Tá Sabendo? Tem informação quentinha pra você!

INFORMATIVO INTERNO BRF UNIDADE VIDEIRA EDIÇÃO 248 | OUTUBRO DE 2019 Visita Unidades do Rio Grande do Sul Equipes do Rio Grande do rindo melhorias. Sul visitam setores de nossa Parabéns aos setores e unidade, visando verificar colaboradores que recepcio- as práticas SEO dos setores, naram. para aprender conosco, e Trocando ideias e aprimoran- também, colaborar nos suge- do nosso Sistema de Gestão!

TRANSPORTADORES FORAM CAPACITADOS A nossa empresa realiza cons- dimento ao processo de SSMA. Na oportunidade, os mo- dente zero. Uma oportunida- tantemente ações voltadas à Neste sentido, foi realizada a in- toristas foram orientados e de de ampliar conhecimen- capacitação dos profissionais tegração para 100% dos moto- disciplinados no processo de tos e ratificar o compromisso que atuam junto a ela, princi- ristas da COOCAM, que fazem SSMA Transportes buscando com a segurança em todos os palmente nos quesitos de aten- transporte de ração na BRF. a consolidação do plano aci- nossos processos. 02

SSMA Transportes de Cargas 1) Compromisso com transportadores. realizada pela equipe SEST va em nossos pátios com a SSMA! Reunião sobre 2) Palestra Direção Pre- SENAT van itinerante. SSMA Transporte Agrope- 3) Equipe do SEST SE- 4) Integração para 100% cuário Corporativo com ventiva para Transpor- NAT realizou blitz educati- motoristas COOCAM tadores e Extensionistas SSMA Transporte de Pessoas Ação realizada pelo GT te de Pessoas - DSSMA presa de transporte de os cuidados com a segu- de Transporte e Transpor- com motoristas da em- funcionários reforçando rança de todos 03

Incêndio SAIBA MAIS Você já parou para rar ter alguns cuidados, pensar no quanto todos pois o incêndio também 1– Combustível: papel, madeira, óleo, tecido, nós perderíamos no caso pode ocorrer em nossas solventes, gasolina, gás, etc. de um incêndio grave? casas, e uma vez inicia- 2– Calor: o grau necessário para vaporizar o Se nossas instalações do o prejuízo certamen- combustível, que dependerá de cada um. fossem danificadas o te será grande. Assim, prejuízo da empresa se- o que pode ser feito em 3– Oxigênio: normalmente deve ter no míni- ria muito grande, sem relação a incêndios? Pri- mo de 15% presentes no ar para sustentar o contar com possíveis meiro, temos de com- incêndio. Quanto maior for a sua presença, mais acidentes graves. De- preender se o controle brilhante será a brasa e mais rápida será a com- pendendo do incêndio de incêndio depende bustão. as perdas são irrepará- de nosso conhecimento Para extinguir um incêndio, é necessário apenas veis. Então temos que acerca de princípios que remover um dos itens essenciais para sua manu- ter consciência o que são chamados funda- tenção, o que pode se feito por: isto significa e procu- mentais, que são: ARREFECIMENTO controle de temperatura e calor; ISOLAMENTO controle do combustível; SUFOCAÇÃO controle de oxigênio; Interrupção da reação química da cadeia, em certos tipos de incêndio. 04

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Palestra Jovem Aprendiz Como parte do desenvolvi- os mesmos participaram de Drogas, realizada com nosso mento de nossos Aprendizes, uma palestra sobre Álcool e parceiro, Dr. Marcos. Encontro de Estagiários Todos os estagiários da Unidade alinhamentos e orientações para a demais atividades inerentes ao pro- participaram de um encontro para elaboração do projeto aplicativo e grama de estágio. Fast Track Recepcionamos a Fast Track Priscyla Este- vam. Ela ficará conos- co durante 18 meses, atendendo um crono- grama de atividades. Seja bem-vinda! 06

DIGEIFUSEPARAIESÇNNOÇAA No Brasil, há 9,8 milhões de deficien- rém, como nem sempre isso é possível, sentirem valorizados, eles têm a maior tes auditivos, segundo dados do IBGE. existem outras formas eficientes de se paciência para fazer com que os outros A melhor forma de mantermos a co- comunicar com os deficientes auditi- os entendam”. Por isso, algumas dicas municação com surdos é por meio da vos. \"É extremamente importante tentar importantes para melhorar o diálogo Libras (Língua Brasileira de Sinais). Po- conversar com os surdos. Além deles se com os surdos. Confira: Fale de A expressão \"o corpo fala\" faz ainda mais sentido com os surdos. \"Quando a pessoa frente fala de frente, ela traz a contribuição do olhar e de todo o corpo para a conversa\". A percepção visual dos surdos é mais aguçada e eles conseguem captar a mensagem, seja pela leitura labial ou mesmo pela expressão facial. A Língua dos Surdos é bem menos complexa que a Língua Portuguesa e não conta Faça frases com conjunções, quanto mais objetiva a mensagem, mas fácil fica o entendimento dos curtas surdos. Se formos comparar a frase \"eu prefiro vermelho ao azul\" na Língua dos Surdos se torna \"vermelho sim, azul não\". Portanto, evite rebuscar e elaborar demais as frases. Seja Uma pessoa com deficiência auditiva consegue compreender as emoções transmitidas nas expressivo mensagens, por meio de nossas expressões faciais e corporais. É essencial fazer gestos, mímicas, acenar e até tocar na pessoa para chamar sua atenção. \"Valem todos os esforços na hora de passar a mensagem.\" A dica é falar devagar e gesticular bem a boca na hora de falar, mas é preciso cuida- do para não separar muito as sílabas e confundir o entendimento dos surdos A um dos maiores erros é gritar com surdos. \"Além de o esforço ser em vão, já que ele Não altere o não vai ouvir, o surdo pode entender que a pessoa está brava\". Quem grita transmite tom de voz à pessoa surda uma sensação de agressividade, o que gera ansiedade e nervosismo. É bom sempre se lembrar que os deficientes auditivos captam com riqueza de detalhes de toda a linguagem do corpo, \"eles têm os sentidos visuais bem aguçados\", Tente a Quando a mensagem fica muito complicada para ser transmitida, usar da comunicação escrita pode comunicação ser uma boa solução. Os especialistas recomendam fazer desenhos ou até escrever para facilitar a comu- nicação. O estímulo visual é de fácil entendimento, os surdos entendem placas, símbolos e desenhos. escrita Outra alternativa é pegar um objeto para exemplificar a mensagem. Por exemplo, se for chover, aponte para o guarda-chuva e para o céu, ele vai entender que se trata de uma chuva. Os surdos se sentem valorizados quando outras pessoas se aproximam na tentativa de Demonstre estabelecer comunicação, \"eles têm muita paciência para ensinar\". Por isso, tenha calma interesse e e insista na comunicação, afinal você tem todas as expressões corporais e faciais como tenha paciência aliadas deste diálogo. Se for você Quando as peças mudam de posição e você passa a ser a pessoa que não entende o que a pessoa surda quem não está tentando dizer, o melhor caminho é não fingir. \"Procure demonstrar que não entendeu e nunca faça de entende... conta que conseguiu captar a mensagem. Os surdos percebem na hora\". Além disso, a pessoa surda pode evitar a comunicação quando não existe a reciprocidade do diálogo. Os deficientes auditivos são prestativos. \"Eles vão tentar explicar de outra forma, se você não entender, e quantas vezes for preciso\". 07

“NINGUÉM Inspirada em uma campanha da Controladoria Geral da União CGU. Integridade deve ESTÁ estar acima de tudo VENDO.” Certa vez, uma revista in- ma revista, o jogador foi matéria Integridade é o nosso ternacional publicou um arti- de capa. A grande indagação, compromisso. go a respeito de um jogador para a qual ninguém achava Não é porque foi às escondidas de Squash, chamado Reuben uma resposta plausível, era: que deixou de ser errado. Gonzales. Por que ele tivera aquela Em um torneio profissional atitude, não aceitando o pon- Integridade BRF. em que, pela primeira vez, to ganho? Uma prática diária. tentava a vitória e estava in- Como entender uma atitu- victo, ao final do jogo, ele fez de como aquela em um jogo uma jogada decisiva. decisivo, em uma disputa es- O juiz da partida deu o pon- portiva? to, aceitando a jogada, afir- Como um jogador, com mando que fora correta. tudo a seu favor, uma decisão Gonzales hesitou alguns oficial, a vitória em suas mãos, instantes. Depois, virou-se, se desqualifica a si mesmo e cumprimentou o seu adver- perde a partida? sário e declarou que sua joga- Enquanto tantos discutiam, da não era válida. o artigo era lido por muitos, Antes de bater na parede, alguém resolveu perguntar disse ele, a bola tinha quica- ao próprio Reuben o porquê do no chão da quadra. de tudo aquilo. A sua honestidade lhe valeu, A resposta foi curta e sere- como resultado, a perda da na: Era a única coisa que eu partida. Quando deixou a qua- poderia fazer para manter dra, todos se mostravam sur- minha integridade. preendidos com sua atitude. Sejamos sempre íntegros No número seguinte da mes- em nossas ações e atitudes!

Momento reconhecimento HABILIDADES QUEM SÃOS Alberto Maggiorino Chelli Thaina Cristina Schwartz Comunicação, interação com as pessoas, organização, sensibilidade com Ismael Hobold Taís Broch de Oliveira sentimento das pessoas, doação, entregas, compromisso, comprometimen- Meirielem Juliana Peretti Juliana Paula Perazzoli Pontes to com seu proposito e com o da Empresa, espirito e trabalho em equipe. Liana Mingues Mauricio Antunes Aline Rodrigues Aercio Zago POR QUE VOCÊ É DESTAQUE? Maribel Oneda Eleandro Carlos Rigo Pela entrega realizada em nosso Evento NGNH fazendo a diferença na vida Marco Antonio Guel de cada pessoa homenageada no programa. O Evento só foi um sucesso graças a suas entregas, dando seu melhor em prol da coletividade, marcan- do de forma muito positiva na vida de todos. Auditoria SQBRF Na semana de 16/09/2019 à Recebemos o feedback 20/09/2019 tivemos Auditoria positivo no encerramento Interna SQBRF com a Auditora da auditoria de que estamos Cristiane Gonçalves de Morais em evolução principalmente no Abate e Processamento comparando com a audito- de Aves. O foco desta audito- ria realizada no ano de 2018, ria é avaliação do Sistema de sendo elas tanto em docu- Qualidade da unidade, princi- mentos elaborados, bem palmente nas esferas legais e como na velocidade, organi- requisitos de clientes. zação e disponibilidade de Foi uma semana intensa de apresentação de todos os da- avaliação de todos os nossos dos solicitados. documentos e principalmen- Ainda temos um caminho a te a confirmação in loco de percorrer, mas com a certeza tudo que temos em nossos de que estamos no rumo cer- procedimentos. to em busca da Excelência! EEXXPPEEDDIIEENNTTEE Esta é uma publicação de consumo interno do INFORMATIVO BRF UNIDADE VIDEIRA, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO EDIÇÃO SIMONE CARLESSO - simone.carlesso@brf-br.com LCOM COMUNICAÇÃO - (49) 3566-2083 - Videira (SC)