, зарегистрированный под маркетером, но только до следующего маркетера в его организации. Пользователь не подписывает/не принимает соглашение Lyconet и, следовательно не является маркетером. На выше указанном примере видно, что “П1”, “П1.1”, “П1.2”, “П2”, “П3” и “П3.1” - это все пользователи под маркетером (“я”). Следовательно, “П1/M3.1” и“П2/M3.1” являются пользователями в организации маркетера “M3.1”. НЕЗАВИСИМЫЙ LYCONET МАРКЕТЕР Независимый Lyconet маркетер (далее - \"маркетер\") - это лицо, подписавшее/принявшее Lyconet соглашение и который осуществляет свою деятельность в соответствии со всеми правилами и условиями. LYCONET КОНCУЛЬТАНТ Торговый консультант - это маркетер, который еще не достиг ни одного карьерного уровня. ПРЕМИУМ МАРКЕТЕР Премиум маркетер - это маркетер, достигший одного из карьерных уровней. Статус \"премиум маркетера\" фиксируется на срок действия соглашения Lyconet, даже если маркетер уже не находится на каком- либо карьерном уровне. 3

ОБЗОР МАМРКАЕТИРНКГОЕВАТЯИНГ ПРОГРАММЫ ПРОГРАММА МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ CASHBACK WORLD КЕШБЭК АКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ШОПИНГ ПУНКТОВ В МАРКЕТИНГ ПРОГРАММЕ Lyconet Покупки в партнерских предприятиях Рекомендация программы лояльности потенциальным предприятим Промо и акции * В рамках акций и специальных предложений шопинг пункты накапливаются для программы лояльности Cashback World. Пользователи программой лояльности Cashback World могут использовать эти шопинг пункты на различные акции и предложения. Международная программа лояльности Cashback World Все маркетеры, которые регистрируются в международной программе Cashback World, получают следующие преимущества в рамках общих условий и постановлений для участников программы: Кешбэк H Пользователь программы лояльности Cashback World S получает до 5% от суммы покупки обратно в качестве кешбэка при совершении покупок в онлайн и оффлайн партнерских предприятиях. ШОПИНГ ПУНКТЫ Каждый раз, когда пользователь совершает покупки в онлайн и оффлайн партнерских предприятиях, он получает шопинг пункты (ШП). Эти шопинг пункты можно обменять на привлекательные акции и предложения. 4

LYCONET МАРКЕТИНГ ПЛАН Каждый маркетер участвует в маркетинг программе Lyconet, которая состоит из карьерной программы. Маркетинг программа Lyconet позволяет маркетерам получать компенсацию в соответствии с соглашением Lyconet . Компенсация рассчитывается в течение карьерной недели или месяца. Карьерная неделя длится со среды по вторник. Карьерный месяц определяется заранее на целый год вперед. Это можно увидеть в разделе \"Скачивания\" в онлайн кабинете маркетера по адресу www.lyconet.com. Карьерный месяц состоит из 4 или 5 недель. Все компенсации в рамках маркетинг программы Lyconet рассчитываются на основе ценности шопинг пунктов+ (ШП+) для карьерной программы. КАРЬЕРНАЯ ПРОГРАММА 8 7 Шопинг пункты (ШП+), генерируемые во всей организации маркетера (это означает со всех покупок в ШП+ его организации, а также его собственных покупок /или заказов) , будут зачислены ежемесячно в карьерную ШП+ 1,250,000 программу. Из этого формируется ежемесячная компенсация маркетера. 500,000 56 4 ШП+ 3 ШП+ 200,000 2 ШП+ 50,000 1 ШП+ 20,000 ШП+ 6,000 ШП+ 1,600 600 МЛАДШИЙ кКОНСУЛЬТАНТ КОНСУЛЬТАНТ СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ МЛАДШИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ СТАРШИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПРЕЗИДЕНТ 05

ПРАВО НА КОМПЕНСАЦИЮ Маркетер должен иметь право на получение компенсации, чтобы получать любые выплаты в рамках маркетинг программы Lyconet. Чтобы иметь право на получение компенсации, маркетер должен накопить 50 ШП+ для карьерной программы. Сюда входят ШП+ от пользователей маркетера (т. е. пользователи программы лояльности), собственные полностью оплаченные покупки маркетера (при условии, что он принял общие условия для пользователей программы лояльности) и/или заказы маркетера. Если маркетер получает 50 ШП+ по вышеуказанным требованиям, он имеет право на получение компенсации за текущую неделю + следующие 5 недель подряд. Пример 1: 9 Пример 2: 7 Неделя 1 Не д е л я 2 Не д е л я 3 16 НЕД 1 30 НЕД 2 Не д е л я 4 8 НЕД 3 15 ТК 5 Не д е л я 5 0 Неделя 6 ТН 10 ШП Не д е л я 7 - + - Не д е л я 8 - - Не д е л я 9 НЕД 4 НЕД 5 Не д е л я 10 - НЕД 6 - Не д е л я 11 - НЕД 7 - НЕД 8 - * ТН = текущая неделя; SP+ = шопинг пункты Если маркетер-не име ет права на компенсацию, компенсация не будет ни накапливаться, ни выплачиваться. ПРИМЕР: ПРАВО НА КОМПЕНСАЦИЮ ПКроАизРвоЬдсЕтвРенНнаАя Я ПравПо рнааво на КарКьеарнраьяекормниассяия НнеЕдеДляЕЛЯ кокоммппееннсасцаицюию кКоармьеирнсысйибяо/нбусонус ННеЕдДеЕлЛяЯ11 ННеЕдДеЕлЛяЯ22 ННеЕдДелЕя4ЛЯ 3 Неделя 5 ННеЕдДеЕлЛяЯ64 ННеЕдДеЕлЛяЯ75 ННеЕдДеЕлЛяЯ86 НЕДЕЛЯ 7 НЕДЕЛЯ 8 ПРАВО НА ВЫПЛАТЫ Чтобы накопленная компенсация была выплачена, маркетер также должен получить право на выплату. Чтобы получить право на выплату, маркетер должен иметь не менее 5 активных пользователей*. *Активный пользователь-это участник программы лояльности Cashback World в организации маркетера (до следующего маркетера), который не подписал соглашение Lyconet и следовательно не является маркетером, а также совершил покупку на не менее 10 евро в партнерских предприятиях. Прямые маркетеры, также как и прямые партнерские предприятия (которые также являются участниками программы лояльности Cashback World также считаются активными клиентами, если они потратили не менее 10 евро в партнерских предприятиях. Покупки е-ваучера приравниваются к покупкам, совершенным в партнерских предприятиях. 6

КАРЬЕРНАЯ ПРОГРАММА Шопинг пункты (ШП+), сгенерирванные во всей организации маркетера также как и его собственные покупки и/или заказы, будут зачисляться ежемесячно в рамках карьерной программы. 7 8 6 ШП + 5 ШП + 1,250,000 4 ШП + 500,000 3 ШП + 200,000 2 ШП + 50,000 1 ШП + 20,000 МЛАДШИЙШП +6,000 кКОНСУЛЬТАНТ ШП + КОНСУЛЬТАНТ1,600 СТАРШИЙ 600 КОНСУЛЬТАНТ МЛАДШИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ СТАРШИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПРЕЗИДЕНТ Чтобы достичь определенного карьерного уровня с помощью карьерной программы, маркетер должен соблюдать следующие два требования: 1) Вместе со всей своей организацией маркетер должен сгенерировать общее количество ШП +, необходимых для достижения соответствующего карьерного уровня в течение данного карьерного месяца. Все ШП+ сгенерированные в течение расчетного периода будут подсчитаны. 2) Указанное ниже минимальное количество ШП+ должно быть сгенерировано в организации маркетера, однако ШП+ должны быть получены как минимум из трех разных веток, и количество ШП+ из каждой ветки будет ограничено, как указано в таблице ниже. 7

Требование 1 Требование 2 КАРЬЕРНЫЙ ОБЩЕЕ КОЛ-ВО Минимальное Максимальный набор ШП+, подсчитанный из веток УРОВЕНЬ ШП + количество ШП+ из всех веток 1 600 ВЕТКА 1 ВЕТКА 2 ВЕТКА 3 2 1,600 300 3 6,000 900 100 100 100 4 20,000 3,000 300 300 300 5 50,000 9,000 1,000 1,000 1,000 6 200,000 30,000 3,000 3,000 3,000 7 500,000 90,000 10,000 10,000 10,000 8 1,250,000 300,000 30,000 30,000 30,000 900,000 100,000 100,000 100,000 300,000 300,000 300,000 Пример 1: Маркетер желает достичь карьерного уровня 2. В этом примере ШП+ сгенерированные маркетером и его организацией, выглядят следующим образом: ТРЕБОВАНИЕ 1 ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ДОП. ЛИЧНЫЕ ШП+ ОБЩЕЕ 1 2 3 4 5 ВЕТКИ (СГЕНЕРИРОВ./ ОБЩЕЕ КОЛ-ВО 0 0 ШП + 900 300 300 0 НУЖНОЕ) 100 1,600/1,600 ТРЕБОВАНИЕ 2 ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ДОП. ЛИЧНЫЕ ШП+ ОБЩЕЕ 1 2 3 4 5 ВЕТКИ (СГЕНЕРИРОВ./ ПОДСЧИТАННЫЕ 300 300 300 0 0 0 0 НУЖНОЕ) ШП + 900/900 Маркетер отвечает всем требованиям и достиг карьерного уровня 2. Пример 2: Маркетер хочет достичь карьерного уровня 3. В этом примере ШП+ , сгенерированные маркетером и его организацией, выглядят следующим образом: ТРЕБОВАНИЕ 1 ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ДОП. ЛИЧНЫЕ ШП+ ОБЩЕЕ 1 2 3 4 5 ВЕТКИ (СГЕНЕРИРОВ./ ОБЩЕЕ КОЛ-ВО ШП + 4,000 1,300 400 300 100 100 НУЖНОЕ) 200 6,400/6,000 Вместе со своей организацией маркетер сгенерировал необходимое общее количество ШП+, что соответствует первому требованию для достижения карьерного уровня 3. ТРЕБОВАНИЕ 2 ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ВЕТКА ДОП. ЛИЧНЫЕ ШП+ ОБЩЕЕ 1 2 3 4 5 ВЕТКИ (СГЕНЕРИРОВ./ НУЖНОЕ) ПОДСЧИТАННЫЕ 1,000 1,000 400 300 100 100 0 2,900/3,000 ШП + Чтобы выполнить второе требование, его ветки должны сгенерировать еще 100 ШП+ (за исключением веток 1 и 2, где максимальное количество подсчитанных ШП+ уже достигнуто). 8

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ КАРЬЕРНОГО УРОВНЯ Если маркетер сгенерировал необходимое количество ШП+ для определенного карьерного уровня в течение карьерного месяца, карьерный уровень автоматически подтверждается. ЗАКРЕПЛЕНИЕ КАРЬЕРНОГО УРОВНЯ Если маркетер подтверждает свой карьерный уровень, то он закрепляется на следующие 6 карьерных месяцев. Если в течение этих 6 месяцев маркетер вновь подтвердит свой карьерный уровень, то он будет закреплен еще на 6 месяцев. Если маркетер не подтвердит свой карьерный уровень в течение этих 6 месяцев, то карьерный уровень рангом ниже будет закпрелен на 6 месяцев. заново ЗАКРЕПЛЕННЫЙ УРОВЕНЬ 2 подтвержд. ПОДТВЕРЖ- 1 ЫЙ 2ОЙ уровень 2 4 ЫЙ 5ЫЙ 6ОЙ 7О Й 8О Й 9ЫЙ ДЕННЫЙ МЕСЯЦ МЕСЯЦ МЕСЯЦ МЕСЯЦ МЕСЯЦ МЕ С Я Ц МЕ С Я Ц МЕ С Я Ц УРОВЕНЬ 2 3ИЙ МЕСЯЦ ЗАКРЕПЛЕННЫЙ УРОВЕНЬ 2 КОМПЕНСАЦИЯ ОТ ПРОГРАММЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА Маркетер может получить следующую компенсацию при достижении карьерного уровня: • Карьерный Бонус • Карьерная Комиссия Карьерный уровень, достигнутый маркетером, является основой для расчета карьерной комиссии и карьерного бонуса. КАРЬЕРНЫЙ БОНУС КАРЬЕРНЫЙ БОНУС Карьерный бонус насчитывается каждый Расчетный период: месяц на основе ШП+ сгенерированных в Ежемесячно течение карьерного периода. Маркетер имеет право на получение карьерного Расчет на основе: бонуса за каждый месяц, в течение ШП+ в карьерной которого он достигает количество ШП+, программе необходимого для подтверждения определенного карьерного уровня. Этот Требования: расчет основан на всех ШП+ в организации маркетера, то есть все ШП+ в его • Подтвержденный организации и те, что маркетер генерирует Карьерный Уровень сам с собственных покупкок и/или заказов. • Право на получение компенсации КАРЬЕРНЫЙ 1 БОНУС ЗА КАЖДЫЙ КАРЬЕРНЫЙ УРОВЕНЬ 6 7 8 УРОВЕНЬ € 50 2345 € 8,000 € 20,000 € 50,000 БОНУС € 200 €500 € 1,200 € 3,000 09

КАРЬЕРНАЯ КОМИССИЯ Комиссия за карьеру рассчитывается КАРЬЕРНАЯ КОМИССИЯ / каждый месяц на основе ШП+, сгенерированных в течение Расчетный период: карьерного периода. Если маркетер Ежемесячно подтвердил свой карьерный уровень 4 или выше, то он имеет право на Расчет на основе: карьерную комиссию в течение тех 6 ШП+ оценивается в месяцев, в течение которых программе карьерного роста закреплен карьерный уровень. Этот расчет основан на всех ШП+ в Требования: организации маркетера и ШП+ от его личных покупок и/или заказов. • Подтвержденный или фиксированный уровень карьеры • Право На Получение компенсации КАРЬЕРНЫЙ КОМИССИЯ ЗА КАРЬЕРНЫЙ УРОВЕНЬ УРОВЕНЬ 12345678 КАРЬЕРНАЯ КОМИССИЯ € 0.0250 € 0.0325 € 0.0375 € 0.0425 € 0.0475 € 0.0525 € 0.0575 € 0.0625 ЗА ШП+* ЗА ШП+* ЗА ШП+* ЗА ШП+* ЗА ШП+* ЗА ШП+* ЗА ШП+* ЗА ШП+* ШП+ от покупок и/или заказов, сделанных маркетером, клиентами маркетера и всеми маркетерами без карьерного уровня в организации, а также их клиентами, умножаются на полный коэффициент, соответствующий подтвержденному или закрепленному карьерному уровню маркетера (карьерная комиссия, умноженная на количество ШП+). ШП+ от покупок и/или заказов, сделанных маркетерами в прямой ветке, которые подтвердили или закрепили карьерный уровень, а также ШП+ от покупок и/или заказов их клиентов будут умножены на уменьшенный коэффициент (разница между двумя карьерными уровнями). Это означает, что коэффициент более низкого уровня карьеры будет вычтен из коэффициента более высокого уровня карьеры. ПРИМЕР: Маркетер подтвердил карьерный уровень 6. Один из его прямых маркетеров подтвердил карьерный уровень 4 в том же карьерном месяце. ШП+ от этой прямой ветки будут умножаться для маркетера на 6 карьерном уровне в размере 0,01 евро за ШП+. Эти 0,01 евро представляют собой разницу в комиссии за карьеру между карьерным уровнем 6 и карьерным уровнем 4. * Маркетеры, достигшие карьерного уровня 1, 2 и 3, не имеют права на получение карьерной комиссии. Эти факторы просто указаны для расчета уменьшенной комиссии для карьеры за ШП+ от покупок и/или заказов, сделанных маркетерами в прямой линии, которые подтвердили или закрепили карьерный уровень, а также ШП+ от покупок и/или заказов своих клиентов. 10

ПРОГРАММА БАЛАНСА* Маркетеры, достигшие карьерного уровня 1, 2 или 3 через карьерную программу, получают ШП для программы баланса в качестве дополнительного преимущества. Правила и условия участия в программе Баланса описаны в разделе \"Скачивания\" в онлайн кабинете маркетера по адресу: www.lyconet.com. Шоппинг пункты для программы баланса, сгенерированные во всей организации маркетера, включая также его собственные покупки и/или заказы будут оцениваться в программе баланса. Для участия в программе баланса маркетер должен иметь не менее 50 шопинг пунктов. Расчет ШП для программы баланса в качестве дополнительного преимущества КАРЬЕРНЫЙ УРОВЕНЬ 1 2 3 ШП НА БАЛАНС ЗА ШП+ 0.0250 0.0325 0.0375 Если маркетер достиг карьерного уровня 1, 2 или 3, то все ШП+ в его организации от покупок и/ или заказов, сделанных самим маркетером, клиентами маркетера и всеми маркетерами без карьерного уровня, а также их клиентами, умножаются на полный коэффициент, соответствующий подтвержденному или закрепленному карьерному уровню и распределяются в виде ШП для программы баланса. ШП+ от покупок и/или заказов, сделанных маркетерами в прямой ветке, которые подтвердили или закрепили карьерный уровень, а также ШП+ от покупок и/или заказов их клиентов будут умножены на уменьшенный коэффициент (разница между двумя карьерными уровнями). Это означает, что коэффициент более низкого уровня карьеры будет вычтен из коэффициента более высокого уровня карьеры. ПРИМЕР: Маркетер подтвердил карьерный уровень 3. Один из его прямых маркетеров подтвердил карьерный уровень 1 в том же карьерном месяце. ШП+ от этой прямой ветки будут умножаться для маркетера на 3 карьерном уровне в размере 0,0125 евро за ШП+. Эти 0,0125 евро представляют собой разницу в коэффициенте за карьеру между карьерным уровнем 3 и карьерным уровнем 1. * Lyconet оставляет за собой право изменить требования к получению ШП для программы баланса в качестве дополнительного преимущества или отозвать это дополнительное преимущество в будущем в любое время и без объяснения причин. 11