Unidade Campos Novos                                                                      Dezembro de 2020                                                                                 Edição nº76       No dia 20 de novembro de   Programa Nossa Gente Nossa  2020 aconteceu um momen-      História, com a palavra da ge-  to especial para entrega dos  rência, exibição de um vídeo e  brides aos homenageados do    almoço/ jantar especial.
INFORMATIVO   02    CAMPOS NOVOS
03  INFORMATIVO        CAMPOS NOVOS
INFORMATIVO                                                                                                   04    CAMPOS NOVOS    SISTEMA DE EXCELÊNCIA                                                                             PALAVRA DO                                                                                                    GERENTE    OPERACIONAL (SEO)     No dia 06 de novembro de  2020 a Unidade de Campos        de todo o time.                  Parabéns a todos os colabo-                                       Vitório  Novos escreveu mais um im-         A conquista foi celebrada  radores da unidade de Cam-                                           Almeida Filho  portante capítulo na sua his-                                 pos Novos!                                                                Gerente Industrial  tória, a conquista de mudança   por todos com muito entu-                                                                               HDO/CNO  de nível no programa de ex-     siasmo!                          O SEO, é seu, é meu, é nosso!!!  celência operacional.                                                                               “Mais um final de ano se                                                                                                    aproxima, um ano totalmente     Das 26 unidades industriais                                                                    diferente de todos os que  do Brasil , apenas 02 passa-                                                                      já vivemos e junto com  ram para o nível básico, para                                                                     ele muitos aprendizados e  garantir a mudança de ní-                                                                         inúmeras oportunidades  vel era necessário que todos                                                                      de nos tornarmos pessoas e  os pilares atingissem a pon-                                                                      profissionais melhores!  tuação de 75%, além de ter  100% do público alvo treina-                                                                        Um ano de muitas  do nos elementos.                                                                                 conquistas para nossa                                                                                                    unidade, as quais servem     Com muito Mérito e um                                                                          de combustível para nossa  trabalho focado no Sistema                                                                        motivação diária!  de Excelência Operacional  (SEO) a Unidade de Campos                                                                           Neste mês de novembro  Novos , obteve mais essa con-                                                                     em especial tivemos muitos  quista, resultado de muita de-                                                                    movimentos acontecendo em  dicação e comprometimento                                                                         nossa unidade em destaque                                                                                                    a celebração com nossos  SEGURANÇA                                                                                         funcionários pelo tempo                                                                                                    de empresa através do     No mês de novembro a área de Seguran-      abordagens, campanhas e demais ações.               programa Nossa Gente Nossa  ça e Saúde no Trabalho adotou a premiação        Após a premiação o supervisor leva este          História e as várias atividades  CAPACETE DE OURO que tem como objetivo                                                            realizadas pela nossa equipe  reconhecer os setores destaque nas práticas   capacete e compartilha com a área a pre-            de Garantia de Qualidade  de SSMA. Para isso, mensalmente são ava-      miação e o engajamento com o SSMA, é um             que movimentaram todos  liados os indicadores de acidentes, desvios,  momento de reconhecimento por todas as              os setores na Semana de                                                ações que o time desenvolveu.                       Qualidade.                                                                                                        Para reconhecer e motivar                                                                                                    toda nossa equipe operacional                                                                                                    nesta reta final trazemos o                                                                                                    Incentivo Operacional para                                                                                                    juntos fecharmos 2020 com                                                                                                    chave de ouro.                                                                                                        Acredito muito em nosso                                                                                                    TRABALHO e tenho CERTEZA                                                                                                    que JUNTOS vamos trazer                                                                                                    muito orgulho para nossa                                                                                                    BRF, colocando nossa Unidade                                                                                                    de Campos Novos sempre                                                                                                    dentre as melhores da nossa                                                                                                    companhia produzindo                                                                                                    alimentos de Campos Novos                                                                                                    para o mundo!                                                                                                        Vamos em frente!
05                                                                INFORMATIVO    SEMANA DA                                                         CAMPOS NOVOS  QUALIDADE       De 16 a 20 de Novembro acon-  teceu a Semana da Qualidade.       Uma semana voltada para  relembramos práticas impor-  tantes do nosso dia a dia que  influenciam diretamente no  produto final e na satisfação  dos cliente BRF.       Na Unidade Campos Novos  a programação foi diversifica-  da, envolveu todos os setores  da fábrica.       Acompanhe algumas das  atividades     PIT STOP DO BPF – MISS BPF          Com objetivo de relem-    brar as regras de Boas Prá-    ticas de Fabricação apresen-    tamos a Miss BPF em todos    os setores da fábrica.          A nossa Miss que apresen-    tava várias comportamentos    não conformes como uso de    brinco, colar, batom, ma-    quiagem, alimentos, celular    e cabelos para fora da touca.    QUIZ     Realizado competição de perguntas entre os setores com o tema  Qualidade, pudemos testar os conhecimentos dos colaboradores da  fábrica e trocar experiencias entre os setores e participantes!    EXPOSIÇÃO DE DIÁLOGOS       Exposição de Diálogos da Qualidade realizados nos últi-    mos meses. Objetiva relembrar os assuntos que conversa-    mos ao longo desses meses sobre Qualidade
INFORMATIVO                                                                                06    CAMPOS NOVOS    PARA ONDE VAI?       Exposição de bandeiras dos países para onde exportamos  nossos produtos. Nossa unidade alimento o mundo todo!    CONCURSO DE PARÓDIAS       Criação de paródias sobre o tema da Qualidade! Galera soltou a criatividade e o molejo
07                             INFORMATIVO    CAMPANHA DOAÇÃO DE SANGUE      CAMPOS NOVOS       Como parte do Programa  de Solidariedade com o lema  “Onde tem BRF tem vida me-  lhor” a Unidade de Campos  Novos mobilizou uma campa-  nha de Doação de Sangue em  parceria com o HEMOSC de  Joaçaba, onde tivemos a par-  ticipação de 16 funcionários.       “Com um simples ato, você  pode ser a esperança de mui-  tos. Doe sangue. Doe vida.”
INFORMATIVO                                                                                                                                                       08    CAMPOS NOVOS                  NeondthedraeiaFvgiean1ra2ádl/oad1Ke2it                        Ano                                                          cpdaeaoednosa0tssrsueftaNeurgsomno1aisc0atddidetoieueaamnpanpá1aleorri)9zneisoa/sdsde(e1conqn2otutnemeeoss    COORDENAÇÃO                                EDIÇÃO  Wanessa Antunes - [email protected]  LCOM COMUNICAÇÃO (49) 3566-2083 - Videira (SC)
                                
                                
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