no. 2 2022

ClubEcommerce ISSUE 16 | 2022

CLUBECOMMERCE.ONLINE ISSUE 16 |2022 EDITOR IN CHIEF JOSUE MONDRAGON DESIGNED BY ASESORIAENINFORMATICA.COM SÍGUENOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES SUSCRIBETE GRATIS PARA MÁS CONTENIDO EXCLUSIVO VISITA WWW.CLUBECOMMERCE.ONLINE/REVISTA ClubEcommerce.online Publishing Office Can be found at: Valle Purísima , Col. Valle de Aragón 2da sección C.P. 57100. Contact: [email protected], Tel. 55 1328 5880. #CUIDATUSALUD/ #FINANZASSANAS/ #BACKHOMEOFFICE / #DEPANDEMIA/ #ARRENDAMIENTOFINANCIERO / #ECOMMERCE

4 FINANZAS SANAS Importante actualizar tus datos fiscales pese a prorroga a factura 4.0 8 EDITORIAL El trabajo hibrido, una nueva forma de trabajar 11 SÓLO PARA PYMES I El trabajo hibrido en las pymes de México 16 SÓLO PARA PYMES II 6 hábitos de las personas exitosas que trabajan desde casa 20 LO QUE TIENES QUE 24 SABER Inteligencia artificial a tu servicio SIGUE APRENDIENDO El reloj a través del tiempo 28 PIENSA POSITIVO Cómo usar la Ley de Murphy a tu favor en los negocios 3

FINANZAS SANAS IMPORTANTE ACTUALIZAR TUS DATOS FISCALES pese a prórroga a factura 4.0

De acuerdo con la prórroga “Para todo lo que se facture será obligatorio, porque la nueva versión 4.0 va a ser para todo publicada por el Sistema de Administración tipo de Comprobante Fiscal Digital por Internet Tributaria a partir del 1 de enero de 2023 será por lo que la información tendrá que estar obligatorio el uso de la factura electrónica 4.0, actualizada“, explicó Roberto Colín. por lo que el resto año se podrá utilizar a versión 3.3. Sin embargo, muchas empresas y Asimismo, la autoridad solicita tanto a clientes personas físicas ya están utilizando la nueva como proveedores, que en las facturas que versión del Comprobante Fiscal Digital por emitan, se incluyan, entre otras cosas, el Internet (CFDI) para familiarizarse con sus Código Postal actualizado de los mismos, por requisitos y características. lo que la Constancia de Situación Fiscal servirá también para esto. Ante la petición del Servicio de Administración Tributaria de comenzar a Nuevos requisitos facturar con la versión 4.0 lo antes posible, es importante que todos los contribuyentes Por su parte, Virgina Ríos, académica de la tengan actualizados sus datos fiscales, ya que maestría en Impuestos de la Universidad también será necesario incluirlos en recibos y Panamericana, explicó recientemente que las facturas por servicios prestados o por la constancias de situación fiscal se están compra de productos y para ello también será pidiendo cada vez más para la emisión de útil la Constancia de Situación Fiscal. facturas, ya que en ellas vienen los datos correctos, y los proveedores y negocios no En una entrevista a Reforma, Roberto Colín quieren arriesgarse a emitir un comprobante (contador e integrante de la Comisión de fiscal con información errónea. Desarrollo Fiscal 2 del Colegio de Contadores Públicos de México (CCPM)) dijo que es Además, la especialista detalló que los buena la prórroga que el SAT otorgó para la negocios no quieren arriesgarse a emitir un obligatoriedad de la versión 4.0 de los CFDI, ya CFDI incorrecto porque después podrían que la autoridad fiscal no contó con el solicitarles la reposición o incluso pudieran ser personal suficiente para permitir que los multados si es que ponen otros datos que no contribuyentes obtuvieran su Constancia. vienen en la constancia. “Ahora el tema sería que los contribuyentes no se confíen”, afirmó. Asimismo, comentó que si alguien se niega a reponer un comprobante emitido Si hay prorroga, incorrectamente al contribuyente, puede ¿Para qué actualizar mis datos? denunciar ante el SAT, por lo cual el fisco deberá recurrir al negocio para corroborar la Además de los recibos de nómina, las razón por la cual no quiere reponerlo. facturas por servicios, como el de Telefonía, las de la Afore, y las de compras de productos, también deben contar con información actualizada de los clientes.

¿Problemas pa Resuélvelos c Aspel SAE es el sistema con el que miles de empresas facturan rodos los días cumpliendo con los últimos requisitos de la autoridad de manera ágil y segura. Con Aspel SAE puedes controlar el ciclo completo de compra venta de tu empresa y emitir todos los documentos fiscales necesarios cómo carta porte, notas de crédito, recibos de honorarios y de arrendamiento, comprobante de Recepción de Pagos y realizar la cancelación de CFDI de acuerdo con las nuevas disposiciones del SAT.

ara facturar? on Aspel SAE Conoce Más

EDITORIAL

La vida ya no volverá hacer la días en la oficina y dos en la casa, otras dan a escoger si asistirá de uno a tres días a gusto misma después de la pandemia pues hemos del trabajador. aprendido muchas cosas nuevas. Una de ellas ha sido el trabajo remoto. Este cobró En total comparación, el trabajo totalmente popularidad en estos dos últimos años por la remoto o Full remote es en el que no existen necesidad de aislarnos debido a la restricción instalaciones físicas y los empleados trabajan sanitaria, demostrando que los empleados totalmente de manera remota. pueden ser tan productivos trabajando en una oficina como en casa o desde cualquier lugar La forma en que se desarrolla el trabajo donde se encuentren. Sin embargo, el trabajar híbrido varía dependiendo de cada empresa. en la oficina facilita la comunicación entre los Por ejemplo, existen las que se denominan hot equipos así que, por qué no conservar las desking, para lo cual están transformando sus ventajas de ambos en un solo esquema? Si, oficinas para adaptarlas a una plantilla ha surgido una nueva forma de trabajo, el rotatoria, pues piensan que no es necesario trabajo híbrido que cada día va ganando que cada empleado tenga su propio escritorio terreno en materia de transformación digital y y han adaptado mesas compartidas sin de productividad. asignarlas para que cada empleado se puede sentar donde quiera y trabajar en su laptop o El trabajo híbrido es un ambiente de trabajo tableta. que es una combinación muy acertada entre el trabajo presencial en la oficina y el trabajo El no desking es un trabajo en el que se remoto. Esto se debe a que, según se ha proveen oficinas de servicio de reportado el trabajo remoto no ha resultado almacenamiento en la nube donde no hay ser el mejor para algunos, pues carecen las escritorios individuales, son espacios de condiciones necesarias para trabajar desde reuniones con mesas de juntas en los que los casa, aunado a que tienen que atender empleados pueden sentarse a trabajar. responsabilidades personales y de trabajo al mismo tiempo. Es por ello que han surgido Y tenemos el tradicional old desking, que es el varias formas de trabajo híbrido que permiten tradicional escritorio asignado a una persona adaptarse a las necesidades de los en especial. empleados y de las empresas por lo que cada día va en aumento. Puesto que un espacio de trabajo híbrido podría ser casi completamente remoto con El trabajo híbrido común es donde los empleados que se junten para asistir a empleados tienen la libertad de escoger reuniones presenciales. O podrían estar casi dónde y cuándo trabajar, dividiendo su tiempo en su totalidad en la oficina con un solo entre a trabajar desde casa o en la oficina pequeño grupo de empleados o equipos que central. trabajen de manera remota. Por lo que han surgido algunas empresas que proveen Sin embargo una empresa, bajo este modelo espacios para que los empleados puedan de trabajo puede tener una o varias oficinas, trabajar de manera remota pero en lugares en las cuales, una parte de sus empleados completamente equipados para ello, para asista de manera regular, y otros trabajan de interactuar y promover su creatividad. Por lo manera remota desde casa. Algunos que este nuevo ambiente de trabajo establecen que sus empleados trabajen tres proporciona muchas ventajas. ¿Cuáles son algunas de ellas?

VENTAJAS PARA LOS EMPLEADOS Muchas empresas en Latinoamérica consideran que el trabajo híbrido es el modelo Flexibilidad. Los empleados pueden elegir ideal para desempeñar sus funciones. El 23 de desde donde trabajar y en ocasiones marzo de 2022 dentro del foro 30 promesas de establecer sus propios horarios. los negocios 2022, se presentó el resultado de Equilibrio. Al no tener que desplazarse y la encuesta que la empresa WeWork, una hacer largos viajes a la oficina o centro de empresa que provee espacios de trabajo empleo los empleados pueden alcanzar un encomendó a las consultoras HSM y Global equilibrio entre su vida laboral y la privada. Egon Zehnder aplicar a empleados de México, Satisfacción. Al tener flexibilidad y Argentina, Brasil, Chile y Colombia. En ésta se autonomía de escoger su lugar de empleo, presentaron resultados muy claros Respecto a serán más felices y se sentirán más plenos, la nueva forma de trabajar que la pandemia pues disponen de más tiempo libre, tienen nos enseñó a saber el trabajo híbrido. Dichos una mejor alimentación y reducen el estrés. resultados fueron muy claros pues Interacción. Disminuye la sensación de demostraron que el trabajo híbrido llegó para aislamiento del trabajo remoto y refuerza quedarse, pues ha logrado que los empleados las redes de contacto entre los equipos. se sientan satisfechos al alcanzar un equilibrio entre su vida personal y el empleo. VENTAJAS PARA LA EMPRESA En esta encuesta el 85% de los encuestados Reducción de costes. Si los empleados dijeron que el trabajo híbrido es un modelo trabajan desde casa o de cualquier otro ideal porque se sienten más productivos, 10% lugar no habrá necesidad de alquilar, dijeron que el trabajo creen totalmente en el amueblar y mantener una oficina. trabajo remoto y solo el 5% cree que volver a la Contratar a los mejores candidatos. Las manera presencial es lo mejor. empresas pueden atraer a los mejores solicitantes de empleo pues muchos de los Además Otra excelente ventaja que presente mejores candidatos buscan empresas que el trabajo híbrido es el ahorro de tiempo en ofrezcan trabajo híbrido. traslados desde casa hasta los centros de Mayor productividad para la empresa, pues trabajo, además de evitar el congestión un empleado satisfecho será más congestionamiento vehicular por lo que el 95% productivo y conseguirá fidelizarlo. de los encuestados están encantados con esta innovación pues representa un ahorro. ¿QUÉ RETOS PLANTEA EL TRABAJAR CON ESTE MODELO DE TRABAJO? Esta encuesta también reveló que la mayoría de los empleados en México, consideran que Es necesario facilitar a los empleados el una manera de equilibrar el trabajo remoto es acceso remoto desde cualquier dispositivo, asistiendo dos días o tres de a los centros de proveyéndoles las herramientas necesarias trabajo, con el fin de interactuar con otros para una excelente colaboración, colaboradores y dejar fluir las ideas y la comunicación y gestión de proyectos. creatividad. Un dato muy diferente al de Europa Estados Unidos donde prefieren sólo En Asesoría en Informática contamos con el interactuar un día a la semana. Sin embargo, software que tu empresa necesita para dirigir algo muy cierto es que para los mexicanos es exitosamente un modelo híbrido y mantener muy importante tener esa clase de interacciones una buena conectividad con tu equipo. Contáctanos al 554737202.

SÓLO PARA PYMES I EL TRABAJO HÍBRIDO EN LAS PYMES DE MÉXICO

La contingencia sanitaria En México en particular los empleados piensan que lo ideal en cuanto a trabajo aceleró el trabajo remoto en México pues tomó híbrido serían dos o tres días de oficina a la por sorpresa a muchas empresas y solo las semana, lo cual difiere de los datos que han sido capaces de adaptarse a esta provenientes de Estados Unidos y Europa Nueva Realidad han prevalecido, aunque se donde prefieren asistir un día a ala semana. Y enfrentaron a diversos desafíos, como el es muy claro para nosotros pues para los organizarse de una manera rápida de la mejor mexicanos es más importante interactuar manera posible, haciendo uso de las físicamente para sentirnos productivos y herramientas y plataformas tecnológicas a su comunicarnos. alcance para sobrevivir. Pero, ahora que han pasado ya dos años, este trabajo ha De igual manera Álvaro Villar, General evolucionado, pues solo el 22% de las Manager de WeWork, México apuntó que ya el empresas han optado por el trabajo remoto, 64% de las empresas en México se ha en cambio más del 50% de las empresas en adaptado a este esquema de trabajo, aunque Latinoamérica consideran que el trabajo para el 40% de éstas la no presencialidad les híbrido es el modelo ideal para desempeñar afectó en su cultura organizacional. sus funciones. Además otra excelente ventaja que presenta El 23 de marzo de 2022 dentro del Foro el trabajo híbrido es el ahorro de tiempo en Forbes 30 promesas de los negocios 2022, se traslados desde casa hasta los centros de presentó el resultado de la encuesta que se trabajo, además de evitar el asignó a dos consultoras contratadas por la congestionamiento vehicular por lo que el 95% empresa WeWork, a aplicar a 10,000 de los encuestados están encantados con empleados de México, Argentina, Brasil, Chile y esta innovación pues representa un ahorro. Colombia. En ésta, se presentaron resultados muy claros respecto a la nueva forma de Esta encuesta también reveló que la mayoría trabajar, a saber el trabajo híbrido, pues de los empleados en México, consideran que demostraron que llegó para quedarse, pues ha una manera de equilibrar el trabajo remoto es logrado que los empleados se sientan asistiendo dos días o tres a los centros de satisfechos al alcanzar un equilibrio entre su trabajo, con el fin de interactuar con otros vida personal y el empleo. colaboradores y dejar fluir las ideas y la creatividad. Un dato muy diferente al de En esta encuesta el 85% de los encuestados Europa Estados Unidos donde prefieren sólo dijeron que el trabajo híbrido es un modelo interactuar un día a la semana. Sin embargo, ideal porque se sienten más productivos, pero algo muy cierto es que para los mexicanos es solo el 64% de estos tienen acceso a este. 10% muy importante tener esa clase de dijeron que creen totalmente en el trabajo interacciones. remoto y solo el 5% cree que volver a la manera presencial es lo mejor, ¿por qué? 70% Sin embargo esta nueva forma de trabajar de los encuestados se sienten cómodos de también plantea ciertos retos: volver al trabajo presencial. Ahorra tiempo al reducir o evitar los traslados hacia los lugares Incertidumbre y miedo a probar este de empleo debido al congestionamiento y al esquema híbrido y que no funcione tiempo de viaje. La integración de nuevos empleados Lograr el equilibrio entre satisfacer las necesidades de la empresa y las de los empleados.

¿CÓMO PUEDEN LA PYMES LOGRAR UN BALANCE ENTRE EL TRABAJO HÍBRIDO Y EL TRABAJO REMOTO? Los expertos aconsejan: Deben QUITARSE EL MIEDO a implementar este nuevo esquema. Es necesario que cuenten con HERRAMIENTAS para medir el desempeño de los empleados y monitorearlos. Cuidar su LIQUIDEZ y evitar invertir en activos fijos. Dar opciones para trabajar no solo en el trabajo o en la oficina, sino donde el trabajador sea más PRODUCTIVO, por lo que es necesario considerar un espacio colaborativo como otra alternativa para el trabajo. Implementar un MODELO DE PRUEBA y ver cómo funciona para ver que es mejor para la empresa y para los empleados. Conocer las LEYES que aplican a este aspecto. EXPLORAR TODAS LAS POSIBILIDADES para adoptar el modelo híbrido que más convenga a la empresa y qué SALARIO EMOCIONAL se les puede dar a los colaboradores, usando los espacios y las herramientas tecnológicas para lograr la mejor de las colaboraciones. Si tú eres de los que que ya adoptaron este nuevo esquema de trabajo o quieres hacerlo y tienes dudas al respecto, en Asesoría en Informática podemos ayudarte a implementarlo. Contáctanos al 554737 7202 y con gusto te apoyarán nuestros asesores.

Mantén la productividad trabajando de forma remota con Microsoft Teams Disfruta de mensajería instantánea individual o en grupos, únete a una videollamada o comparte la pantalla para tomar decisiones más rápido. Reúnete con cualquier usuario desde cualquier lugar Conversaciones en cualquier lugar Conecta centenares de aplicaciones y servicios como Office 365 MSoTicleircaoitmsaosrft

TUS FINANZAS AL DÍA Y SALUDABLES Con Aspel COI es el Sistema de Contabilidad Integral que procesa, integra y mantiene actualizada la información contable y fiscal de tu negocio de forma segura y confiable. >> CONOCE MÁS asesoriaeninformatica.com

SÓLO PARA PYMES II 6 HÁBITOS DE LAS PERSONAS EXITOSAS QUE TRABAJAN DESDE CASA

Desde hace más de dos años, el más control y reduce el estrés, pues si tienes un horario de sueño constante obtendrás un número de personas que hacen trabajo mejor descanso nocturno, además de que las remoto ha aumentado, pues como hemos rutinas te permitirán comer saludablemente y visto, reporta muchas ventajas. Sin embargo, hacer actividad física. presenta algunos inconvenientes para lograr la concentración. Por esta razón te Establece el horario que sea el mejor para ti. presentamos aquí algunos hábitos de las Si te gusta madrugar, puedes empezar a personas exitosas que trabajan desde casa trabajar antes de que nadie se despierte, así según la revista Entrepreneur. evitarás distraerte. Se ha comprobado que trabajar durante la mañana suele ser más 1. DELIMITAR LAS productivo. Pero si prefieres trabajar a otra ZONAS DE TRABAJO DE hora y eres más productivo, hazlo, pero LAS DE RELAJACIÓN apégate a la rutina que has establecido. Esto es, crear un espacio en el hogar que 3. TOMAR DESCANSOS tenga una puerta, una silla cómoda, un escritorio o mesa para concentrarse y evitar Los descansos son beneficiosos y la ciencia que tus amigos o tu familia te distraigan. Así, el lo demuestra, pues renuevan nuestro estado cerebro se acostumbrará a ese lugar y de ánimo, el bienestar general y nuestro trabajará de manera más eficiente, creativa y desempeño, dicen los expertos. Algunos dicen productiva, de modo que al salir de allí podrá debemos darnos un descanso cada 90 relajarse y descansar apropiadamente. En minutos y otros cada 21 minutos, sea como cambio si trabajas en un lugar diferente cada sea, lo importante es caminar, estirarse o día, tu cerebro tiene que volver a entrenarse hacer otra actividad relajante. Prestar atención para poder trabajar ahí. a tus señales internas individuales es mejor que programar descansos cronometrados, Por eso busca lugares de tu casa donde esto es, tómate un descanso cada vez que te nunca trabajes para crear seguridad mental y sientas abrumado por las llamadas, tu cuerpo distancia, esto te ayudará a relajarte y a necesite cafeína azúcar, leer un correo concentrarte cuando estés en ese espacio. Así electrónico, escuchar una canción o cualquier lograrás un equilibrio entre el trabajo y la vida actividad que permita que tu cerebro y tu personal, el cual es el hábito más importante cuerpo descansen y que sea una recompensa que se debe cultivar cuando se trabaja de que te mantenga despierto y activo para forma remota. seguir trabajando con más calma. 2. ESTABLECER UN 4. EVITA SER HORARIO Y UNA RUTINA MULTITASKING Establecer un horario proporciona una Uno de los retos del trabajo desde casa es estructura a tu trabajo, beneficia tu salud que trates de hacer todo tu mismo. Estar mental y física pues te permite sentirte con motivado no significa que tengas que hacerlo todo tú solo, si tienes dificultades con alguna tarea o tienes tienes preguntas sobre ella, pide

ayuda a los miembros de tu equipo durante 6. CONÉCTATE las reuniones remotas en vez de perder CONSTANTEMENTE tiempo pasando por un montón de episodios de prueba y error aconseja un experto. Si Los dos obstáculos más importantes que quieres ser eficiente, enfócate en una tarea y tendrás que superar cuando trabajes desde evita ser un manojo de nervios. casa son la comunicación, la colaboración. Hoy en día hay muchas herramientas para Los dos obstáculos más importantes que resolver todos estos problemas como: Lock tendrás que superar cuando trabajes desde Microsoft Teams, Google Suite para una casa son la comunicación y la colaboración. comunicación de colaboración efectiva. Hoy en día hay muchas herramientas para También es necesario programar controles resolver todos estos problemas como: Lock frecuentes de reuniones con otros de acuerdo Microsoft Teams, Google Suite para una a tus necesidades y a las de tus comunicación de colaboración efectiva. colaboradores. También es necesario programar controles frecuentes de reuniones con otros de acuerdo ¿Te hacen falta herramientas para el éxito a las necesidades de la compañía. del trabajo remoto en tu empresa? Microsoft Teams, GoTo Conect y GoTo webinar son 5. MANTENER LOS CORREOS plataformas agiles que ya están utilizando ELECTRÓNICOS BAJO CONTROL millones de empresas para el trabajo remoto. ¿Aún no las conoces? ¡Contáctanos! Este es otro hábito de los trabajadores remotos exitosos: limpiar sus bandejas de entrada. ¿Cómo? Aparta un tiempo para leer Ver a los correos electrónicos. En vez de de leer constantemente tus correos, programa horas específicas para leer y responder correos electrónicos. Elimina o archiva los mensajes que no necesitas responder, al reducir tu bandeja de entrada podrás identificar los mensajes más importantes y responderlos rápidamente. Organizar la bandeja de entrada con etiquetas, carpetas y categorías para priorizar, cuando necesites correos específicos será más fácil encontrarlos. Da de baja las direcciones o cancela las suscripciones que ya no deseas recibir.

Haz crecer tus ventas en línea con SAE 8.0 Sincroniza tu catalogo de productos de Aspel SAE 8.0 con las mejores plataformas de e-commerce. asesoriaeninformatica.com

LO QUE TIENES QUE SABER a tu servicio Por siglos el ser humano ha soñado tareas propias de una Inteligencia humana, a con la idea de contar con saber razonamiento, percepción, aprendizaje y que le faciliten su trabajo. Por ello desde resolución de problemas. tiempos inmemoriales con su ingenio y creatividad desarrolló inventos que le hicieran La inteligencia artificial permite algunas la vida más fácil. máquinas percibir el entorno que nos rodea y responder de manera parecida a la que lo La primera revolución industrial transformó el hace el cerebro humano. En esta nueva mundo con la invención de la locomotora, la sección te mostraremos muchas de las cosas segunda con la invención de la electricidad, y que la inteligencia artificial junto con otras con la aparición del Internet comenzó la ciencias como la computación, la lógica de la transformación digital. Sin embargo habría filosofía han podido lograr. otra revolución que lograría una transformación más sorprendente, la Ya en tiempos muy antiguos hubo hombres Inteligencia Artificial. que tuvieron la idea de imitar la inteligencia humana para ejecutar algunas funciones La inteligencia Artificial se ha definido como la propias del ser humano. Los griegos fueron los capacidad de un ordenador para realizar las primeros en hacer este tipo de investigaciones.

Aristóteles en el tercer siglo describió el Posteriormente en el año de 1946 hizo su funcionamiento del pensamiento humano y de aparición el ingeniero Alan Turing, considerado las reglas mediante las cuales es capaz de uno de los padres de la informática, por ser un llegar a conclusiones racionales. genio en este campo pues fue el primero que describió que era un algoritmo informático y En el siglo XVIII el ingeniero austriaco un ordenador. Cuatro años después elaboró el Wolfgang Von Kepelen, construyó un autómata Test de Turing. Esta consiste en 30 preguntas llamado “El turco”, que jugaba al ajedrez. Éste que contestan un ordenador y un humano. Si derrotó a maestros de ajedrez los jueces no pueden distinguir entre entre las experimentados. Con el tiempo se supo que en respuestas del ordenador de las del ser realidad era controlado por un hombre que se humano entonces eso determina si una escondía dentro de la mesa de juegos y máquina es o no inteligente. operaba a través de unos mecanismos de relojería. De sobra esta decir, que este no era Fue hasta el año de 2014, cuando una ningún modelo de inteligencia artificial, pero inteligencia artificial pudo vencer el test de esta anécdota sí revela la ansiedad que el Turing. hombre tenía de crear máquinas que fueran tan inteligentes como el ser humano. El término inteligencia artificial fue usado por

primera vez en 1956 por John McCarthy, Marvin capaz de ganarle un partido el mejor jugador y Minsky y Newell Simon. campeón mundial de ajedrez Harry Kasparov. Este tipo de inteligencia reactiva es usada Minsky es un verdadero genio de la también en los coches autónomos hoy día. Inteligencia Artificial, pues creó el primer simulador de redes neuronales, inventó el Machine learning o microscopio confocal y patentó el primer Aprendizaje Automático casco de realidad virtual en 1963. Pero en años más recientes dio vida al primer ordenador Máquinas con memoria limitada. Estas son inteligente HAL 9000, usado en la película: 2001 las que utilizan información obtenida a partir Una Odisea En el Espacio, siendo el principal de una base de datos y que pueden registrar asesor de la película. Dio también idea al autor información básica del entorno que las de la novela Parque Jurásico. codifica, encuentran patrones y aprenden de ellos, sin que alguien programe instrucciones Hay diferentes tipos de inteligencia Artificial, específicas en la máquina. Mediante por ejemplo: algoritmos complejos el ordenador analiza una cantidad masiva de datos y dan una Máquinas Reactivas predicción. Los algoritmos son capaces de modificar su propio comportamiento en base Éstas fueron diseñadas para evaluar la a los datos que tienen, como resultado de sus información disponible en su entorno y resolver experiencias pasadas o en base a lo que le un problema inmediato con relación a dicha digan los resultados. información. Éste tipo de inteligencia artificial no almacena o no tiene recuerdos, por lo que Tipos de Algoritmo no genera aprendizajes y tiene una memoria limitada. Sólo analiza la información y puede De aprendizaje supervisado. construir soluciones y elegir la más eficiente Se nutren con millones de datos llamados sólo para los problemas para los que fue programada. Sólo realiza un rol o tiene una etiquetado, para los que se también la reacción reactiva. solución del problema que se le plantea, proceso al que se le llama entrenamiento. Por ¿Has oído hablar del Deep Blue? Fue la ejemplo los de reconocimiento facial, máquina de este tipo creada por IBM, que fue

CAPTCHA, reconocimiento de voz, de huellas Deep learning o digitales, coches automáticos, etc... Aprendizaje Profundo De aprendizaje no supervisado. Procesa más datos e información al mismo Cuando hay pocos datos etiquetados tiempo. Utilizan las redes neuronales para desenvolverse entre un mayor volumen de consigue unos pocos datos supervisados para información. En otras palabras está ligada al usarlo en otro modelo de aprendizaje BIg Data pues invita el funcionamiento de las supervisado. redes neuronales del cerebro por lo que se requiere tecnología de punta para desarrollar Semi supervisados. este tipo de inteligencia. Cuando sean grandes Cuando hay pocos datos etiquetados y tienen muchas capas, de hecho pueden tener un número infinito de ellas, se llaman consigue unos pocos datos supervisados para redes profundas. Es un aprendizaje usarlo en otro modelo de aprendizaje supervisado. Éste es el tipo de inteligencia supervisado. artificial que se utiliza para traducciones automáticas de textos y cada vez más usos en Aprendizaje por refuerzo. el mundo. Actúan por prueba y error. Por ejemplo, para Que la inteligencia artificial es el conjunto de aprender a jugar. El algoritmo usa ciertos disciplinas que trabajan en conjunto para movimientos y si gana los sigue usando y ya lograr un objetivo específico. Los algoritmos de no usa los movimientos que uso al perder. Teams Learning, Machine Learning son partes Dentro de este tipo hay diferentes técnicas imprescindibles dentro de la inteligencia para utilizarlos como: artificial, pero hay otras disciplinas que están envueltas en ella. Estadísticas y probabilidad clásica. Árboles de decisión (como Random Forest) Si quieres seguir adentrándote en el mundo KNN K Nearest Neighbors. de la inteligencia artificial, en la asesoría en Support Vector Machine. informática te apoyamos para que la uses a tu Gradient Boosting favor y tú trabajes menos.

SIGUE APRENDIENDO EL Reloj A TRAVÉS DEL tiempo Desde los comienzo de la construir otros dispositivos que les permitieran lograr este objetivo, pues era humanidad, el ser humano ha estado indispensable para otras actividades como preocupado por medir el tiempo. Pero, ¿Qué la navegación, por ejemplo. es el tiempo? Albert Einstein, uno de los genios de la era moderna lo definió así: Es a los egipcios a quienes se les atribuye “Tiempo es lo que marca el reloj.” Esto es una la invención del primer reloj de agua manera muy sencilla de definirlo, pero muy llamado Clepsidra y se dice fue fabricado cierta. Aunque esta respuesta eso nos lleva hace más de tres mil años. Este era un a otra pregunta: ¿Quién inventó el reloj? cilindro mediante el cual, el agua pasaba a través de ese artefacto por medio de una Remontándonos a las primeras pequeña abertura, el nivel del agua que civilizaciones, el hombre medía el tiempo gradualmente iba subiendo en el cilindro para regular sus actividades diarias y poner servía de base para indicar el tiempo y se orden a sus quehaceres observando los vaciaba a intervalos regulares, gracias a un movimientos del sol. Las civilizaciones orificio que tenía en la parte inferior. agrícolas crearon calendarios basándose en los movimientos de los astros, mismos que El reloj de arena es otro reloj que se usó les permitieron establecer las temporadas también en tiempos muy remotos. Su de siembras y cosechas. funcionamiento es bien conocido y sigue siendo de valor práctico hoy en día para Aunque los calendarios fueron muy útiles, medir lapsos de tiempo determinados, se hizo necesario un instrumento que fuera aunque más bien eran y son usados como capaz de medir el tiempo de una forma más cronómetros, al igual que el reloj de agua. exacta. Los chinos y los egipcios usaron un reloj solar, que era un puntero triangular Más adelante se usó el reloj de aceite, el llamado gnomon, el cual proyectaba su tiempo se medía por la cantidad de aceite sombra sobre una superficie calibrada y que se usaba de aceite que además servía de combustible para las lámparas. medía el tiempo durante el día, pero cuando estaba nublado o era de noche esto no era posible, así que se dieron a la tarea de

Debido a que estos artefactos tenían sus En el siglo XVIII los relojeros franceses limitaciones porque no funcionaban empezaron a producir hermosos relojes como apropiadamente si se transportaban de un instrumentos de ornamentación que lado a otro, era necesario crear un reloj que apuntaban a la Revolución Francesa que pudiera transportarse, sin que esto afectara estaba a punto de acontecer. Estos no solo sus movimientos. Por eso se desarrolló el reloj eran hermosas piezas sino que, tenían los mecánico de ruedas dentadas, el cual dió mejores mecanismos y los más precisos de su época. paso a otras métodos de medir el tiempo. Estos relojes mecánicos carecían de manecillas, funcionaban con grandes pesos que hacían girar una manivela y producían un sonido con unas campanas, por lo que se le dio el nombre del sonido de estas. El muelle hizo posible que se produjeran relojes portátiles, estos estaban dotados de un movimiento más lento a medida que los muelles perdían capacidad de recuperación, pero estaban lejos de la precisión de los relojes de contrapeso de la época que solo acumulaban un retraso de 15 minutos al día. El péndulo hizo posible que se avanzara en la exactitud del movimiento de los relojes. En el siglo XVII, el científico italiano Galileo Galilei descubrió en la Catedral de Pizza, que el ciclo completo de oscilación de un péndulo siempre tenía la misma cantidad de tiempo independientemente de lo ancho que fuera y aunque el nunca diseñó un reloj de funcionamiento pendular, su descubrimiento permitió crear un reloj con mucha más precisión que el anterior. En 1657 Christian Huygens, astrónomo Holandés fue el primer diseñar un reloj de péndulo y Salomón Custer fue el primero en construirlo además de construir varios más, que aunque parecen muy simples dieron comienzo a la aparición de relojes más precisos.

Los ingleses en cambio, empezaron a producto llegara a las personas comunes construir relojes más grandes y prácticos. Un pues podían fabricarse a un precio más ebanista y relojero llamado John Harrison accesible. resolvería un problema común en su tiempo, el de abrir los océanos a una navegación segura, En 1929 hubo otro avance en la relojería, el pues los barcos se perdían por no tener reloj de cuarzo que construyó Warren manera de conocer su posición, porque solo Marrisson, que transforma sus vibraciones en podían conocer la latitud y no la longitud en la una corriente de frecuencia que pone en que se encontraban. Harrison ganó una movimiento las agujas del reloj. Sin embargo, recompensa de 20, 000 libras por crear un la fabricación de estos relojes en masa no reloj llamado H-1, que además de ser precioso sería posible hasta 1969. medía solo 91 centímetros, era muy preciso y no era controlado por péndulos, sino por Ya para 1930 los relojes de pulsera se muelles, por lo que se podía transportar sin hicieron comúnes gracias al fusel, que problema. Construyó otros tres modelos pues realizaba el mismo trabajo que el péndulo. quería perfeccionarlo reduciendo su tamaño. Después de la segunda guerrra el reloj de Notó que entre más pequeño fuera el reloj, pulsera se hizo común para los hombres. En este era más estable y por eso construyó el H- 1955 se desarrolló el reloj atómico que utiliza el 4, aunque a pesar de su creatividad y movimiento de vaivén de las partículas del esfuerzos no fue reconocido, por no ser átomo. Este es más usado en la comunidad famoso. científica pues necesitan medir fenómenos de millonésimas de segundo. Este es el reloj más Con el invento de locomotora se presentaron exacto que se ha desarrollado hasta el día de problemas para establecer horarios para los hoy. trenes y evitar coaliciones, pues los trenes viajaban en direcciones opuestas y cada Para el año de 1970 apareció el reloj digital localidad establecía su propio horario. Por eso que tenía una pantalla oscura como puntos fue necesario establecer un horario estándar led que indicaban la hora al oprimir un botón. llamado tiempo de ferrocarril, para lo cual el Aunque una compañía estadounidense lo telégrafo fue de gran ayuda pues permitía comercializó, serían los chinos quienes usar un único horario para la línea de llevarían la ventaja en la producción y ventas ferrocarril y obtener telegráficamente la de este tipo de productos digitales. lectura del horario de cada tren. En esta época de ordenadores e inteligencia En 1884 la conferencia internacional del artificial hemos visto surgir el Smart Watch o meridiano decidió dividir el mundo en 24 husos reloj inteligente. Cada día se le añaden de 15° y determinó que en Greenwich sería el aplicaciones y nuevas funciones que nos meridiano de referencia internacional, sentan- sorprenden más, pues no solo son capaces de do las bases para establecer un sistema darnos la hora, sino que nos sirven para horario universal. comunicarnos, navegar por internet e incluso cuidar nuestra salud. A inicios del siglo XVIV, Hally Terry, constructor de relojes,se dió a la tarea de construir relojes Este recorrido por la historia del reloj en serie desarrollando una técnica para probablemente te hará recordar la necesidad construir relojes de madera con piezas de cumplir a tiempo con los requerimientos del intercambiables, su primer pedido fue de 4000 SAT y evitar multas y problemas innecesarios. relojes. Esto hizo posible que este

AUTOMATIZA PROCESOS

PIENSA POSITIVO LEY DECómo usar la MURPHY a tu favor en los negocios ¿Te ha salido hoy todo mal? Pues no eres el único. Hay días en que todo parece estar en nuestra contra. La fila en la que estás formado avanza más lento que las demás. Tenías que terminar un proyecto y se fue la luz. ¿Es la casualidad o una maldición? ¿Qué explicación hay para todo esto?

Los infortunios han sido explicados de Desde entonces esa frase fue cobrando diferentes maneras y por diferentes personas popularidad mundial y se ha seguido usando a través de la historia. Hace unos tres mil años para explicar toda clase de infortunios. un sabio proverbio decía que \"a todos nos llega un mal momento o un suceso De ahí en adelante se han añadido otras imprevisto\". En 1786 el poeta escocés Robert frases que reflejan el espíritu de la ley de Bruns dijo que \"los mejores planes del hombre Murphy como las siguientes: y los ratones siempre salen mal\", y en 1884 el novelista James Payn puso el ejemplo del pan Todo funcionará hasta que trates de y la mantequilla, dijo por primera vez que \"la probar que funciona. tostada siempre cae del lado de la Los sistemas nuevos generan problemas mantequilla\". nuevos. La información crucial de un mapa está Sin embargo, fue hasta 1949, cuando el siempre en el doblez o en el borde. ingeniero Edward Murphy le dio su nombre a la Las cosas perdidas siempre están en el tan famosa expresión. Edward Murphy era un lugar en que miraste. ingeniero aeroespacial estadounidense que trabajaba para la fuerza aérea de su país en Para muchos la ley de Murphy reflejaba un 1948 desarrollando sistemas de seguridad. punto de vista pesimista, pero gracias a que el Murphy experimentaba con las fuerzas G para equipo de Murphy tomó en consideración está saber hasta donde llegaba la resistencia ley, pudieron tomar todas las previsiones humana durante los casos de aterrizaje de posibles y aunque los experimentos fallaron emergencia. evitaron pérdidas humanas. Por eso lejos de ver las leyes de Murphy con un enfoque Tras los primeros intentos, sufrió percances pesimista o catastrofista es indispensable que en la simulaciones en las que participó como las usemos a nuestro favor en los negocios voluntario pues alguien había olvidado situar lo para prever todos aquellos eventos que no medidores electrónicos de esfuerzo al arnés. dependen de ti ni de tu empresa y que si En los siguientes intentos los resultados fueron llegaran a suceder afectarían no solo la negativos, por lo que revisó las conexiones de rentabilidad de tu negocio sino también su los cables realizadas por su asistente, y resultó reputación. que todas estaban mal conectadas. El Capitán Murphy frustrado exclamó: \"Si hay una forma De igual manera es necesario predecir los de cometer un error se cometerá.\" Los posibles errores humanos que \"alguien\" experimentos salieron mal de nuevo y Murphy pudiera cometer en tu empresa y con esa volvió a repetir las palabras anteriores. visión realista de lo que pudiera ocurrir tener preparado un plan B, que puedas poner en Pocos días después, en una rueda de prensa práctica para reducir o evitar al máximo los le preguntaron al director del proyecto por qué posibles problemas que de seguro surgirán. habían fallado los experimentos, el contestó irónicamente que todo había salido mal, pero En Asesoría en Informática contamos con el nadie había resultado herido de gravedad Software que tú necesitas para evitar errores gracias a qué habían seguido la ley de Murphy humanos de recaptura. Conoce nuestro ADP, y repitió las palabras: Administrador se Pedidos, nuestros técnicos calificados estarán encantados en informarte \"Si alguien tiene una forma de como puedes implementarlo en tu negocio. cometer un error lo hará\". Contáctanos al 554737-7202.

#REACTIVATUECONOMIA #CUIDATUSALUD/ #FINANZASSANAS/ #BACKHOMEOFFICE / #DEPANDEMIA/ #ARRENDAMIENTOFINANCIERO / #ECOMMERCE @ClubEcommerce @ClubEcommerceon ClubEcommerce.online