Informativo Nova Mutum

Informativo Nova Mutum JULHO/2022 Edição 89 Julho Amarelo No início do segundo semestre, é comemorado o julho Amarelo, uma campanha que alerta a população sobre as hepatites virais (do tipo A B ou C), que comprometem o funcionamento do fígado e podem levar a inúmeros problemas no organismo. CAMPANHA JULHO AMARELO- LUTA CONTRA AS HEPATITES VIRAIS No dia 26 de julho a BRF de nova mutum na campanha julho amarelo disponibilizou 100 testes rápidos (Hepatites B, HIV e Sífilis) a todos os nossos colaboradores.

Mensagem do CEO Olá Pessoal, Estamos encerrando julho com muitas conquistas para celebrar. Nessa última semana recebemos um importante reconhecimento, o Prêmio Valor Inovação 2022. Ele traz as empresas que mais se destacam em inovação no Brasil. Essa premiação reconhece as empresas que atuam, de maneira consistente, com práticas de inovação e em diferentes atividades econômicas. Ser reconhecida como uma das mais inovadoras no nosso setor é motivo de muito orgulho para todos nós. Faz parte da nossa essência inovar e, nos últimos anos, temos percorrido juntos uma jornada de transformação digital que engloba toda a cadeia produtiva, dos grãos à mesa do consumidor. Quero agradecer a todos vocês que contribuem de maneira tão especial com a nossa BRF todos os dias. Outro motivo que dá muito orgulho: anunciamos o patrocínio para a transmissão pela TV da Copa do Mundo FIFA Catar 2022. Vamos entrar em campo, representados pelas nossas marcas, Sadia e Perdigão, patrocinando um dos maiores eventos esportivos do mundo. E o melhor, pela primeira vez a Copa será realizada entre novembro e dezembro, um período muito importante para os nossos negócios e uma oportunidade incrível de reforçar toda a nossa linha de produtos tanto no Brasil como no Mercado Halal e, claro, alavancar também a venda dos nossos comemorativos neste período.   E não posso deixar de mencionar que ganhamos a nossa primeira habilitação para exportação de carne suína ao Canadá, uma conquista para a nossa planta em Campos Novos, que foi destaque na imprensa do Brasil e do mundo. Notícia boa também foi a da nossa fábrica em Kizad, em Abu Dhabi, que depois de três anos foi autorizada a exportar seus produtos para a Arábia Saudita, nosso principal mercado no Oriente Médio. Isso reforça como é importante nos mantermos focados em nossos objetivos e seguir com muita determinação. E para encerrar, nos destacamos no Ranking Merco Responsabilidade ESG 2021, que avalia as empresas mais comprometidas nos âmbitos social, ambiental e de governança corporativa. Ocupando a 4ª posição na categoria do setor de alimentos, é a oitava vez consecutiva que a Companhia integra o índice, o que reforça o comprometimento com sua agenda de sustentabilidade e com a transparência em suas ações no decorrer dos últimos anos.   Todas essas conquistas é fruto de um time que joga junto, que veste a camisa, dá o seu melhor e faz acontecer! Muito obrigado por poder contar com vocês. Vamos em frente emplacar os melhores resultados. Aproveitando para convidá-los para participar do nosso próximo evento de resultados que será no dia 10/08, onde divulgamos os resultados do último trimestre. Até lá! Forte abraço, Lorival.

Facilitadores O Facitador BRF é alguém que ajuda um grupo de pessoas a compreender seus objetivos em comum, auxiliando a como alcançar esses objetivos, ao fazê-lo ele cria uma ponte facilitando a aprendizagem. Treinamento de espaço confinado O Treinamento em Espaço Confinado foi projetado para fornecer consciência dos perigos e procedimentos de entrada em espaços confinados, e também procedimentos de resgate, combinado com treinamento prático em entrada.

Calendario de Comunicações 12 de julho 12 de julho Dia do Ergonomista Dia do Engenheiro Florestal Michele Garcia Barufi Ser Ergonomista é zelar e Lucas Muhlbauer Ser Engenheiro Florestal é Analista de Ergonomia PL cuidar diariamente por um Engenheiro Florestal SR analisar os ecossistemas ambiente de trabalho seguro, florestais e propor soluções saudável e confortável. para que esses ambientes não sejam degradados. Parabéns, Ergonomistas! Parabéns, Engenheiro Florestal ! Uma homenagem da Unidade de Nova Mutum Uma homenagem da Unidade de Nova Mutum #SegurançaEmPrimeiroLugar #SegurançaEmPrimeiroLugar DIA 12 DE JULHO, DIA DO ERGONOMISTA DIA 12 DE JULHO, DIA DO ENGENHEIRO Ser Ergonomista é zelar e cuidar diariamente Parabenizamos a todos os engenheiros florestais por um ambiente de trabalho seguro, saudável e que são profissionais capacitados a analisar e estudar confortável. a dinâmica das florestas e seus ecossistemas. DIA 25 DE JULHO, DIA DO MOTORISTA Parabenizamos os nossos terceiros, a todos os que escolheram a estrada como companhia. Dia do amigo e internacional da amizade Dia 20 de julho, dia de celebrar os amigos de infância, de faculdade, trabalho, e da época do colégio...

Elas em Foco No dia 30 de julho de 2022, realizamos o terceiro encontro elas em foco. Reconhecimento de frios Dia 30 de julho de 2022 foi realizado um café da manhã em comemoração à 5.110 dias sem acidentes.

Projeto PAC Digital Agilidade e transformação para sua unidade! Objetivo do Projeto Fluxo de Implantação Nosso objetivo é alcançar melhor gestão de processo, Planejamento de rollout agilidade na identificação de tendências, ações de melhorias em tempo real e redução de perdas.  A O planejamento do projeto iniciou no final de 2020, plataforma digital estará implantada em todas as 26 para fins de definições e planejamento, após essa fase unidades produtoras do Brasil, para realizar os registros ele chegou na primeira fábrica para Piloto em Ponta dos Programas de Autocontrole, digitalizando as coletas Grossa em Abril de 2021. A partir dessa data os rollout dos monitoramentos e verificações. não pararam mais, novas unidades entraram no fluxo de implantação, somente em 2021 foram mais 10 unidades Benefícios : Carambeí, Chapeco, Seropédica, Mineiros, Uberlândia, Videira, Buriti Alegre, Campos Novos e Toledo. Informações seguras em banco de dados; Eliminação de autos de infrações por falha na entrega Entramos em 2022 a todo vapor, até Julho se uniram ao documental; projeto as demais 16 unidades: Rio Verde, Capinzal, Serafina Análise de tendências (visibilidade, agilidade e assertividade Correa, Lajeado, Lucas do Rio Verde, Dourados, Jataí, Vitória nas tratativas); de Santo Antão, Concórdia, Marau, Francisco Beltrão, Nova Eliminação de parada de processos por falhas nas entregas Mutum ,Dois Vizinhos, Herval do Oeste, Tatuí e Paranaguá! das planilhas; Ações de correção/corretivas padronizadas de acordo com os Onde estamos ? Programas de Autocontrole; Redução de consumo de papéis e  melhoria de performance 5S; Algumas fábricas já estão realizando as coletas de monitoramento e verificação 100% digitais. As demais estão Gestão online via BI finalizando o processo de implantação e validando a retirada de planilhas físicas junto ao Serviço de Inspeção Federal local. As informações necessárias para tomada de decisões com maior velocidade e em tempo real em um sistema de A grande parte das unidades estão finalizando a fase BI (Business Intelligence). de digitalização das planilhas, momento de maior esforço e por esse motivo precisamos de foco e persistência! Em Digitalização PAC Digital breve chegarão aos ganhos efetivos da solução! USO DO APLICATIVO EASY PAC PAC Digital Onde queremos chegar em 2022? ATUAL Queremos chegar no final de 2022 com todos os benefícios da solução sendo colhidos em todas as unidade A coleta digital dos dados traz agilidade e robustez fabris BRF! das informações para os processos de monitoramentos e verificações, uma vez  que as  leituras diárias realizadas Nossa Meta é até o final de 2022 todas as unidades em no processo serão armazenadas de forma digital e andamento estarem com fluxo de implantação concluído. encaminhadas para servidores de armazenamento em tempo real, com  sinergia  com os projetos Indústria 4.0, Para isso é fundamental que os cronogramas de cada Rastreabilidade Digital, e SEO Digital, nos Pilares  de unidade sejam seguidos! Qualidade e Gestão. Reconhecimento PAC DIGITAL Vamos celebrar! Em reconhecimento a todo esse “Nada existe de permanente senão a esforço e garra das unidades , mudança”(Heráclito, 500 a.c.) criamos o Troféu PAC Digital. As unidades que se destacarem no prazos do andamento do cronograma , receberão o Troféu Virtual!

Propósito A Jornada Indústria 4.0, almeja elevar a BRF por meio da tecnologia e transformação digital, a outro patamar de eficiência Operacional, transparência e qualidade em toda a sua cadeia produtiva! Venha fazer parte dessa história! O que é a solução Mobilidade ? A solução agiliza a rotina de processos de manutenção nas fábricas BRF, que iniciam no planejamento, gestão, execução e inspeção dos equipamentos. A plataforma é integrada ao SAP e customizada para a BRF no modelo web e mobile, permitindo ao time de manutentores e inspetores a sua utilização e atualização do status do trabalho ainda dentro da planta. Nosso escopo do Projeto Quando chega na minha unidade ? O Projeto Mobilidade da Manutenção teve seu Go-Live na planta de Toledo(PR), em maio. Nosso escopo está em 2800 usuários que farão a uso da solução em todas as 27 plantas industriais. Venha saber Venha saber mais mais detalhes! detalhes!



BRF Vida Melhor pra a nossa gente Reajuste do teto de coparticipação e franquia dos Planos de Saúde e das m mensalidades do Plano OdontológicoTeremos alguns reajustes nos planos de saúde e odontológico, confira abaixo todos os detalhes! o XX Teremos alguns reajustes nos planos de saúde e odontológico, confira abaixo todos os detalhes!Na BRF todos os colaboradores, cônjuge e filhos até 19 anos tem em seu pacote de benefícios a disponibilização do plano de saúde básico sem a cobrança de mensalidades. Pagando apenas a coparticipação e franquia sobre os procedimentos realizados. As mensalidades são cobradas apenas para os upgrades de planos (MIX Hospital e Executivo) e para os filhos dependentes de 19 a 24 anos. Apesar dos constantes reajustes dos planos de saúde no Brasil, a BRF desde 2018, tem optado por não repassar estes custos nas mensalidades dos planos de nossos colaboradores. Este ano, estamos reajustando somente os tetos de coparticipação e franquias de procedimentos. O reajuste será para utilizações a partir de 01 de agosto de 2022, confira abaixo as regras do seu plano de saúde e como serão aplicados: PLANOS BÁSICOS (AUTOGESTÃO, UNIMED E AMIL): Mensalidade: Não há Mensalidades filhos estudantes de 19 a 24 anos: R$ 82,00 por vida - Sem reajuste Coparticipação Consultas, Exames e Demais Procedimentos Ambulatoriais: 40% limitado ao valor de R$170,00 por procedimento, antes o valor era de R$ 140,40; Franquia Internação e cirurgia: franquia de R$340,00 por met, evento, antes o valor era de R$ 280,80. lit, sed PdLoANOS ODONTOLÓGICOS unt ut O plano odontológico terá os seus valores reajustados a qamluiqcisouala. bpvUaoatlrroitsrireds odedima e0n1sdaelidaagdoesst:o de 2022. Confira abaixo os novos mrteeodvdeoolliotPPr lliaannnoo básico: de R$ 5,95 para R$ 6,16 (reajuste de 3,5%) executivo: de R$ 25,95 para R$ 26,47 (reajuste de 2,0%) Em caso de dúvidas, entre em contato com o seu RH Local. BRF+ | Vida Melhor para a nossa Gente, na prática!





Nome do BoletimGENTE EM Mês/AnoMEdOiçVãoIMXXENTO Em nossa companhia as vagas são divulgadas a todos os funcionários, e temos as mais variadas áreas do conhecimento trabalhando conosco, por esses motivos, constantemente profissionais são movimentados de uma gerência para outra, ou são promovidos ou assumem novos desafios. Celso Picolo Valdir Pozza Insira seuFOTO FOTO Cargo Atual: Supervisor de Cargo Atual: Supervisor de Produção I (Abate 1T) Produção I (Desossa 2T) Cargo Proposto: Supervisor de Produção II (Evisceração e Cargo Proposto: Supervisor Inspeção Federal 1T) Título Aquide Produção II (Desossa 2T) Subtítulo JoouãocPhaualomTaabdoraeslli William C. Gimenez FOTOcLoonresmectipetsuurmaddiopMCliosaercrcgiâsnonigtiAcaoteumPlaiLtle:, Dts,eeEdngdeonheiro FOTOLcoonresmectipetsuurmaddiopliosrcisnigt ECaelaemlrtigrtei,octissA,tetaudJaRdl:oEngenheiro eiusmod temporCianrgcoidpidroupnosttuo:tEngenheiro eiusmod tempor incidiCdaurgnot Purtoposto: Engenheiro labore et dolore Mmeacâgnnicao SaRliqua. Ut labore et dolore magnEaleatrliicqisutaaP. LUt enim ad minim veniam, quis enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in Facboniasneqi Cuarti.sDtiuains iaute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse R.reDpereOhleivnedeirrait in voluptate velit cillum dolore eu fugiat nulla esse cillum dolore FOTOpariatur. Excepteur sint occaecat Cargo Atual: Assistente de cupidatat Rotinas RH I Cargo Proposto: Analista de RH BP JR #somosmelhoresjuntos E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Nova Mutum (MT), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Deise Daiane Milani EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)