Fala Tchê! Tem informativo novo pra você!

INFORMATIVO EDIÇÃO JUNHO 2019

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ENCONTRO INFORMATIVO OPERADORES IV No dia 19/06 tivemos na Unidade de Marau o primeiro encontro com os Operadores IV, Técni- cos e Analistas para troca de conhecimentos sobre o tema Gestão de Pessoas. Uma grande oportunidade para compartilhar boas práticas e reforçar nossos compromissos de Segurança, Qualidade e Integridade. A abertura foi realizada pelo nosso Gerente Industrial Giovani, que juntamente com os Geren- tes de Processo e Coordenadoras reforçaram a importância desse Time na busca constante de resultado e no cuidado com as nossas pessoas! 03

INFORMATIVO REUNIÃO EQUIPE APANHA Em 19/06/19 a Gerência de Agropecuária MRU/SEC promoveu em Serafina Corrêa uma conversa de valor com proprietários e lideranças das empresas de apanha de fran- go que atendem nossas unidades. O objetivo da reunião foi aumentar a percepção de riscos das equipes de apanha de frango, discutir acidentes ocorridos na atividade e nivelar o conhecimento sobre o de- sempenho deste processo. Ao longo da reunião, Gabriel Vearick, Gerente de Agropecuária MRU/SEC, reforçou a importância de desenvolver a percepção de risco por todos os trabalhadores da apanha e tambem o papel do líder de equipe de apanha, que deve ter iniciativa e constante aten- ção sobre o desempenho e riscos na atividade, mantendo seu time orientado. 04

IMPLANTAÇÃO INFORMATIVO PROJETO KAIRÓS Com o KAIRÓS, viemos aprender a metodologia dos diagnósticos para sermos cada vez mais assertivos. É mostrar o interesse genuíno em entender a propriedade buscando o melhor e mais correto diagnóstico, olhando o passado, dados e históricos, aprendendo com o passado, com isso vamos ter integrados gargalos, que tem alta variabilidade com resultados muito acima da média, e integrados referência, onde possuem ótimos resultados muito abaixo da média. Este projeto veio para nossa unidade MARAU, para diminuirmos a lacuna entre estes integra- dos denominados gargalos e referência, buscando produzir com o menor custo, mas sempre com constante e excelentes resultados positivos. Com o menor custo, atendendo sanidade e qualidade faremos com que cada dia sejamos mais competitivos, sempre buscando as melhores oportunidades. Confira alguns momentos do encerramento da implantação do Projeto Kairós que aconteceu na terça-feira dia 18/06. 05

INFORMATIVO ENCERRAMENTO DA GESTÃO DA CIPA 2018/2019 Foi realizado a Avaliação da Gestão atual da CIPA, onde juntamente com os participan- tes conclui-se que a mesma foi eficaz, pois conforme os trabalhos de identificação de situações de risco e implementação realizados durante a gestão foi atingido o objetivo de redução de riscos, melhorias do ambiente de trabalho e redução de acidentes e do- enças ocupacionais. ELEIÇÃO CIPA No dia 22 de maio de 2019 foi realizado na Unidade de Industrializados Salame a Eleição da CIPA Gestão 2019/2020, onde foram eleitos os representantes dos funcionários. Também foram indicados os repre- sentantes do empregador, atendendo assim os requisitos da NR – 05 CIPA. O perfil de um cipeiro é ter pró atividade, comprometimento com o SSMA, ser comunicativo e exemplo em Segurança. O mandato da CIPA tem duração de 01 ano, permitindo a reeleição. 06

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INFORMATIVO FORMAÇÃO DE NOVOS BRIGADISTAS Foi realizado nos dias 26, 27 e 28 de Junho a formação de 12 novos Brigadistas os quais irão fazer parte da Brigada de Emergência da Unidade de Marau. Ter uma brigada de incêndio é uma questão de proteção à vida e ao patrimônio da empresa. Os colaboradores que passam pelo treinamento aprendem por exemplo, em casos de emergência, transmitir aos colegas os procedimentos corretos de evacuação e segurança com a tranquilidade que ajuda a evitar o pânico e histeria, que é tão prejudicial e perigoso nesses casos. 08

AÇÃO DE INFORMATIVO CONSCIENTIZAÇÃO NA GERÊNCIA DE SALAME Ação de Conscientização reali- zada na Unidade de Salame rela- cionada a campanha do mês de Junho – Elevadores e Veículos In- dustriais. Foi realizado também no mesmo momento uma demonstração in loco sobre a operação segura de um elevador, o qual foi conduzido por uma operadora treinada. 09

ê!INFORMATIVO SSA DE PERNA ECORDE LIDIAMARA APARECIDA DE O. N. CECCHETTI sobre DR BRF Programa Dr. BRF veio para somar ++++. Excelente no atendimento, profissionais competentes e humanos. O programa chegou no início da minha gestação, momento único de muita alegria. Juro que tive dúvida/receio para ter o primeiro contato. O pensamento era: “médico por telefone”? “Isso funciona”? “Deve ser gravação”! Mas foi ótimo. O atendimento com muita clareza, utilizando linguagem simples, com carinho. Por que com carinho? Após a primeira ligação realizada, em todas as ligações de acompanhamento recebidas, a Enfermeira, ao se identificar, pedia como estava a, “Maria Clara”. Isso e emocionante, gera segurança, um vínculo, derruba todo o receio/paradigma de que podemos ter atendimento especializado, humano por ligação. Aproveitando, gostaria de agradecer ao Programa DR. BRF pelo cuidado, carinho, dedicação. 10

PROGRAMA INFORMATIVO NOTA 10 Na última quinta-feira, dia 27/06 a Gerência de Aves realizou encontro do programa Funcionário Nota 10. O programa tem por objetivo homenagear, reconhecer e parabenizar os funcionários que no decorrer do mês foram exemplos no setor, durante o dia-a-dia de trabalho. O encontro contou com temática das festas juninas, dinâmica para reforçar o trabalho em equipe. Também possibilitou que os funcionários pudessem sentir o carinho dos seus colegas e supervisores, bem como, visualizar a importância que cada funcionário tem no setor e como cada um é espelho para os demais colegas. PROGRAMA ALTA PERFORMANCE Reconhecimento dos Funcionário Alta Performance na gerencia do Industrializados. Com o objetivo reconhecer nossos colaboradores de forma justa e transparente, valorizando os funcioná- rios que se destacam pelo comprometimento com a empresa e que são exemplos no seu local de trabalho, a Gerencia de Industrializados e Salame Marau realizou no dia 28 de junho mais um evento de Reconheci- mento para os funcionários que foram Alta Performance referentes ao mês de maio. 11

INFORMATIVO ENCONTRO INTEGRADOS COM ALTA BRF No dia 26.06 foi realizada a Conversa de Valor com a Agropecuária da Regional Sul. Estavam presentes o CEO Global Lorival Luz, o Conselheiro da BRF e Ex- -Ministro da Agricultura Roberto Rodrigues, o Diretor Geral de Agropecuária Fábio Stumpf, o Diretor Regio- nal de Agropecuária Hugo Urso e mais de 200 produ- tores e toda equipe de extensão. Nossos integrados puderam conhecer Lorival Luz e Roberto Rodrigues e entender melhor o cenário do Agro- negócio, as estratégias da BRF frente as aberturas de Mercado, oportunidades do mercado chinês, Sistema de Integração, sustentabilidade do campo e visão do futuro da Companhia. Finalizamos a manhã com o nosso tradicional pão com linguiça e com a música “SOU DO CAMPO MEUS SENHORES” – letra de au- toria do nosso extensionista Henrique Fernandes, emocionando todos pois retrata a realidade dos nossos integrados. O Time da Agropecuária da Regional Sul segue com muito mais energia e motivação! 12

INFORMATIVO Fala,T chê!Informativo BRF Marau Outubro/2017 Edição nº 001 RECORDE DE PRODUÇÃO EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA 2° TURNO BATE RECORDE Desossa do 2° Turno do Aves bate recorde de produção de perna desossada que não era atingido desde agosto de 2014. Fala,T chê!Aequipedadesossadeperna2° VAGNER H. SARTORELI turno do aves começou o ano com um Integrado Frango grande desafio. Foi proposto para o time a de Corte – meta de 12,500 toneladas de perna Unidade Marau desossada. Uma meta desafiadora tendo em vista que em 2014 a média foi de 9,930 “O dia de hoje foi toneladas de perna desossada e com muito especial, pois deu habilidade de 2,69 pernas por minuto. para sentir que estamos voltando as nossas origens, Com foco no novo objetivo a de pessoas simples e equipe se engajou e fez o diferencial, humildes, podendo ver atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de Informativo2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 BRF Marautoneladas. O recorde foi muito pcoomiseamodOriafuedtEruodebiçnrpãooço/n2arº00t1o0é71daenaoerqmueip, eodoanAtvigeso, recorde de agosto de 2014 foi quase duas toneladas a menos do recorde atual. O supervisor Benedito foi carinhosamente o presidente da BRF apelidado de Super Mário, o famoso super falar com a integração, e mostrando que tudo inicia herói dos vídeos games, feito uma RECORDE DE PRODUÇÃOhomenagem a ele e toda sua equipe, por sua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. Parabéns a toda equipe da desossa 2º turno.Com foco no novo EQUIPE DA DESOSSA DE PERNAobjetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde 2° TURNO BATE RECORDEagosto de 2014, no dia 25 de fevereiro no campo, sentimo-nos valorizados e podendo enxergar que estamos no caminho certo.” fizeram em média 3,76 pernas por minuto De 14,020etsoonsesaladdaos.2° Turno do Aves bate recorde de produção de perna desossada que não era atingido desde agosto de 2014. A equipe da desossa de perna 2° turno do aves começou o ano com um grande desafio. Foi proposto para o time a meta de 12,500 toneladas de perna desossada. Uma meta desafiadora tendo MAURÍCIO E SONIA PERIN em vista que em 2014 a média foi de 9,930 Integrados de toneladas de perna desossada e com Frango de Corte habilidade de 2,69 pernas por minuto. – Unidade Marau Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde “Um dos melhores que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em eventos nos nossos 25 média 3,76 pernas por minuto e 14,020 anos de integração, onde toneladas. simplicidade e humildade O recorde foi muito comemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo é o diferencial. Nós recorde de agosto de 2014 foi quase duas acreditamos no futuro da toneladas a menos do recorde atual. O supervisor Benedito foi carinhosamente nossa BRF, podemos ver apelidado de Super Mário, o famoso super e sentir que está sendo herói dos vídeos games, feito uma muito bem conduzida por homenagem a ele e toda sua equipe, por sua determinação, empenho e coragem para enfrentar os desafios. essa nova equipe.” Parabéns a toda equipe da desossa 2º turno.Com foco no novo 13 objetivo a equipe se engajou e fez o

INFORMATIVO E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Marau (RS), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: MARIA EDUARDA REBECCHI EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO e-mail [email protected] (54) 3342 7260 (49) 3566-2083 - Videira (SC) 14