Informativo - Campos Novos

Informativo Campos Novos NomeJUNHO/2021 Edição 81 do Boletim Mês/Ano Edição XX PALAVRA DA LIDERANÇA O mês de maio foi muito especial! Um mês repleto de movimentações que reforçam um dos nossos principais compromissos inegociáveis: a qualidade dos nossos processos. Compromissos esses que vem a frente de qualquer justificativa e que, apesar de já fazerem parte de nosso dia-a-dia, hoje representam o que faz nossa empresa ser lembrada e reconhecida. Insira seuTivemos vários movimentos da qualidade, onde o engajamento da liderança, mobilizaram a participação efetivas das pessoas, isso faz acreditar que a qualidade está em tudo que fazemos e estamos no caminho certo. Título AquiNeste mês de Junho é o mês do Meio Ambiente, desta forma vamos ouvir muito a palavra “SUSTENTABILIDADE”, um dos Pilares no Sistema de Excelência Operacional (SEO), que rege todas as práticas de produção da empresa. queOpcroemseprvroamr oismsoeciooSmamuabsbiuenstttíeetnoutuablgoileidraaordeeumespctráehginaossem,raidBoaRndFasame csisosmãop,rvoimsãeotee valores da companhia. Mais do a atuar de forma diferenciada no mercado e trabalhar diariamente com base em um conjunto de diretrizes, práticas e ações que visem a resultados positivos sLimorueltmâniepossunmosdaosloprecstiot sameceotn,ômico-financeLiroorse,mamipbsieunmtaidsoelosorcsiiatisa.met, consectetur adipiscing elit, sed do consectetur adipiscing elit, sed do Para aumentar nosesiuastmranosdptaermênpcoiareinrceifdoirdçaurnatsuntossas ambiçeõieuss,mesotadbteelmecpemoroisnccoidmidpuronmt uistsos globais e transversais aos aspelcatboos rEeSGet, cdoonleocrteadmoasgcnoamaaliqViusaão. Udta 2030 dalaBbRoFr,eeemt sdionelorrgeiamcoamgnaamalaiqiourain. iUcitativa de sustentabilidade corpeonraimtivaaddomminuimndvoe, ndioamtam, qaunihso que a BRF queenrimsera.d minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip exReeafocroçamnmdoo, daoBRF segue imnpisleimutenatliaqnudiop deixveerasacsoamçõmeosdpoara combater consequat. Duoi(sCaouvitde-1ir9u),rseédrioeldoer minedidascporenvseenqtuivaats. pDauriasaasusteeguirruarreadsoaúlodreine reprehenderisteinguvroalnuçpatadtaes vpeelsistoeassseenvolvrideapsreehmennodsesroitcionnvteoxlutopotapteeravceiloitnal. cillum dolore eu fugiat nulla esse cillum dolore pariatur. ExcepteUumr gsirnatnodcecaabercaaçto a todos e vamos manter nosso foco em sermos cada cupidatat vez melhores! Robson Costa Coordenador de Controladoria

Carta do Lorival 01/06/2021 Pessoal, Gostaria de iniciar falando sobre oportunidades e dividir com vocês que, no mês de maio, me reuni remotamente com os governadores de Minas Gerais e do Paraná, para comunicá-los que a BRF está in- vestindo em unidades dos dois Estados. Crescer e gerar oportunidades é muito bacana e me dá bastante motivação! Compartilho também meu entusiasmo com um terceiro projeto de crescimento, na Turquia. São importantes movimentos que estamos fazendo para avançar na nossa Visão 2030 e, além disso, con- tribuem muito com o fortalecimento das economias dos locais onde estamos presentes, sobretudo neste momento em que a criação de oportunidades é fundamental para superarmos os impactos da pandemia. A BRF investirá R$ 319 milhões na unidade de Uberlândia, para a transformação digital da planta e para a diversificação do portfólio de alto valor agregado, com foco no aumento do consumo de carne suína. No Paraná, serão R$ 292 milhões investidos, até 2022, para modernização e ampliação das nos- sas unidades, incluindo a retomada da produção de perus em Francisco Beltrão. Na Turquia, vamos investir US$ 46 milhões (R$ 242 milhões) para aumentar nossa produção na unidade de Bandirma, uma iniciativa que também está alinhada com o nosso objetivo de buscar maior agregação de valor em várias geografias onde atuamos, como uma de nossas importantes alavancas de crescimento. Nosso time lá na Turquia também está de parabéns por tudo que tem feito, e além disso estamos completando quatro anos que a Banvit se integrou à família BRF! Todos esses investimentos estão conectados com os nossos 22 compromissos que fazem parte da estratégia para sermos uma empresa global, que produz alimentos de forma cada vez mais sustentá- vel. Como parte deste objetivo, a BRF assumiu um novo compromisso público, com a adesão ao Con- selho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável. O CEBDs é uma entidade empresa- rial com muitas iniciativas que apoiam o cuidado e o respeito às pessoas e ao planeta, como o melhor caminho para o desenvolvimento do Brasil, uma agenda que eu também acredito. Inclusive, desde já, convido a todos para acompanhar a programação que preparamos para junho, mês dedicado ao meio ambiente. Vamos ter oportunidade de dividir com todos como estamos evoluindo nessa jornada! Tivemos um mês de maio intenso, com inúmeras atividades para a nossa BRF, e quando me dei conta, o mês acabou, e portanto peço desculpas pelo envio da carta fora do nosso prazo usual. Tenho um compromisso com vocês de que esta mensagem seja enviada sempre no último dia do mês e cumprir os prazos combinados é muito importante para mim. Todos nós eventualmente falhamos e isso aconteceu comigo neste caso, e acredito que assumir estas falhas e buscar melhorar, nos mantém sempre na rota da evolução. Agradeço a todo o time que se engajou na Semana da Qualidade, renovando e reforçando nosso Compromisso inegociável de uma ma- neira leve e divertida. Deixo também um reconhecimento ao nosso time da unidade de Lucas do Rio Verde, no Mato Grosso. A unidade foi novamente certifi- cada no padrão Certified Humane, um selo importante que identifica boas práticas de produção, bem-estar animal e transparência no rela- cionamento com o consumidor final. Parabéns a todos! Continuem se cuidando e respeitando as regras determinadas pelas autoridades de saúde! Forte abraço, Lorival.

Desbravamos umaDe 24 a 28 de maio fizemos história jornada incrível!com a nossa Semana da Qualidade! Realizada anualmente em todas as unidades produtivas da BRF, esta semana tem como objetivo disseminar conhecimento e responsabilidade pelos Durante os dias de 24 a 28 de maio fizemos processos a fim de garantir a satisfação história com a nossa Semana de nossos clientes e consumidores, da Qualidade. afinal de contas qualidade é um dos nossos compromissos inegociáveis. Foram diversos webinars, podcasts, Em Campos Novos, foram várias webséries, interações criativas na Unidade, ações e atividades que mobilizaram os além de um portal em que todos puderam colaboradores: desafio “Supervisão com participar com Qualidade” jogo \"Monte o PLIMS\" na games diários. área de lazer, exposição de reclamações e evolução da unidade, exposição nos A jornada da Semana foi curta, restaurantes com a temática \"Para onde o Compromisso com a Qualidade Vai?\" abordando os países para os quais é diário e permanente. exportamos nossos produtos, exposição de PCC`s (Pontos Críticos de Controle), além do desafio Tik Tok que despertou a criatividade e movimentou as equipes. Obrigada por contribuir diariamente A jornada da Semana foi curta, com o nosso Propósito de Vida Melhor o Compromisso com a Qualidade e pelas entregas de excelência. é diário e permanente. Obrigada por contribuir diariamente com o nosso Propósito de Vida Melhor e pelas entregas de excelência. #Q#uQaluidaaliddeaEdmeTEumdoTQuudeoFQazueemFoaszemos

Maio Amarelo O Movimento Maio Amarelo tem como proposta chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo o mundo. Na unidade de Campos Novos abordamos o tema por meio de diálogos de SSMA e ações de conscientização. A da blitz realizada pelos Cipeiros teve como foco os comportamento essenciais no trânsito, tais como: uso do cinto de segurança, cuidado com a faixa de pedestres e evitar o uso de celular enquanto dirige. A ação com os motoristas da unidade também abordou a importância de seguir as regras corretamente. #SegurançaEmPrimeiroLugar





COLABORADORES DESTAQUES Desempenhar nossas atividades com responsabilidade faz parte do nosso dever como colaborador BRF. Entretanto, há pessoas que se destacam no desempenho de suas tarefas diárias, demonstrando comprometimento, excelência técnica e sendo exemplo que nos inspira. À estas pessoas nossa gratidão e reconhecimento. FOTO Adelino Antonio FOTO Carlos Alci FOTO Eder Aleixo da Luz Bitencourt Rodrigues Mezanino 1º Turno SLC 2º Turno Paletização 1º Turno FOTO Edison Carlos FOTO Ivanete de Fatima FOTO Jessica Aparecida de Proencio Macedo da Silva Fernandes - SCL 1º Turno - Abate Sangria 1º Abate Evisc. 1º Tur- Turno no FOTO José Giovani FOTO Maicon Alexandre FOTO Nilton Correia Ribeiro da Silva dos S. Americano Ribeiro SCL 2º Turno Paletização 2º turno Abate Sangria 2º Turno FOTO Patricia Cordeiro FOTO Sergio Ruppenthal de Oliveira Mezanino 2º Turno SCL 1º Turno FOTO Volmar Alexandre FOTO Zelite Borges Do Magalhaes Amaral Teixeira Higienização Abate Evisc. 2º Turno E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Campos Novos, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Wanessa Antunes EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)