Informativo - Unidade Buriti Alegre

Informativo Unidade Buriti Alegre Maio/2022 Edição 16 A BRF se preucupa em construir um trânsito seguro! Mês de conscientização. O Movimento Maio Amarelo nasce com uma só proposta: chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo o mundo. É importante lembrar, também, que não apenas os motoristas de carros devem se preocupar com as estatísticas, mas os motociclistas, ciclistas e pedestres, pois são tão responsáveis quanto qualquer outro. É por isso que, a BRF realiza mobilizações e blitz neste mês para refletirmos sobre este tema tão importante. #JuntosSomosMaisForte

Mensagem do CEO Olá Pessoal, Gostaria de começar a mensagem deste mês de uma forma diferente, propondo uma reflexão sobre o significado da palavra simplicidade. Temos reforçado que ela vai ser a chave para podermos enfrentar todos os desafios que 2022 vem trazendo. Mas o que ela significa para você? E como aplicá-la para valer no seu dia a dia? Eu quero te convidar a refletir sobre isso e propor formas mais simples de fazer as coisas acontecerem na nossa BRF, mantendo os nossos Compromissos fundamentais com Segurança, Qualidade e Integridade. Isso a gente não pode abrir mão de jeito nenhum. A BRF é uma empresa com produtos e marcas que estão nas mesas e nos corações de muita gente, no mundo todo. Temos uma história fantástica e eu me orgulho muito de como chegamos até aqui. E para conseguirmos chegar ainda mais longe, acompanhando nossos consumidores e clientes no cenário de mercado tão dinâmico de hoje, precisamos andar mais rápido, ir com mais foco, mais agilidade. Assim a gente vai conseguir trazer mais resultados de maneira mais eficiente. Foi com base nas oportunidades de simplificação, agilidade e sinergias que promovemos a atualização da nossa estrutura organizacional. As mudanças também levaram em consideração a atual maturidade dos nossos processos e refletem uma evolução na nossa forma de atuar. O objetivo foi buscar maior eficiência, fortalecendo as frentes que possuem maior potencial de crescimento e rentabilidade. Sei que temos um período de adaptação pela frente, principalmente nas áreas com novos escopos. Mas estou certo de que a resiliência, o foco e o cuidado com as nossas pessoas estarão presentes em todos os momentos dessa transição, levando nosso time a um novo patamar. Eu queria aproveitar para mencionar a minha gratidão por todas as pessoas que estão deixando a BRF e expressar meu profundo respeito e admiração pela sua contribuição com a Companhia. Além disso, desejo muito sucesso às todos que ganharam novas atribuições. Maio também foi um mês de importantes avanços em nossa agenda externa. Gostaria de aproveitar e destacar a nossa participação no maior evento de supermercadistas da América Latina, a APAS Show 2022. Desde o início da pandemia, não tínhamos um momento presencial como esse com todo o setor de varejo alimentar. Foi muito importante estar mais próximo dos nossos clientes, abrir portas para novos negócios, ver de perto novas tendências e entender cada vez mais o consumidor. Nosso time deu um show com um estande repleto dos melhores produtos e marcas do mercado. Também tivemos temas importantes como a finalização do aumento da nossa capacidade de Al Joody, em Damman, Arábia Saudita, a campanha sensacional lançada pelo nosso time da Turquia trazendo a Temporada de Churrasco e a conquista do Prêmio de Segurança de Gestão de Frota no GCC, promovido pela instituição britânica RoSPA (sigla em inglês para Sociedade Real para Prevenção de Acidentes). Um orgulho imenso do nosso time por esse momento. Meus parabéns a todos pelo excelente trabalho! Forte abraço, Lorival.

Redução de acidentes Maio é o mês de conscientização para redução de acidentes de trânsito. E para lembrar da importância de seguir as leis de trânsito e prezar pela segurança de todos. Confira as ações que realizamos em nossa Unidade. Check list de motocicletas; Check list em veículos de transportes próprios e terceiros;(Onibus e vans) Check list Caminhões de aves vivas e frigorificados DSSMA com todos os motoristas. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Cipeiro Exelente É precondição de tudo o que fazemos porque está relacionada à vida e à saúde. No mês de maio a Giovanna Martins De Oliveira Rodrigue se destacou realizando um belo trabalho juntamente com a equipe de saúde e segurança e foi reconhecido por todos. Gostaríamos de agradecer pelo seu desempenho e dedicação ao realizar o papel de Cipeiro em nossa Unidade Buriti Alegre. GIOVANNA MARTINS DE OLIVEIRA RODRIGUES Evisceração Aves 1T BUG. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Segurança 600 dias sem acientes E falando em segurança, neste mês de maio dia 19 completamos os 600 dias sem acidentes com afastamento. Este é um indicador que devemos acompanhar diariamente e depende de todos nós. “A importância da Segurança no Trabalho se faz necessária diariamente como um fator de prevenção de acidentes e conscientização à todos. A importância da segurança no trabalho deve ser valorizada todos os dias pelos colaboradores devido sua relevância e deve ainda ser praticada por todos aqueles que amam seu principal patrimônio: a própria saúde! Quando a prevenção ao acidente se torna prioridade, o ambiente fica mais leve, as pessoas se sentem mais motivadas e valorizadas aumentando sua produtividade, além da segurança, que é fundamental em todos os segmentos. Contem comigo para ZERO OS ACIDENTES DE BUG.” WESLEI ALVES BATISTA técnico de segurança do Trabalho do 1°Turno #SegurançaEmPrimeiroLugar



QUARTA DA QUALIDADE Confira as movimentações das Quartas da Qualidade Este dia da Semana reservamos para falar deste compromisso que nos orgulha. Um dos temas abordados foi sobre: Cultura de Segurança dos Alimentos Através do compromisso de “Qualidade”, que deve estar presente em tudo que fazemos, a cultura de segurança dos alimentos faz parte da essência da BRF alinhados aos nossos comportamentos e das atividades diárias. Assim oferecemos aos nossos clientes e consumidores apenas alimentos que colocamos nas mesas de nossas famílias. A Cultura de Segurança dos Alimentos baseia-se em 5 dimensões: Visão e Missão: PLIMS; Pessoas; Consistência; Adaptabilidade: disposição para aprender e capacidade para gerar mudanças; Percepção de Perigos e Riscos. #QualidadeEmTudoQueFazemos



VIVENDO E APRENDENDO Ranking de Maio - Academia BRF Digital Pensando em desenvolvimento de pessoas, temos a plataforma academia BRF disponível para todos informatizados. Segue abaixo o ranking entre todos os usuários. TOP 10 Depoimento Bruna Letícia Fiorese: Nossa atitude deve ser de interesse, de curiosidade e de pergunta, porque sempre há algo novo a conhecer e aprender. Bruna Leticia Fiorese 32 Bruna Barbaresco Terra 27 Lainny Arantes Silva 26 Divino Eterno Ferreira Junior 20 Rodrigo Da Silva Faria 20 Renato Divino Alves 18 Sarah Regina Cassiano de Oliveira 17 Lauren de Lima Silva 16 Felipe Alves Silva 14 Fernanda Lara Dos Santos 14

Dia das Mães As mães também tiveram destaques este mês de Maio. O Dia das Mães é uma data muito especial e por isso realizamos algumas movimentações em nossa unidade de Buriti Alegre, como: Aulão de ginástica para relembrar a importância de cuidar da saúde, Palestras para saber como nossas mamães estão psicologicamente e bate papo sobre ser mãe e seus desafios. Almoço especial

GENTE EM MOVIMENTO Temos gente nova chegando e movimentação em Operações! O nosso propósito é grande, mas nossas pessoas vão nos ajudar em nossa jornada! Luizemberg Alves De Moraes Inacio passa a assumir um novo desafio como Supervisor de Produção. Também passa a fazer parte de nosso time de gestão, a Andressa Rodrigues Gomes que ocupava a posição de Operadora Líder. “Neste início de “Não há nada mais uma nova jornada satisfatório para alguém profissional, que tanto batalhou irei aproveitar para chegar ao patamar ao máximo está profissional em que se oportunidade. encontra do que ser reconhecido por seus Este dia foi colegas de trabalho. muito especial para mim! Pois, Muito obrigado a cada conquistei parte um de vocês por sempre do meu sonho e me ensinarem e ajudarem objetivo. a crescer cada vez mais. Sou muito orgulhoso por Enfim, o caminho trabalhar em uma empresa para um sonho se que nos proporciona um tornar realidade crescimento profissional em sua vida e gigante e junto com acreditar nele e pessoas tão dedicadas e trabalhar para responsáveis.” promover isso!” LUIZEMBERG ALVES ANDRESSA DE MORAES INACIO RODRIGUES GOMES Supervisor de Produção Analista Gestão E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Buriti Alegre (GO), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: EDIÇÃO: Kamilla Cardoso de Moraes/Comunicação LCOM COMUNICAÇÃO (49) 3566-2083 - Videira (SC) [email protected]