นำเสนอแผน รพ.พยุห์ 2565

แผนพฒั นางานผู้ป่ วยนอก กลุ่มการพยาบาลOโรPงDพยาบาลพยหุ ์ ปี งบประมาณ 2565 ที่ ช่ือโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย กจิ กรรม ระยะเวลา ตัวชี้วัด ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ โครงการ งบประมาณ ดดาาเเนนินินงงาานน โครงการ 1 แผนพฒั นาคุณภาพงาน พฒั นาระบบงานผู้ป่ วยนอกคุณภาพ 1.1 พฒั นาระบบศนู ยส์ ่งตอ่ เพื่อให้บุคลากรงานผูป้ ่ วยนอกมี พยาบาลงานผูป้ ่ วย กาหนดแนวทางปฏิบตั ิระบบการส่งตอ่ 0 1-31 ตค.64 ผปู้ ่ วยท่ีไดร้ ับการประสานส่งต่อรพ.ศรีสะ ชีวานนั ท์ โรงพยาบาลพยหุ ์ ความรู้ ทราบแนวทางการส่งต่อ นอก ของศนู ยส์ ่งตอ่ รพ.พยหุ ์ 1.2 พฒั นาระบบนดั งานผูป้ ่ วย 1.ผูป้ ่ วยโรคไมต่ ิดตอ่ เร้ือรังไม่เกิด เกษ ไปทนั ตามนดั ร้อยละ 100 นอก (OPD คุณภาพ) ภาวะแทรกซอ้ นที่สาคญั ผูป้ ่ วยโรคไม่ติดตอ่ 1.จดั ทาโครงการติดตามผูป้ ่ วยนดั ในโรคที่ เร้ือรัง อ.พยหุ ์ สาคญั โดยโรคท่ีสาคญั ยดึ ตามท่ีทีม PCT 0 ตค.64-กย.65 ผูป้ ่ วยขาดนดั ในโรคที่สาคญั ไมเ่ กิน กาหนด ร้อยละ 10 ชีวานนั ท์ 2.ผูป้ ่ วยไดร้ ับการดูแลต่อเนื่อง 1.3 พฒั นาระบบการให้บริการ -ผูป้ ่ วยไมเ่ กิดภาวะแทรกซอ้ นขณะ ผูม้ ารับบริการงาน 1.ประกนั เวลารอคอยผูป้ ่ วยด่วนOPD 0 ตค.64-กย.65 -ผูป้ ่ วยด่วนไดร้ ับการตรวจรักษา ภายใน 15 นาทีและไม่มีขอ้ ร้องเรียน ชีวานนั ท์ ผูป้ ่ วยด่วน OPD รอตรวจ/รอ Admit , Refer ผูป้ ่ วยนอก 2. ประกนั เวลาผูป้ ่ วย Admitted , Refer 0 . -ผูป้ ่ วย Admitted,Referไดร้ ับการ Admitted , Refer ภายใน 10 นาที -ผูร้ ับบริการมีความพึงพอใจในเม่ือ ผูม้ ารับบริการงาน 3.ทาแบบสอบถามความพึงใจในบริการ 0 มค.65 -ผา่ นเกณฑก์ ารประเมิน ไม่นอ้ ย ผูป้ ่ วยนอก ของผูร้ ับบริการ กว่าร้อยละ 90 มารับบริการท่ีงานผูป้ ่ วยนอก รพ. พยาบาลงานผูป้ ่ วย 1.ตรวจสอบคุณภาพการบนั ทึกเวชระเบียน 0 ตค.64-กย.65 -พยาบาลคดั กรองสามารถคดั กรอง พยหุ ์ นอก ผูป้ ่ วยนอก ผูป้ ่ วยไดค้ รบถว้ นตามมาตรฐาน การบนั ทึกเวชระเบียนผูป้ ่ วยนอก ชีวานนั ท์ 1.4 พฒั นาคุณภาพการบนั ทึกเวช -พยาบาลงานผูป้ ่ วยนอกสามารถคดั มากกวา่ ร้อยละ 90 ระเบียนผูป้ ่ วยนอก กรองผูป้ ่ วยไดค้ รอบคลุมตามปัญหา ของผูป้ ่ วยและครบถว้ นตาม มาตรฐานการบนั ทึกเวชระเบียน ผูป้ ่ วยนอก 1.5 พฒั นาระบบการใหบ้ ริการ เพื่อให้ผูป้ ่ วยโรคไมต่ ิดต่อเร้ือรัง ผูป้ ่ วยโรคไม่ติดต่อ 1.จดั ใหม้ ีคลินิกใหบ้ ริการผูป้ ่ วยทวั่ ไปและ 0 ตค.64-กย.65 -ผูร้ ับบริการมารับบริการได้ เร้ือรังที่มารับ ผูป้ ่ วยโรคเร้ือรังตามวนั ผูป้ ่ วยโรคเร้ือรังเบาหวาน-ความ ไดร้ ับความพึงพอใจในบริการและ ถูกตอ้ งตามวนั ที่ใหบ้ ริการคลินิก ชีวานนั ท์ บริการท่ีงานผูป้ ่ วย ตา่ ง ๆ มากกว่าร้อยละ 80 ดนั โลหิตสูง(NCD คุณภาพ) ไดร้ ับการดูแลรักษาตามมาตรฐาน นอก

ท่ี ช่ือโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย OPD กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตวั ชี้วัด ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ โครงการ 0 ดดาาเเนนนินิ งงาานน โครงการ 2.พฒั นาระบบการคดั กรอง 0 -ผูป้ ่ วยเบาหวานและความดนั ภาวะแทรกซอ้ นในผูป้ ่ วยเบาหวานและ โลหิตสูงไดร้ ับการคดั กรอง ความดนั โลหิตสูง ภาวะแทรกซอ้ นตามมาตรฐาน มากกว่าร้อยละ90 3.คดั กรองภาวะแทรกซอ้ นทางตาในผูป้ ่ วย เบาหวานดว้ ยเครื่องตรวจจอประสาทตา -ผูป้ ่ วยเบาหวานไดร้ ับการคดั กรอง (FUNDUS CARMERA ) จอประสาทตาดว้ ยเครื่องตรวจจอ ประสาทตา (FUNDUS CARMERA) มากกว่าร้อยละ 90 4.คดั กรองกลุ่มผูป้ ่ วยเบาหวานและความ 0 -ผูป้ ่ วยเบาหวานและความดนั ดนั โลหิตสูงท่ีควบคุมระดบั น้าตาล/ความ โลหิตสูงท่ีควบคุมระดบั น้าตาล / ดนั โลหิตไดแ้ ละไม่มีภาวะแทรกซอ้ นเพื่อ ความดนั โลหิตไดแ้ ละไมม่ ี ส่งตวั กลบั รพ.สต.ใกลบ้ า้ นตามแนว ภาวะแทรกซอ้ นไดร้ ับการส่งตวั ทางการดูแลผูป้ ่ วยเบาหวานและความดนั กลบั รพ.สต.ใกลบ้ า้ นตามแนว โลหิตสูง คปสอ.พยหุ ์ ทางการดูแลผูป้ ่ วยเบาหวานและ ความดนั โลหิตสูง คปสอ.พยหุ ์ มากกวา่ ร้อยละ 60 5.พฒั นาการคดั กรองภาวะแทรกซอ้ นทาง 0 (นกั ผูป้ ่ วยเบาหวานไดร้ ับการคดั กรอง เทา้ ในผูป้ ่ วยเบาหวาน กายภาพบาบดั ภาวะแทรกซอ้ นทางเทา้ มากกว่า ทาโครงการ รองเทา้ ร้อยละ 90 และในรายที่มีภาวะ เบาหวาน) ปลายประสาทอกั เสบจาก โรคเบาหวาน (neuropathy) ไดร้ ับ รองเทา้ เบาหวานทกุ ราย 6.จดั ทาภาพแสดงปิ งปองจราจรชีวิต 7 สี 5,000 งาน NCD มีภาพแสดงปิ งปอง ในรูปแบบของฟิ วเจอร์บอร์ด เพ่ือ จราจรชีวิต 7 สี ในรูปแบบของฟิ ว ประกอบการสอนสุขศึกษาผูป้ ่ วยเบาหวาน เจอร์บอร์ด เพื่อประกอบการสอน และผูม้ ารับบริการ สุขศึกษาผูป้ ่ วยเบาหวานและผูม้ า รับบริการ

ที่ ช่ือโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย OPD กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตวั ชี้วัด ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ โครงการ 0 ดดาาเเนนนิินงงาานน โครงการ 1.6 พฒั นาระบบการใหบ้ ริการ 0 ผูป้ ่ วยโรคไตเร้ือรัง เพ่ือให้ผูป้ ่ วยโรคไตเร้ือรังไดร้ ับ 7.จดั ประชุมวิชาการ เรื่องโรคไมต่ ิดต่อ ตค.64-กย.65 -มีการจดั ประชุมวิชาการ/case ความพึงพอใจในบริการและไดร้ ับ เร้ือรัง 0 conference เร่ืองโรคเบาหวาน - การดูแลรักษาตามมาตรฐาน ความดนั โลหิตสูง อยา่ งนอ้ ย 1 8.มีการส่งต่อผูป้ ่ วยที่เสี่ยงตอ่ การเป็นโรค ค-รม้ังีก/ปาีรคดั กรองภาวะแทรกซอ้ น หลอดเลือดแดงเพื่อทา ABI ที่รพ.ศรีสะเกษ หวั ใจและหลอดเลือดในผูป้ ่ วย เพ่ือคดั กรองภาวะแทรกซอ้ นหวั ใจและ เบาหวาน-ความดนั โลหิตสูง หลอดเลือดในผูป้ ่ วยเบาหวาน-ความดนั โลหิตสูง -ผูป้ ่ วยโรคเบาหวานและความดนั ชีวานนั ท์ โลหิตสูงไดร้ ับการคดั กรองไต ผูป้ ่ วยโรคไตเร้ือรัง 1.พฒั นาระบบการคดั กรอง มากกว่าร้อยละ90 ท่ีมารับบริการที่ ภาวะแทรกซอ้ นในผูป้ ่ วยโรคไตเร้ือรัง งานผูป้ ่ วยนอก 2. พฒั นาการดูแลผูป้ ่ วยโรคไตเร้ือรังเพ่ือ ผูป้ ่ วยโรคไตเร้ือรังมีอตั ราการลดลง ชะลอความเส่ือมของไต ของ eGFR < 5 ml/min/1732m2/yr. มากกว่าร้อยละ 66 1.7 พฒั นาระบบการให้บริการ เพ่ือใหผ้ ูป้ ่ วยโรคหอบหืดไดร้ ับ 1.จดั ทาแนวทางการจดั เกบ็ เวชระเบียนของ 500 ตค.64-กย.65 -มีการบนั ทึกขอ้ มูลในเวชระเบียน ผูป้ ่ วยโรคหอบหืด ความพึงพอใจในบริการและไดร้ ับ ผูป้ ่ วยหอบหืดและมีสมดุ บนั ทึกประจาตวั การรักษาตามมาตรฐาน ผูป้ ่ วยหอบหืด ตามแนวทางที่กาหนดและมีสมดุ ชีวานนั ท์ ประจาตวั ผูป้ ่ วยหอบหืด 2.จดั ทาแนวทางการคดั กรองผูป้ ่ วยหอบหืด -มีการคดั กรองผูป้ ่ วยหอบหืดตาม แนวทางที่กาหนด 2.1 มีการประเมินสมรรถภาพปอดดว้ ย เคร่ือง Spirometer และ Peak flow ในกลุ่ม 0 ตค.64-กย.65 -ผูร้ ับบริการคลินิกหอบหืดไดเ้ ป่ า COPD&Asthma และเฉพาะ peak Flow Peak flow ทุกรายและเป่ า ในกลุ่มผูป้ ่ วย NCD ทุกรายท่ีสูบบุหร่ี Spirometer ในรายที่มีขอ้ บ่งช้ีเพื่อ ประจาทุกจุดท่ีใหบ้ ริการ ไดแ้ ก่ OPD , ER ประเมินสมรรถภาพปอด , IPD , ทกุ รพ.สต.

ที่ ช่ือโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย OPD กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตวั ชี้วัด ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ 0 ดดาาเเนนนินิ งงาานน โครงการ ชีวานนั ท์ โครงการ 500 -มีฟิ ลเตอร์เครื่องสไปโรมิเตอร์ 2.จดั ซ้ือฟิ ลเตอร์เคร่ืองสไปโรมิเตอร(์ รอ เพียงพอกบั การใชง้ าน ซ้ือปี งบ 66) 1.8 พฒั นาระบบการใหบ้ ริการ เพื่อให้ผูป้ ่ วยโรคหวั ใจและ wafarin 1.จดั ทาแนวทางการคดั กรองผูป้ ่ วย ตค.64-กย.65 -มีการบนั ทึกขอ้ มูลในเวชระเบียน ผูป้ ่ วยโรคหวั ใจและ wafarin clinic clinicไดร้ ับความพึงพอใจในบริการ โรคหวั ใจและ wafarin clinic และมีสมดุ ตามแนวทางท่ีกาหนดและมีสมุด บนั ทึกประจาตวั ผูป้ ่ วย ประจาตวั ผูป้ ่ วยโรคหวั ใจและ และไดร้ ับการรักษาตามมาตรฐาน wafarin clinic 1.9 พฒั นาระบบการให้บริการ เพื่อใหผ้ ูป้ ่ วยโรคไทรอยดไ์ ดร้ ับ 1.จดั ทาแนวทางการคดั กรองผูป้ ่ วยโรค 500 ตค.64-กย.65 -มีการบนั ทึกขอ้ มลู ในเวชระเบียน ผูป้ ่ วยโรคไทรอยด์ ความพึงพอใจในบริการและไดร้ ับ ไทรอยดแ์ ละมีสมุดบนั ทึกประจาตวั ผูป้ ่ วย การรักษาตามมาตรฐาน ตามแนวทางที่กาหนดและมีสมดุ ชีวานนั ท์ ประจาตวั ผูป้ ่ วยโรคไทรอยด์ 2 แผนพฒั นาบุคลากร เพื่อเตรียมบุคลากรพยาบาลใหม้ ี พยาบาลงานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ท่ีไดร้ ับการอบรมพยาบาลเฉพาะ 90,000 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ท่ีพยาบาลผ่านการอบรม ความรู้ความชานาญในการพยาบาล นอก ทาง 4 เดือน หลกั สูตรการพยาบาลเฉพาะ 2.1 ส่งพยาบาลเขา้ รับการอบรม เฉพาะทาง ซ่ึงเป็นการส่งเสริม ทาง สาขาการพยาบาลโรคเร้ือรัง จานวน 1 พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน สมรรถภาพของพยาบาล อนั จะช่วย คน หลกั สูตรการพยาบาลโรคเร้ือรัง ทาใหบ้ ริการดา้ นสุขอนามยั มี หลกั สูตรการพยาบาลโรคเร้ือรัง ประสิทธิภาพสูงข้ึน จานวน 1 คน ชีวานนั ท์ 2.2 ส่งพยาบาลเขา้ รับการอบรม เพ่ือเตรียมบุคลากรพยาบาลให้มี พยาบาลงานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ที่ไดร้ ับการอบรมพยาบาลเฉพาะ 90,000 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ท่ีพยาบาลผ่านการอบรม นอก ทาง 4 เดือน หลกั สูตร พยาบาลผูจ้ ดั การ พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน ความรู้ความชานาญในการพยาบาล รายกรณีโรคเร้ือรัง(เบาหวานและความดนั พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน โลหิตสูง) จานวน 1 คน หลกั สูตร พยาบาลผูจ้ ดั การราย เฉพาะทาง ซ่ึงเป็นการส่งเสริม หลกั สูตร พยาบาลผูจ้ ดั การรายกรณี ชีวานนั ท์ พยาบาลงานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ที่ไดร้ ับการอบรมพยาบาลเฉพาะ โรคเร้ือรัง(เบาหวานและความดนั กรณีโรคเร้ือรัง(เบาหวานและ สมรรถภาพของพยาบาล อนั จะช่วย นอก ทาง 4 เดือน หลกั สูตร การพยาบาลผูป้ ่ วย โรคหลอดเลือดสมอง จานวน 1 คน ความดนั โลหิตสูง) ทาใหบ้ ริการดา้ นสุขอนามยั มี โลหิตสูง) จานวน 1 คน ประสิทธิภาพสูงข้ึน 2.3 ส่งพยาบาลเขา้ รับการอบรม เพ่ือเตรียมบุคลากรพยาบาลใหม้ ี 90,000 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ที่พยาบาลผา่ นการอบรม พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน การ พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน ความรู้ความชานาญในการพยาบาล พยาบาลผูป้ ่ วยโรคหลอดเลือดสมอง ชีวานนั ท์ จานวน 1 คน หลกั สูตร การพยาบาลผูป้ ่ วยโรค เฉพาะทาง ซ่ึงเป็นการส่งเสริม หลอดเลือดสมอง สมรรถภาพของพยาบาล อนั จะช่วย ทาให้บริการดา้ นสุขอนามยั มี

ที่ ชื่อโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย OPD กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตวั ชี้วัด ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ โครงการ 90,000 ดดาาเเนนิินนงงาานน โครงการ ชีวานนั ท์ 2.4 ส่งพยาบาลเขา้ รับการอบรม เพื่อเตรียมบุคลากรพยาบาลใหม้ ี พยาบาลงานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ที่ไดร้ ับการอบรมพยาบาลเฉพาะ ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ที่พยาบาลผา่ นการอบรม นอก ทาง 4 เดือน หลกั สูตร การพยาบาลลา้ งไต พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน พยาบาลเฉพาะทาง 4 เดือน ความรู้ความชานาญในการพยาบาล จานวน 1 คน หลกั สูตร การพยาบาลลา้ งไต จานวน 1 คน หลกั สูตร การพยาบาลลา้ งไต เฉพาะทาง ซ่ึงเป็นการส่งเสริม สมรรถภาพของพยาบาล อนั จะช่วย ทาให้บริการดา้ นสุขอนามยั มี ประสิทธิภาพสูงข้ึน 2.3 ส่งพยาบาลเขา้ รับการอบรม เพ่ือเตรียมบคุ ลากรพยาบาลให้มี หวั หนา้ งานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ท่ีไดร้ ับการอบรมฟ้ื นฟูวิชาการ 10,000 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ท่ีพยาบาลผา่ นการอบรม นอก พยาบาลผูจ้ ดั การรายกรณีโรคเร้ือรัง ฟ้ื นฟวู ิชาการพยาบาลผูจ้ ดั การ ความรู้ความชานาญในการพยาบาล (เบาหวานและความดนั โลหิตสูง) จานวน 1 ฟ้ื นฟวู ิชาการพยาบาลผูจ้ ดั การราย คน รายกรณีโรคเร้ือรัง(เบาหวานและ เฉพาะทาง ซ่ึงเป็นการส่งเสริม กรณีโรคเร้ือรัง(เบาหวานและความ ชีวานนั ท์ -เจา้ หนา้ ที่ไดร้ ับการอบรมเชิงปฏิบตั ิการ ดนั โลหิตสูง) จานวน 1 คน ความดนั โลหิตสูง) สมรรถภาพของพยาบาล อนั จะช่วย การตรวจสมรรถภาพปอดสไปโรเมตรีย์ จานวน 1 คน ทาใหบ้ ริการดา้ นสุขอนามยั มี ประสิทธิภาพสูงข้ึน 2.4 ส่งพยาบาลเขา้ รับการอบรม เพื่อเตรียมบคุ ลากรพยาบาลให้มี 10,000 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ท่ีพยาบาลผา่ นการอบรม เชิงปฏิบตั ิการ การตรวจ ความรู้ความชานาญในการพยาบาล เชิงปฏิบตั ิการ การตรวจ สมรรถภาพปอดสไปโรเมตรีย์ เฉพาะทาง ซ่ึงเป็นการส่งเสริม สมรรถภาพปอดสไปโรเมตรีย์ ชีวานนั ท์ จานวน 1 คน สมรรถภาพของพยาบาล อนั จะช่วย ทาใหบ้ ริการดา้ นสุขอนามยั มี ประสิทธิภาพสูงข้ึน 2.5 อบรมวิชาการเร่ืองมาตรฐาน เพื่อเพิ่มพูนความรู้ของพยาบาลใน พยาบาลงานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ที่ไดร้ ับการอบรมวิชาการเร่ือง 0 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ที่พยาบาลผา่ นการอบรม นอก มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ โรงพยาบาลและบริการสุขภาพ เรื่องของมาตรฐานโรงพยาบาลและ (HA) เร่ืองมาตรฐานโรงพยาบาลและ ชีวานนั ท์ (HA) บริการสุขภาพ (HA) พยาบาลงานผูป้ ่ วย -เจา้ หนา้ ท่ีไดร้ ับการอบรมวิชาการเรื่อง บริการสุขภาพ (HA) 100% นอก คุณภาพการคดั กรอง 2.6 ไดร้ ับการอบรมเร่ืองคุณภาพ เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้ของพยาบาลใน 0 ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ท่ีพยาบาลงานผูป้ ่ วยนอก -ไดร้ ับการอบรมวิชาการ การคดั กรอง เร่ืองของการคดั กรองและความ ผ่านการอบรมเรื่องคุณภาพการคดั ชีวานนั ท์ สมบูรณ์ของเวชระเบียน กรอง 100% 2.7 ไดร้ ับการอบรมฟ้ื นฟูวิชาการ เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้ของพยาบาลใน 40,000 ตค.64-กย.65 -ไดร้ ับการอบรมวิชาการตาม ( หลกั สูตรละ 10,000 บาท/คน) ดา้ นวิชาการ สมรรถนะอยา่ งนอ้ ย 1 คร้งั /ปี ชีวานนั ท์ 2.8 พฒั นาบุคลิกภาพและ เพ่ือพฒั นาบคุ ลิกภาพและพฤติกรรม - ตรวจสอบการแต่งกายใหถ้ ูกตอ้ งตาม 0 ตค.64-กย.65 -ไมม่ ีขอ้ ร้องเรียนเรื่องพฤติกรรม พฤติกรรมบริการ บริการของเจา้ หนา้ ที่ใหด้ ียงิ่ ข้ึน ระเบียบทกุ วนั บริการและบคุ ลิกภาพ ชีวานนั ท์

ท่ี ช่ือโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย OPD กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตัวชี้วัด ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ โครงการ 0 ดดาาเเนนนินิ งงาานน โครงการ - ส่งเจา้ หนา้ ที่อบรมเร่ืองพฤติกรรมบริการ ตค.64-กย.65 -เจา้ หนา้ ที่ทกุ คนผ่านการอบรม ร่วมกบั คปสอ.พยหุ ์ เรื่องพฤติกรรมบริการ 3 แผนงบลงทุนอุปกรณ์ 3.1 เพ่ิมบริการดา้ นการให้ความรู้ เพ่ือใหผ้ ูร้ ับบริการมีองคค์ วามรู้ที่จะ - จดั ทาบอร์ดเพ่ือให้ความรู้กบั ผูป้ ่ วยและ 5,000 ตค.64-กย.65 - มีบอร์ดเพื่อใหค้ วามรู้กบั ผูป้ ่ วย ชีวานนั ท์ ผูร้ ับบริการ และผูร้ ับบริการ ชีวานนั ท์ กบั ผูป้ ่ วยและผูร้ ับบริการ ดูแลตนเองและญาติได้ 3.จดั ซ้ือพดั ลมเพดาน 1 เครื่องแทนเครื่องท่ี ชารุด 1,000 ตค.64-กย.65 มีพดั ลมพร้อมใชง้ าน 3.2เพ่ิมบริการดา้ นการอานวย เพื่อเพ่ิมประสิทธิภาพการบริการของ ความสะดวก งานผูป้ ่ วยนอก 4.จดั ซ้ือเตียงตรวจโรคที่คลินิก ARI 15,000 มีเตียงตรวจโรคพร้อมใชง้ าน 3.3 เพ่ิมประสิทธิภาพการบริการ เพ่ือเพิ่มประสิทธิภาพการบริการของ 1.จดั ซ้ือคอมพิวเตอร์ All in one 3 เคร่ือง 51,000 ตค.64-กย.65 มีคอมพิวเตอร์พร้อมใชง้ าน ชีวานนั ท์ ผูป้ ่ วยนอก งานผูป้ ่ วยนอก เคร่ืองละ 17,000 บาท ( OPD 1 เคร่ือง , A2.RจดัI ซ2้ือเคปรรื่อิ้นงเ)ตอร์เลเซอร์ใหบ้ ริการที่คลินิก 5,000 ตค.64-กย.65 มีปริ้นเตอร์พร้อมใชง้ าน ARI 3. จดั ซ้ือวสั ดุสานกั งาน โตะ๊ ทางาน 1 ตวั 3,900 ตค.64 - มีวสั ดุสานกั งานที่จาเป็ นในการ ให้บริ การและเป็ นการอานวยความ สะดวกให้กบั ผูร้ ับบริการ 4. จดั ซ้ือวสั ดุสานกั งาน เกา้ อ้ืสานกั งาน 1 2,000 ตค.64 ตวั 1,200 ตค.64 5. จดั ซ้ือวสั ดุสานกั งาน เกา้ อ้ืสานกั งาน 20,000 ตค.64-กย.65 (สาหรับผูป้ ่ วย) 1 ตวั 6.ขอจดั ซ้ือจดั จา้ งทาฉากอะคลิลิก 4 ชุด( ที่ 30,000 ตค.64-กย.65 คลินิก ARI 3 ชุดและ OPD 1 ชุด) ชุดละ 30,000 ตค.64-กย.65 5,000 บาท 7.ปรับปรุง พื้นที่ (ผนังกระจกกั้น OPD) ขนาด 5 * 3 เมตร 8.จดั ทาจุดเช็คอิน

ท่ี ชื่อโครงการ วตั ุประสงค์ เป้าหมาย OPD กจิ กรรม ระยะเวลา ตัวชี้วดั ผูร้ ับผิดชอบ โครงการ โครงการ โครงการ งบประมาณ ดดาาเเนนนนิิ งงาานน โครงการ รวม 590,600 รวมป็ นเงินท้ังสิ้นห้าแสนเก้าหมื่นหกร้อยบาทถ้วน

ที่ ชื่อโครงการ แผนพฒั นางานบริหารความเสี่ยง (RM) โรงพยาบาลพยหุ ์ ปี งบOปรPะDมRาณM 2565 ตวั ชี้วดั วตั ุประสงค์ เป้าหมาย กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา โครงการ ผู้รับผดิ ชอบ โครงการ โครงการ โครงการ ดาเนนิ งาน 1 แผนพฒั นาคุณภาพงาน 1.1โครงการพฒั นาระบบ เพื่อพฒั นางานบริหารความ 1.คณะกรรมการ 1.ประชุมคณะกรรมการบริหาร 4,200 ตค.64-กย.65 - มกี ารประชุมคณะกรรมการ บริหารความเส่ียง เสี่ยงโรงพยาบาลพยหุ ์ บริหารความเส่ียง ความเสี่ยงรพ.พยหุ ์ 1 คร้ัง/เดือน บริหารความเสี่ยง รพ.พยหุ ์ 1 คร้ัง/ ชีวานนั ท์ ปี งบประมาณ 2565 ปี งบประมาณ 2564 เดือน และมีกรรมการเขา้ ร่วม รพ.พยหุ ์ (คณะกรรมการ 14 คน*25 บาท* 12 คร้ัง ) ประชุมอยา่ งนอ้ ย ร้อยละ 80 2.ผรู้ ับบริการรพ. 2.จดั ทาตูร้ ับความคดิ เห็น 7,000 ตค.64-กย.65 - มีตูร้ ับความคิดเห็นใหก้ บั ชีวานนั ท์ พยหุ ์ ผรู้ ับบริการท้งั หมด จานวน 7 ตู้ ผูร้ ับบริการแสดงความคิดเห็น 3.จดั ทาบอร์ดประชาสมั พนั ธง์ าน 10,000 ตค.64-กย.65 บริหารความเสี่ยง 2 แผนพฒั นายบุคลากร 2.1 อบรมวชิ าการเร่ืองระบบ - เพ่ือเพ่ิมพนู ความรู้ใหก้ บั - คณะกรรมการ -กรรมการบริหารความเสี่ยงที่ไม่ (งบของ ตค.64-กย.65 -กรรมการบริหารความเส่ียงผา่ น บริหารความเสี่ยงโรงพยาบาล คณะกรรมการเรื่องระบบ บริหารความเสี่ยง เคยผา่ นการอบรม/ไดร้ ับการอบรม ทมี HRD) การอบรมเร่ืองระบบบริหารความ คุณภาพ (HA 601) บริหารความเสี่ยง โรงพยาบาลพยหุ ์ เร่ืองระบบบริหารความเส่ียง เสี่ยงโรงพยาบาลคณุ ภาพ (HA 601) ชีวานนั ท์ จานวน 2 คน โรงพยาบาลคุณภาพ (HA โรงพยาบาลคุณภาพ (HA 601) 601) ที่ยงั ไมเ่ คยผา่ นการอบรม จานวน 2 คน 2.2 ศกึ ษาดงู านระบบบริหาร - เพ่ือเพิ่มพนู ความรู้ใหก้ บั - กรรมการบริหารความเส่ียงเขา้ (งบของ ตค.64-กย.65 - กรรมการบริหารความเสี่ยงได้ ร่วมศึกษาดูงานระบบบริหารความ ความเสี่ยงในโรงพยาบาล (HA คณะกรรมการโดยการศกึ ษา เส่ียงในโรงพยาบาล (HA Forum) ทีม HRD) ศึกษาดงู าน ระบบบริหารความเส่ียง ชีวานนั ท์ จานวน 2 คน Forum) ดงู านระบบบริหารความเสี่ยง ในโรงพยาบาล (HA Forum) ในโรงพยาบาล (HA Forum) จานวน 2 คน 2.3 อบรมวชิ าการเรื่องระบบ - เพื่อเพ่ิมพนู ความรู้ใหก้ บั - คณะกรรมการ -กรรมการบริหารความเสี่ยงที่ไม่ (งบของ ตค.64-กย.65 -กรรมการบริหารความเสี่ยงผา่ น บริหารความเส่ียง บริหารความเส่ียงใน คณะกรรมการเร่ืองระบบ โรงพยาบาลพยหุ ์ เคยผา่ นการอบรม/ไดร้ ับการอบรม ทมี HRD) การอบรมเร่ืองระบบบริหารความ ชีวานนั ท์ โรงพยาบาลคณุ ภาพโดยทีมพี่ บริหารความเส่ียง เรื่องระบบบริหารความเสี่ยง เส่ียงโรงพยาบาลคณุ ภาพจานวน 20 เล้ียงจากรพ.ขนุ หาญ โรงพยาบาลคณุ ภาพ โรงพยาบาลคณุ ภาพ จานวน 20 คน คน รวม 21,200 รวมป็ นเงนิ ท้ังสิ้น 21,200 บาท (สองหม่ืนหนึ่งพนั สองร้อยบาทถ้วน)

แผนพฒั นางาน 5 ส. โรงพยาบาลพยุห์ ปี งบประมาณOP2D5655ส ที่ ชื่อโครงการ วัตุประสงค์ เป้าหมาย กิจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตัวชีว้ ัด ผรู้ ับผิดชอบ ชีวานนั ท์ โครงการ โครงการ โครงการ ดาเนินงาน โครงการ 1 แผนพฒั นาคุณภาพงาน 1.1โครงการสนบั สนุนการ เพอ่ื พฒั นาโรงพยาบาลดว้ ย 1.เจา้ หนา้ ที่รพ. 1.ประชุมคณะกรรมการ 5 ส. รพ.พยหุ ์ ทุก 4 1,200 ตค.64-กย.65 - มีการประชุมคณะกรรมการงาน 5 ส. พฒั นาโรงพยาบาลดว้ ยงาน 5 งาน 5 ส. พยหุ ์ ทุกท่าน เดือน (คณะกรรมการ 16 คน*25 บาท* 3 คร้ัง ) รพ.พยหุ ์ ทุก 4 เดือน และมีกรรมการเขา้ ส. ประจาปี งบประมาณ 2562 ร่วมประชุมอยา่ งน้อย ร้อยละ 80 2.จดั กิจกรรม Big Cleaning day 1 คร้งั /เดือน 3,600 - มีการจดั กิจกรรม Big Cleaning day 1 ทุกวนั ศุกร์ที่ 3 ของเดือน ( จนท.30 คน*10 บาท คร้งั /เดือน ทุกวนั ศุกร์ท่ี 3 ของเดือน *12 คร้งั ) 3.จดั ทาบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ ป้ายบ่งช้ี งานพ 80,000 - มีบอร์ดประชาสมั พนั ธ์ ป้ายบ่งช้ีเพอ่ื ให้ ลาสวูด ป้ายอะคิลิก และงานสต๊กิ เกอร์ ขอ้ มูลกบั ผรู้ ับบริการ 4.กิจกรรม 5 ส. Round / ตรวจให้คะแนน 5 ส. 500 - มีการจดั กิจกรรม 5 ส. Round / ตรวจให้ ภายใน 6 เดือน/คร้ัง (คณะกรรมการอยา่ งนอ้ ย 10 คะแนน 5 ส.ภายใน 6 เดือน/คร้งั คน/คร้งั *25บาท*2 คร้ัง) 2 แผนพัฒนายบุคลากร 2.1 ศึกษาดูงานนิทรรศการ 5 - เพอ่ื เพม่ิ พนู ประสบการณ์ - กรรมการ 5 ส.เขา้ ร่วมศึกษาดูงานนิทรรศการ (งบของทีม - กรรมการงาน 5 ส.ไดศ้ ึกษาดูงาน 5 ส.หรือศึกษาดูงาน 5 ส.โรงพยาบาลท่ผี า่ นการ HRD) นิทรรศการ 5 ส.หรือศึกษาดูงาน 5 ส. ส.หรือศึกษาดูงาน 5 ส. ใหก้ บั คณะกรรมการโดย ประเมินงาน 5 ส.ระดบั ประเทศ จานวน 2 คน โรงพยาบาลที่ผ่านการประเมินงาน 5 ส. ระดบั ประเทศ จานวน 2 คน โรงพยาบาลทผี่ ่านการ การศึกษาดูงานนิทรรศการ 5 ชีวานนั ท์ ประเมินงาน 5 ส.ระดบั ประเทศ ส.หรือศึกษาดูงาน 5 ส. โรงพยาบาลทผ่ี ่านการ ประเมินงาน 5 ส. รวม 85,300 รวมป็ นเงนิ ท้งั สิน้ 85,300 บาท (แปดหม่ืนห้าพนั สามร้อยบาทถ้วน)

แผนพฒั นางาน งานอุบัตเิ หตปแุ ีงลบะปฉรุกะเมฉาินณกล25ุ่มE6กR5ารพยาบาล โรงพยาบาลพยุห์ ที่ ช่ือโครงการ วัตุประสงค์ เป้าหมายโครงการ กิจกรรมโครงการ งบประมาณ ระยะเวลา ตัวชี้วัดโครงการ ผู้รับผิดชอบ ดาเนินการ ด้านบริการ โครงการการพัฒนา ECS คุณภาพ.. 1 พัฒนาระบบการบริหาร เพ่ือให้เจ้าหน้าที่มีความพรอ้ ม เจ้าหน้าท่ี รพ.พยุห์ 1.จัดการอบรมซ้อมแผน ค่าอาหารวา่ งและเครื่องดื่ม ต.ค.64-ก.ย.65 1.เจ้าหน้าท่ีร่วมซ้อมแผน งานอุบติเหตุ จัดการในสถานการณ์ และสามารถบรหิ ารจัดการ 127 คน รบั สาธารณภัย 127x25x1 มื้อ มากกว่าร้อยละ80 และฉุกเฉิน ฉุกเฉิน สถารการณฉ์ ุกเฉินด้านสาธารณ แบบต้ัวโต๊ะ เป็นเงิน 3,175 บาท 2.ทราบบทบาทหน้าท่ี ภยั 2.การซ้อมแผนจรงิ รอ้ ยละ 100 3.เครือ่ งมือท่ีสาคัญมี ความพรอ้ ม 100 % เพ่ือให้เจ้าหน้าที่มีความพรอ้ ม เจ้าหน้าท่ี รพ.พยุห์ 1.จัดการอบรมซ้อมแผน ค่าอาหารวา่ งและเครือ่ งดื่ม ต.ค.64-ก.ย.65 และสามารถบริหารจัดการ 127 คน รับสถานการณฉ์ ุกเฉินด้าน 127x25x1 มื้อ สถานการณฉ์ ุกเฉินด้านการกระทา การกระทาความรุนแรง เป็นเงิน 3,175 บาท ความรุนแรงในหอ้ งฉุกเฉิน ในห้องฉุกเฉิน รวมเงิน 6,350 บาท 2 อบรมฟ้ืนฟทู ักษะ เพื่อใหเ้ จ้าหน้าท่ีมีความเข้าใจ 1.การอบรมช่วยฟื้น 1.จัดอบรมกู้ชีพให้กับ ค่าอาหารวา่ งและเครอื่ งด่ืม ต.ค.64-ก.ย.65 1.เจ้าหน้าที่กลุ่มเปา้ หมาย งานอุบติเหตุ การกู้ชีพ เก่ียวกับทักษะการกู้ชีพ คืนชีพให้กับเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ รพ.พยุห์ 127x25x2 ม้ือ เข้ารว่ มการอบรม100% และฉุกเฉิน รพ.พยุห์ เป็นเงิน 6,350 บาท 2.ผ่านเกณฑก์ ารประเมิน จานวน 127 คน ค่าอาหารกลางวนั 100% 127x80x1 มื้อ เปน็ เงิน 10,160 บาท ค่าวิทยากร 6,000 บาท รวมเงนิ 28,860 บาท

ที่ โครงการหรอื วัตุประสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย ER งบประมาณ ระยะเวลา ตัวชี้วัด ผู้รบั ผิดชอบ ดาเนินงาน กิจกรรมดาเนินงาน กิจกรรมหลัก ด้านวิชาการ 1 การประเมินสมรรถนะ เพ่ือให้พยาบาลและเจ้าหน้าท่ี พยาบาล จัดประชุมวชิ าการ ไม่ได้ใช้งบประมาณ ต.ค.64-ก.ย.65 1.เจ้าหน้าที่ผ่านการประเมินงานอุบติเหตุ เจ้าหน้าท่ีเวชกิจ ช้ีแจงแนวทางปฏิบตั ิ สมรรถนะตามเกณฑ์ และฉุกเฉิน พยาบาลวชิ าชีพในเร่อื ง เวชกิจฉุกเฉินมีสมรรถนะใน ทกุ คน (ร้อยละ 80) 100% ดังต่อไปน้ี การปฏิบตั ิงานตามเกณฑ์ 1.การช่วยฟื้นคืนชีพ 2.การดูแลผู้ป่วย HI 3.การดูแลผู้ป่วย MI 4.การดูแลผู้ป่วย Stroke 5.การดูแลผู้ป่วย Sepsis 2 การประเมินสมรรถนะ เพื่อให้ผู้ช่วยเหลือคนไข้และ ผู้ช่วยเหลือคนไข้และ จัดประชุมวชิ าการ ไม่ได้ใช้งบประมาณ ต.ค.64-ก.ย.65 1.เจ้าหน้าที่ผ่านการประเมินงานอุบติเหตุ สมรรถนะตามเกณฑ์ และฉุกเฉิน ผู้ช่วยเหลือคนไข้และ คนงานมีสมรรถนะในการ คนงานทกุ คน ช้ีแจงแนวทางปฏบิ ตั ิ (รอ้ ยละ 80) 100% คนงานในเรื่อง ปฏิบัติงานตามเกณฑ์ 1.การช่วยฟ้ืนคืนชีพ 2.การยกการเคลื่อนย้าย 3.การดูแลความสะอาด และการบารุงรกั ษา เคร่ืองมือ 4.การดูแลและเช็ค อุปกรณป์ ราศจากเช้ือ รวมปน็ เงนิ ทั้งสิ้น 28,860 บาท (สองหมื่นแปดพันแปดรอ้ ยหกสิบบาทถ้วน)

แผนพฒั นางาน คณะกรรมการสหสาขาวิชาชพี (PCT) ปีงบประมาณ 2565 ท่ี โครงการหรือ วัตุประสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย กิจกรรมดาเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผลที่คาดว่า ตัวชี้วัด ผู้รบั ผิดชอบ กิจกรรมหลัก ดาเนนิ งาน จะได้รบั 1 โครงการพัฒนาคุณภาพ 1.เพื่อวเิ คราหโ์ อกาสพัฒนา กาหนด ทมี PCT 1.ทบทวน/แต่งตั้งคณะกรรมการ PCT ต.ค.-64 1.บุคลากรมีความรคู้ วามเข้าใจ 1.ผลการประเมินตนเอง ทมี PCT กระบวนการดูแลผู้ปว่ ย ทิศทาง ชี้นาและมองภาพรวมการ ทมี PCT 2.รว่ มประชุมคณะกรรมการ PCTและ ค่าอาหารวา่ ง16x25x1 มื้อ 12 ครัง้ /ปี ทศิ ทาง ชี้นาและมองภาพรวมการ SPA(Part III) ผ่าน 3 โดยทีมสหสาขาวิชาชีพ (PCT) พัฒนาด้านการดูแลผู้ป่วย ทมี นาระดับกลาง x12คร้ัง เปน็ เงิน 4800บาท พัฒนาด้านการดูแลผู้ปว่ ย 2.ผลสาเร็จตัวชี้วัดกลุ่มโรคสาคัญ 2.เพื่อสรา้ งวฒั นธรรมความปลอดภยั ทมี PCT 3.ประเมินตนเอง SPA(Part III) ตาม ค่าอาหารวา่ ง16x25x1 มื้อ ม.ค.-65 2.บคุ ลากรมีความรู้ความเข้าใจ ผ่านเกกณฑ์ > 70 % ในการดูแลผู้ปว่ ยตามหลัก SIMPLE มาตรฐานใหม่ x 2 ครงั้ เปน็ เงิน 800 บาท เกี่ยวกับวฒั ฯธรรมความปลอดภัย 3.อัตราการรายงานอุบัติการณ์ 3.เพื่อปอ้ งกันและลดความเส่ียงทาง ทมี PCT 4.ทบทวน/กาหนด KPI กลุ่มโรคสาคัญ ค่าอาหารวา่ ง36x25x1 ม้ือ พ.ย.-64 ในการดูแลผู้ป่วยตามหลัก SIMPLE ความเสี่ยงทางคลินิคและความเสี่ยง คลินิก พยาบาล เป็นเงิน 900 บาท 3.ความเสี่ยงทางคลินิคลดลง เฉพาะโรคเพ่ิมข้ึน >10 % ทมี PCT 5.จัดทา ทบทวน CPG กาหนด ค่าอาหารวา่ ง36x25x1 มื้อ ธ.ค.-64 4.อุบัติการณ์การเกิดความเสี่ยง พยาบาล แนวทางปฏบิ ตั ิในโรคท่ีเป็นปญั หาใน เปน็ เงิน 900 บาท ทางคลินิคในกลุ่มโรคสาคัญลดลง พื้นท่ี/โรคที่ รพ.ใหค้ วามสาคัญ จากเดิม 5% ทุกหน่วยงาน 6.ทบทวนค้นหาความเส่ียงในการ 2 ครง้ั /เดือน ดูแลผู้ป่วยโดยใช้กระบวนการ Story time line ทีม PCT 7.รบั และรวบรวมรายงานอุบตั ิการณ์ 12 คร้งั /ปี ทางคลินิค เพื่อการวิเคราะห์วาง มาตรการป้องกัน/แก้ไข ทมี PCT 8.รวบรวมผลลัพธ์ KPI/วเิ คราะหข์ ้อมูล 4 ครงั้ /ปี รวมเปน็ เงนิ 7,400น. รวมป็นเงินทัง้ สิ้น 7,400 บาท (เจ็ดพนั ส่ีร้อยบาทถ้วน)

แผนพัฒนางาน งานผู้ปว่ ยใน กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 2565 ท่ี โครงการหรือ วัตปุ ระสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย กจิ กรรมดาเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผลท่ีคาดว่า ตัวช้ีวัด ผู้รับผดิ ชอบ ดาเนินงาน จะไดร้ ับ กจิ กรรมหลัก ด้านบริการ โครงการการพัฒนาคณุ ภาพการบริการ 1 การพัฒนากระบวนงานพยาบาลผู้ป่วยใน1.เพ่ือพัฒนาศักยภาพและ จนท.งานผู้ป่วยใและ 1.การทบทวนกระบวนการการดแู ล คา่ อาหารว่าง 12x20x1 มื้อ ต.ค.-65 จนท.ผา่ นการประเมิน 1.การประเมินสมรรถนะ IPD ให้ได้มาตรฐานสู่ความเป็นเลศิ สมรรถนะเจ้าหน้าท่ี จนท.ที่ปฏิบัติงานผู้ป่วยใน 2.การปฎบิ ัติการพยาบาลตามมาตรฐาน เป็นเงิน 240 บาท สมรรถนะ Core completency พยาบาล/ผู้ช่วยเหลอื คนไข้ 1.การประเมินแรกรับ Re-assessment 2.เพ่ือพัฒนาการดูแลผู้ป่วยให้ไดต้ ามจานวน 12 คน 3.การวิเคราะห์การปฏบิ ัติ และ Fucntional completencyงานผู้ป่วยใน 2.การดแู ลต่อเนื่อง Care-process มาตรฐานวิชาชีพ 4.การประเมินผลการปฏบิ ัติร่วมกัน 3.การจาหน่าย D/C plan 5.สรุปผลการปฏบิ ัตกิ ารพยาบาลงานผู้ป่วยใน 6.สร้างแนวปฏิบัตใิ ห้สอดคลอ้ งกับบริบท รวมเงิน 240 บาท 2 ฟ้ืนฟทู ักษะการดูแลผู้ป่วยวิกฤติ จนท.มีทักษะความพร้อมการ จนท.งานผู้ป่วยในและ 1.การฝกึ ปฏบิ ัติช่วยฟื้นคนื ชีพ ค่าอาหารว่าง 15x20x2 ม้ือ ต.ค.-65 จนท.ดแู ลผู้ป่วยที่มีภาวะวิกฤตไิ ด้ 1.จนท.มีทักษะในการดแู ลIPD 1.ทักษะการประเมิน ช่วยแพทย์ ใส่ tube/CPR จนท.ท่ีปฏบิ ัติงานผู้ป่วยใน การฝึกช่วยแพทย์ใส่ Tube เป็นเงิน 300 บาท อย่างปลอดภัย ผู้ป่วยในภาวะวิกฤติ 2.ทักษะการช่วยแพทย์ใส่ tube มีทักษะการกู้ชีพสามารถประเมิน จานวน 12 คน จนท.สามารถช่วยแพทย์ใส่ tube 3.ทักษะการ CPR คนไข้ในภาวะวิกฤตไิ ด้ จนท.จาก ER 2 คน 2.เข้าร่วมอบรมช่วยฟื้น CPR อย่างมีคณุ ภาพ แพทย์ 1 คน คนื ชีพประจาปี รพ.พยุห์ รวมเงิน 300 บาท มีความพร้อมในภาวะวิกฤติ 3 การพัฒนาระบบสง่ ตอ่ เพื่อให้เจ้าหน้าท่ีมีความรู้ใน จนท.งานผู้ป่วยในและ ประชุมชี้แจงข้อตกลง ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดื่ม ต.ค.-65 มีแนวทางชัดเจน 1.เจ้าหน้าท่ีกลุ่มเป้าหมาย IPD ผู้ป่วยใน การส่งต่อผู้ป่วย การประสานงาน จนท.ที่ปฏบิ ัตงิ านผู้ป่วยใน เกณฑ์และแนวทางปฏิบัติ 15x20x1 ม้ือ จนท.ปฏิบัตไิ ด้ถูกต้อง เข้าร่วมการประชุม100% การเตรียมความพร้อมส่งตอ่ ตัวแทนงาน อุบัติเหตุ-ฉุกเฉินของ รพ.แม่ข่าย และ เป็นเงิน 300 บาท ผู้ป่วยปลอดภยั มีความรวดเร็ว ผู้ป่วยปลอดภยั ตัวแทน พขร พฒั นาแนวทางปฏิบัติ มีความพงึ พอใจ จานวน 15 คน รวมเงิน 600 บาท 4 การศึกษาดงู าน เพื่อพัฒนาหน่วยงาน ระบบงาน จนท.งานผู้ป่วยใน โครงการศกึ ษาดูงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องด่ืม ต.ค.-65 มีการปรับเปลี่ยนพฒั นาระบบงา1น.เจ้าหน้าท่ีกลุ่มเป้าหมาย IPD เข้าใจกระบวนการและทางานอย่าเงข้าร่วมโครงการ100% จานวน 10 คน รพ.ขุนหาญ 10x20x1 มื้อ เป็นเงิน 200 บ. มีความสุข ของท่ีระลกึ เป็นเงิน 1000 บ. รวมเงิน 1200 บาท

ท่ี โครงการหรือ วัตุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย กิจกรรมดาเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผลที่คาดว่า ตัวช้ีวัด ผู้รับผดิ ชอบ กจิ กรรมหลัก ดาเนนิ งาน จะไดร้ ับ เพ่ือเพ่ิมศกั ยภาพและความรู้ พยาบาลวิชาชีพ ด้านวิชาการ ทักษะในการปฏบิ ัติงาน จานวน 7 คน 1.ศึกษาตอ่ ในสาขาการพยาบาลผู้ป่วยวิกฤติ 1คนx90,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65พยาบาลมีความรู้และทักษะเฉพาะพทยาางบาลไดร้ ับการอบรม IPD 1 การพฒั นาบุคลากรตาม ของพยาบาล (ผู้ใหญแ่ ละผู้สูงอาย)ุ หลกั สูตร 4 เดอื น มากข้ึนสามารถถ่ายทอดสู่ผู้ปฏิบัตตไิ ดาม้ หลักสตู รที่กาหนด อารยา หลักสูตรสาหรับจนท.งานผู้ป่วยใน 2.การอบรมการให้คาปรึกษาเบื้องต้น 2คนx10,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65 สุภาพร/ หลกั สูตรระยะส้ัน 1 สปั ดาห์ วินัดดา 3.การพยาบาลผู้ป่วยผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอ1ดคเนลือx9ด0,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65 รัตนาภรณ์ หลกั สตู ร 4 เดือน 4.การพยาบาลเดก็ และวัยรุ่น 1คนx90,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65 อรพนิ ท์ หลักสูตร 4 เดือน 5.หลกั สตู รงานวิจัย R2R /Best practice 1คนx30,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65 ศริ ินภา ระยะเวลาตามที่หน่วยงานผู้จัดระบุ 6.หลกั สตู รการบริหารการพยาบาล 1คน*90,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65*ใกล้บ้าน ยิหวา หลกั สตู ร เสาร-์ อาทิตย์ 7.สาขาการจัดการทางการพยาบาล 1คน*90,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.65คณะพยาบาลศาสตร์ม.ขอนแก่น ยิหวา หลกั สูตร 4 เดอื น 2 การทบทวน case 1.เพ่ิมทักษะ ความรู้ ความสามารถ จนท.งานผู้ป่วยใน ทบทวน/confernce รวมเงิน 490,000 บาท ต.ค.64-ก.ย.651.จนท.มีความรู้ความสามารถในก1า.รเดจ้าแู หลน้าที่ผา่ นการประเมIินPD ไม่ใช้งบประมาณ 1.conference case bedside ในการดแู ลผู้ป่วยให้ปลอดภัย จนท.ทีมสหสาขาวิชาชีพ ทบทวนแนวทางปฏิบัติ ผู้ป่วยมากขึ้น สมรรถนะตามเกณฑ์ ทุกบ่ายวันพฤหัสของสัปดาห์ 2.มีการประสานงานและการ แพทย์ พัฒนาแนวทาง หาจุดเปลี่ยน 2.จนท.มีความมั่นใจในการดแู ล pt(ร. ้อยละ 80) 100% 2.อุบัติการณ์ระดับ E- H ทบทวนใน 3 วันสร้างสมั พันธภาพที่ดี พฒั นา นวัตกรรม/วิจัย 3.อุบัตกิ ารณ์ ระดับ I ทบทวนใน 24 ชม.3.มีแนวทางปฏิบัติร่วมกันระหว่าง สหสาขาวิชาชีพในการดแู ลรักษาpt 3 การตดิ ตามข้อมูล case สง่ ต่อทุกราย เพื่อตดิ ตามและวิเคราะห์ข้อมูล แพทย์ มอบหมายการติดตาม case ไม่ใช้งบประมาณ ต.ค.64-ก.ย.651.มีการพฒั นาแนวทางให้สอดคล้อ1ง.กเจับ้าหน้าท่ีผา่ นการประเมIินPD ไม่ใช้งบประมาณ ใช้พัฒนาการดูแลรักษาผู้ป่วย พยาบาลงานผู้ป่วยใน ทาหนังสือขอข้อมูลการรักษา การรักษาของ รพ.แม่ข่าย สมรรถนะตามเกณฑ์ พยาบาลงานอุบัติเหต-ุ ฉุกเฉินประสานงานเพ่ือขอข้อมูล 2.มีการประสานงานท่ีดรี ะหว่างหน(ร่ว้อยยละ 80) 100% การทบทวนหลังการได้รับข้อมูล 3.แพทย์ พยาบาลไดร้ ับ update ด้านการประสานงาน พัฒนาแนวทางการดูแลรักษา วิชาการใหม่ๆ 4 สนับสนุน จนท.เข้าร่วมอบรมหลักสูตร ฟ้ืนฟูความร/ู้ ทักษะ จนท.งานผู้ป่วยในทุกคน เข้าร่วมการอบรม/กิจกรรม ต.ค.64-ก.ย.65การทางานเป็นทีม 1.เจ้าหน้าท่ีผา่ นการประเมIินPD /กิจกรรม ในรพ.ทุกหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง ทุกคน ความสามัคคี สมรรถนะตามเกณฑ์ และหลกั สูตรตามนโยบาย รพ. (ร้อยละ 80) 100%

ท่ี โครงการหรือ วัตุประสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย กจิ กรรมดาเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผลท่ีคาดว่า ตวั ชี้วัด ผู้รับผดิ ชอบ กจิ กรรมหลัก ดาเนินงาน จะได้รับ ดา้ นบริหาร 1.สร้างขวัญและกาลงั ใจผู้ปฏิบัตงิ านจนท.งานผู้ป่วยในทุกคน 1.นาเสนอข้อมูลภาระงาน Productivity OT*อัตรากาลัง ต.ค.64-ก.ย.651.จนท.มีขวัญและกาลงั ใจท่ีดีในกา1ร.ปกาฏริบปัตริ ะเมินHappynomคitกoบr.กลุ่มการ 1 การบริหารอัตรากาลัง 2.ความเหมาะสมกับภาระงาน คกบ.งานกลุ่มการ 2.มาตรฐาน เกณฑ์ แนวทางการจัดอัตรากาลงั งานทาให้เกิดความคิดริเริ่มสร้างสร2ร.คคุณ์ ภาพการบริกหารอัตรากาลงั เกณฑก์ ารตามเสริม การปรับเพิ่มอัตรากาลัง** 3.การปรับอัตรากาลังตามความเหมาะสม 2.มีภาระงานท่ีเหมาะสมกับการปฏบิ ัติ 2 การบริหารทรัพยากร สร้างองคก์ รให้มีความสุข เคร่ืองมือ อุปกรณ์การแพทย์ 1.ทบทวนการใช้ทรัพยากร หนง.ผู้ป่วยใน 1.ประเมินการใช้ทรัพยากร 3ปีย้อนหลงั ไม่ใชง้ บประมาณ ต.ค.64-ก.ย.65การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มคา่ คุ้มทุน12 กิจกรรม IPD 2.การสร้างวัฒนธรรมการใช้ทรัพยากจรนท.งานผู้ป่วยในทุกคน 2.จัดทา stock พร้อมใช้ พอเพยี ง ที่เหมาะสมกับปริมาณผู้รับบริการ 3.ตรวจสอบการเบิกวัสด/ุ อุปกรณใ์ นหน่วยงาน ทบทวนการใช้ทรัพยากร 4.วิเคราะห์ข้อมูลการใช้ทรัพยากร นาเสนอ 5.จัดระบบการ แนวทางการใช้ทรัพยากรอย่าง คุ้มทุน รวมเงิน 187,340 บาท

แผนพฒั นางาน งาน IC กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 2564 ท่ี โครงการหรือ วัตปุ ระสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย กิจกรรมดาเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผลท่ีคาดว่า ตัวช้ีวัด ผู้รับผดิ ชอบ กจิ กรรมหลัก ดาเนินงาน จะไดร้ ับ โครงการการพัฒนาคุณภาพงาน IC 1.ฟ้ืนฟคู วามรู้ จนท.โรงพยาบาลพยุห์ทุกคน1.IC round ค้นหาประเดน็ ความเส่ียง ค่าอาหารว่าง 125x20x2 มื้อ ก.ค.-64 1.จนท.มีความรู้ความใจ ปฏบิ ัตืตา1ม.แจนวท.ผ่านสมรรถนะดา้ นงICานC IC 1 ประชุมฟ้ืนฟูวิชาการ IC ทางมาตรฐานงาน IC ได้ 2.ประเมินความรู้งาน IC ผู้รับผิดชอบงาน IC รพ.สต 2.วิเคราะห์ประเดน็ ปัญหา เป็นเงิน 5,000 บาท 2.เครือข่าย รพ.สต ปฏบิ ัติตามมาตรฐาน Icได้ 2 ประกวด การล้างมือ 3.รับการประเมินผ่านดา้ น IC 3.IC เครือข่ายในเขตรับผิดชอบ จานวน 125 คน 3.วางแผนแก้ปัญหา ตามประเดน็ ความเสี่ยงคา่ อาหารกลางวัน 125x80x1 ม้ือ ต.ค.-64 มีแบบอย่างการล้างมือท่ีถูกต้อง 1.จนท.ล้างมือได้ถูกต้อง 10IC0C% 4.จัดอบรมฟ้ืนฟูวิชาการ เน้นประเด็นความเสเปี่ย็นง เงิน 10,000 บาท จนท.กระตุ้นการล้างมือโดยใช้โมเดล 5.ประเมินความรู้ ความเข้าใจ ค่าเอกสารร 125*20 ชุด 6.ตดิ ตามประเมินต่อเนื่อง เป็นเงิน 5,000 บาท รวมเงิน 20,000 บาท 1.จนท.มีทักษะด้านการล้างมือที่ถูกตจอ้นงท.รพ.พยุห์ 1.IC round ค่าของที่ระลึก 3 รางวัล ล้างครบขั้นตอน ลา้ งถูกวิธี 2.ประกวดการล้างมือแตล่ ะหน่วยงาน เป็นเงิน 2,000 บาท 2.ตรวจไม่พบเชื้อก่อโรคท่ีมือของ จนท 3.ตวั แทนหน่วยงานประกวดใน รพ. รวมเงิน 2,000 บาท 3 การพัฒนาระบบแยกโรคท่ีจุดแยกโรค 1.เพ่ือให้เจ้าหน้าที่มีความรู้ใน จนท.รพ.พยุห์ที่เก่ียวข้อง ประชุมชี้แจงข้อตกลงร่วมกันกับผู้เกี่ยวข้อง ไม่ใช้งบประมาณ ต.ค.-64 มีแนวทางชัดเจน 1.เจ้าหน้าที่กลุ่มเป้าหมาย ICC Triarge การแยกผู้ป่วยติดเชื้อ การประสานงาน เกณฑแ์ ละแนวทางปฏิบัติ กลุ่มโรคท่ีต้องคดั แยก จนท.ปฏบิ ัติไดถ้ ูกตอ้ ง เข้าร่วมการประชุม100% ER 2.สร้างระบบการคดั แยกที่ชัดเจน ง่าย พัฒนาแนวทางปฏิบัติ ผู้ป่วยปลอดภัย 2.เจ้าหน้าท่ีกลุ่มเป้าหมาย OPD ต่อการปฏิบัติ ติดตามการปฏบิ ัติอย่างต่อเน่ือง ปฏิบัติไดถ้ ูกต้อง 100% 4 ศกึ ษาดงู าน เพ่ือพัฒนาหน่วยงาน ระบบงาน ICC โครงการศึกษาดูงาน ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดื่ม พ.ย.-64 มีการปรับเปล่ียนพัฒนาระบบงา1น.เจ้าหน้าท่ีกลุ่มเป้าหมาย ICC จานวน 17 คน รพ.ยางชุมน้อย 17x20x1 ม้ือ เป็นเงิน 340 บาท เข้าใจกระบวนการและทางานอย่าเงข้าร่วมโครงการ100% ของท่ีระลึก เป็นเงิน 1000 บาท มีความสขุ รวมเงิน 1340 บาท 5 อบรมเฉพาะทาง 2 สปั ดาห์ เพิ่มสมรรถนะ ICC ICC 2 คน ตวั แทน ICC ER,OPD 2คนx,15000 บาท ก.ค.-ส.ค.2564พยาบาลมีความรู้และทักษะเฉพาะICทCางER,OPD ICC สร้างความม่ันใจ ICC การอบรมพื้นฐานการป้องกันและควบคมุ โรคคา่ ลงทะเบียน 7000- มากข้ึนสามารถถ่ายทอดสู่ผู้ปฏิบัติได้ Update ความรู้ ติดเช้ือ คาที่พกั 8000- รวมเงิน 30,000 บาท 6 พัฒนาห้องแยกโรค มาตรฐานการดแู ลผู้ป่วยแยกโรค งานผู้ป่วยใน ตรวจสอบห้องแยกโรค อุปกรณ์ (พิเศษ6) Negative pressure1,000,000 ต.ค.-64 มาตรฐานการแยกผู้ป่วย ไม่มีการแพร่กระจายเชื้อ ICC ป้องกันการแพร่กระจายเชื้อ ER,OPD,TB clinic วางแผนพัฒนา ปรับปรุง การปฏิบัตติ ามหลกั ภายในหอหอผู้ป่วย Negative pressure 480000*2 ห้อง V5-V6 Transmiss base Precaution ผู้ป่วย/จนท รวมเงิน -บาท รวมเงิน 53,340 บาท

แผนพฒั นางาน งานห้องคลอด-หอ้ งผา่ ตัด กล่มุ การพยาบาล โรงพยาบาลพยหุ ์ ปงี บประมาณ 2565 แผนงานหรอื วัตถุประสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย กิจกรรมการดาเนินการ งบ ดาเนนิ ตวั ช้ีวดั ผู้รบั ผดิ กจิ กรรมหลัก ประมาณ การ ชอบ ดา้ นบรกิ าร โครงการ 1.เพ่ือให้ผ้เู ขา้ อบรมมคี วามร้เู กี่ยวกบั ช่วยกู้ชพี -แพทย์ 1.ประชมุ เตรยี มความพรอ้ มในการจัด 10,000 ต.ค. 1.การพฒั นาสมรรถนะของบคุ ลากรพยาบาลท่ี -งานหอ้ ง อบรมพฒั นา ทารกแรกเกดิ -พยาบาลวชิ าชีพ โครงการ 2564 เก่ยี วขอ้ งกบั การบรบิ าลทารกแรกเกิดให้เปน็ ผ้ทู มี่ ี คลอด ศกั ยภาพ 2.เพอ่ื ใหผ้ ู้เข้าอบรมสามารถนาความรแู้ ละ -ผูช้ ว่ ยเหลือคนไข้ 2.ประชาสัมพนั ธ์โครงการ – ความรู้ท่ที นั สมยั มีทักษะที่ถูกตอ้ งในการกูช้ ีพ บคุ ลากรเรอ่ื ง ทกั ษะทีไ่ ดร้ บั ไปใช้การปฏิบตั กิ ารช่วยก้ชู ีพ -คนงาน ก.ย. ทารกแรกเกิดเปน็ มาตรฐานสากล การช่วยฟื้น ทารกแรกเกิดได้อยา่ งถูกต้องมีประสทิ ธิภาพ -จนท.ท่ีเก่ียวข้อง 3.เชิญวทิ ยากร/เชิญผเู้ ขา้ ร่วมประชมุ 2565 2.สามารถปฏิบตั ิงานเปน็ ส่วนหนึ่งของทมี ชว่ ยกู้ คืนชีพทารก และเปน็ มาตรฐานเดยี วกัน กบั ทารกแรกเกิด แรกเกิด 1. 4.เตรียมเอกสารในการประชุมวชิ าการ pre- ชีพทารกแรกเกิดไดอ้ ย่างมีประสทิ ธภิ าพเพ่อื ช่วย test, Post test ให้ทารกมชี ีวติ อยู่รอดปลดภยั รวมถงึ ปลอดจาก NCPR 5.บรรยายวชิ าการ ภาวะแทรกซอ้ นทส่ี ามารถป้องกันไดห้ รอื เกิดขน้ึ 6.ฝกึ ปฏิบตั ิจริง น้อยทส่ี ุด 7.สรุปผลโครงการ 3.จานวนทารกคลอดเสยี ชวี ติ 4.จานวนทารกสง่ ตอ่ รพ.ศรีสะเกษ หลังคลอด

แผนปฏิบัติการตามยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบสุขภาพ อาเภอ ....พยุห์.....(โรงพยาบาลพยุห)์ จังหวัดศรีสะเกษ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 2. โครงการ ทดสอบความชานาญโดยเปรยี บเทยี บผลการตรวจวเิ คราะห์ระหว่างหอ้ งปฏิบัติการของรพ.สต.และโรงพยาบาลเขตสุขภาพท1่ี 0 ผู้รับผิดชอบนายวนิ ัย ตุ้มคา โทรศัพท์ 0860999615 กิจกรรม กลุ่ม แหลง่ งบประมาณ (รายละเอียดงบประมาณ =บาท) (รายละเอียด) เป้าหมาย/ ลาดบั โครงการ วัตถุประสงค์ จานวน PP OPD PPA (3) งบกองทุน งบ สสจ. งบกลาง อื่นๆ (7) รวม (บาท) (1) (2) ตาบล (6) จังหวัด 1 ทดสอบความชานาญโดย 1.เจ้าหน้าท่ีใน 7,000 เปรียบเทยี บผลการตรวจวเิ คราะห์ 1.เพ่ือใหห้ อ้ งปฏบิ ัติการ ๑.ประชุมเจ้าหน้าท่ีใน กลุ่ม กลุ่มงานเวช ระหว่างห้องปฏบิ ตั ิการของรพ.สต. ทางการแพทย์ในหน่วยงาน งานเวชปฏบิ ัติชุมชนและ ปฏบิ ัติชุมชนและ และโรงพยาบาลเขตสุขภาพท1่ี 0 ปฐมภูมิได้มาตรฐานตามหลัก ครอบครวั และ รพ.สต ครอบครวั วชิ าชีพเทคนิคการแพทย์ เครือข่ายบริการสุขภาพ โรงพยาบาลพยุห์ อาเภอพยุห์ 2.เจ้าหน้าที่ รพ.สต. เครอื ข่ายบริการ สุขภาพอาเภอ พยุห์ ๒.จัดทาแผนการตรวจ วิเคราะห์ ๓.ดาเนินการทาตรวจ วเิ คราะห์ และการแปลผลการ ตรวจวิเคราะห์ ๔.สรปุ ผลการสอบตรวจ วเิ คราะห์ ๕.สรปุ ผลการดาเนินงาน โครงการ

แบบฟอร์มรายการแผนจัดหา พัสดุ (สิ่งก่อสร้าง) ปงี บประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยุห์ อ.พยุห์ จ.ศรีสะเกษ ลาดับ หนว่ ยงาน ชื่อรายการ ประเภทพสั ดุ จานวน ราคาต่อหนว่ ย รวมจานวนเงิน แหล่งงบประมาณ หมายเหตุ (หน่วย) ความจาเป็น เงินบารุง เงินค่า เงิน เงิน (บาท) เสื่อม งบประมาณ บริจาค (บาท) (บาท) (บาท) 1 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สมัครทดสอบความชานาญ (HBS-Ag, HBS-Ab ) จ้างเหมา 1 2,000.00 2,000.00 ศูนย์วิทย์ที่1 เชียงใหม่ 2 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สมัครทดสอบความชานาญAnti-HCV จ้างเหมา 1 3,500.00 3,500.00 กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ นนทบุรี 3 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สมัครทดสอบความชานาญAnti-HIV จ้างเหมา 1 3,500.00 3,500.00 ศูนย์วิทย์ที่8 อุดรธานี 4 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สมัครทดสอบความชานาญ จ้างเหมา 1 7,000.00 7,000.00 ศนู ย์วิทย์ท่ี10 อุบลราชธานี EQA รพ.สต/รพ. งบคปสอ. งบ PP จ้างเหมา 1 13,000.00 13,000.00 เริ่มสมัคร พ.ย. จ้างเหมา 1 4,800.00 4,800.00 สานักมาตรฐานห้องปฏิบัตกิ าร 5 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สมัครทดสอบความชานาญ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ EQA งานคุณภาพภายนอก ศูนย์วิทย์ที่10อุบล 6 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สอบเทียบเครื่องมือแพทย์ Autopipeet 6 เคร่ือง (เคร่ืองละ 800 บาท) จ้างเหมา 4 500.00 2,000.00 ศนู ย์วิทย์ที่10อุบล 7 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ เทอร์โมมิเตอร์ 1 เครื่อง จ้างเหมา 1 5,350.00 5,350.00 บ.เมกกะฟิล จากัด (ตู้เย็นเก็บนายา 2) 8 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สอบเทียบเครื่อง Biosafety cabinet class II 9 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สอบเทียบเครื่องMicrobilirubin (MB) จ้างเหมา 1 3,500.00 3,500.00 บ.ไบโอ แลบเซน็ เตอร์ จากัด 10 กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ สอบเทียบเครื่อง 9 จุด Refrigerator ตู้เย็นเก็บนายา จ้างเหมา 1 2,500.00 2,500.00 บ.ไบโอ แลบเซ็นเตอร์ จากัด 3 1,000.00 3,000.00 สานักรังสีเคร่ืองมือแพทย์กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ 11 งานรังสวี ินิจฉัย สมัครทดสอบ OSL จ้างเหมา สบ.10 อุบลราชธานี 1 3,500.00 3,500.00 12 งานรังสวี ินิจฉัย ค่าตรวจวิเคราะห์ตวั อย่างเคร่ืองเอกซเรย์วินิจฉัยท่ัวไป จ้างเหมา 1 2,000.00 2,000.00 สบ.10 อุบลราชธานี 1 1,000.00 1,000.00 สบ.10 อุบลราชธานี 13 งานรังสีวินิจฉัย คา่ ตรวจวิเคระห์ตัวอย่างเคร่ืองเอกซเรย์วินิจฉัยฟัน จ้างเหมา 14 งานรังสีวินิจฉัย คา่ ตรวจวิเคราะห์ตัวอย่างห้องเอกซเรย์ จ้างเหมา รวม 56,650.00

แผนปฏิบัติการดา้ นบริการสาธารณสขุ กลุ่มงาน/งานเภสชั กรรมและคมุ้ ครองผบู้ รโิ ภค โรงพยาบาลพยหุ ์ ปี 2565 ชือ่ วัตถปุ ระสงค์ เป้าหมาย กจิ กรรม งบประมาณ ระยะเวลา ตัวช้ีวัด ผู้รับผดิ ชอบ โครงการ โครงการ โครงการพฒั นาระบบความ โครงการ โครงการ โครงการ ดาเนนิ งาน 1.มีการจดั คณะกรรมการ ปลอดภยั ดา้ นยา ประชมุ PTC 1.เพอ่ื พัฒนาความรดู้ า้ น 1.เจ้าหนา้ ท่โี รงพยาบาล 1.ประชุมเจา้ หนา้ ที่ท่เี ก่ียวข้องกับ 1.ค่าอาหารวา่ ง เดือน ตลุ าคม 64 จานวน 12 (ภาสกรณ์ โพธ์ิ คร้งั ศร)ี ความปลอดภัยดา้ นยาแก่ พยหุ ์ทเ่ี ก่ียวขอ้ งกบั ระบบยา จานวน 12 ครั้งๆละ 50 และเคร่ืองดืม่ - กนั ยายน 65 2.ประเมนิ หนว่ ยงาน เจา้ หนา้ ท่ี ระบบยา จานวน 50 คน จานวน 25 บาท จานวน 12 ครั้ง คน X 50 คน x 12 3.เจา้ หนา้ ที่ที่ เก่ยี วข้อง มี ครัง้ เป็นเงนิ ความรู้ความ เข้าใจด้าน 15,000 บาท ความ ปลอดภัยด้าน 2.เพือ่ ประเมนิ ตดิ ตามการ 2.หนว่ ยงานทเี่ กีย่ วข้อง 2.ประเมินหนว่ ยงานท่ีเก่ยี วข้องกับ 2.คา่ อาหารวา่ ง ยาเพ่มิ ขึ้นรอ้ ย ละ 90 ดาเนนิ งานด้านยาของ กับระบบยา จานวน 6 ระบบยา จานวน 6 หน่วยงานๆละ และเคร่อื งดม่ื 4.ผา่ นการ ประเมนิ ความ หนว่ ยงานตา่ งๆ หนว่ ยงาน 2 ครงั้ รวม 12 ครงั้ จานวน 25 บาท ปลอดภัยด้าน ยา X 10 คน x 12 ครงั้ เปน็ เงนิ 3.ประชุมคณะกรรมการ PTC 3,000 บาท 3.เพ่อื กากบั ตดิ ตามการ 3.คณะกรรมการ PTC จานวน 3 คร้งั ๆละ 10 คน 2.ค่าอาหารว่าง ดาเนนิ งานความปลอดภยั จานวน 10 คน และเครอื่ งดม่ื ด้านยา จานวน 25 บาท X 10 คน x 3ครั้ง เป็นเงนิ 750 บาท รวมทง้ั ส้ิน 18,750 บาท

กลุ่มงำนประกนั สุขภำพ ยุทธศำสตร์และสำรสนเทศทำงกำรแพทย์ โรงพยำบำลพยุห์ จังหวัดศรีสะเกษ ลำดับ ชื่อแผนงำน/โครงกำร วัตถุประสงค์ เป้ำหมำย กจิ กรรม งบประมำณ ระยะเวลำ ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ 1 พัฒนาประสิทธิภาพงานจัดเก็บรายได้ (บำท) ดำเนนิ งำน โครงกำร งานประกันสขุ ภาพ 2 พัฒนาประสทิ ธิภาพระบบโปรแกรม 1) เพื่อประเมินประสทิ ธิภาพ ทีมจัดเก็บรายได้ 20 คน 1)ประชุมเชิงปฏิบัตกิ ารตรวจ 7,400 ธันวาคม คะแนนประสทิ ธิภาพการ (คุณกนกวรรณ) บรกิ าร การจัดเก็บรายได้ ด้านความ ประเมินประสทิ ธิภาพและเรยี นรู้ -ค่าวิทยากร จัดเก็บรายได้ > ร้อยละ 90 3 พัฒนาศกั ยภาพการใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ ครบถ้วน ถูกต้อง ทันเวลา กระบวนการจัดเก็บจัดเก็บรายได้ -ค่าอาหาร 4 พัฒนาคุณภาพเวชระเบียน 2) เพื่อเพิ่มประสทิ ธิภาพการ 2) ตรวจประเมินความถูกตอ้ ง อาหารว่างและ จัดเก็บรายไดใ้ ห้ถูกตอ้ ง ครบถ้วน ครบถ้วน ทันเวลาการจัดเก็บรายได้ เครื่องดืม่ ทันเวลา 1) เพื่อตรวจประเมิน ทีม IM 20 คน 1)ประชุมเชิงปฏิบัตกิ ารตรวจ 7,400 มกราคม คะแนนประสิทธิภาพระบบ งาน IT (คณุ นิมิต) ประสิทธิภาพระบบโปรแกรม โปรแกรมบริการ > รอ้ ยละ 90 บริการ ด้านม่ันคง ถูกตอ้ ง ประเมินประสิทธิภาพและเรยี นรู้ -คา่ วิทยากร ครบถ้วน 2) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบ ระบบโปรแกรมบริการ -คา่ อาหาร โปรแกรมบริการ 2) ตรวจประเมินความมั่นคง ถูกต้อง อาหารว่างและ ครบถ้วน ระบบโปรแกรมบริการ เครอ่ื งด่มื เพ่ือเพิ่มความรู้ ความเข้าใจและ จนท. 30 คน ประชุมเชิงปฏิบัติการเรียนรู้การใช้ 6,300 กุมภาพันธ์ จนท.ผา่ นการประเมินการใช้ งาน IM (คณุ ณฐั พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าท่ี เทคโนโลยีสารสนเทศ ไดแ้ ก่ การ -ค่าวิทยากร เทคโนโลยีสารสนเทศตาม กิตต์ิ) สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ สารองข้อมูลในระบบออนไลน์ การ -คา่ อาหาร เกณฑ์ > รอ้ ยละ80 ที่ทันสมัย ทาแบบสอบถามออนไลน์ การทา อาหารว่างและ QR code เทคนิคการทาเอกสาร เคร่ืองดมื่ นาเสนอ เป็นต้น เพ่ือพัฒนาคณุ ภาพเวชระเบียนตาม คกก.เวชระเบียน 1) ตรวจประเมนิ คณุ ภาพเวชระเบียน 30,000 ตค -กย ระดบั คุณภาพเวชระเบียนมากกวา่ งานเวชระเบียน (คณุ มาตรฐาน สปสช. 2)ประชุมคณะกรรมการคณุ ภาพเวช --- คา่ ตอบแทน ระเบียน ปฏิบัตงิ าน คกก. รอ้ ยละ 85 กลั ยารัตน์) 3)ปรับปรงุ ระบบเวชระเบียนมาตรฐาน คุณภาพเวชระเบียน ค่าอาหารว่างและ เครอ่ื งด่ืมประชุม

กลุ่มงำนประกนั สุขภำพ ยุทธศำสตร์และสำรสนเทศทำงกำรแพทย์ โรงพยำบำลพยุห์ จังหวัดศรีสะเกษ ลำดับ ชื่อแผนงำน/โครงกำร วัตถุประสงค์ เป้ำหมำย กจิ กรรม งบประมำณ ระยะเวลำ ตัวช้ีวัด ผู้รับผดิ ชอบ 5 พัฒนาประสทิ ธิภาพงานยานพาหนะ (บำท) ดำเนนิ งำน โครงกำร 1) เพ่ือการบรกิ ารที่สะดวก พนักงานขับรถยนต์ 5 คน 1) ปรบั ปรงุ ระบบการข้ึนเวร เป็น พย. 1) ไม่มีอุบัติการณ์การเกิด งานยานพาหนะ รวดเรว็ ยานพาหนะ มีความ ระบบข้ึนเวรคู่ งบคา่ ตอบแทน อุบัติเหตจุ ากการใช้ยานพาหนะ พร้อมปลอดภัย 2) สง่ พนักงานอบรมตามหลักสตู ร รพ. 2) พนักงานรถมีสขุ ภาพกายจิตดี ความปลอดภัย ปี ละ 2 คน งบHRD 2) ไม่มีอุบัติการณ์ระยะรอคอย มีความพรอ้ มในการทางาน 3)ตรวจสขุ ภาพประจาปี ในรายการ ยานพาหนะ Refer หรอื EMS พิเศษ การมองเห็น การไดย้ ิน เกินกาหนด 4) สง่ เสรมิ ให้มีการออกกาลังกาย งบ ปกส. 3) ระดบั ความพึงพอใจ 5) จัดทาระบบบันทึกประวัตกิ าร งานยานพาหนะ > ร้อยละ 80 ซอ่ มบารุงรถยนตแ์ บบออนไลน์ (QR code) 6 ซ้อมแผนภาวะฉุกเฉิน เพ่ือเตรยี มในการจดั การควบคุมภาวะ จนท.และเครอื ข่าย 80 คน 1)ประชุมทบทวนแนวทางการป้องกนั 7,600 พย. เจ้าหน้าท่ีมีความรแู้ ละเขา้ ใจ งาน ENV ฉุกเฉนิ ภัยพิบัติ และอัคคภี ัย ภาวะฉุกเฉิน ภยั พิบัตแิ ละอคั คภี ยั คา่ วทิ ยากร แนวทางปฏิบัตกิ ารจัดการควบคมุ 2) ประชมุ เชงิ ปฏิบัตกิ าร ซอ้ มแผนรบั ค่าอาหารว่างและ ภาวะฉุกเฉิน ภัยพิบัติ และอคั คภี ยั ภาวะฉุกเฉนิ และภัยพิบัติ 1 ครงั้ เครอื่ งด่ืม รอ้ ยละ 100 3) ประชุมเชิงปฏบิ ัตกิ ารซ้อมแผนภาวะ อคั คีภยั 1 ครง้ั 58,700



กลมุ่ การพยาบาล แบบฟอร์มรายการแผนจัดหา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยุห์ อ.พยหุ ์ จ.ศรีสะเกษ ลาดับ หน่วยงาน ชื่อรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาต่อหน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ (หน่วย) ความจาเป็น 1 OPD ก้ันกระจกอาคาร ARI คา่ จ้างเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 1 30,000.00 30,000.00 ทดแทนโตะ๊ ซกั ประวัติ 1 2 OPD จุดเช็คอิน ค่าจ้างเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 30,000.00 30,000.00 3 OPD คอมพิวเตอร์ All in one ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 23,000 23,000 4 ER ระบบ telemedicine จา้ งเหมาปรบั ปรุง/ซ่อมแซม 1 200,000.00 200,000.00 5 ER ปรับปรุงห้องอบุ ัตเิ หตแุ ละฉุกเฉิน จา้ งเหมาปรับปรุง/ซ่อมแซม 1 400,000.00 400,000.00 2.ทดแทน 6 ER ปรับปรงุ ห้องNegative Pressure จ้างเหมาปรับปรุง/ซ่อมแซม 1 500,000.00 500,000.00 7 ER ปรบั ปรงุ ที่จอดรถเข็น จ้างเหมาปรบั ปรงุ /ซอ่ มแซม 1 150,000.00 150,000.00 2.ทดแทน 8 ER สง่ สอบเทียบ เครื่องเป่าแอลกอฮอลใ์ นลมหายใจ คา่ จา้ งเหมาบรกิ ารอ่ืน (สนับสนุน) 2 4,000.00 8,000.00 2.ทดแทน 9 ER Masimo LNC-10 interconnect Cable ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 18,000.00 18,000.00 2.ทดแทน 10 ER Masimo LNCS Reusable Finger Sensorfor Adult ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 18,000.00 18,000.00 1. จดั หาใหม่ 11 ER โคมไฟ LED ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 19,900.00 19,900.00 1. จดั หาใหม่ 12 ER รถเข็นนอน ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 2 23,000.00 46,000.00 1. จัดหาใหม่ 13 ER เคร่ือง Suction ครุภัณฑ์การแพทย์ 2 23,000.00 46,000.00 2.ทดแทน 14 ER ตู้ไม้ 4 ลนิ้ ชัก ครภุ ัณฑ์ส่านักงานต่ากวา่ เกณฑ์ 2 3,000.00 6,000.00 1. จดั หาใหม่ 15 ER เกา้ อ้ีส่านักงาน ครภุ ัณฑ์ส่านักงานต่ากวา่ เกณฑ์ 3 2,000.00 6,000.00 16 ER เกจน์ออกซิเจน ครุภัณฑ์การแพทย์ต่ากวา่ เกณฑ์ 2 2,800.00 5,600.00 2.ทดแทน 17 ER soft paddle ครภุ ัณฑ์การแพทยต์ า่ กว่าเกณฑ์ 4 3,500.00 14,000.00 18 ER คอมพิวเตอร์ all in one ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 23,000 23,000 19 IPD สวนหยอ่ มดา้ นหลงั IPD คา่ จา้ งเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 30,000.00 30,000.00 20 IPD ตอ่ เตมิ ห้องน่้าในห้องพัก จนท. IPD+ห้องหัตถการ คา่ จา้ งเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 2 100,000.00 200,000.00 21 IPD ตดิ พัดลมระบายอากาศห้องหลงั คลอด คา่ จ้างเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 2 5,000.00 10,000.00 22 IPD เอกสารเวชระเบียนผู้ป่วย admit ค่าจ้างเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 100,000 100,000 23 IPD สวนยอ่ มปรับภูมิทัศน์ชา้ งห้องพิเศษ/ศาลาพักญาติ คา่ จา้ งเหมาบรกิ ารอ่ืน (สนับสนุน) 1 200,000.00 200,000.00 24 IPD บรเิ วณตากผา้ ลา้ งจาน ดา้ นหลงั ตกึ ผ้ปู ่วย คา่ จ้างเหมาบรกิ ารอ่ืน (สนับสนุน) 1 100,000.00 100,000.00 25 IPD ปรบั ปรงุ ห้องพิเศษ ค่าจ้างเหมาบรกิ ารอ่ืน (สนับสนุน) 50,000.00 เพ่ือเป็นสดั สว่ น และตามหลกั การป้องกนั การตดิ เช้ือและ ไดม้ าตรฐาน 1 50,000.00 26 IPD จุด check in ทางเขา้ IPD คา่ จ้างเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 1 200,000.00 200,000.00 27 IPD บันไดหลงั ตกึ ชาย หญิง คา่ จ้างเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 2 50,000.00 100,000.00 28 IPD NIBP monitor ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 200,000.00 200,000.00

กลมุ่ การพยาบาล แบบฟอร์มรายการแผนจัดหา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยุห์ อ.พยหุ ์ จ.ศรีสะเกษ ลาดบั หน่วยงาน ช่ือรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาตอ่ หน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ (หน่วย) ความจาเป็น 29 IPD Infusion pump 3 สาย ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 3 120,000.00 360,000.00 30 IPD o2sat Adult,newborn ครุภัณฑ์การแพทย์ 2 25,000.00 50,000.00 31 IPD เตยี งผู้ป่วยสามญั 3 ไก ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 7 25,000.00 175,000.00 32 IPD เครื่อง suction mobile ผ้ใู หญ่ ครุภัณฑ์การแพทย์ 2 50,000.00 100,000.00 33 IPD เครื่องชั่งน้่าหนักดจิ ติ อล >100 กก. ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 100,000.00 100,000.00 34 IPD ที่นอนลม ครภุ ัณฑ์การแพทยต์ ่ากว่าเกณฑ์ 3 5,000.00 15,000.00 35 IPD X-ray portable mobile ครภุ ัณฑ์การแพทย์ - 36 IPD เก้าอี้สา่ นักงานมพี นักพิง ครุภัณฑ์สา่ นักงานตา่ กว่าเกณฑ์ 2 1,500.00 3,000.00 37 IPD Tablet ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 20,000 20,000 38 IPD เครื่องปริ้นเตอร์สี แบบถ่ายเอกสารได้ ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 10,000 10,000 39 IPD เครื่องปริ้นสต๊กิ เกอร์ Lab ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 5,000 5,000 40 IPD เครื่องสา่ รองไฟฟ้า ขนาด 800 VA วสั ดคุ อมพิวเตอร์ 1 2,500 2,500 ใหม่ 41 ARI ฉากอะคลลิ กิ ค่าจ้างเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 4 5,000.00 20,000.00 ทดแทนโน๊ตบุ๊คเดมิ 42 ARI คอมพิวเตอร์ All in one ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 2 23,000 46,000 43 ARI เคร่ืองปร๊ินเตอร์ ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 17,000 17,000 44 LR ทางเชื่อม ค่าจ้างเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 1 250,000.00 250,000.00 1. จัดหาใหม่ 45 LR ปรบั ปรุงตดิ ต้ังชกั โครก ห้องน้่าผู้ป่วย ค่าจ้างเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 10,000.00 10,000.00 1. จัดหาใหม่ 46 LR Infusion pump ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 55,000.00 55,000.00 1. จัดหาใหม่ 47 LR เตยี งท่าคลอด ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 50,000.00 50,000.00 1. จัดหาใหม่ 48 LR โคมไฟ LED ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 19,900.00 19,900.00 1. จดั หาใหม่ 49 LR เคร่ือง Ultrasound ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 500,000.00 500,000.00 1. จดั หาใหม่ 50 LR โทรศพั ยม์ อื ถอื (ระบบบริการรายเดอื น) ครุภัณฑ์ส่านักงาน 1 15,000.00 15,000.00 1. จัดหาใหม่ 51 LR เกา้ อี้ส่านักงาน ครภุ ัณฑ์สา่ นักงานต่ากว่าเกณฑ์ 2 2,000.00 4,000.00 52 LR แอรค์ อนดชิ ่ันเนอร์ 9,000 PTU (ห้องนมแม)่ ครุภัณฑ์ส่านักงาน 1 15,000.00 15,000.00 4,575,900.00

เทคนิคการแพทย์ แบบฟอร์มรายการแผนจดั หา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยหุ ์ อ.พยหุ ์ จ.ศรีสะเกษ ลาดบั หน่วยงาน ช่ือรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาต่อหน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ ครุภัณฑ์งานบ้านงานครวั (หน่วย1) 7,500.00 ความจาเป็น 1 เทคนิคการแพทย์ ตเู้ ยน็ เกบ็ น่้ายา 7,500.00 จดั หาใหม่ 2 เทคนิคการแพทย์ เกา้ อี้ท่างาน ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 2,000.00 2,000.00 ทดแทนชา่ รุด 3 รังสวี ินิจฉยั เก้าอ้ีท่างาน ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 2,000.00 2,000.00 ทดแทนช่ารดุ 4 รงั สวี ินิจฉัย เก้าอ้ีนั่งหัวกลมมีเบาะ ครุภัณฑ์สา่ นักงานตา่ กว่าเกณฑ์ 1 1,200.00 1,200.00 แทนช่ารดุ 5 เทคนิคการแพทย์ คอมพิวเตอร์ All in one ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 23,000 23,000 จัดหาใหม่ 35,700.00

ทนั ตกรรม แบบฟอร์มรายการแผนจัดหา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยุห์ อ.พยุห์ จ.ศรีสะเกษ ลาดับ หน่วยงาน ช่ือรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาตอ่ หน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ ค่าจ้างเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) (หน่ว1ย 18,000.00 18,000.00 ความจาเป็น 1 ทันตกรรม จา้ งเหมาตดิ ตั้งยูนิตท่ีรบั บริจาค(Actus9000) 2 ทันตกรรม จา้ งเหมาเคลอ่ื นยา้ ยยนู ิตทันตกรรม ค่าจ้างเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 2 10,000.00 20,000.00 3 ทันตกรรม ซ่อมยูนิต จา้ งเหมาซอ่ มแซมครุภัณฑ์วิทยาศาสตรแ์ ละการแพทย์ 1 30,000.00 30,000.00 4 ทันตกรรม ปรบั ปรุงระบบปรบั อากาศและระบายอากาศส่าหรับห้องทันตกรรม Type A จา้ งเหมาปรับปรุง/ซอ่ มแซม 3 124,000.00 372,000.00 3130/2526 5 ทันตกรรม ปรับปรงุ ห้องทันตกรรม จา้ งเหมาปรับปรงุ /ซ่อมแซม 1 500,000.00 500,000.00 จุดพัก ซอ่ มบ่ารุง พขร.ชา่ ง 6 ทันตกรรม ตอ่ เตมิ อาคารสง่ เสริมสขุ ภาพ จา้ งเหมาปรบั ปรุง/ซ่อมแซม 1 500,000.00 500,000.00 7 ทันตกรรม ดา้ มกรอเร็ว(Airotor) ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 3 18,500.00 55,500.00 จัดหาใหม่ 8 ทันตกรรม ตา้ มกรอช้าตรง(straight handpiece) ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 2 6,500.00 13,000.00 จดั หาใหม่ 9 ทันตกรรม ดา้ มกรอช้าโคง้ (Contra angle) ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 2 4,500.00 9,000.00 จดั หาใหม่ 10 ทันตกรรม ข้อตอ่ สา่ หรบั ดา้ มกรอฟันชนิดเร็ว ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 3,500.00 3,500.00 จัดหาใหม่ 11 ทันตกรรม ข้อตอ่ สา่ หรบั ดา้ มกรอฟันชนิดชา้ Air motor ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 9,500.00 9,500.00 จัดหาใหม่ 12 ทันตกรรม เครื่องวัดความมีชีวิตของฟัน (Electric pulp tester) ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 35,000.00 35,000.00 จัดหาใหม่ 13 ทันตกรรม เคร่ืองวัดความยาวรากฟัน (Electronic apex locator) ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 15,900.00 15,900.00 จดั หาใหม่ 14 ทันตกรรม ปั้มลมชนิดoil free ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 32,000.00 32,000.00 จัดหาใหม่ 15 ทันตกรรม เคร่ืองสเปยด์ า้ มกรอ ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 12,880.00 12,880.00 จดั หาใหม่ 16 ทันตกรรม เครื่องกรอไมโครมอเตอร์สา่ หรบั กรอและผา่ ฟันคุด ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 56,400.00 56,400.00 จดั หาใหม่ 17 ทันตกรรม แอรค์ อนดชิ ั่นเนอร์ 24,000 PTU ครุภัณฑ์ไฟฟ้าและวิทยุ 3 25,000.00 75,000.00 จดั หาใหม่ 18 ทันตกรรม เครื่องขดู หินปูน แบบ Piezo-electric (P5) ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 9,750.00 9,750.00 จัดหาใหม่ 19 ทันตกรรม ตู้เหลก็ แบบ 2 บาน (บานใส) ครุภัณฑ์สา่ นักงาน 2 5,500.00 11,000.00 จัดหาใหม่ 20 ทันตกรรม ต้เู หลก็ แบบ 2 บาน (บานทึบ) ครภุ ัณฑ์สา่ นักงาน 1 5,500.00 5,500.00 จดั หาใหม่ 21 ทันตกรรม คอมพิวเตอร์ All in one ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 2 23,000 46,000 จัดหาใหม่ 1,829,930.00

เภสชั กรรม แบบฟอร์มรายการแผนจดั หา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยหุ ์ อ.พยุห์ จ.ศรีสะเกษ ลาดับ หน่วยงาน ช่ือรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาตอ่ หน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ (หน่วย) ความจาเป็น 1 คลงั ยา ระบบดกั จบั ควัน เพลงิ ไหม้ คา่ จ้างเหมาบรกิ ารอ่ืน (สนับสนุน) 4 5,000.00 20,000.00 1. จดั หาใหม่ 2 ห้องยา ก่อสร้างอาคารเภสชั กรรม ก่อสรา้ ง 1 1,500,000.00 1,500,000.00 1. จัดหาใหม่ 3 คลงั ยา กลอ้ งวงจรปิด ครภุ ัณฑ์โฆษณาและเผยแพร่ 2 3,000.00 6,000.00 1. จัดหาใหม่ 4 คลงั ยา สามลอ้ ไฟฟ้าบรรทุกขนาดเลก็ 350 กโิ ลกรัม ครภุ ัณฑ์สา่ นักงาน 1 45,000.00 45,000.00 1. จัดหาใหม่ 5 คลงั ยา โตะ๊ ท่างาน ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 3,900.00 3,900.00 1. จดั หาใหม่ 6 คลงั ยา เกา้ อี้ท่างาน ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 2,000.00 2,000.00 1. จดั หาใหม่ 7 คลงั ยา เคร่ืองยิง/อา่ นบารโ์ ค้ด ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอรต์ ่ากวา่ เกณฑ์ 1 3,500 3,500 1. จดั หาใหม่ 1,580,400.00

ปฐมภมู ิ แบบฟอร์มรายการแผนจดั หา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยุห์ อ.พยหุ ์ จ.ศรีสะเกษ ลาดบั หน่วยงาน ชื่อรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาตอ่ หน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ จา้ งเหมาปรบั ปรงุ /ซอ่ มแซม (หน่ว1ย 420,000.00 420,000.00 ความจาเป็น 1 บรกิ ารปฐมภูมิ ปรับปรุงคลกิ ARV+TB และท่าห้องเกบ็ อปุ กรณ์ COC พรอ้ มเครื่องดดู อากาศ 2 บรกิ ารปฐมภูมิ ปรับปรงุ ห้องส่านักงานเป็นประตเู ลอ่ื นและเป้นกระจกมองเห็นผู้มารบั บริการขนาด 10 คา่ จา้ งเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 1 32,500.00 32,500.00 ตารางเมตร 3 บริการปฐมภูมิ ปรับปรุงห้องพัฒนาการเดก็ ค่าจา้ งเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 20,000.00 20,000.00 4 บริการปฐมภูมิ อาคารตกึ กลุม่ งานบรกิ ารปฐมภูมิ ก่อสรา้ ง 1- 5 บริการปฐมภูมิ เครื่องวดั ความดนั อตั โนมตั แิ บบสอดแขนพรอ้ มโตะ๊ วาง ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 70,000.00 70,000.00 จดั หาใหม่ 6 บริการปฐมภูมิ เครื่องชั่งน้่าหนักแบบดจิ ิตอลพร้อมท่ีวัดสว่ นสงู ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 20,000.00 20,000.00 จดั หาใหม่(แผนไทย/กายภาพ) 7 บริการปฐมภูมิ คร่ืองวดั ความดนั โลหิตระบบดจิ ิตอล Terumo รุ่น ES-H55c[แบบพกพา ครภุ ัณฑ์การแพทย์ตา่ กวา่ เกณฑ์ 3 9,800.00 29,400.00 จัดหาใหมใ่ สก่ ระเป๋าเยี่ยมบ้านและออกชมุ ชน 8 บรกิ ารปฐมภูมิ โตะ๊ ท่างาน ครภุ ัณฑ์สา่ นักงานต่ากวา่ เกณฑ์ 3 3,900.00 11,700.00 ทดแทน1 /จดั หาใหม่2 9 บริการปฐมภูมิ เกา้ อ้ีนั่งท่างาน ครุภัณฑ์ส่านักงานตา่ กวา่ เกณฑ์ 15 2,000.00 30,000.00 ทดแทน13ชา่ รดุ /จดั หาใหม่2 10 บริการปฐมภูมิ เกา้ อ้ีน่ังคอยคิว ท่ี1นั่งสแตนเลส ครภุ ัณฑ์สา่ นักงานตา่ กว่าเกณฑ์ 50 580.00 29,000.00 ให้ผูร้ บั บรกิ ารนั่งระหว่างรอบริการ 11 บริการปฐมภูมิ โตะ๊ ท่างาน(ให้บริการผูพ้ ิการ) ครุภัณฑ์สา่ นักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 3,900.00 3,900.00 จดั หาใหม่ 12 บรกิ ารปฐมภูมิ ตเู้ ก็บเอกสารพรอ้ มกุญแจลอ็ ค ครภุ ัณฑ์ส่านักงานต่ากวา่ เกณฑ์ 2 10,000.00 20,000.00 จัดหาใหม่ 13 บริการปฐมภูมิ เคร่ืองปรับอากาศ 25000BTU ครภุ ัณฑ์ส่านักงาน 1 25,000.00 25,000.00 จัดหาใหม่ 14 บรกิ ารปฐมภูมิ ชุดโตะ๊ ประชมุ พรอ้ ม เก้าอ้ี 20 ตวั ครุภัณฑ์สา่ นักงาน 1 28,000.00 28,000.00 15 บริการปฐมภูมิ เคร่ืองโปรเจคเตอร์พร้อมจอ ครภุ ัณฑ์โฆษณาและเผยแพร่ 1 30,000.00 30,000.00 16 บริการปฐมภูมิ เกา้ อี้กลมหมนุ ไดม้ ลี อ้ ครภุ ัณฑ์ส่านักงานตา่ กวา่ เกณฑ์ 2 1,500.00 3,000.00 จดั หาใหม่/นั่งท่าหัตถการ 17 บริการปฐมภูมิ เครื่องอลั ตร้าซาวด์ ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 100,000.00 100,000.00 จัดหาใหม่ 18 บรกิ ารปฐมภูมิ เคร่ืองกระตุน้ ไฟฟ้าแบบพกพา ครุภัณฑ์การแพทย์ 1 5,000.00 5,000.00 จดั หาใหม่/เยี่ยมบ้าน 19 บรกิ ารปฐมภูมิ คอมพิวเตอร์ All in one ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 4 23,000 92,000 ทดแทน2 /จัดหาใหม่2 20 บรกิ ารปฐมภูมิ คอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 22,000 22,000 ทดแทน1 21 บริการปฐมภูมิ เครื่องพิมพ์ Multifunction แบบฉีดหมึก (Inkjet) ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 7,900 7,900 จดั หาใหม่ 22 บริการปฐมภูมิ เครื่องสา่ รองไฟฟ้า ขนาด 800 VA วสั ดคุ อมพิวเตอร์ 13 2,500 32,500 ทดแทน10 /จดั หาใหม่2 1,031,900.00

บรหิ าร ชา่ ง สวล. แบบฟอร์มรายการแผนจัดหา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยหุ ์ อ.พยุห์ จ.ศรีสะเกษ ลาดบั หน่วยงาน ชื่อรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาตอ่ หน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ ครุภัณฑ์ส่านักงาน (หน่ว2ย 6,000.00 ความจาเป็น 1 งานช่าง โตะ๊ ส่านักงาน 12,000.00 ส่าหรบั งานออกแบบ 2 งานช่าง กลอ้ งวงจรปิดภายในโรงพยาบาลพยุห์ ครภุ ัณฑ์โฆษณาและเผยแพร่ 1 80,000.00 80,000.00 3 งานช่าง จอโปรแจกเตอรไ์ ฟฟ้าห้องประชุม ครุภัณฑ์โฆษณาและเผยแพร่ 1 25,000.00 25,000.00 4 งานชา่ ง เครื่องเสยี งห้องประชุม ครุภัณฑ์ไฟฟ้าและวิทยุ 1 30,000.00 30,000.00 5 งานชา่ ง คอมพิวเตอรโ์ น๊ตบุ๊ค ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 30,000 30,000 สา่ หรับงานออกแบบ 6 งานช่าง เครื่องปริ๊นเตอร์ขาว-ดา่ ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 2,600 2,600 ส่าหรบั งานเอกสาร 7 บริหารทั่วไป ปรับปรุงพื้นท่ีอาคารซกั ฟอกและโรงครวั จา้ งเหมาปรับปรุง/ซอ่ มแซม 1 400,000.00 400,000.00 ปรับพ้ืน จุดจอดรถเขน็ ท่าบ่อดกั ไขมนั 8 บรหิ ารท่ัวไป ก่อสรา้ งโรงจอดรถ บ้านพักแพทย์ กอ่ สรา้ ง 1 300,000.00 300,000.00 ไม่มีท่ีจอด 9 บรหิ ารท่ัวไป ตดิ ตั้งระบบน่้าส่ารองประปาบาดาล ค่าจา้ งเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 150,000.00 150,000.00 เพิ่มน้่าขาดแคลน 10 บรหิ ารท่ัวไป ซอ่ มป้ายหน้า และทางเขา้ โรงพยาบาล ค่าจา้ งเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 100,000.00 100,000.00 ซ่อมร้ัวทางเขา้ ปรับปรงุ ระดบั ทางเข้า 11 บรหิ ารทั่วไป ตดิ ต้ังระบบไฟฟ้าโซลา่ เซลส์ อาคารจอดรถ คา่ จา้ งเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 50,000.00 50,000.00 เพ่ิมเตมิ จากมแี คจ่ ดุ เดยี ว 12 บรหิ ารทั่วไป ท่าหลงั คาครอบอาคารผู้ป่วยใน จ้างเหมาปรับปรงุ /ซอ่ มแซม 1 500,000.00 500,000.00 หลงั คารั่ว 13 บริหารทั่วไป ก่อสร้างรั้วดา้ นทิศตะวนั ออก กอ่ สร้าง 1 500,000.00 500,000.00 ป้องกันการบุกรุกพื้นที่ 14 บรหิ ารทั่วไป ซอ่ มบ่ารุงรอ่ งระบายน่้า จา้ งเหมาปรับปรุง/ซ่อมแซม 1 300,000.00 300,000.00 รอ่ งน้่าทรดุ แตกจาก OPD ถึงแฟลต 15 บริหารทั่วไป ถมดนิ พื้นที่หน้าศาลเจ้าและบรเิ วณถนนไปแฟลต ค่าจา้ งเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 500,000.00 500,000.00 ปรบั ภูมทิ ัศน์ 16 บริหารทั่วไป กอ่ สร้างโรงจอดรถผูพ้ ิการ กอ่ สรา้ ง 1 150,000.00 150,000.00 ที่จอดไม่มหี ลงั คา 17 บริหารทั่วไป ตดิ ต้งั ราวเดนิ ข้ึนลงลานจอดรถผูพ้ ิการ คา่ จา้ งเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 1 50,000.00 50,000.00 ผู้พิการไมม่ ีราวเดนิ จบั 18 บรหิ ารท่ัวไป งานทดสอบโครงสรา้ งอาคารอบุ ัตเิ หตุ คา่ จ้างเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 1 300,000.00 300,000.00 รองรบั การตอ่ เตมิ ห้องประชมุ 19 บริหารทั่วไป ตอ่ เตมิ ห้องประชุมชั้นสามอาคารอบุ ัตเิ หตุ กอ่ สรา้ ง 1 4,000,000.00 4,000,000.00 รองรับการจัดประชมุ 20 บรหิ ารท่ัวไป ลานถนนอาคารจอดรถและอาคารซอ่ มบ่ารุง ก่อสร้าง 1 500,000.00 500,000.00 จดุ พัก ซอ่ มบ่ารุง พขร.ชา่ ง 21 บรหิ ารทั่วไป ลานคอนกรตี ถังน่้าประปา จ้างเหมาปรับปรุง/ซอ่ มแซม 1 200,000.00 200,000.00 ปรบั เพ่ือความสะอาด 22 บริหารทั่วไป รั้วกั้นหม้อแปลง จ้างเหมาปรบั ปรุง/ซ่อมแซม 1 150,000.00 150,000.00 เพ่ิมความปลอดภัย 23 บรหิ ารทั่วไป ห้องประชุมชั้น 2 อาคารสง่ เสรมิ สขุ ภาพ จา้ งเหมาปรบั ปรงุ /ซ่อมแซม 1 700,000.00 700,000.00 24 บรหิ ารทั่วไป ปรบั ปรุงระบบเมนไฟฟ้าหลกั จ้างเหมาปรบั ปรงุ /ซอ่ มแซม 1 500,000.00 500,000.00 25 บรหิ ารท่ัวไป ก้ันห้องเก็บออกซเิ จนทางการแพทย์ ค่าจ้างเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 1 30,000.00 30,000.00 26 บริหารท่ัวไป ซอ่ มแซมอาคารและส่งิ ปลกู สร้างโรงพยาบาลพยหุ ์ คา่ ซอ่ มแซมอาคารและสงิ่ ปลกู สรา้ ง 1 100,000.00 100,000.00 27 บริหารทั่วไป ซ่อมแซมครุภัณฑ์สา่ นักงาน ค่าซอ่ มครุภัณฑ์ส่านักงาน 1 30,000.00 30,000.00 28 บรหิ ารท่ัวไป ซอ่ มแซมครุภัณฑ์วทิ ยาศาสตร์และการแพทย์ จ้างเหมาซอ่ มแซมครภุ ัณฑ์วิทยาศาสตร์และการแพทย์ 1 100,000.00 100,000.00 29 บรหิ ารทั่วไป ซอ่ มแซมครุภัณฑ์อ่ืน ค่าซ่อมแซมครุภัณฑ์อื่น 1 100,000.00 100,000.00

บรหิ าร ชา่ ง สวล. ลาดับ หน่วยงาน ชื่อรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาต่อหน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ (หน่วย ความจาเป็น 100,000.00 30 บริหารท่ัวไป ซอ่ มแซมครุภัณฑ์ยานพาหนะและขนสง่ คา่ ซอ่ มแซมครภุ ัณฑ์ยานพาหนะและขนสง่ 1 100,000.00 350,000.00 1 350,000.00 135,000.00 31 บรหิ ารท่ัวไป ค่าน้่ามันเชื้อเพลงิ คา่ เชื้อเพลงิ 1 135,000.00 35,000.00 1 35,000.00 318,000.00 32 บริหารทั่วไป คา่ กา่ จัดขยะตดิ เช้ือ คา่ ก่าจดั ขยะตดิ เชื้อ 1 318,000.00 279,000.00 1 279,000.00 386,000.00 33 บรหิ ารทั่วไป คา่ ตรวจสภาพและบ่ารุงรกั ษาเครื่องกา่ เนิดไฟฟ้า ค่าจ้างเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 1 386,000.00 230,000.00 1 230,000.00 100,000.00 34 บริหารท่ัวไป คา่ เช่าเคร่ืองเอกซเรย์ คา่ จ้างเหมาบริการอ่ืน (สนับสนุน) 1 100,000.00 433,000.00 1 433,000.00 35 บริหารทั่วไป โรงจอดรถบริเวณหน้าอาคารพักพยาบาล 24 ห้อง กอ่ สร้าง 36 บรหิ ารทั่วไป ปรับปรงุ อาคารอบุ ัตเิ หตฉุ ุกเฉินชั้น 2 จ้างเหมาปรับปรงุ /ซอ่ มแซม 37 บริหารทั่วไป ปรับปรุงระบบไฟฟ้าอาคารอบุ ัตเิ หตฉุ ุกเฉนิ จ้างเหมาปรบั ปรุง/ซอ่ มแซม 38 บรหิ ารท่ัวไป ระบบกริ่งขอความชว่ ยเหลอื ฉุกเฉิน ค่าจ้างเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 39 บรหิ ารท่ัวไป หลงั คาทางเดนิ เชื่อม จ้างเหมาปรับปรงุ /ซ่อมแซม 40 บรหิ ารทั่วไป (งานการเงิน) เก้าอี้นั่งท่างาน ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 2 2,000.00 4,000.00 ตวั เดมิ เบาะชา่ รุด ตวั ลอ๊ กบางคร้ังใชง้ านไมไ่ ด้ 41 บริหารทั่วไป (งานการเงนิ ) ตเู้ ก็บเอกสารบานเลอื่ นทึบทรงสงู ครุภัณฑ์ส่านักงาน 1 6,500.00 6,500.00 จดั เกบ็ เอกสารหลกั ฐานจา่ ยงานการเงิน 1 4,500.00 4,500.00 จดั เก็บเอกสารงานการเงิน 42 บริหารท่ัวไป (งานการเงนิ ) ตใู้ สแ่ ฟ้มอกสารแบบทึบ(สนี ้่าตาลไม)้ ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 6,500.00 6,500.00 จัดเกบ็ เอกสารงานการเงิน (ห้องเกบ็ เงิน) 1 8,000 43 บรหิ ารทั่วไป (งานการเงิน) ต้เู ก็บเอกสารสงู ขนาดกลาง บนโลง่ ลา่ งบานเปิด ครุภัณฑ์สา่ นักงาน บรหิ ารท่ัวไป(งานการเงนิ ) เครื่องปริ้นเตอร์สี แบบถ่ายเอกสารได้ ปริ้นเอกสารห้องช่าระเงิน เนื่องจากตอ้ งปริ้น ใบอนุโมทนาบัตร และเอกสารราชการอ่ืนๆ 44 ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 8,000 45 บริหารท่ัวไป(งานการเงนิ ) เคร่ืองสแกนเอกสาร ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 18,000 18,000 เน่ืองจากมกี ารสแกนเอกสารงานบัญชีทุก เดอื น และใช้สแกนสง่ รายงานEIA 46 บรหิ ารทั่วไป(งานการเงนิ ) เคร่ืองส่ารองไฟ วสั ดคุ อมพิวเตอร์ 2 5,000 47 บรหิ ารทั่วไป(งานการเงนิ ) คอมพิวเตอร์ All in one 1 23,000 10,000 ใช้กับเคร่ืองห้องเก็บเงนิ และงานการเงนิ ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 48 บรหิ ารทั่วไป(งานพัสด)ุ พัดลมแอร์ 1 9,000.00 23,000 ซ้ือเพิ่มเนื่องจากเครื่องที่งานการเงินใช้เป็น 49 บริหารท่ัวไป(งานพัสด)ุ เก้าอี้ส่านักงาน ครุภัณฑ์ส่านักงาน 1 2,000.00 เคร่ืองส่ารองของงานit 50 บรหิ ารท่ัวไป(งานพัสด)ุ เคร่ืองส่ารองไฟฟ้า ขนาด 800 VA ครุภัณฑ์ส่านักงานต่ากวา่ เกณฑ์ 1 2,500 51 บริหารท่ัวไป(งานโภชนาการ) โตะ๊ จดั เตรยี มอาหารและเก็บอปุ กรณ์แสตนเลส วัสดคุ อมพิวเตอร์ 1 25,000.00 9,000.00 ใชง้ านท่ีคลงั พัสดุ 52 บรหิ ารทั่วไป(งานโภชนาการ) โตะ๊ คอมเข้ามุม ครุภัณฑ์งานบ้านงานครัว 1 5,500.00 53 บรหิ ารทั่วไป(งานโภชนาการ) เครื่องพิมพ์ฉลากสต๊ิกเกอร์ ครภุ ัณฑ์สา่ นักงาน 1 12,000 2,000.00 54 บริหารทั่วไป(โภชนาการ) รถมอเตอรไ์ ฟฟ้าแบบน่ังขบั พรอ้ มตู้แสตนเลส ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 150,000.00 ครุภัณฑ์งานบ้านงานครวั 2,500 25,000.00 5,500.00 12,000 150,000.00

บรหิ าร ชา่ ง สวล. ลาดับ หน่วยงาน ช่ือรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาต่อหน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ ความจาเป็น (หน่วย 55 อวล. ก่อสร้างอาคารซ่อมบ่ารงุ กอ่ สรา้ ง 1 500,000.00 500,000.00 ท่ีจอดรถเฉพาะ รถ รพ. 56 อวล. อาคารจอดรถโรงพยาบาล กอ่ สร้าง 1 500,000.00 500,000.00 เตรยี มพร้อมในภาวะฉุกเฉิน 57 อวล. ปรับปรุงระบบเรยี กฉุกเฉนิ ชว่ ยเหลอื ผ้ปู ่วย ค่าจา้ งเหมาบรกิ ารอื่น (สนับสนุน) 1 100,000.00 100,000.00 เตรียมพรอ้ มในภาวะฉุกเฉิน 58 อวล. ปรบั ปรงุ ระบบเตอื นอคั คีภัย จา้ งเหมาปรบั ปรุง/ซ่อมแซม 1 500,000.00 500,000.00 เตรียมพร้อมในภาวะฉุกเฉิน 59 อวล. ลาดพื้นทางแอสฟ้ัน และระบบระบายน้่า กอ่ สรา้ ง 1 1,300,000.00 1,300,000.00 15,442,100.00

ยานพาหนะระกัน แบบฟอร์มรายการแผนจดั หา พัสดุ (กอ่ สร้าง ซ่อมแซม คอมพิวเตอร)์ ปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลพยุห์ อ.พยหุ ์ จ.ศรีสะเกษ ลาดับ หน่วยงาน ช่ือรายการ ประเภทพัสดุ จานวน ราคาต่อหน่วย รวมจานวนเงิน หมายเหตุ (หน่วย) ความจาเป็น 1 ยานพาหนะ ประกนั ภัยรถ 4 คนั คา่ จ้างเหมาบริการอื่น (สนับสนุน) 4 12,500.00 50,000.00 ทดแทนหมดไป 2 ยานพาหนะ รถพยาบาล(รถต)ู้ ครุภัณฑ์ยานพาหนะและขนสง่ 1 2,200,000.00 2,200,000.00 ใหม่ 3 ยานพาหนะ รถกระบะ ครุภัณฑ์ยานพาหนะและขนสง่ 1 900,000.00 900,000.00 ใหม่ 4 ยานพาหนะ กลอ้ งวงจรปิดตดิ รถยนตส์ อ่ งห้องโดยสาร ครุภัณฑ์โฆษณาและเผยแพร่ 3 4,000.00 12,000.00 ทดแทน 5 ยานพาหนะ เตยี งรถเขน็ ฉกุ เฉินปรับนั่งนอน (Stretclier) ครภุ ัณฑ์การแพทย์ 1 30,000.00 30,000.00 ทดแทน 1 IT แอร์ 24,000 BTU พร้อม Timeer ครภุ ัณฑ์สา่ นักงาน 1 25,000.00 25,000.00 เพิ่มห้อง Server 2 IT คอมพิวเตอร์ Server ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 2 65,000 130,000 ทดแทนเสอ่ื มสภาพ 3 IT คอมพิวเตอรต์ ้งั โตะ๊ ประมวลผล ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 1 30,000 30,000 ทดแทนกรณีมีเคร่ืองเสยี หายระหว่างปี 4 IT เครื่องสา่ รองไฟเคร่ืองแมข่ ่าย (UPS Server) ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 2 32,000 64,000 ทดแทนเสอื่ มสภาพ 5 เวชสถิติ โตะ๊ สา่ นักงาน ครุภัณฑ์สา่ นักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 3,000.00 3,000.00 ใหม่ 6 เวชสถติ ิ เก้าอี้ส่านักงาน ครภุ ัณฑ์ส่านักงานต่ากว่าเกณฑ์ 1 2,000.00 2,000.00 ใหม่ 7 เวชสถติ ิ ตเู้ ก็บเอกสาร (เวชระเบียน) ครุภัณฑ์สา่ นักงานตา่ กว่าเกณฑ์ 10 4,000.00 40,000.00 ใหม่ 8 เวชสถิติ เคร่ืองท่าลายเอกสาร ครุภัณฑ์สา่ นักงาน 1 20,000.00 20,000.00 ใหม่ 9 เวชสถติ ิ รถเข็นเอกสาร 4 ลอ้ ครุภัณฑ์สา่ นักงานตา่ กว่าเกณฑ์ 1 1,000.00 1,000.00 ใหม่ 10 เวชสถติ ิ คอมพิวเตอร์ All in one ครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 2 23,000 46,000 ทดแทนเสอ่ื มสภาพ 3,553,000.00



แผนพฒั นาบุคลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 2565 หนว่ ยงาน................องค์กรแพทย์............................. ท่ี ระยะเวลำ วตั ถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ผู้เข้ำร่วม เงินบำรุง ผู้จัด อ่ืนๆ 4 เดือน 1. เพ่ือเพ่ิมพูนควำมรู้ นำงสำวฐิชำรศั ม์ ชัยบรรจงวัฒน์ 40,000 นำงสำวฐิชำรัศม์ ชัย โครงกำรอบรมระยะส้ันแพทย์เวช 1 ศำสตรป์ ้องกันสุขภำพจิตชุมชน บรรจงวฒั น์ ควำมสำมำรถทกั ษะด้ำนเวช ศำสตรป์ ้องกัน แขนงจิตเวช ชุมชน 2.ขออนุมัติบตั รสำขำเวช ศำสตรป์ อ้ งกันประจำปี 2565 รวม 40,000 1

แผนพฒั นาบคุ ลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปงี บประมาณ 2565 หน่วยงาน ผู้ป่วยนอก ท่ี ระยะเวลา วัตถุประสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย/ช่ือผู้เข้า จานวน งบประมาณ (ประมาณการ) ผู้รบั ผิดชอบ/ ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนา อบรม ผู้เข้าร่วม หมายเหตุ เงนิ บารงุ ผู้จัด อื่นๆ 1 กำรอบรมพยำบำลเฉพำะทำง 4 เดือน หลักสูตร 4 เดือน เพ่ือเตรยี มบุคลำกรพยำบำลให้มีควำมรคู้ วำม นำงจิรำภรณ์ นิรนั ตรำ 1 80,000 2 พยำบำลผู้จัดกำรรำยกรณีโรคเรอ้ื รัง(เบำหวำนและ ควำมดันโลหิตสูง) ชำนำญในกำรพยำบำลเฉพำะทำง ซ่ึงเป็นกำร นนท์ ส่งเสรมิ สมรรถภำพของพยำบำล อันจะช่วยทำ 2 กำรอบรมพยำบำลเฉพำะทำง 4 เดือน หลักสูตร ใหบ้ ริกำรด้ำนสุขอนำมัยมีประสิทธภิ ำพสูงข้ึน กำรพยำบำลล้ำงไต 4 เดือน เพ่ือเตรยี มบคุ ลำกรพยำบำลใหม้ ีควำมรูค้ วำม นำงสำวจรัญญำ คำเพรำะ 1 80,000 3 กำรอบรมพยำบำลเฉพำะทำง 4 เดือน หลักสูตร ชำนำญในกำรพยำบำลเฉพำะทำง ซึ่งเปน็ กำร กำรพยำบำลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง ส่งเสริมสมรรถภำพของพยำบำล อันจะช่วยทำ ใหบ้ ริกำรด้ำนสุขอนำมัยมีประสิทธภิ ำพสูงข้ึน 4 กำรอบรมพยำบำลเฉพำะทำง 4 เดือน หลักสูตร กำรพยำบำลโรคเรอ้ื รงั 4 เดือน เพื่อเตรียมบคุ ลำกรพยำบำลให้มีควำมรู้ควำม นำงสำวหทั ยำ 1 80,000 ชำนำญในกำรพยำบำลเฉพำะทำง ซ่ึงเปน็ กำร 5 กำรอบรมเชิงปฏบิ ัติกำร กำรตรวจสมรรถภำพ ส่งเสรมิ สมรรถภำพของพยำบำล อันจะช่วยทำ ปอดสไปโรเมตรีย์ ให้บรกิ ำรด้ำนสุขอนำมัยมีประสิทธภิ ำพสูงขึ้น 4 เดือน เพื่อเตรยี มบุคลำกรพยำบำลให้มีควำมรคู้ วำม นำงสำวเพชรำ 1 80,000 ชำนำญในกำรพยำบำลเฉพำะทำง ซ่ึงเป็นกำร ส่งเสริมสมรรถภำพของพยำบำล อันจะช่วยทำ ให้บริกำรด้ำนสุขอนำมัยมีประสิทธิภำพสูงขึ้น 5 วัน เพื่อเตรียมบุคลำกรพยำบำลให้มีควำมร้คู วำม นำงสำวจรญั ญำ คำเพรำะ 1 10,000 ชำนำญในกำรพยำบำลเฉพำะทำง ซึ่งเปน็ กำร ส่งเสรมิ สมรรถภำพของพยำบำล อันจะช่วยทำ ให้บรกิ ำรด้ำนสุขอนำมัยมีประสิทธภิ ำพสูงข้ึน

ที่ ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนา ระยะเวลา วัตถุประสงค์ กลุ่มเปา้ หมาย/ชื่อผู้เข้า จานวน งบประมาณ (ประมาณการ) ผู้รบั ผิดชอบ/ อบรม ผู้เข้าร่วม หมายเหตุ 6 กำรอบรมฟ้ืนฟูวิชำกำรพยำบำลผู้จัดกำรรำยกรณี เงนิ บารุง ผู้จัด อ่ืนๆ โรคเรื้อรงั (เบำหวำนและควำมดันโลหติ สูง) 5 วัน เพ่ือเตรยี มบุคลำกรพยำบำลใหม้ ีควำมรูค้ วำม นำงชีวำนันท์ ทองนิมิตร 1 10,000 ชำนำญในกำรพยำบำลเฉพำะทำง ซึ่งเปน็ กำร ส่งเสรมิ สมรรถภำพของพยำบำล อันจะช่วยทำ ให้บริกำรด้ำนสุขอนำมัยมีประสิทธิภำพสูงข้ึน รวม 340,000 3

แผนพฒั นาบุคลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 2565 หน่วยงาน.งานการพยาบาลผู้ปว่ ยใน ท่ี ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ กลุ่มเป้ำหมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ ผู้เข้ำรว่ ม เงินบำรุง ผู้จัด อ่ืนๆ 1 กำรพยำบำลผู้ใหญ่และผู้สูงอำยุ 4 เดือน 1.เพ่ิมสมรรถนะควำมรทู้ ักษะเฉพำะทำงและ น.ส.อำรยำ โสดำโคตร 1 90,000 กลุ่มงำนกำรพยำบำล สำมำรถถ่ำยทอดให้ผู้ปฏิบัติรำยอ่ืนได้ 2.กำรสร้ำงทมี สุขภำพในกำรดูแลผู้ป่วยเฉพำะกลุ่ม งำนกำรพยำบำลผู้ปว่ ยใน 3.มีเครอื ข่ำยในกำรดูแลผู้ป่วยที่กว้ำงมำกขึ้น 2 กำรพยำบำลผู้ปว่ ยโรคหวั ใจและหลอด 4 เดือน 1.เพิ่มสมรรถนะควำมรู้ทักษะเฉพำะทำงและ น.ส.นิสำ วรเชษฐ 1 90,000 กลุ่มงำนกำรพยำบำล เลือด สำมำรถถ่ำยทอดใหผ้ ู้ปฏบิ ัติรำยอ่ืนได้ งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 2.กำรสร้ำงทมี สุขภำพในกำรดูแลผู้ปว่ ยเฉพำะกลุ่ม 3.มีเครอื ข่ำยในกำรดูแลผู้ป่วยที่กวำ้ งมำกข้ึน 3 กำรพยำบำลเด็กและวยั รุน่ 4 เดือน 1.เพ่ิมสมรรถนะควำมรทู้ กั ษะเฉพำะทำงและ นำงสำวอรพินท์ ลำปี 1 90,000 กลุ่มงำนกำรพยำบำล สำมำรถถ่ำยทอดใหผ้ ู้ปฏิบตั ิรำยอ่ืนได้ งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 2.กำรสรำ้ งทีมสุขภำพในกำรดูแลผู้ปว่ ยเฉพำะกลุ่ม 3.มีเครือข่ำยในกำรดูแลผู้ป่วยที่กว้ำงมำกขึ้น 4

ท่ี ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วตั ถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ ผู้เข้ำร่วม เงินบำรงุ ผู้จัด อ่ืนๆ 4 อบรมให้คำปรึกษำเบ้ืองต้น 1 สัปดำห์ 1.เพิ่มสมรรถนะควำมสำมำรถในกำรใหค้ ำปรกึ ษำ 1.น.ส.นิสำ วรเชษฐ 2 10,000 กลุ่มงำนกำรพยำบำล 2.สรำ้ งควำมม่ันใจให้ จนท.ผู้ให้คำปรึกษำ 2.น.ส.อำรยำ โสดำโคตร งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 3.กำรสร้ำงเครือข่ำยทีมสุขภำพในกำรให้คำปรึกษำ 4.กำรใหบ้ ริกำรท่ีครอบคลุม ทันเวลำ 5 หลักสูตรงำนวิจัย R2R /Best practice ผู้จัด 1.เพ่ิมสมรรถนะควำมสำมำรถในกำรพัฒนำ 1.นำงสำวอรพนิ ท์ ลำปี 2 30,000 กลุ่มงำนกำรพยำบำล งำนวจิ ัย นวัตกรรม งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 2.เปน็ ทีมนำในกำรพัฒนำด้ำน งำนวจิ ัย นวตั กรรม 2.นำงสำววิชุดำ 3.เตรยี มเพ่ือควำมก้ำวหน้ำในสำยวชิ ำชีพพยำบำล 6 กำรพฒั นำระบบประกันคุณภำพ ต.ค.-64 1.กำรพฒั นำคุณภำพกำรพยำบำลตำมมำตรฐำน จนท.ทุกคน 11 ไม่ใช้ กลุ่มงำนกำรพยำบำล ทำงกำร กองกำรพยำบำล สำนักกำรพยำบำล 11 ไม่ใช้ งำนกำรพยำบำลผู้ปว่ ยใน พยำบำล QA งำนกำรพยำบำล กลุ่มงำนกำรพยำบำล ก.ย.-65 2.พัฒนำกำรใหบ้ รกิ ำรที่ได้มำตรฐำน งำนกำรพยำบำลผู้ปว่ ยใน 7 กำรพฒั นำงำนคุณภำพ HA ใน หน่วยงำน 3.เพิ่มสมรรถนะงำนกำรพยำบำลผู้ปว่ ยใน 5 ต.ค.-64 1.พฒั นำกำรให้บรกิ ำรที่ได้มำตรฐำน และมี จนท.ทกุ คน คุณภำพเพ่ือควำมปลอดภัยของผู้รบั บริกำร ก.ย.-65 และบคุ ลำกรท่ีปฏบิ ตั ิงำน 2.เพ่ือเตรยี มรับประเมินคุณภำพ Acradit Hospital บนั ไดข้ัน 3

ท่ี ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ชื่อผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รบั ผิดชอบ/หมำยเหตุ ผู้เข้ำรว่ ม เงินบำรุง ผู้จัด อื่นๆ 8 กำรพฒั นำสมรรถนะกำรเปน็ อำจำรย์พ่ีเลี้ยงต.ค.-64 1.เพ่ิมศักยภำพในกำรเปน็ หน่วยฝึกประสบกำรณ์ พยำบำลวชิ ำชีพ 7 ไม่ใช้ กลุ่มงำนกำรพยำบำล และฝึกปฏบิ ตั ิงำน/ศึกษำดูงำน ในหน่วยงำน ก.ย.-65 2.กำรสรำ้ งเครอื ข่ำยและกำรพฒั นำด้ำนวชิ ำกำร งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 9 กำรอบรมฟื้นฟปู ระจำปขี อง รพ. 1 วัน 1.สมรรถนะที่จำเปน็ สำหรบั กำรปฏบิ ัติงำน ท้ัง จนท.ทุกคน 11 ไม่ใช้ กลุ่มงำนกำรพยำบำล IC,CPR core completency หรอื ตำมนโยบำย และ Fuctional completency งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 10 กำรศึกษำดูงำน รพ.ขุนหำญ 1 วนั 1.กระตุ้นควำมคิดรเิ รมิ สรำ้ งสรรค์ จนท.ทุกคน 11 3,000 กลุ่มงำนกำรพยำบำล 2.กำรพฒั นำหน่วยงำน งำนกำรพยำบำลผู้ป่วยใน 3.สรำ้ งเครอื ข่ำยเพื่อกำรพฒั นำหน่วยงำนร่วมกัน 11 อบรม/ประชุม งำนตำมนโยบำย 1.เพ่ิมสมรรถนะ/ควำมรูด้ ้ำนวิชำกำร/update จนท.ทุกคน 11 ไม่ใช้ กลุ่มงำนกำรพยำบำล ควำมรู้ 2.พัฒนำสมรรถนะของบุคลำกร งำนกำรพยำบำลผู้ปว่ ยใน รวม 313,000 6

แผนพัฒนาบุคลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 2565 หนว่ ยงาน กลุ่มงานทนั ตกรรม ที่ ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้เข้ำร่วม ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ เงนิ บำรงุ ผู้จัด อ่ืนๆ 1 ประชุมวิชำกำรตำม survice plan 10 วัน เพิ่มพนู ควำมรู้ในด้ำนวิชำกำร 1.ทพญ.สุวมิ ล ขำมธำตุ2.ทพญ. 30,000 สุวมิ ล ขำมธำตุ ทำงทนั ตกรรมอย่ำงเหมำะสม ทกั ษพร เทยี นสุวรรณ แก่กำรปฏิบตั ิงำนในหน้ำที่ 3.นำงสำวธนัชพร สีเทำ 2 ประชุมวิชำกำรทนั ตแพทยสมำคมแหง่ 12 วนั 1.เพิ่มพนู ทักษะทำงวชิ ำชีพ 1.ทพญ.สุวิมล ขำมธำตุ2.ทพญ. 30,000 สุวิมล ขำมธำตุ ประเทศไทย ทนั ตกรรม เพ่ือนำมำ ทกั ษพร เทยี นสุวรรณ ประยุกต์ใช้ในกำรรักษำผู้ป่วย 3.นำงสำวธนัชพร สีเทำ 2.มีควำมร้คู วำม เข้ำใจในกำรรกั ษำทำงทนั ตก รรมที่ดียิ่งขึ้น รวม 60,000 7

แผนพฒั นาบคุ ลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปงี บประมาณ 2565 หน่วยงาน................เภสัชกรรม............................. ท่ี ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วตั ถุประสงค์ กลุ่มเป้ำหมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รบั ผิดชอบ/หมำยเหตุ ผู้เข้ำรว่ ม เงินบำรงุ ผู้จัด อ่ืนๆ 1 กำรจัดกำรหว่ งโซ่อุปทำนเภสัชกรรมในโรงพยำบำล 4 วัน เพ่ือพัฒนำระบบงำนบริหำร นำยภำสกรณ์ โพธ์ิศรี 1 10,000 จัด 2 ครงั้ ๆละ 2 วนั ยำและเภสัชภณั ฑ์ 2 กำรประชุมระบบยำ สมำคมเภสัชกรรมโรงพยำบำล 3 วนั เพื่อพัฒนำระบบยำใน นำยกฤษฎำ จักรไชย 1 10,000 โรงพยำบำล 3 กำรประชุมเชิงปฏิบตั ิกำร Basic ADR 5 วนั เพ่ือพฒั นำระบบติดตำม นำงสำวนภสั นันท์ วศิ ิษฐ์กุลวชิ 1 10,000 อำกำรไม่พงึ ประสงค์จำกกำร ใช้ยำ 4 ประชุมประจำปเี จ้ำพนักงำนเภสัชกรรม 3 วัน เพ่ือให้ผู้เข้ำอบรมเพิ่มควำมรู้ นำยปณชัย คันทจิตร 1 10,000 เข้ำประชุมคนละรุน่ ด้ำนเภสัชกรรม ท่ีมีกำร และผู้จัดต่ำงหน่วยงำน ปรบั เปล่ียนอยู่เสมอ 5 ประชุมประจำปีเจ้ำพนักงำนเภสัชกรรม 3 วนั เพื่อให้ผู้เข้ำอบรมเพ่ิมควำมรู้ นำงสำววิลัยภรณ์ ศรสี มำน 1 10,000 เข้ำประชุมคนละร่นุ ด้ำนเภสัชกรรม ที่มีกำร และผู้จัดต่ำงหน่วยงำน ปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ 6 ประชุมประจำปเี จ้ำพนักงำนเภสัชกรรม 4 วัน เพ่ือใหผ้ ู้เข้ำอบรมเพ่ิมควำมรู้ นำงสำวศิริรตั น์ วรรณทอง 1 10,000 เข้ำประชุมคนละรุน่ ด้ำนเภสัชกรรม ท่ีมีกำร และผู้จัดต่ำงหน่วยงำน ปรบั เปล่ียนอยู่เสมอ รวม 60,000 8

แผนพัฒนาบุคลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 256๕ กลุ่มงานบรกิ ารด้านปฐมภูมิและองค์รวม โรงพยาบาลพยุห์ ที่ ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) หมำยเหต/ุ กลุ่มงำน 1 อบรมฟื้นฟูกำรพยำบำลเวชปฎิบติ กลุ่มเป้ำหมำย/ชื่อผู้เข้ำอบรม ผู้เข้ำร่วม เงินบำรุง ผู้จัด อ่ืนๆ บรกิ ำรด้ำนปฐมภมู ิฯ 5 วนั ฟ้ืนฟคู วำมรู้ และเก็บหน่วยต่อ นำงกชภสั อรณุ โรจน์ 1 4,000 บรกิ ำรด้ำนปฐมภมู ิฯ ใบประกอบวชิ ำชีพเวชปฏบิ ติ อบรมหลักสูตรกำรพยำบำลเวชปฎิบติทั่วไป 4 เดือน เพ่ือให้มีควำมรู้ในกำรดูแล นำงทำนตะวนั จันทะสอน 1 40,000 ผู้ป่วยให้ครอบคลุมทุกมิติ ส่งเสรมิ ปอ้ งกัน รักษำ ฟ้ืนฟู ในชุมชน 4 อบรมหลักสูตรผู้บรหิ ำรกำรสำธำรณสุข 3 สัปดำห์ เพ่อื เสริมสร้ำงและพัฒนำ นำงกชภัส อรณุ โรจน์ 1 25,000 บรกิ ำรด้ำนปฐมภูมิฯ ระดับต้น (ผบต) ทักษะกำรเป็นผู้นำ ที่ดี และ เก่งมีควำมสำมำรถทั้งกำร บริหำรงำน กำรบริหำรคน และบริหำรเวลำ 5 กำรเขียนโครงกำรฯ กำรดำเนินโครงกำร 3-5 วนั เพ่ือใหม้ ีควำมรู้ในกำรเขียน นำยธีพงษ์ ซอนทรัพย์ 3 20,000 บรกิ ำรด้ำนปฐมภูมิฯ และกำรประเมินผลโครงกำรฯ โครงกำร กำรดำเนินงำน และ นำยภัทรกร วิทูรำภรณ์ 9 กำรประเมินผลที่ถูกต้อง ตำม นำงอภญิ ญำ กำฬเกตุ หลักวชิ ำกำร

ท่ี ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วตั ถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ชื่อผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) หมำยเหต/ุ กลุ่มงำน ผู้เข้ำร่วม เงนิ บำรุง ผจู้ ัด อ่ืนๆ บรกิ ำรด้ำนปฐมภมู ิฯ 6 ศึกษำดูงำนด้ำนอนำมัยสิ่งแวดล้อม และ งำนระบำดวิทยำ 1 วัน เพื่อแลกเปล่ียนเรยี นรกู้ ำร นำยธีพงษ์ ซอนทรัพย์ 3- ดำเนินงำนด้ำนอนำมัย นำยภทั รกร วิทรู ำภรณ์ ส่ิงแวดล้อมและงำนระบำด วิทยำมำปรับใช้ในกำรดำเนินงำน 7 อบรมกำรบำบัดผู้ใช้ยำและสำรเสพติด CBT 5 วัน เพ่ือให้เกิดควำมรคู้ วำมเข้ำใจ นำยณฐั กิตติ์ วรรณทอง /อร 1 5,000 บรกิ ำรด้ำนปฐมภูมิฯ Basic 2565 ในกำรบำบดั ผู้ป่วยแบบ จิรำ /อำภำนุช/พชรวรรณ 10 ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและ 8 กำรอบรม Matrix program 2565 นำมำใช้ในกระบวนกำรบำบดั อย่ำงมีประสิทธภิ ำพ 5 วนั เพ่ือใหเ้ กิดควำมรูค้ วำมเข้ำใจ นำยณฐั กิตติ์ วรรณทอง /อร ในกระบวนกำรบำบัดแบบ กำย จิรำ /อำภำนุช/พชรวรรณ จิต สังคม และสำมำรถนำ ควำมรูไ้ ปใช้ในกำรบำบดั ได้

ที่ ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) หมำยเหต/ุ กลุ่มงำน ผู้เข้ำร่วม เงินบำรุง ผูจ้ ัด อื่นๆ บรกิ ำรด้ำนปฐมภูมิฯ 9 จริยธรรมและกฏหมำยกับผู้ประกอบ วิชำชีพกำรสำธำรณสุขชุมชน 3 วนั มีควำมเข้ำใจในหลักจรยิ ธรรม นำยธีพงษ์ ซอนทรัพย์ 3 6,000 หลักกฎหมำยทั่วไป กฎหมำยที่ นำยภทั รกร วิทูรำภรณ์ เก่ียวข้องกับสุขภำพ และ นำงอภิญญำ กำฬเกตุ กฎหมำยวิชำชีพกำร สำธำรณสุขชุมชนทำให้ สำมำรถปรบั ใช้กับกำร ปฏบิ ตั ิงำนจรงิ ของสมำชิกผู้ ประกอบวิชำชีพกำร สำธำรณสุขชุมชนใน สถำนกำรณ์ต่ำง ๆ ได้อย่ำง ถูกต้องและเหมำะสม 10 ประชุมวิชำกำรสุขภำพจิตนำนำชำติ 3 วัน เพื่อเพิ่มพูนองค์ควำมรูใ้ หม่ๆใน นำงสำวพชรวรรณ สังข์แก้ว 2 7,600 บริกำรด้ำนปฐมภมู ิฯ กำรพัฒนำงำนด้ำนสุขภำพจิต นำงสำวอรจิรำ ศรีธรรม 11 กำรอบรมพฒั นำวิชำชีพด้ำนแพทย์แผนไทย 3 วนั เพ่ือพัฒนำวชิ ำชีพและองค์ นำยสัตยำ ชื่นตำ 3 10,000 แพทย์แผนไทย ควำมรดู้ ้ำนแพทย์แผนไทย นำงสำวไพลิน บูคธรรม 2 10,000 นำงสำวปุญญำนุช เบญจมำส กำยภำพบำบดั 12 กำรอบรมพัฒนำวชิ ำชีพกำยภำพบำบดั 3 วนั เพ่ือพัฒนำวชิ ำชีพและองค์ 11 ควำมรู้ด้ำนกำยภำพ นำงสำวมณฑำรัตน์ เผื่อแผ่ นำงสำวทับทิม อุทธรทรณ์

ที่ ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วตั ถุประสงค์ กลุ่มเป้ำหมำย/ชื่อผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) หมำยเหต/ุ กลุ่มงำน ผู้เข้ำรว่ ม เงินบำรงุ ผู้จัด อ่ืนๆ บริกำรด้ำนปฐมภมู ิฯ 13 อบรมฟ้ืนฟูกำรฝังยำคุมกำเนิด 3 วนั เพื่อฟื้นฟอู งค์รวมรู้ด้ำนกำรฝัง นำงสำวพชรวรรณ สังข์แก้ว 1 บริกำรด้ำนปฐมภมู ิฯ 14 อบรมฟนื้ ฟูระบำดวิทยำ และอนำมัยสง่ิ แวดล้อม ยำคุมกำเนิด นำยธีรพงษ์ ซอนทรัพย์ 2 0 00 รวม 5 วนั เพื่อฟ้ืนฟูองค์ควำมรู้ด้ำน นำยภทั รกร วิทูรำภรณ์ 127,600 ระบำดวทิ ยำ 12

แผนพฒั นาบุคลากร โรงพยาบาลพยุห์ ปีงบประมาณ 2565 หน่วยงาน................บริหารทั่วไป............................. ที่ ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วตั ถุประสงค์ กลุ่มเปำ้ หมำย/ชื่อผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ ผู้เข้ำร่วม กำรเงิน โครงกำรอบรมพัฒนำสมรรถนะผู้ปฏิบัติงำน 3 วนั 1. เพื่อใหผ้ ู้รบั กำรฝึกอบรมเพิ่ม นำงพิมพพ์ ร สิรำรยิ กุล เงินบำรงุ ผู้จัด อื่นๆ ด้ำนบญั ชีหน่วยบริกำรสังกัดสำนักงำน ขีดควำมสำมำรถและสมรรถนะ 1 12,000 ปลัดกระทรวงสำธำรณสุข กำรปฏบิ ตั ิงำนด้ำนบญั ชี ที่ สอดคล้องกับกำรปฏิบตั ิงำน หลักกำรและนโยบำยบัญชี สำหรบั หน่วยบรกิ ำรสังกัด สำนักงำนปลัดกระทรวง สำธำรณสุข ผังบัญชี และ รูปแบบรำยงำนทำงกำรเงิน 2. เพื่อสร้ำงควำมรู้ ควำมเข้ำใจใน กำรปฏบิ ัติงำนด้ำนบัญชี โครงกำรอบรมพฒั นำสมรรถนะผู้ปฏิบัติงำน 3 วนั 1.เพ่ือพฒั นำผู้รับผิดชอบงำน นำงสำวจันทร์เพ็ญ อ่ิมจิต 2 24,000 กำรเงิน ด้ำนกำรเงิน กำรเบิกจ่ำยเงิน /ระเบยี บด้ำน ด้ำนกำรเงินให้มีควำมรู้เพิ่มข้ึน นำงสำววนัดดำ สถิตย์ 13 กำรเงินกำรคลัง/กำรเบิกเงินนอกงบประมำณ/ 2.เพ่ือใหผ้ ู้ปฎบิ ัติงำนด้ำน กำรอบรมของกรมบัญชีกลำง กำรเงินมีควำมเข้ำใจในงำน และปฏิบัติงำนด้ำนกำรเงินได้ ถูกต้อง ตำมระเบียบฯ

ท่ี ชื่อหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ กลุ่มเป้ำหมำย/ชื่อผู้เข้ำอบรม จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ นำงสำวยุวรี พลขันธ์ ผู้เข้ำร่วม โภชนศำสตร์ ประชุมวิชำกำรนักกำหนดอำหำรแหง่ ประเทศ 3 วนั เพ่ือจัดทำแนวทำงและรับทรำบ เงินบำรุง ผู้จัด อื่นๆ ไทย แนวทำงในกำรดำเนินงำน 1 12,000 โภชนำกำร ใหเ้ ป็นไปในทิศทำง และมำตรฐำนเดียวกัน อบรมเชิงปฏบิ ัติกำร เรื่องมำตรฐำนกำรเตรียม 3 วนั เพ่ือใหม้ ีควำมรู้ ควำมเข้ำใจใน 1.นำงสำวยุวรี พลขันธ์ 1 12,000 โภชนศำสตร์ กำรผลิตอำหำรบำบดั โรคสำหรับผู้ปว่ ย สู่ระดับ ด้ำนพื้นฐำนของโรคที่เก่ียวกับ พัสดุ ผู้ปฏิบัติ ณ โรงพยำบำลรำชวิถี อำหำร และอำหำรบำบดั โรค ประเภทต่ำงๆที่จัดใหผ้ ู้ปว่ ย 14 อบรมเชิงปฏบิ ัติงำน กำรบรหิ ำรพสั ดุ ตำม 3 วัน 1. มีควำมรูใ้ นวชิ ำกำรพัสดุอย่ำง 1.น.ส.วนิสำ วิเศษเสำร์ 2. 3 36,000 พ.ร.บ. เหมำะสมแก่กำรปฏบิ ตั ิงำนใน นำงวลัยพชั ร คำจัน 3. กำรจัดซ้ือจัดจ้ำงและกำรบรหิ ำรพัสดุภำครฐั หน้ำท่ี นำงพมิ พลิ ักษ์ สุรเิ ตอร์ พ.ศ.2560 โปรแกรมจัดซื้อจัดซ้ือจัดจ้ำง, ควำม 2. มีควำมรู้เก่ียวกับพรบ.จัดซื้อ เส่ียงและข้อควรระวงั ในกำรจัดซื้อจัดจ้ำงและ จัดจ้ำงภำครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ และ กำรบริหำรพสั ดุ กฎหมำย กฎ ระเบยี บและ ข้อบังคับอื่นท่ีใช้ในกำร ปฏิบัติงำนในหน้ำท่ี

ท่ี ช่ือหลักสูตร/ประชุม/อบรม/สัมมนำ ระยะเวลำ วัตถุประสงค์ จำนวน งบประมำณ (ประมำณกำร) กลุ่มเป้ำหมำย/ช่ือผู้เข้ำอบรม ผู้เข้ำรว่ ม เงินบำรุง ผู้จัด อ่ืนๆ ผู้รับผิดชอบ/หมำยเหตุ อบรมเสริมสรำ้ งสมรรถนะบคุ ลำกรด้ำนกำรเงิน 3 วนั มีควำมร้ใู นเร่ืองของระเบยี บ 1.นำงพมิ พ์พร สิรำริยกุล 2. 3 36,000 กลุ่มงำนบรหิ ำรท่ัวไป กำรคลัง CFO ข้อปฏบิ ัติด้ำนกำรเงินกำรคลัง ภำสกรณ์ 3.นำยธรี ยุทธ ยิ่ง ใจกล้ำ อบรมเสรมิ สรำ้ งสมรรถนะบคุ ลำกรด้ำน 3 วัน มีควำมร้คู วำมเข้ำใจในระเบียบ 1.นำงสำวปวีณำ พยุพดั 2 24,000 งำนกำรเจ้ำหน้ำที่ ระเบยี บงำนบริหำรบคุ คล กำรบรหิ ำรงำนบุคคล 2.นำยธรี ยุทธ ยิ่งใจกล้ำ อบรมเสริมสร้ำงสมรรถนะบคุ ลำกรด้ำน 3 วนั มีควำมรคู้ วำมเข้ำใจในระเบียบ 1.นำงสำวสุภตั รำ ทองกุล 2 24,000 งำนกำรเจ้ำหน้ำที่ ระเบียบงงำนสำรบรรณ กำรบรหิ ำรงำนบคุ คล 2.นำงสำวปวณี ำ พยุพัด อบรมเสรมิ สรำ้ งสมรรถนะบุคลำกรดำ้ นกำรซ่อมบำรงุ /งำนก่อสรำ้ ง 3 วัน มีใหม้ ีทักษะในกำรปฏบิ ตั ิงำนใน 1.นำยนิติยวฒั น์ อสิพงษ์ 1 12,000 งำนกำรเจ้ำหน้ำท่ี งำนซ่อมบำรงุ รวม 192,000 15