แนวทางการส่งเสริมคุณธรรม องค์กรคุณธรรม

กลมุ่ ท่หี นง่ึ คือ กลุ่มคุณธรรม จริยธรรม ทำ� กจิ กรรม อาทิ ตกั บาตรทกุ วันจันทร์ (สำ� นกั งาน กทม.) และทกุ วันศกุ ร์ (โรงงานท่ีศรีราชา) โดยบริษัทจะนิมนต์พระภิกษุสงฆ์มาบิณฑบาต ท่สี ำ� นักงาน มหี อ้ งสวดมนต์สำ� หรบั พนักงาน รวมถึงช่วงบ่ายสองของทุกวัน จะเปน็ ชว่ งพกั ใจ 5 นาที ปดิ ไฟใหพ้ นกั งานนง่ั ทำ� สมาธนิ ง่ิ ๆ ทโี่ ตะ๊ ทำ� งาน และก่อนประชุมก็จะมีการท�ำสมาธิร่วมกันอีกด้วย และสนับสนุนให้ พนักงานไปปฏิบัติธรรม อปุ สมบท โดยไม่นบั เป็นวนั ลาอีกด้วย แนวทางการสง่ เสรมิ องค์กรคุณธรรม 93 พอเพียง วินยั สุจรติ จติ อาสา รับผิดชอบ

กลุ่มท่ีสอง คือ กลมุ่ พระโพธสิ ตั ว์ ปลกู ฝงั คณุ ธรรมในการเปน็ ผใู้ ห้ ไดแ้ รงบนั ดาลใจมาจากมลู นธิ ิ พุทธฉือจี้ ไต้หวัน เชน่ ทำ� กจิ กรรมจติ อาสาโครงการขยะทองค�ำ โดยมี การจัดต้ังกองทุนพระโพธิสัตว์ เพ่ือระดมทุนจากการเปิดท้ายขายของ คัดแยกขยะ และน�ำเงินท่ีได้ไว้ช่วยเหลือเพื่อนพนักงานที่เจ็บป่วย/ จ�ำเป็น รวมถึงทมี ชา่ งเทคนิคได้รวมตัวกันข่ีจักรยานเพ่อื ออกกำ� ลงั กาย และในขณะเดยี วกนั ยงั นำ� ทมี ออกไปชว่ ยเหลอื ซอ่ มแซมอปุ กรณใ์ หก้ บั วัด โรงเรยี น และชุมชนใกล้เคยี งอกี ดว้ ย 94 แนวทางการส่งเสริมองคก์ รคณุ ธรรม พอเพยี ง วนิ ยั สจุ ริต จิตอาสา รับผดิ ชอบ

กลุ่มทสี่ าม คือ กลมุ่ แปดแฮปปี้ (Happy 8) จากแนวคดิ ของสำ� นกั งานกองทนุ สนบั สนนุ การสรา้ งเสรมิ สขุ ภาพ (สสส.) สร้างกิจกรรมเสริมสร้างความสุขกาย สุขใจ และจิตวิญญาณ ท�ำกิจกรรมตา่ งๆ อาทิ โครงการ 3 อ (อาหาร ออกกำ� ลงั กาย อารมณ)์ เพอ่ื ลด 3 ส (โคเลสเตอรอลสงู ความดันโลหิตสงู น�ำ้ ตาลในเลือดสูง) ท�ำโครงการส่งเสริมให้พนักงานบริโภคข้าวอินทรีย์ ผักปลอดสารพิษ และสร้างศูนย์กีฬาส�ำหรับพนักงานและครอบครัว นอกจากน้ีบริษัท ได้เปิดห้องอภิบาลเด็กเล็ก รับดูแลบุตรของพนักงานก่อนวัยเรียน ระหวา่ งวันท�ำงาน ชว่ ยลดภาระของผ้ปู กครองโดยไม่คิดคา่ ใช้จ่าย แนวทางการสง่ เสริมองค์กรคุณธรรม 95 พอเพียง วนิ ัย สุจริต จติ อาสา รบั ผิดชอบ

กลมุ่ ท่สี ่ี คือ กลุม่ ชมุ ชนคนดี สานสัมพันธ์สร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชนที่อยู่รายรอบ ด้วยบรษิ ทั ทำ� ธุรกิจเก่ยี วกบั ยาสีฟัน แปรงสฟี นั จงึ ทำ� โครงการเกย่ี วกบั การดูแลสุขภาพช่องปากให้เด็กนักเรียนและผู้สูงวัย มีท้ังการสอน แปรงฟนั อยา่ งถกู วธิ แี ละการบรหิ ารชอ่ งปากเพอื่ ปอ้ งกนั โรคความจำ� เสอ่ื ม นอกจากนม้ี โี ครงการสง่ เสรมิ การปลกู ผกั อนิ ทรยี ์ โดยเปลยี่ นสนามหญา้ ของออฟฟิศเป็นแปลงผัก พัฒนาให้เป็นศูนย์เรียนรู้เกษตรอินทรีย์ ของชุมชน จ�ำหน่ายผักให้พนักงาน ร้านอาหารในบริษัท และชุมชน ในราคาถูก 96 แนวทางการส่งเสริมองค์กรคณุ ธรรม พอเพียง วินัย สุจรติ จิตอาสา รบั ผดิ ชอบ

ผลลัพธท์ ่เี กิดขนึ้ ในการด�ำเนินงาน เม่ือบริษัทได้ด�ำเนินองค์กรคนดี ต้ังม่ันบนฐานคุณธรรมมา อย่างต่อเนื่อง ผู้บริหารยึดหลักคุณธรรมเป็นหัวใจในการท�ำธุรกิจ พนักงาน ได้ร่วมกันท�ำกิจกรรรมความดีต่างๆ เกิดความสุขกาย เบิกบานใจ ส่งผลต่อ ประสิทธิภาพของการท�ำงานให้เพิ่มขึ้น อานิสงส์จากสิ่งเหล่าน้ีน�ำไปสู่ อัตรา การเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และอัตราการเติบโตเฉล่ียสูงกว่า GDP ของประเทศ สามารถเสรมิ ความมนั่ ใจในการดำ� เนนิ ธรุ กจิ เพอ่ื นำ� ความดสี สู่ งั คม และสร้างสุขภาวะที่ดีตอ่ ผ้บู รโิ ภค สังคม และสง่ิ แวดลอ้ มสบื ตอ่ ไป แนวทางการส่งเสรมิ องค์กรคณุ ธรรม 97 พอเพยี ง วินยั สุจรติ จติ อาสา รับผิดชอบ



3ส่วนที่ หลักเกณฑ์ และวธิ กี ารในการวดั การเปน็ องค์กรคณุ ธรรม แนวทางการสง่ เสริมองคก์ รคณุ ธรรม 99 พอเพียง วินยั สจุ รติ จิตอาสา รับผดิ ชอบ

เคร่อื งมอื หลกั เกณฑ์ และวธิ กี ารในการวดั การเปน็ องค์กรคุณธรรม 1 หลกั เกณฑแ์ ละตวั ช้ีวัดเพื่อการสง่ เสริมและคดั เลือก องค์กรคณุ ธรรมตามแนวทางของคณะกรรมการ ส่งเสรมิ คณุ ธรรมแหง่ ชาติ 2 แบบฟอรม์ แสดงเจตนารมณ์ การเป็นองค์กรสง่ เสริมคุณธรรม 3 แบบฟอร์มการจดั เก็บข้อมลู องคก์ รคณุ ธรรม 100 แนวทางการส่งเสรมิ องคก์ รคณุ ธรรม พอเพยี ง วินยั สุจริต จติ อาสา รับผิดชอบ

1 หลกั เกณฑ์และตัวช้ีวัด เพื่อการส่งเสรมิ และคัดเลือกองคก์ รคณุ ธรรม ตามแนวทางของคณะกรรมการ สง่ เสริมคุณธรรมแห่งชาติ การวดั องคก์ รคณุ ธรรมเปน็ กระบวนการสำ� คญั ทเี่ นน้ การใชเ้ ครอื่ งมอื ใหแ้ ตล่ ะองคก์ รสำ� รวจความกา้ วหนา้ และผลการดำ� เนนิ งานนำ� ไปสกู่ ารพฒั นา ใหด้ ยี ง่ิ ขนึ้ โดยเปน็ การวดั เทยี บกบั ตนเองกอ่ นและหลงั ดำ� เนนิ การ และเทยี บกบั มาตรฐานกลางทกี่ ำ� หนดเพอ่ื ยกระดบั องคก์ รใหด้ ขี นึ้ อกี ทง้ั ตอ้ งพจิ ารณาในมติ ิ ของความสุขของผู้เข้าร่วมการพัฒนาคุณธรรม แม้ผลการแก้ปัญหายังไม่เกิด แต่คนทำ� ดีมมี ากขึน้ ก็ถือเปน็ การลดปัญหาคณุ ธรรมไปได้ องคป์ ระกอบตัวช้วี ดั และเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม อาจแบ่งเป็น 9 ตัวช้ีวัด 3 ระดับ คอื ระดบั ที่ 1 องคก์ รสง่ เสริมคุณธรรม ระดับที่ 2 องค์กรคณุ ธรรม ระดับที่ 3 องคก์ รคุณธรรมต้นแบบ ดังนี้ ระดบั ที่ 1 องคก์ รส่งเสริมคณุ ธรรม ระดับท่ี 2 ระดับท่ี 3 องค์กรคุณธรรม องคก์ รคณุ ธรรมตน้ แบบ แนวทางการสง่ เสรมิ องคก์ รคณุ ธรรม 101 พอเพยี ง วนิ ัย สจุ รติ จิตอาสา รับผิดชอบ

102 ระดบั 1 องคก์ รสง่ เสริมคณุ ธรรม (โครงสรา้ งพร้อม) แนวทางการส่งเสรมิ องคก์ รคณุ ธรรม ตัวช้ีวัด 2 คะแนน 1 คะแนน 0 คะแนน พอเพียง วนิ ยั สุจรติ จติ อาสา รบั ผดิ ชอบ มีการประกาศขอ้ ตกลงรว่ มกนั ของ นอ้ ยกว่า ผบู้ ริหารและสมาชกิ ทจ่ี ะพฒั นา สมาชกิ องคก์ รไมน่ ้อยกว่า 50% สมาชกิ องค์กร 20 – 49% 20% ใหเ้ ปน็ องคก์ รคุณธรรม ทกุ ระดับมีการประกาศขอ้ ตกลง ทกุ ระดบั มีการประกาศขอ้ ตกลง กำ� หนดคณุ ธรรมเปา้ หมาย “ปัญหาที่ รว่ มกัน รว่ มกนั นอ้ ยกวา่ อยากแก”้ และ “ความดที ี่อยากทำ� ” 20% ทสี่ อดคลอ้ งกบั ปัญหาขององคก์ ร หรือ สมาชิกองคก์ รตง้ั แต่ 50% ขน้ึ ไป สมาชกิ องคก์ รตัง้ แต่ 20 - 49% คณุ ธรรม 4 ประการ พอเพียง วนิ ยั รว่ มก�ำหนดคณุ ธรรมเป้าหมาย รว่ มก�ำหนดคุณธรรมเปา้ หมาย สุจรติ จติ อาสา อย่างนอ้ ย 3 - 5 เรือ่ ง อยา่ งนอ้ ย 1 - 2 เรื่อง จดั ทำ� แผนการด�ำเนินงานดา้ นส่งเสริม คณุ ธรรม และ จดั บคุ ลากร/ทีมงาน/ ● มแี ผนการขบั เคลอื่ นคณุ ธรรม ● มีแผนการขบั เคลอ่ื นคุณธรรม ไม่มี ผู้รบั ผิดชอบการดำ� เนินงานส่งเสริม ขององคก์ รแบบมีส่วนร่วม ขององคก์ รแบบมสี ่วนรว่ ม การปฏบิ ตั ิ คุณธรรมในองคก์ รตามประเด็น คณุ ธรรมเป้าหมายองค์กร ● มอบหมาย แตง่ ตั้งบุคคล ● มอบหมาย แต่งต้งั บคุ คล หรือหนว่ ยงานรับผิดชอบ หรือหนว่ ยงานรับผิดชอบ การดำ� เนินงานท่ีชัดเจน การด�ำเนนิ งานท่ชี ดั เจน เปน็ ลายลกั ษณ์อักษร ไมเ่ ปน็ ลายลักษณ์อกั ษร

ระดับ 2 องคก์ รคุณธรรม (คนเปล่ยี น ระบบพร้อม) ตัวชี้วัด 2 คะแนน 1 คะแนน 0 คะแนน องคก์ รมผี ลสำ� เร็จการดำ� เนนิ งานตาม ผลส�ำเร็จตามตัวชี้วัดท่ีก�ำหนดไว้ ผลส�ำเร็จตามตัวชี้วัดท่ีก�ำหนดไว้ น้อยกว่า คุณธรรมเปา้ หมาย และแผนงานท่ีกำ� หนด ในแผนฯ ต้งั แต่ 50% ขนึ้ ไป ในแผนฯ ตั้งแต่ 20 - 49% 20% เปน็ ระบบและต่อเนื่อง มกี ารจัดระบบตดิ ตาม รายงานประเมินผล มีการจดั ระบบตดิ ตามประเมิน มีการจดั ระบบตดิ ตามประเมนิ ไม่มีการ และจัดกิจกรรมรณรงคแ์ ลกเปลยี่ นเรียนรู้ และ รายงานผล/จัดกจิ กรรม และ รายงานผล/จดั กิจกรรม ปฏิบตั ิ เพ่อื พฒั นา ปรับปรุง แก้ไขการดำ� เนนิ งาน รณรงคแ์ ละจดั สภาพแวดลอ้ ม รณรงค์ในบางโอกาส ส่งเสริมคณุ ธรรมในองคก์ รอยา่ งต่อเนือ่ ง ให้เหมาะสม แนวทางการสง่ เสริมองค์กรคุณธรรม มีกระบวนการยกยอ่ ง เชดิ ชู การทำ� ความดี จดั กจิ กรรมประกาศยกยอ่ งเชิดชู จัดกจิ กรรมประกาศยกยอ่ งเชิดชู ไมม่ ีการ พอเพียง วนิ ยั สจุ ริต จิตอาสา รบั ผิดชอบ หรอื บคุ คลผมู้ คี ณุ ธรรมในรปู แบบตา่ งๆ เชน่ บคุ คลคุณธรรมทั้งภายในและ บคุ คลคุณธรรม เฉพาะภายใน ปฏิบัติ บคุ คลคณุ ธรรม โครงการดเี ดน่ ดา้ นสง่ เสรมิ ภายนอกองค์กร องค์กร คุณธรรม สว่ นงานดเี ด่นด้านคุณธรรม ฯลฯ 103

104 ระดบั 3 องค์กรคณุ ธรรมต้นแบบ (เกดิ รูปธรรมจรงิ มี Know How ขยายผล) แนวทางการส่งเสรมิ องคก์ รคณุ ธรรม ตวั ชี้วัด 2 คะแนน 1 คะแนน 0 คะแนน พอเพียง วนิ ยั สุจรติ จติ อาสา รบั ผดิ ชอบ มีผลส�ำเร็จการด�ำเนนิ งาน ผลส�ำเรจ็ ตามตวั ชว้ี ัดทีก่ �ำหนดไว้ ผลส�ำเร็จตามตวั ช้วี ัดทก่ี �ำหนดไว้ มีผลส�ำเรจ็ “ปญั หาทีอ่ ยากแก”้ และ ในแผนฯ ต้งั แต่ 80% ขน้ึ ไป ในแผนฯ ไม่น้อยกวา่ 60 – 79% น้อยกวา่ “ความดีทอ่ี ยากท�ำ” ตามคุณธรรม พอเพยี ง วินัย สุจรติ จติ อาสา 60% เพิ่มมากข้ึน เพ่ิมประเดน็ คุณธรรมเป้าหมาย ก�ำหนดประเดน็ คุณธรรม ก�ำหนดประเดน็ คณุ ธรรม ไมม่ ี ใน 3 มติ ิ มากำ� หนดเปน็ ปญั หา เพ่ิมเตมิ 2 ใน 3 มิติ เพม่ิ เติมเพียง 1 มิติ การปฏิบตั ิ ทอี่ ยากแก้ ความดที ีอ่ ยากทำ� เพ่ิมเตมิ จากคุณธรรมอ่นื ๆ อยา่ งชัดเจน มอี งค์ความรจู้ ากการดำ� เนินงาน มอี งคค์ วามรูค้ รบทุกกิจกรรม มอี งคค์ วามรเู้ ฉพาะบางกจิ กรรม ไมม่ ี องคก์ รคุณธรรม สามารถเปน็ ทีด่ �ำเนินการและเป็นแหล่งเรียนรู้ ทดี่ �ำเนนิ การและเป็นแหล่งเรียนรู้ การถอด แหล่งเรียนร้แู ละถ่ายทอดขยายผล ถ่ายทอดขยายผลไปสูอ่ งคก์ รอ่ืนได้ ถ่ายทอดขยายผลไปสู่องค์กรอน่ื ได้ องค์ความรู้ ไปสู่องค์กรอื่นได้

2 แบบฟอรม์ แสดงเจตนารมณ์ การเปน็ องค์กรส่งเสรมิ คณุ ธรรม ตวั อยา่ ง ประกาศเจตนารมณก์ ารเป็นองคก์ รส่งเสริมคณุ ธรรม เพอ่ื แสดงว่า (ชือ่ องคก์ ร) .................................................................................................................. มีเจตนารมณค์ วามมงุ่ มั่น ทีจ่ ะพัฒนาใหเ้ ป็นองค์กรคุณธรรม เพอ่ื ให้องคก์ รเป็นฐานบ่มเพาะคุณธรรม ความดใี ห้กบั สมาชกิ องค์กรและประชาชน และรว่ มเปน็ เครือข่ายองคก์ รคณุ ธรรม ขับเคลื่อนสังคมไทย สูส่ ังคมคุณธรรมต่อไป ............................................................. ............................................................. ตำ� แหนง่ ............................................. ต�ำแหนง่ ............................................. เมษายน 25…..…. เมษายน 25…..…. แนวทางการส่งเสริมองค์กรคุณธรรม 105 พอเพียง วนิ ัย สจุ รติ จติ อาสา รับผดิ ชอบ

3 แบบฟอรม์ การจดั เกบ็ ขอ้ มลู องคก์ รคุณธรรม แบบฟอร์มการจัดเก็บข้อมูลองค์กรคณุ ธรรม ค�ำชี้แจง : จัดท�ำขึ้นเพื่อจัดเก็บข้อมูลองค์กรที่แสดงเจตนารมณ์เป็นองค์กรส่งเสริม คุณธรรมในเครือข่ายทางสังคม เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลเครือข่ายคุณธรรมความดี อัน จะน�ำไปส่กู ารวางแผน/สนบั สนนุ /สง่ เสริม และยกยอ่ ง เชดิ ชู ในโอกาส ตา่ งๆ เพ่อื ขบั เคลอื่ นสังคมคณุ ธรรมต่อไป 1. ขอ้ มูลพน้ื ฐานองคก์ รสง่ เสริมคุณธรรม ชอ่ื กลมุ่ /องคก์ ร............................................................................................................................. ท่ีอยู่ เลขท.่ี ........................................................ หมบู่ า้ น............................................................. ตำ� บล.................................................................. อำ� เภอ............................................................... จังหวดั ................................................................ รหัสไปรษณีย.์ ................................................. โทรศพั ท.์ ........................................................... โทรสาร............................................................. Website........................................................................................................................................ Facebook.................................................................................................................................... ID Line.......................................................................................................................................... ผปู้ ระสานงาน.................................................. โทร. .................................................................. Email.............................................................................................................................................. 106 แนวทางการสง่ เสรมิ องคก์ รคณุ ธรรม พอเพียง วนิ ยั สจุ รติ จติ อาสา รับผดิ ชอบ

2. ประเภทเครอื ขา่ ยสังคม (เลือกได้แค่ 1ข้อ) £ 1. ภาครฐั £ 2. ภาคเอกชน £ 3. ภาคประชาสงั คม 3. ประเภทองคก์ รหนว่ ยงาน / องค์กร £ สถานศกึ ษา (โรงเรยี น อาชวี ะ วิทยาลัย มหาวิทยาลัย ฯลฯ ) £ สถานพยาบาล £ องคก์ รสือ่ £ องคก์ ารปกครองส่วนทอ้ งถ่นิ (อบต. อบจ. เทศบาล) £ หน่วยงานของรฐั £ บรษิ ัท/หา้ งร้าน/โรงงาน £ หมบู่ า้ น/ชมุ ชน (แบ่งตาม พ.ร.บ.ปกครองท้องที่ 2551) £ วัด/องค์กรศาสนา £ องค์กรสาธารณประโยชน์ (มูลนธิ /ิ สมาคม/กองทนุ ) £ องค์กรชมุ ชน เช่น กองทนุ สวสั ดกิ าร สภาองค์กรชุมชน กลุ่มวิสาหกจิ ชมุ ชน กลุ่มออมทรพั ย์ ฯลฯ รวมถึงกลมุ่ ในชมุ ชนท่จี ดั ตงั้ อยา่ งอสิ ระ £ อ่ืนๆ ระบ.ุ ................................ 4. ภารกจิ ขององค์กรเกีย่ วข้องกบั การรณรงค์ สง่ เสรมิ หรอื พฒั นาคุณธรรมในกล่มุ เปา้ หมายใด £ สง่ เสรมิ สมาชิกภายในองคก์ ร £ สง่ เสริมเครือขา่ ย/ชุมชน £ สง่ เสรมิ ประชาชนท่วั ไป ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... 5. วสิ ยั ทศั น์ สโลแกน คำ� ขวญั ทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั การรณรงค์ สง่ เสรมิ หรอื พฒั นาคณุ ธรรม ทอ่ี งค์กรประกาศ (ถา้ ม)ี ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... แนวทางการส่งเสรมิ องคก์ รคณุ ธรรม 107 พอเพยี ง วนิ ัย สจุ รติ จิตอาสา รบั ผดิ ชอบ

6. ประเดน็ คณุ ธรรมทโี่ ดดเดน่ หรอื ใหค้ วามสำ� คญั ทอี่ งคก์ รรณรงค์ สง่ เสรมิ หรอื พฒั นา £ พอเพยี ง £ วินัย £ สจุ ริต £ จติ อาสา £ รับผิดชอบ £ อื่นๆ ………………………………………………............................................…………………………... 7. ลกั ษณะกจิ กรรมขององค์กร ท่เี กย่ี วข้องกบั การพฒั นาคณุ ธรรม £ ตามกฎหมาย เช่น กฎหมายแรงงาน ISO. .............................. £ การใหค้ วามร้แู ละบริการวชิ าการ (ศึกษาวิจยั , ฝกึ อบรม, จัดกระบวนการเรียนรู้ ฯลฯ) £ กิจกรรมสง่ เสรมิ และพัฒนาคุณธรรม (ส่งเสรมิ ต้นแบบ,ยกยอ่ งการท�ำความด,ี รณรงค์ส่อื สาร,ค่ายจติ อาสา) £ สนบั สนนุ ความร่วมมือ งบประมาณ หรือกิจกรรมการพฒั นาคุณธรรม £ อน่ื ๆ โปรด ระบุ …………………………………………………….................................. 8. กลุ่มเปา้ หมายท่อี งคก์ ร ใหค้ วามสำ� คัญในการท�ำกิจกรรมภายนอก (เรียงลำ� ดบั ความสำ� คัญ 1–3) £ นกั เรียน £ ครู £ ผูป้ กครอง £ ชมุ ชน/หมบู่ ้าน/ต�ำบล/ครวั เรือน £ ประชาชนท่ัวไป £ สมาชกิ ภายในองค์กร £ องค์กร/เครือข่าย £ อ่นื ๆ โปรด ระบุ ………...…………..........………... 9. ผู้ได้รบั ประโยชน์จากการสง่ เสรมิ กจิ กรรม จ�ำนวน……………………………คน 10. บคุ คลท่เี ป็นแบบอยา่ งทด่ี ี ทไี่ ดร้ ับการยอมรับในองคก์ รของทา่ น 1) ช่ือ........................................................... นามสกลุ ........................................................... (ตำ� แหน่ง) ......................................................................................................................... เป็นแบบอย่างทีด่ ดี า้ น ................................................................................................... โทรศัพท์ ........................................................................................................................... Email …………………………................................................................................……………… Line id ……………………..........................................................................................……….. 108 แนวทางการสง่ เสรมิ องค์กรคณุ ธรรม พอเพียง วินัย สจุ รติ จติ อาสา รบั ผดิ ชอบ

2) ชอ่ื ........................................................... นามสกลุ ........................................................... (ตำ� แหนง่ ) ......................................................................................................................... เปน็ แบบอยา่ งที่ดีด้าน ................................................................................................... โทรศพั ท์ ........................................................................................................................... Email …………………………................................................................................……………… Line id ……………………..........................................................................................……….. 3) ชอื่ ........................................................... นามสกลุ ........................................................... (ตำ� แหนง่ ) ......................................................................................................................... เปน็ แบบอยา่ งทด่ี ีดา้ น ................................................................................................... โทรศัพท์ ........................................................................................................................... Email …………………………................................................................................……………… Line id ……………………..........................................................................................……….. 11. ภาคเี ครือขา่ ยความร่วมมือขององคก์ ร ประกอบดว้ ย £ วดั /องค์กรศาสนา £ อบต/ท้องถ่ิน £ สถานพยาบาล £ ภาคประชาสังคม/NGOs £ หน่วยงานรัฐในพืน้ ท่ ี £ หน่วยงานรฐั สว่ นกลาง £ กรรมการหม่บู ้าน/ชุมชน £ บ.เอกชน/ธุรกจิ £ อน่ื ๆ ……………………………............................................................................................…… 12. งบประมาณด�ำเนินงาน £ จดั หา/ระดมทุนภายใน/ดำ� เนินการเอง £ ได้รับสนบั สนนุ จากหน่วยงานภายนอก โปรดระบุ ......................................................................................................................... £ ได้รบั การสนบั สนนุ จากศนู ยค์ ุณธรรม แนวทางการส่งเสริมองคก์ รคณุ ธรรม 109 พอเพียง วินยั สุจรติ จติ อาสา รบั ผดิ ชอบ

13. กจิ กรรม/โครงการ/การด�ำเนินงาน ท่ีเก่ียวกับการรณรงค์ ส่งเสรมิ หรอื พัฒนา คณุ ธรรมจรยิ ธรรม ชือ่ กิจกรรม/ โครงการ ประเดน็ คณุ ธรรมท่เี กย่ี วข้อง กรณุ าใสเ่ ครอ่ื งหมาย ü ในช่องท่เี กยี่ วขอ้ ง (เลือกไดม้ ากกว่า 1 หัวขอ้ ) พอ วินยั สุจรติ จิต รับผิด อน่ื ๆ เพยี ง อาสา ชอบ (ระบุ)… (1) (2) (3) (4) (5) 14. ผลงานเชิงประจกั ษจ์ ากการสง่ เสรมิ และพฒั นาคุณธรรมขององคก์ ร ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... 110 แนวทางการส่งเสริมองค์กรคณุ ธรรม พอเพียง วนิ ัย สจุ รติ จิตอาสา รับผิดชอบ

15. ผลงานเดน่ /รางวลั ทอ่ี งคก์ รเคยได้รบั (1) ………………………………………………....................................................................................... ปที ไ่ี ดร้ บั .................................. จาก.................................................................................. ............................................................................................................................................. (2) ………………………………………………....................................................................................... ปที ไ่ี ดร้ ับ.................................. จาก.................................................................................. ............................................................................................................................................. (3) ………………………………………………....................................................................................... ปที ไี่ ดร้ บั .................................. จาก.................................................................................. ............................................................................................................................................. 16. ประกาศเจตนารมณ์ ขอ้ ตกลงร่วม หรอื ธรรมนญู ท่มี สี าระสำ� คญั ทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การพฒั นาคุณธรรมขององค์กร £ มบี ญั ญัตไิ ว้โดยตรง £ ไม่มีเลย £ มีบัญญตั ไิ ว้โดยอ้อม/ใกล้เคียง 17. การมีสว่ นรว่ มกับกิจกรรมของศนู ยค์ ณุ ธรรม (สามารถเลือกไดม้ ากกวา่ 1 ข้อ) £ เข้ารว่ มงานสมชั ชาคณุ ธรรมแหง่ ชาติ จ�ำนวน ........... คร้ัง £ เข้ารว่ มงานสมชั ชาคณุ ธรรมระดบั ภูมิภาค/จงั หวัด จำ� นวน............. คร้ัง £ เขา้ รับการฝึกอบรม/ศกึ ษาดงู านจากศนู ยค์ ณุ ธรรม £ เขา้ รว่ มประชมุ เชิงปฏบิ ัติการ £ เป็นคณะท�ำงาน/อนุกรรมการทีศ่ นู ยค์ ุณธรรมแตง่ ตง้ั £ เป็นแหล่งเรียนรขู้ องศนู ยค์ ุณธรรม £ สนบั สนุนองค์ความร้/ู เป็นวทิ ยากรใหก้ ับศูนย์คณุ ธรรม £ เขา้ ร่วมประกาศเจตนารมณก์ ารเป็นองค์กรส่งเสริมคณุ ธรรม £ เป็นสมาชิกรับข้อมลู ข่าวสาร/จดหมายข่าวจากศนู ยค์ ณุ ธรรม แนวทางการสง่ เสริมองคก์ รคณุ ธรรม 111 พอเพยี ง วนิ ยั สจุ รติ จติ อาสา รบั ผดิ ชอบ

18. องคค์ วามรดู้ า้ นการสง่ เสรมิ คณุ ธรรมจรยิ ธรรมทอ่ี งคก์ รของทา่ นผลติ และเผยแพร่ ประเดน็ /ชอ่ื เร่อื ง ประเภทสอื่ ทเ่ี กี่ยวขอ้ ง กรุณาใส่เครื่องหมาย ü ในชอ่ งที่เกี่ยวข้อง (เลือกไดม้ ากกว่า 1 หัวข้อ) หนังสือ วารสาร วีดที ัศน์ แผ่นพับ ชดุ อื่นๆ องคค์ วามรู้ (ระบ)ุ .......... (1) (2) (3) (4) (5) J ศูนย์คุณธรรม ขอขอบพระคณุ ท่ีทา่ นสละเวลาในการแบบสอบถาม J สอบถามรายละเอียดเพ่ิมเติมไดท้ ี่ กล่มุ งานศนู ยข์ ้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ ศูนยค์ ณุ ธรรม (องคก์ ารมหาชน) โทร. 02 644 9900 ต่อ 520 – 523 Email : [email protected] 112 แนวทางการส่งเสริมองคก์ รคณุ ธรรม พอเพียง วนิ ัย สจุ รติ จิตอาสา รบั ผิดชอบ

ท่ีปรกึ ษาแผนงานพัฒนาองคก์ รคณุ ธรรม และเครือขา่ ยภาคเอกชน 1. นายแพทย์ชาญวิทย ์ วสันต์ธนารตั น ์ ผ้อู �ำนวยการสำ� นกั สนบั สนุน สขุ ภาวะองคก์ ร 2. รองศาสตราจารย์ นายแพทย์สรุ ยิ เดว ทรีปาตี ผู้อำ� นวยการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) 3. นายกรรชิต สขุ ใจมิตร ผอู้ �ำนวยการมลู นิธิหวั ใจอาสา 4. ดร.อธวิ ัฒน์ เจี่ยววิ รรธกลุ รองผอู้ �ำนวยการฝ่ายบรหิ าร สถาบันแหง่ ชาติ เพอ่ื การพัฒนาเดก็ และครอบครัว ม.มหิดล 5. นายจรญู ศิรสิ รณ ์ กรรมการบรหิ าร บรษิ ัท ริกิการ์เมน้ ส์ จำ� กัด 6. ดร.อสั นยี า สวุ รรณศริ ิกุล บริษทั ในเครอื สมบรู ณ์ 7. นายไพโรจน์ มที ว ี ผ้อู �ำนวยการ สมาคมบรรจุภณั ฑโ์ ลหะไทย 8. นายสิน สอ่ื สวน อดตี ผู้อ�ำนวยการศูนยค์ ณุ ธรรม 9. ดร.วิภากรณ ์ เกยี รตอิ ำ� นวย รองกรรมการผจู้ ดั การ บรษิ ทั เจเอช อตุ สาหกรรม 10. นายธีรวัฒน์ สีดาแกว้ ผู้จัดการสำ� นกั งานพฒั นาสังคม หอการคา้ ไทย 11. นางสาวพรทพิ ย์ จติ รภักด ี ที่ปรึกษา สมาคมบรรจภุ ณั ฑโ์ ลหะไทย ผูร้ ว่ มพฒั นาความรู้ 1. นายยงจริ ายุ อปุ เสน ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ 2. นางสาวธัญญลักษณ์ ศรีสง่า หวั หน้ากล่มุ งานพฒั นาองค์ความรนู้ วตั กรรม ศนู ยค์ ุณธรรม 3. นายสิทธิพร กลา้ แขง็ เจ้าหน้าทีโ่ ครงการ มลู นธิ ิหัวใจอาสา 4. นางสาวภัททิรา วิริยะสกลุ ธรณ์ นกั วิชาการส่งเสรมิ คณุ ธรรม ศูนย์คุณธรรม 5. นายบญุ ญานนท์ ศรีโท นกั วชิ าการสง่ เสริมคณุ ธรรม ศนู ยค์ ณุ ธรรม แนวทางการสง่ เสริมองค์กรคณุ ธรรม 113 พอเพียง วินยั สุจรติ จติ อาสา รบั ผิดชอบ

คณะผจู้ ัดท�ำเอกสาร และ ตรวจสอบอกั ษร พจิ ารณาการออกแบบรูปเลม่ 1. นางสาวสุขุมาล มลวิ ลั ย์ หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสรมิ คณุ ธรรม เครอื ขา่ ยทางสังคมศูนย์คณุ ธรรม 2. นางสาวพลั ลภา ฉัตรทอง นักวชิ าการศนู ยค์ ณุ ธรรม ศนู ย์คณุ ธรรม 3. นางสาวชนกกานต์ หอวรรณภากร นักวชิ าการศูนยค์ ุณธรรม ศนู ยค์ ุณธรรม 4. นางสาวนนั ทกาญจน์ เหมอื นเพ็ชร เจ้าหน้าท่ีโครงการ ศนู ย์คุณธรรม 5. นางสาวเพชรมณี พุทธรกั ษ์ เจ้าหนา้ ที่โครงการ มูลนธิ ิหวั ใจอาสา 6. นางสาวรววิ รรณ ธรรมมะ เจ้าหนา้ ทโ่ี ครงการ มูลนธิ หิ วั ใจอาสา 7. นางสาวจไุ รลักษณ์ เหมศิริ เจ้าหนา้ ท่โี ครงการ มลู นิธิหัวใจอาสา 8. นายสเุ ทพ ทองจนี เจ้าหน้าที่โครงการ มูลนธิ ิหวั ใจอาสา 114 แนวทางการสง่ เสรมิ องค์กรคณุ ธรรม พอเพียง วนิ ยั สจุ รติ จิตอาสา รับผดิ ชอบ