มาตรฐานการปฏิบัติงาน น.ส.พรชนิตว์ วุฒิ

นางสาวพรชนติ ว์ วฒุ ิ นกั ทรัพยากรบุคคลปฏบิ ตั กิ าร กลมุ่ งาน วางแผนอัตรากําลงั และกาํ หนดตาํ แหน่ง กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล สาํ นักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาพิจิตร เขต 1

มาตรฐานการปฏบิ ัติงาน ชอ่ื นางสาวพรชนิตว์ วุฒิ ตาํ แหน่ง นกั ทรพั ยากรบคุ คลปฏิบัติการ กลุ่มงาน วางแผนอัตรากาํ ลงั และกาํ หนดตําแหน่ง 1. งานวเิ คราะหแ์ ละวางแผนอตั รากาํ ลงั ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ท่ี กิจกรรม/วธิ ปี ฏบิ ตั ิ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1 จัดทําข้อมูลสารสนเทศดา้ นอตั รากาํ ลังของ ดาํ เนนิ การเมื่อจัดทําข้อมลู ครู ณ วันท่ี 10 ม.ิ ย. สถานศึกษาและสาํ นักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษา แลว้ เสรจ็ โดยจัดทาํ ข้อมลู อยา่ งถูกตอ้ ง สามารถ ประกอบดว้ ย ข้อมูลครู 10 มิ.ย. ข้อมูลคณุ วุฒิ นําไปใชใ้ นการบรหิ ารอัตรากําลงั ในภาพรวมได้ วชิ าเอก ข้อมลู การเกษียณอายุราชการ ข้อมูล ครูช่วยราชการ ข้อมลู พนักงานราชการ อตั รา จา้ งช่ัวคราวผูส้ อน 2 วเิ คราะหข์ ้อมูลและนาํ มาจดั ทาํ แผนอัตรากําลัง ดําเนนิ การใหแ้ ล้วเสร็จภายใน 30 วัน 3 ดําเนนิ การตามแผนอัตรากาํ ลังและปรับปรงุ ดําเนนิ การเมือ่ มีการเปลยี่ นแปลงขอ้ มลู เพอื่ ให้ แผนอตั รากาํ ลงั ให้เป็นปัจจุบัน สอดคล้องกับสถานการณ์ท่ีเปลย่ี นแปลงไป 2. การเกล่ยี อตั รากําลัง (โดยการตดั โอนตําแหน่งและอตั ราเงนิ เดือนข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา) ท่ี กจิ กรรม/วธิ ปี ฏบิ ตั ิ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1 วิเคราะห์อัตรากําลงั ตามเกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ. ดําเนินการหลังจากจดั ทําขอ้ มลู อัตรากาํ ลัง กําหนด โดยใชข้ ้อมูล ณ วันท่ี 10 มิ.ย. ณ วนั ที่ 10 ม.ิ ย. แล้วเสร็จ และเสนอ ของทุกปี และเสนอผ้บู งั คบั บัญชา ผู้บังคับบญั ชาภายใน 7 วัน หรอื เมอื่ ไดร้ บั การจดั สรรอตั ราว่าง 2 แตง่ ตงั้ คณะกรรมการบรหิ ารอตั รากาํ ลัง ดาํ เนินการภายใน 7 วนั นับจากเสนอ เพอ่ื พจิ ารณาการเกล่ียอัตรากาํ ลัง ผบู้ งั คบั บัญชา 3 นําเสนอ อกศจ. พิจารณาใหค้ วามเหน็ ชอบ นําเข้าท่ปี ระชุม อกศจ. และ กศจ. ภายใน และนาํ เสนอ กศจ. พจิ ารณาอนุมัติ 30 วนั นบั จากคณะกรรมการบริหารอตั รากําลัง มีมตเิ กลี่ยอตั รากําลงั 4 จดั ทําคาํ ส่งั ตดั โอนตาํ แหน่งและอัตราเงนิ เดือน ภายใน 3 วนั นบั จาก กศจ. อนุมัติ เสนอผู้มอี าํ นาจลงนาม 5 จดั ส่งสําเนาคําสงั่ ให้ สพฐ. และสาํ นกั งาน ภายใน 7 วัน นบั จากวันออกคาํ สงั่ ก.ค.ศ. 6 แจง้ สถานศกึ ษาตน้ สงั กัดและสถานศกึ ษาที่รบั ภายใน 7 วัน นับจากวันทีม่ ีคําสั่งตัดโอนตําแหน่ง ตดั โอนตําแหน่งและอัตราเงนิ เดือน และแจ้ง และอัตราเงนิ เดือน กล่มุ งานทเี่ กีย่ วข้องทราบ

3. การบรหิ ารอัตรากาํ ลงั พนกั งานราชการและอตั ราจา้ งชัว่ คราวตามกรอบทไ่ี ด้รบั จดั สรร ท่ี กจิ กรรม/วธิ ปี ฏบิ ตั ิ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1 ตรวจสอบความขาดแคลนอตั รากําลงั ครูใน ตรวจสอบข้อมลู และจัดทําขอ้ มลู ใหถ้ ูกต้อง สถานศึกษา โดยใชข้ ้อมลู ณ วนั ที่ 10 มิ.ย. ดําเนินการภายในส้นิ ปีงบประมาณของทุกปี ของปกี ารศึกษานั้น 2 ประชมุ คณะกรรมการเพอ่ื เกลย่ี อตั รากาํ ลงั ดาํ เนนิ การภายใน 7 วนั หลงั จากตรวจสอบ พนักงานราชการและอตั ราจา้ งชวั่ คราว ทงั้ กรณี ความขาดแคลนอตั รากําลัง ตาํ แหนง่ ว่างและมคี นครองตําแหน่ง 3 แจง้ สถานศึกษาตน้ ทางและปลายทางทราบ ดําเนนิ การภายใน 3 วัน 4. การปรบั ปรงุ กาํ หนดตาํ แหน่งขา้ ราชการครู ท่ี กิจกรรม/วธิ ปี ฏบิ ตั ิ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1 ตรวจสอบตาํ แหนง่ วา่ งทีจ่ ะดําเนินการปรับปรงุ ดําเนนิ การหลังจากจดั ทําขอ้ มลู ครู ณ วนั ท่ี 10 ตําแหน่งเสนอผ้บู งั คบั บัญชา มิ.ย. โดยเมอ่ื ปรับปรุงแลว้ จาํ นวนอตั รากําลังครู 1.1 ปรับปรุงตาํ แหน่งครผู ชู้ ่วย เป็นตาํ แหน่งครู ในสถานศกึ ษานนั้ ตอ้ งไม่เกนิ เกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ. เพ่อื ใชใ้ นการย้าย กําหนด 1.2 ปรบั ปรุงตําแหน่งครู เปน็ ตาํ แหนง่ ครผู ู้ชว่ ย เพอ่ื ใช้บรรจุ 1.3 ปรับปรุงตาํ แหนง่ รองผ้อู าํ นวยการ สถานศกึ ษา เปน็ ตําแหนง่ ครู หรือปรบั ปรงุ ตาํ แหน่งครู เป็นตาํ แหน่งรองผู้อํานวยการ สถานศกึ ษา 2 เสนอ อกศจ. เห็นชอบ และ กศจ. อนุมตั ิ ภายใน 3 วัน นบั จากเสนอผู้บังคบั บญั ชา 3 ศธจ. ออกคาํ สั่งปรบั ปรุงกําหนดตําแหนง่ หลงั จาก กศจ. มมี ติอนมุ ตั ิ ข้าราชการครูและแจ้ง สพท. 4 แจง้ หน่วยงานท่ีเก่ียวข้องทราบ ภายใน 3 วนั นบั จากไดร้ บั แจง้ คําส่งั จาก ศธจ.

5. การจดั สรรอตั รากาํ ลงั ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษาทจ่ี ะเกษียณอายรุ าชการ เม่อื สิน้ ปงี บประมาณ ท่ี กจิ กรรม/วธิ ปี ฏบิ ตั ิ มาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน 1 สพฐ. แจ้งจัดสรรอัตราข้าราชการครูและ - บุคลากรทางการศกึ ษาที่จะเกษียณอายรุ าชการ เมือสนิ้ ปีงบประมาณ 2 ดาํ เนินการตรวจสอบอัตรากาํ ลังทไี่ ดร้ บั การ ดําเนนิ การ ภายใน 3 วนั นบั จากได้รบั การแจง้ จดั สรรและจดั ทําข้อมลู เพอื่ ใชใ้ นการจัดสรรคืน จาก สพฐ. อตั ราเกษียณอายรุ าชการ 3 แต่งต้งั คณะกรรมการเพอื่ พจิ ารณาจดั สรรคนื ภายใน 7 วัน นับจากไดร้ บั การแจ้งจาก สพฐ. อัตราเกษยี ณอายุราชการตามแนวทางท่ี คปร. และ สพฐ. กําหนด 4 เสนอมติท่ปี ระชมุ กรรมการ อกศจ. และ กศจ. ภายใน 3 วัน นับจากคณะกรรมการมีมตจิ ดั สรร พิจารณาการจัดสรรคืนอตั ราเกษียณอายุ คืนอัตราเกษียณอายุราชการ ราชการ 5 รายงานการจัดสรรคืนอตั ราเกษยี ณอายุราชการ ภายใน 3 วัน นบั จาก กศจ. อนมุ ตั ิ ตามแบบรายงานท่ี สพฐ. กาํ หนด 6 จดั ทาํ คําสั่งกําหนดตําแหน่งกรณที ไี่ ดร้ ับ ภายใน 3 วนั นบั จาก กศจ. อนมุ ัติ การจัดสรรคนื อัตราเกษียณอายุราชการเสนอผู้ มอี าํ นาจลงนาม 7 ส่งคาํ ส่ังให้ สพฐ. และแจง้ กลมุ่ งานท่ีเกยี่ วข้อง ภายใน 3 วัน นับจากวันทม่ี ีคําส่งั กําหนดตําแหน่ง