Informativo Serafina em Destaque - Especial

Out/Nov/Dez/ 2018 #13Retrospectiva OUTUBRO/NOVEMBRO/DEZEMBRO 2018

2 Movimento com a Equipe de Higienização Pré Operacional de Serafina Movimento com a nos vestiários referen- mulado de evacuação Equipe de Higieniza- te aos uniformes. Na com a equipe, condu- ção Pré Operacional oportunidade também zindo a todos para o de Serafina, o qual foi técnica de SST Angela ponto de encontro, re- conduzido pelo super- Salini realizou repas- forçando com esta di- visor José Busa com se dos indicadores de nâmica a importância objetivo de mostrar os SSMA, fortalecendo a e procedência correta indicadores de Salmo- importância do cuida- esperada em caso de nela, 5 S e os cuidados do nas atividades, e si- emergência.

3 Dia do Médico 18.10.2018 PLANO DE SAÚDE AU- Serafina Corrêa, valorizando os pro- TOGESTÃO realiza homenagem aos fissionais pelo cuidado com a vida! médicos conveniados na cidade de 18 de Outubro - Dia do Médico!!!

4 SERbrf promove Evento em Comemoração ao Dia das Crianças Na data de 14.10.2018 Associação de Funcioná- rios promove Evento em comemoração ao dia das crianças na sede da SER- brf, dia de muita alegria, em comemoração ao Dia das Crianças, onde SER- brf de Serafina Corrêa proporcionou a Criança- da uma tarde reple- ta de diversão, com brinquedos inflá- veis, pinturas, ca- chorro quente, suco e sorteio de brinquedos para as crianças até 10 anos dependentes dos sócios SERbrf. Agradecemos a to- dos envolvidos neste dia especial!

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6 Recertificação das ISO 9001 – Versão 2015, ISO 14001 – Versão 2015 e OHSAS 18001 – Versão 2007 Serafina Corrêa recebe Auditoria das Normas ISO(BV), na qual tivemos aprovação para Recertificaçãodas ISO 9001 – Versão 2015, ISO 14001 – Versão 2015 e OHSAS 18001 – Versão 2007. Movimento com Treinamento Regras de Ouro para 100% dos funcionários Unidade de Serafina Corrêa realiza movimento para trei- namento e Conscientiza- ção sobre o tema Regras de Ouro! Segurança é um Valor a todos nós!!!

7Academia BRF – Excelência Operacional Unidade de Serafina realiza nos me- ses de Outubro, Novembro e Dezembro módulos da Academia BRF com os te- mas: Recrutamento/ Qualidade e Me- didas Disciplinares, envolvendo time de gestores da unidade, com objetivo de Ser um fórum de Alinhamento de Necessidades Estratégicas de Aprendi- zagem e Desenvolvimento; Suportar, com metodologias andrológicas, o de- senho de soluções; e Garantir gover- nança, para impacto no negócio.

8 Programa Interno Colaborador de Valor Na data de 30.11 encerramos Segurança como Valor. o mês com mais uma Edição do Na oportunidade foi reali- Programa interno Colaborador zado a homenagem aos pro- de Valor para agradecimento fissionais do 1°turno pelos aos profissionais que atuam seus respectivos gestores na unidade com engajamento que puderam agradecer pelo aos propósitos de nossa Com- comprometimento de cada panhia; tendo a Qualidade e um ali presente. QUEM SÃO? 617315 Rafael Santos De Jesus José Busa 882 Antonio Paulo da Silva Moacir Bósio 75268 Orlene Cerutti Bagio Rudimar Zanella 85655 Lucide Gema Ferrari Andreassa Leonel de Costa 134379 Zilmar Pereira de Castro Munir Menegat 134347 Rosa Maria Soares João Camargo 42428 Silvio Moi Gessen Teixeira 23828 Ruth Ferreira De Oliveira Ademar Cella

9Programa Interno Colaborador de Valor Edição do Programa interno Colabo- mento aos propósitos de nossa Com- menagem aos profissionais do 2°tur-rador de Valor mês de outubro 2018 panhia; tendo a Qualidade e Segurança no pelos seus respectivos gestores quepara agradecimento aos profissionais como Valor. puderam agradecer pelo comprometi-que atuam na unidade com engaja- mento de cada um ali presente. Na oportunidade foi realizado a ho-QUEM SÃO?529991 Marcos Andre Barbosa dos Santos Moacir Bosio (TCA 2ºt)422422 Aline Severgnini Laura Pasqualotto Castro42051 Jose Campagnolo Ademir Reolon579663 Fernando Grosselle Gessen Teixeira113896 Rosa Pereira Rodrigue Daiane Simonaggio570270 Charlise Muller Kruchadt Deli Granzotto30356 Jandir Guarnieri William Pereira107548 Gilmar Jose de Carli Elisandro Canei115857 Rita Lima Viviane Drehmer115330 Alexandre Lopes Leite Rodrigo MusskopfTreinamento Padrinhos Funcionais Na data de 08 e 09.11 unida- de realiza treinamento para Padrinhos Funcionais da uni- dade! COM OBJETIVO DE rea- lizar um Momento de muita troca na busca da melhoria contínua do programa.

10Treinamento Implantação Projeto Ariba Na data de 21.11 tivemos na unidade de Serafina o trei- namento com orientações sobre a implan- tação do Pro- jeto SAP Ariba na BRF, para os usuários re- quisitantes de compras. Com o foco de reali- zar treinamen- tos e também dar suporte ini- cial para estes requisitantes

11 Encerramento 2018! Entre Áreade Gente e Lideranças de Serafina 06.12 data de Encerramento 2018! En- da escolha funcionário destaque da Área o Engajamento do Time, estreitando re-tre Área de Gente e Lideranças de Serafi- de Gente, e entregue a todos um cader- des na busca da melhoria contínua é fun-na, com objetivo de mostrar os Cases de no com logo Atuação, identificação está damental!Sucesso 2018, Oportunidades e Metas que tem como propósito mostrar que apara 2019! Atuação de todos é importante, e para Afinal somos um time que possui como que tenhamos Sucesso em nossas ações valores a Segurança, a Qualidade e a Inte- Momento também para a revelação gridade em todos os nossos processos!

12 Encerramento Encerramento de Ano de que o Engajamento é a com chave de ouro na Chave certa para o Sucesso! unidade de Serafina, mo- mento de construção e Obrigada TIME de Se- integração para 2019! rafina Corrêa, e obrigado famílias pelo apoio diário Com a presença de lí- para a construção de uma deres, Staff e Op. IV da unidade cada vez mais unidade juntamente com forte, na missão de produ- suas famílias. zir alimentos tendo como valores a Integridade, a JUNTOS rumo a um novo Segurança e a Qualidade ano de grandes desafios, em nossos processos. mas que temos a certeza

13 Encerramento Agro Encerramento Time de tante importante para o Agropecuária Serafina! time, onde de uma for- ma diferente através do Na data de 14.12.2018 método ativo \"Legos\" sa- Time de Agro reuniu- íram do tradicional para -se para o encerramento pensar fora da caixa. 2018, na oportunidade foi realizado dinâmica de Foi uma manhã diferen- Reflexão sobre os valores te, simples, construida e princípios individuais e com muito carinho, com posteriormente em grupo emoção, engajamento, sobre os desafios 2018 e trabalho em equipe e re- oportunidades para 2019. flexão na busca da me- lhoria contínua diária. Este momento foi bas-

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15 to Time deEncerramen Gente 2018! Encerramento Time de ves do método ativo com uti-Gente de Serafina! lização de legos. 22.12.2018 aconteceu o en- Foi uma manhã diferente,cerramento 2018 do time de simples, construida com mui-Gente de Serafina, na oportu- to carinho.nidade foi realizado dinâmicade Reflexão sobre 2018, atra- Juntos temos a missão de cuidar das pessoas.

16 AnáliseCrítica de Serafina Unidade de SEC realizou na visando fomentar a busca dedata de 19/12/2018 Momento soluções inovadoras e resulta-de Envolvimento, Engajamen- dos positivos para a Unidade.to, Reflexão e Análise Crítica Junto vamos construir umados indicadores da unidade, unidade cada vez melhor.

17 Comemoração do Natal em Serafina Corrêa De um geito simples mas suas equipes, pois o Natal é com muito carinho unidade isso celebrar, agradecer e es- de Serafina Corrêa celebrou o tar unido uns com os outros. Natal, com direito a cardápio especial no restauranmte da Parabéns Gestores e todos unidade, servindo bolo e com que estiveram envolvidos na mensagem da liderança para comemoração do Natal em Serafina Corrêa.

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19 Ação Comitê de Investimento Social – Sonho de Natal Ação de Natal em Serafina tadovocês podem conferir na Corrêa: Sonho de Natal, uma alegria de uma comunidade semente plantada em 2013 que se fez presente e aprovei- que ano após ano se torna tou muito!!! FAZENDO JUNTOS maior!!! São mais de trinta e FAZEMOS MUITO MAIS!! três parceiros que realizam o evento, sendo puxado pelo Na oportunidade tivemos nosso Comitê de Investimen- entrega de Cachorro Quen- to Social e empresa Plena Em- te, Pipoca, Geladinhos, Re- preendimentos, juntamen- frigerantes, Brinquedos, te com demais empresas da Exposições e a Chegada do comunidade, organizações, Papai Noel com as Mamães entidades, poder público, Noélas! imprensa falada e escrita e VOLUNTÁRIOS. Uma ação de Parabéns a todos envol- TODOS para TODOS!!! E o resul- vidos, por poder propor- cionar um dia Especial as Crianças da Comunidade!!!

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21 Ação Almoço na APAE Campanha Chester Perdigão No dia 19.12 foi realizado Ação com Almoço de Natal na APAE de Serafina Corrêa, Um momento cheio de luz, organizado pelo Comitê de Investimento Social de Sera- fina juntamente com volun- tários, alunos e funcionários da APAE que prepararam com carinho o almoço com Ches- ter Perdigão - Campanha de Natal da Perdigão! Momento com muito AMOR resgatando o espírito de Na- tal para pessoas que com um simples gesto são GRATAS!!! APAE Serafina Corrêa vocês fazem a diferença!!!

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23Auditoria AmbientalUAmónurNegiddonãiatstooodadreàimiaaLdsbiceAiee2mnn9Sçtebaaerileade3fneis0tnOta/aalp1d1eCuerooaamrcçlroãê(rFoaarE/etcPReuoASnmM,ndaai)o-. AéfinacaaulddaéitsoetrrnaacdqaaumeninochoónarddgouãzoàiueFaoEParAueMdlaittpoóarrriiaoa bdcoeePlmdeaenrdateebelséaenrbemsosrUpuanleçtinãadhodaoodd,eesedpeemldaSenEnsoCeedcmpeeepsalseoçindãehoaxo.-- avaliação. obtido!!! Unidade de Serafina obteve um

24Start Treinamento Regras de Ouro Lideranças com a participação de Carlos Prestes Diretor Global Saúde, Segurança e Meio Ambiente Unidade de Serafina rece- be a visita do Diretor Global de SSMA, SR.Carlos Prestes, onde foi dado Start no inicio de um grande movimento em nossa unidade, movimen- to este destinado a toda CIA, com o tema: Treinamento das Regras de Ouro; Momento marcado com a presença de Carlos, fortale- cendo ao time o grande va- lor da Segurança para nossa VIDA, e o grande compromis- so de todos nós para que cada vez mais tenhamos a SEGU- RANÇA como um VALOR!!!

25 Encerramento 2 018 Time de controlado- 2019, com muita união, ria de Serafina Corrêa tendo a integridade, realiza fechamento segurança e qualida- 2018 fortalecendo o de em seus processos engajamento rumo a como um valor. E X P E D I E N TEEsta é uma publicação de consumo interno da Serafina em Destaque da Unidade de Serafina Corrêa (RS), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Sandra musskopf EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)