Informativo - Serafina Corrêa

Informativo Serafina Corrrêa MAIO/2021 Edição 29 A Semana da Qualidade se aproxima! O nosso convite para você é: Vamos juntos fazer história nessa Jornada? Neste ano, a Semana da Qualidade acontecerá Neil Peixoto entre 24 e 28 de maio e nosso time está à todo VP de Qualidade e P&D vapor para que nossos colaboradores tenham uma jornada diferenciada, de muitas experiências e aprendizados. Os temas escolhidos estão conectados à nossa estratégia como área e à nossa Visão 2030. Na agenda da Semana, todos os nossos colaboradores poderão participar de webinars, podcasts, webséries e desafios envolvendo temas, como: Food Safety, tecnologias, parcerias de qualidade, protagonismo regulatório, entre outros. Na jornada da Qualidade, todos somos protagonistas e fazemos a diferença! Aguardamos vocês. Forte abraço, #QualidadeEmTudoQueFazemos

Carta do Lorival 30/04/2021 Pessoal, Estamos avançando na execução da nossa Visão 2030 e na nossa agenda ESG (sigla em inglês para meio ambiente, sociedade e governança). Este mês, a BRF aderiu ao movimen- to Equidade é Prioridade promovido pela Rede Brasil do Pacto Global das Nações Unidas (ONU). Ao aderir à iniciativa, a Companhia assume publicamente o compromisso de promo- ver a igualdade de gênero dentro da BRF. Essa iniciativa vai ao encontro da nossa meta de ter 30% de posições de alta liderança da Companhia ocupadas por mulheres, até 2025. Acreditamos que ter um time diverso e inclusivo enriquece os nossos relacionamentos e é fundamental para impulsionar a inovação, um pilar importante para o nosso crescimento nos próximos 10 anos. Profissionais com diferentes origens, trajetórias e visões de mundo trazem múltiplos olhares sobre um mesmo desafio, facilitando soluções criativas e o surgi- mento de oportunidades. Sustentabilidade, inovação e diversidade possibilitam conexões valiosas, e ainda vamos falar muito sobre estes temas na BRF. Continuamos muito atentos às ações de enfrentamento aos efeitos da pandemia da Covid-19. Anunciamos a doação de mais R$ 50 milhões em alimentos, equipamentos, insumos hospi- talares, apoio a pesquisas e fundos sociais, que se somam aos outros R$ 50 milhões destina- dos no ano passado no Brasil e nos países onde estamos presentes. A coordenação para que esses recursos cheguem aos hospitais, comunidades e centros de pesquisas nos países em que estamos presentes é feita pelo Instituto BRF em conjunto com diferentes áreas da com- panhia e Comitês de Investimento Social. Aproveito para fazer um reconhecimento ao time do Instituto e todos os seus parceiros pelos nove anos de trabalho realizados junto às comunida- des, especialmente nesse momento que estamos atravessando. Adicionalmente, a BRF uniu-se a um grupo de empresas para viabilizar a doação de 5 mil concentradores de oxigênio que estão sendo distri- buídos pelo Ministério da Saúde no Brasil. Quero aproveitar para lembrar a todos que continuem se cuidando, mantendo todas as medidas de proteção, dentro e fora da BRF com suas famílias. Mesmo com diferentes estágios em diferentes regiões do mundo, a Pandemia Global não acabou. Vamos continuar enfren- tando esse desafio juntos, cuidando uns dos outros e estou certo de que venceremos. Encerro convidando a todos para a transmissão dos nossos resultados do primeiro trimestre, que acontecerá no dia 13 de maio. Nos falaremos em breve! E aos nossos colegas muçulmanos, eu gos- taria de desejar Ramadan Kareem Forte abraço, Lorival.

Por que utilizar o plano de saúde? Quando o assunto é saúde, nada pode trazer mais tranquilidade e segurança do que ter a cobertura de um plano de saúde. A empresa oferece para todos seus funcionários e dependentes, desde o momento da admissão, plano dfdcUoeúrovmnsiamedúcaed,nreeaoaslsgeaevimúloitddceraoadaébezrnuaemenoqmçauadcadoalhiesdsemandoógeesntsonsaiaomuslaip,dtraaeieodsnredi,dimaadfeienmst.od.eSem pnrooOfivpssliaidonnaoaddiseecsosanúvdeendpiaoodsossu,iVeummivadaiavmerps+alas rede de cidades da rSegaiãuod, dáesvdee lm.édicos clínicos gerais, especialistas, psicólogas, fonoaudiólogas, fisioterapeutas, nutricionistas, clinicas de exames laboratoriais e imagem, hospitais com referência em atendimento de alta complexidaUdme. novo ano chegou, e qpuagePaopnsosdduoeímmaposeseniranasúuamtcoecnorroipoozamsavrdpitodriecosailcpeedeardeçteiãrmasoaliez(znvaedatdolmooossreoepseesVsxloóeaivrmptãailoamens oa+,s descontados exclusSivaamudenátveeeml. folha de pagamento): - Consultas, Exames, Fisioterapia, Fonoaudiologia, LEIA MAIS INFORMAÇÕES Nutricional, Psicologia, Serviços Ambulatoriais: 40% sobre o plano no manual do do valor, limitado a R$ 140,40 por evento; colaborador: https://flpnwc- - Internações clínicas e cirurgias: R$ 280,80 por evento. k3qh3s9uwh.dispatcher. br1.hana.ondemand.com/ Sempre que utilizar o plano de saúde, você ganha qualidade e agilidade no atendimento. Fique atento sites?siteId=2ded319b- aos prazos para autorização: 1806-49e5-a47c- - Consultas: não precisa autorização quando b34c409fb675#Home-show utilizado médicos / especialistas da rede credenciada; Consulte informações sobre rede credenciada, - Exames laboratorial e de imagem: necessário autorização, valores, extrato autorização prévia, prazo máximo de3 dias; de utilização: https://brf. serhlife.com.br/vivamais/index. - Procedimentos Cirúrgicos/ Internação: necessário php?acessar2=+Acessar autorização prévia, prazo máximo de 21 dias. MAIS DÚVIDAS: Atenção!! Qualquer tipo de atendimento e realização de exames que sejam considerados entre contato pelo de urgência o prazo máximo para autorização é de 24h. Se atendimentos de emergência, você 3444 3619 será atendimento imediatamente sem que seja necessário autorização. ou com Angélica no RH Verifique se o que você precisa foi autorizado diretamente com seu médico ou no site do plano de saúde. Não recebeu seu cartão? Utilize seu crachá! Seu plano é ativado automaticamente no dia da admissão.

Campanha Maio Amarelo O Movimento Maio Amarelo nasce com uma só proposta: chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo o mundo. E, durante este mês, uma série de ações serão realizadas, tais como: - Panfletos orientativos anexados nos carros que ficam nos estacionamentos, “Para abraçar a família no final do dia, abrace primeiro o cinto de segurança\" com intuito de conscientizar o uso do cinto; - Diálogos de segurança nos ônibus da empresa, reforçando a importância de utilizar o cinto de segurança; - Diálogos de segurança com motoristas de ônibus e caminhões, sobre importância de respeitar as sinalizações de trânsito. - Murais informativos, com o conteúdo da campanha Maio Amarelo; - Envio nos grupos de comunicação interna, vídeos e cards sobre prevenção no trânsito. #SegurançaEmPrimeiroLugar Pilar Qualidade Auditoria remota SEO, sendo o Pilar Qualidade auditado no dia 22/04/2021. Foi obtido 78% de aderência no pilar, sendo a unidade com o segundo melhor resultado dentre as unidades auditadas na regional Sul. Além disso, a unidade vem demonstrando uma melhora na aderência ao Pilar Qualidade.



Controladoria A liderança consiste em um conjunto de ações, como: organização de atividades, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores, gestão de conflitos, preservação do relacionamento interpessoal, entre outros pontos. As organizações têm evoluído em termos estruturais e tecnológicos, as mudanças e o conhecimento são os novos paradigmas e a liderança passa a ser a chave para o sucesso organizacional. Nas edições passadas do jornal interno falamos dos diversos setores da Controladoria. Vocês lembram? Célula de entrada (setor das notas fiscais de entrada); Célula de Saída (expedição/faturamento); Balança frango vivo; Apontamento; Patrimônio; Pool Contábil; DMS (almoxarifado) Então, todos estes departamentos da Controladoria têm seus líderes de setor, mas você sabe quem está à frente desse time? Atualmente, é o Sandro Lorenzi quem comanda a equipe de Controladoria de Serafina Corrêa, que é composta por 25 colaboradores. Abaixo ele conta um pouco da sua trajetória dentro da BRF, dessa gigante de alimentos que proporciona oportunidades para quem tem vontade de crescer! Sandro “Olá, sou Sandro, e estou liderando o time de Analista de Serafina Corrêa desde novembro/2020. Controladoria Sou natural de Catanduvas, SC, casado e pai de duas meninas. Minha formação é Bacharelado em Ciências Contábeis. Iniciei na empresa em 2003 como Operador de Produção, trabalhei em diversas áreas como Planejamento de Produção, Gestão de Perdas e Analitys de TI, tendo participado de projetos de grande impacto para empresa, tais como: Projeto de Integração de Sistema em Perdigão e Sadia, Projeto Global SAP Argentina, Projeto Implementação de Ordens Repetitivas contribuindo assim para o crescimento e desenvolvimento da CIA. Participei ativamente nas decisões de padronização dos processos de controladoria, foram 8 anos atuando como Analista de Controladoria na Unidade de Concórdia, e atualmente sou Coordenador de Controladoria da Unidade de Serafina Corrêa. A porta da sala está sempre aberta, com humildade, responsabilidade e respeito teremos ótimos resultados.”

TOP 10 ACADEMIA BRF O mundo está em constante desenvolvimento e assim como ele nós também. Pensando nisso a BRF disponibiliza ferramentas de aprendizagem para que seus colaboradores possam estar em constante desenvolvimento. Uma destas ferramentas é a Academia BRF. Confira o Ranking com os nomes dos usuários que mais realizaram cursos online na Academia BRF no mês de Março: FOTO Nilton Nei O. da Silva FOTO Erik F. Hoffmann 103 37 FOTO Neimar Bedin FOTO Jessica Ferreira 35 33 FOTO Franciane Siqueira FOTO Bruna De Costa 29 26 FOTO Nedio Benvenutti FOTO Alexandre Zembruski 26 25 FOTO Maria Zelia Marolli FOTO Keneti H. Soccol 23 21 E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Serafina Corrêa (RS), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Juliana Rossete | [email protected] EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO Mônica Censi | [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)