INFORMATIVO INTERNO                    BRF UNIDADE VIDEIRA                            EDIÇÃO 232 | OUTUBRO 2018CONHEÇA AS         NOVASREGRAS DE OURO DA  SEGURANÇA                              01
ACADEMIABRF EM AÇÃO  Com objetivo de deira iniciou a implan-capacitar e desenvol- tação da Academiaver os supervisores BRF. No mês de outu-de Operações, revita- bro, foi realizado seu olizando sua função e primeiro módulo, fo-valorizando seus im- cado no Engajamentopactos no negócio e de equipes para Altanas pessoas, a BRF Vi- Performance.                                                   IMPORTANTE                                                RECONHECIMENTO                                                   Momento de Reconhecimento na reunião de pro-                                                dução do último dia 19, com apresentações de dois                                                trabalhos de CIQ Ver e Agir do Frigorífico de Aves, da                                                Supervisão da Bruna e agradecimento especial ao fun-                                                cionário Márcio, da salsicharia pelo exemplo em dedi-                                                cação e comprometimento. Parabéns a todos!                                                                                                            02
SONHO DE CRIANÇAREALIZADOO colaborador Amilton Ribei- quando Amilton completou idade,ro da Silva, do 3º turno do Aba- conseguiu trabalho na empresa.te de Aves, quando era criança, “Admirava muito o que ele fazia etinha um sonho: ele queria ser sonhava em ser como ele que nacomo seu irmão, Nilton, que traba- época era chefe do setor”.lhava na então Perdigão e era por Com muito esforço e dedicação,ele muito admirado.  hoje, Amilton vê que seu sonho“Na época, ele trabalhava na se tornou realidade, depois de 22matança de aves e, todos os dias anos na empresa. “Sempre traba-eu vinha até a fábrica trazer lhei com muito comprometimentoa sua marmita. No cami- e baseado no exemplo dele”nho, eu ficava imagi- Em 2011, Amilton se tornou su-nando que queria pervisor do setor, alcançando oser um profis- mesmo posto que seu irmão ocu-                     sional como pava. “Foi uma realização para                     ele, na BRF”, mim. Eu consegui realizar meu so-                     lembra. nho e, mais do que isso, fazer a mi-                     O tem- nha história na BRF”.                     po pas- O sonho de Amilton se equipara                     sou e ao sonho de milhares de colabo-                     radores da nossa empresa, que to-                     dos os dias produzem qualidade e                     orgulham-se de ser BRF e de estar                     aqui, construindo a sua história na                     nossa empresa.     CAPACITAÇÃO EM NR 11  Pensando cada vez mais capacitação de 21 colabo- Agradecimentos espe- namento junto a nossano desenvolvimento de radores em NR 11/Forma- ciais ao Bruno Sandri, da equipe de Segurança donossos colaboradores, a ção de Veículos Industriais, empresa Braslift, que es- Trabalho. Parabéns aosBRF Videira promoveu a neste mês de outubro. teve conduzindo o trei- nossos novos operadores.                                                                                                       03
ESCOLINHA DE    TRÂNSITO  Colaboradores do setor de Na oportunidade, efetivaramTransportes da Unidade Vi- a Escolinha de trânsito BRF,deira promoveram uma cons- repassando conceitos e in-cientização para o trânsito di- formações importantes que,recionada a alunos da Escola além de ensinar, promovemEsther Crema Marmentini. um trânsito mais seguro. SSMA NAS ESCOLAS RURAIS                                                            A BRF desenvolve um programa                                                         que leva para a comunidade videiren-                                                         se os conceitos do processo de SSMA,                                                         desenvolvendo ações para a sua proli-                                                         feração. Dentro desse programa, está                                                         o SSMA nas Escolas Rurais, que leva                                                         seus ensinamentos e regras para os                                                         filhos dos moradores do interior.                                                            Desta vez, as ações aconteceram                                                         nas escolas das localidades de Sede                                                         Etelvina e São Pedro e envolveram os                                                         estudantes em ações especificamen-                                                         te criadas para a sua difusão. Além dis-                                                         so, foram distribuídos materiais edu-                                                         cativos e orientativos para todos os                                                         participantes desta importante ação.                                                                                                                              04
QUALIDADE QUE   UNE TODOS  Um frigorífico é um mundo de. Recentemente o nossoà parte. Tantas coisas aconte- CD realizou a Semanacendo ao mesmo tempo, tantas da Qualidade Logística,equipes trabalhando em sinto- que abordou vários te-nia para entregar um produto mas importantes parafinal seguro, gostoso e lucrativo. a empresa. A pedido daVárias áreas atuando na produ- equipe do CD, o Frigorífi-ção e ainda temos a armazena- co de Abate de Aves de Vi-gem para distribuição - o nosso deira esteve explicando cadaCentro de Distribuição (CD). uma das etapas do seu pro-  A Unidade Industrial de Vi- cesso, incluindo curiosidadesdeira é composta também sobre os mercados que sãopelo seu CD, onde muitos co- nossos clientes e a culturalegas trabalham diariamente daqueles povos.para manter a qualidade do O Frigorífico de Aves agra-produto e montar cargas bem dece muito a oportunidadefeitas para entregar aos clien- de trocar experiências quetes, afinal quando se abre o engrandecem a cultura decaminhão, temos a primeira qualidade entre todos nósimagem do nosso produto! e reconhece a fundamental  E quem tem que estar pre- importância das equipes dassente desde esta primeira im- Centrais de Distribuição. Apressão do cliente é a Qualida- Qualidade une todos os times!                                                               05
ANIVERSARIANTESCOMEMORAM DATA  A BRF realiza, todos os me- qualidade e comprometimen-ses,umeventoespecialparaos to. Confira, abaixo, as fotos daaniversariantes de cada uma comemoração no Frigoríficode suas gerências. O evento é de Aves e, em seguida, dosuma valorização aqueles que, aniversariantes do Industriali-todos os dias produzem com zados. Parabéns a todos!                                                                                             06
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TREINAMENTO                                EM NR 35                              Profissionais da uni- tipo de formação é                            dade Videira partici- importante para que                            param de um treina- saibam agir em caso                            mento de resgate em de alguma necessida-                            altura - NR-35. Este de pontual.O QUE DIZ A NR 35?  A Norma Regulamen-        a execução. Ou seja, ela    em altura ou não? A NRtadora 35, ou apenas NR     garante a segurança e a     35 responde: toda ativi-35, estabelece os requisi-  saúde dos trabalhadores     dade executada acimatos mínimos de proteção     envolvidos direta ou indi-  de 2 m do nível inferior,para o trabalho em altu-    retamente com trabalhos     onde existe o risco dera, envolvendo o plane-     em altura. Como saber se    queda, é considerada tra-jamento, a organização e    o trabalho é considerado    balho em altura.                                                                                   09
AGRADECIMENTO       ESPECIAL  Valorização da semana pas- deira da unidade. Parabéns asada foi especialmente para todos pela dedicação e muitoos colegas que foram muito obrigado pela dedicação nes-importantes na obra da Cal- ta importante ação.          CIQ DE RENDIMENTO AVES                   Foi realizado o Seminário de CIQ de Rendi- dos foi de suma importância, pois mostra dedi-                 mento no Aves 1° Turno. A participação de to- cação e comprometimento. Parabéns a todos!                                                                                                                               10
Operador ETA/ETE (Rações/Proteínas e Frigorífico)                                           (Salário diferenciado)Principais atividades;            rido nos últimos 06 meses);   Flexibilidade de horário.Receber resíduos de processos;    Ensino fundamental completo;  Ficou interessado?Indicar alocação na central;      Conhecimentos do pacote Office/ Preencha o formulário de inscriçãoExpedir resíduos;                 SAP/ R3;                      disponível na Intranet no caminho:Orientar carregamento e destina-                                Geral – Formulários – Recursos Hu-ção;                               Diferencial:                 manos – Atração e Seleção de Pes-                                  Responsabilidade;             soas – 7001- Ficha de Candidatura aRequisitos;                       Facilidade de aprendizado;    Vaga e envie para o e-mail: andressa.Ter no mínimo 06 meses de empresa Habilidades em relacionamentos in- [email protected], copiando seu(Não ter sido promovido ou transfe- terpessoais;                superior imediato ATÉ 25/10/2018.                                                     Curitiba PR, 24 de outubro de 2018.                                                         Comunicado ao Cooperado!                                          Atualização de operações CrediBRF - Empréstimos  CRÉDITO EDUCACIONAL: Ampliado limite de contratação para R$10.000,00.A linha contempla a compra de material escolar, uniformes, pagamento de semestralidades, anuidades ouintegralidades de cursos de formação do ensino fundamental, médio e superior, bem como cursos técnicos, cursos deextensão, pós-graduação Latu-Senso (Especialização e MBA’s), Stricto-Senso (Mestrado e Doutorado) e também cursosde línguas.  O objetivo é facilitar a formação integral de nossos cooperados e seus familiares (esposo(a) e filhos);  CRÉDITO CNH: Ampliado limite de contratação para R$6.000,00  HABITACIONAL COM FIADORES: Atualizada taxa da operação para 1,80% a.m.  Todas as demais especificações para estas linhas de crédito permanecem inalteradas. Esta decisão visaaprimoramento das operações, tornando nossa cooperativa cada vez mais sólida e transparente.                                                      Atenciosamente: Gestão CrediBRF                                Esta informação foi enviada a todos os Postos de atendimento CrediBRF.                        CrediBRF - Rodovia BR 277, 3001, Bairro Mossunguê, Curitiba – PR / CEP 82305-100
30/10 à 03/11/18                                                   MORTADELA PERDIGÃO                                                                   EM PEÇA    LINGUIÇA DE PERNIL                                             APROX. 3,5KG         PERDIGÃO 5 KG                                                                   Mercado: R$ 5,14 KG    Mercado: R$ 70,00 UN                                           Funcionário: R$ 4,11 KGFuncionário: R$ 56,00 UNPROMOÇÃO: R$ 49,99 UN                                              PROMOÇÃO: R$ 3,25 KG Outubro              Quarta-feira 31/10/2018  Das 09:00 às 12:00Novembro              Sexta-feira 30/11/2018   Das 09:00 às 12:00Dezembro                                       Das 09:00 às 12:00                         Sábado 29/12/2018EXEPXPEEDDIIEENNTETE  Esta é uma publicação de consumo interno do INFORMATIVO BRF UNIDADE VIDEIRA, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores                                   COORDENAÇÃO                                                  EDIÇÃO                      Tais Oliveira - [email protected]     LCOM COMUNICAÇÃO - (49) 3566-2083 - Videira (SC)
                                
                                
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