Tá Sabendo? Tem informativo novo pra você!

INFORMATIVO INTERNO BRF UNIDADE VIDEIRA EDIÇÃO 257 | FEVEREIRO DE 2020 PILAR PCL O que é o Pilar PCL ? Aconteceu no dia 17 de feverei- ro a implantação do novo pilar A sigla PCL quer dizer Plane- do SEO. A Unidade de Videira jamento, Controles e Logística. é uma das pilotos da Implantação Este Pilar foi construído para deste novo Pilar, junto com Toledo definir os processos, padrões e e Lucas do Rio Verde, aumentando as responsabilidades das áreas agora o escopo do SEO na padroni- de Controladoria e PCP/Logís- zação dos processos de excelência tica, que são áreas de apoio à operacional das fábricas. Produção, a fim de assegurar a eficiência dos processos e Em Videira a equipe de treinamen- aderência das programações tos para a Implantação está forma- de produção, com foco na re- da por Kelly Santos (DRP MI), Luiz dução de perdas e aumento da Borges (Controladoria Concórdia) produtividade. e Gisele Lima (PCP/Logística Videi- ra). A Implantação terá seu térmi- Participaram da constru- no em 06/03/2020 e após isto a UP ção deste Pilar: gerentes, seguirá com o plano de ação para especialistas e analistas das implantar os padrões. áreas de Controladoria, PCP/ Logística, Planejamento Inte- grado (PP,MRP, DRP MI/ME) Ciex Transportes

JANTAR DA CIPA 2020/2021 N o dia 19 de feve- cimento do trabalho reiro, realizou-se da CIPA 2019/2020 e o jantar de reco- as boas vidas a nova nhecimento e agrade- CIPA. ALEJANDRO “Estou muito feliz com o trabalho ALMIRON executado pela CIPA 2019/2020, gerente industrial gostaria de agradecer ao esforço e à ajuda prestada durante o ano, e desejar as boas-vindas para a CIPA desta nova gestão, que juntos possamos ter um ano de muito comprometimento e resultados positivos para nossa Unidade. Contamos com vocês!” – 02

CIPA GESTÃO 2020-2021 ELIANE B.DA ROSA GLEDSON C. COUTO MARIO MASSOCO GISELE STRATMANN PRESIDENTE VICE PRESIDENTE 1º SECRETÁRIO 2º SECRETÁRIO REPRESENTANTE DOS EMPREGADOS - EFETIVOS CAMILA CZERNIAK MARIA D. DOS S. ANDERSON R DE GILVAN BENIGMA ALIRO GOMES DOS CLAUDILENE R DA GLEDSON CORREA EDSON G. A. DE GILBERTO PEREIRA JOSE V DA SILVA BACON FATIADO GOMES - INSPEÇÃO OLIVEIRA ESCALDAGEM AVES SANTOS -TÚNEIS SILVA - EMBUTIMENTO COUTO - EST CARREG CASTRO ESTEVAO SALSICHARIA 1T HIGIENIZ FRIG SUÍ 2º TURNO FEDERAL 1ºTURNO CÂMARAS AVES 2ºT MANUTENÇÃO APOIO 3º TURNO MASSAS 1T FRIG AVE 3ºT SALSICHARIA 1T SUPLENTES ELEITO ALESSANDRO PIRESTÚNEL MARCIANA SANTOS DA SILVA CLAUDINEI ALVES DA SILVA JULIANA P. P. PONTES GABRIEL DA VEIGA DANIEL SOUZA RODRIGUES LEONARDO CANALLI CONTINUO SALSICHARIA 2T EVISCERAÇÃO AVES 3T FFG TRANSPORT BACON FATIADO 2ºT PREPARAÇÃO MASSAS 1T APRESUNTADOS 1T REPRESENTANTE DO EMPREGADOR - EFETIVOS ELIANE DA SILVA IVETE AP D ZANCA- DELCIO LORENO DA CLAUDINEI C DE EDILAINE AP OLI- EDEMARA ROSA ANDERSON S DOS CHAYANE C PERETTI ALEXIA VOLFF THAIS L. P DE SOUZA RECEPÇÃO ABATE NELLI EMBAL ROSA - TÚNEIS ARAUJO - ESTOC VEIRA - LINGUIÇAS DESCARGA MATÉRIA- SANTOS - TUNEIS/ AMBULATORIO VESTIÁRIO EMBUTIMENTO MAS- INICIAL AVES 3º T CARREG. EXP 1ºT CONGEL RESF 1º T OCUPACIONAL AVES 2ºT CÂMARAS AVES 1ºT CURADAS 1T -PRIMA 1T SAS 2T SUPLENTES INDICADOS EMPREGADOR GEANI MATIAS HEPP EMBAL ADELAR LOREIRA THIAGO MAIA ALVES LUCIANO PINHEIRO DA SILVA MARLON MEIRA EDER S. DA ROSA - MANUTEN- LUCIANO GEREMIAS INICIAL AVES 2º PREPARAÇÃO MASSAS 2T CETEC GERAÇÃO DE FRIO MANUTENÇÃO AVES ÇÃO INDUSTRIALIZADOS PCM 03

VISITA TRAINEES 2020 Em fevereiro 11 Gema, colaboradora trainees visita- que possuí 50 anos ram a Unidade de de empresa. Videira durante três Em Março eles esta- dias, conheceram rão entrando em suas todo o processo da unidades para desen- nossa rede produti- volverem-se, com o va, conversaram com objetivo deixar o trai- o time de liderança nee preparado para da Unidade, partici- uma posição de super- param de reuniões, visão em 6 meses, con- além de terem um ba- tinuando no programa te-papo com a Dona até os 18 meses. 04

VOCÊ CONHECE O PROGRAMA EU RECOMENDO? E TEM MAIS: Por meio do programa ‘’Eu Re- comendo’’, a BRF abro o processo SE SEU INDICADO FOR CONTRATADO Seletivo em busca de pessoas com VOCÊ RECEBE UM PRÊMIO. garra e energia! Esse mês 11 colaboradores foram premiados Se você conhece alguém que assim com valor em dinheiro, totalizando R$ 950,00 como você acredita no potencial da em prêmios. Abaixo são os colaboradores que BRF, este é o momento de indica-lo. indicaram pessoas para fazer parte do nosso time e seus indicados permanecem conosco há 6 meses (prêmio de R$50,00) e 1 ano (prêmio de R$100,00). INDUSTRIALIZADOS Bryan Antonio Tauana Fin Cleilton Martins de Diego Silva Castro Gracieli da Silva Martinez (Curados 2T) (Frescais 2T) Souza (Salsicharia 2T) (Matéria Prima 2T) Padilha (Salsicharia 2T) AVES Frantzcy Janvier Evens Joseph Italy Joseph Carlo Estime Makingson Milord Aliro Gomes (Higiene) (Higiene) (RCA 1T) (RCA 2T) (RCA 2T) Dos Santos (Túneis Aves 2T) 05





INTEGRIDADE Conheça seu Cliente! Você já ouviu a expressão “Conheça seu Cliente”? Ela foi criada por instituições financeiras para se referir à prática de coletar e analisar as informações dos clientes para diminuir o risco de fraudes. Hoje em dia, essa prática também é vista na nossa relação com nossos parceiros comerciais, sejam eles fornecedores ou clientes. Afinal, eles são essenciais na nossa cadeia produtiva longa, viva e complexa. Por isso, é fundamental criar regras e controles que permitam a correta avaliação dos riscos antes de fechar um negócio. Presenciou ou soube de alguma situação que vai contra nossas políticas e nossos compromissos? Denuncie no nosso canal de transparência! Lembre-se todos os relatos são tratados com confidencialidade. Se preferir, não precisa se identificar, sua denúncia pode ser anônima! 08

ESCOLA DE FORMAÇÃO Aescola de formação é no processo de Aves está um projeto que au- sendo desenvolvido este xilia na formação de projeto, já conta com 4 novos colaboradores, me- turmas, sendo que três lhorando a qualidade pro- já estão no processo pro- fissional dos contratados, dutivo e a quarta está no onde durante 20 dias eles processo de formação. conhecem todo o processo, Acontece uma turma a passam por treinamentos e cada mês, estas turmas no fim deste ciclo são inse- são divididas por turnos ridos nos setores de acordo contando com três moni- com suas habilidades. toras e um supervisor de Atualmente somente formação. AMILTON SILVA “Está sendo fascinante fazer parte deste Supervisor de Formação projeto e de poder realizar a troca de experiencias com pessoas das mais diversas etnias, a escola também propicia um acolhimento mais humanizado, além de propiciar aos novos integrantes conhecer os mais diversos ambientes e áreas da empresa.” EXTENCIONÍSTAS TOP DE 2019 Na última sexta-fei- velados os extencionís- Para as cadeias de Já para o segmento de ra, 21/02, revelamos tas com os melhores re- SPL, SVT e SIA é esco- Carregamento, Matri- os extencionístas Top sultados, de acordo com lhido um por unidade zes/SPO e SVC o me- de 2019. as premissas de apura- para participar do even- lhor da unidade concor- Na ocasião, foram re- ção de cada segmento. to de reconhecimento. re a nível regional. MELHORES DA UNIDADE PL – Thiago Paz (Férias) Matrizes/SPO – Valsir Invitti (Férias) SVT – Rafael Zardo Carregamento – Valdemir Vicelli SIA – Neocemar de Lazari SVC – Altair Bassos Recebemos o resul- Top de nossa unidade tado dos TOPs de nível representando a re- regional e Tivemos a gional no SVC – Altair alegria de termos um Basso. PARTICIPARÃO DO EVENTO Os TOP abaixo participarão do evento de reconhecimento que será re- alizado em Buenos Aires no dia 27/03: SPL – Thiago Paz (Férias) SIA – Neocemar de Lazari SVT – Rafael Zardo SVC – Altair Basso 09

COMEMORAÇÃO PREMIAÇÃO DO RECONHECIMENTO DO SEO 2019 Com o resultado positivo zeram parte desse reconheci- ve a comemoração referente em relação ao Pilar Gestão mento, com trabalho em equipe aos Supervisores Top 2019 da de Ativos, houve um mo- e comprometimento consegui- nossa Unidade, Lucas Ortega mento especial para agradecer ram ter o melhor resultado no e Ederson Pereira, que ficaram aos colaboradores da área de pilar dentro da Companhia. entre os três melhores super- Manutenção da Unidade que fi- Na ocasião também hou- visores da BRF. 10

ALTERAÇÕES CONVÊNIO MÉDICO Estamos com alterações no fluxo de autorizações de cirurgias e exames do Plano de saúde. As autorizações estão ocorrendo diariamente, de segunda- feira a sexta-feira, das 10hs às 11hs e das 16hs às 17hs. Traga todos os exames que já tiver realizado NOVOS CREDENCIADOS AO PLANO DE SAÚDE: ESPECIALIDADE ESPECIALIDADE OTORRINOLARINGOLOGIA FONOAUDIOLOGIA Dra. THAISE CESCA OUVETOM, Clínica com profissionais de Telefone: 49 3566-2574 fonoaudiologia, realização de exames. Endereço: Centro Médico Especializado, R. Telefone: 49 3566-5225/ 98853 1522 Victor Meirelles, 350 - 2º Andar , bairro- Matriz, Endereço: R. Cel. Schimidt - Centro, Videira – Videira – SC; Em cima da Clínica de olhos SC; Em cima do laboratório Pasteur. HORÁRIO DE ATENDIMENTO Segunda a Sexta Feira - Das 10hrs às 11hrs e das 16hrs às 17hrs

odo dia é dia D: Ser integro; E de se exigir integridade; Todo dia é dia D... T Falar de Segurança; D ...ter atitudes seguras; D, Aproveitar a vida; D... Fazer planos; D... Alcançar metas; D... avaliar o que não deu certo e por quê? D... Começar de novo; D ...contemplar o que já foi alcançado... D ...investir no futuro profissional e pessoal D... Fazer uma boa ação; D... presentear-se com momentos de descontrações; D... Dar boas risadas; D... usar os dons que tem para fazer o bem; D... Rever amigos; D ...prestar atenção aos 5 sentidos; De colocar em prática, os 5s; D aprender algo novo; D... compartilhar o que sabe com quem não sabe; D ...dividir o que tem de sobra com quem não tem; D... Estar vivo; De ser grato, D... Ser útil... Todo dia é dia De usar Epís., seguir as Regras de Ouro; Todo dia é dia de auditoria, de fazer o certo, De fazer a diferença de contribuir, somar e nunca diminuir... Todo dia é dia de evoluir. Luciana Siebauer. (Aves 3° turno). EEXXPPEEDDIIEENNTETE Esta é uma publicação de consumo interno do INFORMATIVO BRF UNIDADE VIDEIRA, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores Coordenação edição TAIMARA SANTOS - [email protected] LCOM COMUNICAÇÃO - (49) 3566-2083 - Videira (SC)