Informativo - Várzea Grande

DA UNIDADE DE VÁRZEA GRANDE Janeiro 2019 Edição nº60 PROGRAMA VOLUNTÁRIOS PABLO CUELHO BRF – O NOSSO JEITO DE Gerente da Unidade TRANSFORMAR O MUNDO Fechamos mais um PROGRAMA ano com muito trabalho, superação e cheios de VOLUNTÁRIOS motivos para comemorar. BRF Mais uma ano que podemos encher o peito e 2018 foi mais ano desafiador Quer saber mais sobre Se você ainda não é volun- dizer que evoluimos sim, para o voluntariado, tivemos 2 as ações e como você pode tario inscreva-se e participe tanto pessoalmento quanto grandes projetos que foram um contribuir, entre em conta- conosco, faça a diferença por profissionalmente. marco para nós, o Projeto Sen- to Roseli. onde você passar. tidos e Sabores, voltado a ali- Mais uma ano que mentação saudável, que acon- superamos as expectativas teceu no CRAS Cristo Rei em e conseguimos fazer ainda várzea grande, conseguimos melhor; envolver aproximadamente 60 crianças de 06 a 12 anos mais Mais uma ano com familiares. Já em outra frente produtividade abaixo da trabalhando em parceria com media e abaixo da meta, o Banho Solidário, realizada excelente! uma vez no mês em ponto es- tratégico da cidade, onde foi Mais um ano que proporcionado a pessoas em descobrimos talentos situação de rua, banho, jantar escondidos em nossa e roupa limpa, além de muito unidade e que hoje ja se amor, respeito e dignidade. mostram referencias nos assuntos. Mais um ano que fomos desafidados nos resultados e conseguimos ir além. Mais um ano, Parabéns a todos!!! Lembrem-se que em 2019 precisamos manter: - o envolimento das pessaos nos resultados que precisamos atingir; - o senso de mudança e a crença de que tudo é possivel; - toda a unidade no mesmo norte, na mesma direção; - a comuniação clara e transparente entre todos; - pensamento sempre em novas soluções e oportunidades, Criativdade. - o reconhecimento e o treinamento em nossas pessoas. E o mais importante, a fé e a crença em Deus todos os dias. Forte abraço e vamos manter o ritmo de sempre, evolução contínua.

2 APOIO DESTAQUE - SUENE AREA PROTAGONISTA - MANUELA DESTAQUE EM GESTÃO - ROBSON BISPO ELETRIC–ISMTAARDCEESLTOALQOUPEEFSABRICA 10° ENCONTRO DE LIDERANÇAS No dia 15 de dezembro, reali- res e Líderes para apresentar to- O encontro possibilita a repensarem práticas e estraté- zamos a 7ª edição do Encontro dos os resultados de 2018, rea- discussão dos resultados e a gias que sejam cada vez mais de Lideranças de Várzea Gran- lizar os reconhecimentos e bem abertura para que todos deem inovadoras e que engajem nos- de, que teve como objetivo como alinhar os novos desafios sugestões de melhorias, pro- sos colaboradores pela busca aproximar Gerente, Superviso- para o ano de 2019. porcionando aos participantes de ganhos satisfatórios. DESTAQUE EM PRODUTIVIDADE - ALVINE SOUZA EDFEISCTIAÊNQCUIEAE–MMQAURACLOISDGAEDNEIES ELETRICISTA DESTAQUE APOIO - ADÃO MELHOR ADERENCIA - LAZARO ARAUJO MELHOR MANUTENTOR APOIO- EDMILSON MELHOR MANUTENTOR FABRICA - JUCIMAR QUFAALBIRDIACDAE-ANTEEYNMDIAMTEONSTOO A SUPERVISAO DESTAQUE LÍDER DESTAQUE LEONARDO LOPES SUPERVISOR SUPERAÇÃO - TULIO KLASSEN SDUEPSETRAVQIUSEÃGOEDNETSET-AFQRUAENECMISSCEOGAUMRAANNÇCAIO/ TEC. DE SEGURANÇA DESTAQUE - EMERSON

3 FINALIZAÇÃO DAS AÇÕES VOLUNTÁRIAS PROGRAMA SENTIDOS E SABORES Em dezembro encerra- mentares, Alimentação em mos o projeto Sentidos e família: o começo de tudo, sabores no CRAS – Centro Comida de verdade! Vivên- de referência da Assistên- cia para desenvolvimento cia Social do bairro Cristo da percepção do alimento, Rei, região do entorno da Origem dos alimentos: do BRF. Foram 8 módulos com campo à mesa, Alimenta- foco que aborda o tema ali- ção equilibrada: desven- mentação e saúde de forma dando os rótulos, Alimenta- lúdica e adaptada a faixa ção e cuidado, Importância etária das crianças promo- do cozinhar: lugar de crian- vendo uma reflexão sobre ça é na cozinha e Alimenta- hábitos alimentares, resga- ção, um momento feliz! tar a relação dos indivídu- os com o alimento e assim, Nossa maior satisfação contribuir com comunida- e dever cumprido foi ver des mais saudáveis. crianças, instituições e fa- mília engajados em ter Tema trabalhados: Reu- hábitos alimentares mais nião de sensibilização, Cen- saudáveis vivenciando a so antropométrico mais experiência do projeto em Pesquisa de hábitos ali- suas casas.

4 365 DIAS SEM ACIDENTE EQUIPE DE HIGIENIZAÇÃO No mês de dezembro a equi- FRANCISCO “O Resultado dos 365 dias sem acidente na higienização é um resultado positivo pe de higienização da unidade AMANCIO de uma jornada não só de um ano mas sim de um trabalho de conscientização de Várzea Grande comemorou Supervisor da Higienização e engajamento de todos da equipe, há mais de dois anos vimos os resultados a marca de 365 dias sem aciden- evoluir dia após dias todos fazendo sua parte e também cuidando do seu amigo, te, realização um momento es- houve a participação das equipes de apoio com atuação nas melhorias no pecial com toda equipe e frisar processo, a todos que contribuíram para este resultado meu muito obrigado que a importância de continuarmos este resultado de 2018 se multiplique em 2019 para toda unidade.” cuidando diariamente para que continue aumento este número.

5 ENTREGA BRINDES DE FINAL DE ANO Em dezembro a unidade de ano diferente dos demais foi Várzea Grande realizou a tra- realizado junto a entrega do dicional Festa de Natal com brinde de natal aos funcio- entrega de brinquedos para nários. O evento valorizou os os filhos dos funcionários, nossos colaboradores, além em comemoração as festas de aproximar suas famílias de final de ano e Natal. Neste da empresa.

6 PROGRAMA 4BOX – TREINAMENTO SIGNIFICADO DO TRABALHO Para encerrar com chave de ouro os encontros do 4box foi ministrado pelo SESI o treina- mento Significado do Trabalho. O Objetivo foi levar o conceito de trabalho e a compreensão de que é algo significativo gerado pelo forço (físico, mental) feito por indivíduos para atingir uma meta. O trabalho também pos- sibilita ao homem/mulher a so- nhar e ter objetivos de vida Foram 4 horas de aprendiza- do, dinâmicas e troca de expe- riência, preparando cada fun- cionário para iniciar 2019 com pensamentos e atitudes dife- rentes em relação ao trabalho demonstrando ações e iniciati- vas que desenvolva suas habi- lidades, o relacionamento com outras pessoas e com as dife- renças pensando de forma cole- tiva “eu, colegas e empresa”.

7 AÇÃO MOBILIZADORA DE NATAL No final de ano os voluntario do Cristo Rei, onde foi feito um da unidade realizaram a ação almoço dançante com os idoso mobilizadora de Natal, no CRAS e no final a realização de bingo. RAFAELLA A ação voluntaria natal solidário com os idosos MARTINELLI do CRAS Cristo Rei foi um trabalho lindo! Voluntária Organizado, cooperado e sem dúvidas, muito abençoado por Deus, estava nítido o amor no olhar de cada um, foi muito gratificante fazer parte deste momento, acredito que ficara na memória deles para sempre.

8 TREINAMENTO NR 35 RESGATE EM ALTURA De 03 a 07 de dezembro balho. Foram 40h de ex- aconteceu o treinamento periência teórica e prati- NR35 Resgate em Altura ca utilizando de métodos ministrado pela empresa eficazes para um resgate MBHR Segurança do Tra- de excelência. DENISE BRITO EU já tinha realizado GONÇALVES DA o treinamento NR35 SILVA Altura e fui presenteada Técnica de Segurança do com o resgate onde trabalho tive uma experiência única onde tive que me superar emocionalmente e fisicamente devido ao desgaste nas atividades práticas. Eu vi o quanto é importante saber resgatar uma vida. E X P E D I E N TE Esta é uma publicaçãode consumo interno da BRF Várzea Grande, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO EDIÇÃO: Vilany Vieira – [email protected] LCOM COMUNICAÇÃO - (49) 35-2083 - Videira (SC)