Tham luận tại Đại hội

2 THAM LUẬN “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” (Báo cáo tham luận của CĐCS Khối Đảng- Đoàn thể huyện tại Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023- 2028) ---------------------- Kính thưa Đoàn Chủ tịch Đại hội, Kính thưa toàn thể Đại hội! Được sự cho phép của Đoàn chủ tịch Đại hội sau đây tôi xin trình bày tham luận về: “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Kính thưa Đại hội! Nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ cơ quan khối Đảng - Đoàn thể huyện; Công đoàn khối Đảng - Đoàn thể đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức \"Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu” góp phần xây dựng công đoàn cơ quan khối đảng, đoàn thể ngày càng vững mạnh và đã đạt được một số kết quả tích cực như sau: 1. Việc tổ chức cho cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia nghiên cứu, học tập các chuyên đề về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Thông qua việc tổ chức học tập các chuyên đề do Đảng ủy cơ quan khối Đảng - Đoàn thể huyện tổ chức; Công đoàn khối đã tổ chức hội nghị triển khai các chuyên đề tới 100% đoàn viên; tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia nghiên cứu, học tập Chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”; tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chuyên đề của tỉnh năm 2022 “Nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực đội ngũ cán bộ Đảng viên; phát huy ý chí tự lực, tự cường và khát vọng xây dựng tỉnh Sơn La phát triển nhanh và bền vững”và chuyên đề năm 2023 “Học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng văn hóa, con người Sơn La, tạo nền tảng tinh thần vững chắc, động lực và sức mạnh nội sinh quan trọng, góp phần thực hiện khát vọng xây dựng quê hương, đất nước phát triển phồn vinh, hạnh phúc”. Lồng ghép nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua các buổi sinh hoạt Công đoàn gắn với việc triển khai thực hiện

3 quy chế dân chủ; gắn việc thực hiện Chỉ thị 05 -CT/TW với việc tự phê bình và phê bình trong thực hiện Nghị quyết TW4 khóa XII và XIII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ và Nghị quyết số 20 - NQ/TW ngày 28/01/2008 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Gắn việc triển khai nội dung học tập làm theo bác với việc quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên. Phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong khối thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có việc hiếu, việc hỷ…. Qua học tập, 100% đoàn viên Công đoàn trong khối đã nâng cao nhận thức về ý nghĩa, mục đích, yêu cầu; thông qua đó tạo sự chuyển biến về tinh thần, tự giác rèn luyện, phát huy tính sáng tạo và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong mỗi con người, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh. Gắn việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác với việc triển khai thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng. Đồng thời, từ đó có sự chuyển biến trong cải cách lề lối làm việc, chống tham nhũng, tiêu cực. Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được các cơ quan, đơn vị cụ thể hoá trong việc sử dụng điện, nước, xăng xe, điện thoại, văn phòng phẩm… đã góp phần tiết kiệm ngân sách cho cơ quan, đơn vị. 2. Việc học tập và làm theo Bác được lan tỏa sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, viên chức lao động; công tác tuyên truyền được quan tâm triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị như: Đăng tải các nội dung, tài liệu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên trang Zalo, Facebook của cơ quan, đơn vị; tuyên truyền trực quan, sử dụng băng zôn, khẩu hiệu; lồng ghép tuyên truyền những tấm gương học tập, làm theo Bác trong các buổi học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng và sinh hoạt công đoàn. Đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào trong sinh hoạt chi bộ các cơ quan, đơn vị. Đăng tin, các bài viết bài về các điển hình học tập, làm theo Bác trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội. 3. Việc đăng ký cam kết nội dung học tập, làm theo và nêu gương theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của cán bộ, đảng viên, công chức Đảng ủy cơ quan khối Đảng - Đoàn thể huyện đã chỉ đạo các chi bộ xây dựng kế hoạch hướng dẫn cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên xây dựng kế hoạch học tập cá nhân toàn khóa và bản cam kết, tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm sát với chức năng, nhiệm vụ được phân công; nội dung bản cam kết là căn cứ để kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên, đoàn viên cuối năm. Việc xây dựng kế hoạch tu dưỡng phấn đấu của các đoàn viên công đoàn đã được nghiêm túc thực hiện, 100% đoàn viên đã xây dựng bản cam kết gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII, XIII, lựa chọn những việc làm cụ thể, thiết thực, có ý nghĩa, bảo đảm tính khả thi. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức

4 và người lao động trong cơ quan, đơn vị đã xác định rõ trách nhiệm, ý thức hơn trong giữ gìn đạo đức, lối sống, tu dưỡng, phấn đấu học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong công tác và sinh hoạt ở cơ quan, đơn vị cũng như ở nơi cư trú; có sự chuyển biến tích cực về trách nhiệm trong công tác, tinh thần thái độ lao động, ý thức chấp hành nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị. Việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” tiếp tục tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư tưởng và nhận thức của các đồng chí đoàn viên công đoàn Khối Đảng - Đoàn thể. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có sự chuyển biến tích cực trong hành động, góp phần đẩy lùi các tệ nạn và bức xúc xã hội, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh, quốc phòng của huyện. Việc đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào sinh hoạt công đoàn đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng; xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” trong thời gian tới công đoàn khối Đảng - Đoàn thể đề xuất một số giải pháp như sau: Một là, Tiếp tục nâng cao nhận thức cho đội ngũ công đoàn viên về nội dung, giá trị và ý nghĩa to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hai là, Thực hiện kết hợp chặt chẽ giữa học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực hiện quy định chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại cơ quan, đơn vị. Ba là, Đổi mới về nội dung, hình thức, phương pháp công tác tuyên truyền, quảng bá về kết quả thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền trên trang thông tin điện tử, cổng thông tin điện tử của huyện, các trang mạng xã hội zalo, facebook của các cơ quan, đơn vị và của các công đoàn viên. Bốn là, Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào Nghị quyết, chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và gắn với các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn; đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành hoạt động thường xuyên, hành động tự giác trong các cấp công đoàn. Một lần nữa xin được kính chúc Đoàn chủ tịch đại hội, các vị đại biểu dự đại hội mạnh khỏe, hạnh phúc, chúc Đại hội thành công!. Xin chân thành cảm ơn! ______________

5 THAM LUẬN CĐCS KHỐI CHÍNH QUYỀN HUYỆN VỀ PHONG TRÀO “THAM MƯU GIỎI, PHỤC VỤ TỐT” (Báo cáo tham luận của CĐCS Khối Chính quyền huyện tại Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023- 2028) --------------------------- - Kính thưa Đoàn Chủ tịch! - Kính thưa quý vị đại biểu, các vị khách quý! - Thưa Đại hội! Lời đầu tiên, cho phép tôi được gửi tới Đoàn Chủ tịch, các quý vị đại biểu, các vị khách quý và toàn thể Đại hội lời kính chúc sức khỏe, chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Kính thưa Đại hội ! Trước hết, tôi xin bày tỏ sự đồng thuận cao với nội dung các dự thảo báo cáo mà Đoàn Chủ tịch thông qua và các ý kiến tham luận tại Đại hội. Để minh chứng thêm cho kết quả hoạt động Công đoàn toàn huyện trong nhiệm kỳ qua, thay mặt 151 đoàn viên Công đoàn cơ sở Khối chính quyền huyện, tôi xin trình bày tham luận với nội dung: Đoàn viên Công đoàn Khối Chính quyền huyện với Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Kính thưa Đại hội ! Công đoàn cơ sở Khối chính quyền huyện hiện có 151 đoàn viên, trong đó đoàn viên nữ là 42 đồng chí chiếm 27,8%; đoàn viên là Đảng viên là 130 đồng chí, đạt tỷ lệ 86%. Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan Khối chính quyền huyện, sự chỉ đạo về chuyên môn của LĐLĐ huyện, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Khối chính quyền huyện luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các cơ quan đơn vị chỉ đạo các tổ công đoàn xây dựng chương trình công tác và tổ chức thực hiện tốt các kế hoạch hoạt động của công đoàn. Hằng năm Công đoàn cơ sở khối chính quyền phối hợp với lãnh đạo 15 cơ quan, đơn vị trong Khối tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CCVCNLĐ), qua đó, bàn bạc, thống nhất và đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công việc, tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, nâng cao đời sống, điều kiện làm việc, đồng thời ký kết giao ước thi đua để phấn đấu thực hiện. Với đặc thù công đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc 12 cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện và 03 cơ quan ngành dọc đóng chân trên địa bàn huyện nên việc tổ chức các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước luôn được triển khai thực hiện nghiêm túc gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan. Nét nổi bật trong công tác chỉ đạo các phong trào thi đua là sự chuẩn bị về nội dung, phát động thi đua kịp thời, tổ chức ký kết giao ước thi đua; trong quá trình chỉ đạo thường xuyên kiểm tra, đôn đốc kiểm tra, đánh giá, bình chọn, biểu dương khen thưởng.

6 Với phương châm tổ chức các phong trào thi đua làm động lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, hằng năm CĐCS đã phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn; căn cứ vào chỉ tiêu kế hoạch được giao, bám sát chương trình trọng tâm hằng năm, Công đoàn đã xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, phát động phong trào theo từng đợt thi đua gắn với các sự kiện chính trị của đất nước, của địa phương, cũng như phong trào do Liên đoàn Lao động huyện phát động, trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Tích cực vận động CCVCNLĐ tham gia các phong trào thi đua như phong trào “tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, phong trào “nâng cao tinh thần phục vụ đối tượng” và triển khai việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đã tạo chuyển biến mạnh mẽ, sâu rộng trong CCVCNLĐ và đoàn viên về ý thức tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Làm tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định của: Luật Khiếu nại năm 2011; Luật Tố cáo năm 2018; các Nghị định của Chính phủ; các Thông tư của Thanh tra Chính phủ... Kết quả, UBND huyện tiếp nhận 35 đơn (khiếu nại: 01 đơn; tố cáo: 04 đơn; kiến nghị, phản ánh: 31 đơn). Đơn thư đã được tiếp nhận, phân loại, xử lý, giải quyết theo quy định. Đẩy mạnh tổ chức thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí tiêu cực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính nhằm nâng cao tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị đã được chấn chỉnh, không có các vụ việc tiêu cực xảy ra. Đoàn viên công đoàn luôn chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức đã chấp hành nghiêm thời giờ làm việc, việc đeo thẻ cán bộ, công chức trong việc thực thi công vụ; không hút thuốc, uống rượu, bia, đồ có cồn trước và trong giờ làm việc; việc bài trí công sở tương đối ngăn nắp. Công tác cải cách hành chính đạt được kết quả cao; đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. Hằng năm ban hành Kế hoạch cải cách hành chính, chỉ rõ nội dung nhiệm vụ cụ thể, rõ trách nhiệm và thời gian thực hiện, bám sát các nhiệm vụ chung của tỉnh và tình hình thực tiễn của huyện; thường xuyên tự kiểm tra, đánh giá công tác tham mưu thực hiện cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị; kịp thời khắc phục tồn tại hạn chế sau kiểm tra. Kính thưa đại hội ! Từ những kết quả đã đạt được, để tiếp tục đẩy mạnh Phong trào “tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, Công đoàn cơ sở Khối chính quyền huyện rút ra một số kinh nghiệm trong tổ chức, thực hiện phong trào, đó là: Một là; bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên; sự lãnh đạo của Đảng ủy trong tổ chức hoạt động công đoàn. Nắm vững vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, phối hợp tốt với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; các tổ chức đoàn thể trong thực

7 hiện các phong trào nhằm tạo thêm sức mạnh tổng hợp trong công tác chỉ đạo, thực hiện. Hai là; tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong đoàn viên công đoàn, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, diễn biến tư tưởng của đoàn viên. Mỗi đoàn viên công đoàn không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, kiên quyết phòng, chống các biểu hiện quan liêu, cửa quyền, lợi dụng chức vụ, công việc để mưu lợi cá nhân. Ba là; Phong trào thi đua “tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và các hoạt động phải bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; phát động phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn để phong trào thi đua thực sự là đòn bẩy góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Bốn là; đa dạng hóa các hình thức thực hiện phong trào thi đua, coi trọng hiệu quả và chất lượng hoạt động. Năm là; Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở luôn đoàn kết, thống nhất, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động công đoàn, mỗi thành viên Ban Chấp hành phải sâu sát, lắng nghe ý kiến của đoàn viên, chủ động tham mưu, đề xuất trong phạm vi nhiệm vụ được phân công, trách nhiệm trong tham gia, đóng góp ý kiến nhằm phát huy trí tuệ tập thể tổ chức hoạt động công đoàn đạt hiệu quả. Sáu là; Công đoàn phải thực hiện tốt chức năng tham gia, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, kịp thời quan tâm, động viên đoàn viên những lúc khó khăn để công đoàn thực sự là mái ấm với mỗi đoàn viên công đoàn. Bảy là; mỗi đoàn viên phải chủ động, tích cực học tập, bồi dưỡng, tự nghiên cứu để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công việc. Tám là; Công đoàn phải làm tốt công tác thi đua, kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Kính thưa Đại hội, trên đây là phát biểu tham luận của CĐCS khối Chính quyền huyện về thực hiện phong trào thi đua: “tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Thay mặt toàn thể đoàn viên Công đoàn cơ sở Khối chính quyền huyện, kính chúc quý vị đại biểu, các vị khách quý sức khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Xin trân trọng cảm ơn./.

8 BÁO CÁO THAM LUẬN PHONG TRÀO “LAO ĐỘNG GIỎI, LAO ĐỘNG SÁNG TẠO TRONG CNVCLĐ GẮN VỚI THỰC HIỆN 12 ĐIỀU Y ĐỨC” (Báo cáo tham luận của CĐCS Bệnh viện đa khoa huyện Bắc Yên tại Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023- 2028) ----------------------- Kính thưa các vị Đại biểu khách quý! Kính thưa toàn thể Đại hội. Tôi rất vinh dự, tự hào được đại diện cho 121 đoàn viên Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa huyện về dự Đại hội Công đoàn huyện Bắc Yên lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Lời đầu tiên cho phép tôi kính chúc các vị đại biểu sức khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp! Được sự cho phép của Ban tổ chức Đại hội tôi xin được báo cáo tham luận trước Đại hội về nội dung: Công đoàn tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động gắn với thực hiện 12 điều Y đức”. Kính thưa toàn thể Đại hội! Trong những năm qua, thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Lương y phải như từ mẫu”, và phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo do các cấp công đoàn phát động. BCH Công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa đã phát động các phong trào thi đua với mục đích tìm ra các sáng kiến hay, kinh nghiệm tốt áp dụng vào hoạt động chuyên môn, từng bước nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh cho nhân dân các dân tộc trên địa bàn. Với đặc thù là một Bệnh viện tuyến huyện còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, nguồn nhân lực, phương tiện, trang thiết bị máy móc còn chưa đầy đủ. Trình độ dân trí không đồng đều, đời sống người dân còn nhiều khó khăn, vì vậy công tác khám bệnh, chữa bệnh CSSK cho nhân dân còn gặp nhiều hạn chế. Đặc biệt còn nhiều bệnh chưa thực hiện được điều trị tại địa phương, bênh nhân phải chuyển lên tuyến trên điều trị, khiến cho người bệnh và gia đình vất vả tốn kém. Trước thực trạng trên Ban Chấp hành công đoàn cơ sở Bệnh viện đa khoa luôn bám sát sự chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp xây dựng chương trình, kế hoạch hằng năm, phát động phong trào tới toàn thể cán bộ đoàn viên, thi đua thực hiện phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, vừa công tác, vừa học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiên cứu khoa học để tìm ra những giải pháp hữu ích phục vụ công tác khám chữa bệnh cho nhân dân. Trong nhiệm kỳ đã tổ chức Hội thi Điều Dưỡng, nữ hộ sinh, kỹ thuật viên giỏi thanh lịch năm 2019, 2021, 2022. Công tác nghiên cứu khoa học của bệnh viện là chìa khoá để thúc đẩy việc đưa những ứng dụng kỹ thuật mới vào chẩn đoán, điều trị và chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Bệnh viện đã tổ chức duy trì có hiệu quả phong trào nghiên cứu khoa

9 học. Trong 5 năm qua đã có 78 đề tài được Hội đồng khoa học cấp cơ sở nghiệm thu và được Hội đồng khoa học của Sở y tế cấp giấy chứng nhận. Hiện nay, những nghiên cứu khoa học này đã được đưa vào ứng dụng điều trị tại đơn vị đạt hiệu quả cao. Song song với việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn và nghiên cứu khoa học (NCKH), Ban Chấp hành CĐCS thường xuyên tuyên truyền, giáo dục, rèn luyện về y đức. Mỗi đoàn viên đều thực hiện tốt 12 điều y đức không gây phiền hà, nhũng nhiễu cho người bệnh. Hàng năm Công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp rà soát bổ sung các tiêu chí, kiểm tra đánh giá xếp loại bệnh viện trên lĩnh vực khám và điều trị chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhằm đem lại sự hài lòng cho người bệnh. Kết quả thực hiện công tác chuyên môn, công tác khám chữa bệnh được quan tâm, chất lượng các dịch vụ được nâng lên đáng kể, nhiều kỹ thuật mới được triển khai có hiệu quả tại bệnh viện. Điều đó có thể khẳng định Bệnh viên đa khoa huyện Bắc Yên có khả năng thực hiện tốt các kỹ thuật tiên tiến, hiện đại trong khám và điều trị bệnh phục vụ nhân dân. Với những kết quả đạt được trong những năm qua, CĐCS Bệnh viên đa khoa huyện đã được BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen năm 2022. BCH LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen năm 2020, 2021. Năm 2020 được chủ tịch UBND tỉnh tặng cờ đẫn đầu khối bệnh viện tuyến huyện. Tổng liên đoàn lao động Viêt Nam tặng Bằng khen cho 01 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020. Từ năm 2017 đến 2022 có 78 lượt Đoàn viên đạt CSTĐ cấp cơ sở. UBND tỉnh, Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 15 cá nhân và 12 tập thể; Tập thể LĐXS 12 tập thể. Sở Y tế tặng giấy khen cho 17 tập thể và 77 cá nhân. Trong quá trình hoạt động công đoàn nói chung và triển khai phong trào: thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động gắn với thực hiện 12 điều Y đức” nói riêng, Ban Chấp hành CĐCS bệnh viện đa khoa rút ra một số bài học kinh nghiệm như sau: Một là, Phải tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp với chuyên môn đồng cấp để xây dựng kế hoạch cụ thể trong công tác Nghiên cứu khoa học, thường xuyên hướng dẫn cho tập thể, cá nhân, đăng ký tên đề tài, gợi ý định hướng những vấn đề cần nghiên cứu. Hai là, Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục, động viên đoàn viên về lòng yêu nghề, say mê với công việc, tận tâm với người bệnh, tự giác học hỏi, tìm tòi sáng tạo trong công việc; giáo dục cho đoàn viên công đoàn thực hiện tốt 12 điều y đức. Ba là, Xây dựng kế hoạch, định hướng phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn như ngày Thầy thuốc VN 27/2, Ngày sinh nhật Bác 19/5, Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9…Từ đó thúc đẩy phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và nghiên cứu khoa học.

10 Bốn là, Hàng năm mở hội nghị khoa học để các báo cáo viên, các Bác sỹ, Điều dưỡng viên trao đổi thảo luận các vấn đề chuyên môn, cập nhật các phác đồ mới trong chẩn đoán và điều trị. Từ đó hội đồng sẽ chọn ra các đề tài xuất sắc dựa trên tiêu chí: Có tính mới, tính sáng tạo và có khả năng ứng dụng trong thực tế tại bệnh viện để trao giải. Năm là, Xây dựng đội ngũ thầy thuốc có trình độ (Sáng về y đức – sâu về y lý – giỏi về y) có thể nói đây là yếu tố quan trọng quyết định chất lượng khám bệnh, chữa bệnh. Cần tạo mọi điều kiện cho đoàn viên công đoàn được đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị. Kính thưa các vị đại biểu! Những kết quả đạt được trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hiện 12 điều Y đức của mỗi cán bộ, đoàn viên CĐCS Bệnh viện đa khoa huyện Bắc Yên đã góp một phần vào sự thành công trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân. Mỗi danh hiệu được ghi nhận là phần thưởng cao quý cổ vũ đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình xứng đáng với lời dạy của Bác “Lương y phải như từ mẫu”. Trên đây là báo cáo tham luận của CĐCS Bệnh viện đa khoa về phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong công nhân viên chức lao động gắn với thực hiện “12 điều Y đức”. Cuối cùng xin kính chúc sức khỏe các vị đại biểu, khách quý. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Xin trân trọng cảm ơn!

11 THAM LUẬN ĐẠI DIỆN, CHĂM LO VÀ BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP PHÁP CHÍNH ĐÁNG CỦA ĐOÀN VIÊN VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG (Báo cáo tham luận của CĐCS xã Pắc Ngà tại Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023- 2028) - Kính thưa Đoàn Chủ tịch! - Thưa toàn thể đại hội ! Sau khi nghe Đoàn Chủ tịch thông qua dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào CBCCVCLĐ nhiệm kỳ 2017-2023; phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023- 2028. Tôi nhất trí cao với các nội dung dự thảo báo cáo. Thay mặt cho 33 đoàn viên công đoàn cơ sở xã Pắc Ngà, tôi báo cáo tham luận về nhiệm vụ “Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động”. Kính thưa đại hội ! Xác định nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động là một trong những nội dung quan trọng, là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với CBCCVCLĐ. Vì vậy, trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy, sự chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện, CĐCS xã Pắc Ngà đã triển khai nhiều nội dung thiết thực để chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên. Để phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn, 5 năm qua Công đoàn cơ sở xã Pắc Ngà đã thực hiện nhiều nội dung thiết thực để chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động trong nhà trường. Chủ trì, tổ chức giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động theo Quyết định 217-QĐ/TW và kịp thời tham mưu cho cấp ủy, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động...; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến đoàn viên như: Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm,…, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, tích cực ứng dụng công nghệ số, internet và mạng xã hội, giáo dục nâng cao nhận thức, giúp đoàn viên và người lao động có hiểu biết đúng đắn, chức năng, nhiệm vụ về quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên. Thông qua đó 100% đoàn viên đã nhận thức đầy đủ về quyền, trách nhiệm của mình, từ đó làm tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn; chính vì vậy, trong nhiệm kỳ qua không có đơn thư khiếu nại những vấn đề liên quan đến các chế độ, chính sách của đoàn viên, người lao động trong đơn vị. Bên cạnh đó BCH công đoàn cơ sở xã Pắ Ngà đã chủ động nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Các chế độ, chính sách cho người lao động như: tiền lương, BHXH, BHYT, ốm đau, thai sản được BCH công đoàn quan tâm thực hiện tốt. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn cơ sở xã Pắc Ngà đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên và thân nhân đoàn viên ốm đau thăm hỏi 43 lượt, tặng hộ trợ: 9 triệu đồng cho

12 đoàn viên khó khăn, con đoàn viên bị ốm đau, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tặng quà cho các cháu là con đoàn viên trong cơ quan nhân dịp tết trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 hàng năm với tổng số tiền trên 18 triệu đồng và tặng quà nhân dịp tết Nguyên đán với tổng số tiền trên 5 triệu đồng. Nhằm nâng cao thể chất và đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị, hằng năm Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao; tham gia các cuộc thi của huyện tổ chức và tại 2 xã hang Chú, xã Tà Hộc huyện Mai Sơn. Trong nhiệm kỳ đã có 7 đồng chí học nâng cao chuyên môn, 2 đồng chí học trung cấp lý luận chính trị, kết nạp mới 07 đoàn viên mới, trong đó giới thiệu cho Đảng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng 03 đồng chí và được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam. Bên cạnh việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên thì Công đoàn cơ sở xã Pắc Ngà còn làm tốt công tác từ thiện, nhân đạo như giúp đỡ 02 cháu tại bản Nong Cóc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ( do bố mẹ mất bị tai nạn giao thông) trên 3 triệu đồng, BCH công đoàn đến thăm hỏi và trao tặng đến hai cháu. phối hợp tổ chức thăm hỏi tặng quà nhân ngày 27/7 ngày thương binh Liệt Sỹ, Quốc Khánh 2/9, Để động viên, khích lệ đoàn viên tích cực học tập, công tác và hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua, trong nhiệm kỳ Ban Chấp hành Công đoàn trường đã kịp thời biểu dương 20 đoàn viên, xem xét và đề xuất khen thưởng đối với những đoàn viên có nhiều thành tích trong công tác và hoạt động Công đoàn đề nghị các cấp, các ngành khen thưởng. Kết quả, CĐCS lựa chọn và đề nghị trình khen, đối với các đồng chí ủy viên BCH công đoàn được vinh dự Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen đối với 02 đồng chí. Nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống của đoàn viên nên đến nay đời sống của đoàn viên ngày càng được quan tâm; điều kiện, môi trường làm việc dần được cải thiện. Kính thưa các vị đại biểu ! Kính thưa Đại hội ! Để tiếp tục làm tốt nhiệm vụ “Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động”. Tôi mạnh dạn đề xuất một số giải pháp cơ bản sau: Một là: Công đoàn phải thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi của người lao động để kịp thời đề xuất với lãnh đạo cấp ủy thực hiện đúng, đủ, kịp thời theo quy định. Hai là: Xây dựng được quy chế, đưa ra thảo luận định mức chi, các chế độ chính sách một cách rõ ràng, phù hợp với thực tế và khả năng tài chính của công đoàn cơ sở. Ba là: Công đoàn phải quan tâm đến từng cán bộ giáo viên, kịp thời thăm hỏi động viên khi mỗi người bị ốm đau hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống. Ngoài

13 quan tâm về vật chất, thường xuyên quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần của đoàn viên. Bốn là: Công đoàn phải tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan nghỉ mát, học tập kinh nghiệm sẽ đem lại hiệu quả khích lệ tinh thần của đoàn viên sau thời gian làm việc mệt mỏi, làm tăng hiệu suất lao động trong thời gian tiếp theo. Năm là: Phối hợp chặt chẽ với chính quyền, thể hiện được chức năng, vai trò đại diện quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Dám đấu tranh và đấu tranh đến cùng với những việc làm vi phạm đến chế độ, chính sách đối với đoàn viên, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của đoàn viên. Sáu là: Kịp thời biểu dương, khen thưởng, động viên đối với đoàn viên có thành tích, tìm kiếm và phát huy các nhân tố tích cực, tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển, nhân rộng. Thưa đại hội ! Để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ nhiệm kỳ tôi xin đề nghị với Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa VI một số giải pháp sau: 1. Tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ BCH công đoàn cơ sở nhằm đáp ứng yêu cầu của hoạt động công đoàn trong thời kì CNH-HĐH đất nước. 2. Thông tin đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách mới có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên để đoàn viên có thể tiếp cận các chủ trương, chính sách mới của Đảng và nhà nước. Trên đây là ý kiến tham luận của CĐCS xã Pắc Ngà về nhiệm vụ “Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động”. Cuối cùng, xin kính các quý vị đại biểu mạnh khỏe, hạnh phúc, chúc Đại hội thành công tốt đẹp ! Xin trân trọng cảm ơn!

14 BÁO CÁO THAM LUẬN CĐCS TRƯỜNG MN XÃ LÀNG CHẾU Về phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” (Báo cáo tham luận của CĐCS trường mầm non xã Làng Chếu, tại Đại hội đại biểu Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023- 2028) Kính thưa các vị đại biểu khách quý! Thưa toàn thể Đại hội! Lời đầu tiên cho phép tôi gửi tới quý vị đại biểu, khách quý cùng toàn thể các đồng chí đại biểu dự Đại hội lời kính chúc sức khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội Công đoàn huyện Bắc Yên lần thứ VI thành công tốt đẹp. Được sự cho phép của Đoàn chủ tịch. Thay mặt cho Đoàn viên CĐCS trường Mầm non xã Làng Chếu, tôi xin phép được báo cáo tham luận về thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” trong nữ công chức, viên chức. Kính thưa các vị đại biểu khách quý! Như chúng ta đã biết, trước đây theo truyền thống phương Đông, người phụ nữ thường là hậu phương vững chắc cho người chồng, là người giữ lửa cho hạnh phúc gia đình. Ngày nay, cùng với sự phát triển của xã hội vai trò của người phụ nữ cũng đã dần thay đổi. Cơ hội tiếp cận của phụ nữ với giáo dục, chăm sóc sức khỏe và sự tham gia trong mọi lĩnh vực ngày càng tăng. Phụ nữ ngày càng khẳng định được vai trò và đóng góp to lớn của mình đối với xã hội, điều đó được khẳng định qua phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” là tiêu chuẩn của người phụ nữ hiện đại, vì “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” vừa kế thừa nét đẹp truyền thống, vừa mang vẻ đẹp năng động, sáng tạo, chủ động, tích cực, nâng cao vị thế của người phụ nữ trên tất cả các lĩnh vực công tác, xã hội và gia đình. Trong giai đoạn hiện nay, với khối lượng công việc lớn chỉ hoàn thành việc nước thôi đã khó. Vậy làm thế nào để trở thành người phụ nữ “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” ? Mỗi người phụ nữ đều có cách trả lời riêng và đạt được kết quả khác nhau. Cùng với phong trào thi đua chung của toàn ngành, nhiệm vụ và yêu cầu trọng tâm của phong trào thi đua “Giỏi việc nước” với các phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, thực hiện tốt các cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM”, cuộc vận động xây dựng “Trường học xanh - sạch - đẹp và an toàn” cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; phong trào xây dựng “Trường học hạnh phúc”; phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Tuyên truyền và vận động chị em nâng cao nhận thức xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực “ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Để hưởng ứng phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” gắn với phong trào “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, CĐCS trường MN xã Làng Chếu

15 đã triển khai nhiều nội dung của phong trào thi đua tới 100% đoàn viên và được chị em đồng tình, hưởng ứng cao. Bên cạnh đó chị em rất nhiệt tình, tâm huyết với công việc, tình yêu thương con trẻ, quan tâm, chăm lo từng bữa ăn, giấc ngủ để xứng đáng là người mẹ hiền thứ hai của các em học sinh. Để theo kịp đà phát triển chung, phù hợp với xu thế của thời đại, chị em còn nhận thức rõ rằng luôn phải nỗ lực, tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, khẳng định mình trong công tác, tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao trình độ chính trị để đáp ứng với yêu cầu đổi mới hiện nay, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng nữ nhà giáo theo chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam và xứng đáng với lòng tin của nhân dân. Ngoài việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, có những chị em tuy có hoàn cảnh éo le, chồng công tác xa nhà, mẹ đơn thân nuôi con khuyết tật, con nhỏ thường xuyên đau ốm nhưng các chị em đã vượt lên số phận, tạo thói quen cho chồng, con biết chia sẻ công việc cùng có trách nhiệm trong việc chăm lo xây dựng, gìn giữ và bảo vệ hạnh phúc gia đình. Nhiều chị em giữ được nét đẹp truyền thống gia đình có nhiều thế hệ cùng chung sống hạnh phúc, yêu thương đùm bọc giúp đỡ nhau, khắc phục mọi khó khăn. Với nghị lực và niềm tin, bằng trí óc và sức lao động để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao và là điểm tựa vững chắc để nuôi dạy chăm sóc con chăm ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình hạnh phúc. Để đạt tiêu chuẩn “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, “Cô giáo - người mẹ hiền” quả thật đây là một sự phấn đấu không mệt mỏi. Kế thừa và phát huy những phẩm chất tốt đẹp đó chị em phụ nữ Trường mầm non xã Làng Chếu trong những năm qua đã luôn nỗ lực, cố gắng vươn lên trong công tác chuyên môn và các công tác xã hội khác. Đã khẳng định những thành tích xuất sắc trong công tác giảng dạy, công tác chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ và trong việc xây dựng khối đoàn kết, xây dựng hình ảnh và uy tín của nhà trường. Chị em trong trường luôn tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc, giỏi việc nước, đảm việc nhà, xứng đáng là người phụ nữ hiện đại “năng động, sáng tạo, trung hậu và đảm đang”. Các đồng chí đã đóng góp công sức chung trong sự thành công của nhà trường. Kính thưa quý vị đại biểu, khách quý! Thưa toàn thể Đại hội! Để tiếp tục triển khai và thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” trong nữ công chức, viên chức nói chung, nữ công đoàn ngành giáo dục nói riêng, trong quá trình triển khai thực hiện phong trào, chúng tôi rút ra một số bài học kinh nghiệm sau: Một là: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc triển khai và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động xã hội; chú trọng vận động, giáo dục nâng cao tinh thần yêu nước, bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, tình yêu thương con người cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên

16 chức, người lao động; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Hai là: Xây dựng đội ngũ cán bộ nữ phải có tinh thần trách nhiệm, chịu thương, chịu khó, nhiệt tình, có tâm huyết với công tác được giao, là trung tâm đoàn kết và luôn lắng nghe ý kiến tâm tư nguyện vọng chính đáng từ chị em; những nhu cầu cần thiết của chị em trong sinh hoạt, quan tâm đặc biệt tới chị em phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, chị em sống xa gia đình, vượt mọi khó khăn vươn lên trong cuộc sống. Ba là: Trong lĩnh vực giáo dục, đòi hỏi đội ngũ nhà giáo luôn tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, tiếp cận nhanh với phương pháp giảng dạy mới góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và viết sáng kiến kinh nghiệm. Bốn là: Đa dạng hóa hình thức hoạt động; thường xuyên nêu gương điển hình trong thực hiện phong trào 2 giỏi trong nữ công chức, viên chức. Năm là: Tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua, thường xuyên sơ kết, tổng kết, phát hiện những gương điển hình tiên tiến, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tổ, cá nhân có thành tích trong thực hiện các phong trào thi đua. Kính thưa các vị đại biểu khách quý! Thưa toàn thể Đại hội! Trên đây là tham luận phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” của CĐCS Trường mầm non xã Làng Chếu. Cuối cùng xin kính chúc quý vị đại biểu khách quý, cùng toàn thể các đồng chí lời kính chúc sức khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Xin trân trọng cảm ơn !

17 THAM LUẬN Đoàn viên CĐCS Trường TH&THCS Háng Đồng với phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp”bảo đảm an toàn vệ sinh lao động ------------------ Kính thưa: - Đoàn Chủ tịch Đại hội! - Các vị đại biểu khách quý! - Thưa toàn thể Đại hội! Được sự cho phép của Đoàn Chủ tịch Đại hội, thay mặt CĐCS trường TH&THCS Háng Đồng tôi xin tham luận về phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Kính thưa Đại hội ! Kính thưa Đại hội ! Công đoàn cơ sở trường TH&THCS Háng Đồng, hiện có 51 đoàn viên, trong đó đoàn viên nữ là 12 đồng chí chiếm 23,5%; đoàn viên là Đảng viên là 38 đồng chí, đạt tỷ lệ 74,5%. Trong những năm qua, thực hiện Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 03/3/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong tình hình mới. Thực hiện sự lãnh chỉ đạo của Chi bộ nhà trường và LĐLĐ huyện Bắc Yên, CĐCS trường TH&THCS Háng Đồng đã tích cực, nhiệt tình hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước do các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn phát động; năng động, sáng tạo trong lao động, nghiên cứu, học tập, công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, Nghị quyết Đại hội của chi bộ cũng như Nghị quyết Đại hội của CĐCS đã đề ra. CĐCS đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp phát động, tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, điển hình là phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tạo môi trường làm việc an toàn, cảnh quan sạch đẹp, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động. Xác định phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” là một trong các phong trào thi đua lớn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động mang ý nghĩa hết sức sâu sắc, thiết thực đối với người lao động. CĐCS trường TH&THCS Háng Đồng đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị tích cực hưởng ứng tham gia góp phần thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tạo nguồn năng lượng lao động tích cực trong đơn vị. Tổ chức phát động và hưởng ứng thực hiện phong trào bằng những hành động, việc làm cụ thể đó là: Hưởng ứng “Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, Tuần lễ “Nước sạch”, “Ngày môi trường thế giới”, “Ngày Đại dương thế giới”,...; phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến bằng nhiều hình thức như: tọa đàm, lồng ghép trong hội thi, hội nghị, treo băng zôn, khẩu hiệu, thông tin trên kênh zalo nội bộ

18 của nhà trường... nhằm cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, viên chức lao động về công tác bảo đảm điều kiện, môi trường làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đặc biệt là nâng cao công tác tăng cường phối hợp tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; tổ chức các hoạt động trồng cây xanh, dọn vệ sinh vào các ngày thứ 2, 4, 6 hàng tuần, thu gom, phân loại rác thải,… đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc tại đơn vị, hướng tới “Xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong lao động”. Việc cải tạo môi trường cơ quan, đơn vị xanh - sạch - đẹp, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động là một trong những tiêu chí quan trọng của xây dựng nếp sống văn hóa, lành mạnh, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của cán bộ, viên chức, người lao động. Vì vậy, mỗi cán bộ, viên chức, người lao động thường xuyên thực hiện các nội dung cụ thể để xây dựng trường học “Xanh, Sạch, Đẹp và An toàn”. Từ hành lang đến các phòng làm việc trong đơn vị đều được sắp xếp, trang trí những chậu cây xanh đẹp mắt, tạo nên góc làm việc gọn gàng, ngăn nắp, mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thư giãn mà còn tạo động lực để làm việc hiệu quả cao nhất. Khuôn viên nhà trường có vườn hoa và khu tiểu cảnh riêng đang tiếp tục được hoàn thiện về quy mô và cách thức bài trí. Không chỉ quan tâm chăm chút cho công sở thêm xanh, mà mỗi cán bộ, viên chức, đoàn viên, người lao động mỗi ngày đều dành ít thời gian để chăm sóc cây xanh, trang trí, sắp xếp góc làm việc gọn gàng, sạch, đẹp. CĐCS đã chủ động tham mưu với chi ủy chi bộ tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia phong trào với mục tiêu: Làm cho bộ mặt, cảnh quan trường học ngày càng “Xanh, Sạch, Đẹp và An toàn”, thông qua các hoạt động trồng cây, làm vườn hoa cây cảnh, giữ gìn chăm sóc tốt để môi trường trong sạch, thoáng đãng, xanh tươi đẹp đẽ, giúp cho CBGV,NLĐ càng thêm yêu mến, gắn bó với cơ quan, trường học, phấn khởi nâng cao năng suất lao động, chất lượng giảng dạy và hiệu quả công tác. Đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc chấp hành ATVSLĐ, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động, tham gia xây dựng và triển khai các giải pháp thực hiện ATVSLĐ nhằm giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, tổ chức phát động các phong trào thi đua, đi sâu vào phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; xây dựng môi trường lao động “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Tích cực vệ sinh làm sạch đẹp cảnh quan môi trường làm việc, trồng cây xanh, cây cảnh cải thiện môi trường lao động và môi trường sống. Đối với phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, Chi bộ Nhà trường đã tập trung chỉ đạo Công đoàn thực hiện công tác tự kiểm tra, chấm điểm đánh giá kết quả thực hiện, tuyên dương các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào, góp phần làm cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị nhận thức sâu sắc hơn về phong trào. Kính thưa Đại hội ! Duy trì phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” là rất cần thiết; phong trào phát triển mạnh, có hiệu quả là góp phần không nhỏ vào việc thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở mỗi cơ quan, đơn vị. Để phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” phát

19 triển có hiệu quả trong thời gian tới, CĐCS sẽ tiếp tục thực hiện tốt một số nội dung như sau: Một là, tiếp tục duy trì và phát triển phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Hai là, kết hợp chặt chẽ với chính quyền (Người sử dụng lao động) tích cực vận động đoàn viên, người lao động trong đơn vị tham gia phong trào. Đưa tiêu chí thực hiện phong trào vào bình xét thi đua hàng năm. Ba là, đẩy mạnh việc thông tin, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động chấp hành và thực tốt các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động. Bốn là, tăng cường công tác tự kiểm tra và phối hợp kiểm tra về ATVSLĐ; kịp thời khắc phục các hiện tượng mất an toàn trong lao động sản xuất, đề xuất xử lý vi phạm trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ tại đơn vị nhằm ngăn ngừa và hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần bảo vệ tốt sức khoẻ, tính mạng cho người lao động và tài sản của đơn vị. Năm là, nâng cao tinh thần trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc tổ chức, triển khai thực hiện phong trào, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kịp thời sơ, tổng kết biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân thực tốt phong trào. Sáu là, phát động các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN hàng năm và các hoạt động góp phần bảo vệ môi trường. Kính thưa Đại hội ! Trên đây là tham luận về phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của CĐCS trường TH&THCS Háng Đồng. Cuối cùng, xin kính chúc các vị đại biểu khách quý cùng toàn thể các đồng chí mạnh khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội của chúng ta thành công tốt đẹp. Tôi xin chân thành cảm ơn !