Informativo - Buriti Alegre

InNfoormmeatdivooBoletim Unidade BuritiMês/Ano AlegreEdição XX Abril/2023 Edição 27 Insira seu Título Aqui Subtítulo ou chamadas Fique por Lorem ipsum dolor sit amet, dentro !!!Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut consectetur adipiscing elit, sed do labore et dolore magna aliqua. Ut eiusmod tdeomNloporoersmisnacogidniiadnuafnlioqt uuratm. Uat tivo enim ad minim veniam, quis labore et nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo enim ad emxiendricmeitavAteionbniarumilll,aqcmuhcisoelgabooruis consequat. Duis aute irure dolor in nostrud reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla nisi ut aliquCiponefxireaaacsonmomtícoiadsonas próximas pariatur. Excepteur sint occaecat consequat. pDáugiisnaasuteebioruarleeitduoralo!r in cupidatat reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore



Campanha Vacinação Influenza em BUG | Aqui a gente se cuida!

Semana da Integridade A semana da Integridade da BRF foi bem movimentada aqui em Buriti Alegre. Através de dinâmicas, jogos e bate-papos pudemos reforçar o nosso compromisso com a Integridade. A integridade é um dos nossos compromissos inegociáveis e esta presente em todos os processos da BRF. #IntegridadeUmaPráticaDiaria

Integridade #IntegridadeUmaPráticaDiaria

Gente em Movimento Promoções estratégicas da BRF FOTO FOTO FOTO Kezia Nobrega Rodrigo Lima Fernanda Macedo De: Auxiliar de Inspeção l De: Aux Garantia Qualidade De: Assistente Administrativo I Para: Controlador de Processo Para: Tec Garantia Qualidade l Para: Assistente Administrativo II Iniciei na BRF em 2018 Bom! Minha Iniciei minha trajetória na visando crescimento trajetória dentro da BRF no ano de 2020 como através do meu trabalho, BRF começou em 2014. operador de produção no comecei na sala de Desde o início sempre setor de frango inteiro, foi cortes onde fiquei por procurando evoluir ali que meu sonho e minha 3 anos, após isso fui tanto profissionalmente vontade de crescer começou, para o SIF onde fiquei 1 quanto pessoalmente, sempre busquei dar o meu ano e 2 meses, e por lá durante esses 9 anos, 7 melhor dentro da unidade. adquiri muita experiência deles foram na área da Com 11 meses veio minha pessoal e profissional. qualidade, passei por primeira oportunidade de Ano passado passei todos os monitoramentos, crescimento passando a atuar por vários processos buscando sempre como avaliadora de qualidade, seletivos onde pude estar aprender novas funções onde pude aprender mais um desenvolvendo meus dentro da qualidade pouco dessa empresa que só pontos de oportunidades e hoje assumo esse tem a nos agregar todos os e as pessoas puderam novo desafio como dias. com anseio de crescer me conhecer, até que Técnico da Qualidade 1, mais dentro da unidade me em março surgiu uma oportunidade já almejada inscrevi no processo seletivo vaga em que eu me por mim e que agora para assistente administrativo, enquadrei nos requisitos consegui, pretendo me onde estou atualmente. e pude receber essa dedicar ainda mais para Hoje posso dizer que sou promoção. Estou muito produzir produtos com muita grata a BRF por poder feliz e grata a Deus por qualidade, e claro quem proporcionar a minha evolução essa promoção e espero sabe seguir a trilha dentro da companhia e sigo contribuir ainda mais de carreira dentro da com objetivo de adquirir novos para a unidade. qualidade. conhecimentos e desafios.

Gente em Movimento Promoções estratégicas da BRF FOTO FOTO FOTO Maria Cardoso Gustavo Fernandes Nayra Mendes De: Balanceiro De: Auxiliar Célula Saída Fábrica De: Tec Garantia Qualidade I Para: Assistente Administrativo I Para: Assistente Administrativo l Para: Tec Garantia Qualidade II Comecei a minha Ao ingressar na BRF vi que jornada na BRF a 7 anos era uma empresa bastante atrás meu 1° emprego desafiadora, mas cheia de de carteira assinada no oportunidades, no decorrer setor sala de cortes onde da minha trajetória dentro fiquei por 4 anos, fiz a dela tive a oportunidade inscrição no processo de conhecer e aprender seletivo para Balança diversos processos diferentes 2 (controladoria) e e trocar conhecimento com passei. Nesse período os outros colaboradores. fui desafiada e aprendi Na BRF todo seu trabalho, muito e agora no esforço e dedicação é mês de abril de 2023 reconhecido e apreciado pela meu supervisor me companhia que te incentiva passou para Assistente a sempre apresentar a sua Administrativo I. melhor versão e a superar É gratificante ser os obstáculos que podem reconhecido pelos aparecer. Agradeço a todos seus esforços o meu que de alguma forma sentimento hoje é de contribuíram para minha gratidão e alegria, evolução profissional e pessoal agradeço a todos que aqui dentro e acreditaram no contribuíram no meu meu potencial. Tenho certeza aprendizado e por terem de um futuro otimistas para acreditado na minha todos os colaboradores e a capacidade. companhia.

Tem gente Nova na Area A unidade de Buriti Alegre está crescendo e neste mês demos as boas-vindas para bastante pessoas. LeNaonmdroe Gd.aDPosesSasnotaos ErNicokmNE.oeBmadiaaeo dPMaearsPcsaelosasoa FrNaonkmNlyeonmdFNraoaenPmdceoaesSPdsiloeavsaaPseosasLouNacoiamNnooeSmdNilaveoaPdmReaoescPsdheoaasasPoeass OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I VCNicatoormgr Aoe. dNaasPciemsesnotao OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁHairPgdeieeansiPdszaeoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso OÁperreaadodr aHiPgieensiszaoçaão I YaCNsaomrCmNigmaoeMrmgdeonaeddPesaeCsPoseeolshaosoa PCeNdaorromgCNAoaeo.rDmdCNg.aoeSrPomdgaeoaersePdssoeasaPseosasAoCNdaaroiremCNgllayoerSmdgCaNaoneaotrPadmgneaoeasPSsdeioalvsaasPoeass ACNnaaorRmgooesadSailvPaeFsesrroeaira OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁHairPgdeieeansiPdszaeoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso NCNaiaourlmlgyoeV.dAa. MPeensdseosa GCNabaorrimCNeglaaoerPmgderoaeeidPraaeDsPiasesosasoa JeCNnaonrmegCNfoeaeorrmdCNMgaao.eLrPmdgeemaoesePdssoeasaPseosasLoaCNaraoisrmsCNgaaoeMrmdgCN. aCoeaoarPdmrgleaeoestPosdeoRaseasPisoeass OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I TChNaaoirnmgaoreadAa. DPoemsisnogoas OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I RCeNgaoinrCmNagaMoermegdnodaeedPs aePesPrseeiorsaasoa RCNyaaonrmgCFNeoaeorrrmdCNegaiorearPmdgCeoaersuPdszoeasaPseosasSoCiNarlaoernmCNgeaoeTr.mdgCMNaoea.oOrPdmgleaiovesePsdireoaasasPoeass CCNaraolormgs oEedduaarPdoesRsoosaa OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso Cargo HCNueaosrClmNegyaoeFrm.gdDoaea SdPilaevasPseosasoa LCaNuaorrimegCNnoaeoermdCPNg.aoSer.PmdgGeoaoesdPdsooeai saPseosasRoCNoasaoermClNgi aLoeermcdgCNiaoaeaoDrPdmgaeaoeSsPisdlveoaasasPoeass OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso JaCNcaioarCmrNgaaoeMrmagdroaeia dPDeaeLsPismeoasasoa JCaNialotromgCNnoaeoSrimdCNlgvaoaerPDmdgeeoaesLPidsmoeaasaPseosasLoCuNazaoiarmCNgnaooerMmdgCN.aoeaDorPedmgeOaoeslPisvdeeoasiarsPaoeass AÁuxrileiÁaarrIednaspdePçaeãsoPsIeosasoa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso CarCgaorgo CargCoarCgaorgo CarCgaorgCoargo

Tem gente Nova na Area PaNtorimciaeBd. aMoPnetsesirooa CaNriotamNFoeermrdeaeiradPDaeustPrsaeosasoa DNouogmlNaesoMmdNaaoerPqmdueaeessPdsLoeaimsaPsaeosasEodNaroiamNnaoeEmd.NSaeo. PMdmeaeesnPdsdeeoassasPoeass OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I KCNaraoormlgaioenedAa. NP.eMsesnodaes OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I LoCNraroarCmNignayoerCmgd. RoaeeidPsaeMsaPsretoisnass oa MCNaaroiramgCNAoaeo.rRmdCNgoaoesraPmdgDeoaesaPdsSoeailvsaPaseosasNoCNaayaoarmCrNgaaoeKrm.dgCNSaoeaiolvrPdmgaeaoLesiPmsdeoaasasPoeass RCNaialoarmngeoePderaeiPraeAslsvoesa OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso ACNuraoiarmngeoeSdanatoPseDsasSoialva TaCNyanoarCmNgraaoeArmgrdaoaeujodPAaensPdseroasdaseoa VCNalatourmigCNroaeGoramdCNgracoeiraPmdgNeoaeesvPdseoeassaPseosasSoCeNaraogrimCNogaoReremdgCiNsaoeaoMrPdmgeeanoesdPsedeosasasPoeass AÁuxrileiaar IdnsapePçeãsosI oa Cargo OÁperreaÁadroedradedPPaerosPdseuoçsaãsooIa OÁperreaÁadordreaÁdaerPdePearosdPdsueoaçsaãPoseoIsasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso HCNuraoierCmNlgMaooeermngddoaeesdPMaeosPrseeiorsaasoa JCaNmaorimlgClNyoaeoCrm.dCNgMaaooe.rPmPdgeeoaersePdsiroeaasaPseosasMoCNaaagornmCNgaaooeRrmidgbCNeaoeaoirrPdmogeaOoesPlsidveoaesairsPaoeass AÁvarlieaÁdaoredr QaudPaaelidsPasdeoesasoa AÁuxrileiaÁar rIdnesaÁaprePdeçeãasoPdsI eoasaPseosasoOaÁperreaÁadroder adÁerPdPeearaosPdsdueoaçsaãsPooeI asso MNCaraoiarmCgnaaoerFdgaaoriaPAensdsroaade JeCNaaonrmLgNC. AoaeolrmvdCgeasoerRPdgoeasosaPseosasoa CarCNgaormgNCoeaormdgaoePdeasPsoesas OÁperreaadodr adePPerosdsuoçaão I OÁperreaÁadorder adePdPearosPdsueoçsaãsooI a ÁreÁa rdeaa PdeasPseosaso Cargo CarCgaorgo CargCoargo

Pascoa em BUG No mês de abril é comemorado a Páscoa que é considerada uma grande festa cristã. Nesta data, é celebrada a ressureição de Jesus Cristo. É época de renovação, acolhimento e felicidade. Para celebrar essa data importante tivemos um evento em nosso restaurante com direito a almoço especial.

Treinamento externo NR 11 Operador de Grua Concluímos mais um treinamento que tem o objetivo de Instruir, conscientizar e capacitar os colaboradores que trabalham com operação de grua com as práticas, métodos e prevenções fundamentais a correta operação durante a execução das atividades, estabelecendo os requisitos mínimos e as medidas de proteção para a operação, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade, atendendo as NRs 11, 12 e 18. Parabéns a todos! #SegurançaEmPrimeiroLugar

Treinamento externo - NR 23 Brigada de Emergência O treinamento de brigada, é Neste mês tivemos também o treinamento de essencial não somente enquanto Brigada de Emergência que tem o objetivo de funcionário da BRF, mas também propiciar aos participantes conhecer as funções para nossa vida fora do ambiente de e responsabilidades legais do Brigadista de trabalho. Tudo o que foi ensinado Incêndio. Capacita os funcionários da empresa a neste curso é um aprendizado para desempenhar a função de Brigadista atuando na o dia a dia e que podemos auxiliar prevenção e Combate a Incêndio; Equipamentos no apoio de emergências fora da de detecção, alarme e comunicações; plano de empresa. Além da parte teórica, foi emergência; emergência elétrica; emergência com repassado na prática o que fazer em produtos químicos e primeiros Socorros. Parte situações de acidentes, incêndios prática: combate a incêndio; atuação em casos de e formas de salvamento na rotina vazamento de produtos químicos; abandono de da indústria, desta forma, nos área; prática de primeiros socorros e táticas de habilitando enquanto profissionais salvamento em altura e espaço confinado. de outras áreas a apoiar e ajudar ainda mais na saúde e segurança da Parabéns a todos! nossa unidade. FRANCYELLY SILVA Analista Ambiental #SegurançaEmPrimeiroLugar

Segurança #SegurançaEmPrimeiroLugar

Treinamento externo - NR 10 Sistema Elétrico de Potência Neste mês tivemos também a formação de NR 10 Sistema Elétrico de Potência que tem por objetivo capacitar os colaboradores em NR 10 para trabalhar com segurança em SEP, oferecendo uma visão sistêmica dos riscos e medidas preventivas, de modo a minimizar acidentes e doenças ocupacionais. Parabéns a todos! O treinamento de NR 10 – SEP nos proporcionou novas técnicas de trabalho que não utilizávamos nas nossas rotinas diárias, e que agora podemos realizar nossos trabalhos de forma segura, avaliando todos os riscos envolvidos em atividades com eletricidade, por aplicar esses métodos em diferentes atividades. BRUNO MEDEIROS Eletricista - Tec Manutenção Elétrica Os profissionais em elétrica estão expostos a riscos em todo momento. O treinamento SEP vem nos atentar e entender esses riscos, como minimizá-los, executar de forma correta o serviço preservando nossa vida e de terceiros. JOSE ABIMAEL Tec Manutenção Elétrica #SegurançaEmPrimeiroLugar

Segurança Veio nos mostrar que pequenas atitudes e de grande valia para cuidar de nossa vida no ambiente de trabalho. Que uma simples atitude de verificar nossos EPI pode salvar nossas vidas. ANTÔNIO JOSÉ Eletricista Veio mostrar que sempre podemos trabalhar com segurança para resguardar o que temos de melhor a vida. Que pequenas práticas são de grande valia para nos salvar de uma simples queda ou choque fatal. FLAVIO BATISTA Tec Manutenção Elétrica #SegurançaEmPrimeiroLugar

Projeto Mobilidade da Manutenção O projeto mobilidade para manutenção proporciona ao time de manutenção estar mais tempo no campo, elevar produtividade nas rotinas de tratativas das anomalias encontradas e qualidade no detalhamento de falhas, onde durante o atendimento poderá ser anexado registros fotográficos do problema/solução, criar requisição de material no DMS, coletar aceite técnico, realizar apropriação de horas imediatamente após a atividades entre outras funcionalidades. Euller Oliveira Engenheiro Manutenção

Projeto Evoluir - Desenvolvimento de Carreira e Performance No dia 15/04 demos início ao nosso projeto de desenvolvimento de carreira chamado “Evoluir”. Que tem o objetivo de desenvolver e preparar nossos operadores lll, líder e analistas para seguir a trilha de carreira. A BRF está crescendo e aposta em nossos talentos internos.



Novas Regras de Ouro No mês de abril foi o lançamento oficial das novas Regras de Ouro e aqui em nossa unidade reforçamos a divulgação e treinamentos! As Regras de Ouro foram criadas com o intuito de garantir uma operação segura e eficiente em toda a Companhia, afinal, a Segurança é um Compromisso fundamental e inegociável da BRF e pré-condição de tudo o que fazemos porque está relacionada à vida e à saúde da nossa Gente.



Somos BM nas Famílias: Peito, Perna e Asa! Unidade de Buriti Alegre é BM no atendimento do Ideal das famílias Peito, Perna e Asa. Um trabalho com foco e dedicação, buscando sempre excelência no resultado, traz ótimos frutos para toda equipe! Parabéns a todos pelo Resultado de março!

Comitê Investimento Social e Voluntários BRF - BUG Ação Educação Para o Futuro - Bate papo realizado com alunos do 2° e 3° ano do Colégio Estadual Padre Nestor M. Arzola sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, confecção de currículo e evolução profissional.



Manejo de Inverno Com o apoio de toda e equipe técnica agropecuária realizamos na semana do dia 19/04 o manejo de inverno 2023 com os produtores e granjeiros integrados da unidade de BUG. Visando o repasse de práticas e manejos importantes, garantindo de forma ágil, prática e eficiente o bem-estar animal, um ambiente adequado para as aves, o correto uso e cuidados com os aquecedores, o manejo de intervalo e jejum frisando sempre os impactos negativos do não cumprimento desses manejos na sanidade e qualidade das aves no abate, que nesse período do ano que é de grande desafio na criação de frangos de corte. Lidere como uma Mulher A supervisora de Controle e Processos Barbara Resende está participando do Lidere como uma Mulher, o programa desenvolve os temas: fortalecimento Feminino e o poder do autoconhecimento; Inteligência de gênero e como potencializar as suas competências; Protagonizando sua carreira – uma jornada que começa em você. Tem o objetivo principal de capacitar mulheres sucessoras no tema equidade de gênero. Quando recebi o e-mail da comunicação Brasil informando BARBARA RESENDE o passo a passo em como participar desse treinamento Lidere Supervisora Controle e Processos como uma Mulher, fiquei extremamente empolgada e de imediato fiz minha inscrição. Vejo o quanto a companhia se compromete com a diversidade, com a igualdade de gênero e para nós mulheres é muito importante e motivador. Tenho certeza de que este treinamento irá agregar muito no meu conhecimento e na prática da liderança, pois irei replicar ao meu time o fortalecimento feminino e a importância do autoconhecimento. Tenho a convicção que liderar como uma mulher, dentre inúmeras qualidades, é ser forte, ter empatia pelas pessoas, ser autoconfiante, respeitar e ser respeitada!

Foi muito gratificante conhecer pela Visita primeira vez a unidade de BUG e as pessoas Coordenadora que ali trabalham. Essa troca de conhecimento profissional é sensacional e nos ajuda a ter RH novas visões da empresa. Agradeço por cada minuto da atenção e dedicação de todos Neste mês recebemos em nossa unidade que nos acompanharam durante a nossa a nossa coordenadora de RH interina Ediene passagem. Muito obrigado e até breve. Santos juntamente com a Dulciane Carvalho Enfermeira do Trabalho ambas da unidade EDIENE SANTOS de Vitória do Santo Antão. Uma ótima Coordenadora RH oportunidade para trocar conhecimento e desenvolvimento entre as unidades de Vitória do Santo Antão e Buriti Alegre. Juntos somos mais fortes!

E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Buriti Alegre (GO), dirigida exclusivamente aos seus colaboradores Coordenação: Edição: Sara Cristina de Oliveira/Comunicação LCOM COMUNICAÇÃO (49) 3566-2083 - Videira (SC) [email protected]