Informativo mensal - Julho.de 2022

INFORMATIVO LUCAS DO RIO VERDE Julho/2022 Edição 17 Fique por dentro! O Informativo Mensal Chegou! Acompanhe os acontecimentos e as novidades da nossa unidade nas próximas páginas. Boa Leitura!

Mensagem do CEO Olá pessoal, A primeira metade de 2022 ficou para trás. Agora é hora de olharmos de perto os objetivos que traçamos para o ano e colocar o nosso modo turbo em ação. Este mês foi um ótimo exemplo de como continuamos focados, mesmo com todos os desafios trazidos pelo cenário de negócios. Nos mantivemos atentos e fomos ainda mais resilientes em busca das nossas metas. Uma delas é o fortalecimento da nossa presença no mercado Halal, que foi muito bem representada pela inauguração da nossa fábrica de Dammam, na Arábia Saudita. Tive o prazer de estar com o nosso time em um momento tão positivo como este. Todos estão de parabéns pelo projeto! Ele é um ótimo sinal para os mercados locais e contribui para a consolidação da nossa estratégia, além de demonstrar nosso comprometimento de longo prazo com a região. Esse comprometimento com o mercado deve ser o reflexo da nossa atuação em todos os lugares onde temos negócios. Isso ajuda a construir relações de confiança com nossos clientes e contribui para os nossos resultados. Esse um é compromisso de todos, cada um com a sua atividade, como um grande time! E por falar em time, o pessoal de Sadia foi responsável por jogadas incríveis durante o mês de junho. O pessoal caprichou e marcou muitas cestas de três pontos! Foi uma vitória atrás da outra na NBA House, ação desenvolvida em parceria com a NBA, que reuniu milhares de fanáticos por basquete e aqueles interessados em conhecer um pouco mais do esporte. O LekTrek marcou presença para receber as pessoas, que também puderam saborear nossos produtos. Um show à altura da marca de alimentos mais valiosa do Brasil.

Junho também foi marcado pela celebração do Dia Mundial do Meio Ambiente. Durante o mês, pudemos acompanhar a evolução de iniciativas da BRF, exemplos do nosso cuidado com temas importantes, como água, energia, rastreabilidade de grãos e da nossa grande ambição de ser NetZero até 2040. Nossos compromissos são fundamentais para a evoluirmos em toda nossa cadeia de alimentos, que produzimos com tanta paixão. Inclusive, essa paixão foi reconhecida recentemente pela Yum! Brands, controladora global das redes KFC, Pizza Hut e Taco Bell. A Elidiane Lorenzett, Coordenadora de Qualidade da unidade de Dois Vizinhos, recebeu o título de Heroína de Food Safety Yum! A nossa colega foi a primeira profissional brasileira a receber esse reconhecimento e é um exemplo para todos nós na BRF. Uma conquista muito importante para nós e mérito de todo o time envolvido na operação da unidade de Dois Vizinhos. Esse é o espírito, pessoal! Junho foi um mês de muitos desafios, mas não descuidamos dos nossos objetivos e nos destacamos em diversas frentes. Vamos continuar assim, com muito foco, agilidade e simplicidade, trazendo sucesso para a jornada da nossa Companhia. Forte abraço, Lorival

Cipeiro Excelente Confira os Cipeiros Excelentes do mês de junho. Sandra R. F.C. Silva Luziete O. Da C. Cardoso Gerência de Aves Gerência de Aves Jessima Freitas Demetrio Jose Alberto Rosa Gerência de Aves Gerência de Aves João Dimas dos Santos Francielle C. M. Santana Gerência de Aves Gerência de Suínos Willams Rodrigues de Souza Julio C. De J. Dos Santos Gerência de Suínos Gerência de Suínos Thaisa De Paula Bezerra Yulianis Gabriela A. Ruiz Gerência de Industrializados Gerência de Industrializados Simone Regina de Almeida Alexandre Esley S. Barata Gerência de Utilidades Gerência da Garantia da Qualidade Parabéns a todo o time de Cipeiros! #SegurançaEmPrimeiroLugar

Momento Ergonomia O que são Riscos Ergonômicos? Riscos ergonômicos são todas as condições que afetam o bem-estar, sejam elas físicas, mentais ou organizacionais. Podem ser compreendidas como fatores que interferem nas características psicofisiológicas (mente e corpo) do profissional, provocando desconfortos e problemas de saúde. Exemplo de riscos ergonômicos no processo. ▪ Repetitividade; ▪ Postura inadequada; ▪ Jornada de trabalho prolongada; ▪ Trabalhos em período noturno; ▪ Ferramentas cortantes. Exemplos de riscos ergonômicos nos escritório. ▪ Cadeira inapropriadas; ▪ Mesa na altura errada; ▪ Postura inadequada; ▪ Jornada de trabalho sem pausas; ▪ Posicionamento errado do computador. Como prevenir os riscos? Conscientize os colaboradores sobre a ergonomia; Ajustar equipamentos de acordo com sua necessidade; Faça uma análise ergonômica do trabalho; Realizar rodízios efetivos; Realizar pausas. O Foco é Minimizar Riscos Otimizar o uso do corpo de maneira natural e saudável; Evitar realizar movimentos desnecessários durante a execução da tarefa; Prestar atenção a situações de desconforto. #ErgonomiaEmFoco

Palavra do Gerente – Nossa Missão SEO 2022 Olá Time de Lucas do Rio Verde! Temos uma Missão muito importante para esse ano de 2022, que é sermos “CAMPEÕES DO SEO”, nosso Sistema de Excelência Operacional. Sabemos o quanto o sistema (SEO) é importante para nossa entrega de resultados, e para isso, precisamos sempre estar preparados. O SEO promove engajamento entre as equipes, Marciel Antonio Camassola define responsabilidades, padroniza os processos e Gerente de Manutenção traz a clareza e constância da rotina. É muito importante nos mantermos unidos como equipe e focados na entrega dos resultados. Para isso, firmamos alguns compromissos, que são: DISCIPLINA, onde precisamos fazer o que precisa e na qualidade necessária; ATITUDE, ou seja, pensar além do meu processo para que os desafios sejam superados; INTERDEPENDÊNCIA, onde fazemos o nosso melhor e ajudamos as outras áreas; HUMILDADE, quando reconheço que não sei tudo e busco ajuda; CUIDAR MAIS E MELHOR DAS PESSOAS, quando escutamos as pessoas, as apoiamos e ajudamos quando precisam. Nada supera a Rotina. Vamos firme!

autodeclaração equidade étnico-racial racial Para definir metas concretas, precisamos primeiro conhecer melhor os nossos colaboradores. Por isso, iniciamos a campanha Sua Cor é a Nossa Diversidade, um convite para você fazer a sua autodeclaração racial. O que é autodeclaração Preparamos um guia com racial? tudo que você precisa saber para fazer a sua A autodeclaração racial autodeclaração étnico-racial é um documento, físico na BRF. ou virtual, em que uma pessoa diz qual cor de Para consultar pele ela mais se o material, identifica aponte a câmera do celular para o QrCode:

Gente em Movimento! Na Unidade Lucas do Rio Verde, investimos no desenvolvimento e crescimento de nossos colaboradores através de nossas trilhas de carreira. Celebre com a gente o crescimento de nossos colegas promovidos no mês de julho/2022. Thais De Oliveira Silva Beatriz Oschelski Vieira Controladoria Controladoria Assist. Célula Saída Fábrica II Assistente Célula Entrada II Ana Drielly A. de Souza Ieza G. P. Zimermann Controladoria Controladoria Assistente Apontamento I Assistente Célula Entrada Jennifer Iraci A. Da Silva Jessica Buratti Ger. Agropecuária Ger. Agropecuária Assistente Administrativo II Assistente Administrativo II Mauro Cesar P. e Silva Johnny H. Do C. Farias Ger. Agropecuária Ger. Aves Engenheiro Florestal PL. Supervisor de Produção #somosmelhoresjuntos

Gente em Movimento! Dinei Bernardo Da Silva Evelin C. G. Favacho Ger. Aves Ger. Aves Supervisor de Produção Operador Líder Gustavo Anderle Raniela S. da Silva Ger. Industrial LRV Ger. Logística/PCP Analista Ambiental SR. Analista Planej. Oper. SR. Diocicleia Silva Farias Antonio G. Nunes Ger. de Processados Ger. de Processados Operador Líder Operador Líder Paulo R. M. da Silva Josenilson P. Araujo Ger. Qualidade Ger. Suínos Aux. Qualidade Operador Líder Willas Da C. S. Adelino Nilton Cesar Corso Ger. Suínos Ger. Suínos Supervisor de Produção Supervisor Produção II #somosmelhoresjuntos

Gente em Movimento! Francinete V. Soares Ana Paula Alves Chagas Ger. Suínos Ger. Suínos Assistente Administrativo Operador Líder Marcos R. dos Santos Fabricio B. de Faria Ger. Manutenção Ger. Manutenção Engenheiro Eletricista PL. Tec Manutencao SR. Samara de Souza Edineia de L. De Andrade Ger. Manutenção Ger. Manutenção Engenheiro Mecânico SR. Tec. Manutenção Elétrica SR. Luis Fernando Fonseca Log Transporte Analista de Transporte JR. Quer saber mais sobre as trilhas de carreira e oportunidades BRF? Procure o seu gestor ou o BP de sua gerência. Parabéns a todos e contem sempre com este Time! #somosmelhoresjuntos

Campanha Motociclista Consciente No dia 13 e 15 de junho a unidade realizou campanha de orientação aos motociclistas com dicas de segurança. A ação foi feita em conjunto com a Credibrf.

#SustentabilidadequeReverbera Junho Mês do Meio Ambiente Conheça algumas ações realizadas na unidade durante o mês. Plantio de 15 mudas de Flamboyant na Fábrica de Ração e 15 mudas de Ipê na entrada da Unidade. Distribuição de copos individuais reutilizáveis para os colaboradores da Fábrica de Ração e Grãos. “Jogo da Sustentabilidade” realizado com alunos da Escola Olavo Bilac, junto ao Instituto BRF.

#SustentabilidadequeReverbera Junho Mês do Meio Ambiente Conheça algumas ações realizadas na unidade durante o mês. Doação de mudas frutíferas e de paisagismo para os colaboradores da Unidade. Diálogos com temas de Meio Ambiente

Especial Junino LRV As Festas Juninas é uma tradição do norte ao sul do Brasil, sendo um dos eventos mais tradicionais que acontece no país, nos meses de junho e julho. Foi realizado no dia 26 de junho, um momento especial para os colaboradores da nossa unidade, com comidas típicas, decoração especial e música muito animada. Foi um evento importante de valorização e engajamento para nossos colaboradores.

Integridade Os Brindes da Semana da Integridade foram entregues às ganhadoras: Alice Costa Ivaneli Dutra Da Silva Gerência Gente Gerência Aves Conte sempre com o Canal de Transparência! Tenha sempre com você os contatos do Canal de Transparência: 0800 450 0000 www.integridade.brf.com www.compliance.brf.com #IntegridadeUmaPráticaDiária



Confira algumas ações do Instituto BRF - Unidade de LRV Doação Chocolate ONG Amibem Manual de currículo e dicas de entrevistas No mês de abril, foi realizada arrecadação No mês de maio foi realizada ação na Escola entre os colaboradores da BRF de chocolate. Estadual Dom Bosco com alunos do 2º e 3º Os chocolates arrecadados foram doados ano do ensino médio. O objetivo da ação foi de para a ONG Amibem. A ONG atende mais de auxiliar este público na elaboração do 110 crianças, com projetos sociais, currículo e apresentar dicas que poderão distribuição de cestas básicas e apoio ajudá-los no momento da entrevista de pedagógico aos domingos. emprego, pois logo estarão ingressando no mercado de trabalho.

Confira algumas ações do Instituto BRF - Unidade de LRV Jogo da Sustentabilidade Desvendando Profissões No mês de junho, foi realizada ação com No mês de julho foi realizado ação na Escola alunos do 6º e 7ª ano da Escola Municipal Estadual Manuel de Barros e teve como Olavo Bilac. Ação teve por objetivo apresentar objetivo apresentar aos alunos as profissões aos alunos a importância dos 5R’s, quais que estão em alta. Em conjunto foi materiais podem ser reciclados e onde temos desenvolvido uma dinâmica para auxiliar os ponto de coleta de material reciclável em alunos a planejar o futuro na faculdade e a nossa cidade. organização financeira.

Confira Nossos Destaques do Mês de Junho/2022 em Participações na Academia BRF Unidade LRV Jack Anderson Lima Sousa Setor: Manutenção Rações Gestor: Welison de Souza Vieira Gerência: Utilidades Odeth Cunha Maciel Setor: FHF 2º T Gestor: Reginaldo Ribeiro Gerência: Aves Andrea Soares Gama Setor: Superv. Autocontrole Aves Gestor: Igor Brechani Gerência: Qualidade Faça como nossos destaques e venha você também Evoluir pelo Conhecimento! Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade de Lucas do Rio Verde, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores. Comunicadora Responsável: Andreia Aparecida Busanello