مجلة تواصل العدد الثاني - ديسمبر 2016

‫عندما يتحدث الناس نحن نعمل‪ ،‬و عندما‬ ‫يخططون نحن ننفذ‪ ،‬و عندما يترددون‬ ‫نتقدم نحو المستقبل بكل ثقة‬ ‫صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم‬‫نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي‪ ،‬رعاه الله‬

‫الفهرس‬ ‫في حب الوطن‬ ‫‪4‬‬ ‫لقاء خاص مع موظفينا في الخدمة الوطنية‬ ‫‪6‬‬‫من قلب الحدث‪ :‬موظفينا و اطفالهم في اليوم الوطني‬ ‫‪7‬‬ ‫موظف العدد ‪ :‬مريم أحمد الشامسي‪11‬‬ ‫في حب الوطن ‪4‬‬ ‫إدارة تقنية المعلومات على الأيزو‬ ‫‪12‬‬ ‫التكافل الاجتماعي لصندوق السعادة‬ ‫‪13‬‬ ‫مشاركة الدائرة في معرض جايتكس‬ ‫‪14‬‬ ‫لقــاء مــع موظفينــا فــي‬ ‫مبادرات متنوعة من ادارة الشؤون الادارية‬ ‫‪15‬‬ ‫‪16‬‬ ‫الخدمــة الوطنيــة ‪6‬‬ ‫المؤتمر السنوي برافو سوليوشن‬ ‫‪17‬‬ ‫زيارة اليوم المفتوح لجامعة عجمان‬‫حملات توعية للموظفين في مجال الصحة العامة‪18‬‬ ‫أسبوع الامارات للابتكار‬ ‫‪19‬‬ ‫خارطـة دبـي للأعمال‬ ‫وداعًا يوسف!‬ ‫نظام التدقيق الذكي‬ ‫‪21‬‬ ‫استراحة ذهنية ‪ :‬رياضة الكروس فيت‬ ‫‪23‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪ 25‬أسرة المجلة‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫في حب الوطن‬‫نبذة عن الأيام الوطنية لدولتنا الحبيبة‬‫عدسة ‪ :‬مريم السويدي‬ ‫يوم العلم‬ ‫‪ 3‬نوفمبر‬ ‫مناســبة وطنيــة تحتفــل بهــا دولــة الإمــارات العربيــة المتحــدة فــي‬ ‫الثالــث مــن نوفمبــر مــن ك ّل ســنة‪ ،‬منــذ أن أعلــن عنهــا صاحــب‬ ‫الســمو الشــيخ محمــد بــن راشــد آل مكتــوم‪ ،‬نائــب رئيــس الدولــة‬ ‫رئيـس مجلـس الـوزراء حاكـم دبـي منـذ عـام ‪ . 2013‬وتجسـد هـذه‬ ‫المناسـبة مشـاعر الوحـدة والسـام بيـن أبنـاء الإمـارات‪ ،‬بالإضافـة إلى‬ ‫تعزيـز الشـعور بالانتمـاء للوطـن وترسـيخا لصـورة الإمـارات‪ ،‬وتقديـم‬ ‫نمـوذج علـى مظاهـر التلاحـم بيـن أبنـاء الوطـن‪ .‬وترفـرف فـي هـذا‬ ‫اليـوم الرايـات فـوق كل بيـت إماراتـي‪ ،‬كمـا تقـام أنشـطة وفعاليـات‬ ‫علـى شـكل احتفـالات مـن طـرف الدولـة ممثلـة بحكومتهـا وشـعبها‬ ‫والمقيميـن فيهـا‪ ،‬وذلـك اسـتعدادا للاحتفـال بهـذا اليـوم‪ ،‬وتعبيـرًا‬ ‫عـن مـدى المحبـة والـولاء للقيـادة الإماراتيـة‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫يوم الشهيد‬ ‫‪ 30‬نوفمبر‬ ‫قـرر صاحـب السـم ّو الشـيخ خليفـة بـن زايـد آل نهيـان‪ ،‬رئيـس الدولـة حفظـه‬ ‫الله‪ ،‬أن يكـون يـوم ‪ 30‬نوفمبـر مـن كل عـام يومـً للشـهيد‪ ،‬تخليـدًا ووفـا ًء‬ ‫وعرفانــً بتضحيــات وعطــاء وبــذل شــهداء الوطــن وأبنائــه البــررة‪ ،‬الذيــن‬ ‫وهبـوا أرواحهـم لتظـل رايـة الإمـارات خفاقـة عاليـة‪ ،‬وهـم يـؤدون مهامهـم‬ ‫وواجباتهــم الوطنيــة داخــل الوطــن وخارجــه فــي المياديــن المدنيــة‬ ‫والعســكرية والإنســانية كافــة‪ ،‬كمــا قــرر ســم ّوه اعتبــار هــذه المناســبة‬ ‫الوطنيـة إجـازة رسـمية علـى مسـتوى الدولـة‪ .‬وتقـام فـي هـذا اليـوم مراسـم‬ ‫وفعاليـات وطنيـة خاصـة‪ ،‬تشـترك فيهـا مؤسسـات الدولـة كافـة‪ ،‬وكل أبنـاء‬ ‫شـعب الإمـارات والمقيميـن فيهـا‪ ،‬اسـتذكارًا وافتخـارًا بقيم التفانـي والإخلاص‬ ‫والـولاء والانتمـاء المتجـ ّذرة فـي نفـوس أبنـاء الإمـارات‪ ،‬التـي تح ّلـوا بهـا وهـم‬ ‫يجــودون بأرواحهــم فــي ســاحات البطولــة والعطــاء ومياديــن الواجــب‪.‬‬ ‫اليوم الوطني‬ ‫‪ 2‬ديسمبر‬ ‫اليـوم الوطنـي الإماراتـي هـو اليـوم الـذي تحتفـل فيـه دولـة الإمـارات‬ ‫العربيــة المتحــدة فــي الثانــي مــن ديســمبر مــن كل ســنة بذكــرى‬ ‫قيـام اتحـاد الإمـارات العربيـة المتحـدة‪ .‬وكانـت الانطلاقـة التاريخيـة‬ ‫لهــذا الاتحــاد قــد بــدأت بإجمــاع حــكام إمــارات أبــو ظبــي ودبــي‬ ‫والشـارقة وعجمـان والفجيـرة وأم القويـن فـي الثانـي مـن ديسـمبر‬ ‫عـام ‪ 1971‬واتفاقهـم علـى الاتحـاد فيمـا بينهـم‪ ،‬حيـث أقـر دسـتور‬ ‫مؤقــت ينظــم الدولــة ويحــدد أهدافهــا‪ .‬وفــى العاشــر مــن فبرايــر‬ ‫عــام ‪ 1972‬أعلنــت إمــارة رأس الخيمــة انضمامهــا للاتحــاد ليكتمــل‬ ‫عقــد الإمــارات الســبع فــي إطــار واحــد ثــم أخــذت تندمــج تدريجيــا‬ ‫بشــكل إيجابــي بــكل إمكاناتهــا‪.‬‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫حوار مع موظفينا ‪6‬‬ ‫لقاء خاص مع‬ ‫موظفينا في‬ ‫شيبان الشحي‬ ‫الخدمة الوطني ّة!‬ ‫س‪ :‬ماذا تعني لك الخدمة الوطنية ؟‬ ‫سؤال و جواب‬ ‫حيــاة جديــدة‪ ،‬فيهــا فتــره انتقاليــة مــن الحيــاة‬ ‫ماجد صلاح‬ ‫المدنيــة الــى الحيــاة العســكرية‪ ،‬الالمــام بجميــع‬ ‫الامــور المتعلقــة بحمايــة الوطــن منهــا الامــور‬ ‫س‪ :‬ماذا تعني لك الخدمة الوطنية ؟‬ ‫الســرية والتعــرف علــى الاليــات المطبقــة فــي‬ ‫تجربــة حيــاه جديــدة لــكل شــاب يجــب عليــة‬ ‫القــوات المســلحة للدفــاع عــن الوطــن‬ ‫المسـاهمة فـي خدمـة وطنـه ولـو بالقليـل و هـي‬ ‫تغيــر شــخصية الشــاب مــن الحيــاه المدنيــة إلــى‬ ‫س‪ :‬صف لي يوم في حياة مجند؟‬ ‫الحيــاه العســكرية و تســمى بالصدمــة‬ ‫يــوم يبــدى بالنظــام والتقيــد بالضبــط والربــط‬ ‫العسـكري ‪ ،‬حيـث أنـه يتـم تنفيـذ جميـع الاوامـر‬ ‫س‪ :‬صف لي يوم في حياة مجند؟‬ ‫المطلوبــة ابتــداء مــن شــد أســرة النــوم حتــى‬ ‫الانتهــاء مــن التماريــن العســكرية الشــاقة فــي‬ ‫اليـوم الأول‪ -:‬الحيـرة و الخـوف علـى جميـع الوجوه‬ ‫و السـبب الأوامـر و التقيـد بالربـط العسـكري فـي‬ ‫نهايــة اليــوم‬ ‫عـدة أمـور‪.‬‬ ‫س‪ :‬ما هو الولاء والانتماء برأيك؟‬ ‫مثــال‪ -:‬النــوم ‪ ،‬الأكل ‪ ،‬القســوة و الشــدة فــي‬ ‫التماريــن العســكري ‪ ،‬النظــام الغيــر معتاديــن‬ ‫أن أكـون وفيـا بعملـي وأن أخلـص لله ثـم للوطـن‬ ‫ثــم للرئيــس بالدفــاع عنــه وقــت الحاجــه‪ ،‬و أن‬ ‫عليــه ‪.‬‬ ‫أقــدم دمــي رخيصــً لهــذا الوطــن‪.‬‬ ‫س‪ :‬ما هو الولاء والانتماء برأيك؟‬ ‫أن أكــون ســباقًا فــي خدمــة الوطــن و أن أكــون‬ ‫جـزءًا مـن هـذا المجتمـع‪ ،‬و الفخـر و الاعتـزاز كونـي‬ ‫إماراتــي يبــادر فــي حمايــة الوطــن و الأمــن‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫من قلب الحدث‬‫احتفالات الموظفين و أطفالهم باليوم الوطني‬ ‫تصوير ‪ :‬ميثاء الهاشمي‬

‫من قلب الحدث ‪8‬‬ ‫علي إبراهيم‬ ‫نائب المدير العام‬ ‫محمد الشحي‬ ‫نائب المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي‬ ‫الاتحاد يعني الشيخ زايد‬ ‫عفراء الرميثي ‪ -‬نوف شاهين‬ ‫ندى السبت‬ ‫فارس الهاشمي ‪ -‬مريم أهلي‬‫روضة الكتبي‬ ‫عبد الله عزير‬ ‫الاتحاد يعني القوة‬ ‫ماجد صلاح‬ ‫الاتحاد يعني السلام‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫من قلب الحدث‬ ‫‪9‬‬ ‫ميرة الدهماني‬ ‫هدى محمد‬ ‫محمد الوحيدي ‪ -‬أبراهيم فرسني ‪ -‬ياسر المقبل‬ ‫سلامة الهاشمي‬ ‫طارق الفلاسي ‪ -‬عبدلله الكعبي‬‫عبد العزيز المازم ‪ -‬عصام الديسي ‪ -‬يوسف لوتاه‬ ‫عادل خميس‬ ‫أحمد صابر‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫من قلب الحدث ‪10‬‬ ‫سلوى العديدي طارق الفلاسي‬ ‫مدحت شلبي ‪ -‬وليد مرهون‬ ‫أحمد آل علي‬‫فاطمة الزعابي ‪ -‬فاطمة القمزي ‪ -‬نسرين صلاح الدين‬ ‫شكر خاص لإدارة الشراكات‬ ‫لتوفير هدايا للأطفال‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫موظف العدد‬ ‫‪11‬‬ ‫موظف العدد مريم أحمد الشامسي‬ ‫ملف شخصي‬ ‫نستعرض في هذه الفقرة ملف شخصي لموظف مميز في قطاع الدعم المؤسسي‪.‬‬ ‫مريم أحمد الشامسي‬ ‫الاسم‬ ‫مدير أول ‪ -‬قنوات التواصل مع المتعاملين‪ ،‬إدارة إسعاد المتعاملين‬ ‫المسمى الوظيفي‬ ‫الدرجة العلمية‬ ‫ماجستير العلوم في تقنيات التعليم التفاعلية‬ ‫تاريخ الانضمام‬ ‫يونيو ‪2008‬‬ ‫أهم الإنجازات‬ ‫‪ -‬إدارة و إتمام مشروع المواقع الإلكترونية للدائرة و مؤسساتها‪.‬‬ ‫الانضباط في‬ ‫‪ -‬إنجاز مسودة السياسة العامة لمركز الاتصال‬ ‫العمل‬ ‫‪ -‬إنجاز مسودة السياسة العامة للاستقبال‬ ‫التمتع بروح الإخاء‬ ‫‪ -‬إنجاز مسودة سياسة التحفيز لمركز الاتصال والاستقبال‬ ‫والتعاون مع‬ ‫‪ -‬التحسينات في مركز الاتصال و الاستقبال‬ ‫زملائه في تبادل‬ ‫‪ -‬إنجاز مسودة سياسة الاتصالات‬ ‫المعرفة‬ ‫‪ -‬تخفيض نفقات الاتصالات لما يقارب ‪ 300‬ألف درهم سنويًا‪.‬‬‫تتمتع الموظفة بروح الالتزام والانضباط في العمل‪ ،‬كما أنها لا تتوانى عن‬ ‫أداء مهامها خارج ساعات العمل الرسمية مما ساهم في إنجاز العديد‬ ‫من المشاريع بالرغم من الصعوبات ونقص الموارد‪ ،‬كما تعمل الموظفة‬ ‫بتغطية كافة مهام القسم أثناء تغيب الموظفين مما يجعلها مثال‬ ‫يحتذى به في الالتزام لكافة زملائها في العمل‪.‬‬ ‫تعمل الموظفة على توفير الدعم لكافة موظفي الإدارة ونقل خبراتها‬ ‫لتلبية مصلحة العمل‪ ،‬كما تتعاون الموظفة مع العديد من الوحدات‬‫التنظيمية في الدائرة حيث أنها عضو في مجلس الموظفين‪ ،‬وعضو في‬ ‫فريق الابتكار وعضو في لجنة المواقع الإلكترونية وعضو في لجنة ذوي‬ ‫الاحتياجات الخاصة‪.‬‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع ‪12‬‬‫إدارة تقنية المعلومات تحصل على‬ ‫الايزو في مجال أمن المعلومات‬ ‫مقال‬ ‫حصلــت دائــرة التنميــة‬ ‫الاقتصاديــة فــي دبــي‬ ‫علــى شــهادة الآيــزو ‪ISO/‬‬ ‫‪ IEC 27001:2013‬لنظــم‬ ‫إدارة أمــن المعلومــات‪،‬‬ ‫وذلــك فــي إطــار جهودهــا‬ ‫والتزامهـا بتقديـم الخدمـات‬ ‫المعلوماتيــة الآمنــة بأعلــى‬ ‫مســتويات الجــودة وبأفضــل‬ ‫الطــــــــــرق والممـــــــــارسات‬ ‫المتخصصــة فــي إدارة أمــن‬ ‫دوليــً لموظفيهــا ومتعامليهــا مــن مختلــف شــرائح المجتمــع‪ .‬ويأتــي حصــول اقتصاديــة دبــي علــى الشــهادة‬ ‫كخطـوة إضافيـة فـي سلسـلة الجهـود المسـتمرة فـي تطويـر أنظمـة العمـل الداخلـي بمـا يتماشـى مـع التوجهات‬ ‫الرئيسـية لحكومـة دبـي الذكيـة لاسـتغلال وتوظيـف أحـدث التكنولوجيـا لجعـل تجربة دبـي الأكثر أمنـا للمقيمين‬ ‫والزائريـن علـى حـد سـواء‪.‬‬ ‫تعنـى هـذه المواصفـة العالميـة بإنشـاء وإدارة نظـام فعـال لأمـن المعلومـات وفـق أفضـل الممارسـات العالميـة‪،‬‬ ‫وذلــك بعــد تطبيــق مجموعــة مــن المعاييــر والشــروط التــي تضمــن الحفــاظ علــى أمــن المعلومــة وســر ّيتها‬ ‫وسـامتها‪ .‬وقـد تـم منـح الشـهادة لاقتصاديـة دبـي مـن قبـل منظمـة ‪ UKAS‬البريطانيـة‪ ،‬وهـي إحـدى المنظمـات‬ ‫العالميـة المرموقـة المختصـة بالأيـزو‪ ،‬وتـم التدقيـق علـى نظـام إدارة أمـن المعلومـات بالدائـرة مـن خـال جهـة‬ ‫محايــدة وهــي شــركة أس جــي أس الاستشــارية والتــي تأكــدت مــن تطابــق الإجــراءات والأنظمــة المتبعــة مــع‬ ‫المواصفـة مـن خـال عمليـات تدقيـق متكاملـة اسـتمرت عـدة أيـام‪ .‬وقـد تسـلم الشـهادة سـعادة سـامي القمـزي‪،‬‬ ‫مديــر عــام دائــرة التنميــة الاقتصاديــة بدبيــن مــن الدكتــور شــاهول منصــور‪ ،‬ممثــل شــركة ‪ SGS‬الاستشــارية‪.‬‬ ‫وبهـذه المناسـبة‪ ،‬قـال سـعادة القمـزي‪“ :‬يعـود هـذا التميـز إلـى دعـم القيـادة الرشـيدة المسـتمر فـي تحفيـز‬ ‫وتوجيـه الجهـات الحكوميـة لتبنـي أفضـل الممارسـات وتقديـم أعلـى مسـتويات الخدمـة للمتعامليـن بما يسـهل‬ ‫عليهـم الوصـول إلـى الخدمـات الإلكترونيـة بشـكل آمـن وفعـال يعكـس الصـورة المشـرقة لإمـارة دبـي‪ .‬ويعكـس‬ ‫حصولنـا علـى هـذه الشـهادة النقلـة النوعيـة فـي مجـال تقديـم الخدمـة الإلكترونيـة الآمنـة‪ ،‬ولسـهولة الحصـول‬ ‫علـى المعلومـات وخدمـة المتعامليـن بطريقـة تكفـل لهـم راحـة وسـرعة الانجـاز بشـكل آمـن”‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع‬ ‫‪13‬‬ ‫التكافل الاجتماعي‬ ‫مقال‬‫مـن منطلـق مبـدأ التكافـل الاجتماعـي الـذي يمثـل أسـاس انشـاء صنـدوق السـعادة بالدائـرة‪ ،‬يقـوم الصنـدوق‬‫بمشــاركة موظفــي الدائــرة فــي المناســبات الاجتماعيــة المختلفــة حرصــً علــى نشــر التكافــل الاجتماعــي‬‫وتجسـيد مفهـوم الأسـرة الواحـدة و بـث السـعادة فـي نفـوس أعضـاء الصنـدوق وتشـجيع الأخريـن للانضمـام‬ ‫اليـه‪.‬‬ ‫و عليه‪ ،‬يقدم صندوق السعادة بعض المساعدات الاجتماعية مثل‪:‬‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع ‪14‬‬ ‫مشاركة الدائرة‬ ‫في معرض جايتكس‬ ‫مقال‬ ‫إدارة تقنيـة المعلومـات تقوم بتنظيم ناجح لمشـاركة‬ ‫الدائرة في أسـبوع جايتكـس للتكنولوجيا‪.2016‬‬ ‫وقــد شــارك فــي منصــة الدائــرة القطاعــات السمعنيــة‬ ‫متمثلـة فـي قطـاع التسـجيل التجـاري وقطـاع الرقابـة‬ ‫التجاريـة وحمايـة المسـتهلك بالإضافـة الـى مؤسسـة‬ ‫محمــد بــن راشــد لتنميــة المشــاريع الصغيــرة‬ ‫والمتوســطة ومؤسســة دبــي لتنميــة الصــادرات‪.‬‬ ‫ويعتبــر اســبوع جايتكــس للتكنولوجيــا أضخــم‬ ‫معــرض اقليمــي لتكنولوجيــا المعلومــات فــي‬ ‫المنطقــة ويجتمــع فــي المعــرض الجهــات الحكوميــة‬ ‫والخاصــة بمنطقــة الشــرق الأوســط والشــركات‬ ‫التقنيـة الناشـئة الأكثـر ابتـكارا‪ ،‬وتشـويقا‪ ،‬وطموحـا‬ ‫لعــرض أفكارهــم التــي تغيــر العالــم لجمهــور مــن‬ ‫المســتثمرين الدولييــن والمحلييــن والمهتميــن‬ ‫بمجــال التكنولوجيــا بشــكل عــام‪ .‬وقامــت الدائــرة‬ ‫بعــرض أجــدد المشــاريع التقنيــة فــي المجــال‬ ‫مثــل خارطــة دبــي للأعمــال وتطبيــق دبــي للأعمــال‬ ‫والمنصــات الرقميــة للمؤسســات وتطبيــق ميدانــي‬ ‫وبوابــة الملكيــة الفكريــة وغيرهــا‪.‬‬ ‫وقـد حـازت الدائـرة علـى استحسـان زوار المعـرض لمـا‬ ‫تقدمــه مــن خدمــات تقنيــة تســاهم فــي تســهيل‬ ‫وتحســين مزاولــة الأعمــال فــي امــارة دبــي‪ .‬ووصلــت‬ ‫نسـبة رضـا الـزوار الـى ‪ 95.3%‬بنـاء علـى الاسـتبيان‬ ‫الــذي تــم توزيعــه علــى زوار المنصــة‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع‬ ‫‪15‬‬ ‫مبادرات متنوعة من‬ ‫إدارة الشؤون الإدارية‬ ‫مقال‬‫دعمـا لمبـادرة عـام ‪ 2016‬عـام القـراءة التـي أطلقهـا صاحـب السـمو الشـيخ خليفـة بـن زايـد آل نهيـان رئيـس‬‫الدولـة “حفظـه الله “وفـي سـبيل إثـراء مكتبـة نـادي الدائـرة بمركـز الرمـول قامـت إدارة الشـؤون الإداريـة بتوفيـر‬‫كتـب متنوعـة ليسـتفيد منهـا رواد النـادي ‪ ،‬وتمشـايًا مـع توجـه حكومـة دبـي لتقديـم الخدمـات الذكيـة قامـت‬‫الإدارة بتطبيـق خدمـة تسـليم المراسـات الصـادرة إلـى الجهـات الخارجيـة مـن خـال جهـاز أيبـاد ‪ ،‬ومـن أجـل‬‫الحفــاظ علــى مســتندات الدائــرة أنجــزت الإدارة خــال النصــف الأول مــن ســنة ‪ 2016‬خطــة الأرشــفة الإلكترونيــة‬‫لمسـتندات كل مـن مكتـب المديـر التنفيـذي ونائبـه بقطـاع الدعـم المؤسسـي ‪ ،‬وقسـم العقـود بـإدارة الشـؤون‬‫الماليــة بقطــاع الدعــم المؤسســي ‪ ،‬ومكتــب مديــر إدارة الشــؤون الإداريــة بقطــاع الدعــم المؤسســي ووصــل‬‫عـدد المسـتندات المرشـفة إلكترونيـً إلـى (‪ )16.000‬مسـتند ‪ ،‬كمـا وصـل عـدد مسـتندات الرخـص التجاريـة‬‫والســياحية المؤرشــفة ورقيــً خــال النصــف الأول مــن ســنة ‪ 2016‬إلــى ‪ 32.952‬رخصــة ‪ ،‬وفــي إطــار تســهيل‬‫الوصـول للخدمـات المقدمـة قامـت الإدارة بالتنسـيق مـع إدارة تقنيـة المعلومـات بأتمتـة عـدد (‪ )8‬مـن خدماتهـا‬ ‫وسـتتم أتمتـة باقـي خدماتهـا خـال سـنة ‪.2016‬‬ ‫إدارة الشؤون الإدارية تحصل‬ ‫على تجديد الايزو‬ ‫مقال‬ ‫حصلـت إدارة الشـؤون الإداريـة بالتنسـيق مـع إدارة الجـودة والتميـز المؤسسـي علـى تجديـد شـهادة الأيـزو‬ ‫(أيـزو البيئـة ‪ ، 2004-14001‬وأيـزو الصحـة والسـامة المهنيـة ‪ ، )2007-18001‬واسـتمرارًا لتميـز الإدارة فـي‬ ‫تقديـم خدماتهـا فـي مجـال المرافـق والمبانـي حصلـت الدائـرة علـى أعلـى نتيجـة سـعادة فـي معيـار المرافق‬ ‫والمبانـي وكانـت نسـبة السـعادة ‪ %95‬عـن سـنة ‪ 2015‬وذلـك طبقـً لتقريـر برنامـج دبـي لـأداء الحكومـي‬ ‫المتميـز لدراسـة قيـاس سـعادة متعاملـي حكومـة دبـي ‪.‬‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع ‪16‬‬ ‫مشاركة فى‬ ‫المؤتمر السنوي‬ ‫مقال‬ ‫س‬‫اسـتضافت “برافـو سوليوشـن”‪ ،‬المـزود العالمـي الرائـد لحلـول التوريـد الاسـتراتيجية والشـركة الشـقيقة‬‫لمــزود حلــول التوريــد الاســتراتيجية المحلــي “تجــاري”‪ ،‬مؤتمــر العمــاء الســنوي الرابــع “برافــو كونيكــت‬‫‪ ،”2016‬فــي ســوري هيلــز‪ ،‬بإنجلتــرا‪ .‬وشــهدت الفعاليــة اجتمــاع مــا يزيــد علــى ‪ 150‬مديــر تنفيــذي‬‫للمشـتريات علـى مـدى يوميـن تـم خلالهمـا اتاحـة فـرص للتواصـل‪ ،‬وورشـات عمـل يقودهـا أخصائيـون‬‫وخطابـات رئيسـية مـن العديـد مـن كبـار خبـراء المشـتريات والتوريـد مـن جميـع أنحـاء العالـم‪ .‬كمـا مثـل‬‫دائـرة التنميـة الاقتصاديـة ‪ :‬كلا مـن السـيد ‪ /‬ماجـد الشـحي ‪ ،‬السـيد ‪ /‬شـيبان الشـحي و الآنسـة ‪ /‬مهـا‬ ‫الش ـحي‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع‬ ‫‪17‬‬‫زيارة اليوم المفتوح لجامعة عجمان‬ ‫“ قسم التخطيط والتوظيف “‬‫مقال‬ ‫شــاركت إدارة المــوارد البشــرية فــي معــرض الوظائــف الأول لكليــة‬ ‫المدينـة الجامعيـة بعجمـان بتاريـخ ‪19-10-2016‬إلـى جانـب مشـاركة‬ ‫عـدة شـركات ومؤسسـات لاسـتقبال وتوجيـه الطلبـة فـي مسـاراتهم‬ ‫العلميـة‪ ،‬وأيضـا جمـع السـير الذاتيـة للمتميزيـن منهـم لتوظيفهـم‬ ‫حســب مؤهلاتهــم فــي المســتقبل‪ .‬وتــم تعريــف الطلبــة بالدائــرة‬ ‫ومؤسسـاتها بشـكل عـام وطبيعـة بيئـة عمـل الدائـرة والتـي تتسـم‬ ‫بالإيجابيــة والإبــداع‪.‬‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫جديدنا في القطاع ‪18‬‬ ‫حملات توعية للموظفين في‬ ‫مجالات الصحة والبيئة العامة‬ ‫مقال‬‫فــي مجــال نشــر الوعــي الصحــي بيــن موظفــي الدائــرة قامــت إدارة‬‫الشــؤون الإداريــة بإعــداد خطــة شــاملة علــى مــدار الســنة لتنظيــم‬‫فعاليــات متنوعــة بالتعــاون مــع الجهــات المختصــة بالدولــة حيــث‬‫تــم تنظيــم فعاليــة يــوم الصحــة العالمــي والمســابقة التوعويــة‬‫الإلكترونيــة وفعاليــة اليــوم العالمــي للامتنــاع عــن تعاطــي التبــغ‬‫واليــوم العالمــي لمكافحــة الربــو ‪ ،‬وفعاليــات الشــهر العالمــي‬‫الـوردي للتوعيـة بسـرطان الثـدي ‪ ،‬وحرصـً منهـا علـى صحـة وسـامة‬‫موظفيهـا وبشـكل خـاص موظفاتـه وفعاليـة اليـوم العالمـي للقلـب‬‫كمــا قامــت الإدارة بنشــر عــدد (‪ )50‬إعــان توعــوي خــال النصــف الأول‬‫مــن ســنة ‪ ، 2016‬كمــا قامــت الإدارة بالتنســيق مــع إدارة المــوارد‬‫البشــرية بتنظيــم دورات تدريبيــة علــى أنظمــة الأمــن والســامة‬‫والتدريــب الوهمــي علــى المخاطــر وتســتهدف نســبة ‪ 10%‬مــن‬‫موظفــي الدائــرة خــال ســنة ‪ . 2016‬وحرصــً مــن الإدارة علــى صحــة‬‫موظفـي الدائـرة نظمـت حمـات للجرعـة الثانيـة والثالثـة مـن التطعيم‬‫الخـاص بلقــاح الوقايـة مـن التهـاب الكبـد الوبائـي لموظفـي الدائـرة ‪،‬‬‫وحملـة للتطعيــم ضـد الحصبـة للموظفيـن من الأعمـار (‪ )19-34‬سـنة‪،‬‬‫وترسـيخًا لثقافـة المسـؤولية المجتمعيـة وأهميـة العمـل التطوعـي‬‫بيــن موظفــي الدائــرة نظمــت الإدارة عــدد (‪ )2‬فعاليــة لحملــة التبــرع‬‫بالـدم ‪ ،‬ومـن أجـل راحـة موظفـي الدائـرة وتوفيـرًا لجهدهـم ووقتهـم‬‫وصــول ًا لإســعادهم قدمــت الإدارة خدمــة توصيــل الطلبــات لمكاتــب‬‫الموظفيـن بالتنسـيق مـع المطاعـم فـي محيـط المبنـى ‪ ،‬ودعمـً مـن‬‫الإدارة لثقافـة الاسـتخدام الرشـيد للمـوارد الطبيعية ومبـادرة اقتصاد‬‫أخضـر لتنميـة مسـتدامة شـاركت الدائـرة فـي مبـادرة فعاليـة سـاعة‬‫الأرض ‪ ،‬وبمناسـبة بـوم العمـال العالمـي قامـت الإدارة بالتنسـيق مـع‬‫مجلــس الموظفيــن بتنظيــم حفــل غــداء لعمــال الضيافــة والنظافــة‬‫بالدائــرة وذلــك تكريمــً لجهودهــم ‪ ،‬وتماشــيًا مــع رؤيــة حكومــة‬‫دبـي «مجتمعـي» بجعـل دبـي مدينـة صديقـة لـذوي الإعاقـة فـي عـام‬‫‪ ،2020‬قامــت الإدارة بتركيــب النظــام الصوتــي للمصاعــد لتســهيل‬‫اســتخدامها مــن هــذه الفئــة وجعــل مبنــى الدائــرة صديــق لفئــات‬ ‫ذوي الإعاقــة ‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫هدايا‬ ‫أســبوع الإمــارات للابتــكار حــدث وطنــي‬ ‫للجميــع‪ ،‬يحتفــل بالابتــكار فــي دولــة‬‫كوبون خاص مقدم من أسرة مجلة تواصل بالتعاون مع‬ ‫الإمــارات العربيــة المتحــدة تماشــيا مــع‬‫إدارة الشراكات لأول ‪ 10‬موظفين يقومون بأخذ صورة‬ ‫توجيهـات صاحـب السـمو الشـيخ محمـد‬ ‫بـن راشـد آل مكتـوم‪ ،‬نائب رئيـس الدولة‬ ‫لهذه الشاشة و ارسالها على البريد الالكتروني ‪:‬‬ ‫رئيــس مجلــس الــوزراء حاكــم دبــي‪.‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫وهــو واحــد مــن أكبــر مبــادرات الابتــكار‬ ‫فـي العالـم‪ ،‬ومجهـود موحـد مـن قبـل‬ ‫الحكومــة والقطــاع الخــاص والأفــراد‬ ‫للمســاعدة علــى نشــر ثقافــة واســعة‬ ‫النطــاق للابتــكار فــي الدولــة‪ ،‬وتعزيــز‬ ‫مكانتهــا كمركــز عالمــي للابتــكار‪.‬‬

‫الابتكار ‪20‬‬‫خارطة دبي للأعمال‬‫إدارة تقنيـة المعلومـات تطلـق « خارطـة دبـي للأعمـال »‬ ‫بالتعـاون مـع قطـاع التسـجيل التجـاري‬ ‫مقال‬‫أطلقــت إدارة تقنيــة المعلومــات مؤخــرًا « خارطــة دبــي للأعمــال» و ذلــك‬‫بالتعــاون مــع قطــاع التســجيل و الترخيــص التجــاري ضمــن مشــاركتهما‬‫تعتبــر الخارطــة المنصــة‬ ‫‪، 2016‬و‬ ‫للتكنولوجيــا‬ ‫افلـإـلكيتأرسوـنـيبــوةعالأجواسليــتىكــمــسن‬‫المنطقــة الخاصــة بعــرض‬ ‫مســتوى‬ ‫نوعهــا علــى‬‫مؤشــرات الأداء الاقتصــادي وتوزيعهــا حســب الأنشــطة الاقتصاديــة او‬ ‫الرخــص التجاريــة فــي إمــارة دبــي‪.‬‬‫للتعــرف علــى « خارطــة دبــي للأعمــال » يرجــى زيــارة الموقــع الالكترونــي‪:‬‬ ‫‪www.dubaibusinessmap.ae‬‬ ‫تطبيق الهاتف‬ ‫المتحرك متوفر‬ ‫على‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫الابتكار‬ ‫‪21‬‬‫نظــام التدقيــق الذكــي‬‫إدارة تقنيـة المعلومـات تطلـق «نظـام التدقيـق الذكـي »‬ ‫بالتعـاون مـع قطـاع التسـجيل التجـاري‬ ‫مقال‬ ‫اطلقـــــــــــــت إدارة تقنيــة‬ ‫المعلومــــــــــات مؤخــرًا «‬ ‫خارطــة دبــي للأعمــال» و‬ ‫ذلــك بالتعــاون مــع قطــاع‬ ‫التســجيل التجــاري ضمــن‬ ‫مشــاركتهما فــي اســبوع‬ ‫جايتكــس للتكنولوجيــا‬ ‫‪ ، 2016‬ويعتبــر مشــروع‬ ‫“نظــام التدقيــق الذكــي”‬ ‫مــن أهــم المشــاريع‬ ‫الاســتراتيجية التــي تعنــي بنظــام التســجيل التجــاري والترخيــص‪ ،‬والمبــادرة الأولــى مــن نوعهــا علــى‬ ‫المسـتوى الحكومـي‪ ،‬حيـث قـام فريـق عمـل إدارة تقنيـة المعلومـات بتطويـر نظــام تدقيـق خـاص يعنـى‬ ‫بالمعامـات التجاريـة والتدقيـق عليهـا لضمــان أعلـى مسـتويات الدقـة والحياديـة وتقليـل نسـب أخطــاء‬ ‫المعامـات الناتجـة عـن الأخطـاء التقنيـة والبشـرية‪ .‬وتـم الانتهـاء وإنجـاز المرحلـة الأولـى مـن المشـروع‬ ‫وإطـاق نظــام المراجعـة والتدقيـق مـن ضمـن منظومـة عمـل متكامـل يربـط العمـل المؤسسـي الداخلـي‬ ‫والخارجـي وإمكانيـة تطبيقـه ليشـمل الجهـات الحكوميـة وشـبه حكوميـة التـي ترتبـط بعمـل الدائـرة‬ ‫مـن خـال الربـط الإلكترونـي المختلـف”‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫‪22‬‬ ‫الابتكار‬ ‫مقال‬ ‫تطبيق‬ ‫“ الأعمال في دبي “‬ ‫إطلاق النسخة الجديدة خلال أسبوع جايتكس للتكنولوجيا‬ ‫اطلقـت ادارة تقنيـة المعلومــــــــات‬ ‫مؤخــرًا النســخة المحدثــة مــن‬ ‫تطبيــق الأعمــال فــي دبــي الخــاص‬ ‫بقطــاع التســجيل التجــاري عبــر‬ ‫الهواتــف الذكيـــــــة باللغتيـــــن‬ ‫العربيــــة والانجليزيـة‪ ،‬والذي يمكن‬ ‫المســتخدم‪/‬العميل مــن القيــام‬ ‫بإجــراءات تجديــد وتسجيــــــل‬ ‫الشـركات‪ .‬وتشـمل قائمـة الخدمـات‬ ‫الخاصــــــة بالتطبيـــق حجز الأسـماء‬ ‫التجاريــة‪ ،‬وتجديــــــد الرخصــــــــة‬ ‫التجاريـــة‪ ،‬وإصــدار الموافقـــــات‬ ‫المبدئيــة‪ ،‬وتجديـــــــد الرخــــــــص‬ ‫القائمــة‪ ،‬ودفــع رســوم إصــدار‬ ‫التراخيــص ودفــع المخالفــــــات‪،‬‬ ‫بالإضافــة إلــى الاستفــــــادة مــن‬ ‫البرنامـج فـي معرفـة مواقـع وجـود‬ ‫الشــركات وحالــــــة نشــــــــاطها‬ ‫التجــاري‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫استراحه ذهنية‬ ‫‪23‬‬ ‫رياضة الكروس فت (‪)crossfit‬‬ ‫بقلم فاطمة بحلوق‬‫مقال‬ ‫فوائد الكروس فت (‪)crossfit‬‬ ‫ما هي رياضة الكروس فت (‪)crossfit‬؟‬ ‫‪ -‬فقدان الدهون ‪.‬‬ ‫هـو مزيـج مـن الحـركات الفنيـة المتنوعـة التـي تمـارس بشـكل‬‫‪ -‬انخفـاض مخاطـر مـرض السـكري مـن نـوع‬ ‫مكثــف وفــي بيئــة جماعيــة‪ .‬بشــكل عــام تشــمل صفــوف‬ ‫الكــروس فــت (‪ )crossfit‬فتــرات تدريــب مكثفــة مــن عناصــر‬ ‫الثاني (‪)Type-2 Diabetes‬‬ ‫مختلفــة‪ ،‬مثــل رفــع الاثقــال‪ ،‬وتماريــن حركيــة ‪،calisthenics‬‬ ‫‪ -‬تحسين اللياقة البدنية الحركية‪.‬‬ ‫وجمبــاز وغيرهــا‪ .‬ســتقوم بالجــري الســريع‪ ،‬والقفــز‪ ،‬وتمريــن‬ ‫الضغـط‪ ،‬وتماريـن الاكتـاف‪ ،‬ومجموعـة مـن الحـركات المتنوعـة‬ ‫الأخــرى‪ .‬كل هــذا فــي وقــت محــدود ويحســن الكــروس فــت‬ ‫(‪ )crossfit‬مــن مســتويات الصحــة البدنيــة بســبب كثافــة‬ ‫التماريــن‪ ،‬حتــى ولــو كان التمريــن قصيــرًا‪.‬‬ ‫أمكان مقترحة للممارسة الرياضة‪:‬‬ ‫‪Crossfit metalize, Crossfit Alioth, EMD Fitness, Crossfit Gold Box‬‬ ‫ممارسة الرياضة في جو اجتماعي‬ ‫شــعبية الكــروس فــت (‪ )crossfit‬لا تأتــي فقــط مــن روتيــن حــرق الدهــون‪ ،‬بــل بطريقــة اجــراء التماريــن‪.‬‬ ‫يدفــع المدربيــن المشــاركين الــى حدودهــم ويشــجعون المنافســة الصحيــة والدعــم المتبــادل‪ .‬التدريــب‬ ‫فـي مجموعـة متماسـكة ووثيقـة يحفـزك علـى العمـل بجهـد أكبـر‪ ،‬ويسـمح لـك بتكويـن علاقـة وثيقـة مـع‬ ‫الاخريـن عبـر النجاحـات والاخفاقـات المشـتركة‪ .‬الجانـب الاجتماعـي مـن الكـروس فـت (‪ )crossfit‬يسـاعد علـى‬ ‫اســتمرارية الانخــراط وجعــل التدريــب أكثــر جــدوى ونفعــً‪ .‬تخيــل الشــعور بالنشــوة عنــد اســتكمالك أول‬ ‫تدريــب للكتفيــن بتشــجيع وهتافــات زملائــك المتدربيــن – لا تجــد هــذا فــي صفــوف الرياضــة التقليديــة!‬ ‫ومــع ذلــك‪ ،‬لا تتــرد فــي تجربــة الكــروس فــت ‪ .‬يجــب عليــك الاســتمرار فــي الحركــة‪ ،‬لأن المخاطــر المرتبطــة‬ ‫بنمــط الحيــاة الســاكنة تفــوق مخاطــر ممارســة الرياضــة‪.‬‬ ‫مـن خـال معرفـة حاجـات جسـمك وتطويـر مفهومـك بقدرتـه وحـدوده‪ ،‬يمكنـك البـدأ فـي أي تماريـن لياقـة‬ ‫بدنيـة بأمـان‪ .‬أضـف الكـروس فـت (‪ )crossfit‬لروتيـن حياتـك‬‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫الركن الاجتماعي ‪24‬‬ ‫الركن الاجتماعي‬ ‫وداعًا يوسف حسين محمد جلال‬ ‫رثاء‬ ‫فقــدت إدارة الشــؤون الإداريــة – قطــاع الدعــم المؤسســي بدائــرة التنميــة الاقتصاديــة أحــد أقــدم موظفيهــا مــن‬ ‫الرعيـل الأول ومـن مؤسسـي قسـم الأرشـيف بالدائـرة المغفـور لـه بـإذن الله الموظـف ‪ /‬يوسـف حسـين محمـد جـال ‪.‬‬ ‫انضــم الفقيــد للدائــرة بتاريــخ ‪ ،1989/04/03‬حيــث كان مثــالاً للموظــف المتميــز وحصــل علــى جائــزة الجنــدي‬ ‫المجهـول علـى مسـتوى حكومـة دبـي عمـل بجهـد دؤوب لتطويـر الأرشـيف بالدائـرة وكان مثابـرًا فـي عملـه رغـم‬ ‫سـنه ‪ ،‬رحـم الله الفقيـد وأسـكنه فسـيح جناتـه وإنـا لله وإنـا إليـه راجعـون ‪.‬‬ ‫ديسمبر ‪2016‬‬

‫أسرة المجلة‬ ‫‪25‬‬ ‫حقوق الملكية‬‫“ُٔاعـدت هـذه المجلـة مـن قبـل دأيـرة التنميـة الاقتصادية‪-‬دبـي للاسـتخدام الداخلـي فقـط‪ ،‬و لا يجـوز ٕاعـادة‬‫توزيعهـا ٔاو ٕارسـالها ٔاو الافصـاح عنهـا كليـا ٔاو جزٔييـا بـٔي شـكل مـن الأشـكال دون موافقـة كتابيـة صريحـة‬‫مـن الدأيـرة‪ ،‬فاسـتلام هـذه المجلـة والاطـاع عليهـا يعتبـر بمثابـة التـزام مـن جانبكـم بذلـك‪ .‬علمـا بـٔن مـا‬‫تتضمنـه المجلـة مـن تحليـات وٓاراء واسـتنتاجات ومعلومـات وبيانـات قدتـم الحصـول عليهـا مـن مصـادر‬‫عامـة مختلفـة يعتقـد ٔانهـا موثوقـة لكننـا لا نضمـن دقتهـا‪ .‬ودأيـرة التنميـة الاقتصاديـة بدبـي لا تقـدم ٔايـة‬‫ضمانـات صريحـة ٔاو ضمنيـة بشـٔن البيانـات و المعلومـات المقدمـة كمـا ٔانهـا لا تقـر بـٔن المعلومـات التـي‬‫تتضمنهـا المجلـة معلومـات كاملـة ٔاو خاليـة مـن ٔاي خطـٔ ٔاو غيـر مضللـة ٔاو ٔانهـا تصلـح لأي غـرض محـدد‪.‬‬‫وقـد تخضـع هـذه المجلـة ؤايـة توصيـات واردة فيهـا للتغييـر ٔاو التحديـث دون ٕاشـعار مسـبق‪ ،‬و لا تتحمـل‬ ‫دأيـرة التنميـة ا قتصاديـة ٔاي مسـٔولية عمـا قـد يترتـب علـى ذلـك‪”.‬‬‫أسرة المجلة‬ ‫للتواصل معنا‪:‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫فريق الإعداد ( أبجديًا )‬ ‫حمدة البلوشي‬ ‫شيبان الشحي‬ ‫صالح أبو علي‬ ‫عائشة أهلي‬ ‫ليلى الرمسي‬ ‫محمد المصري‬ ‫مروة الرميثي‬ ‫ميثاء الهاشمي‬ ‫هبة التميمي‬ ‫هيام حمودة‬ ‫الاخراج الفني‬ ‫محمد المصري‬ ‫خالد نهاد‬ ‫التدقيق اللغوي ‪ -‬اللغة العربية‬ ‫صالح أبو علي‬‫ديسمبر ‪2016‬‬