รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ2558

รายงานผลการดาํ เนินงาน สพม.14 ปงบประมาณ 2558 46 กลยทุ ธท ี่ 4 พัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการ  โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการงานนโยบายและแผน ระดับสถานศึกษาประจําป งบประมาณ พ.ศ. 2558 กิจกรรม การบรหิ ารจดั การระบบงบประมาณระดับสถานศกึ ษา ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2558 แผนงาน : ขยายโอกาสและพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา งบประมาณ : 42,160 บาท วัตถุประสงค : 1. เพ่ือกํากับ ติดตาม ชวยเหลอื และแกไ ขปญ หา อปุ สรรค การขบั เคลอื่ นนโยบาย ประจําป งบประมาณ 2558 ของ สพม. และสถานศึกษา ใหบ รรลุเปา หมาย 2. เพื่อฝกทักษะและความชํานาญในการจัดทํารายการคํานวณปริมาณงาน วัสดุ และแรงงาน ปรับปรุงซอมแซม การจดั ทาํ ราคากลางงานกอ สราง ใหกับสถานศึกษาอยางมีคุณภาพ เปา หมาย : เชงิ ปริมาณ - บุคลากร /ครู โรงเรียนละ 2 คน จาํ นวน 27 โรง คณะทํางาน 7 คน วทิ ยากร 3 คน รวม 64 คน เชงิ คุณภาพ - บุคลากร / ครู ผูปฏิบัติงานดานแผนงานและงบประมาณของ ร.ร. ไดรับ การพฒั นาองคค วามรู และศกั ยภาพ สามารถปฏิบัติงานในความรับผิดชอบไดอยา งมปี ระสทิ ธภิ าพ ผลการดําเนินงาน 1.ครู/บุคลากร ร.ร. ในสังกัด ไดรับความรูระบบงานกอสรางเบ้ืองตน การวิเคราะหและจัดทํา ประมาณราคา วัสดุ (แบบ ปร. 4 ,6) ความรูเร่ืองการตรวจการจางและคุมงานกอสราง รวมทั้งเกิดการสราง เครอื ขา ยการเรยี นรูงานดังกลา วเปนอยา งดี 2.ครู/บุคลากร มีความพึงพอใจสูง มีการเสนอแนะใหมีการจัดอบรมอีกโดยเพ่ิมจํานวนวันใหมาก กวา เดมิ เพอ่ื ใหม ีความรคู วามชํานาญยิ่งขึ้น

รายงานผลการดาํ เนินงาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 47  โครงการตรวจสอบประจาํ ปงบประมาณ 2558 แผนงาน : ขยายโอกาสและพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา งบประมาณ : 30,705 บาท วตั ถุประสงค : 1. เพ่อื ตรวจสอบการปฏิบตั งิ าน ของหนวยรบั ตรวจ วาเปน ไปตามเปน ไปตามนโยบาย ถกู ตอง ตามระเบียบ กฎหมาย คําสั่ง ขอ บงั คับ และหลักเกณฑ ท่เี กีย่ วขอ ง 2. เพื่อใหหัวหนาสวนราชการไดทราบปญหา การปฏิบัติงานของผใู ตบ งั คับบัญชา และ สามารถตดั สินใจ แกไ ขปญหาตา ง ๆ ไดอ ยา งรวดเร็วและทันเหตกุ ารณ เปาหมาย : เชงิ ปรมิ าณ - สถานศึกษาในสังกัด สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 จํานวน 3 โรงเรียนปฏบิ ัตงิ านในทศิ ทางเดยี วกนั - เจาหนาที่ ท่ีปฏิบัติงาน งานการเงิน บัญชี และพัสดุ ของสถานศึกษา จาํ นวน 3 โรงเรยี น ไดรับความรู ความเขา ใจในการปฏิบตั งิ าน เชิงคุณภาพ - กลุมบริหารงานการเงินและสินทรัพยปฏิบัติงานดานการเงิน บัญชี และ พสั ดุ ถูกตองตามระเบยี บทที่ างราชการกาํ หนดได 100% - สถานศกึ ษา จาํ นวน 3 โรงเรียน ปฏิบัติงานดา นการเงิน บัญชี และพัสดุ ถกู ตอ งตามระเบียบ ท่ีทางราชการกําหนดได 100% ผลการดําเนนิ งาน 1. ตรวจกลมุ บรหิ ารงานการเงินและสนิ ทรัพย ระหวา งวันที่ 1 กรกฎาคม - 20 กันยายน 2558 ดังน้ี 1.1 ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานดานบญั ชขี องสว นราชการ ประจําปงบประมาณ พ.ศ.2558 1.2 ตรวจสอบใบสาํ คัญประจําเดือนพฤษภาคม 2558 1.3 ตรวจสอบการจัดทํารายงานเงินคงเหลือประจําวัน ณ วันสิ้นเดือน ประจําเดือนพฤษภาคม – มถิ ุนายน 2558 1.4 ตรวจสอบการรับเงินคืนและการจายเงินสวนเพ่ิมสําหรับเงินบําเหน็จบํานาญ พระราชบัญญัติการ กลับไปใชสิทธิในบําเหน็จบํานาญตามพระราชบัญญัติบําเหน็จบํานาญขาราชการ พ.ศ.2549 พ.ศ. 2557 ประจาํ เดอื นกรกฎาคม – สงิ หาคม 2558 2. ตรวจสถานศึกษา จํานวน 3 หนว ยรับตรวจ ระหวางวนั ที่ 8 กันยายน – 9 ตลุ าคม 2558 ดงั นี้ 2.1 ตรวจสอบเงินคงเหลือ 2.2 ตรวจสอบการเก็บรักษาเงนิ 2.3 ตรวจสอบการควบคมุ เงนิ ยมื 2.4 ตรวจสอบการรับและการบนั ทกึ บญั ชเี งนิ นอกงบประมาณ 2.5 ตรวจสอบการจายและการบนั ทึกบัญชเี งนิ นอกงบประมาณ 2.6 ตรวจสอบการเบกิ จายเงนิ อดุ หนุนคา ใชจ ายในการจดั การศกึ ษาขัน้ พื้นฐานประจําเดือนกรกฎาคม – สิงหาคม 2558

รายงานผลการดําเนินงาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 48 2.7 ตรวจสอบการรบั การนําสง และการบนั ทึกบญั ชีเงนิ รายไดแ ผน ดิน 2.8 ตรวจสอบการจดั ทํารายงานการเงนิ 2.9 ตรวจสอบการรับ-จา ยเงินประจําวัน 3. พัฒนาบุคลากรดา นตรวจสอบภายใน ผูตรวจสอบภายในเขารว มประชุมเชิงปฏบิ ัติการ เพ่ือแลกเปลี่ยน เรียนรกู ารตรวจสอบภายในทั้งระบบ ระหวา งวันที่ 16 - 18 กนั ยายน 2558 ณ โรงแรมแอรพอรท เอเชีย ต.ลําลกู กา อ.รังสิต จ.ปทุมธานี ประโยชนทไ่ี ดรบั : 1. ผบู ริหาร ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาที่ปฏบิ ตั ิงานการเงนิ บญั ชี และพสั ดมุ ีความรู เกี่ยวกับเรื่องระเบียบการเบิกจายเงนิ การบันทึกบัญชี การตรวจสอบบญั ชี และการปฏบิ ัติงานพัสดุสามารถ บริหารงบประมาณของสถานศึกษาถกู ตองตามระเบียบ และทนั ตามระยะเวลาที่ทางราชการกําหนด 2. ผบู ริหารสํานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษา และผูบรหิ ารสถานศึกษา ทราบผลการปฏิบตั ิงาน ทราบปญหา และอุปสรรค ในการปฏิบัติงาน 3. ผตู รวจสอบภายใน สามารถพัฒนาการตรวจสอบภายในท้งั ระบบ ในปง บประมาณถัดไปใหม คี ณุ ภาพ ย่งิ ขน้ึ ขอเสนอแนะ : 1. สาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษามัธยมศกึ ษา เขต 14 ควรเรงรดั อัตรากําลังหนว ยตรวจสอบภายในใหครบ ตามโครงสรา ง เพื่อใหการตรวจสอบทั่วถงึ ทุกหนว ยรับตรวจ 2. สาํ นักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามธั ยมศึกษา เขต 14 และสถานศึกษาควรพัฒนาความรูใ หแกผ ปู ฏิบตั งิ าน ดานการเงนิ บัญชี และพสั ดุ อยา งตอเน่อื ง

รายงานผลการดําเนินงาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 49  โครงการเสริมสรางความเขมแขง็ และประสิทธิภาพการบริหารจดั การสําหรบั ผบู ริหารสถานศึกษา ขา ราชการ และลกู จาง สาํ นักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษามธั ยมศกึ ษา เขต 14 แผนงาน : ขยายโอกาสและพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา งบประมาณ : 362,354 บาท วตั ถปุ ระสงค : 1. เพื่อใหผ บู รหิ ารสถานศึกษา ขา ราชการ และลูกจางในสงั กัดสาํ นกั งานเขตพืน้ ที่ การศกึ ษามัธยมศกึ ษา เขต 14 รับทราบนโยบายและ แนวทางในการดําเนินกจิ กรรมทางการศกึ ษา ไดรบั ความรจู ากองคความรใู หม มีการแลกเปลี่ยนเรยี นรู และสามารถนําไปสูก ารไปใชใ นการปฏบิ ตั ิงานใน หนวยงานได 2. เพอื่ เพิ่มประสิทธภิ าพในการบริหาร จัดการองคกร เปาหมาย : เชิงปริมาณ 1. กจิ กรรม จัดการประชุมสัมมนา 1.1 ผบู ริหารสถานศกึ ษา 2 เดือน/ ครง้ั จาํ นวน 36 คน รวม 6 คร้ัง 1.2 ผูบ รหิ ารการศกึ ษา/ผอ.กลุม ,หนวย สพม.14 1 เดอื น/คร้ัง จํานวน 9 คน รวม 7 คร้ัง 1.3 ขาราชการและลกู จา ง สพม.14 3 เดอื น/ครัง้ จํานวน 45 คน รวม 1 ครัง้ 2. กิจกรรม เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศูนยประสานงาน สพม.14 โดยการจาง บุคลากรประจําศูนยประสานงานการจัดการมัธยมศึกษาจังหวัดภูเก็ต/ระนอง จํานวน 2 คนและจัดหาวัสดุ อุปกรณป ระจาํ ศนู ยประสานงานฯ เชิงคุณภาพ 1. ผูบริหารสถานศึกษา ขาราชการ และลูกจางในสังกัด สพม.14 ไดรับนโยบายอยาง สมํ่าเสมอ มีความรูความเขาใจ สามารถนํานโยบายจุดเนนการบริหารและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวของ สูการปฏิบัติ เพอ่ื การพฒั นาหนว ยงานทม่ี ีประสิทธภิ าพและเปน ไปในทิศทางเดยี วกัน 2. ศูนยประสานงานการจัดการมัธยมศึกษาจังหวัดภูเก็ต/ระนอง สามารถใหบริการ ขาราชการครู บุคลากรทางการศกึ ษาและลูกจางในสังกดั สพม.14 ไดอยา งมปี ระสทิ ธภิ าพ

รายงานผลการดาํ เนนิ งาน สพม.14 ปงบประมาณ 2558 50 ผลการดําเนนิ งาน 1. ผบู รหิ ารสถานศกึ ษา ขาราชการ และลกู จาง สพม.14 สามารถพฒั นาองคก รไปสเู ปา หมายที่ กาํ หนดไว 2. สพม.14 มีระบบการบริหารจดั การท่มี ปี ระสิทธิภาพและประสทิ ธิผล

รายงานผลการดําเนนิ งาน สพม.14 ปงบประมาณ 2558 51  โครงการประชมุ สัมมนาการจัดการพสั ดุดว ยวิธอี ิเล็กทรอนิกส แผนงาน : ขยายโอกาสและพฒั นาคุณภาพการศึกษา งบประมาณ : 300,00 บาท วัตถปุ ระสงค : 1. เพอ่ื ใหก ารบรหิ ารงบประมาณ ของสาํ นักงานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 และสถานศึกษา เปนไปในแนวทาง เดียวกัน 2. เพ่อื ใหส อดคลองกับนโยบาย ของรฐั บาล ทม่ี วี ตั ถุประสงคใหมกี ารจัดหาพัสดุ ดวยวิธีอเิ ลก็ ทรอนกิ ส ไวใ ชใ นราชการดว ย ความสะดวก รวดเรว็ โปรงใส ประหยดั เปน ธรรมและมปี ระสิทธภิ าพ 3. เพอ่ื เปนขวญั กาํ ลงั ใจแก ขา ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทีป่ ฏิบัติงานดานพัสดุ เปาหมาย : เชิงปริมาณ - บคุ ลากรผรู ับผดิ ชอบดา นพัสดุ โรงเรียนละ 2 คน รวม 54 คน เชงิ คณุ ภาพ - การบริหารงบประมาณของสาํ นกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษา เขต 14 และสถานศกึ ษา เปนไปในทิศทางเดยี วกัน - ขา ราชการครูหรือบคุ ลากรผรู ับผดิ ชอบดา นพัสดุ ท่เี ขารบั การพฒั นาอยา งนอยรอยละ 80 มี ความรคู วามสามารถในการปฏิบัติงาน - ขา ราชการครหู รือบคุ ลากรผูรบั ผิดชอบดานพสั ดุ มีขวญั กําลังใจในการปฏิบัตงิ าน

รายงานผลการดําเนนิ งาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 52 ผลการดําเนนิ งาน 1. ขา ราชการครูหรือบคุ ลากรผรู ับผิดชอบดานพสั ดุ มีความรู ความเขาใจในระบบงาน สามารถ ปฏิบัตงิ านไดอยา งถูกตอง 2. ขาราชการครูหรือบุคลากรผรู ับผิดชอบดานพัสดุ มีขวัญกาํ ลงั ใจในการปฏบิ ัตงิ าน 3. ขาราชการครหู รือบคุ ลากทเี่ ขารบั การอบรม สามารถปฏิบัติหนาท่ี ใหคาํ ปรึกษา คาํ แนะนํา ตอบ ขอ หารือ ใหกบั ขา ราชการครูและบคุ ลากรหรอื ผูเ กย่ี วของ ไดอยา งถูกตอ ง

รายงานผลการดาํ เนนิ งาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 53 สว นที่ 4 สรปุ ผลการพัฒนาคุณภาพสวกนาทรี่ ศ4กึ ษา ขอเสนอแสนรปุะผลการพฒั นาคุณภาพการศกึ ษาและขอ เสนอแนะ

รายงานผลการดําเนนิ งาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 54 ในรอบปงบประมาณ 2558 สํานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 ไดวางแผนขับเคลื่อน นโยบายสูก ารปฏิบัติ ภายใตกรอบกลยุทธแ ละจุดเนน ของสาํ นกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน เพื่อให บรรลเุ ปาหมายทกี่ ําหนด ซึ่งมีผลการดําเนนิ งานโดยสรปุ ดงั น้ี กลยทุ ธที่ 1 พฒั นาคณุ ภาพผูเรยี นทกุ ระดับ ทุกประเภท สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 ดําเนินการพัฒนากระบวนการเรียนการสอน และ การบริหารจัดการศึกษา เพ่ือยกระดับคุณภาพสถานศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสังกัดและในพื้นท่ี สูมาตรฐาน ระดับสากลบนพืน้ ฐานของความเปนไทย โดยมุงเนนการกระจายอํานาจ และการมีสวนรวม ใหสหวิทยาเขต ทั้ง 4 รวมกับศูนยพัฒนาการเรียนรูกลุมสาระการเรียนรูตาง ๆ รวม 32 ศูนย ดําเนินกิจกรรมท่ีสามารถยกระดับ ผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนจนสูงข้ึนถึง รอยละ 5 ใน 8 กลุมสาระการเรียนรูหลัก พัฒนาระบบขอมูลทะเบียน และวัดผลของผูเรียน ดวยโครงการพัฒนางานทะเบียน และวัดผลโดยใชโปรแกรม Students’2551 เพ่ือ จัดทําฐานขอมูลผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนกลางป สิ้นปการศึกษา 2557 และตนปการศึกษา 2558 ในทุก ระดบั ชน้ั ของ ทุกโรงเรียนในสังกัดสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 จําแนกรายจังหวัด เพื่อใช เปนขอมูลเปรียบเทียบผลการดําเนินงานและพัฒนาการคุณภาพ รวมถึง สภาพปญหาอุปสรรครายพ้ืนที่ เพ่ือ การแกปญหา และดําเนินการยกระดับคุณภาพใหมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ดําเนินการเสริมสรางความเขมแข็ง ระบบประกนั คุณภาพภายในใหก ับทกุ สถานศกึ ษา โดยกระบวนตดิ ตาม ตรวจสอบ และประเมินคุณภาพภายใน ตลอดจน การนิเทศชวยเหลือจากเขตพื้นท่ีการศึกษา ทั้งนี้ เพ่ือชวยเหลือสถานศึกษาท่ีไมผานการรับรอง มาตรฐานการศึกษารอบ 3 ไดมีความพรอมรับการประเมินซ้ํารอบ 4 ในป 2558 เน่ืองจาก สถานศึกษาใน สังกัดผานการประเมินภายนอก รอบ 3 ไดรับการรับรองมาตรฐาน จํานวน 22 โรงและไมไดรับการรับรอง มาตรฐาน จํานวน 5 โรงจากจาํ นวน 27 โรง ปญหา/อุปสรรค ศึกษานิเทศกมีจํานวนนอย (3 คน) ไมสามารถนิเทศ ติดตาม ชวยเหลือได ครอบคลมุ ทันการณ แนวทางแกไ ข สรางเครือขายการนิเทศทั้งระดับสถานศึกษา และระดับเขตพื้นที่ เพ่ือสงเสริม ประสทิ ธภิ าพการจัดการเรยี นรแู ละการบรหิ ารจดั การใหก บั โรงเรียนทกุ โรง ขอเสนอแนะ สงเสริม พัฒนาศักยภาพเครือขายการนิเทศทุกระดับ ใหมีประสิทธิภาพ และ คณุ ภาพ อยางเขมแขง็ ตอ เน่ือง โดยเฉพาะการนเิ ทศภายในสถานศึกษา

รายงานผลการดาํ เนนิ งาน สพม.14 ปงบประมาณ 2558 55 กลยทุ ธท ี่ 2 ขยายโอกาสเขา ถึงบรกิ ารการศกึ ษาท่ีมีคณุ ภาพและเสมอภาค สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 ดําเนินการเพ่ิมโอกาสทางการศึกษาใหนักเรียนชวง วยั เรียนในเขตบริการ อยา งทั่วถงึ เสมอภาค โดยการสรา งความเขม แข็งกระบวนการแนะแนวกับใหสถานศึกษา ระดมทุนการศึกษาใหกับเด็กดอยโอกาสและยากจน กํากับ ติดตามการดําเนินงานการรับนักเรียนใหเปนไป ดว ยความโปรง ใส เปนธรรม กาํ หนดเขตบริการใหเหมาะสมกับสภาพพ้ืนท่ี บริการหาท่ีเรียนใหกับนักเรียนท่ีไม สามารถสอบเขาเรียนในสถานศึกษาท่ีมีความประสงค สงเสริมใหมีการจัดการศึกษาที่หลากหลาย อาทิ การ จัดการศึกษาโดยครอบครวั 3 ครอบครวั การจดั การศึกษาทางเลอื กใหกบั เดก็ ดอ ยโอกาส การสงตอผูเรียนสูการ จัดการศึกษาตามอัธยาศัย จัดต้ังศูนยเฉพาะกิจคุมครองและชวยเหลือนักเรียนระดับเขตพ้ืนท่ีการศึกษา (ศูนย ฉก.ชน.สพม.เขต 14) ดําเนินการ ชวยเหลือนักเรียนท่ีประสบปญหาใหไดรับการ คุมครอง จากหนวยงานที่ เกี่ยวขอ ง ตามสิทธิ แบบองครวม สรางระบบการดูแลชวยเหลือนักเรียนใหเขมแข็ง ตอเนื่อง เพ่ือลดอัตราการ ทะเลาะวิวาท ปญหายาเสพติด การทองในวัยเรียน การคาแรงงานเด็ก การสงเสริมการมีรายไดระหวางเรียน และอัตราการออกกลางคัน โดยปการศึกษา 2557 มีอัตราการออกกลางคัน คิดเปนรอยละ 0.04 ลดลงจาก ปการศึกษา 2556 รอยละ 0.20 นอกจากน้ี ยังสงเสริมกระบวนการดูแล ชวยเหลือนักเรียน และเด็กดอย โอกาส ตามสภาพปญหา สงเสริมกิจกรรมเย่ียมบานนักเรียนของสถานศึกษา โดยในปการศึกษา 2558 สถานศึกษาจัดกจิ กรรมเย่ยี มบา นนักเรียน รอ ยละ 100 ผูบริหาร บุคลากร และผูแทนระดับเขตพ้ืนท่ีออกเยี่ยม บานนักเรียนรวมกับสถานศึกษาในสังกัดครบทั้ง 27 โรง ดําเนินกิจกรรมคายเยาวชนเสริมสรางทักษะชีวิต เพื่อสรางนักเรียนแกนนําใหครอบคลุมทุกสถานศึกษา สําหรับเปนเครือขายขยายผลแกเยาวชนในพ้ืนท่ี สง เสรมิ พฒั นางานแนะแนวของสถานศึกษาใหม ปี ระสทิ ธิภาพยง่ิ ข้ึน ปญ หาอปุ สรรค การระดมทรัพยากร และความรวมมือ เพื่อใหการชวยเหลือเด็กยากจน เด็กดอย โอกาสทําไดจํากัด เน่ืองจาก มีอัตราการเล่ือนไหลของประชากรวัยเรียนท่ีอพยพยายถิ่นตามผูปกครอง และ บุตรหลานของแรงงานตา งดาวมีปริมาณมาก ขอเสนอแนะ เพ่ิมชอ งทางการศึกษาทางเลือกใหครอบคลมุ พื้นที่ แนวทางแกไ ข สนับสนุนใหสถานศึกษาในพื้นที่จัดการศึกษาทางเลือก เพ่ือการสรางงานอาชีพ และการศึกษาตามความถนัดของแตละบุคคล การระดมทรัพยากรทางการศึกษา ตลอดจน การสงเสริมให สังคมเขามามสี วนในการจัดการศึกษาใหม ากข้ึน

รายงานผลการดําเนนิ งาน สพม.14 ปง บประมาณ 2558 56 กลยุทธท่ี 3 พัฒนาคุณภาพครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 ใหความสําคัญกับการพัฒนาคุณภาพครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตามความตองการ และศักยภาพอยางตอเน่ือง จัดกิจกรรมเพ่ือเสริมสรางคุณธรรม จริยธรรมของครู และบุคลากรทางการศึกษา ตลอดจนพัฒนาทักษะ ความสามารถในการปฏิบัติงานใหมี คุณภาพ มาตรฐาน สงเสริม สนับสนุนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใหมีวิทยฐานะที่สูงขึ้น จัด กจิ กรรมกฬี าสานสมั พันธ เพ่อื สรางเสริมสุขภาพท่ีดี ความสามัคคี และการทํางานเปนทีม สนับสนุนเทคโนโลยี สารสนเทศที่หลากหลาย งายตอการเขา ถงึ เพ่ือเปนเคร่ืองมือสําหรับการบริหารจัดการ เปนชองทางการเรียนรู และพฒั นาตนเองของบุคลากร ปญ หาอุปสรรค มีการโยกยาย สับเปล่ียนของครู และบุคลากรทางการศึกษาบอย สงผลใหการ พัฒนาไมต อเนื่อง อกี ทั้ง ครูมีภาระงานท่ีมใิ ชการสอนมากเกนิ จําเปน ขอ เสนอแนะ สง เสรมิ กจิ กรรมสรางความม่นั คง และการสรา งขวัญกําลังใจเพ่ือลดปญหาครูคืนถ่ิน และลดกิจกรรมทีน่ ําครอู อกนนอกหอ งเรียน แนวทางแกไ ข สงเสริมการพัฒนาครูที่สอดคลองกับความตองการของแตละบุคคล สงเสริมการ วจิ ัยทางการศกึ ษา การสรา งนวตั กรรมการเรียนรเู พื่อเลือ่ นวิทยฐานะใหสูงขึ้น ตลอดจน การสรางเครือขายการ เรยี นรูใ หครบทกุ กลุม สาระ

รายงานผลการดําเนินงาน สพม.14 ปงบประมาณ 2558 57 กลยุทธท ่ี 4 พัฒนาระบบการสนับสนุนการจัดการศึกษา สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 มีระบบการบริหารจัดการโดยใชเทคโนโลยี สารสนเทศที่มีประสิทธิภาพเปนเคร่ืองมือ เพื่อลดปญหา อุปสรรคดานความหางไกลในการคมนาคมของแตละ พื้นที่ เนนการบริหารจัดการแบบมีสวนรวมโดยองคคณะบุคคล ในทุกระดับ ยึดหลักธรรมาภิบาล พัฒนา ศักยภาพ ความเขมแขง็ และความรว มมือขององคคณะบุคคลทุกระดับ อยางตอเนื่อง จัดการสัมมนาองคคณะ บุคคลสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 เพื่อเช่ือมโยงเครือขายความรวมมือและแลกเปล่ียน ประสบการณ กบั องคคณะบคุ คลในพน้ื ทใี่ กลเคียง ท้ังในและนอกวงการศกึ ษา ใหความสําคัญในการเสริมสราง องคความรู แกครูและบุคลากรทางการศึกษาผูปฏิบัติงานดานแผนงาน งบประมาณ และพัสดุ เพ่ือการ ปฏบิ ตั ิงานทมี่ ปี ระสทิ ธิภาพ ปญหาอปุ สรรค สภาพพน้ื ทบี่ ริการหา งไกล การตดิ ตอ สือ่ สารขดั ขอ งในบางชว งเวลา ขอ เสนอแนะ เพิ่มชอ งทางการตดิ ตอ ส่อื สาร และกระจายอํานาจการบริหารจดั การ แนวทางแกไข สรางเครือขายการบริหารจัดการใหครอบคลุมพื้นท่ี โดยใชเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสอ่ื สารท่ีมีประสิทธิภาพเปน เครื่องมือ มอบอํานาจการบริหารจัดการ ทุกระดับ เนนการใหบริการแบบ One Stop Service

รายงานผลการดําเนนิ งาน สพม.14 ปงบประมาณ 2558 58 คณะผจู ดั ทาํ ทป่ี รึกษา ผอู ํานวยการสํานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษามธั ยมศกึ ษา เขต 14 รองผอู าํ นวยการสํานักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษามัธยมศึกษา เขต 14 นายธชั ชเวชว จันทรส ขุ ศรี นางสาวสวุ ภิ า ตง้ั กอสกลุ คณะทาํ งาน ผูอํานวยการกลุมนโยบายและแผน นักวเิ คราะหน โยบายและแผนชํานาญการพิเศษ นายกฤษดา ววิ ฒั นานนท นักวิเคราะหน โยบายและแผนชํานาญการ นางปราณี ประสิว นักวเิ คราะหนโยบายและแผนชาํ นาญการ นางสาวจันทรา พงษทพิ ยพ ิทักษ นักวชิ าการคอมพิวเตอรปฏิบัติการ ส.ต.ต.หญงิ กญั ญารตั น บญุ รตั น นายชาคริต ราชนธิ ยากร ขอ มูลและภาพประกอบ กลุมนเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจัดการศกึ ษา กลุมบรหิ ารงานการเงินและสนิ ทรัพย กลมุ บริหารงานบุคคล กลมุ สง เสรมิ การจัดการศึกษา กลุมอาํ นวยการ กลมุ นโยบายและแผน หนว ยตรวจสอบภายใน ศนู ยเ ทคโนโลยีสารสนเทศ รวมรวม/เรยี บเรียงและจัดทาํ รูปเลม นางพิมพกุล ทัดแกว นักวิเคราะหน โยบายและแผนชํานาญการ

กล่มุ นโยบายและแผน สานกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษา เขต 14 702 ถนนเพชรเกษม ต. ท้ายชา้ ง อ. เมอื ง จ. พงั งา 82000 โทรศพั ท์ 0 7648 1529 แฟกซ์ 0 7648 1530 E-Mail : [email protected] http : http://www.sesao14.org/