Tá Sabendo? Tem informativo novo no ar!

INFORMATIVO INTERNO BRF UNIDADE VIDEIRA EDIÇÃO 247| SETEMBRO DE 2019 Uma história que escrevemos juntos a cada dia Videira RECONHECIMENTO BRF HOMENAGEIA 354 COLABORADORES Evento aconteceu nos dias 13 e 14, na SER BRF e foi marcado pela emoção e agradecimento pela história dos homenageados ABRF tem nas pessoas o te ano, o NGNH homenageou, nos dias 13 e 14 passados, na pela nossa empresa. Trata-se seu principal patrimô- somente em Videira, 354 pes- Sociedade Esportiva e Recre- de um junto agradecimento nio e a valorização de soas de todas as áreas da em- ativa BRF. No primeiro dia, as aqueles que, todos os dias, seus colaboradores é uma de presa, que completaram 10, homenagens ocorreram para aAgaaeUjelsummccrcdoeariaannrdeortsavhaentemird.sumtiiAinaóeroodraasiuaipnsjBurqtdeRrnuaisFatet\"olna, sordAseeleassjtjtauaancdadhaormoo- suas premissas mais impor- 15, 20, 25, 30, 35, 40 e 50 anos os colaboradores com 10 e 15 tantes. Por isso, em 1988 criou de dedicação à companhia. anos de empresa. No segun- o programa Nossa Gente Nos- do dia, para os demais. Em Videira, a colabo- sa História(NGNH), que ho- radora Gema Rissardi Garcia Neste ano, cada homenage- menagem a BRF também dei- menageia colaboradores que completou a expressiva marca ado recebeu prêmios distintos, xa clara a importância das pes- completam a partir de 10 anos de meio século de dedicação dependendo do seu tempo de soas para os seus processos. de empresa, seguindo a escala à BRF foi a única de toda com- BRF. A partir dos 15 anos, eles Para o coordenador de de cinco em cinco anos. Nes- panhia a chegar neste feito, ganharam um valor em dinhei- RH da BRF Videira, Vanderlei em 2019. Além dela, a unida- ro que, somado, injetou cerca Barbieri, o NGNH é um dos de também homenageou 12 de R$ 1,1 mi na economia lo- mais importantes eventos da colaboradores com 40 anos, cal, no início deste mês. Além unidade, pela quantidade de 18 com 35 anos e 60 com 30 disso, os homenageados a par- colaboradores que envolve. anos. O evento foi realizado tir de 40 anos, ganharam tam- \"É muito gratificante para as bém um pingente de ouro. pessoas saberem que elas fa- \"Este programa de reco- zem parte da nossa história e nhecimento é, com certeza, o que efetivamente ajudaram a maior do País e todos os anos construir essa empresa. E es- agradece os nossos colabo- cpoemciaelmmoernatçeõenseVstitedãeoairnaoim, cpoomr- radores pela sua dedicação, comprometimento e amor tantes para a nossa unidade.

Uma história que escrevemos juntos a cada dia Videira Uma história que escrevemos juntos a cada dia Videira 02

Uma história que escrevemos juntos a cada dia MESMO SETOR ATÉ HOJE Desde lá, naquele tempo, Videira ela já trabalhava no setor de Curados, onde permanece até DONA GEMA, 50 ANOS DE BRF hoje e é reconhecida como Felicidade. Esse é o senti- em meio às águas do rio do laboradores são aspectos de profissional exemplar. A di- mento que aflora em Gema Peixe, faziam suas refeições e destaque, e presentes em to- ferença, é que antigamente Rissardi Garcia, que neste ano descansavam um pouco antes dos os momentos. Desde que fazia-se de tudo um pouco. Se comemora 50 anos de traba- de retomar a jornada de traba- buscou uma colocação na era preciso fazer linguiça, to- lho na BRF. Uma felicidade lho. E ali, muitas vezes, Gema BRF, nossa homenageada sa- dos se uniam. Se a mortadela que foi construída com a for- sonhou. Com o olhar fixo na- bia que ali estaria seu futuro. era o pedido da vez, a fabri- ça do seu trabalho e moldada quela correnteza, rodeada Destemida, arregaçou as cação para ela se direcionava. no dia a dia dentro da empre- pelo barulho suave da água, mangas e construiu uma Assim, Gema foi ganhando sa, onde sempre trabalhou ela vislumbrava o futuro, tal carreira da qual deve se or- experiência em vários proces- com muito afinco, compro- qual fazem as adolescentes. gulhar. Gema chegou até sos dentro do frigorífico. metimento e dedicação. As- Gema queria ser feliz, se a Perdigão por intermédio sim, ela que entrou na então realizar, tanto pessoal, como de um irmão. Ela queria tra- Isso tudo, num tempo em Perdigão com 14 anos de ida- profissionalmente. Hoje, qua- balhar, ajudar a família e que os colaboradores, por de, escreveu sua história nes- tro décadas e meia depois ela começar efetivamente sua exemplo, eram responsáveis tas quase cinco décadas. diz que conseguiu, com o or- vida. Assim, com a disposi- por lavar seus guarda-pós e Este sentimento que Gema gulho incontido. Mas esta feli- ção característica daqueles trazer a vianda com almoço aflora hoje, era justamente o cidade também é o resultado que não se amedrontam que era saboreado na ilha. que ela buscava quando aqui de uma vida inteira dedicada diante dos desafios, iniciou Entretanto, ter um trabalho chegou, em 1969. Naquele à nossa empresa, desde os sua jornada em nossa em- era motivo de alegria e tudo tempo, durante o horário do tempos mais difíceis, onde presa. Isso, num tempo em era feito com muita disposi- almoço, os colaboradores da tudo era manual, até hoje em que trabalhava-se todos os ção. Gema sabia que, assim, empresa se reuniam na ilha dia, quando a saúde, a segu- dias até toda a produção estava pavimentando o seu Ermínio Salata de Almeida e, rança e o bem-estar dos co- estar processada. futuro, tornando real aquilo que sonhara naqueles minu- tos de descanso. Gema viu colegas chega- rem e partirem. Enfrentou pe- ríodos de turbulência e come- morou os resultados. Chorou com as enchentes, sorriu com o futsal e se impressionou ao saber que, muito provavel- mente, todos os videirenses já tenham consumido algum produto que passou pelas suas mãos. Recebeu a mão qahasiusssuatimónards,iaoeGmnepsamrpoeeBratceuRnicsFqquoo,undujaessiieatrporóaeauompstidiutdsóeeeisa.nhavEddsedauiearaamuc,csUae nestes 45 anos, que hoje são comemorados como uma grande conquista. Isso tudo junto, somado e agregado é que forma a fe- licidade. Isso tudo, foi o que construiu a sua bela carreira na BRF. E isso era tudo o que Gema sonhava naqueles momentos de descanso, com o olhar ao léu, lá na ilha. “É de felicidade o sentimento de comemorar este feito. Felici- dade de estar aqui, ter vivido isso, ter ajudado a BRF crescer. Felicidade, por produzir ali- mentoasrcieodmiVqualidade e com o coração”, define. 03

HOMENAGEADOS DE 30 ANOS Adalia Piovezana Claudiomiro Foschiera Joao Proenca da Silva Olmir Mascarello Adecio Pereira Claudir Luiz Valer Joarez Tesk Oreanir Lucas Pereira Adinir de Oliveira Daniel Cristino Ferreira De Sales Jose Ademir Paranna Otacilia Fagundes AdrianeTeresinha Stirma DanielTrindade Da Silva Jose da Silva Paulo Elias Salles Albari Pereira Denilson Cordeiro dos Santos Jose Godoy da Silva Pedro Antonio Veiga Albino Peretti Deusdedite Padilha Lorecy Goret Vaz da Silva Pedro de Matias Alceu Ribeiro Pontes Diomiro Inacio dos Santos Lourdes Peretti Kopsel Roseclei Meneguzzi Favetti Alcidir Battistin DirceTeresinha Bender Favero Marcelino Turmina Roseli Maria de Andrade May Almir LuizTedesco Dirceu Dalla Costa Marcio de Mattos Fongaro Sergio Raimundo Simon Altair Basso Dorvalino Melere Maria Aparecida Navroski Valdemir Roque Strapazzon Amilton Ribeiro da Silva Edison Luiz Otto Maria Conceicao de Almeida Valdir de Jesus Machinski Antonio Rodrigues Antunes Eugenio Miranda Padilha Maria Fatima Alves Dos Santos Da Silva Valdomiro Mencatto Arlindo Loiri Heinemann Inacio Maus Maria Zenir Cordeiro Valmor Antonio Busch Carlos Pimentel da Silva Jaime Antonio Favero Mario Massoco Valmor de Almeida Celco Ozorio Jandir Ramos Da Cunha Moacir Lima Granzotto Vilmar Lopes Dos Santos HOMENAGEADOS DE 35 ANOS HOMENAGEADOS DE 40 ANOS Adelir Vicente Bartolomeu Inez Pozzan Alfredo de Araujo Narci Pascoali Alcir Agostinho Angonese Jandir Moreira Cardoso Carlos Barauna Noely Motta Da Rosa Claudir Surdi Jose Vilmar Bariviera Celso Antunes Lins Randolfo Roldao Do Amaral Divonir Nardi Juvenil Ribeiro Dirceu Lemos Martins Sebastiao Alves Rodrigues Eloir Alves De Souza Cordeiro Leonilda Alonso Jose Luiz Gambato Sergio Lemes Everaldo Jose Sommer Luiz Jose Ogliari Juarez Silveira Valdemir Vicelli Geronimo Luiz Novello Santo Biali Gilberto Dalmolin Valmir Danielewicz Guido Jose Both Wilmar de Jesus de Morais Uma história que escrevemos juntos a cada dia Uma história que escrevemos juntos a cada dia Videira 04

Diretora de RH em Videira A diretora de RH Indiara Manfre esteve visitando a unidade Videira para alinha- mentos com o time do RH. Tivemos uma calorosa recep- ção na casa Viva BRF e após cada coordenador fez a apre- sentação de sua área. Ela também visitou a plan- ta, assistiu a apresentações da Semana de SSMA e reali- zou o Check. 05

Semana Global de SSMA A unidade de Videira viveu a Semana Global de SSMA, que neste ano teve como tema: “A se- gurança de todos é um compromisso de cada um”. Uma série de even- tos foram realizados para marcar a semana, com apresentações tea- trais, de paródia, estan- tes com apresentações de atividades críticas e outros eventos. A abertura contou com fala do gerente industrial Alejandro Almiron e do coordenador de Recur- sos Humanos, Vanderlei Barbieri. A Semana de SSMA é um evento reali- zado em toda a compa- nhia para reforçar a im- portância da prevenção no dia a dia da empresa. A participação de todos amplia a sua efetividade. 06

Conscientização sobre uso do Corrimão Ação da CIPA junto aos colaboradores da unidade de Rações e Proteínas para orientar sobre a importân- cia da utilização do corri- mão. Houveram abordagens “in loco”, sempre ressaltando que prevenir acidentes é um dever de todos, e na corrente da segurança o elo mais for- te são nossos colaboradores. O assunto também foi levado pelos cipeiros nos momentos de DSSMA dos setores.

Mobilização para Segurança O GT de Bloqueio e o time de Através de equipamentos Segurança da Unidade de Vi- disponibilizados no local, foi deira, promoveram uma cam- possível que os funcionários panha para conscientização so- aplicassem os procedimen- bre a importância do bloqueio tos de bloqueios e esclare- de energias perigosas. cerem dúvidas.

Quando o assunto é todos as etapas de seus Inspirada em uma campanha da Controladoria Geral da União CGU. Politica , INTEGRIDADE processos, faz com que todos seus colaboradores “TEINMTEGRIDADE,é um dos requisitos bá- sicos para administrar os trabalhem com orgulho, recursos públicos e os in- de fazerem parte dessa teresses da população de grande empresa , chama- da BRF e de contribuírem um direito oumaneira transparente e com a responsabilidade de trabalharem todos da responsável ...E é o que se mesma maneira . Com e espera dos representantes para manter a Integrida- COumISdeAver?elegidospelopovo. Quando o assunto é área da saúde , INTEGRIDADE é des dos nossos produtos . o que se espera dos profis- não nos pertence, , trabalhar exemplo de INTEGRIDADE Somente uma empresa MUI TOmáximo de assertividade. ninguém está vendo, por- seguindo os procedimentos feita e que escolhe a marca sionais que fizeram um ju- sem respeitar as normas de no trabalho, no bairro, na com seus colaboradores ramento para salvar vidas, segurança , normas de qua- igreja ou na família? engajados com o mesmo e curar doentes, através de lidade, ou até mesmo es- Simples: através de atitu- objetivo consegue manter um trabalho serio e com o palhar uma fofoca...porque descorretas,ética,seriedade, uma clientela sempre satis- Quando o assunto é fi- que todo mundo faz...tudo recomendados sempre. A pela confiabilidade de seus nanceiro ou jurídico tam- isso pode comprometer o INTEGRIDADE não pode produtos e condutas, Por bém... todos querem aqui- resultado final ou alguém ser interpretada como uma isso, Integridade , Integri- PIOR.”bilidade ... INTEGRIDADE! TEGRIDADE uma série Cuidado com os peque- soa ser grande! lo que lhes pertencem por poderá ser prejudicado...e via de mão única...todos tem dade e Integridade!!!, direito, nem um pouco tudo isso vai contra os prin- o direito, mas também tem a A INTEGRIDADE é a menos! Tem que ser justo, cípios da INTEGRIDADE ! oportunidade de ser integro soma de vários pequenos sigiloso, seriedade ,confia- Quando se fala em IN- nas suas ações . atos que fazem uma pes- Quando o assunto é se- de adjetivos se aplicam a nos desvios, a corrupção Ou , nesse caso, Inte- gurança , tanto pode ser essa palavra e não importa queéumassunto muito atu- gridade é entregar exata- I n t e g r i d a d e é o n o s s oalimentar ou física ...todos qual é a profissão, é essen- al e comentado, não pode mente aquilo que é pro- queremos consumir um ali- cial em todas, não importa ser caracterizada somente metido para os clientes! c o m p r o m i s s o .mento , ou manipular um qual é a sua função, ...você quando o estrago é em lar- Isso faz uma empresa objeto , dirigir um veiculo faz parte do todo...precisa ga escala...corrupção é cor- grande ser GRANDE!. que tenha garantia de quali- agir de acordo com as nor- rupção em todas as suas for- U m e r r o n ã o j u s t i fi c adade, com total segurança ... mas, todas as vezes... mas, mas a INTEGRIDADE o o u t r o .INTEGRIDADE é o que se Ao ouvir a palavra INTE- e os nossos valores andam espera de todos os profissio- RIDADE você consegue sempre juntos... nais, em todas as etapas de lembrar de um colega, um O fato de trabalharmos qualquer linha de produção familiar , um profissional? em uma empresa multi- ...qualquer profissional que Já parou para pensar nacional que é referência prestetrabalhosáoutros...IN- se alguém se lembraria de em qualidade e que tem TEGRIDAE, INTEGRIDADE, você ? se a resposta for sim. um comprometimento INTEGRIDADE!, Mas será Muito bem, continue assim! com a Saúde, Segurança que a integridade é algo que Se a resposta foi não, e o Meio Ambiente e com se restringe somente para ou se ficou na duvida, tal- a integridade, de seus prestadores de serviços? vez precise repensar suas clientes, consumidores, Não !!! a INTEGRIDADE ações... e melhorar suas fornecedores e colabora- deve ser exercida por todos condutas para melhorar dores, que com a ajuda , tirar vantagens de uma situ- sua imagem. do SEO , busca a padro- Luciana Siebauer / ação , se apossar de algo que Como fazer para ser um nização da excelência em Escaldagem 3° turno. Integridade BRF. Uma prática diária. 09

10

Embaixadores da Integridade Unidade Videira Narci, Tania, Thaise e Leo- dentro dos padrões da Inte- nardo foram escolhidos como gridade. Nós acreditamos em embaixadores da Integridade, vocês e lhes confiamos este im- por demonstrarem através do portante desafios certos de que seu trabalho, comprometimen- todos os funcionários da Unida- to em garantir as ações da BRF de estão bem representados. MOMENTO RECONHECIMENTO No Momento Reconhe- três décadas de trabalho. Bruna Leticia Fiorese, tado de junho: 1 analise acima cimento, a unidade Videira Evandro Gomes, operador com seis anos de empresa, é de 5%. Dedicação, comprome- contemplou cinco colabora- III com 24 anos de empresa supervisora de abate e tem timento, relacionamento e hu- dores pelas suas atitudes e um líder muito responsável e como habilidades destaca- mildade são suas habilidades. ações em prol da Segurança, dedicado, busca sempre rea- das a dedicação, comprome- Por fim, Juliana Nardi, ana- Integridade e Qualidade. lizar suas atividades de forma timento, agilidade e a visão lista ambiental que tem nove Wanderlei Chaves tem 33 ágil, alinhado com compro- sistêmica do processo. meses de empresa e foi es- anos de empresa e atualmen- metimento. Um colaborador Giovane Spies, com três colhida por melhorar signi- te é supervisor de Utilidades diferenciado, pois tem se des- anos de empresa, foi escolhido ficativamente os resultados RVE e fi reconhecido pelo tacado pela simplicidade e hu- destaque com suas habilida- do sistema de Tratamento de seu comprometimento coma mildade em liderar a equipe, a des ajudou a unidade a melho- Efluentes, garantindo estabi- BRF ao longo dessas mais de qual o respeita e admira muito. rar o indicador de DRIP: resul- lidade no processo. 11

PREMIADOS INTEGRADOS DESTAQUES DE 2018 dades alinhadas com aquilo OS PRÊMIADOS EXTENSIONISTAS que a empresa busca. Na mesma oportunida- campo, junto aos integra- Os destaques também de foram escolhidos os dos. Divididos por catego- foram escolhidos porque Extensionistas Top que ria, o escolhido foi aquele cumprem com rigor as re- reconhece o empenho que manteve melhores gras de produção estipula- comprometimento e de- índices de produtividade das pela BRF e apresentam dicação dos profissionais e avanço em sua cadeia excelência nos resultados. O da BRF que atuam no de atendimento. A BRF realizou, dia 30 de prêmio configura-se, ainda, agosto, na cidade de Herval num incentivo para que a d’Oeste, a premiação do pro- gestão das propriedades se grama Integrado Destaque, aprimore cada vez mais. referente ao ano de 2018. A A BRF tem um modelo premiação reconhece aque- de gestão determinado e les que tiveram melhor de- este modelo é um sucesso sempenho no período e se na nossa integração, assim configura em um estímulo como as parcerias que man- para que os parceiros inte- temos, que acompanham grados busquem, cada vez as mudanças, incorporam mais, aprimorar a produtivi- novas tecnologias e produ- dade e manter suas proprie- zem qualidade. 12

SISTEMA PRODUTOR DE LEITÕES SISTEMA VERTICAL TERMINADO CRECHEIRO - Ademar João Pasin - Airto e Adenilse Scolaro - Jaison Chiamulera - Agostinho e Antoninho Serighelli - Dalvir e Juvilde Perazzoli - Nilo e Darcema Masson - Norivaldo Meurer Schulter - Elane Guisso Besen SISTEMA DE FRANGO DE CORTE PRODUTOR DE AVES MATRIZ RECRIA - Ademar, Rosane e Alvina Hintz - Edson, Prescila e Simone Marin - Pricila e Patrícia Pederiva - Altair e Márcia Thomé - Valcir Araldi - Camilo Severino Zago SISTEMA VERTICAL TERMINADOR EXTENSIONISTA TOP - Airto e Adenilse Scolaro - Jaison Chiamulera - Camile Defiltro – Sistema Produtor de Ovos - Dalvir e Juvilde Perazzoli - Nilo e Darcema Masson - Jandir Cardoso – Frango de Corte - Elane Guisso Besen - Valdir Perosa – Sistema Terminador de Suínos - Thiago da Silva Paz – Iniciador de Suínos 13

CONQUISTA A unidade conquistou mais uma importante certificação, recebemos a Certificação IFS com nível High Level, para a linha de Defumados (Bacons) e setores de apoio. A norma IFS é reconhecida internacional- mente, tanto pela GFSI (Global Food Safety Initiative), uma associação internacional que consolida e promove a segurança alimentar ao longo de toda a cadeia, quanto pelos principais mercados mundiais. PARABÉNS TIME VIDEIRA! Todo sucesso é fruto de um grande trabalho em equipe! 5S RURAL Equipe de extensionistas é treinada no elemento 5S RU- RAL!!! Daremos start às ava- liações de 5S na integração, conforme preconiza o SEO. Bom trabalho à todos! SEO Sistema de Excelência Operacional EQUIPE INCUBATÓRIO SANTA GEMA IMPLANTA AGENDA DE REUNIÕES Equipe incubatório Santa Gema começou a fazer na úl- tima semana as reuniões diá- rias de produtividade. O objetivo é analisar diaria- mente seus dados/ indicado- res, de forma a trata-los em tempo hábil de fazer a dife- rença ainda no mês corrente. Parabéns à equipe, pela nova rotina implantada. SEO Sistema de Excelência Operacional 14

VISITA À ESCOLA DE INCLUSÃO O coordenador de RH, Van- intelectual, auditiva e visual. supervisora, secretaria, três laboratório de ciências, almo- derlei Barbieri, juntamente Possui em seu corpo do- salas de aula equipadas com xarifado, banheiro feminino e com a sua equipe realizou visi- cente 08 professores, 01 se- televisão, DVD e som, labo- masculino, refeitório. ta ao Centro de Educação para cretária e 01 supervisora. A ratório de informática, com Oferece os cursos de Ensi- Pessoas com Deficiência, que escola funciona nas instala- computadores equipados no Fundamental 1ª a 5ª Serie/ foi implantado em Videira em ções do SESI, construída de para atender todas as defici- Fase (2º ao 5º ano), 01 turmas 26 de outubro de 2007, por acordo com a legislação de ências, com impressora em de Ensino Fundamental 6ª a meio de uma parceria entre a acessibilidade e educação, braile, copa, laboratório didá- 9ª Serie/Fase (6º ao 9º ano), empresa BRF e o SESI. Ele tem para atender todas as defici- tico móvel de ciências, giná- ensino médio, temos ainda as capacidade para atender 70 ências. Conta com biblioteca, sio de esportes coberto, qua- 03 oficinas complementares, alunos com deficiência física, sala dos professores, sala da dra de areia na área externa, libras, informática e artes. AÇÃO CIDADANIA VIDEIRA 2019 A BRFVideira foi uma das par- cunho social que possam con- lúdicas com Escolinha de Trânsi- diversas crianças participaram ticipantes do Ação Cidadania tribuir para a melhoria da quali- to, contribuindo com conheci- daatividade.AEscolinhadeTrân- 2019. O evento foi um grande dade de vida das pessoas. mentos para um trânsito mais sito proporcionou à elas muito movimento para oferecer à co- Os voluntários BRF estiveram seguro para crianças e adultos. aprendizado e conhecimento munidade serviços gratuitos de presentes trabalhando atividades Evento muito produtivo onde da melhor forma: brincando! 15

EXEPXPEEDDIIEENNTETE Esta é uma publicação de consumo interno do INFORMATIVO BRF UNIDADE VIDEIRA, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO EDIÇÃO SIMONE CARLESSO - [email protected] LCOM COMUNICAÇÃO - (49) 3566-2083 - Videira (SC)