Informativo - Unidade Capinzal

Janeiro 2020 Edição nº49 RECONHECIMENTO DOS LÍDERES DESTAQUE EM SSMA DO 5° BIMESTRE DE 2019 Colaboração: ambiente. Durante OS SUPERVISORES DESTAQUES EM SSMA FORAM: Evandro Proner Dhyoni Becker a reunião foi reali- Gerente Industrial zado um momento 1º lugar No dia 11 de de- de reconhecimento Daniela de Moura Encerramos 2019 com zembro ocorreu na e premiação aos su- gerência Industrializados bons resultados e de- Unidade de Capinzal pervisores destaque (1ºT) com 991 pontos. vemos isso a todos os a reunião de SSMA em SSMA no 5º bi- colaboradores que não com a presença dos mestre de 2019. 2° lugar mediram esforços para supervisores, es- Clarice de Lima realizar nossas entre- pecialistas, geren- Esse reconheci- e Roberto Bearzi, gas. O ano que inicia não tes, coordenadores mento é realizado com ambos da gerência Aves (1°T) será diferente, conta- e equipe de SESMT. base no desempenho com 985 pontos. mos mais uma vez com Foi um momento dos líderes no ranking a ajuda de todos vocês. destinado para apre- de SSMA, ferramenta Parabenizamos os supervisores pela pontuação atingida! sentação dos indi- que vem contribuindo Uma boa leitura e um cadores de saúde, mensalmente na evo- grande abraço a todos! segurança e meio lução dos indicadores da Unidade.

02 PALESTRA COM MÁGICA Colaboração: Francieli Peri No dia 02 de dezembro foram reali- zadas três palestras com o ilusionista Raphael Lima, que trouxe uma abor- dagem lúdica com mágicas para cons- cientizar os colaboradores que AIDS e ISTs (infecções sexualmente transmis- síveis) não desaparecem em um passe de mágica, elas exigem dedicação e tra- tamento por longos períodos. Para a colaboradora Maria Helena Cardozo, Operadora de Produção, “a empresa concebeu a nós esse conheci- mento sobre as doenças transmissíveis como a AIDS, como devemos nos pre- venir e os métodos de prevenção. Tam- bém gostei dos truques de mágica que de uma forma simples conseguiu atrair a atenção de todos que ali estavam.” Foi um momento de descontração e aprendizado para todos.

03 RECONHECIMENTO CIPEIROS DESTAQUE 2° SEMESTRE Colaboração: • Engajamento e partici- Fabiane Santi pação nas ações. No dia 20 de dezembro foi Foram reconhecidos Alessan- realizada a reunião geral da dra Regina da Silva Vogt do setor CIPA, na qual ocorreu o reco- de Bandejas (2º turno), Jessica nhecimento do Cipeiro Desta- da Luz Bandeira do setor da Ins- que do 2º semestre. Para este peção Federal (2º turno) e Edson reconhecimento são avaliados Mazzarollo do setor de Sala de os seguintes itens: Massas e Linhas (1º turno). • Realização da rota men- Este programa tem como ob- sal do cipeiro; jetivo reconhecer o cipeiro ex- celente e incentivar os demais • Participação das reuni- na busca de ações e conscienti- ões de núcleos e a geral; zação dos colaboradores. • Envolvimento nas ações Parabéns a todos os cipei- de conscientização dos meses ros da gestão 2019, pela de- de julho a dezembro; dicação e dever cumprido.

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05 TERMINAIS DE AUTOATENDIMENTO Colaboração: nais de autoatendimen- tanduvas. São equipa- tórico dos últimos três Jamir Terra dos Santos to sendo seis terminais mentos modernos, com meses para consulta nos para Capinzal, um para opção de idiomas (inglês módulos da “Folha de Ao longo do mês de o Incubatório de Herval e francês), de fácil aces- Pagamento” e “Espelho dezembro a Unidade re- D’Oeste e um para a Fá- so aos colaboradores, do Cartão Ponto” com cebeu oito novos termi- brica de Rações em Ca- que disponibilizam o his- opção para impressão.

06 CSC VISITA CAPINZAL Colaboração: res da Unidade e representan- Aline Rosseti tes do RH local e administrati- vos da fábrica. Em 17 de dezembro repre- sentantes do CSC estiveram Um dos objetivos da visita, na Unidade de Capinzal. Na além de reforçar o relaciona- ocasião visitaram o processo mento do CSC com as fábri- fabril e reuniram-se com líde- cas, foi discutir sobre a funcio- nalidade do Portal de Gente. PROGRAMA DE ESTÁGIO BRF 2020 Aline Rosseti para ingressar na Unidade de tração e Educação Física. sentido o programa de estágio Capinzal dos cursos de: Medi- Valorizar profissionais desde foi construído com foco no de- Com objetivo de selecionar cina Veterinária, Engenharia senvolvimento de futuros pro- e capacitar jovens no início Química, Engenharia Elétrica, os primeiros passos e investir fissionais para a Companhia. de suas carreiras, foram se- Engenharia Mecânica, Enge- no desenvolvimento de suas lecionados novos estagiários nharia de Produção, Adminis- carreiras são premissas que fa- Desejamos sucesso aos zem parte da cultura BRF, neste novos estagiários!

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08 CREDIBRF 30 ANOS: VOCÊ ESCREVE NOSSA HISTÓRIA Colaboração: Gracieli Viganó de Almeida No período de 01 a 20 de SORTEIO dezembro foi realizada a Cam- panha em comemoração aos Prêmio Nome Setor 30 anos da CrediBRF. Com o tema: Você Escreve Nossa 1 tapa sol Inês Aparecida da Motta Cavagnoli Sup Desossa Automática Perna L2/L4 Ave 2T CPZ História, os cooperados foram convidados a participar escre- 1 tapa sol Adelar da Silva Sup Desossa Autom Perna L1/L3 Ave 2T CPZ vendo cartas sobre “Qual é a relação entre o Natal e a Credi- 1 tapa sol Claudete de Marquias Etges Fábrica Rações CTV BRF para você e sua família?” 1 guarda-chuva Nilson Lemos Tré Facilities CPZ Para comemorar o aniversário da CrediBRF, no dia 12 de de- 1 guarda-chuva Karen Duarte Portella Sup Desossa Automática Perna L1/L3 Ave 1T CPZ zembro foi realizado um even- to nos dois turnos de trabalho, 1 guarda-chuva Cesar Roberto Fraron Sup Desossa Automática Perna L2/L4 Ave 1T CPZ onde muitos cooperados parti- ciparam. Nesse dia o coopera- 1 cesta de Natal Jean Wilner Fils Aime Linha Frango Desossado Aves 1T CPZ do Marcio Roberto Klauz, atuou como personagem Silvio Santos, 1 cesta de Natal Arlete Christ Sup Desossa Automática Perna L2/L4 Ave 1T CPZ interagindo com os cooperados durante o evento, incentivando 1 bicicleta Janaina Tiepo Meneghetti Sup Produção Peito Aves 2T CPZ a participação de todos no pre- enchimento das cartas. No dia 20 de dezembro, fo- ram contemplados no sorteio, os seguintes colaboradores: CREDIBRF, A SUA COOPERATIVA DE CRÉDITO! HORÁRIO DE ATENDIMENTO (segunda-feira à sexta-feira) 09:30h às 12:20h e 13:30h às 16:00h Muitas foram as histórias que compuseram e enfeitaram nossa árvore natalina, demons- trando assim, que a CrediBRF está presente na vida de seus cooperados.

09 OPERAÇÃO FÉRIAS SEGURAS Colaboração: Diego Santos de trânsito. Como parceiros na operação, Em 09 de janeiro foi realizado na Unidade de Capinzal um mo- a Polícia Militar do município de vimento da campanha “Operação Capinzal e o mascote Cristóvão Férias Seguras”. O movimento de SSMA Transporte se fizeram tem como objetivo a conscienti- presentes. A ação também en- zação e prevenção de acidentes volveu motoristas da frota BRF e comunidade em geral.

10 FalaN,T chê!Informativo BRF Marau Outubro/2017 ATAL EMEdiçãonº001 CAPINZALRECORDE DE PRODUÇÃO EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA 2° TURNO BATE RECORDE D Em dezembroesossa do 2° Turno do Aves bate várias RENAN FRANCHINI recorde de produção de perna Analista desossada que não era atingido Ambiental foram as ações de Na-desdeagostode2014. A equipe da desossa de perna 2° \"O Natal tal envolvendo toda aturno do aves começou o ano com um na empresa representou um grande desafio. Foi proposto para o time a ato de amor. meta de 12,500 toneladas de perna Essas ações Unidade. Além das de-desossada. Uma meta desafiadora tendo contribuem para melhorar em vista que em 2014 a média foi de 9,930 não somente corações natalinas foitoneladas de perna desossada e com o clima na empresa, mas habilidade de 2,69 pernas por minuto. a satisfação Com foco no novo objetivo a das equipes e realizado na área de la-equipe se engajou e fez o diferencial, a qualidade de vida\". atingindo a meta e quebrando o recorde zer um culto ecumênicoque não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 resgatandotoneladas. au i t espiritua- O recorde foi m o lidade natalina, entregacomemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo recorde de agosto de 2014 foi quase duas de brindes aos colabo-toneladas a menos do recorde atual. O supervisor Benedito foi carinhosamente radores e entrega dosapelidado de Super Mário, o famoso super herói dos vídeos games, feito uma brinquedos aoshomenagem a ele e toda sua equipe, por filhos sua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. de colaboradores com aParabéns a toda equipe da desossa 2º turno.Com foco no novo presença do Papai Noel.objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde Ao encerrar as ati-agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto vidadese14,020toneladas. o restaurante serviu refeições espe- ciais, música ao vivo e homenagem.

11 E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da BRF CAPINZAL, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores. COORDENAÇÃO EDIÇÃO Mayumi Kuramoto LCOM COMUNICAÇÃO Email: [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)