Conexão Capinzal

Janeiro 2021 Edição nº61 ENTREGA DE BRINDES NGNH Nos dias 21, 22 e 23/12 foi 69 colaboradores 20 anos realizado a entrega dos brin- 80 colaboradores 25 anos des do Nossa Gente Nossa 39 colaboradores 30 anos História, onde cada supervi- 10 colaboradores 35 anos; sor fez a entrega aos seus co- 03 colaboradores 40 anos. laboradores homenageados. Como foi um ano atípico, Um cenário foi montado foi a melhor forma encontra- em um dos corredores da da para não deixar esse mo- empresa (próximo aos ves- mento único e tão importan- tiários), com arco de balões te passar em branco. para entrega dos brindes e para registro de fotos. Parabenizamos todos os colaboradores homenage- Em nossa unidade tivemos ados, por construírem suas 428 homenageados que re- histórias na empresa, se- ceberam os brindes, sendo: guindo com o mesmo pro- 107 colaboradores 10 anos pósito: alimentar vidas com 118 colaboradores 15 anos alimentos de qualidade.

02 !ê Ganhadora “Melhores Vendedores”: Ganhadora “Colaboradores que indicaram e - Fernanda Faé – 1.000,00 venderam” Parabéns à todos!!! - Cleomari Toledo – Máscara e álcool gel #SomosMelhoresJuntos - Juliano Tenutti – Máscara e álcool gel - Vanderlei Konrad – Máscara e álcool gel ESTRANGEIRO ANREP ED ASSÉ PROMOVIDO À OPERADOR DE MÁQUINAS EDROCEROperador de Produção e passou a ser Colaboração: Operador de Máquinas. Clarice Lima Moussa, como é chamado, fala Ocorreu a promoção de um cola- 04 idiomas: inglês, francês, portu- borador estrangeiro que antes era guês e árabe. “Meu nome é Moutawakilou Moussa, vim da África, meu país é Togo, estou no Brasil há 05 anos e é uma grande honra para mim ser operador de máquinas. Estou muito feliz por estar colaborando com a empresa que me deu a oportunidade de trabalhar nesta função. Um trabalho onde estou realizando todos meus sonhos de conquistar objetivos particulares e profissionais. Junto ao meu trabalho além de oportunidades também conquistei vários amigos, não me sinto sozinho. Estarei sempre pronto para ajudar quando a empresa precisar. Também é uma honra ser o primeiro Africano a se tornar operador de máquinas na unidade de Capinzal, espero ter mais colegas exercendo esta atividade.”

03 Fala,T chê!Informativo BRF Marau Outubro/2017 Edição nº 001 RECORDE DE PRODUÇÃO EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA 2° TURNO BATE RECORDE Desossa do 2° Turno do Aves bate recorde de produção de perna ESTHER GABRIELLE desossada que não era atingido CAMPOS DA desde agosto de 2014. CONCEIÇÃO A aluna formada A equipe da desossa de perna 2° da 2ª turma da Escola de FORMATURASturno do aves começou o ano com um Formação grande desafio. Foi proposto para o time a meta de 12,500 toneladas de perna “Já trabalhei antes desossada. Uma meta desafiadora tendo aqui na empresa e em vista que em 2014 a média foi de 9,930 quero relatar a diferença toneladas de perna desossada e com entre essa e a outra vez. Esse programa é DA ESCOLA habilidade de 2,69 pernas por minuto. uma melhoria contínua, Com foco no novo objetivo a que não só beneficia a empresa, mas também equipe se engajou e fez o diferencial, os colaboradores. Antes atingindo a meta e quebrando o recorde da Escola de Formação que não era atingido desde agosto de tinha apenas dois dias de Integração para falar 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em sobre os assuntos de SSMA, Regras de Ouro, DE FORMAÇÃOmédia 3,76 pernas por minuto e 14,020 CIPA, entre outros. Eram toneladas. conteúdos passados O recorde foi muito de forma mais breve, comemorado por toda a equipe do Aves, aprendíamos durante o pois a diferença é enorme, o antigo tempo as demais coisas, recorde de agosto de 2014 foi quase duas e agora através da Escola aprendemos a fazer todas Aconteceu no dia 09 de poderá ter experiêtsnounpceeliravadisaoser aBmemneendoitso do recorde atual. O as funções da sala em foi carinhosamente que vai trabalhar fazendo janeiro a formatura da se- várias atividades daepeltidraadobdae S-uper Mário, o famoso super a produção progredir Salahhoedmróeei ndaCgoeosmrv-aí deeleo se games, feito uma mais rápido, além de gunda turma do 1º turno lho dentro da toda sua equipe, por conhecermos toda a empresa e os processos. e a formatura da primeira tes, para ser alocadspuaoara(deeantfe)rermnntianoraoçsãdoe, seamfiopse.nho e coragem A Escola de Formação só turma do 2º turno da Esco- lugar em que mais se Peanra-béns a toda equipe da nos agregou experiência, coodmbesjeotsivpsoaea2rºfeiqtulurinpoe.Cseomenfgoacjoouneo novo vamos entrar mais la de Formação, a qual foi caixa de acordo fez o seguros, pois fomos instruídos e ensinados implantada em novembro e necessidade. diferencial, atingindo a meta e quebrando com toda dedicação e ensinados com toda do ano passado. A Escola é compooagsortesactoordpdeee2ql0ua1e4,nnãoo era atingido desde dedicação e carinho dia 25 de fevereiro pelos monitores e supervisores.” Fazer parte da Escola de Supervisora de Ffieoz1re4rm,a0m20aetçmonãmeolaéddaias.3,76 pernas por minuto Formação é um privilégio, Ivone Bianchessi e pelos pois antes de ir para o pro- Monitores de Formação Ana cesso, os alunos ficarão por Paula de Souza, Elizete Ho- cerca de 20 dias aprenden- ffmann, Leomar Schneider e do tudo sobre a empresa, Francieli Correa.

04 ESCOLA DA QUALIDADE MÓVEL Colaboração ria, reforçando nosso Compro- Tânia Maria da Silva misso com a Qualidade. Nos dias atuais, com mer- O grupo de CIQ Renovação da cado competitivo, acreditamos unidade, realizou a implantação que produtos com qualidade, da escola móvel da Qualida- aliado a atendimento feito com de, onde foi realizado um trei- excelência faz a diferença. Por namento com 100% dos seus isso, nosso time está sempre colaboradores, demonstrando buscando inovação e melho- na prática todas as etapas e a forma correta da desossa ma- nual. O objetivo foi de que to- dos tivessem conhecimento da atividade e realizem de forma padronizada, para que com o engajamento de todo o time, farão seu trabalho com dedica- ção, tendo em mente a qualida- de como um propósito, para se ter a satisfação de nossos clien- tes, tornando a empresa forta- lecida dentro do mercado.

T chBRFMarau 05 Outubro/2017 Edição nº 001 RECORDE DE PRODUÇÃO NR 12 - FORMAÇÃO OPERADOE2RQ° TUEUISPRENDDOAEBDAMETSEOÁRSEQSCAOUDREIDNPEEARNSA Desossa do 2° Turno do Aves bate Colaboração ção de um material recorde de produção de perna FRANCIELI Gislaine Panho diferenciado, atra- desossada que não era atingido MAGRINELLI vés de 03 estudos desde agosto de 2014. Operadora de Ao fim do mês Produção do de novembro foi A equipe da desossa de perna 2° realizado na uni- turno do aves começou o ano com um dade a formação de NR 12 – Opera- de caso com recla- grande desafio. Foi proposto para o time a Industrializados dor de Máquinas. meta de 12,500 toneladas de perna Em um dos mo- desossada. Uma meta desafiadora tendo mentos da qua- lificação voltado mações de clientes em vista que em 2014 a média foi de 9,930 “O treinamento para os 03 tipos nos últimos meses, toneladas de perna desossada e com superou as de contaminação habilidade de 2,69 pernas por minuto. que podem vir a o intuito foi o de expectativas, ocorrer na fábrica, Com foco no novo objetivo a são elas: contami- equipe se engajou e fez o diferencial, nação física, quí- mica e biológica. atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de Com a elabora- instigar os colabo- 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em foi muito bom, média 3,76 pernas por minuto e 14,020 radores a mostrar toneladas. isso demonstra seus conhecimen- O recorde foi muito o engajamento da Garantia comemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo recorde de agosto de 2014 foi quase duas tos. O objetivo da toneladas a menos do recorde atual. O supervisor Benedito foi carinhosamente atividade foi mos- apelidado de Super Mário, o famoso super da Qualidade trar que os Com- herói dos vídeos games, feito uma para melhorar promissos com a homenagem a ele e toda sua equipe, por nossas rotinas e Qualidade, Integri- sua determinação, empenho e coragem a importância da dade e Segurança para enfrentar os desafios. minha função para estão sempre jun- eliminar desperdícios, tos para garantir Parabéns a toda equipe da retrabalhos que não a satisfação dos desossa 2º turno.Com foco no novo atendam a qualidade objetivo a equipe se engajou e fez o dos produtos.” diferencial, atingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. nossos clientes. Fala,Tchê!DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAInformativo BRF Marau TREINAMENTO PARA FUTUROS LÍDERESOutubro/2017 Edição nº 001 NO TRANSPORTE AGROPECUÁRIORECORDE DE PRODUÇÃO EQUIPE DA DESOSSA DE PERNA 2° TURNO BATE RECORDE esossa do 2° Turno do Aves bate Colaboração recorde de produção de perna Chaiane Bressan Ddesossada que não era atingido Durante o mês de novem- bro foi ministrado pela equi- DANILO DEITOSdesde agosto de 2014. pe do SEST SENAT unidade presidente daA equipe da desossa de perna 2° de Catanduvas, encontros com líderes/futuros líde- ASSOTRACturno do aves começou o ano com um res de transportadores do segmento agropecuário em grande desafio. Foi proposto para o time a Capinzal. O curso foi dividi- meta de 12,500 toneladas de perna do em 4 módulos, sendo I- Liderança autoconsciente, ” Só temos que agradecer aodesossada. Uma meta desafiadora tendo II- Estilos e níveis de lide- rança, III- Desenvolvimento em vista que em 2014 a média foi de 9,930 de equipe – ênfase em Fee- toneladas de perna desossada e com dback e IV- Gestão de con- flito e negociação. O princi- SEST SENAT em parceria comhabilidadede2,69pernasporminuto. Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, a BRF, pela oportunidade queatingindo a meta e quebrando o recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em tivemos em poder participarmédia 3,76 pernas por minuto e 14,020 toneladas. O recorde foi muito do Treinamento de Liderança,comemorado por toda a equipe do Aves, pois a diferença é enorme, o antigo recorde de agosto de 2014 foi quase duas ficamos muito satisfeito comtoneladas a menos do recorde atual. O supervisor Benedito foi carinhosamente apelidado de Super Mário, o famoso super os assuntos abordados, poisherói dos vídeos games, feito uma homenagem a ele e toda sua equipe, por sua determinação, empenho e coragem conseguimos aprender muito eparaenfrentarosdesafios. Parabéns a toda equipe da assim poder executar em nossasdesossa 2º turno.Com foco no novo objetivo a equipe se engajou e fez o diferencial, atingindo a meta e quebrando empresas e também repassaro recorde que não era atingido desde agosto de 2014, no dia 25 de fevereiro fizeram em média 3,76 pernas por minuto parae14,020toneladas. nossas famílias e amigos um pouco do aprendizado. Vamos pal objetivo foi desenvolver sim inserir bons profissionais seguir com o conhecimento de e capacitar cada vez mais os para o transporte, gerando uma boa liderança adquirido, para participantes para estarem bons resultados em especial gerar melhores resultados em aptos a trabalhar com suas na segurança e qualidade da nossas transportadoras.” equipes de motoristas e as- operação.

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