ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถสายบริหารสถานศึกษา

เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านในหนา้ ทเ่ี พื่อใหม้ วี ทิ ยฐานะ และเลือ่ นวิทยฐานะ สายงานบริหารสถานศกึ ษา ตาแหน่ง ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ด้านที่ ดา้ นความรคู้ วามสามารถสายงานบรหิ ารสถานศึกษา ส่วนท่ี ๒ การพัฒนาตนเองเพื่อเพ่ิมพูนความรแู้ ละทกั ษะในการบรหิ ารจดั การสถานศกึ ษา ตัวบ่งชีท้ ่ี ๑ การศกึ ษาค้นหาความรดู้ ้วยวธิ กี ารต่างๆ โดย นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ตาแหน่ง ผอู้ านวยการสถานศึกษา

ก คำนำ เอกสารเลม่ น้ีจดั ทาขึ้นเพือ่ เสนอข้อมูลของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา เป็นแบบรายงาน ผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะ ผู้อานวยการชานาญการพิเศษ ผู้รายงานได้นาสนอข้อมูลประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ ส่วนที่ 2 การพัฒนาตนเองเพื่อเพ่ิมพูนความรู้และทักษะในการบริหารจัดการ สถานศึกษา ตวั บ่งช้ที ี่ 1 กำรศึกษำค้นควำ้ หำควำมรดู้ ว้ ยวิธกี ำรตำ่ งๆ นนั้ ขอขอบคณุ คณะผู้บรหิ าร คณะครู บุคลากร และทุกฝา่ ยท่ีมสี ว่ นเกี่ยวขอ้ ง ทีใ่ ห้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ และเป็นกาลังใจในการดาเนินงานให้ประสบผลสาเร็จ หวังเป็นอย่างยิ่งว่า เอกสารข้อมูลตามแบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ เล่มนี้สามารถ นาเสนอรายละเอยี ดข้อมูลได้ชดั เจน และเป็นประโยชน์ในการพจิ ารณาของคณะกรรมการไดเ้ ป็นอยา่ งดี นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ผู้อานวยการโรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล

สำรบญั ข คำนำ หน้ำ สำรบญั ก ด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรคู้ วำมสำมำรถ ข ส่วนท่ี 2 การพัฒนาตนเองเพื่อเพ่ิมพนู ความรูแ้ ละทกั ษะในการบรหิ ารจดั การสถานศึกษา ๒ ภาคผนวก ๓ ตัวบง่ ช้ที ี่ 1 การศึกษาคน้ คว้าหาความรดู้ ้วยวธิ ีการต่างๆ

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๑ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ แบบรายงานด้านที่ 2 ด้านความรคู้ วามสามารถ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา ส่วนที่ 2 การพัฒนาตนเองเพื่อเพ่มิ พนู ความรู้และทักษะในการบริหารจัดการสถานศกึ ษา ตวั บง่ ชท้ี ี่ 1 การศึกษาค้นควา้ หาความร้ดู ว้ ยวธิ กี ารต่างๆ …………………………………………………………………………………………………… 1. ข้อมูลผู้ขอรบั การประเมิน ชื่อ นายสอนชัย นามสกุล พรมประเสริฐ อายุ 48 ปี อายรุ าชการ 23 ปี 2 เดือน ตาแหนง่ ผูบ้ ริหารสถานศึกษา ตาแหน่งเลขท่ี 8091 สถานศึกษาโรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล อาเภอกุดจับ สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต 4 สว่ นราชการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร รบั เงนิ เดือน อนั ดบั คศ. 2 ขั้น 41,480 บาท การรับราชการ 1. เร่ิมรบั ราชการในตาแหน่ง อาจารย์ 1 ระดับ 3 เมอื่ วันที่ 20 เดือนพฤษภาคม พ.ศ.2541 2. เคยดารงตาแหน่งท่ีสาคญั ดังนี้ วนั เดอื น ปี ตาแหนง่ รบั เงินเดือน ระดบั / ขนั้ (บาท) 20 พฤษภาคม อาจารย์ 1 โรงเรียนบา้ นหนองโพธ์นิ ามาบ อันดับ 2541 สปอ.ขามสะแกแสง สปจ.นครราชสีมา อาจารย์ 1 6,360 16 มถิ นุ ายน 2545 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบา้ นโนนสมบรู ณ์ ระดบั 3 อาจารย์ 1 7,780 สปอ.บา้ นผือ สปจ.อดุ รธานี ระดบั 4 อาจารย์ 1 8,190 13 มถิ นุ ายน 2546 อาจารย์ 1 โรงเรยี นบ้านสร้างกอ่ สปอ.กุดจับ (ย้าย) ระดบั 4 อาจารย์ 1 8,190 7 กรกฎาคม 2546 โอนไปสังกดั สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั ระดบั 4 พนื้ ฐานอาจารย์ 1 โรงเรยี นบ้านสร้างกอ่ อ.กดุ จบั 24 ธนั วาคม 2547 สพท.อด.4 คศ.1 10,120 15 มถิ นุ ายน 2549 คศ.1 11,750 ครู โรงเรยี นบา้ นสรา้ งกอ่ อ.กดุ จับ สพท.อด.4 1 พฤษภาคม 2552 คศ.2 15,410 รักษาการในตาแน่งรองผู้อานวยการโรงเรียนอนบุ าล 22 พฤษภาคม บ้านก้องวิทยา อ.นายงู สพท.อด.4 คศ.2 15,410 2552 15 พฤศจิกายน รองผู้อานวยการชานาญการ(แต่งตั้ง) คศ.2 17,150 2553 รองผอู้ านวยการโรงเรียนอนบุ าลบา้ นก้องวทิ ยา แต่งต้งั ผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านหินต้ังบงั พระจนั ทร์ อ.นาวงั สพท.นบ. เขต 2 (ยา้ ย) ผ้อู านวยการโรงเรยี นบ้านหนองนกเขียน อ.บา้ นผอื สพป.อดุ รธานี เขต 4 โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศกึ ษา ๒ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสริฐ วนั เดือน ปี ตาแหนง่ รบั เงนิ เดือน สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา ระดับ/ ข้นั (บาท) 19 กรกฎาคม ผู้อานวยการโรงเรยี นนิคมสรา้ งตนเองหว้ ยหลวง 1 อนั ดับ 2555 อ.กดุ จับ สพป.อด.4 (ยา้ ย) คศ.2 21,460 4 ธนั วาคม 2558 ผู้อานวยการสถานศึกษา/ผ้อู านวยการชานาญการ โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล อ.กดุ จับ สพป.อุดรธานี คศ.2 30,280 ปจั จบุ นั เขต 4 (ยา้ ย) ดารงผอู้ านวยการโรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสีนวล คศ.2 41,480 อ.กดุ จบั สพป.อดุ รธานี เขต 4 ตัวบง่ ช้ที ่ี 1 การศึกษาคน้ คว้าหาความรู้ดว้ ยวธิ กี ารต่าง ๆ ตัวบ่งชี้ มีวธิ กี ารศกึ ษาค้นควา้ หาความรเู้ พ่อื พัฒนาตนเอง 1. การศึกษาเพือ่ เพ่ิมคุณวุฒิ 2. การฝึกอบรม ตามหลักสูตรทีเ่ กีย่ วกับการบริหารสถานศึกษา อย่างน้อยปลี ะ 3 ครงั้ 3. การประชุมทางวิชาการ อย่างน้อยปีละ 2 คร้ัง 4. การสัมมนาทางวชิ าการ อยา่ งนอ้ ยปลี ะ 2 ครัง้ 5. การศึกษาดูงานท่เี ก่ียวกับการบรหิ ารสถานศึกษา อย่างน้อยปลี ะ 2 ครงั้ 6. การศึกษาคว้าผลการวิจัย อยา่ งน้อยปีละ 2 ครั้ง 7. การเปน็ คณะทางานทเ่ี ก่ยี วกับการบรหิ ารสถานศกึ ษา อย่างนอ้ ยปลี ะ 3 คร้ัง 8. การศึกษาคน้ ควา้ ดว้ ยตนเองทีเ่ กยี่ วกบั การบรหิ ารสถานศกึ ษา อย่างน้อยปลี ะ 2 คร้งั 9. การทดสอบความรู้ หรือทักษะ จากสถาบนั ท่ี ก.ค.ศ. รบั รอง โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๓ ขอมีวิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ ภาคผนวก สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา ดา้ นที่ 2 ดา้ นความรู้ความสามารถ ส่วนที่ 2 การพฒั นาตนเองเพ่ือเพ่มิ พนู ความร้แู ละทักษะในการบรหิ ารจัดการสถานศึกษา 1.การศึกษาคน้ คว้าหาความรูด้ ้วยวิธกี ารต่างๆ ตัวบง่ ช้ตี ัวบ่งชี้ มีวิธกี ารศกึ ษาคน้ คว้าหาความรู้เพอื่ พัฒนาตนเอง 1. การศึกษาเพอื่ เพ่ิมคณุ วุฒิ 2. การฝกึ อบรม ตามหลกั สูตรทเ่ี ก่ียวกับการบรหิ ารสถานศกึ ษา อย่างน้อยปีละ 3 ครง้ั 3. การประชมุ ทางวิชาการ อยา่ งนอ้ ยปีละ 2 คร้งั 4. การสัมมนาทางวิชาการ อยา่ งน้อยปีละ 2 ครัง้ 5. การศกึ ษาดูงานทเ่ี ก่ยี วกับการบริหารสถานศกึ ษา อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง 6. การศกึ ษาควา้ ผลการวจิ ยั อย่างน้อยปีละ 2 คร้งั 7. การเป็นคณะทางานทเ่ี กย่ี วกบั การบรหิ ารสถานศึกษา อย่างนอ้ ยปลี ะ 3 คร้ัง 8. การศึกษาคน้ คว้าดว้ ยตนเองทเ่ี ก่ียวกับการบริหารสถานศกึ ษา อยา่ งน้อยปีละ 2 ครั้ง 9. การทดสอบความรู้ หรือทกั ษะ จากสถาบันที่ ก.ค.ศ. รบั รอง โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศกึ ษา ๔ ขอมวี ิทยฐานะผูอ้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสรฐิ ตัวบ่งชต้ี ัวบ่งชี้ มีวิธกี ารศึกษาค้นควา้ หาความรูเ้ พือ่ พัฒนาตนเอง สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๕ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๖ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๗ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๘ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๙ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๐ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๗ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๘ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๙ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๐ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๖ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๗ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒๘ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔



เอกสารประกอบการประเมิน ผลการปฏบิ ตั ิงานในหนา้ ทเ่ี พ่ือให้มวี ทิ ยฐานะ และเลื่อนวิทยฐานะ สายงานบริหารสถานศกึ ษา ตาแหน่ง ผบู้ ริหารสถานศกึ ษา ดา้ นที่ ด้านความรคู้ วามสามารถสายงานบริหารสถานศึกษา ส่วนท่ี ๒ การพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มพูนความรแู้ ละทกั ษะในการบรหิ ารจดั การสถานศกึ ษา ตัวบ่งชท้ี ่ี ๒ การประมวลความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาวชิ าการและวชิ าชพี โดย นายสอนชัย พรมประเสริฐ ตาแหน่ง ผู้อานวยการสถานศึกษา

ก คำนำ เอกสารเล่มน้ีจัดทาข้ึนเพ่ือเสนอข้อมูลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นแบบรายงาน ผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะ ผู้อานวยการชานาญการพิเศษ ผู้รายงานได้นาเสนอข้อมูลประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ด้านที่ 2 ด้านความรู้ความสามารถ ส่วนที่ 2 การพัฒนาตนเองเพื่อเพ่ิมพูนความรู้และทักษะในการบริหารจัดการ สถานศึกษา ตัวบง่ ช้ีท่ี 2 กำรประมวลควำมรูเกี่ยวกบั กำรพัฒนำวิชำกำรและวิชำชีพ นน้ั ขอขอบคุณคณะผบู้ ริหาร คณะครู บุคลากร และทกุ ฝ่ายท่ีมีสว่ นเก่ียวขอ้ ง ที่ให้ความร่วมมอื ชว่ ยเหลือ และเปน็ กาลงั ใจในการดาเนนิ งานให้ประสบผลสาเรจ็ หวังเป็นอย่างยิ่งว่า เอกสารข้อมูลตามแบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ เล่มน้ีสามารถ นาเสนอรายละเอียดขอ้ มูลได้ชัดเจน และเปน็ ประโยชนใ์ นการพจิ ารณาของคณะกรรมการได้เปน็ อยา่ งดี นายสอนชยั พรมประเสริฐ ผู้อานวยการโรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล

สำรบัญ ข คำนำ หน้ำ สำรบัญ ก ด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ ข ตวั บ่งชท้ี ี่ 2 การประมวลความรูเก่ียวกับการพัฒนาวิชาการและวิชาชีพ ๒ ภาคผนวก ๓ ๑๘ ตวั บ่งชี้ 2.1 การประมวลความรูเกย่ี วกับการพัฒนาวิชาการ ตวั บ่งช้ี 2.2 การประมวลความรูเก่ียวกบั การพัฒนาวิชาชีพ

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๑ ขอมวี ิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชัย พรมประเสริฐ แบบรายงานด้านท่ี 2 ด้านความรู้ความสามารถ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา สว่ นที่ 2 การพฒั นาตนเองเพ่อื เพิม่ พนู ความรู้และทักษะในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ตวั บง่ ชี้ที่ 2 การประมวลความรูเกีย่ วกับการพัฒนาวิชาการและวิชาชีพ …………………………………………………………………………………………………… 1. ขอ้ มูลผขู้ อรับการประเมิน ชือ่ นายสอนชยั นามสกลุ พรมประเสริฐ อายุ 48 ปี อายุราชการ 23 ปี 2 เดอื น ตาแหน่ง ผูบ้ รหิ ารสถานศึกษา ตาแหน่งเลขท่ี 8091 สถานศึกษาโรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล อาเภอกุดจับ สานกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 4 สว่ นราชการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ รับเงนิ เดอื น อนั ดบั คศ. 2 ขนั้ 41,480 บาท การรบั ราชการ 1. เร่ิมรบั ราชการในตาแหน่ง อาจารย์ 1 ระดบั 3 เมอ่ื วันท่ี 20 เดือน พฤษภาคม พ.ศ.2541 2. เคยดารงตาแหนง่ ทส่ี าคญั ดังน้ี วัน เดอื น ปี ตาแหนง่ รับเงินเดอื น ระดับ/ ขนั้ (บาท) 20 พฤษภาคม 2541 อาจารย์ 1 โรงเรียนบา้ นหนองโพธิ์นามาบ อนั ดบั 16 มถิ ุนายน 2545 สปอ.ขามสะแกแสง สปจ.นครราชสมี า อาจารย์ 1 6,360 13 มิถนุ ายน 2546 อาจารย์ 1 โรงเรียนบ้านโนนสมบูรณ์ ระดับ 3 สปอ.บา้ นผือ สปจ.อุดรธานี อาจารย์ 1 7,780 ระดับ 4 อาจารย์ 1 โรงเรียนบ้านสรา้ งกอ่ สปอ.กุดจับ (ย้าย) อาจารย์ 1 8,190 ระดับ 4 7 กรกฎาคม 2546 โอนไปสังกดั สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั อาจารย์ 1 8,190 พ้นื ฐานอาจารย์ 1 โรงเรียนบา้ นสรา้ งก่อ อ.กุดจบั ระดบั 4 24 ธันวาคม 2547 สพท.อด.4 15 มถิ ุนายน 2549 คศ.1 10,120 1 พฤษภาคม 2552 ครู โรงเรียนบ้านสร้างก่อ อ.กุดจับ สพท.อด.4 คศ.1 11,750 22 พฤษภาคม 2552 15 พฤศจิกายน 2553 รักษาการในตาแน่งรองผู้อานวยการโรงเรยี นอนบุ าล คศ.2 15,410 บา้ นกอ้ งวทิ ยา อ.นายงู สพท.อด.4 คศ.2 15,410 รองผู้อานวยการชานาญการ(แตง่ ตั้ง) รองผอู้ านวยการโรงเรียนอนบุ าลบา้ นก้องวิทยา คศ.2 17,150 แต่งตัง้ ผูอ้ านวยการโรงเรียนบ้านหนิ ตงั้ บังพระจันทร์ อ.นาวัง สพท.นบ. เขต 2 (ยา้ ย) ผูอ้ านวยการโรงเรยี นบ้านหนองนกเขียน อ.บา้ นผอื สพป.อดุ รธานี เขต 4 โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ วนั เดอื น ปี ตาแหน่ง รบั เงินเดอื น สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา 19 กรกฎาคม 2555 ระดบั / ขน้ั (บาท) 4 ธนั วาคม 2558 ผอู้ านวยการโรงเรยี นนคิ มสรา้ งตนเองห้วยหลวง 1 อนั ดับ อ.กุดจบั สพป.อด.4 (ย้าย) คศ.2 21,460 ปจั จบุ นั ผู้อานวยการสถานศึกษา/ผูอ้ านวยการชานาญการ โรงเรียนบา้ นหนองฆ้องนาสีนวล อ.กุดจบั สพป. คศ.2 30,280 อดุ รธานี เขต 4 (ย้าย) ดารงผู้อานวยการโรงเรียนบ้านหนองฆ้องนาสนี วล คศ.2 41,480 อ.กุดจับ สพป.อดุ รธานี เขต 4 ตวั บ่งชที้ ่ี 2 การประมวลความรูเกย่ี วกับการพัฒนาวิชาการและวชิ าชีพ ตวั บง่ ชี้ 2.1 การประมวลความรู้เกยี่ วกับการพฒั นาวิชาการ มีการประมวลความรู้เชิงวิชาการเป็นหมวดหมู่ โดยจัดทาเป็นเอกสารหรือส่ืออิเล็กทรอนิกส์ซึ่ง รวบรวมจากผลการพัฒนาตนเองและจากแหล่งความรู้ต่าง ๆ ที่เช่ือถือได้และมีการปรับปรุงเนื้อหาสาระ ใหท้ ันสมัย ตัวบง่ ช้ี 2.2 การประมวลความรู้เก่ียวกับการพฒั นาวิชาชพี มกี ารประมวลความรู้ในวิชาชีพที่เก่ียวกบั การบริหารจดั การสถานศกึ ษาด้านวิชาการ งบประมาณ บุคลากร บริหารท่ัวไป และกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นหมวดหมู โดยจัดทาเป็นเอกสาร หรือส่ือ อิเล็กทรอนิกส ซึ่งรวบรวมจากผลการพัฒนาตนเองและจากแหล่งความรูต่างๆ ท่ีเชื่อถือได และมีการ ปรับปรุง เนื้อหาสาระให้ทันสมัย โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๓ ขอมวี ิทยฐานะผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ ภาคผนวก สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา ด้านท่ี 2 ด้านความรคู้ วามสามารถ ส่วนที่ 2 การพฒั นาตนเองเพอ่ื เพ่มิ พูนความรู้และทกั ษะในการบรหิ ารจัดการสถานศกึ ษา ตัวบ่งชที้ ่ี 2. การประมวลความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาวิชาการและวิชาชพี ตัวบงช้ี 2.1 การประมวลความรูเกีย่ วกับการพฒั นาวิชาการ โรงเรยี นบา้ นหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๔ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๕ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๖ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๗ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๘ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมนิ ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา ๙ ขอมวี ิทยฐานะผ้อู านวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๐ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๑ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๒ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๓ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๔ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔

แบบรายงานผลการประเมินของข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานบรหิ ารสถานศึกษา ๑๕ ขอมีวิทยฐานะผู้อานวยการชานาญการพิเศษ นายสอนชยั พรมประเสรฐิ สว่ นท่ี 2 การพฒั นาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทกั ษะในการบริหารจดั การสถานศกึ ษา โรงเรยี นบ้านหนองฆ้องนาสนี วล สานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต ๔