Informativo Campos Novos

Informativo Campos Novos DEZEMBRO/2021 Edição 87 Palavra da Liderança É com grande satisfação que compartilho sobre a minha trajetória na empresa. Iniciei na Perdigão em Herval do Oeste em 2002, na sala de cabeças como operador de produção I por 05 anos. Após esse período, fui para a área de recepção de suínos, onde permaneci quase 04 anos como responsável pelo recebimento dos animais. Com início das atividades em Campos Novos em 2011, fui convidado a auxiliar na adequação das instalações na área de abate, pelo Ademir Vieira Lopes, onde no primeiro dia, foram abatidos apenas 164 suínos. Tenho muito orgulho em ter participado de todo o crescimento da planta desde o início, com poucos recursos e muitos ajustes e atualmente abatendo cerca de 6400 suínos/dia, sabendo que temos potencial para mais! Já em Campos Novos, atuei como operador líder do abate e sangria durante 03 anos, nos anexos do abate durante 1 ano e por 05 anos no abate evisceração. Em 2020 assumi a supervisão do abate evisceração do 2° turno, com amplo conhecimento sobre toda a área de abate, desde o recebimento dos animais até a entrega da carcaça para o corte. Procuro trabalhar sempre prezando a segurança da minha equipe e a qualidade em nossos processos. Ainda auxilio as pessoas a se desenvolverem profissionalmente, demonstrando o potencial que cada um pode ter. Ressalto que o mês de novembro, conhecido como novembro azul, fala sobre a prevenção precoce do câncer de próstata nos homens. É importante lembrar que devemos manter hábitos saudáveis para garantir uma boa qualidade de vida: boa alimentação, praticar exercícios, ter a mente equilibrada e fazer os exames preventivos. Pequenas mudanças podem salvar vidas! Um ótimo mês de dezembro a todos, com muita energia para encerramos o ano de 2021! ADRIANO MACHADO SUPERVISOR ABATE EVISCERAÇÃO

Carta do Lorival 30/11/2021 Pessoal, Estamos chegando ao final do ano e quero dividir com vocês alguns acontecimentos muito sig- nificativos e bacanas. Neste mês tive a oportunidade de reforçar o quanto é importante que todos se sintam parte de uma só empresa, com um propósito comum, que une uma imensa diversidade de nacionalidades e culturas. Estive em Abu Dhabi e em Dubai, me reunindo pessoalmente com os times locais, e participei de uma reunião com todo o time internacional, que chamamos Town Hall, onde conversamos sobre os resultados e o papel fundamental que cada colaborador e cada operação têm na nossa Visão 2030. A nossa gestão em geografias existe para nos fortalecer e pro- porcionar mais foco, para que cada região possa concentrar a atenção em questões específicas, nunca para nos distanciar. Somos um time, uma empresa, a nossa BRF! Esses encontros com os colaboradores têm me mostrado também o quanto nossa Companhia é capaz de surpreender e emocionar. Estive no Nossa Gente Nossa História, evento com os colabo- radores do Brasil, espero que pela última vez online, onde homenageamos mais de 7,5 mil colegas pelo tempo de contribuição à empresa. Parabenizo cada um deles na pessoa do Sr. Adenilso Julian, da área de planejamento e controle de produção da unidade de Concórdia, em Santa Catarina, que nos emocionou com um testemunho dos seus 50 anos de BRF, falando de compromisso, dedicação e orgulho de fazer parte dessa história. Um exemplo para todos nós. Outro destaque foi o nosso querido Lek Trek, que há cinco décadas encanta gerações de consumidores da marca Sadia. Quero parabenizar também toda a equipe da Banvit, na Turquia pelas certificações Zero Waste obtidas para as fábricas de frango e rações localizadas em Elazig. Esta certificação reconhece as práticas de gerenciamento de resíduos que protegem o meio ambiente e a saúde humana, em acordo com os princípios de desenvolvimento sustentável. É a evolução da nossa agenda ESG. Estamos fazendo nossa parte pelo todo! E hoje tivemos um momento de muita emoção com a final do Olheiros de Inovação; uma frente fundamental, pois reconhece e valoriza os nossos funcionários e suas ideias de melhorias para nossos serviços e produtos. Antes de parabenizar aos finalistas e ao vencedor, eu agrade- ço aos 297 colaboradores que participaram da campanha propondo 486 ideias. Obrigado pela sua contribuição para o desenvolvimento da nossa empresa. Aos três finalistas, Ka- rina Mendes, Rafael Sant´Ana e, em especial, ao vencedor Wellington Valente, pela ideia do aplicativo Pet Saudável. Parabéns! Dentre muitas ideias, vocês trouxeram proposi- ções de novos modelos de negócio que entendemos que fa- zem sentido e que farão a diferença para nossa companhia. Continuem sempre com esse olhar atento às oportuni- dades. Obrigado. Com energias renovadas por este mês de tantos encon- tros com a nossa gente, faço um chamamento especial para que cada um foque ainda mais nas entregas dessa reta final do ano. Vamos fechar 2021 com chave de ouro! Continuem se cuidando e tomando as vacinas disponíveis. Forte abraço, Lorival.

Ações de Novembro Azul No mês de Novembro tivemos várias movimentações na nossa unidade, tivemos almoço e jantar especial, sessões de fotos e entrega de panfletos para todos os colaboradores. A BRF de Campos novos apoia esta causa, somos protagonistas do cuidado do nosso maior matrimônio, que são as pessoas. Ação abate evisceração Foi realizado no setor abate evisceração e anexos uma ação, com o tema Novembro Azul 2021 tem como objetivo alertar os homens pra assumirem os cuidados com a própria saúde, não apenas realizando os exames que podem diagnosticar o câncer de próstata . Durante o mês, diversas ações que abordaram o tema para encorajar Homens a realizarem seus exames, e fazer sempre acompanhamento com médico.

Veja as fotos das ações Novembro Azul

Veja as fotos das ações Novembro Azul

Quarta da Qualidade Durante o mês de Novembro, foram abordados temas nas quartas de qualidade, que tem o intuito de repassar aos colaboradores através de diálogos, informações atuais e de grande importância no processo produtivo relacionado a qualidade, fortalecendo a cultura de segurança dos alimentos dentro da indústria: *Congelamento de alimentos *Serviço de Inspeção Federal *Uso de celular nas áreas fabril *Bactérias boas más e feias #QualidadeEmTudoQueFazemos

O que gosta de fazer nas horas de folga? Meu Nome é Suzana de Bello, tenho 49 anos, e trabalho a 25 anos na brf, entrei na empresa 13/05/1996, em HDO, e gosto muito de trabalhar na unidade. Nas minhas horas vagas, eu gosto de acordar cedo, e sair caminhar, nos finais de semana vou visitar minha mãe e irmãs, também gosto de visitar minha vizinha querida para colocar as fofocas em dias. Sempre tiro um tempinho para assistir filmes com minha filha e meu esposo, saímos sempre juntos para fazer lanche, amo minha família, são meu bem precioso.

COLABORADORES DESTAQUES Desempenhar nossas atividades com responsabilidade faz parte do nosso dever como colaborador BRF. Entretanto, há pessoas que se destacam no desempenho de suas tarefas diárias, demonstrando comprometimento, excelência técnica e sendo exemplo que nos inspira. FOTO Geovane Ribeiro FOTO Jessica Aparecida FOTO Paulo Cesar da Silva Fernandes Magalhaes Paletização 2º T Abate Evisceração Abate Sangria 1ºT 1ºT FOTO Luiz Reis Scapinelli FOTO Luan Gustavo FOTO Deneci Batista Abate Sangria 2ºT Pereira Barros Abate Evisceração Pernil 1ºT 2ºT FOTO Wallyson Huan FOTO Emile Javier FOTO Danielle Moura Mezanino 1ºT Mezanino 2ºT Borges Pernil 2ºT FOTO Cristian do Amaral FOTO Alessandra FOTO Cristina Siqueira Petry Barbosa Higienização Paleta 2ºT Paleta 1ºT FOTO Alex Dalpiva FOTO Silvio Marques Manutenção Suínos Moreira Programação Utilidades À estas pessoas nossa gratidão e reconhecimento E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Campos Novos, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Marciani Oliveira EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)