12.ไฟล์จุลสาร ธันวาคม

“5 ธนั วาคม” วันคล้ายวันพระบรมราชสมภพพระบาทสมเดจ็ พระปรมนิ ทรมหาภมู พิ ลอดลุ ยเดชบรมนาถบพติ ร น้อมสานกึ ในพระมหากรณุ าธคิ ณุ เป็นลน้ พน้ อนั หาทสี่ ุดมไิ ด้ ขอ้ พระพทุ ธเจา้ ผ้บู ริหารและพนกั งาน บรษิ ทั ไทยซมั มทิ พเี คเค จากดั และบรษิ ทั ไทยซมั มทิ พีเคเค เอนจเิ นยี รงิ จากดั จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTDTHAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผูบ้ รหิ าร/นโยบายบรษิ ทับรษิ ัท ไทยซัมมทิ พีเคเค จากดั เป็นผ้ผู ลติ ชนิ้ สว่ นยานยนต์ Chassis Frameและ Axle ของรถ Pick up มีความมุ่งมน่ั ในการดาเนินธุรกิจด้วยความรบั ผิดชอบตอ่สังคม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานึงถงึ ผลกระทบตอ่ ชุมชนและสง่ิ แวดล้อม ท่เี กดิ ข้ึนจากการประกอบกจิ การขององค์กร ดว้ ยความตระหนัก นายวิเทศไมตรี เลกะกุลให้ความสาคญั ในการสนบั สนุนการดาเนินกิจกรรมเพื่อสังคมและชุมชนโดยรอบ รวม รองประธานบรหิ ารฯท้งั ใสใ่ จดแู ลส่ิงแวดล้อมอย่างตอ่ เนอ่ื ง“ มเี จตนารมณ์ที่จะมุ่งสร้างและสืบสานความสัมพันธ์อันดี ที่เกิดจากการยอมรับและไว้วางใจซ่ึงกันและกันโดยคานึงถึงผลกระทบที่อาจจะมีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้ถือหุ้น พนักงาน ชุมชน ลูกค้าคู่ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมท้ังสร้างทัศนคติและวัฒนธรรมองค์กรเพ่ือให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อสังคมท่ีอยู่ร่วมกัน ยึดหลักการดาเนินธุรกิจท่ีโปร่งใสตรวจสอบได้ มจี ริยธรรม เคารพตอ่ หลกั สทิ ธมิ นษุ ยชนและผลประโยชน์ ของผู้มีส่วนไดเ้ สีย ”มุ่งมั่น ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และข้อกาหนดอ่ืนๆ หรือแนวปฏิบัติสากลที่เกี่ยวข้อง รวมท้ังมุ่งมั่นพัฒนา ปรับปรุง เพื่อพัฒนาสร้างรากฐานของความรบั ผดิ ชอบตอ่ สังคมอย่างตอ่ เนื่องและยัง่ ยนื ตลอดไป Vision (วสิ ยั ทศั น)์“We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck”เรา คือผผู้ ลิต Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ท่ีอยู่แนวหน้าของโลก Corporate Culture (วฒั นธรรมองค์กร)“We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit”เรา คือทมี งานทดี่ ีมีจรรยาบรรณในการทางาน ให้เกียรตแิ ละชว่ ยเหลอื เก้ือกลู ซง่ึ กนั และกนัภายใตจ้ ติ วิญญาณท่มี ุ่งมัน่ ในการปรบั ปรุงพฒั นางานอยา่ งต่อเน่ืองและไมห่ ยดุ ยง้ั เพื่อมงุ่ สู่ความสาเร็จขององค์กรอย่างยง่ั ยืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Editor NOTE… สวสั ดผี อู้ ่านที่นา่ รกั ทกุ ท่าน กับจุลสาร TSPKK&TSPKK-E ฉบับที่ 72 ประจาเดอื นธันวาคม เดือนนี้กเ็ ป็นเดือนสุดท้ายของปี 2018 เดอื นส่งท้ายปเี กา่ ต้อนรบั ปีใหม่ เป็นไงกนั บา้ งคะส่ิงที่ต้ังเป้าหมายเอาไว้ต้ังแต่ต้นปีสาเร็จตามเปา้ หมายทว่ี างไว้หรือเปล่า สาหรับท่านใดทป่ี ระสบผลสาเร็จตามเป้าหมายที่วางไวก้ ข็ อแสดงความยินดดี ว้ ยนะคะ ส่วนท่านใดทย่ี งั ไม่สามารถทาได้ตามเปา้ หมายทีต่ นเองวางไวก้ ข็ อใหท้ ุกท่านเร่ิมต้นกนั ใหมอ่ ยา่ พึง่ ทอ้ สู้ๆต่อไป เพราะตอ้ งมีสกั วันทีเ่ ป็นวันของเราคะ่ ขอเป็นกาลังใจให้นะคะ เดือนนีก้ เ็ ป็นเดอื นแห่งการเฉลมิ ฉลองซึง่ บรษิ ทั ฯ กไ็ ด้จัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ และกีฬาสี ในวันที่ 9 ธ.ค. 2561 ณ. ม.เทคโนโลยรี าชมงคล วิทยาเขตบางพระ เพ่อื ให้พนักงานทุกทา่ นได้ผอ่ นคลายหลังจากท่พี วกเราท่มุ เทแรงกายแรงใจทางานกันมาต้ังแต่ต้นปี และอีกไม่ก่ีวันก็จะได้หยุดยาวพักผ่อนกลับไปหาคุณพ่อ คุณแม่ ลูกๆ ญาติพี่น้อง พักผ่อนชาร์ทพลังกายพลังใจแล้วกลับมาสู้งานกันใหม่ในปี 2019สดุ ทา้ ยนก้ี ็ขอสวัสดีปใี หมท่ ุกท่านอกี ครง้ั และขออวยพรให้ทุกท่าน สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่เจ็บ ไม่จน เฮงๆข้ามปีตลอดปีตลอดไป และขอให้ทกุ ท่านเดินทางกลับบา้ นหรือไปเท่ยี วในทต่ี ่างๆ โดยสวัสดิภาพ ปลอดภัยกนั ทกุ คน สาธุ!!! แลว้ เจอกันใหมป่ ี 2019 ค่ะ ^^ กองบรรณาธิการ สารบัญ หนา้ภาพบรรยากาศกจิ กรรมท่ผี า่ นมา 1 1- บริจาคเคร่ืองเล่น 1- ชาวญี่ป่ ุนเขา้ มาเยย่ี มชมโรงงาน 2- มอบทุนการศึกษา TSG 3เยยี่ มไข้ 8บอกเล่า!..ขา่ วสารความปลอดภยั ในการทาํ งาน 10ความรู้เร่ืองการจดั การพลงั งาน ...นอ้ งจ๋ิมรักษโ์ ลก 11สรุปผลการฝึ กอบรม ประจาํ เดือน พฤศจิกายน 13HAPPY BIRTH DAY!! 14บอกเลา่ !!..ขา่ วสารกองทุนสงเคราะห์ฌาปนกิจHAPPY BODY สุขภาพดีท่ี PKK BY Oranatp.บ๊าย บาย!!...... ทา้ ยเล่ม.............................................................................................................................. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

บรจิ าคเครือ่ งเลน่ บริษทั ฯ โดยทีมงาน MT ไดส้ ร้างเครื่องเล่น และมอบให้โรงเรียนวดั บา้ นนา เม่ือวนั ท่ี21 พฤศจิกายน 2561 ซ่ึงเป็ นหน่ึงในกิจกรรมCSR ของมูลนิธิไทยซมั มิท กรุ๊ป ชาวญี่ปุน่ เขา้ มาเยีย่ มชมโรงงาน เม่ือวนั ท่ี 22 พฤศจิกายน 2561 ชาวญ่ีป่ ุน (All Japan Special Steel Distribution Association ) เขา้ มาเย่ียมชมโรงงาน เก่ียวกับ กระบวนการผลิต โดยมีคุณบาํ รุง หมอนภกั ดี GM. และทีมงานไดท้ าํ การตอ้ นรับเป็นอยา่ งดี มอบทุนการศึกษา TSG เมื่อวนั ที่ 23 พ.ย. 2561 มูลนิธิไทยซัมมิทพฒั นา ได้จดั พิธีมอบทุนการศึกษาใหก้ บั บุตรของพนกั งาน ไทยซมั มิท กรุ๊ป โดยในปี น้ี บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค จํากัด ได้รับทุนการศึกษาบุตรจาํ นวน 5 คนค่ะ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 1We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

นายมนตรี คอ่ มสงิ ห์ ตาแหน่ง WORKER แผนก SU 2 WD FRAME FRAME ASM พนกั งานป่วยดว้ ยอาการเจบ็ หนา้ อก และวูบลม้ ในหอ้ งนา้ ทบ่ี า้ นพกั เมอ่ื วนั ท่ี 7 พฤศจกิ ายน และเขา้ รบั การรกั ษา ณ โรงพยาบาลพญาไท ศรรี าชา ตง้ั แต่วนั ท่ี 7-8 พฤศจกิ ายน 2561 ฝ่าย HRM เดนิ ทางไปเยย่ี มพนกั งานเมอ่ื วนั ท่ี 10 พฤศจกิ ายน 2561 นายบญุ จนั ทร์ บญุ บตุ ร ตาแหน่ง WORKER แผนก EDP LINEพนกั งานป่วยดว้ ยโรคไขห้ วดั ใหญ่ และพกั รกั ษาตวั อยู่ทบ่ี า้ นพกั เมอ่ื วนั ท่ี 7-8 พฤศจกิ ายน 2561 และเขา้ รบั การรกั ษา ณ โรงพยาบาลวภิ ารามแหลมฉบงั ตง้ั แต่วนั ท่ี 9 พฤศจกิ ายน 2561 ฝ่าย HRM เดนิ ทางไปเยย่ี มพนกั งานเมอ่ื วนั ท่ี 10 พฤศจกิ ายน 2561 นายสนุ นั ท์ ทองสดุ ตาแหน่ง WORKER แผนก SU 4 WD FRAME FRAME ASM พนกั งานป่วยดว้ ยอาการหวั เข่าบวม และโรคล้นิ หวั ใจตดิ เช้อื เขา้ รบั การรกั ษา ณ โรงพยาบาลพญาไท ศรรี าชา ตงั้ แต่วนั ท่ี 12 พฤศจกิ ายน 2561 ฝ่าย HRM เดนิ ทางไปเยย่ี มพนกั งานเมอ่ื วนั ท่ี 16 พฤศจกิ ายน 2561 นายจารสั คาแกว้ ตาแหน่ง WORKER แผนก QX FRAME S/M ASM พนกั งานป่วยดว้ ยอาการปวดหลงั จากโรคหมอนรองกระดูกทบั เสน้ ประสาท โดยพกั รกั ษาตวั อยู่ทบ่ี า้ นพกั ตงั้ แต่วนั ท่ี 19-23 พฤศจกิ ายน 2561 ฝ่าย HRM เดนิ ทางไปเยย่ี มพนกั งานเมอ่ื วนั ท่ี 23 พฤศจกิ ายน 2561 คุณบรรจง สุภาผล ตาแหน่ง ASSISTANCE MANAGER แผนก PRODUCTION ป่วยดว้ ยอาการเกรด็ เลอื ดตา่ เขา้ รบั การรกั ษาตวั โรงพยาบาลชลบรุ ี ตงั้ แต่วนั ท่ี 23 พฤศจกิ ายน ฝ่าย HRM เดนิ ทางไปเยย่ี มระดบั จดั การเมอ่ื วนั ท่ี 27 พฤศจกิ ายน 2561 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 2We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถิตอิ ุบตั เิ หตุทีใ่ ชก้ องทุนทดแทนระหว่าง ปี 2005-2018จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY NOVEMBER REPORT : 201870 65 รวมอุบตั เิ หตุ ปี 2005-201860 48 50 44 เท่ากบั 268 คร้ัง50 จาํ นวนอุบตั ิเหตุ40 ท่ีใช้กองทุนเงิน ทดแทน3020 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3100 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 - ปี พ.ศ. 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี พ.ศ. 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี พ.ศ. 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี พ.ศ. 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี พ.ศ. 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี พ.ศ. 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี พ.ศ. 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี พ.ศ. 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี พ.ศ. 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี พ.ศ. 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี พ.ศ. 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี พ.ศ. 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี พ.ศ. 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี พ.ศ. 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 862 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/862 = 0.348 % (ข้อมูล ณ วนั ท่ี 02/12/18) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 3We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถิตอิ ุบตั เิ หตุทีใ่ ชก้ องทุนทดแทนระหว่าง ปี 2005-2018 เปรียบเทียบการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดอื น ระหว่าง ปี 2017 ถงึ ปี 2018 จานวนคร้ัง Slight 1 case 5 ปี 2017 หยดุ งาน 1 วนั ปี 2018 6 Slight 1 case Non absent 1 case Non absent 1 case หยดุ งาน 2 วนั 3 4 Non absent 1 case Non absent 1 case Non absent 1 case 1 1 Non absent 1 c1ase 00 0 2 11 1 01 1 0 0 0 00 00 00 00 00 JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC TOTAL CASE หยุดงานเกนิ 3 วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อุบัตเิ หตุระหว่างเดอื น ม.ค. ถึง ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case ประจาเดอื น พ.ย. 2018 (ปี 2017-2018) ระหว่างเดอื น ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2017-2018)2 21.5 ปี 2017 1.5 ปี 2017 2 ปี 2017 ปี 2018 1 ปี 2018 ปี 2018 1 1.5 1 110.5 00 00 00 0.5 1 0 00 00 00 0 0.5 0 0 0 00 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้วมือ เ ้ทา ขา (ข้อมูล ณ วนั ที่ 02/12/18) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 4We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟแสดงสถติ กิ ารใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดอื น พฤศจิกายน 2561ลกั ษณะการเจ็บป่ วย (แยกตามระบบ) จานวนพนักงานทเ่ี จ็บป่ วย (คน)ระบบทางเดินหายใจ 156ระบบหมุนเวยี นเลือด 2ระบบทางเดินอาหาร 59ระบบทางเดินปัสสาวะ 2ปวดศีรษะ, มีไข้ , อ่อนเพลีย 40เครียด , วติ กกงั วล 0ระบบกลา้ มเน้ือ และกระดูก 58โรคผวิ หนงั 19สูตินรีเวช 4ตา หู คอ จมกู 18ทนั ตกรรม และช่องปาก 22อบุ ตั ิเหตทุ ่ีเกิดในโรงงาน 1อุบตั ิเหตุท่ีเกิดภายนอกโรงงาน 1ทาํ แผล 30พนกั งานขอเบิกยา 41ฉีดยากนั บาดทะยกั 0ใหค้ าํ ปรึกษาโดยแพทย์ 0เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา 3ตรวจปัสสาวะ (หาสารเสพติด) 0อื่นๆ 0 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 5We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สรุปสถิตอิ ุบตั เิ หตุ บริษทั ไทยซัมมทิ พเี คเค จากดั ปี 2018Strategic objective Target‘18 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum Result Index3.5 safety3.5.1 Serious case 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 03.5.2 Normal case 3 000 01 0 0000 0 1 (absent)3.5.3 Normal case 9 010 00 0 0010 0 2(non absent)3.5.4 Fire 0 000 00 0 0000 0 0occurrenceเป็นไปตามเป้ าหมาย ไม่เป็นไปตามเป้ าหมายสรุปผลการตรวจสุขภาพพนักงานประจาปี 2561 กราฟแสดงผลตรวจสุขภาพของพนักงานโดยภาพรวม ปี 25611000 689 828 805 753 841 553 520 744 808500 297 514327 487 293 315 466 304 0 354 32 141184 10 187 23 29 148 13 36 88 0 28 68 07 58 9 0 9 33 53 0 0 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ผลผิดปกติ ผลปกติTHAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561 6We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สรุปผลการตรวจสุขภาพพนักงานประจาปี 2561การตรวจหาเชื้อไวรัสตบั อกั เสบบี (HBsAg) ปี 2561 การตรวจหาภมู ิตา้ นทานเช้ือไวรัสตบั อกั เสบบี (HBsAb) ปี 2561จานวน(คน) จานวน(คน) 800 1000 614 227 ตรวจไม่พบเช้ือ1000 41 0 ตรวจพบภูมคิ ุม้ กนั 0 ตรวจไม่พบภูมคิ ุม้ กนั ตรวจพบเช้ือ การตรวจหาเชือ้ ไวรัสตบั อกั เสบบี (HBsAg) การตรวจหาภมู ิต้านทานเชือ้ ไวรัสตบั อกั เสบบี (HBsAb) พนกั งานที่ใหป้ ระวตั ิการสูบบุหร่ี ปี 2561 พนักงานท่ีให้ประวตั ิการดมื่ สุรา ปี 2561 จานวน(คน)จานวน(คน)1000 274 563 1,000 546 291 0 0 พนกั งานท่ีไมส่ ูบบุหร่ี พนกั งานท่ีดื่มสุรา พนกั งานท่ีไมด่ ื่มสุรา พนกั งานท่ีสูบบุหร่ี พนกั งานที่ให้ประวตั ิการสบู บหุ ร่ี พนกั งานที่ให้ประวตั ิการดื่มสรุ า พนกั งานทเ่ี ริ่มมคี วามดนั โลหิตสูง ปี 2561 พนกั งานทม่ี นี า้ หนักมากกว่าเกณฑ์ปกติ ปี 2561จานวน(คน) จานวน(คน)1000 284 553 1000 527 310 500 500 0 0 พนกั งานที่เริ่มมคี วามดนั โลหิตสงู พนกั งานที่มีนา้ หนกั มากกวา่ เกณฑ์ปกติ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 7We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ตามที่บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค จากัด ได้ส่งเรื่องเข้าร่วมแข่งขันกิจกรรม ENGINEERING DAY 2018 ของTHAI SUMMIT GROUP จดั ขึ้นเป็นครงั้ ท่ี 9 แขง่ ขันกันมาตงั้ แต่เดือนกุมภาพันธ์ ซ่ึงบริษัทเราส่งเร่ืองเข้าร่วมในคร้ังน้ี จานวน 2 โปรเจค คือ ประเภท IN-Innovation เร่ือง Monitoring Real Time OEE Axle Weld Line เพิ่มประสิทธิผลเคร่ืองจักรโดยรวม ที่ระดับ 85%โดยใช้ระบบ 4.0 เข้ามาช่วย สร้างระบบประมวลผล Big Data เพ่ือสร้างความสัมพันธ์ระหว่างข้อมูลของเคร่ืองจักรผา่ นระบบ ให้สามารถรายงานผล ได้ทนั ทแี ละแมน่ ยาผลทีไ่ ด้ : ลดเวลาการทางาน จากเดิม 30 วัน เหลือเพยี ง 0.5 วินาทีก่อนดาเนนิ การ หลงั ดาเนนิ การรางวลั ที่ได้รับ --> Golden Award (เหรยี ญทอง) และได้รบั รางวลั The Winner Of 2018 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จากน้องจ๋ิมรักษโ์ ลกTHAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561 8We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

 ประเภท ES-Energy Saving (Eletical) เรื่อง Energy Conservtion EDP Oven Room ลดปริมาณการใช้เชื้อเพลิง LPG ในการเผาไหม้อบบสี ใช้ชดุ MOTOR CYCLO DRIVE ในการเปดิ - ปิด ประตู พร้อมชดุ CLAMP ปอ้ งกันการรั่วของความร้อนผลท่ไี ด้ : ลดค่าเชอ้ื เพลงิ LPG ไดถ้ ึง 399,044 บาท / ปีก่อนดาเนินการ หลังดาเนินการรางวัลทไ่ี ด้รับ --> Silver Award (เหรียญเงนิ ) ทมี งานของเรา จากนอ้ งจม๋ิ รกั ษโ์ ลก คะ่ .... THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 9We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

โดย “เจป๊ ”ู ( สกุ ัญญา อนิ ม่นั ) ( Employee Development )ท่ี หลกั สูตร สถานท่ี วิทยากร วันที่ PLAN ผู้เข้าอบรม CONFIRM ACTUAL1 Leading The Team TSPK-Corp. อ.กมั ปนาท ตุงคะเตซะ (NAQS) 2 7 5 52 Operation management TSPK-Corp. อ.มรกต กาแพงเพชร (Pro Experienced) 9 5 5 53 QC 7 Tools TSPK-Corp. อ.ธานี เสนสร (STEMMA) 15 10 7 54 QC Story TSPK-Corp. อ.ธานี เสนสร (STEMMA) 23 10 7 5 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 10We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 30 31 5 1K.พงษพ์ นั ธ์ โพศรี K.นฤมล บุญมาแสน K.สฤษด์ิ ชาติวเิ ศษ K.สราวธุ สิงหะศิริ K.สมสมยั บอ่ ไทย234 5 6 7 8K.สาํ รวย สมอ่อน K.สุข จอดพมิ าย K.คาํ พวน สายโงนK.สมั ฤทธ์ิ พรมทา K.ธวชั ชยั จนั ดี K.อุเทน แสงทบั ทิม K.ศกั ดา ขาวงาม K.สุขอนนั ต์ พนั ตะเภา K.สุริยา ภูคงสี K.สุขสนั ติ จงหมายกลาง K.เดชา อินทรีย์ K.ธีรวฒั น์ ไชยนาK.อภวิ ฒั น์ จาํ ปาทอง K.สุริยา ดาํ บวั K.พนั ธน์ า บวั หยาด K.ประจวบ แดงทุง่ K.จารุเดช ทพั พกุญชร K.บญุ เหลือ ช่วยพมิ าย K.เฉลิมรัฐ คอ้ งออ้ ย K.นวชาติ บุระสิงห์K.ทติ ยส์ ุริยา รัตนพลที K.สงบ จนั ทร์แกว้ K.วสันต์ อุย้ ปัชฌาวงษ์ 15K.วาริกา พรรณะ K.เฉลิมพล ดามนแกว้ K.อาทติ ย์ ประเคนคชา 14K.ชานนท์ กระจายศรี K.อรทยั ราญมีไชย K.ราํ ไพร พุทธแสน K.สุพินดา เครือวเิ ศษ K.วรุฒ เพราะทอง K.เกรียงไกร นิยมพงษ์ K.พิชิต จนั ครบ K.คาํ สิงห์ เกณขนุ ทด9 K.ธนพล อา้ ยแกว้ K.โยธิน ศิลลา K.โกศล ศรีเศรษฐาK.ศรายทุ ธ ฤทธิลี 10 11 12 13K.ศุภฤกษ์ หาญเสมอ K.จริ ะศกั ด์ิ คงโนนกอก K.คาํ พนั ธ์ จรรยา K.วนั ชยั ศรีสงั วาลย์ K.ทศพล เกิดจนั ทึก K.บญุ แยม้ ทองยา K.สุรชยั แกว้ สุวรรณ K.ครรชิต มุกดาหาญ K.รุ้งรัชนี พลแสน K.บรรเจิด แสงกลา้ K.รุ่งนภา แกว้ สุวรรณ K.ทศวตั อาทิจจะวงศ์ K.นนั ทศกั ด์ิ ทองอ่อน 16 17 18 19 20 21 22K.ทรงศกั ด์ิ มาตชยั เคน K.ธนิกพงศ์ มะยม K.มงคล ทิพจร K.อุดม เพง็ สวรรค์ K.สุทธิศกั ด์ิ เพชรวงค์ K.รุ่งโรจน์ สจั สุวรรณ์ K.สุนนั ท์ ทองสุด K.วนิ ยั พ่มุ โพธ์ิทอง K.กฤษณะ จนั ทร์ลุน K.นเรศ ปานมุณี K.กุลพนั ธ์ คร่าํ ทอง 23 2249 K.เนก ข32าว50งาม 3126 27 28 29K.ศภุ กิจ เช้ือชา K.ทิวา นาหวั หนอง K.ณฐั พล ทรัพย-์ K.วสันต์ ภผู า K.เกษมศกั ด์ิ โสโพธ์ิทอง K.ชูชาติ เกษร K.เสริมศกั ด์ิ สุวรรณ- บวรโรจน์ K.คาํ ผาย หงษล์ อย K.ธงชยั นาสินพร้อม K.ปรีดา พนั ธะโคตร K.กมล สิทธ์ินอ้ ย K.ธีรวชั เตชยั ไกรษร K.ประดิษฐ์ หมื่นหลา้ K.จิรศกั ด์ิ ละออจนั ทร์ K.สรวชิ ญ์ ศรีภูธร K.ปราโมทย์ ไทยมี K.สุดกมล เร็วเสลา K.ศาสตรา โพธ์ิศรี THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 11We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 12We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

หกั เงนิ กองทนุ ฯ ประจาเดอื น พฤศจกิ ายน 2561ลาดบั ผูเ้ สียชีวติ ชื่อ – นามสกุล สงั กดั จานวน ทีห่ กั (บาท)1 บดิ า นายพงษ์ศกั ดิ์ อม่ิ เรอื ง TSPKK 50 สีสขุ TSPK-CORP 502 มารดา นายดนยั ประทมุ TSPK-CORP 100 นนท์สาย TSPK-CORP 503 พนกั งาน นายประกาสทิ ธ์ 2504 มารดา นายอาทร รวมทง้ั สนิ้คุณจะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชกิกองทนุ สงเคราะห์ฌาปนกจิ ไทยซมั มทิ พเี คเค กรปุ๊ แบง่ เบาภาระคา่ ใชจ้ า่ ยในการจดั งานศพของพนกั งานและสมาชกิ 1 ในครอบครวั เพราะกองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มิท พีเคเค กรุป๊ จะมี เงินชว่ ยเหลอื นเ้ี ปน็ จานวนเงนิ ทมี่ ากกวา่ การเรยี่ ไร เงินทาบญุ ตามปกตเิ พราะเปรยี บเสมือนการทาบญุ รว่ มกันทงั้ 4 บรษิ ทั ฯ ได้มโี อกาสทาบญุ รว่ มกันเพอื่ ชว่ ยเหลอื เพ่อื นพนกั งานในกลมุ่ บรษิ ทั ฯ เครอื เดยี วกัน 2 มคี ณะกรรมการชว่ ยเหลอื ในการจดั การรวบรวม เงินชว่ ยเหลอื ดงั กลา่ วอยา่ งเปน็ ระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแก่สมาชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ที่ 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 13We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ท่ี 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 14We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาํ หรับท่านใดอยากนาํ เรื่องราวท่ีไดป้ ระสบพบเห็น สาระท่ีเป็นประโยชน์ หรือ คาํ ติชมต่างๆท่ีตอ้ งการใหเ้ ราปรับปรุงให้ดีข้ึน ก็สามารถส่งขอ้ มูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งไดโ้ ดยตรงท่ีฝ่ ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ คุณณฐั กุล พรเพียรภกั ดี ส่วนแรงงานสัมพนั ธ์ ไดเ้ ลยคะ่ เฉลย : คาถามจุลสารฉบับประจาเดอื นพฤศจกิ ายน ขอบคณุ คะ่ บรรณาธิการ (HRM) นโยบายคณุ ภาพของบริษทั ฯ เราคืออะไร คณะผู้จดั ทา ตอบคาถาม TSPKK-G มุ่งมนั่ รักษา และพฒั นาอยา่ งต่อเนื่อง *ทป่ี รึกษา ลีลานภาพรรณ์ (President.) คุณชาญณรงค์ เพอ่ื สร้างความประทบั ใจสูงสุดของลกู คา้ ท้งั ดา้ นคุณภาพ ราคาและการส่งมอบ คุณวิเทศไมตรี เลกะกลุ (EVP.)จบั สลากรายชื่อผู้โชคดี 3 รางวลั ประจาเดือนนีไ้ ด้แก่ คุณพรโรจน์ มานนั ตพงศ์ (Director) 1. น.ส.ทพิ ย์รัตน์ วงเสน ฝ่ าย GA 2. นางเพญ็ ทพิ ย์ จินนิกร ฝ่ าย GA คุณประกิต นราบวั (GM.) 3. นางอาพร ก่มุ เทยี น ฝ่ าย PD คุณบาํ รุง หมอนภกั ดี (GM.) คาถามประจาเดอื นธนั วาคม *กองบรรณาธกิ าร ธนนั ตช์ ยั นพเกา้ (GA วนั ท่ี 5 ธันวาคม มคี วามสาคญั อย่างไร คุณชยั นรินท์ ACT.MGR) อินมน่ั (HRM Chief Staff) รบี ส่งคาตอบมาท่ฝี า่ ย HRM คุณสุกญั ญา จินนิกร (GA Chief Staff) คุณเพญ็ ทิพย์ ประเสริฐ( HRM Staff)หมดเขตส่งคาตอบวันท่ี 25 ธันวาคม 2561 จับสลากรายช่ือผู้โชคดี 3 รางวัล คุณอรณสั ไทยทอง (HRM Staff) ประกาศรายช่ือผโู้ ชคดี จลุ สารฉบบั เดอื น มกราคม 2562 คุณอาํ นาจ พรเพยี รภกั ดี (HRM Staff) คุณณฐั กลุ ใจช่ืน (HRM Staff) ติดต่อรบั ของรางวัล ที่ฝ่าย HRM ค่ะ คุณมยรุ ี รัศมีธรรม (GA Staff) คุณธนพล วงเสน (GA Staff) คุณทิพยร์ ัตน์ ชมเหวา่ SF.MGR คุณธนวรรธน์ และ SAFETY TEAM ศิริปัญญา (MT.ASST.MGR) คุณอาณตั ิ และ MT TEAM THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPKK & TSPKK-E ปี ท่ี 9 ฉบบั ที่ 72 ประจาํ เดือน ธนั วาคม 2561THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.