Informativo Mensal - Lucas do Rio Verde - Edição 10

INFORMATIVO LUCAS DO RIO VERDE Dezembro/2021 Edição 10 Fique por dentro! O Informativo Mensal Chegou! Acompanhe os acontecimentos e as novidades da nossa unidade nas próximas páginas. Boa Leitura!

Carta de Lorival 30/11/2021 Pessoal, Estamos chegando ao final do ano e quero dividir com vocês alguns acontecimentos muito significativos e bacanas. Neste mês tive a oportunidade de reforçar o quanto é importante que todos se sintam parte de uma só empresa, com um propósito comum, que une uma imensa diversidade de nacionalidades e culturas. Estive em Abu Dhabi e em Dubai, me reunindo pessoalmente com os times locais, e participei de uma reunião com todo o time internacional, que chamamos Town Hall, onde conversamos sobre os resultados e o papel fundamental que cada colaborador e cada operação têm na nossa Visão 2030. A nossa gestão em geografias existe para nos fortalecer e proporcionar mais foco, para que cada região possa concentrar a atenção em questões específicas, nunca para nos distanciar. Somos um time, uma empresa, a nossa BRF! Esses encontros com os colaboradores têm me mostrado também o quanto nossa Companhia é capaz de surpreender e emocionar. Estive no Nossa Gente Nossa História, evento com os colaboradores do Brasil, espero que pela última vez online, onde homenageamos mais de 7,5 mil colegas pelo tempo de contribuição à empresa. Parabenizo cada um deles na pessoa do Sr. Adenilso Julian, da área de planejamento e controle de produção da unidade de Concórdia, em Santa Catarina, que nos emocionou com um testemunho dos seus 50 anos de BRF, falando de compromisso, dedicação e orgulho de fazer parte dessa história. Um exemplo para todos nós. Outro destaque foi o nosso querido Lek Trek, que há cinco décadas encanta gerações de consumidores da marca Sadia.

Carta de Lorival Quero parabenizar também toda a equipe da Banvit, na Turquia pelas certificações Zero Waste obtidas para as fábricas de frango e rações localizadas em Elazig. Esta certificação reconhece as práticas de gerenciamento de resíduos que protegem o meio ambiente e a saúde humana, em acordo com os princípios de desenvolvimento sustentável. É a evolução da nossa agenda ESG. Estamos fazendo nossa parte pelo todo! E hoje tivemos um momento de muita emoção com a final do Olheiros de Inovação; uma frente fundamental, pois reconhece e valoriza os nossos funcionários e suas ideias de melhorias para nossos serviços e produtos. Antes de parabenizar aos finalistas e ao vencedor, eu agradeço aos 297 colaboradores que participaram da campanha propondo 486 ideias. Obrigado pela sua contribuição para o desenvolvimento da nossa empresa. Aos três finalistas, Karina Mendes, Rafael Sant´Ana e, em especial, ao vencedor Wellington Valente, pela ideia do aplicativo Pet Saudável. Parabéns! Dentre muitas ideias, vocês trouxeram proposições de novos modelos de negócio que entendemos que fazem sentido e que farão a diferença para nossa companhia Continuem sempre com esse olhar atento às oportunidades. Obrigado. Com energias renovadas por este mês de tantos encontros com a nossa gente, faço um chamamento especial para que cada um foque ainda mais nas entregas dessa reta final do ano. Vamos fechar 2021 com chave de ouro! Continuem se cuidando e tomando as vacinas disponíveis. Forte abraço, Lorival

Segurança em Foco Durante o mês de novembro a equipe de cipeiros, embaixadores de segurança e a liderança da unidade realizaram ações para o fortalecimento do Compromisso Segurança e o cuidado genuíno das nossas pessoas, pois queremos que você retorno para sua casa com saúde e segurança. Confira alguns registros das ações realizadas por esse time durante o mês. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Segurança em Foco #SegurançaEmPrimeiroLugar

Segurança em Foco #SegurançaEmPrimeiroLugar

SSMA no Transporte Durante o mês de novembro foi realizado a Campanha Diga Não ao Tombamento, que tem por objetivo reforçar a segurança para os transportadores parceiros da BRF e motoristas. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Momento Ergonomia Pausa Térmica Pausa Obrigatória para Recuperação Térmica De acordo com a NR36.13.1, para os trabalhadores que exercem suas atividades em ambientes artificialmente frio e para os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de uma hora e quarenta minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período mínimo de vinte minutos de repouso, nos termos do Art. 253 da CLT. CARD de Pausa Térmica ▪ O Card atua como ferramenta de apoio no cumprimento das exigências do art. 253 e NR36; para o monitoramento e controle a aderência dos funcionários em relação aos eventos de pausas; ▪ É uma forma de garantir a eficiência de Pausas Térmicas nos processos industriais da empresa. ▪ Orientação contínua aos gestores dos setores envolvidos em áreas consideradas frias; ▪ Evidenciar informações diárias do sistema conforme demandas e exigências de gestão como um todo. Orientações ▪ O CARD funciona apenas na BRF; ▪ Esse equipamento serve para medir a regularidade das pausas térmicas (Art. 253 CLT e NR-36); ▪ O uso do mesmo é obrigatório dentro das instalações da BRF; ▪ Em caso de perda, extravio ou descarte por mau uso, o valor do equipamento será descontado do salário a título de indenização (na importância de R$ 185,00); ▪ Importante seguir o fluxo correto de entrada e saída do seu setor; ▪ É importante zelar pela guarda e conservação do equipamento. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Novembro Azul Sua Vida é o Mais Importante Durante o mês de novembro em nossa unidade foram realizadas ações para incentivar nossos colaboradores a cuidarem de sua saúde, principalmente em relação ao diagnóstico precoce do câncer de próstata. Confira alguns momento das ações realizadas. #AquiAGenteSeCuida

Novembro Azul Sua Vida é o Mais Importante #AquiAGenteSeCuida

Novembro Azul Sua Vida é o Mais Importante #AquiAGenteSeCuida

Novembro Azul Sua Vida é o Mais Importante #AquiAGenteSeCuida

Desafio Novembro Azul No dia 17 de novembro foi o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, e a unidade lançou o Desafio Novembro Azul, convidando todos os colaboradores a vestir uma peça de roupa azul, fazer uma foto e enviá-la para a comunicação da unidade, como forma de incentivo à campanha. Confira alguns colegas que compartilham esse momento. #AquiAGenteSeCuida

Parabéns! Homenageados Nossa Gente Nossa História 2021

Ações do Comitê de Investimento Social Lucas do Rio Verde Ação Voluntária - Associação Terapêutica Portal da Sobriedade - Fazenda do Senhor Jesus. Essa instituição é mantida pela igreja católica, sem fins religiosos e atua a 14 anos na cidade. Ao todo a instituição já atendeu 1500 pessoas do sexo masculino com serviços de reabilitação de dependentes de álcool e drogas. A ação foi realizada no dia 27 de novembro com palestra proporcionada pela da área de saúde da BRF, com o tema Câncer de Próstata, também foram realizadas atividades para auxiliar na confecção de currículo e entrevistas de emprego, objetivando a reinserção dessas pessoas no mercado de trabalho e finalizado a ação, foi servido um lanche para celebrar as atividades natalinas. #SomosMelhoresJuntos #NossaPartePeloTodo

MULHERES QUE INSPIRAM! Estamos em uma jornada de construção por uma BRF cada vez mais diversa e a unidade de Lucas do Rio Verde está comprometida com esse desafio de mulheres na liderança. Nessa edição do quadro Mulheres que Inspiram conheça um pouco da história de Gelize Graziela Nodari Kaiser, supervisora de produção. Olá! minha história na BRF iniciou-se em 2009 quando sai da minha cidade natal de Toledo – PR, com objetivo de me colocar o mercado de trabalho após concluir a graduação como nutricionista, ao chegar na cidade de Nova Mutum fui contratada em uma empresa terceirizada como nutricionista na unidade da BRF em Nova Mutum. Após atuar por 7 anos como gestora do restaurante, em 2016 fui contratada pela BRF como nutricionista e em 2019 passei a assumir o cargo de gestora de Facilities em Nova Mutum. Passados 8 meses, recebi a oportunidade de atuar na gestão de Facilities na unidade de Lucas do Rio Verde. Sempre soube que os desafios seriam muitos, mas tive a certeza que teria o apoio de meus familiares para vencer os obstáculos e saberia que esses não seriam poucos. Destaco que quando fui promovida ao cargo de supervisora de facilites, enfrentei muitos preconceitos por ser mulher, vindo de uma área totalmente contraria do que estava acostumada, muitos olhares negativos e opiniões alheias escutei pelos corredores, que não daria conta do recado. Não me deixei abalar com comentários e os mesmos só me fizeram crescer e olhar para frente, junto com a humildade e determinação os obstáculos serão vencidos. Minha mensagem para as mulheres “Não há força mais poderosa do que uma mulher determinada a subir, então lute pelo seu ideal e seu sonho.” #EvoluçãoQueAlimentaOFuturo

Confira Nossos Destaques do Mês de Novembro/2021 em Capacitações na Academia BRF Unidade LRV Mirella Cristina Silva de Aguiar Setor: ADM Granjas e Incubatórios Gestor: Sidney Silvestre Gerência: Agropecuária Marcelo Domingos Barreto Setor: Manutenção Geração de Vapor Gestor: Davi Silva Gerência: Utilidades Darlecriscia Andrade Cardoso Setor: Segurança do Trabalho Gestor: Wesley Lima Gerência: Gente Faça como nossos destaques e venha você também Evoluir pelo Conhecimento!

Edição Nº 01/2021 Descomplicando a Unidade Lucas do Rio Verde Aprendizagem Chegou a hora de você conhecer como funciona a Aprendizagem na BRF? O elemento M4 - Aprendizagem faz parte do Pilar Pessoas de nosso Sistema de Excelência Operacional Seu objetivo é promover o desenvolvimento dos profissionais e do negócio, por meio de processos de aprendizagem padronizados, práticos e sustentáveis. Confira como as ações de Aprendizagem estão organizadas: A BRF acredita que enquanto seus colaboradores continuarem aprendendo, ela estará avançando no caminho para alcançar os resultados traçados em nossa visão 2030. Contamos com você nessa jornada de evolução pelo conhecimento. Vamos Juntos!! #EvoluçãoPeloConhecimento

Integridade Embaixadores de Integridade Integridade é um Compromisso inegociável que devemos colocar em prática todos os dias. Para apoiar nosso time de Compliance nas unidades, contamos com os Embaixadores da Integridade. VOCÊ SABE QUAL O PAPEL DO EMBAIXADOR DE INTEGRIDADE? Multiplicar nossa Atuar da implantação Apoiar Compliance na cultura de ética e do nosso Sistema de divulgação de treinamentos e transparência Integridade comunicações Conheça os Embaixadores da Integridade da Unidade de Lucas do Rio Verde: Miguel Viana Feitosa Marcelo da S. F. Junior Emerson Ap. Gonçalves Ger. Suínos Ger. Suínos Ger. Laboratório Ind. #IntegridadeUmaPráticaDiaria

Integridade Cleiton L. da C. Silva Gustavo H. J. De Almeida Giselhe de Brito Silva Ger. Logística/PCP Ger. Logística/PCP Ger. de Industrializados Iara Jaqueline Koval Adelci Neri Souza Valmeres E. P. Do E. Santos Ger. Controladoria Ger. Industrial LRV Gerência Gente Cristiano Marcio Vieira Francisca das C. S. Lopes Natalee B. e Silva Falcão Gerência Gente Ger. Qualidade Ger. Qualidade #IntegridadeUmaPráticaDiária

Integridade Jenifer Daiane Weber Gleibson M. Nunes Costa Sidney S. da Silva Ger. de Agropecuário Ger. de Agropecuário Ger. de Agropecuário Cristiane da C. A. de Jesus Diana F. Schweigert Vanessa T. P. da S. Marinho Ger. Frango Ger. Utilidades Ger. Utilidades Cristiane da C. Valentim Jhonatam Wigles R. Silva Jose Marcelo de Paiva Ger. Granjas Avós Ger. Manutenção Ger. Manutenção Eles serão seu ponto de contato para tirar dúvidas sobre os princípios e as práticas da companhia. Sinta-se à vontade para procura-lo! #IntegridadeUmaPráticaDiária

Aqui a gente se cuida. Uma pessoa com doença autoimune pode se vacinar? Isto é FATO! Não há restrições para esse grupo de pessoas, pois todas as vacinas são seguras para pessoas com doenças autoimunes. Todos devem se vacinar! Em caso de dúvidas você também pode procurar o Dr. BRF - 0800 940 5273 FOI VACINADO(A) CONTRA A COVID? Avise a Flor do RH! 47-32494444 Envie a palavra vacina no WhatsApp da Flor e responda: 1. Quando você tomou a vacina? 2. Qual tipo de vacina você tomou? (Oxford, Coronavac, Outro); 3. Se outros, ela irá perguntar qual; 4. Qual a dose tomada? (1º ou 2º dose); 5. Irá solicitar envio de foto do comprovante de vacinação 6. Faça esse procedimento na duas doses da vacina #AquiAGenteSeCuida

Gente em Movimento! Reginaldo Ribeiro Reginaldo está cursando Gestão de Qualidade e Logística e iniciou a sua carreira na BRF na unidade de Várzea Grande em janeiro de 2003. Trabalhou por várias áreas do processo de frangos e em agosto de 2016 teve a oportunidade de vir trabalhar na unidade de Lucas do Rio Verde, também no processo de frangos. Com mais de 18 anos de empresa Reginaldo assume agora o novo desafio como Supervisor de Produção na Gerência de Aves. Nathan Raycson Pereira Dutra Nathan está cursando Gestão de Qualidade e Logística e iniciou sua carreira na BRF em junho de 2006 na unidade de Várzea Grande. Trabalhou por várias áreas do processo de frangos e em agosto de 2016 teve a oportunidade de vir trabalhar na unidade de Lucas do Rio Verde, também no processo de frangos. Com mais de 12 anos de empresa Nathan assume agora o novo desafio como Supervisor de Produção na Gerência de Aves. Nathan deixa uma mensagem: “Minha expectativa na nova atuação, sempre tive um sonho de me tornar um supervisor da BRF ,trabalhei muito para isso, estarei colocando em ação toda minha experiência sempre visando cuidar das pessoas e bater as metas da empresa ,tenho fé nas pessoas que em LRV trabalham e que vamos alcançar excelentes resultados.” #somosmelhoresjuntos

Gente em Movimento! Gustavo Brocco Gustavo Brocco tem formação em Medicina Veterinária e Pós-graduando em Inspeção, Tecnologia e Ciência dos Alimentos de Origem Animal. Iniciou a sua carreira na BRF na unidade de Marau em setembro de 2011. Trabalhou como supervisor de produção nas áreas de industrializados e suínos, também atuou na área de aves como analista de produtividade. Em agosto de 2021, Gustavo teve a oportunidade de vir para a unidade de Lucas do Rio Vede como especialista de processo. Com mais de 10 anos de BRF, Gustavo assume agora um novo desafio, como Gerente de Processo na Gerência de Industrializados. Tem gente nova chegando! Elen Luiza Lico Rodrigues Elen é graduado em Engenheira Química e MBA em Gestão de Projetos. Trabalhou como supervisora de produção na esmagadora de soja - CARAMURU Alimentos Sorriso – MT e na empresa Danone Early Life Nutrition na produção de fórmulas especiais de 0 a 12 meses. Na empresa JBS, unidades de Ipumirim - SC, Amparo - SP e Campo Mourão - PR, trabalhou como coordenadora de qualidade. Em dezembro de 2021, Elen ingressou na BRF assumindo o desafio como Supervisora na Gerência Qualidade. Expectativa: “Com o tempo o engenheiro se torna gestor e hoje minha paixão é formar pessoas, reestruturar equipes e transformar o atingimento de metas em uma caminhada que traga prazer e energia.” Boa Sorte e sejam bem-vindos a nossa unidade! Conte sempre com este Time! #SomosMelhoresJuntos

Reconhecimentos A Gerência de Suínos celebrou com equipe, o término da produção dos itens da linha de comemorativos BRF no dia 20 de novembro. Essa campanha foi um sucesso, pois realizamos a entrega do volume de produção acima do planejado e em um prazo menor que o previsto. A Gerência de Suínos parabeniza toda a equipe que contribuiu para o sucesso desta entrega. Gestores da Gerência de Suínos, realizaram o reconhecimento do funcionário destaque do mês. Confira o reconhecimento dos colaboradores que se destacaram da equipe do supervisor Marcelo Júnior. Parabéns a toda a equipe! #SomosMelhoresJuntos

Reconhecimento Cipeiro Excelente é uma ferramenta de auxílio dos membros das CIPA na realização das rotas semanais, com o objetivo de buscar pontos de melhorias nos comportamentos das pessoas e nos processos de forma estruturada. O programa vem para incentivar as atuações da CIPA, contribuindo para a prevenção de acidentes nos processos em que atua. Confira os Cipeiros Excelentes do mês de Novembro. Nome do colaborador Alexandre Siqueira de Magalhaes Rayara Magalhaes Da Cruz Denis Miranda da Silva Regina Claudia C. dos Santos Felipe Ramos Vitorio Rosangela de Oliveira Sousa Francilene dos Santos Shirley De Oliveira dos Santos Vanessa Nascimento da Silva Maria Valquiria Da Silva Loureiro Miguel Joao da Silva Wenderson Da Costa Patricia Cabral Da Silva #SomosMelhoresJuntos

Entrega de Kit Natalino e Brinquedos O Papai Noel fez uma parada em Lucas do Rio Verde nos dias 03 e 04 de dezembro. Realizamos a entrega do Kit Natalino e brinquedo para o dependente do colaborador. Este é um dos benefícios oferecidos pela BRF para rechear as nossas festas de final de ano e que tenhamos um momento especial com nossos familiares. Confira alguns registros. #AquiAGenteSeCuida

Entrega de Kit Natalino e Brinquedos #AquiAGenteSeCuida

Entrega de Kit Natalino e Brinquedos Que em 2022 tenhamos ainda mais motivos para celebrar. Feliz Natal! Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade de Lucas do Rio Verde, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores. Comunicadora Responsável: Andreia Aparecida Busanello