Informativo Campos Novos

Informativo Campos Novos OUTUBRO/2021 Edição 85 Palavra da Liderança Quero compartilhar a todos um pouco da minha trajetória na BRF, o qual inicie minhas atividades no ano de 2010 na área da SLC desossa de coxa na cidade de Capinzal. Em 2014 vim para CNO ingressando na IF (inspeção federal), após 1 ano fui promovida a líder de linha até o ano de 2019.Sou formada em Recursos Humanos e pós-graduada em Gestão de Pessoas. Ainda no ano de 2019, tive a honra de participar da seletiva de operadores líderes ao qual me destaquei e fui selecionada, assumindo o cargo no setor de abate e evisceração de suínos 2°turno. Devido a grandes mudanças na empresa juntamente com o início da implantação do SEO, várias oportunidades foram surgindo, com isso colegas de trabalho foram promovidos. Após 1 ano e meio como operador líder participei de uma nova seletiva para supervisor de processos, fui selecionada e é a função que exerço até o momento na área de abate, sangria e recepção. Agora com muita alegria quero enfatizar um pouquinho sobre o mês de setembro que participamos da Semana Global de SSMA na empresa visando zerar os acidentes e incidentes. Junto com meu time, a equipe ´´ OS CRIATIVOS ´´, tivemos a honra em ganhar o 1° lugar na parodia e 1° lugar no geral da gincana que foi realizada. Fico feliz em fazer parte dessa Companhia, e por esta fazendo parte de uma equipe que não mede esforços e dedicação para realizar o que foi designado pensando sempre na Integridade, qualidade e segurança das pessoas. As ações de segurança sempre buscam impactar e conscientizar os colaboradores sobre a necessidade de manter atitudes preventivas para evitar acidentes. Não lamente o acidente que já aconteceu comemore o acidente que você foi capaz de evitar. Neste mês de setembro tivemos o lançamento do Programa Elas em Foco na nossa unidade, que traz o tema da liderança feminina, tema em alta pelos compromissos de ESG assumidos pela companhia. E para encerrar, convido a todos para participar das ações de conscientização do Outubro Rosa, mês dedicado a prevenção da saúde das mulheres! Sueli Siqueira Supervisora de Produção

Carta do Lorival Pessoal, Entramos no último trimestre de 2021, um ano de muitos aprendizados, que reforçou a resiliência da BRF e mostrou, mais uma vez, a força do nosso time. Eu também estou com força e foco total para fecharmos este ano com chave de ouro!! Para avançarmos nessa reta final, tivemos um mês de setembro de forte conexão e ener- gia nas Convenções de Vendas e de Operações, que reuniram muitos colaboradores virtual- mente. Falamos sobre Qualidade, que deve estar em tudo o que fazemos no nosso dia a dia, do campo à mesa. E como é fundamental para mantermos a confiança dos consumidores em nossas marcas e produtos, que estão em 9 de cada 10 lares brasileiros, além dos demais países em que atuamos. Vi que o time está com aquela garra característica de todos aqui na Companhia. Quero mencionar que os nossos times Comercial e de Operações estão com muita energia e com gás total para buscar os resultados com os quais estamos comprome- tidos. Fiquei muito confiante que faremos a melhor campanha de comemorativos da nossa história, e ainda mais com os lançamentos que estão maravilhosos. Tenho mais razões para estar animado. Visitei as unidades da Hercosul, em Ivoti (RS) e em Juan León Mallorquín, no Paraguai, e da Mogiana, em Campinas (SP). Em todas elas, co- nheci pessoas dedicadas, com muito conhecimento técnico e engajadas com o que fazem. Não é à toa que são marcas fortes, com um papel relevante na estratégia de crescimento da Companhia. Até 2030, esse mercado alcançará aproximadamente R$ 40 bilhões no Brasil. Acredito demais no potencial do mercado Pet, e com a qualidade do nosso time e das nos- sas marcas, tenho certeza de que estaremos entre os maiores logo, logo! Para os nossos novos colegas, dou mais uma vez as boas-vindas em nome de toda BRF! Também quero compartilhar com todos vocês um sentimento muito bacana que experi- mentei ao fazer uma apresentação sobre a nossa Companhia na convenção da Associação Brasileira de Supermercados, a ABRAS. Foi um orgulho enorme falar com nossos principais clientes sobre nossa Essência e 87 anos de história, como estamos avançando em inovação, em transformação digital, com uma visão centrada no consumidor. E trazer exemplos de que estamos fazendo tudo isso junto com a nossa agenda de sustentabilidade, comprome- tidos com nossa meta Net Zero até 2040. Sempre falo deste tema porque me importo muito com o legado que estamos construin- do para o planeta, contribuindo positivamente para essa geração e para as próximas. Evoluir nas práticas sustentáveis é um trabalho contínuo, feito por cada um de nós, e, por esta razão, gostaria de para- benizar e destacar também o programa Ecco Comunidades, conduzido pelo Instituto BRF e parceiros, que irá acelerar startups na implementação de soluções para redução de perdas e desperdício de alimentos. Para encerrar, quero convocar todo o nosso time BRF para colocar muita energia na reta final do ano. Vamos fazer o melhor trimestre da história e encerrar o ano com grande sucesso e saúde! Não esqueçam de completar as duas doses da vacina, que garantem a imunização completa contra a Covid-19 e, mes- mo vacinados, continuem se cuidando! Forte abraço, Lorival.

Semana Global de SST A semana Global de SST em Campos novos iniciou com uma abertura ao qual o Gerente da unidade Vitorio Almeida e a Engenheira de Segurança, Fabiane Santi, fizeram uma retrospectiva dos acidentes da unidade e o cronograma de ações que aconteceria na semana. No dia 20/09 foi realizado simulado com a brigada, criação de cenários de conscientização, reconhecimento da melhor parodia dos grupos de gincana e o paradão das regras de ouro. Na terça feira dia 21/09, foi realizado na unidades ações do Anjo do cuidado, comportamento seguro com os líderes, zumba ao ar livre e o paradão das regras de ouro, abordando a 3° e a 9° regra. Na quarta feira, dia 22/09, foi realizado atividade física com os motoristas da unidade, realizada ações de acidentes com as mãos, quis de SST, caminhada com o time de ergonomia e palestra sobre a saúde mental com o Dr. Marcos. Na quinta feira, as ações foram voltadas a prevenção do tabagismo e alcoolismo, realização de DSSMA nas áreas, paradão das regras de ouro, além das ações da CIPA de prevenção de acidentes Para fechar a semana de SST, na Sexta feira foi realizada ações de bloqueio de energia, Blitz no estacionamento de volta para casa com a entrega de bombons e também realizada a premiação da gincana, com a premiação de troféus e reconhecimento das equipes. Os grupos \"Os Criativos\" e o \"Já que tá que vá\" que ganharam o 1º lugar na paródia, e os grupos \"Criativos\", \"Já que ta que vá\" e o \"Segurança 100%\" ganhadores das gincanas. A semana contou com o envolvimento de mais de 45 pessoas na realização das ações e atingimos a participação de 1.400 funcionários. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Segurança #SegurançaEmPrimeiroLugar

Quarta da Qualidade Durante o mês de outubro, foram abordados os seguintes temas nas quartas de qualidade: Segurança alimentar X Segurança dos alimentos. Você sabe a diferença? Objetivo da Embalagens, Carregamento de Produtos Congelados, que tem o intuito de repassar aos colaboradores através de diálogos, informações atuais e de grande importância no processo produtivo relacionado a qualidade, fortalecendo a cultura de segurança dos alimentos dentro da indústria. #QualidadeEmTudoQueFazemos SEO – Sistema de Excelência Operacional O SEO tem o objetivo de padronizar e implementar um modelo único de operar nas unidades, trazendo simplicidade, clareza e gestão. Define a rotina de todas as funções, através dos melhores padrões e garante a sua execução com disciplina. E durante os dias 29/09/2021 e 30/09/2021, a unidade de Campos Novos recebeu a visita da Edilene Batista, que é o Ponto Focal Regional.

Doação de Sangue Com o intuito de contribuir com o hemocentro de Joaçaba, no dia 24.09 realizamos a 6ª Doação de Sangue do ano de 2021! Agradecemos aos voluntários que participaram e participam desse movimento de doação de sangue. A doação de sangue é um dos maiores atos de amor. Para cada bolsa de sangue quatro pessoas podem ser salvas. Quatro vidas gratas a você, independente de te conhecerem. Reforçamos a importância do ato, e a continuidade que daremos ao movimento em busca de fortalece esse laço de doação que é tão importante. Elas em Foco Rosangela Fedrigo, trabalho na sala de cortes como operadora líder e este Primeiro encontro do Elas em foco, com encontro foi muito gratificante. Neste objetivo de Empoderar, desenvolver e dar momento podemos perceber o quanto visibilidade a nossas mulheres, com o objetivo somos capazes de alcançar qualquer de aumentar nosso pipeline de sucessoras objetivo, com isso reconhecemos a e fortalecer as líderes atuais para próximos evolução e conquista das mulheres no passos. Será realizado encontros mensais, com decorrer dos anos, o quanto somos capazes pautas pré definidas para desenvolvimento, de alcançar qualquer objetivo, que as conexão e engajamento das nossas mulheres. mulheres poderão sim assumir cargo e responsabilidade com igualdade, sem discriminação e com entregas inspiradoras. ROSANGELA FEDRIGO Operadora Lider

Saúde Bucal No dia 27/08 foi realizado a campanha de Saúde Bucal com os colaboradores na Unidade de Campos Novos. Foi abordado a importância da higienização e manutenção da saúde bucal de todos os nossos colaboradores , envolvendo todos os setores. Quando se fala em saúde bucal, normalmente associamos a ter um sorriso bonito e, consequentemente, uma melhor aparência. Embora não esteja errado pensar nisso, a verdade é que ela vai muito além disso. Na verdade, trata-se de entender a importância que a região da boca tem para o nosso organismo, o nosso bem-estar e, em especial, a nossa qualidade de vida como um todo. Diversidade O tema Diversidade é um importante pilar na construção de resultados positivo para BRF em gestão de pessoas, proximidade com a sociedade e responsabilidade social. Na BRF a diversidade está em nosso DNA. Somos uma das maiores empregadoras do Brasil com mais de 80 anos de história em marcas presentes na vida da maioria dos brasileiros. E pensando em diversidade a BRF Unidade de Campos Novos, recebeu no dia 16/09 30 venezuelanos para trabalha na unidade, juntamente de seus familiares. Todos vieram do estado de Roraima, a qual estavam alocados em abrigos, devido a situação difícil em seu pais de origem. Todo o processo sobre a vinda dos venezuelanos, passou por todo um processo de contato e acompanhamento através da “Operação Acolhida” em conjunto com o exercito, com o objetivo de assegura as informações e tornar o processo robusto e seguro. Damos aqui as nossas boas vindas, e reforçamos o nosso desafio que é melhorar cada vez mais nossas práticas para sermos mais inclusivos garantindo representatividade de diversos grupos sociais em diferentes posições.

COLABORADORES DESTAQUES Desempenhar nossas atividades com responsabilidade faz parte do nosso dever como colaborador BRF. Entretanto, há pessoas que se destacam no desempenho de suas tarefas diárias, demonstrando comprometimento, excelência técnica e sendo exemplo que nos inspira. FOTO Ricardo Felicio FOTO Samuel Da Silva FOTO Luiz Dos Santos Paletização 1º T Miguel Abate Sangria 1ºT Abate Evisceração 1ºT FOTO Vilmar A. Pergher FOTO Catia de Oliveira FOTO Natalino Chaves Abate Sangria 2ºT Mezanino 1ºT Abate Evisceração 2ºT FOTO Naromie Desinord FOTO Marc Son Louis FOTO Alex M Padilha Mezanino 2ºT Pernil 2ºT Paleta 2ºT FOTO Felipe C. Ribeiro FOTO Jose E. Pessole Higienização Geração de Vapor FOTO André L. Salvi FOTO Douglas Turella Eletrônica / Domingues Automação Manutenção Suínos À estas pessoas nossa gratidão e reconhecimento E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Campos Novos, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Marciani Oliveira EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)