Informativo - Campos Novos

PALAVRA Unidade Campos Novos DO GESTOR Janeiro de 2021 Edição nº77 E chegou 2021! E junto com um ano novo chegam novas possibilidades, novas conquistas e novos desa- fios! E já começamos com o pé direito, pois nos próxi- mos dias receberemos os valores referente ao Incen- tivo Operacional, pois atendemos de maneira efetiva nosso indicadores de aderência de produção no último trimestre! Começamos 2021 também com a Audito- ria do SEO, onde fomos novamente classificados para concorrermos aos prêmios do Sistema de Excelência Operacional, onde os resultados serão divulgados na próxima Convenção de Operações que acontece duran- te o mês de fevereiro. Começamos o ano de maneira muito positiva e não podemos deixar de reconhecer o trabalho de todas as áreas, de todos vocês, nossos funcionários que são a nossa força e fazem a nossa unidade se destacar den- tro da Companhia. Quero aproveitar este momento para falar também sobre o nosso projeto de Transfor- mação Digital nos processos de RH, trazendo a todos os nossos funcionários e lideranças uma experiência inovadora, onde através do Portal de Gente po- demos fazer várias movimentações, acessar informações e ficar super conectados com as informações da nossa gente e da nos- sa BRF. Estamos ainda no processo de adaptação deste novo formato, mas te- mos a convicção que teremos muito mais facilidades e informações mais rápidas em nosso dia a dia! Acesse o site pelo link https://global.brf. com e acesse as informações! Para encerrar, quero reforçar com vocês um dos nossos com- promissos inegociáveis, que é a SEGURANÇA de todas as pesso- as! E isso se faz com atitude, exemplo e zelo, cuidando genui- namente, de maneira mútua e contínua de todos os nossos co- legas. Fique atento aos desvios, evite realizar atividades nas quais você não esteja devidamente treina- do e nunca realize nenhuma ativida- de sem a utilização correta dos EPIs necessários para cada função. Lembre que todos os dias sua família está a sua espera, e por isso, o auto cuidado e o compromisso de nos cuidarmos mutua- mente é fundamental! Lembre-se sem- pre Eu Cuido de você, você cuida de mim e nos cuidamos de todos nós! Vamos firmes em nossos compro- missos neste novo ano! Avante Campos Novos!!! ALICE DORÉ MENIN Coordenadora da RH

INFORMATIVO 02 CAMPOS NOVOS PALAVRA DO LÍDER DE CIQ Leandro Filippini Operador Líder Abate e Sangria 1T GARANTIA DA QUALIDADE - Meu nome é Leandro Fili- COMITÊ DE RECLAMAÇÕES ppini sou natural de Joaçaba tenho 32 anos de idade e estou Com o objetivo de reduzir o número de re- dade, Operadores Líderes, Analista de Produ- na empresa a 14 anos. Iniciei clamações Interindustria, melhorar o proces- tividade e Supervisores) reúne-se quinzenal- minhas atividades na unidade so e promover a interdependência entre os mente e, por meio de discussões e avaliação de Herval D’Oeste no setor de setores envolvidos o Comitê de Reclamações de processos in loco, buscam melhorias e ob- embalagem. Inicialmente como (composto pela equipe de Garantia da Quali- jetividade no processo operador de produção I pas- sando por operador II e ope- rado de máquina. Em 2011 foi convidado para estar atuando na área de abate onde inicia- mos os trabalhos na unidade de Campos Novos e atualmen- te sou operador líder na área de abate sangria e preparo de tripas1º turno, desde então viemos sempre melhorando as condições de nosso setor, atuo nos movimentos de grupos de CiQ em nossa unidade a seca de 8 anos como circulista. Nos Círculos de Qualidade fui circulista e agora líder do grupo “Os pensantes”, desen- volvendo trabalhos de melhoria contínua juntamente com a equipe, visando sempre me- lhorar as condições do nosso ambiente de trabalho, postura, ergonomia, perdas no processo e o principal a segurança dos nossos colaboradores. Visan- do sempre o melhor a cada ação realizada. Desenvolvendo nossas pessoase como conse- quência elas nos auxiliam com ideias para trabalharmos as oportunidades que surgem no dia a dia. Tivemos a hora de ser o primeiro grupo a ganha com- petições e a primeira equipe a representar a unida em um se- minário regional.Com os traba- lhos de “Ver e Agir” realizados no grupo conseguimos solu- ções práticas e simples para os problemas do dia a dia, uma vez, que muitos trabalhos não dependem de investimentos, mas sim de simples açõessuge- ridas pelos nossos Circulistas. Com circulista e lide de grupo, traz um aprendizado enorme para nossa carreira profissional e podendo ajudar a tornar o nosso ambiente de trabalho mais produtivo com segurança, qualidadee integri- dade para as nossas pessoas e processo sinto-me muito agra- decido com essa oportunidade.

03 INFORMATIVO CAMPOS NOVOS CIPA TEM NOVOS INTEGRANTES mento pelo trabalho desen- No dia 23 de Dezembro de volvido, o Presidente da CIPA 2020, foi realizado na BRF, o Cleomar Toniello realizou a encerramento da CIPA Gestão entrega de um brinde aos Ci- 2020/2021 e posse da CIPA peiros 2020. Logo após reali- Gestão 2021/2022. Durante zou a posse dos novos Cipeiros a reunião foi realizada uma Gestão 2021/2022, ao qual foi retrospectiva das ações rea- entregue o certificado. No en- lizadas pela CIPA 2020 e ob- cerramento da posse o Geren- servamos a evolução dos indi- te da Unidade Vitorio Almeida, cadores de acidentes. reforçou o comprometimen- to que os Cipeiros devem ter Como forma de agradeci- com os colegas de equipe ao qual precisamos trabalhar na fortemente na base da pirâ- mide de SSMA, finalizando, agradeceu aos Cipeiros pelo trabalho desempenhado no ano de 2020. Foi um momen- to de reflexão, aprendizado e comprometimento com a redução de acidentes para o próximo ano, desejamos boa sorte e um excelente trabalho aos novos Cipeiros!

INFORMATIVO 04 CAMPOS NOVOS SEMANA DA HIGIENIZAÇÃO Na semana 14 a 18 de Dezembro/2020 realizamos na uni- dade de Campos Novos a semana da higienização e aborda- mos vários temas como: OS TEMAS • Identificação de Biofilme • Teste de residual químico nas superfícies • Gráfico microbiológico do ano /2020 • Tipos de contaminações • Uso de Epi’s • Soldas não-sanitárias e a dificuldade de higienização. Como forma de agradecimento foi oferecido um jantar espe- cial à Equipe de Higienização

05 INFORMATIVO J–MAQENUNEETIRMEO,CCBUURIIDADAANCDDOAA VIDA CAMPOS NOVOS O início de um novo ano é sempre aquele momento em que somos incentivados a olhar para o que passou e também refazer a lista de intenções (e esperanças) para o que está por vir. A campanha Janeiro Branco surgiu neste mês para falar sobre a importância da construção de uma cultura da Saúde Mental na humanidade. Em tempos COVID é ainda mais importante estarmos atentos ao nosso bem-estar emocional, pois os problemas de saúde mental são considerados a nova pandemia. A ansiedade, o estresse e a depressão passaram a ser vistas em pessoas próximas e distantes Mas o que é Saúde Mental? Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) é o estado de bem-estar no qual uma pessoa consegue desempenhar suas habilidades, lidar com as inquietudes da vida, é capaz de trabalhar de forma produtiva e contribuir para a sua comunidade. Segue ao lado dicas para cuidar da sua saúde mental

INFORMATIVO 06 CAMPOS NOVOS CONCURSO RECEITAS CONSCIENTES Sua receita pode fazer parte do nosso cardápio! Você sabia que muitos alimentos que descartamos diariamente podem ser aproveitados para criar receitas saudáveis? Por esse motivo a BRF, em parceria com o SESI Alimentação, lança o CONCURSO RECEITAS CONSCIENTES. ETAPAS 1ª ETAPA: INSCRIÇÕES Data: 12 a 28 de janeiro Retirar a ficha de inscrição na guarita onde também haverá uma urna de coleta 2ª ETAPA Divulgação das seis receitas selecionadas Data: 02 a 05 de fevereiro As receitas serão avaliadas por uma comissão e serão selecionadas 03 receitas de cada turno 3ª ETAPA Degustação das receitas Data: 8 à 12 de fevereiro 4ª ETAPA Divulgação do resultado Data: 12 de fevereiro PREMIAÇÃO MOSTRE SUA SUGESTÕES DE CRIATIVIDADE! INGREDIENTES: 1º LUGAR: CASCA DE FRUTAS, Uma cesta de café da manha BOA SORTE! TALOS DE VEGETAIS,ETC 2º LUGAR: Um Kit produtos BRF 3º LUGAR: Um Kit produtos BRF

07 INFORMATIVO CAMPOS NOVOS DESTAQUES DO MÊS No mês de Dezembro tivemos a satisfação de realizar o Programa Destaque do Mês, que visa valorizar e reconhecer os colaboradores pelo comprometimento e dedicação. Parabéns a todos os colaboradores que fazem parte desse momento especial, vocês são exemplos que nos inspiram! COORDENAÇÃO EDIÇÃO Wanessa Antunes - [email protected] LCOM COMUNICAÇÃO (49) 3566-2083 - Videira (SC)