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Informativo - Nova Mutum

Published by lcom.comunicacao, 2022-06-14 18:47:05

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Informativo Nova Mutum MAIO/2022 Edição 87 Maio Amarelo O Movimento Maio Amarelo foi criado pelo Observatório Nacional de Segurança Viária em 2014[2], com a proposta de chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortos e feridos no trânsito em todo o mundo. Foi instaurado com base em uma resolução da Assembleia-Geral das Nações Unidas que definiu o período entre 2011 e 2020 como a “Década de Ações para a Segurança no Trânsito”. O mês de maio foi escolhido por ter sido o mês em que a resolução da ONU foi publicada, em 11 de maio de 2011.

Mensagem do CEO Olá Pessoal, Gostaria de começar a mensagem deste mês de uma forma diferente, propondo uma reflexão sobre o significado da palavra simplicidade. Temos reforçado que ela vai ser a chave para podermos enfrentar todos os desafios que 2022 vem trazendo. Mas o que ela significa para você? E como aplicá-la para valer no seu dia a dia? Eu quero te convidar a refletir sobre isso e propor formas mais simples de fazer as coisas acontecerem na nossa BRF, mantendo os nossos Compromissos fundamentais com Segurança, Qualidade e Integridade. Isso a gente não pode abrir mão de jeito nenhum. A BRF é uma empresa com produtos e marcas que estão nas mesas e nos corações de muita gente, no mundo todo. Temos uma história fantástica e eu me orgulho muito de como chegamos até aqui. E para conseguirmos chegar ainda mais longe, acompanhando nossos consumidores e clientes no cenário de mercado tão dinâmico de hoje, precisamos andar mais rápido, ir com mais foco, mais agilidade. Assim a gente vai conseguir trazer mais resultados de maneira mais eficiente. Foi com base nas oportunidades de simplificação, agilidade e sinergias que promovemos a atualização da nossa estrutura organizacional. As mudanças também levaram em consideração a atual maturidade dos nossos processos e refletem uma evolução na nossa forma de atuar. O objetivo foi buscar maior eficiência, fortalecendo as frentes que possuem maior potencial de crescimento e rentabilidade. Sei que temos um período de adaptação pela frente, principalmente nas áreas com novos escopos. Mas estou certo de que a resiliência, o foco e o cuidado com as nossas pessoas estarão presentes em todos os momentos dessa transição, levando nosso time a um novo patamar. Eu queria aproveitar para mencionar a minha gratidão por todas as pessoas que estão deixando a BRF e expressar meu profundo respeito e admiração pela sua contribuição com a Companhia. Além disso, desejo muito sucesso às todos que ganharam novas atribuições. Maio também foi um mês de importantes avanços em nossa agenda externa. Gostaria de aproveitar e destacar a nossa participação no maior evento de supermercadistas da América Latina, a APAS Show 2022. Desde o início da pandemia, não tínhamos um momento presencial como esse com todo o setor de varejo alimentar. Foi muito importante estar mais próximo dos nossos clientes, abrir portas para novos negócios, ver de perto novas tendências e entender cada vez mais o consumidor. Nosso time deu um show com um estande repleto dos melhores produtos e marcas do mercado. Também tivemos temas importantes como a finalização do aumento da nossa capacidade de Al Joody, em Damman, Arábia Saudita, a campanha sensacional lançada pelo nosso time da Turquia trazendo a Temporada de Churrasco e a conquista do Prêmio de Segurança de Gestão de Frota no GCC, promovido pela instituição britânica RoSPA (sigla em inglês para Sociedade Real para Prevenção de Acidentes). Um orgulho imenso do nosso time por esse momento. Meus parabéns a todos pelo excelente trabalho! Forte abraço, Lorival.

O Primeiro de Maio é internacionalmente conhecido como o Dia do Trabalhador. Essa data tornou-se feriado em diversas nações do mundo, e, nesse dia, são celebradas homenagens à classe trabalhadora. Surgido a partir das lutas de trabalhadores por mais direitos trabalhistas, o Primeiro de Maio possui características levemente distintas em cada país. No caso do Brasil, esse dia foi bastante utilizado como propaganda governamental durante o Estado Novo.

Simulação de evacuação No dia 04 de maio de 2022 foi realizado uma simulação de evacuação, um procedimento obrigatório por lei e presente no PAE – Plano de Atendimento a Emergência que visa a reduzir os danos causados em um eventual acidente e evacuar todos os colaboradores em segurança em situações de sinistros. Mas, de modo que seja possível avaliar se o procedimento adotado é seguro e eficaz, todo o processo deve seguir um rito planejado e supervisionado. Durante a realização do Simulado, a equipe de brigada de emergência juntamente com o setor de Segurança – SESMT, retirou todos os colaboradores das áreas verificadas e unificou todos no ponto de encontro 03 – próximo a caixa de água, onde foram reforçadas as orientações de ação em caso de emergência e repassadas informações importantes sobre o PAE. #SegurançaEmPrimeiroLugar



Dia das Mães \"O Dia das Mães é uma das datas comemorativas mais importantes no Brasil. Como o próprio nome sugere, trata-se de uma data que homenageia as mães e que foi estabelecida no Brasil, de maneira oficial, por um decreto emitido pelo presidente Getúlio Vargas. Sua origem moderna remonta aos Estados Unidos, no começo do século XX.\"



Apresentação Trilhade Higienização A trilha de Higienização da BRF foi desenvolvida e elaborada para produzimos e entregarmos alimento de qualidade aos consumidores e cumprimos nosso propósito de oferecer uma vida melhor para todos.

Para fechar o mês de Maio no dia 31 foi realizado na unidade o 2º Encontro do Programa Elas em Foco, aplicado uma dinâmica de reflexão com as colaboradoras que atuam diariamente auxiliando nossa liderança e intermediando em nossos processos. Através do grupo foi realizado um momento de reflexão e construção de uma rede de apoio, fortalecendo a interação, conhecendo histórias, entendendo as semelhanças e aceitando as diferenças.

Programa habitacional Nova Mutum Geyvison Ywki Fonseca Da Silva No mês de Maio/2022, o Comitê do Ana Paula Justino da Silva PROHAB contemplou 14 colaboradores, para o Residencial Novo Horizonte I e II. Vale lembrar Colaboradores contemplados que o Prohab é um programa habitacional, para o prohab II. oferecidos para os funcionários da BRF, como forma de benefício, onde os funcionários residentes desembolsam a título de aluguel um valor abaixo do praticado no município. Abaixo você confere os contemplados do mês: 689827 Jonas Batista da Silva 693245 Maria Jose Honorio da Silva 609518 Wemerson Lazaro Cardoso Oliveira 694089 Arieli Rosa Brives Oliveira 634442 Jose Henrique do Nascimento Santos 690093 Maria Cicera Correa dos Santos 710884 Francinete Rodrigues Silva 489794 Marcelo Andrade de Sousa 684488 Islene de Amarante Neves Silva 613477 Jeferson Dos Santos Silva 636660 Geyvison Ywki Fonseca Da Silva 562673 Ana Paula Justino da Silva

Vagas para Pessoas com Deficiência em diversas unidades e regiões pelo Brasil! Na BRF acreditamos que a #DiversidadeEnriquece, por isso, criamos vagas exclusivas e encorajamos profissionais com deficiência a juntar-se a nós em nossa paixão por produzir alimentos. Atualmente disponibilizamos vagas nas posições de Operador de Produção I, Promotor de Vendas, Separador Conferente, Vagas Técnicas, Administrativas, Manutenção, Auxiliar e Analista Administrativo. Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e profissionais com deficiência. E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Nova Mutum (MT), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Deise Daiane Milani EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)


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