Cuadernillo bienvenida 4

CUADERNILLO DE NOTASESTE CUADERNILLO PERTENECE A:NÚMERO DE EMPLEADO:

¡Bienvenido! Nos complace que hayas elegido unirte a Superior Industries. Ahora eres parte de unequipo de compañeros de trabajo que colaborande manera eficaz para el progreso tanto de ellos mismos, como el de sus familias y el de laCompañía. Superior Industries valora los talentosy las capacidades de nuestros empleados y busca fomentar un entorno abierto, cooperativo ydinámico en el que los empleados y la Compañíaen sí, puedan crecer y prosperar. Superior es unequipo enfocado en los clientes, orientado a los resultados, comprometido, innovador y que opera con integridad. Estamos interesados en tu progreso y crecimiento. Te daremos las herramientas, el entrenamiento y la oportunidad de tener éxito.Quiero que sepas que tú, como parte de nuestro equipo, eres nuestro activo más importante y más grande. No podríamos lograr lo quehacemos todos los días sin nuestros empleados. Creemos que cada empleado contribuyedirectamente al crecimiento y éxito de Superior, y esperamos que te sientas orgulloso de ser miembro de nuestro equipo. Una vez más bienvenidos, sinceramente: Don Stebbins Presidente y Director Ejecutivo Superior Industries International

BENEFICIOS SUPERIOR

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SOLO LOS MEJORES BENEFICIOS SUPERIORTIENEN UN TRABAJO…

BENEFICIOS SUPERIOR Superior recompensa tu constancia y esfuerzo. ¿En qué consiste el programa? Valepuntos es un programa que reconoce la permanencia y asistencia de los empleados de Superior, a través de la obtención de puntos que permiten adquirir bienes a beneficio del empleado/a y su familia. =

Con Valepuntos es posible adquirir BENEFICIOS SUPERIORdiversos tipos de artículos directamenteen las tiendas con las queSuperior Industries tiene convenio.Además son acumulables a lo largo delaño en curso. ¿Cuáles son los requisitos para obtener Valepuntos? Para ser acreedor a Valepuntos, se debe cumplir con cada uno de los siguientes requisitos, durante un periodo semestral: •No tener faltas •No tener retardos •No tener incapacidades •No tener amonestaciones •No tener suspensiones •No tener actas administrativas * El programa admite un permiso de 4 horas. ¿Cuánto $ se gana?A los primeros 6 meses 1er añoA los segundos $550 6 meses $550A partir del segundo año en adelante, cada 6meses - $750* La fecha de ingreso del empleado marca el iniciodel periodo.

BENEFICIOS SUPERIOR ¿Cómo se piden? Cada mes, Recursos Humanos publica un listado donde aparecen los nombres de los ganadores a este incentivo, en donde se indica también la fecha en la que se pueden recoger en la misma oficina de R.H. Si cumples con todos los requisitos, no olvides pasar por tus... ¿Cómo se canjean? Muy simple... Acude a la tienda con convenio donde desees realizar la compra. Lleva tus Valepuntos, puedes usarlos como dinero en efectivo. Paga con tus Valepuntos, presentando también tu gafete de Empleado Superior y disfruta de tus productos.

Tiendas en convenio BENEFICIOS SUPERIORPapelería Rosa de ChihuahuaAV. 20 DE NOVIEMBRE #1310, MELCHOROCAMPO, CP 31050 (614)416-8532 Disfruta con tu familia de los BENEFICIOS SUPERIOR

INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Equipo de Seguridad En Superior trabajamos seguro. Recuerda, éste es el equipo básico de seguridad y debes usarlo completo siempre que entres a piso. Números de emergencia En caso de alguna situación de emergencia marca el número que corresponda desde cualquier teléfono dentro de la planta… 7777 Planta 7 9999 Planta 9 1010 Planta 10 1515 Planta 15

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IATF 16949 POLÍTICA DE CALIDADLa Alta Dirección de Superior estácomprometida con una filosofía de liderazgoque crea un ambiente de trabajo en equipo,confianza y la búsqueda de la excelencia.Superior Industries ha sido reconocido desdehace mucho tiempo como un productor dealta calidad de ruedas de aluminio para laindustria automotriz OEM. Es la intención deSuperior mejorar esta reputación y ser unproveedor líder de la industria del automóvil, através de la Política del Triángulo deExcelencia.\"El Triángulo de Excelencia de Superior es lafilosofía creada y adoptada por su equipo deempleados y administración dedicada acumplir con los requisitos aplicables y mejorarcontinuamente la eficacia del sistema degestión de calidad mediante la interacción deltrabajo en equipo, la calidad y la productividadmediante la participación, el orgullo, y laresponsabilidad \".

POLÍTICA AMBIENTAL ISO 14001 El Corporativo de Superior ha definido la siguiente Política Ambiental: El Sistema de Administración Ambiental (SAA) de Superior Industries está construido sobre el “Círculo de Compromiso”. Nuestro SAA está comprometido con la Mejora continua, la Prevención de la contaminación y el Cumplimiento de la Regulación Ambiental Federal, Estatal y Municipal y otras instancias de los cuales la organización está inscrita y que son aplicables. El SAA comprende una estructura de fijar y revisar nuestras metas y objetivos. Nuestra compañía operará en una forma limpia y segura, demostrando respeto por el Ambiente y las condiciones de trabajo de nuestros Empleados. Superior Industries cree que un sólido y disciplinado SAA fortalecerá nuestra competitividad a la comunidad que servimos y al mercado Global que compartimos.