Informativo - Campos Novos - Edição 82

Informativo Campos Novos NomeJULHO/2021 Edição 82 do Boletim Mês/Ano Edição XX PALAVRA DA LIDERANÇA Iniciamos o mês de junho com ações voltado a veículos industriais, onde foram desenvolvidos vários movimentos voltados aos funcionários que exercem esta atividade, Insira seucom objetivo de fortalecer junto aos operadores o conceito e os cuidados nesta operação. Em relação a qualidade, realizamos o reconhecimento aos funcionários referente ao mês de Maio sobre as reclamações interindustriais onde representou o Título Aquimenor número de reclamação de 2021. Quando falamos de qualidade que é uns dos nossos compromissos inegociáveis, devemos atuar fortemente para atender nosso cliente dentro dos padrões no Brasil e no mundo. Subtítulo ouTamcbhéammnãaoddeaixsando de lembrar sobre o COVID, reforçamos a importância de que todos devem realizar a Lorem ipsum dovloarcsinitaa,mtreatz,endo seguraLnorçeame irpesfulemtindodloornsaitraemdueçt,ão dos cleaoiubnsosmreecotedetttdueormlaopdroeiprpcmiisarnceasciogvnidensginaddeçualeiãnlti,ocqtsouueenatdpt.adUrmoottiençaãçoãoaelc.oaoiDubnCosesomrveevecoitenddetd-tt1duoe9orm.mlaopdraoienprmitisencarcigniadngsiademualinltei,qtdsuueidatd.adUsotde enim ad minim veniam, quis enim ad minim veniam, quis nostrud exercitatioPnaurlalaommcoêlasbtoermisos vánroiosstrduedseaxfeiorcsi,taqtiuoen cuollmamoco laboris nisi ut aliquip exeenagcaojmammeondtoo de todos nteisni hutoaclieqruteipzaexdeeaqcuoemsmeorãdoo ccreiolplnursmeehqdeuonaldto.erDreiuteiiusnsafvuuuogpÓtleuieatpriitrmatunadroutoeellmsadv,eoêallsioot raefiisntnsoaedl odso. mrceoêpnsrseeahqseunmadte.etDraiutsiisnaatviunotlgeuipdirtauasrtee. dolor in esse cillum dolore velit pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat Abraço a todos. “Juntosomosmaisfortes”

Carta do Lorival 30/06/2021 Pessoal, Neste mês de junho, em que celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente, a BRF anunciou um importante compromisso para contribuir com os esforços mundiais contra o aquecimento global. Nossa grande meta é ser Net Zero até 2040, ou seja, nesse prazo, vamos trabalhar para zerar o balanço de emissões de gases de efeito estufa em nossa cadeia. Para alcançar as metas de redução das emissões, identificamos um conjunto de iniciativas como a Compra Sustentável de Grãos em prol de uma cadeia livre de desmatamento. Na Agropecuária, a expansão do uso de energia solar nas granjas de nossos integrados e investimento em agricultura de baixo carbono. Nas Operações Industriais, buscamos novas tecnologias para o tratamento de efluentes e resíduos. Na Logística, estamos ampliando o conceito de CDs sustentáveis. Assim como priorizando o uso de fontes limpas de Energia como a eólica e solar. Um objetivo dessa dimensão exige a participação de todos. É um grande desafio, mas temos a certeza de que não estamos começando agora, porque o cuidado e o respeito ao planeta fazem parte da nossa jornada e estão na nossa Essência desde a origem da Companhia. Junto com a nossa agenda de Sustentabilidade, neste mês também avançamos na nossa estratégia de crescimento. Em acordo com a nossa Visão 2030, de tornar a BRF PET uma das maiores e mais relevantes deste segmento no Brasil, assinamos dois contratos de compra e venda, com a Hercosul e com a Mogiana, ambas empresas com marcas reconhecidas que irão ampliar o nosso portfólio de produtos. Também teremos participação relevante nos dois principais mercados do País e abriremos possibilidades de exportarmos para novas geografias. Com a conclusão dessas operações, passaremos a ser um dos maiores players do mercado de pet food nacional, com participação de aproximadamente 10%, conforme estimativas baseadas nos dados fornecidos pela ABINPET (Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação). Esses são compromissos e movimentos importantes para que a BRF seja uma empresa de alimentos global, admirada por sua contribuição para uma vida melhor, como já diz o nosso propósito, e cada vez mais diversa e inclusiva. Para acelerar a agenda da diversidade e promover ações pela equidade racial em nosso país, a BRF é uma das líderes do Mover, movimento lançado neste mês por um grupo de grandes empresas, com o objetivo de implementar ações para ampliar as oportunidades de presença de negros em cargos de decisão até 2030. Conto com a participação de todos para fazer acontecer! E para encerrar este mês de tantas novidades, convido a todos para ouvir a primeira edição do nosso Podcast, isso mesmo, um novo canal para a gente conversar sobre os principais fatos da Campanhia a cada mês. Conversar é comigo mesmo, então gostei muito de ter participado! Espero que vocês também gostem! Tomem a vacina contra o Coronavírus e continuem se cuidando! Forte abraço, Lorival. Aponte a câmera do seu celular e ouça o PodCast do nosso CEO

Veículos industriais No mês de Junho na Unidade de Campos Novos, tivemos o desenvolvimento de ações voltadas a veículos industriais. Aproveitamos o mês para relembrar e garantir a efetividade e o atendimento de todos os itens para uma operação segura dos veículos industriais e elevadores. Foram realizadas campanhas com a liderança em área realizando os check list e DSSMA com os operadores de máquinas , além de rotas de inspeções ajudando na disseminação das regras de segurança com veículos industriais. #SegurançaEmPrimeiroLugar

Premiação Tik-Tok Durante a semana da qualidade, foi lançado um desafio aos colaboradores da unidade, com o seguinte movimento : Gravar um TikTok com o tema Qualidade dentro da indústria, promovendo engajamento, e conscientização dentro do tema de qualidade. O movimento teve como intuito a confecção de vídeo de no máximo 1 minuto, com a #QualidadeEmTudoQueFazemos , e como forma de fomentar o movimento realizamos o sorteio de alguns brindes para os vídeos mais criativos. Os vídeos foram divulgados no grupo WhatsApp - Avante SEO-CNO, gerando engajamento dos colaboradores e sinergia entre as equipes. Todos os vídeos foram bacanas, e conscientizadores, porém os vídeos mais criativos, foram dos colaboradores Edina Proencio, Wilfrid Marceus, Johnny Laguerre, Jessica Bento dos Santos e Marcio Frizon, da área de sala de cortes 1ºT, e os colaboradores Michelle Xavier, Marisete Araldi e Cleodir Bordin, da área de abate evisceração 1ºT , que conquistaram a segunda colocação no ranking. Parabéns à todos que participaram do movimento! Quartas da qualidade Semanalmente ocorre em nossa unidade , o movimento chamado “Quartas da Qualidade”, onde técnicos da garantia da qualidade apresentam seus diálogos, com diversos assuntos dentro do tema qualidade. O movimento ocorre nas barreiras sanitárias, pós intervalo dos colaboradores, onde é explanado o tema , trabalhando conscientização, e fortalecendo um dos nossos compromissos inegociáveis que é a qualidade. Alguma dos assuntos trabalhados foram “ Você sabe qual a temperatura ideal para manipular os produtos?”; “Entenda porque lavar a carne não é recomendável”; “Graxas de grau alimentício utilizadas no processo”. Reforçamos as práticas de Boas Práticas de Fabricação, e a qualidade em tudo que fazemos. Nosso amor por produzir alimentos está em cada detalhe, e a qualidade é fundamental para que o melhor alimento chegue a casa do nosso consumidor! #QualidadeEmTudoQueFazemos

Nome do Boletim Mês/Ano Edição XX Doação de Sangue Em junho contamos com a campanha Insira seu Junho Vermelho – Mês de Conscientização para a Doação de Sangue, que visa salientar a grande importância da doação contínua de Título Aqui sangue. Quando dizemos o termo contínuo, queremos ressaltar que o ato de doação deve ser realizado sempre, respeitando as regras para a sua saúde referentes à doação, e não apenas quando um ente querido ou algum Subtítulo ou chamadas conhecido precisa. Neste mês tão especial, realizamos a campanha para doação de Lorem ipsum dolor sit amet, sangue em nossa unidade, no intuito de Lorecmonitprisbuumir cdoomloor hsietmamocetn,tro de Joaçaba, consectetur adipiscing elit, sed do conspeocisteotumreasdmipoisecsitnágceolmit,usmedbdaioxo estoque de eiusmod tempor incididunt ut eiussmanogdutee,msepnodroinascsidimid,unnotsusat contribuição é labodree seutmdaoliomrpeomrtâangcniaa paalirqauaaju. Udatr as pessoas labore et dolore magna aliqua. Ut enime saadlvmarinviidmasv.eAngiarmad,eqceumisos a todos que nrecneosiospsnsierstisbédpuenreecaeouthudqrirlldadmseetlusuialopnacieaqmdaeilddpxtvçnou.eeaeaãdsdiDrsrrpsoeia.comautnmQidelntiiaotsnexaugeireotaauseevidratoupeaoerenantolsqceugrtueoavutupiiaitcmrldectoltuiaao.parsmromtnAsaedehmopgdecdeverdoocaaedosaoemtllselçiaarootsãesobrsaomreoasi.ndr.Pmpvieosaoorcsdvaêaei,nmcmagedunaeto enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris Reforçamos a importância do ato, e a nisi ut aliquip ex ea commodo continuidade que daremos ao movimento em consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla de“pciDxuaaopraiciadrotasruaatraçn.ãtgEouxedceenpqotsueedumerixsraeincfteobortecacalaeqecuicdeacotideo.” busca de fortalece esse laço de doação que é tão importante.

Nome do MDMBêsiea/oAinoMloeEAdutiçmniãmodXbXiaielndtoe Insira seu Dia 05 de junho é comemorado o Dia Mundial Título Aqui do Meio Ambiente. Durante o mês algumas ações foram desenvolvidas, dentro e fora da Subtítulo ou chamadas nossa unidade, como reforço a nossa atuação perante a comunidade e a disseminação do nosso Lorem ipsum dolor sit amet, compromisso com a sustentabilidade. A unidade consectetur adipiscing elit, sed do foi decorada de maneira especial, trazendo as cores eiusmod tempor incididunt ut do verde, banners e cartazes com informações labore et dolore magna aliqua. Ut importantes sobre o Índice de Sustentabilidade enim ad minim veniam, quis Ambiental e a gestão de resíduos na unidade. nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo Desenhos das crianças do primeiro ao quinto consequat. Duis aute irure dolor in ano da escola Santa Julia, foram expostos em reprehenderit in voluptate velit esse nossa unidade, com a temática: Como eu cuido cillum dolore eu fugiat nulla do meio ambiente. Também foram realizadas pariatur. Excepteur sint occaecat ações voltadas a sustentabilidade em parceria cupidatat com os voluntários, onde abordamos o ciclo dos resíduos com os alunos do nono ano, também na escola Santa Julia, onde os mesmos puderam conhecer e discutir a gestão correta dos resíduos, desde a geração, identificação, classificação, coleta e destinação final; após o encerramento, todos os alunos foram conhecer a compostagem da cidade, e foram incentivados a destinar o resíduo de sua casa e também de sua escola de Lmoraenmeiriapcsourmretdao, cloornhsietcaemndeot,a importância da eelcnacneocoinooobussonisplmDomssestsesmurtrueacaceuparcihoaaudesdteadnleerntvecvmlttieteedoiduxsetamieoodriamnvdrrelaaúioececmpdolais;ertto/uiediomampcvrrantomeioiaisdtouonnocoeasrmncidideganrmiademeumnqgsnaêiluadala,lsaeaienuzsdqaldmiaapnoltsuoim,ouqrdtciesmsdaoeuouesseseat;jlduafifp.ooaonbdUasbihaoroetuaotmrsimt,ci.esbifpeimpeacanhroptaemeomeeconmostmo nciosni utrtibauliirqpuaipraebxuescaacrommosmaomdeolhoria contínua cnoanasteuqauçãaot. eDpuriosmaouçtãeoirduaresudsotelnotraibnilidade. rAeçpõreeshpernedpearaitdiansvcoolmupmtautiteovcealriitnho para ecseslebcriallruqmuedmoltoarneto nos proporciona, todos os dias! Nosso Meio Ambiente! O compromisso com a sustentabilidade deve estar inserido em nós como um valor!

Campanha da água No mês de junho a unidade se mobilizou para realizar a campanha da Água. O time de Utilidades esteve engajado em apresentar a Campanha de Redução de Consumo de água, um compromisso firmado pela BRF em reduzir 13% do nosso indicador até 2025, ou seja...é um compromisso que inicia agora e deve ser diário. Foram apresentados pelas áreas de Excelência Energética e Tratamento de Água e efluentes, os nossos indicadores de consumo e tratamento; como é feita a captação de água em nossa unidade e também como ocorre o tratamento. Os funcionários se engajaram e participaram das ações, tivemos vários vídeos enviados pelos TikTocker’s da fábrica, todos muito bons, demonstrando o conhecimento e a consciência de todos! Nossa unidade busca ativamente as melhorias para o monitoramento, tratamento e redução do consumo de água. Devemos sempre lembrar que a economia de água não é apenas para bater uma meta de consumo, é uma meta de consciência e de respeito pela sustentabilidade! Encontro com os Padrinhos Realizamos o movimento com o nosso time de padrinhos, colaboradores que são exemplos em tudo que fazem, e auxiliam o novo colaborador em seu processo de aprendizagem frente as demandas do processo. São colaboradores que apoiam, ensinam, acolhem e são suporte no dia a dia do novo colaborador. Sabendo da importância que o time de padrinhos possui em nosso processo, buscamos trabalhar temas como a responsabilidade do papel, forma de ensinar e aprender, e motivação frente a seu posto de trabalho através de dinâmicas, reforçamos também a importância do mesmos em nossos processos, e a rede de contato que possuímos com eles, através do fortalecimento de nossas práticas no dia a dia.

COLABORADORES DESTAQUES Desempenhar nossas atividades com responsabilidade faz parte do nosso dever como colaborador BRF. Entretanto, há pessoas que se destacam no desempenho de suas tarefas diárias, demonstrando comprometimento, excelência técnica e sendo exemplo que nos inspira. À estas pessoas nossa gratidão e reconhecimento FOTO Alex Fabricio FOTO Antonio Ivoneis FOTO Cristina Siqueira Dalpiva da Silva Higienização CNO Utilidades Sup Minifábrica Suíno 2T FOTO Danielle Moura FOTO Eder Chenchi FOTO Itamar Jose Paz Borges Inspeção Suínos Padilha Sup Pernil Mesa 2T Paletização Emb. Secundaria 1T FOTO Jacksson Ramos FOTO Jaison Polatti FOTO Marcelino Luiz de Andrade Metrologia de Corduva Paletização Emb. Sup Mezanino 2T Secundaria 1T FOTO Marcelo Graeff FOTO Marlei Proencio FOTO Nadiara Kauani dos Santos dos Santos Antunes Sup Mezanino 1T Sup Abate E. de Sup Pernil Mesa 1T Suínos CNO 1T FOTO Ronaldo FOTO Rosivete Gomes FOTO Fernandes Sup Paleta Mesa / Abate e Sangria CMS 2T de Suínos 2T FOTO Velius Clervil Sonia Aparecida de Mattos Sup Abate e Sangria de Suínos 1T Sup Paleta Mesa / CMS 1T

E X P E D I E N TE Esta é uma publicação de consumo interno da Unidade BRF Campos Novos, dirigida exclusivamente ao seus colaboradores COORDENAÇÃO: Wanessa Antunes EDIÇÃO: LCOM COMUNICAÇÃO [email protected] (49) 3566-2083 - Videira (SC)