Informativo - Buriti Alegre

Informativo Unidade Buriti Alegre Novembro/2021 Edição 10 PALAVRA DO GERENTE Grande time de Buriti Alegre! É com imensa alegria e o sentimento de dever cumprido que chegamos ao final de mais um ano de trabalho, de muitas conquistas e de grandes realizações. Um ano ainda marcado por todas as dificuldades provocadas pela da CCOVID-19. Entretanto, um ano que também tem nos mostrado o quanto somos unidos em nossos objetivos e, que assim, conseguimos ser fortes enquanto equipe. Força essa que nos fez entregar diversas demandas, fazendo com que figurássemos entre as melhores unidades na produção de Griller KSA (Arábia Saudita) da companhia. Juntos, colocamos Buriti Alegre no topo da BRF nos quesitos de produção, manutenção, sustentabilidade, qualidade, segurança e integridade, reafirmando nosso cumprimento aos Compromissos BRF e a nossa paixão por alimentar o mundo. Foi, enfim, um ano de conquistas para nós. Em 2022 os desafios continuam, mas com eles também apresentamos o desejo que permaneça a nossa determinação e garra para sermos cada dia melhores. O nosso trabalho em equipe, nosso comprometimento e determinação, são itens fundamentais para continuarmos a caminhada em busca da excelência dos nossos processos e o desenvolvimento das nossas pessoas. Vamos em frente! Gratidão a todas lideranças de Buriti Alegre e, especialmente, meu agradecimento a cada um de nossos colaboradores e suas famílias. Aproveito para desejar um Feliz Natal e Um Próspero Ano Novo! LUCIANO BARBOSA Gerente Industrial

Carta do Lorival 30/11/2021 Pessoal, Estamos chegando ao final do ano e quero dividir com vocês alguns acontecimentos muito sig- nificativos e bacanas. Neste mês tive a oportunidade de reforçar o quanto é importante que todos se sintam parte de uma só empresa, com um propósito comum, que une uma imensa diversidade de nacionalidades e culturas. Estive em Abu Dhabi e em Dubai, me reunindo pessoalmente com os times locais, e participei de uma reunião com todo o time internacional, que chamamos Town Hall, onde conversamos sobre os resultados e o papel fundamental que cada colaborador e cada operação têm na nossa Visão 2030. A nossa gestão em geografias existe para nos fortalecer e pro- porcionar mais foco, para que cada região possa concentrar a atenção em questões específicas, nunca para nos distanciar. Somos um time, uma empresa, a nossa BRF! Esses encontros com os colaboradores têm me mostrado também o quanto nossa Companhia é capaz de surpreender e emocionar. Estive no Nossa Gente Nossa História, evento com os colabo- radores do Brasil, espero que pela última vez online, onde homenageamos mais de 7,5 mil colegas pelo tempo de contribuição à empresa. Parabenizo cada um deles na pessoa do Sr. Adenilso Julian, da área de planejamento e controle de produção da unidade de Concórdia, em Santa Catarina, que nos emocionou com um testemunho dos seus 50 anos de BRF, falando de compromisso, dedicação e orgulho de fazer parte dessa história. Um exemplo para todos nós. Outro destaque foi o nosso querido Lek Trek, que há cinco décadas encanta gerações de consumidores da marca Sadia. Quero parabenizar também toda a equipe da Banvit, na Turquia pelas certificações Zero Waste obtidas para as fábricas de frango e rações localizadas em Elazig. Esta certificação reconhece as práticas de gerenciamento de resíduos que protegem o meio ambiente e a saúde humana, em acordo com os princípios de desenvolvimento sustentável. É a evolução da nossa agenda ESG. Estamos fazendo nossa parte pelo todo! E hoje tivemos um momento de muita emoção com a final do Olheiros de Inovação; uma frente fundamental, pois reconhece e valoriza os nossos funcionários e suas ideias de melhorias para nossos serviços e produtos. Antes de parabenizar aos finalistas e ao vencedor, eu agrade- ço aos 297 colaboradores que participaram da campanha propondo 486 ideias. Obrigado pela sua contribuição para o desenvolvimento da nossa empresa. Aos três finalistas, Ka- rina Mendes, Rafael Sant´Ana e, em especial, ao vencedor Wellington Valente, pela ideia do aplicativo Pet Saudável. Parabéns! Dentre muitas ideias, vocês trouxeram proposi- ções de novos modelos de negócio que entendemos que fa- zem sentido e que farão a diferença para nossa companhia Continuem sempre com esse olhar atento às oportuni- dades. Obrigado. Com energias renovadas por este mês de tantos encon- tros com a nossa gente, faço um chamamento especial para que cada um foque ainda mais nas entregas dessa reta final do ano. Vamos fechar 2021 com chave de ouro! Continuem se cuidando e tomando as vacinas disponíveis. Forte abraço, Lorival.

Qualidade Você sabe o que é DSQ? DSQ significa Diálogo Semanal da Qualidade. É um dos recursos do nosso sistema de Gestão da Qualidade. Ele é realizado semanalmente pelos supervisores e abordam temas de qualidade como: GMP, contaminação cruzada, temperatura do produto, controle de pragas entre outros temas. O DSQ é divulgado toda quarta-feira pelo e-mail Buriti Comunicação, nos murais espalhados pela nossa unidade e nos grupos de Whatsapp. E, recentemente, ele passou por uma remodelação e, agora, está de cara nova, para que você possa aproveitar ainda mais suas informações. TEMAS DE NOVEMBRO • BPF – Boas Práticas de Fabrição x Normas restaurante • BPF – Boas Práticas de Fabrição x Barreira sanitária • PSO – Procedimentos Sanitários das operações • Gestão de produtos não conforme • M1 Gestão da Qualidade #QualidadeEmTudoQueFazemos

Integridade Ética e compliance na BRF A ética, a transparencia e a integridade são valores que fazem parte da cultura da BRF e são essencias para todas as relações da companhia. Neste sentido, a BRF possui um Programa de Ética e Compliance com objetivo de assegurar que esses valores sejam respeitados por todos os seus funcionários, bem como por aqueles que integram a sua cadeia, desde os fornecedores de matéria-prima ás comunidades em que a BRF atua. Manual de Transparencia BRF É o código de conduta da companhia e seu conteúdo pode ser visualizado no documento que recebemos na integração, Portal Gente ou Flor do RH. Embaixadores de Integridade Integridade é um Compromisso inegociável que devemos colocar em prática todos os dias. Para apoiar nosso time de Compliance nas unidades, contamos com os Embaixadores da Integridade. Mas, o que faz um Embaixador de Integridade? Ele reforça os pilares do Sistema de Integridade nas localidades, orienta sobre o uso do Canal de Transparência e esclarece dúvidas sobre os princípios e boas práticas de Integridade da BRF. O Embaixador tem papel fundamental no SEO: dentro do nosso Sistema de Excelência Operacional, no pilar Pessoas, o Embaixador de Integridade é o ponto focal nas unidades para indicar as melhores práticas, políticas e procedimentos de Integridade nas atividades diárias. Veja, a seguir, quem são nossos Embaixadores da Integridade. ALEX REZENDE GIULIANA LUCIANE MARIA ISAC LUCIANO JULIANO M. ROGERIO LUIZ MOREIRA AMADOR LUCINDA ALVES ALVES DE SOUSA DE SOUZA Sala de cortes 2°T Agropecuário Utilidades Sala de cortes 2°T RH Manutenção #IntegridadeUmaPráticaDiaria

Mês da Consciência Negra Em novembro é celebrado o Mês da Consciência Negra. uma data para todos nós, incluindo não negros, refletirmos sobre a equidade racial e a discriminação contra as população negra (pretos e pardos). E a BRF não poderia ficar de fora deste momento de reflexão. equidade Aqui na BRF, a inclusão da população preta e parda faz parte racial da nossa estratégia. Equidade Racial é uma prioridade para a Companhia e para nos ajudar nessa caminhada, assumimos um compromisso público com a sociedade ao anunciarmos a nossa participação no MOVER – Movimento pela Equidade Racial, um grupo formado por 47 empresas que se uniram para ser uma ferramenta efetiva no combate ao racismo. Dia de Mover Como forma de celebrar o Dia da Consciência Negra, o MOVER está organizando o Dia de Mover, um evento que trará informação e reflexões sobre assuntos como antirracismo, representatividade, pertencimento, empoderamento, entre outros. Confira o evento completo, apontando o seu celular para o QR Code abaixo: E lembre-se, aqui na BRF nós não toleramos nenhum tipo de discriminação, inclusive as raciais. Caso você presencie alguma situação como essa, entre em contato com o nosso Canal de Integridade. #DiversidadeEnriqueceBRF

Segurança em Foco A equipe de Cipeiros e SESMT juntamente com as lideranças da unidade, uniram forças realizando ações importantes com foco no fortalecimento das Regras de Ouro e o cuidado genuíno das nossas pessoas durante o mês de novembro. Confira alguns momentos. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Juntos , construindo a jornada de transformação Digital da Unidade de BUG. “Participar da CIPA foi um desafio e ALEX RESENDE Em novembro, tanto. Ser Cipeiro é zelar pela segurança. Operador-líder quem se destacou É buscar melhores condições de trabalho entre os cipeiros a todos, eliminando as condições e foi o operador-líder auxiliando na tratativa dos desvios Alex Resende, que comportamentais. Vamos trabalhar como desempenhou seu o significado da letra P, na palavra CIPA. papel com objetivo Prevenção é Sempre a solução. Orgulho de de prevenir os ser Cipeiro Excelente esse mês”. acidentes. #ZeroAcidentes #EuAcredito #TrabalhandoABase BRF+: VIDA MELHOR PARA A NOSSA GENTE Há 87 anos a BRF tem o Propósito de proporcionar Vida Melhor para todos. E esse cuidado começa dentro de casa, cuidando e valorizando a nossa Gente! Por isso, a BRF+ te oferece um amplo pacote de benefícios, que vão da saúde à qualidade de vida, da alimentação até a oferta de crédito e previdência privada que te ajudam a planejar um futuro melhor para você e sua família. Quer saber mais sobre os nossos benefícios? Acesse os Aponte a câmera do seu nossos canais: celular para o QR Code Flor do RH – 47 3249-4444 | Gente.brf.com ao lado e assista o vídeo BRF+ | Vida Melhor para a nossa Gente, na prática!

Quinta do SEO Em novembro, às quintas-feiras, os operadores líderes, com auxílio dos analistas de produtividade e gestão, organizaram ações semanais para difundir temas ligados ao SEO. Foram vários momentos, desde painel explicativo, rodas de conversa e cartilhas informativas. Confira alguns desses momentos:

sNeesxtata: em Buriti Alegre Participe! Elas em Foco A luta feminina por equidade teve alguns resultados ao longo dos anos e já é possível ver as mulheres ocupando espaços, que até então eram impensáveis, e se desenvolvendo em diversas esferas da vida, como a carreira profissional. Entretanto, há um grande aspecto que historicamente limita mulheres a caminharem e evoluírem com suas carreiras aos olhos do mercado: a maternidade. Para grande parte das mulheres, na balança, maternidade e carreira sempre têm pesos desiguais e, para muitas, existe apenas um caminho a ser escolhido. Em novembro reunimos com “ELAS”, para falar sobre o tema: Carreira e Maternidade.

Juntos , construindo a jornada de transformação Digital da Unidade de BUG Avançando na Jornada Indústria 4.0, nos últimos meses evoluímos com a implantação em nossa Unidade de Buriti Alegre – GO. A Equipe do Projeto juntamente com o Equipe da Unidade está trabalhando intensamente para a estabilização da plataforma e processos de automação, para o quanto antes fazer o fechamento das atividades na unidade. E já estamos colhendo resultados positivos. Com a implantação O Projeto Indústria 4.0 da BRF Com a implantação do 4.0 em nosso - Unidade Buriti Alegre trouxe nos trouxe mais processo tivemos celeridade na resolução de problemas informações em excelentes melhorias de manutenção, levando informações tempo real do no nosso ambiente precisas sobre defeitos e falhas ao processo. Onde nos de trabalho. Na operador e aos eletricistas nas telas ajuda a tomada parte da embalagem do sistema supervisório. Além disso, de decisões para secundária, agora dados de qualidade e de controle de atendimento dos temos que colocar processos são acessíveis de qualquer indicadores em apenas uma etiqueta local da unidade como também nos dá dashboards. ao invés de duas, automação conseguimos através de o que melhoria acesso remoto de qualquer lugar fazer No setor de na ergonomia contribuir na manutenção em tempo abate podemos e condições de real a qualquer momento, por meio da acompanhar trabalho. Além de rede de internet, tornando análises de os números de compilar todas falhas mais fáceis. aves abatidas em as informações tempo real, devido essenciais do produto Melhorando assim manutenções aos contadores presente em um preventivas com mais qualidade e disponibilizados, único local. eficiência, onde alcançaremos a temos informações diminuição aos tempos de paradas, nós e controle das Com a chegada aqui de Buriti estamos em processo de temperaturas do sistema WMS evolução constante com este projeto 4.0 e dos tanques de estamos tendo chegaremos a excelência com todos nesta escaldagens. uma organização sinergia, manutenção, produção, agro e melhor nas câmaras logística unidos no mesmo propósito. Otimizou o tempo de estocagem, no recebimento pois a partir #vivaburiti. de aves vivas, deste sistema, #Industria4.0 onde nos informa podemos organizar #Manutençãocomqualidadeeeficiência. automaticamente cada palete os dados do individualmente nas aviário, produtor, câmaras. quantidade de aves no caminhão, etc CLAUDINEI CAETANO Eletrônica / Automação MAURO CESAR RENATO MENDES Supervisor de Logística Supervisor Producao I & PCP

Voluntários em Ação No dia 27 de novembro os voluntários se uniram em mais uma ação. Onde distribuímos brinquedos para Associação Atlética Banco do Brasil. A doação foi para as crianças assistida pela associação, onde realizam aulas de capoeira. Foi feito uma competição e como jurado os voluntario BRF. Porem todos receberam como premiação os brinquedos. Veja a foto do dia da entrega:

Mensagem de fim de ano O último dia do ano se aproxima e nos preparamos para dizer adeus a 2021 com gratidão pela nossa superação. E agora, cheios de esperança daremos boas-vindas ao novo ano que está chegando e junto com ele, um novo ciclo que se inicia. Que ele seja cheio de novas possibilidades, para criarmos oportunidades e experiências incríveis com muito mais sabedoria. Afinal, juntos passamos por um processo de profundo aprendizado e descoberta. Mas, depois desse ano desafiador, podemos dizer que estamos preparados para os desafios e inovações que 2022 exigirá. Pois assim como fomos capazes de nos adaptar e enfrentar todos os obstáculos de 2021, estamos com os olhos no futuro. Por isso, desejamos que este novo ano seja uma porta aberta para novos sonhos. Que você quebre barreiras, lute pelo que acredita, concretize seus objetivos e esteja pronto para novos desafios. Receba as boas energias que mandamos a você e tenha um próspero 2022! Contamos com você para continuar crescendo e aprimorando nossos processos juntos: Agradecemos por estar conosco durante este ano e por contribuir com o nosso desenvolvimento e saiba que sua presença é muito importante para BRF! Um feliz Natal e um 2022 cheio de saúde, alegria e paz. ALLYNE CUSTÓDIO Coordenador de RH BP E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Buriti Alegre (GO), dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO Kamilla Cardoso de Moraes/Comunicação (49) 3566-2083 - Videira (SC) [email protected]