กว่าจะถึงวันนี้ บนถนนสายการศึกษาของ รองศาสตราจารย์นำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์

99 ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ การสรา้ งมลู คา่ เพิ่ม... มมุ มองนอกรว้ั มหาวิทยาลยั ระดับนานาชาติ ระดับชาติ สถาบันเทคโนโลยี มหาว�ทยาลัยเทคโนโลยี ระดับทอ งถนิ่ ราชมงคล ราชมงคลธญั บรุ � (RIT) (RMUTT) วท� ยาลัยเทคโนโลยี และอาชว� ศึกษา (ITVE) 2518-2531 2531-2548 2548-2560

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา100 “ เครอื ขา่ ย 129 ความรว่ มมอื “ระดบั นานาชาติ กวา่ 20 ประเทศ 50 มหาวทิ ยาลยั จากท่วั โลก สว�เดน อังกฤษ เยอรมนี โปรแลนด์ ฝร่งั เศส ออสเตร�ย อเมรก� า

101 ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ อนิ เดยี เกาหลี ญี่ปนุ จน� ไตหวัน ลาว กัมพูชเวา�ยดนาม ฟลปิ ปนส มอาินเลโดเซนย� ิเซี�ยเนการาบรไู นดารุสซาลาม ออสเตรเลยี นวิ ซแ� ลนด

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา102 “ สรา้ งเครอื ข่ายความรว่ มมอื (Collaboration) กับ องค์กร สถาบันและสมาคมทางวิชาชีพ “ภาคธรุ กจิ อตุ สาหกรรม ชมุ ชนและองคก์ รภาครฐั และมหาวทิ ยาลยั ทงั้ ในและตา่ งประเทศ กวา่ 20 ประเทศ กว่า 50 มหาวิทยาลัย ทั่วโลกทั้งภายในและต่าง ประเทศเพื่อยกระดับคุณภาพผลผลิตทางการ ศกึ ษาและการวิจัย Collaboration:C10 Networking of Excellence (NOE) ความ ่รวม ืมอท่ีดีท้ังภายในและ ่ตางประเทศ นางสาวยงิ่ ลกั ษณ์ ชนิ วตั ร นายกรฐั มนตรี รศ.นพ.ก�ำจร ตติยกวี รองเลขาธิการ- ไทยและนายฌอง-มาร์ค เอโรต์ นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการการอดุ มศึกษา รองศาสตราจารย์ ฝรั่งเศส ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามความ น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ ประธานคณะกรรมการ ร่วมมือทางวิชาการ ระหว่าง รองศาสตราจารย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ ประธานท่ีประชุม ผแู้ ทนมลู นธิ ิ Temasekและผแู้ ทนจาก Nanyang อธกิ ารบดมี หาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล และ Polytechnic International รว่ มแถลงขา่ วโครงการ ศาสตราจารย์ฟิลิปป์ ปิแยโร รองประธานกลุ่ม ความร่วมมือการพัฒนาศักยภาพ ส�ำหรับการ สถาบันอุดมศึกษาเทคโนโลยีฝรั่งเศส ณ ตึก จดั การศกึ ษาดา้ นเทคนคิ ศกึ ษาในระดบั อดุ มศกึ ษา สนั ตไิ มตรี ท�ำเนียบรัฐบาล ณ โรงแรมปทมุ วนั ปร๊ินเซส กรงุ เทพฯ

103 ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ธัญบุรี จัดการประชุมนานาชาติ เรอ่ื ง “บทบาทของมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยใี นการสง่ เสรมิ การจดั การและผลติ ชา่ งเทคนคิ เพอื่ อนาคต อย่างย่ังยืน” มผี ูเ้ ขา้ ร่วมประชุมทง้ั ส้นิ ๔๗ คนจาก ๑๕ ประเทศ ณ หอ้ งประชุมมังคลอบุ ล มทร. ธัญบรุ ี และไดม้ าซง่ึ Thanyaburi Statements เป็นทย่ี อมรบั โดยท่ัวไปของผูเ้ ข้ารว่ มประชมุ รองศาสตราจารยน์ ำ� ยทุ ธ สงคธ์ นาพทิ กั ษ์ รองศาสตราจารยน์ ำ� ยทุ ธ สงคธ์ นาพทิ กั ษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.)ธัญบุรี ลงนามความร่วมมือกับ เครือ (มทร.)ธญั บรุ ี ลงนามความรว่ มมอื ทางวชิ าการกบั เบทาโกร, บรษิ ทั เซน็ ทรลั เรสตอรองส์ กรปุ๊ จำ� กดั , Mr.Mu Jung Byun ผู้บริหารจาก Human บริษัท เอ็มเคเรสโตรองต์ จ�ำกัด และบริษัท Resource Service of Korea (HRD Korea) แบล็คแคนยอน (ประเทศไทย) จ�ำกัด ใน ณ หอ้ งประชมุ มงั คลอบุ ล มทร.ธัญบรุ ี โครงการน�ำร่องการจัดการเรียนการสอนเชิง บูรณาการกับการท�ำงาน ณ ห้องประชุมมัง คลอุบล มทร.ธญั บรุ ี

Collaboration:C10 Networking of Excellence (NOE) ความ ่รวม ืมอท่ีดีท้ังภายในและ ่ตางประเทศ ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา104 ร อ ง ศ า ส ต ร า จ า ร ย ์ น� ำ ยุ ท ธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ธัญบุรี น�ำทีมผู้ บริหารมหาวิทยาลัยฯ ได้เยี่ยมชมและเจรจา ท�ำความร่วมมือทางวิชาการ กับ Guangxi Vocational and Technical Institute of Industry(GVTII) ณ สาธารณรฐั ประชาชนจนี ร อ ง ศ า ส ต ร า จ า ร ย ์ น� ำ ยุ ท ธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัย เ ท ค โ น โ ล ยี ร า ช ม ง ค ล ( ม ท ร . ) ธั ญ บุ รี ล ง น า ม ค ว า ม ร ่ ว ม มื อ ท า ง วิ ช า ก า ร กั บ นาย Sam Nga อธิการบดีมหาวิทยาลัย Mean Chey ประเทศกมั พชู า เพอ่ื แลกเปลย่ี น องค์ความรู้และพัฒนานักศึกษา ณ ห้อง ประชุมมังคลอุบล มทร.ธญั บุรี ร อ ง ศ า ส ต ร า จ า ร ย ์ น� ำ ยุ ท ธ สงค์ธนาพิทักษ์อธิการบดีมหาวิทยาลัย เทคโนโลยรี าชมงคล (มทร.) ธญั บรุ ี พรอ้ มคณะ ผู ้ บ ริ ห า ร ข อ ง ค ณ ะ วิ ศ ว ก ร ร ม ศ า ส ต ร ์ ค ณ ะ วิ ท ย า ศ า ส ต ร ์ แ ล ะ เ ท ค โ น โ ล ยี คณะเทคโนโลยีส่ือสารมวลชน และ คณะครศุ าสตรอ์ ตุ สาหกรรม รว่ มในพธิ ลี งนาม ความร่วมมือทางวิชาการพร้อมทั้งการแลก เปล่ียนบุคลากรและนักศึกษากับ Hokkaido Information University (HIU) ประเทศญี่ปุน่

รองศาสตราจารย์น�ำยุทธ สงค์ธนา 105 พิทักษ์ อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี ลงนามความร่วม ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ มอื ทางวชิ าการดา้ นการเกษตร กบั Dr. IWAN  TARUNA  คณบดีคณะเทคโนโลยกี ารเกษตร รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ มหาวิทยาลยั Jember ประเทศอนิ โดนีเซยี ณ ห้องประชุมส�ำนักงานคณบดีคณะเทคโนโลยี การเกษตร มทร.ธัญบุรี รองศาสตราจารย์น�ำยุทธ สงค์ธนา พทิ กั ษ์ อธกิ ารบดี มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าช มงคล (มทร.) ธัญบุรี ลงนามความร่วมมอื กับ Mr.Takahiro Kuratani รองกรรมการผจู้ ดั การ ใหญ่ บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จ�ำกัด ในโครงการบูรณาการการเรียนการ สอนในสถานประกอบการและสหกิจศึกษา ณ หอ้ งประชมุ มงั คลอบุ ล มทร.ธัญบรุ ี ร อ ง ศ า ส ต ร า จ า ร ย ์ น� ำ ยุ ท ธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี ลงนาม ความรว่ มมือกบั Harbin Engineering Uni- versity ประเทศจนี ในการท�ำหลักสตู ร Joint Programs in Shipbuilding Engineering

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา106 C11 Catalyst :การยกระดบั การใหบ้ รกิ าร CatalystC11 :การยกระ ัดบการให้บ ิรการและป ัรบป ุรงโครงส ้รางพื้นฐาน และปรับปรุงโครงสรา้ งพ้นื ฐาน“ การบริการแบบมอื อาชพี • เปิดศูนย์ บริการแบบเบ็ดเสร็จในจุดเดียว (One Stop Service) และ Admin Service ท�ำใหม้ กี ารบูรณาการเจา้ หน้าที่ พนักงาน จากหลายหนว่ ยงาน มาใหบ้ รกิ ารรว่ มกนั ใชท้ รพั ยากรรว่ มกนั รวม ทงั้ มกี ารอบรมใหค้ วามรเู้ พอ่ื การพฒั นาคณุ ภาพการใหบ้ รกิ ารแก่ บุคลากร เจ้าหนา้ ท่ี • มีการใชท้ รพั ยากรร่วมกัน เชน่ ห้องปฏบิ ตั กิ าร พฒั นาโครงสร้างพื้นฐานสวัสดภิ าพและความ ปลอดภยั การจัดสภาพแวดล้อมท่ีสวยงาม เป็นองค์ประกอบส�ำคัญท่ี จะเพิ่มประสิทธิภาพการท�ำงานและการเรียนรู้ เพิ่มคุณภาพชีวิตท่ีดี ดังน้ันมหาวิทยาลัยฯ จึงให้ความสนใจและก�ำหนดนโยบายการพัฒนา สภาพแวดล้อมทช่ี ัดเจน เชน่ • จัดท�ำแผนแมบ่ ทการพัฒนาพืน้ ทท่ี งั้ ที่ธัญบุรี และศนู ย์รงั สติ “ • สรา้ งและรักษาไว้ซึง่ สภาพแวดลอ้ มทส่ี วยงาม รนื่ รมย์ • จดั หาสงิ่ อ�ำนวยความสะดวก สะอาด และปลอดภัย จัดสภาพแวดล้อมท่ี สวยงาม เป็นองค์ประกอบ ส�ำคัญที่จะเพ่ิมประสิทธิภาพ การท�ำงานและการเรียนรู้ เพม่ิ คณุ ภาพชีวิตท่ีดี

กว่าจะถึงวนั นี้ บนถนนสายการศึกษาของ 107 รองศาสตราจารยน์ ำ� ยุทธ สงคธ์ นาพิทกั ษ์

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา108 ประชาสัมพนั ธร์ํ ุดหนา้ ตวั อยา่ งภาพขา่ วจากส่ือต่างๆ จากการท�ำงานของ รองศาสตราจารย์น�ำยทุ ธ สงคธ์ นาพทิ กั ษ์

ประชาสมั พนั ธ์รุดหน้า 109 เรียบเรียงโดย : นายวริ ัช โหตระไวศยะ “ ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ ผู้อ�ำนวยการกองประชาสัมพันธ์ รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ “หน้าท่ีกองประชาสัมพันธ์ ตอ้ งไปหาขา่ ว เพอ่ื ใหไ้ ดข้ า่ ว มาเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ให้สงั คมไดร้ บั ทราบ ปัจจบุ นั นีง้ านประชาสัมพนั ธ์ เปน็ เร่อื งท่ีมีความจ�ำเป็นอย่างยง่ิ ในการท่ีจะ สอื่ สารใหส้ งั คมไดร้ บั รแู้ ละทราบความเคลอ่ื นไหว การพฒั นา และความกา้ วหนา้ ของหน่วยงานน้นั ๆ ประกอบกับในยุคท่มี กี ารแขง่ ขันในเรื่องการจัดการศึกษาใน ระดบั อดุ มศกึ ษา ท�ำใหม้ หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล (มทร.) ธญั บรุ ี กม็ คี วาม จ�ำเป็นต้องเร่งประชาสัมพันธ์กิจกรรมของมหาวิทยาลัยฯ ให้สาธารณชนได้รับ ทราบเป็นระยะ ๆ อย่างต่อเน่ือง และเป็นท่ียอมรับกันในสังคมว่า ภายใต้การ บริหารของ รองศาสตราจารยน์ �ำยุทธ สงคธ์ นาพิทักษ์ อธิการบดี ได้มีวสิ ยั ทศั น์ และนโยบายในเรอ่ื งงานประชาสมั พนั ธใ์ นเชงิ รกุ ตลอดระยะเวลาทดี่ ำ� รงตำ� แหนง่ อธกิ ารบดี ภายใตแ้ นวคดิ ท่ีว่า หนา้ ที่กองประชาสัมพันธ์ต้องไปหาขา่ ว เพ่อื ให้ ได้ข่าวมาเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้สังคมได้รับทราบ และกองประชาสัมพันธ์ ก็ได้ด�ำเนินการตามแนวนโยบายดังกล่าวตลอดมา และด้วยความร่วมมือทั้ง บคุ ลากร คณาจารย์ทุกท่านในมหาวทิ ยาลัยฯ และทมี งานอนั เขม้ แข็งของกอง ประชาสมั พันธ์ ท�ำใหข้ า่ วสารของ มทร.ธัญบรุ ี ได้มกี ารเผยแพรผ่ ่านสือ่ มวลชน ทกุ แขนงทัง้ ด้านโทรทศั น์ หนังสือพิมพ์ วิทยุ และสอื่ ทางอินเตอร์เนต็ ดว้ ยกรอบ แนวคดิ นโยบาย และบคุ ลกิ ภาพของทา่ นอธกิ ารบดกี เ็ ปน็ ทย่ี อมรบั จากสอ่ื มวลชน และได้รับการสนับสนุนเผยแพร่ข่าวสารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ธญั บุรีมาเปน็ ระยะ ๆ ต่อสาธารณชน ดังตัวอย่างเพียงบางส่วนของข่าว ทไี่ ด้รับการเผยแพรท่ างสื่อสารมวลชนดงั นี้

110 9 มทร. ยกระดบั ชมุ ชนเฉลมิ พระเกียรติ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี ฐานะ“ มทร. 9 แห่ง ร่วมกัน ประธานท่ีประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคล (ทปอ.มทร.) พร้อมด้วยผู้บรหิ ารและผู้แทนจาก ด�ำเนินโครงการยกระดับ มทร. 9 แห่ง ร่วมแถลงถึงการด�ำเนินโครงการยกระดับ คณุ ภาพชวี ติ ของหมบู่ า้ นชมุ ชนแบบมสี ว่ นรว่ ม 84 หมบู่ า้ น “คุณภาพชีวิตของหมู่บ้าน เฉลิมพระเกียรติ ณ วัดบ้านห้วยส้านดอนจ่ัน อ.แม่ลาว ชุมชนโดยน้อมน�ำกระบวน จ.เชียงราย เมื่อเร็ว ๆ นี้ ว่า เนื่องในมหาศุภมงคลสมัยที่ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวทรงเจริญพระชนมพรรษา ทัศน์การพัฒนาในพระบาท 7 รอบ 84 พรรษา มทร. 9 แหง่ ได้รว่ มกนั ด�ำเนนิ โครงการ ยกระดบั คณุ ภาพชวี ติ ของหมบู่ า้ นชมุ ชนแบบมสี ว่ นรว่ ม 84 หมบู่ า้ นเฉลมิ พระเกยี รติ ขนึ้ โดยนอ้ มนำ� กระบวนทศั นก์ าร สมเด็จพระเจ้าอย่หู ัว พัฒนาในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว คือ การพัฒนาท่ี ก่อใหเ้ กิดความกา้ วหน้าอย่างยั่งยนื 15 ประการ มาเปน็ กรอบทศิ ทางการขบั เคลอ่ื นการยกระดบั คณุ ภาพชวี ติ ของ หมบู่ า้ น ชมุ ชน อันเป็นต้นแบบของการพฒั นาแบบมสี ว่ น ร่วม เพ่อื ถวายเป็นพระราชกศุ ลและเฉลมิ พระเกยี รติ โดย ด�ำเนินงานตั้งแตว่ นั ที่ 1 ม.ิ ย. 2554 เปน็ ต้นไป “โครงการนี้เริม่ ต้นจาก มทร.ลา้ นนา ที่ได้นำ� ร่องเมื่อ ปีทผ่ี า่ นมา ซึ่งพบว่าประสบความสำ� เร็จ เป็นทีน่ า่ พอใจ หมบู่ ้าน ชุมชนมคี วามตน่ื ตวั และร่วมกันพัฒนาในหลาย ๆ เร่อื งท่เี ปน็ ความตอ้ งการของชมุ ชนเอง เช่น โครงการ ผลติ ไฟฟ้าจากพลังงานนำ้� เตาหุงตม้ ประหยดั พลังงาน และส่อื การสอนเพ่อื ยกระดับคณุ ภาพชวี ติ ประชาชนอยา่ ง ย่งั ยืน , โครงการขยะสงั คม เปน็ ต้น ทั้งนแี้ ต่ละ มทร.จะ ไดน้ �ำไปใช้เป็นแนวทางในการดำ� เนินโครงการตามความ เหมาะสมของแตล่ ะพื้นที่ตอ่ ไป” อธกิ ารบดี มทร.ธญั บุรี กลา่ วและวา่ อยา่ งไรกต็ ามเป็นทนี่ า่ ยนิ ดที ี่มีผใู้ ห้ข้อมูล และขอ้ เสนอแนะที่น่าสนใจว่าการดำ� เนินโครงการดัง กล่าวควรเป็นการจดั กิจกรรมตามความตอ้ งการของชมุ ชน ไมใ่ ชย่ ัดเยียด หรอื ครอบงำ� แนวความคิดของชาวบ้านจน ท�ำให้ขดั แย้งกับวถิ ชี ีวติ ทช่ี าวบา้ นปฏิบตั ิอยู่ในแต่ละวัน ท่ี สำ� คัญต้องไมใ่ ชก่ ารเอางบประมาณเข้าไปแจก หรอื ไปทำ� กันพอหมดงบฯ ก็หายหน้าหายตาไป สดุ ทา้ ยก็จะเหมอื น กับหลาย ๆโครงการทเี่ คยมหี น่วยงานรฐั เขา้ ไปทำ� แล้วไม่ ประสบความสำ� เรจ็ ซ่งึ ตนจะนำ� ข้อห่วงใยดังกลา่ วไปพดู คุยในการประชมุ อธกิ ารบดี มทร. 9 แหง่ เพ่ือไมใ่ หเ้ กดิ ปัญหาซำ�้ รอยกับท่หี ลายหน่วยงานเคยประสบมา.

น�ำยุทธ ฟติ ดึงผ้ปู กครอง 111 รว่ มพัฒนามหาวทิ ยาลัย “เชิญผู้ปกครองนักศึกษา “ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ ร่วมประชุม เพื่อระดม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผย ค ว า ม คิ ด เ ห็ น ใ น ก า ร ว่า เนื่องในโอกาสครบรอบสถาปนามหาวิทยาลัย 36 ปี ซ่ึง รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ ส นั บ ส นุ น ก า ร พั ฒ น า จะมีการจัดงาน “ราชมงคล RT สรา้ งคนสู่งาน” ขน้ึ ระหวา่ ง มหาวิทยาลัย วนั ท่ี 16-18 มกราคม 2554 ณ มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราช มงคลธญั บุรี (คลอง 6) อ.ธญั บุรี จ.ปทุมธานี ซึง่ ภายในงาน จะมกี จิ กรรมตา่ งๆ มากมาย อาทเิ ชน่ การแขง่ ขนั ทางวชิ าการ Open House การอบรมวชิ าชีพฟรจี �ำนวน 50 หลกั สูตร การ ให้โควตาศกึ ษาต่อ การสมั มนา Nuclear Energy Seminar การสัมมนาสหกิจศึกษา และ Technology Forum เป็นต้น นอกจากนนั้ ตนไดม้ อบใหก้ องพฒั นานกั ศกึ ษาเชญิ ผปู้ กครอง นกั ศกึ ษาปจั จบุ นั มารว่ มประชมุ เพอื่ ระดมความคดิ เหน็ ในการ สนบั สนนุ การพฒั นามหาวทิ ยาลยั ซงึ่ ไดจ้ ดั ตอ่ เนอื่ งมาเปน็ ปที ี่ 2 แลว้ โดยในปนี ้มี ีเปา้ หมายเชญิ ผู้ปกครองมาร่วมงาน 120 ท่าน โดยมหาวิทยาลัยจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายการเดินทาง และการเลย้ี งรับรองตา่ งๆ ท้ังนี้ ในการประชุมนอกจากผู้ปกครองจะได้รับฟัง แนวทางการด�ำเนินการของมหาวิทยาลัย รวมท้ังรุ่นพ่ีศิษย์ เก่าท่ีจะมาให้มุมมองประสบการณ์การเรียนและการท�ำงาน แลว้ ทางมหาวทิ ยาลยั ฯ กจ็ ะเปดิ โอกาสใหผ้ ปู้ กครองไดแ้ สดง ความคิดเห็น รวมถึงข้อเสนอแนะต่างๆ ท่ีจะเป็นประโยชน์ ตอ่ การพัฒนา โดยมหาวทิ ยาลยั ฯ จะเชญิ ผู้บริหารมารว่ มรบั ฟังข้อเสนอแนะและความคิดเห็นต่างๆ จากผู้ปกครองด้วย ซ่ึงในปีท่ีผ่านมาก็ได้มีการน�ำข้อเสนอแนะต่างๆ มาปรับปรุง แกไ้ ข และพฒั นา สำ� หรบั ผปู้ กครองทา่ นใดทจ่ี ะสอบถามราย ละเอียดเพ่ิมเติม สามารถติดต่อโดยตรงได้ที่ คุณเพ็ญสุภัค นวกิจบำ� รุง หมายเลขโทรศัพท์ 08-1899-2599 และมหาวิ ทยาลัยฯจะประเมินผลการด�ำเนินการ และมีเป้าหมายท่ีจะ จดั โครงการดงั กลา่ วตอ่ ไปในปหี นา้ โดยรปู แบบกจ็ ะพจิ ารณา จากผลการประชุมในคร้ังน้ี อธกิ ารบดี มทร.ธัญบรุ ี กลา่ วสรปุ

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา112 ปล้มื บณั ฑิตมีงานทำ� “ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยว่าตามท่ี มหาวิทยาลัยฯ ได้ท�ำการเก็บแบบสอบถามการมีงานท�ำของบัณฑิตใหม่ ในงานพระราชทานปริญญาบัตร พบว่าบัณฑิต จ�ำนวน 5,488 คน ตอบแบบสอบถาม จำ� นวน 5,437 คน คิดเป็นรอ้ ยละ 97.43% โดยในภาพรวมบัณฑติ มีงานท�ำ 89.27% ศึกษาตอ่ 2.75% แบ่งเปน็ ท�ำงานในภาคเอกชน 74.55% ภาคราชการ รัฐวสิ าหกจิ 15.74% ประกอบธรุ กิจสว่ นตัว 5.38% องค์กรระหว่างประเทศ 0.41% โดยคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มีบัณฑิตได้งานท�ำสูงถึง 95.97% คณะเทคโนโลยี- ส่อื สารมวลชน 95.04% วิทยาลยั การแพทยแ์ ผนไทย 90.32% คณะวทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี 90.25% คณะบรหิ ารธรุ กจิ 90.13% คณะเทคโนโลยีการเกษตร 88.24% คณะวิศวกรรมศาสตร์ 87.82% คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ 87.38% คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม 86.72% คณะศิลปกรรมศาสตร์ 84.91% คณะศลิ ปศาสตร์ 82.91% ส่วนบัณฑิตอีก 525 คน ท่ียังไม่ได้งานน้ันอยู่ในระหว่างรอค�ำตอบจากหน่วยงานเป็นส่วนใหญ่ ซ่ึงในปีนี้อัตรา การมีงานท�ำของบัณฑิตตนค่อนข้างพอใจเป็นอย่างมาก เนื่องจากเดิมก็มีความวิตกกังวลในเร่ืองภาวะเศรษฐกิจปัญหา ผลกระทบจากน้�ำท่วม เกรงว่าจะส่งผลกระทบต่อบัณฑิตมีงานท�ำน้อย แต่เม่ือผลส�ำรวจออกมาเช่นนี้ก็พอใจมากเพราะ “ภาพรวมเกิน 80% ในทกุ คณะ อัตราการมีงานท�ำของบัณฑิต ราชมงคลธัญบุรีค่อนข้างสูง และพอใจเป็นอยา่ งมาก

ปลมื้ ผลสำ� รวจความพงึ พอใจ 113 ของ ก.พ.ร. “• ระบุคะแนนภาพรวมเกอื บเตม็ นักศึกษา มีความพีงพอใจ“ • ชี้นายจ้างพอใจ เรื่อง คุณธรรม สูงสุดในการจัดการเรียน รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ การสอน อาจารย์ผู้สอนมหาวิทยาลยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ กล่าวว่า จากการส�ำรวจความพึงพอใจต่อบัณฑิตของผู้ใช้ การจดั หลักสตู รบัณฑิต และการส�ำรวจความพงึ พอใจต่อสถาบนั อดุ มศึกษา ของนิสติ นกั ศึกษา ประจำ� ปี 2554 จัดโดยคณะอนกุ รรมการ พัฒนาระบบราชการเกี่ยวกับการส่งเสริมการบริหารกิจการ บ้านเมืองทีด่ ี สำ� นักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ของมทร.ธัญบุรี เป็นเรื่องน่ายินดีว่า การส�ำรวจ ดังกล่าวในภาพรวมคะแนนมทร.ธัญบุรี มีคะแนนอยู่ที่ 4.1091 คะแนน หรอื คดิ เป็นร้อยละ 82.18 โดยในส่วนของ ความพึงพอใจต่อบณั ฑติ ของผใู้ ช้บณั ฑติ ซึ่งไดแ้ ก่ นายจา้ ง หัวหน้า หรือผู้บังคับบัญชาของบัณฑิต ได้คะแนนอยู่ที่ 4.3763 คะแนน หรอื คดิ เปน็ รอ้ ยละ 87.53 โดยสองอนั ดบั แรก ทนี่ ายจา้ งมคี วามพงึ พอใจสงู สดุ เรอื่ งคณุ ธรรม จรยิ ธรรมและ จรรยาบรรณในวชิ าชีพ รองลงมาคอื ความรู้ความสามารถ ทางวิชาการ และความรคู้ วามสามารถพนื้ ฐาน ส่วนความพึงพอใจต่อสถาบันอุดมศึกษาของนิสิต นักศึกษา โดยสัมภาษณ์นักศึกษาท่ีก�ำลังศึกษาอยู่ในระดับ ปริญญาตรี มีคะแนนอยู่ที่ 3.8418 หรือคิดเป็นร้อยละ 76.84 โดยนกั ศกึ ษามคี วามพงึ พอใจสงู สดุ ในดา้ นการจดั การ เรียนการสอน ซึง่ ด้านการจัดการเรยี นการสอนนั้น นกั ศึกษา มีความพึงพอใจอาจารย์ผู้สอนมากที่สุด รองลงมา ได้แก่ สถานท่ีส�ำหรับการจัดการเรียนการสอน การจัดหลักสูตร การเรยี นการสอน และสอื่ เอกสาร และอปุ กรณป์ ระกอบการ เรยี นการสอน สว่ นดา้ นการใหบ้ รกิ ารของสถาบนั อดุ มศกึ ษา นกั ศกึ ษามคี วามพงึ พอใจในการใหบ้ รกิ ารดา้ นวชิ าการสงู กวา่ การให้บริการท่วั ไป “ดังน้ัน ผลการส�ำรวจที่เกิดขึ้นน้ี แสดงห้ เห็นว่า นโยบายต่างๆ ที่มทร.ธัญบุรีด�ำเนินการอยู่นั้น ไม่ว่าจะเป็นด้านวิชาการ กิจกรรม หรืออ่ืนๆ เป็นไปใน ทิศทางท่ีถูกต้อง ซึ่งตนจะมุ่งม่ันด�ำเนินตามนโยบาย ที่ได้วางแผนต่อไป เพ่ือพัฒนาศักยภาพของนักศึกษา ให้เป็นบุคลากรท่ีมีคุณภาพ และรองรับกับประชาคม เศรษฐกิจอาเซียนท่ีจะเกิดขึ้น เพ่ือให้เป็นที่ต้องการของ ตลาดตอ่ ไปในอนาคต” อธกิ ารบดี มทร.ธญั บรุ ี กลา่ วในทสี่ ดุ

114 มทร.ธัญบรุ ี ปรบั เงนิ เดือนพนกั งานมหาวทิ ยาลัย ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี “สภามหาวิทยาลัย “ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.) ธัญบุรี เปิด อนุมัติ ปรับเงิน เผยว่า มติสภามหาวิทยาลัยฯ ได้อนุมัติให้ปรับขึ้น เ ดื อ น พ นั ก ง า น เงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย โดยส�ำหรับพนักงาน มหาวทิ ยาลยั มหาวทิ ยาลยั ทรี่ บั ราชการอยกู่ อ่ นวนั ที่ 1 มกราคม 2555 กำ� หนดใหป้ รบั ชดเชยในการปรบั คา่ จา้ งเพม่ิ อยทู่ รี่ อ้ ยละ 0.57 ของเงินเดอื น สว่ นพนักงานมหาวิทยาลัยท่เี ร่ิมรบั ราชการตัง้ แต่ วนั ท่ี 1 มกราคม 2555 เป็นตน้ ไป มหาวิทยา จะปรับค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยในอัตราเงินเดือน ข้าราชการแรกบรรจุตามคุณวุฒิท่ี ก.พ. ก�ำหนด และ บวกเพ่ิมอีกร้อยละ 50 ส�ำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ และบวกเพ่ิมอีกร้อยละ 30 ส�ำหรับ พนกั งานมหาวิทยาลยั สายสนบั สนนุ โดยสายวิชาการ ปริญญาเอก เดิมเงินเดือน แรกบรรจุ 20,660 บาท เป็น 28,500 บาท ปริญญา โท เดิม 15,280 บาท เป็น 22,950 บาท ส�ำหรับสาย สนับสนุน ปรญิ ญาโท เดิม 13,250 บาท เป็น 19,890 บาท ปริญญาตรี 10,840 บาท เป็น 15,190 บาท โดยมี ผลย้อนหลังตั้งแต่วนั ที่ 1 มกราคม 2555 ซง่ึ มหาวิทยา ลัยฯ จะได้เร่งรัดเบิกจ่ายให้กับพนักงาน มหาวิทยา ลยั ฯ ต่อไป

ลดใชพ้ ลังงาน “ 115 “มทร.ธญั บรุ ี เอาจรงิ ประกาศ ลดการใชพ้ ลงั งาน ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ ช่วยวกิ ฤตพลังงานประเทศ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ ราชมงคล (มทร.) ธญั บุรี เปดิ เผยว่าในระหวา่ งวันท่ี 5 - 14 เมษายน 2556 รฐั บาลพมา่ จะหยดุ จา่ ยกา๊ ซธรรมชาตจิ ากแหลง่ กา๊ ซยาดานาใหก้ บั ประเทศไทย นน้ั ซง่ึ จะสง่ ผลกระทบดา้ นการใช้พลังงานในประเทศไทยน้ัน มหาวทิ ยาลัยฯ ได้เตรียมการในส่วนของมหาวิทยาลัยฯ อย่างเข้มข้น เพ่ือร่วมกันแก้ปัญหา วิกฤตพลังงานของประเทศในช่วงนั้น โดยก�ำหนดให้ทุกหน่วยงานปรับเปลี่ยน หรือ ลดพื้นท่ีการใช้งานลงโดยใช้เท่าที่จ�ำเป็น เช่น ส่วนห้องสมุดซึ่งเดิมเปิด บริการทัง้ 5 ชัน้ กจ็ ะลดเหลือ 1 ช้นั ซง่ึ จะประหยดั พลงั งานได้อย่างมาก และ พนื้ ทไี่ หนไมจ่ ำ� เปน็ กจ็ ะลดการใชง้ านลง สนามกฬี าและสถานทอี่ อกกำ� ลงั กาย จะงดการใช้งานในห้วงเวลาดังกลา่ วจะเปิดให้บริการเฉพาะทเ่ี กย่ี วข้องกับการ เรียนการสอนเท่าน้ัน โดยมหาวิทยาลัยฯ ได้แจ้งเวียนให้บุคลากรท้ังภายใน และภายนอกทราบถึงความจ�ำเป็น การปฏิบัติงานในและนอกเวลาก็ให้ พยายามใช้เครื่องปรับอากาศหรือเคร่ืองใช้ไฟฟ้าเท่าที่จ�ำเป็นเท่าน้ัน ซ่ึงคาด ว่ามาตรการต่างๆ ที่มหาวิทยาลัยฯ ด�ำเนินการจะช่วยลดปัญหาวิกฤตด้าน พลังงานของประเทศดว้ ย ดา้ น ผศ.พลู เกยี รติ์ นาคะววิ ฒั น์ ไดก้ ลา่ วเสรมิ วา่ เพอื่ เปน็ การขานรบั นโยบายดังกล่าว มหาวิทยาลัยฯ ได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการจากหน่วย งานต่างๆ ในมหาวิทยาลัยฯ ข้ึนมา โดยจากการประชุมได้มีก�ำหนดนโยบาย 12 มาตรการขึน้ มา โดยมาตรการดงั กล่าวไดน้ �ำมาโยงใยเข้ากบั กจิ วัตรประจำ� วันของหน่วยงานยกตัวอย่างมาตรการในการใช้เคร่ืองปรับอากาศ ซ่ึงแต่ละ หน่วยงานจะเปิดเครื่องปรับอากาศประมาณ 10.00 น. และปิดก่อนเลิกงาน ประมาณ 16.00 น. แตล่ ะหนว่ ยงานจะเรมิ่ ปดิ การใชเ้ ครอื่ งปรบั อากาศ อณุ หภมู ิ ไมต่ ่�ำกวา่ 25 องศาเซลเซยี ส นอกจากนี้ทางภูมทิ ศั นม์ หาวทิ ยาลัยฯ ยงั ได้มี การปรับภูมทิ ัศน์โดยการเพ่ิมพน้ื ทส่ี เี ขยี ว เนอ่ื งจากทางมหาวิทยาลัยฯ ประสบ ปญั หาอุทกภยั ท�ำใหต้ ้นไมต้ ายหมด ซึ่งตอนนี้ได้มกี ารเรง่ ปรบั ทัศนียภาพ เพ่ือ ลดอณุ หภมู ภิ ายนอกใหต้ ำ�่ ลง สง่ ผลตอ่ การทำ� งานของระบบปรบั อากาศภายใน อาคาร ในเรือ่ งของพลงั งานทดแทน ทางมหาวทิ ยาลยั ฯ ได้นำ� ผลงานการวจิ ัย ของอาจารยเ์ ขา้ มาปรับใช้ “สวนพลงั งาน” กังหันลม โซล่าเซลล์ เขา้ มาปรับใช้ โดยในระยะยาวทางมหาวทิ ยาลยั ฯ จะมกี ารติดแผงโซล่าเซลล์บนอาคารเรยี น ทุกอาคารเรียน ซ่ึงตอนน้ีได้มีคณะวิศวกรรมศาสตร์เป็นคณะน�ำร่องในตอนนี้ ซ่ึงคาดว่ามาตรการต่าง ๆ ดังกล่าวของมหาวิทยาลัยฯ จะช่วยเสริมมาตรการ ตา่ ง ๆ ของภาครฐั อกี ทางหนึ่งดว้ ย

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา116 ราชมงคลเปิด-ปิดภาคเรยี นตามสากล “ “เพ่ือประโยชน์นักศึกษา ยันยังสอนหลักสูตร ต่อเนอื่ งรองรับสายอาชีพ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษอ์ ธิการบดีมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธญั บรุ ี ในฐานะประธานท่ี ประชมุ อธิการบดี มทร. 9 แหง่ เปิดเผยความคืบหนา้ ในการปรบั เปลยี่ นเวลาเปดิ -ปิดภาคเรียนให้ตรงกบั สากล ว่า ใน สว่ นของ มทร.9 แห่งก็มกี ารพูดคุยเรือ่ งน้ีกันไปแลว้ และเห็นควรว่านา่ จะตอ้ งมกี ารดำ� เนนิ การที่สอดคล้อง กบั มหาวทิ ยาลยั รฐั อน่ื ๆ ทอี่ ยใู่ นกลมุ่ ของทปี่ ระชมุ อธกิ ารบดี มหาวทิ ยาลยั แหง่ ประเทศไทย (ทปอ.) ทก่ี �ำหนดใหภ้ าคเรยี น ที่ 1 กำ� หนดใหเ้ ปดิ ภาคเรยี นในชว่ งกลางเดอื น ส.ค. ถงึ กลาง เดือน ธ.ค. และภาคเรยี นท่ี 2 เปิดกลางเดอื น ม.ค.ถงึ กลาง เดอื น พ.ค. ทง้ั น้อี าจจะต้องเริม่ ด�ำเนนิ การพร้อมกันในปกี าร ศกึ ษา 2557 และการเลื่อนเปดิ - ปดิ ใหเ้ ปน็ ไปตามสากลก็ เพอ่ื ประโยชนข์ องนกั ศกึ ษาเปน็ สำ� คญั สว่ นโรงเรยี นในสงั กดั ส�ำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน (สพฐ.) จะ เลอื่ นหรอื ไมน่ ัน้ คดิ วา่ ไม่นา่ จะมปี ัญหาอะไร หากยังไมเ่ ลื่อน ทุกอย่างเหมือนเดิมอย่างน้อยนักเรียนที่จะเข้าปี 1 ก็จะมี เวลาในการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าไปสู่ร้ังมหาวิทยาลัย มากขนึ้ โดยเฉพาะอยา่ งยงิ่ การปรบั ตวั และการปรบั พน้ื ฐาน ต่างๆ ทจี่ ะตอ้ งเรยี น เป็นต้น ประธานที่ประชุมอธิการบดี มทร. 9 แห่ง กล่าวอีกว่า ส�ำหรับการรับนักศึกษาของ มทร.ท้ัง 9 แห่ง ในปีการศึกษา 2556 ซึ่งหลายฝ่ายกังวลว่า มทร.อาจจะ ไม่เปิดสอนหลักสูตรต่อเนื่อง โดยเฉพาะนักศึกษา ระดับ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เข้าเรียนต่อระดับ ปริญญาตรี 2 ปี เน่ืองจากว่าขณะน้ีวิทยาลัยในสังกัด ส�ำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) จะเปิด สอนในระดับปริญญาตรีเองน้ัน ขอยืนยันว่า มทร. ยังคง เปิดสอนในหลักสูตรต่อเน่ือง 2 ปีอยู่ และแม้ว่าในอนาคต ทางวิทยาลัยในสังกัด สอศ.จะเปิดสอนระดับปริญญาตรี เอง แต่ มทร.ก็จะยังเปิดสอน ทั้งน้ีจะได้เป็นทางเลือกหน่ึง ให้ผู้ที่เรียนสายอาชีพได้มีโอกาสได้ศึกษาต่อ ในระดับท่ีสูง ขนึ้ และคดิ วา่ หาก มทร.ไมเ่ ปดิ สอนหลกั สตู รตอ่ เนอื่ งเลย ใน ขณะท่ีวิทยาลัยในสังกัด สอศ.ยังไม่มีความพร้อมท่ีจะเปิด สอนระดับปริญญาตรีได้ครอบคลุม เด็กกลุ่มน้ีก็อาจจะเสีย โอกาสทจี่ ะเรียนตอ่ ได้.

มทร.ธญั บุรี 117 มีแผนออกนอกระบบปี 59 ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ ท� ำ ควา มเข้า ใจกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.)ธัญบุรี บุคลากร และเตรยี มในฐานประธานท่ีประชุมอธิการบดี มทร. 9 แห่ง เปิดเผยถึงความพร้อมในการในการเป็นสถาบันอุดมศึกษา “ง บ ป ร ะ ม า ณ เ พื่ อในก�ำกับของรัฐ หรือการเป็นมหาวิทยาลัยนอกระบบ ว่า ในการประชุมอธิการบดี มทร.ท้ัง 9 แห่ง เคยมี ใ ห ้ ม ห า วิ ท ย า ลั ย การหยิบยกในประเด็นดังกล่าวมาพูดในท่ีประชุมหลาย ครงั้ และต่างเหน็ ตรงกนั วา่ มทร.ใดมคี วามพร้อมก็สามารถ มี ค ว า ม เ ข ้ ม แ ข็ ง“ ขั บ เ ค ลื่ อ น ไ ป สู ่ ก า ร เ ป ็ น ส ถ า บั น อุ ด ม ศึ ก ษ า ใ น ก� ำ กั บ ของรัฐได้ โดยไม่จ�ำเป็นต้องรอว่าทุกมหาวิทยาลัยมี และสามารถเดินไป ความพรอ้ มกนั ทงั้ หมดแลว้ คอ่ ยกา้ วไปพรอ้ มกนั อธิการบดี มทร.ธญั บรุ ี กล่าวอีกวา่ ในส่วนของ มทร. ข้างหน้าด้วยตัวเอง ธญั บุรี ที่ผา่ นมามีการศกึ ษา และเตรียมความพรอ้ มในเรอื่ ง ในปี 59 น้ีอย่างต่อเน่ือง โดยการด�ำเนินการในเรื่องดังกล่าวได้มีการ น�ำเสนอและรายงานให้สภามหาวิทยาลัย ได้รับทราบ อยู่ตลอด ทั้งการให้แต่ละคณะ และแต่ละสาขาวิชาได้ ไปสร้างความเข้าใจให้กับบุคลากรท้ังภายในรวมไปถึง บุคคลภายนอก และให้แต่ละคณะ แต่ละหน่วยงาน น�ำผลที่ได้ด�ำเนินการไปน้ันมาหารือกันอีกคร้ังในช่วง ปลายเดือน พ.ค.น้ี นอกเหนือจากการท�ำความเข้าใจกับบุคลากร แล้ว ทางมหาวิทยาลัยยังได้มีการเตรียมการในเร่ือง งบประมาณเพื่อให้มหาวิทยาลัยมี ความเข้มแข็งและ สามารถเดินไปข้างหน้าได้ด้วยตัวเอง และหากทุกอย่าง เป็นไปตามแผนที่ก�ำหนดมทร.ธัญบุรีก็น่าจะขอเป็นสถาบัน อดุ มศกึ ษาในกำ� กบั ของรฐั ไดก้ อ่ นมหาวทิ ยาลยั อนื่ ๆ ในกลมุ่ มทร.ดว้ ยกันในปี 2559 จากน้นั กค็ ิดว่า มทร.อ่นื ๆกค็ งทยอย ขอเป็นสถาบันอุดมศึกษาในก�ำกับของรัฐในปี 2560 และ ในปี 2565 ทีเ่ หลอื พรอ้ มกันท้ังหมดตอ่ ไป

118 มทร.ธัญบุรีจบั มือกรมการพฒั นาชมุ ชน ฟ้นื ฟผู ู้ประกอบการ OTOP ท่ีประสบอทุ กภยั “ รศ.ดร.นำ� ยทุ ธสงคธ์ นาพทิ กั ษ์อธกิ ารบดีมหาวทิ ยาลยั ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา ลงนามความร่วมมือกับ เทคโนโลยรี าชมงคล (มทร.) ธญั บรุ เี ปดิ เผยวา่ ทางมหาวทิ ยาลยั อ ธิ บ ดี ก ร ม ก า ร พั ฒ น า มทร.ธญั บุรี ได้ลงนามความร่วมมอื กับนายประภาศ บุญยินดี ชุมชน สนับสนุนความ อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชนส�ำหรับข้อตกลงความร่วมมือใน “ คร้ังนี้เพ่ือเป็นการสนับสนุนความร่วมมือทางวิชาการ ฟื้นฟู ผู้ประกอบการ OTOP ที่ประสบอุทกภัย และให้ชุมชนที่ ร่วมมือทางวิชาการ ฟื้นฟู ได้รับผลกระทบได้รับความช่วยเหลือต่อยอดด้วยการใช้ ทรัพยากรและภูมิปัญญาท้องถ่ินในการพัฒนาสินค้าผสม ผู้ประกอบการ OTOP ผสานเทคโนโลยีสนับสนุนให้ชุมชนเข้าถึงแหล่งความรู้ สมัยใหม่ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอด ทปี่ ระสบอทุ กภยั จนเปน็ ทป่ี รกึ ษารวมถงึ การถา่ ยทอดเทคโนโลยปี ระยกุ ตใ์ ชง้ าน วจิ ยั สเู่ ชงิ พาณชิ ย์ และพฒั นาขดี ความสามารถในการบรหิ าร จดั การและการตลาด เพอ่ื เชอ่ื มโยงสนิ คา้ จากชมุ ชนทวั่ ประเทศ สู่ตลาดท้ังในและ ต่างประเทศได้อย่างเข้มแข็งและยั่งยืน เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการผลิตภัณฑ์ OTOP อย่างมีระบบ เสริมสร้างโอกาสและขีดความสามารถใน การพัฒนาผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อให้ชุมชนสามารถ ใช้ทรัพยากรและภูมิปัญญาท้องถิ่นในการเพ่ิมมูลค่า ของผลิตภัณฑ์ OTOP ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม ประกอบ กับรัฐบาลได้ก�ำหนดนโยบายที่จะพัฒนาเศรษฐกิจรากฐาน เพ่ือเพิ่มศักยภาพให้กับผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชน หรือ OTOP การเพมิ่ รายได้ ลดรายจ่าย สร้างโอกาสในอาชพี อย่างย่ังยืนให้แก่ประชาชน โดยก�ำหนดนโยบายเร่งด่วน ประการหนง่ึ คอื เพมิ่ ประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจดั การผลติ ภณั ฑ์ OTOP อย่างมีระบบ เสริมสร้างโอกาสและขีดความสามารถ ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการตลาดของผลิตภัณฑ์ OTOP เพื่อให้ชุมชนสามารถใช้ทรัพยากรและภูมิปัญญาท้องถ่ิน ในการเพ่ิมมูลค่าของผลิตภัณฑ์ ประสาน งานเชื่อมโยงระหว่างกรมการพัฒนาชุมชนและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคลธัญบุรีในการส่งเสรมิ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ OTOP ให้เกิดผล อยา่ งเปน็ รปู ธรรม โดยให้ทุกภาคสว่ น ผนกึ ก�ำลัง ด้านความรู้และเทคโนโลยีช่วยเหลือผู้ผลิต/ผู้ประกอบการ OTOP พัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีคุณภาพและมีมาตรฐาน ซ่ึง มหาวิทยาลัยฯ ก็มีความพร้อมและประสบการณ์ในการด�ำเนินงาน ในเร่ืองดังกล่าวมาเป็นเวลายาวนานและม่ันใจว่า จะสามารถท�ำโครงการดงั กล่าวไดบ้ รรลวุ ตั ถปุ ระสงค์ อธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าวสรปุ

มทร.ธญั บุรี ตอบโจทย์อุตสาหกรรมโลกป ฏิ รู ป ทิ ศ ท า ง ก า ร 119 ขั บ เ ค ลื่ อ น เ มื่ อ ก ร ะ แ ส “ประชาคมอาเซียน 58 “ : นติ ยสาร กรงุ เทพธรุ กจิ ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ วนั อาทติ ย์ที่ 12 สิงหาคม 2555 รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ สำ�หรบั มทร.ธัญบุรี พยายามแลกเปลย่ี นเรียนรู้ กับต่างชาติมาตลอดและอนาคตก็มีแนวโน้มจะเพิ่มมาก ข้นึ ขณะเดยี วกันก็ไม่ลืมความร่วมมือภายในประเทศด้วย เช่นกันเพราะประเทศเรากย็ งั ตอ้ งการ การพัฒนาอีกมาก การพฒั นามหาวิทยาลยั เพอื่ รบั มอื กับการเปลย่ี นแปลง มาเยือน เพ่ือตอบโจทย์ และกา้ วไปสกู่ ารเป็นมหาวทิ ยาลยั ชั้นนำ�ไดน้ ั้นอธกิ ารบดี มทร.ธัญบุรี มองว่าจำ�เป็น ต้องมีองค์ประกอบสำ�คญั ท่ี สะท้อนให้เห็นถึงคุณลักษณะท่ีโดดเด่นของมหาวิทยาลัย อตุ สาหกรรมโลก ที่แสดงใหเ้ หน็ ถงึ ความสำ�เร็จ เชน่ มหาวิทยาลยั จะต้องมี ประวัติศาสตร์แห่งความภาคภูมิใจมีผู้นำ�ท่ีเป็นท่ียอมรับ “มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ของสาธารณชน มีการผสมผสานระหว่างมหาวิทยาลยั มี ร า ก ฐ า น ค ว า ม ถ นั ด เ ดิ ม ม า จ า ก ก า ร ผ ลิ ต แ ร ง ง า น วิจยั และมหาวทิ ยาลัยท่เี นน้ การเรยี นการสอน บุคลากร ดา้ นวิชาชีพ จึงจำ�เป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างความสัมพันธ์ ทุกๆคนในองค์กรต้องรวมใจเป็นหน่ึงเดยี ว เพราะความ กับภาคประกอบการให้มากขึ้นเพื่อทำ�หน้าที่เป็นเสมือนท่อ สำ�เร็จต้องสามารถวดั หรอื รับร้ไู ด้ขณะน้ี มทร.ธัญบรุ กี ำ�ลงั ส่งแรงงานป้อนอุตสาหกรรมอย่างตรงเป้าเป็นปณิธานของ ยกเครือ่ งหลกั สูตรใหมท่ ัง้ 10 คณะ 1 วทิ ยาลัยเพือ่ ตอบ รศ.ดร.นำ�ยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัย สนองต่อการเปลี่ยนแปลงของบริบทในสังคมไทยและ เทคโนโลยีราชมงคลธัญบุร ี(มทร.ธัญบุรี) พร้อมกับสะท้อน สังคมโลก ซง่ึ ประกอบดว้ ย วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธรุ กจิ ทิศทางการขับเคลื่อนสถาบันเมื่อกระแสประชาคมอาเซียน เทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ ศลิ ปกรรมศาสตร์ เทคโนโลยี 2558 มาเยือนการปฏิรูปครั้งนี้จะมีหลายสิ่งเกิดขึ้น ไม่ การเกษตร ครุศาสตรอ์ ุตสาหกรรม วิทยาศาสตรแ์ ละ ว่าเรื่องของเวลาที่เหมาะสมในการถ่ายโอนนักศึกษา เทคโนโลยี เทคโนโลยีส่ือสารมวลชน ศลิ ปศาสตร์ ย้ายการเรียนจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งการพัฒนาศักยภาพ สถาปตั ยกรรมศาสตร์ และวทิ ยาลยั การแพทยแ์ ผนไทย ของการผลิตการพัฒนาระบบการบริหารจัดการที่เอื้อต่อ “การปรับหลกั สตู รเนน้ ที่ ตัวนักศึกษาเปน็ หลกั ความต้องการที่แตกต่างกันไป เช่น การพัฒนาหลักสูตร ใหเ้ ขาได้ทัง้ ความรแู้ ละเป็นนักปฏิบัติ ดว้ ยการใช้ระบบ การพัฒนาอาจารย์ตลอดจนการเตรียมความพร้อม การเรยี นแบบ Work Integrated Learning มาใช้ ของตัวผู้เรียนเพื่อให้เกิดความตระหนักที่จะเป็นคน เ พ่ื อ ผ ลิ ต บั ณ ฑิ ต ท่ี ไ ม่ ใ ช่ เ ป็ น แ ค่ ลู ก จ้ า ง แ ต่ บั ณ ฑิ ต ใฝ่เรียนรู้ตลอดเวลาและที่สำ�คัญผู้บริหารของแต่ละ จะตอ้ งเปน็ ผู้สร้างงาน หรอื เป็นผ้ปู ระกอบการเองไดด้ ้วย” สถาบันก็ต้องมีมุมมองที่ตรงกันด้วยจึงจะเกิดการพัฒนา มทร.ธญั บรุ ี มงุ่ พฒั นาศักยภาพในทกุ ดา้ นตาม ในทิศทางเดียวกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ มาตรฐานมหาวทิ ยาลยั ท้ังการบรู ณาการการเรียนการ “ผมมองวา่ ถงึ เวลาแล้วทไี่ ทยจะเปิดกวา้ งเรือ่ ง สอนรูปแบบเชิงวิจัยหรือการเรียนการสอนแบบท่ีต้อง ทรพั ยากรบุคคล เพราะทผี่ ่านมาหลายองค์กรแชร์ความรู้ ทำ�งานร่วมกันเป็นกลุ่ม เพอื่ ใหเ้ ปา้ หมายท่วี างไว้ประสบ หรือมีความร่วมมือกับต่างประเทศน้อยมากจนกลายเป็น ความสำ�เร็จและเป็นมหาวิทยาลัยเฉพาะทางได้อย่าง คนท่ีมองอะไรแคบลงฉะนัน้ ตอ้ งมองกวา้ งข้ึน โดยใหย้ ึด ภาคภูมใิ จ เร่ืองของการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพตรงกับความต้องการ นอกจากน้ียังมีการจัดต้ังกองทุนเพ่ือส่งเสริม ของสถานประกอบการเปน็ สำ�คญั เหมือนๆ กัน” งานวจิ ัยมากมาย ท้งั คลนิ กิ วิจัยให้คำ�ปรึกษา เครือขา่ ย

120 นักวจิ ยั สำ�หรบั ผลติ นักวจิ ัยและผลงานวิจัยใหมๆ่ รองรับ ในการไปใชช้ วี ิตและหาประสบการณ์เพอ่ื กลับมาขยายผลตอ่ ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา การเรยี นการสอนรูปแบบใหมท่ ่ีจะเกิดข้ึน รวมถึงมีการจดั ตงั้ นอกจากน้ี มทร.ธญั บุรี มนี โยบายในการเพิ่มหลักสตู ร หนว่ ยจดั การทรพั ย์สินทางปญั ญา เพือ่ ดแู ลการจดสิทธิบัตร นานาชาติเพราะหลักสูตรนานาชาติจะเป็นตัวเร่งและตัวช่วย ตลอดจนสนับสนุนการเผยแพร่งานวิจัยและส่ิงประดิษฐ์ ท่ีสำ�คัญในการพัฒนาเรื่องของภาษาเพราะนี่คือจุดเดียว ทงั้ ในและต่างประเทศ เพือ่ สนับสนุนกระบวนการคิด และ ที่เราต้องเร่งพัฒนาสำ�หรับมหาวิทยาลัยซึ่งใช้ภาษาไทย การวิจัยให้สมกับการเป็นมหาวิทยาลัยท่ีมีความเชี่ยวชาญ ในการจัดการเรียนการสอนมาโดยตลอดส่วนการพัฒนา ในด้านวทิ ยาศาสตร์ และเทคโนโลยีแห่งหนึง่ มาตรฐานของวชิ าชีพต่างๆ กจ็ ะตอ้ งเร่งดำ�เนินการอกี เช่น “นโยบายเรง่ ด่วนเชงิ รุก ทม่ี หาวิทยาลยั กำ�ลงั กนั นบั จากน้ีไปจนถงึ ปี ค.ศ. 2015 มหาวิทยาลยั จะมกี ารขับ ขบั เคลอ่ื นอกี อยา่ งคอื การพฒั นาบุคลากรซึ่งเป็นกำ�ลงั เคลอ่ื นกิจกรรมตา่ งๆ อีกมากมายจะเหน็ ไดว้ า่ ทุกภาคสว่ นมี สำ�คัญด้วยการเปิดการเรียนการสอนในระดับปริญญาโท การต่ืนตวั กนั อยา่ งมากในขณะนี้ และเอกในหลายสาขาวิชารวมถงึ กำ�หนดนโยบาย สำ�หรบั อธกิ ารบดี มทร.ธัญบรุ ี กล่าวต่อว่า ภารกิจหลกั ของ อาจารย์ใหม่ท่ีจะรับเข้าทำ�งานต้องมีการศึกษาระดับ สถาบนั อดุ มศกึ ษา คือจะต้องเป็นองค์กรท่ีพงึ่ พาทางดา้ น ปรญิ ญาเอกทั้งหมด ยกเวน้ สาขาวิชาทขี่ าดแคลน เพอ่ื เป็น วชิ าการและเปน็ ผูช้ ้ีนำ�สงั คมทอ้ งถน่ิ ประเทศ รวมถึงต่าง แม่แบบทีม่ ีคณุ ภาพใหก้ ับผเู้ รียน” ปัจจบุ นั มหาวทิ ยาลัย ประเทศได้ มทร.ธญั บุรีมีความตระหนกั เสมอวา่ หน้าทหี่ ลกั เทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีเป็นอีกหน่ึงองค์กรที่เตรียม คอื การสร้างบคุ ลากรที่มคี ณุ ภาพมาตรฐานดา้ นวิชาการและ ความพร้อมท้ังด้านบุคลากรและหลักสูตรการเรียนการสอน วชิ าชีพ พรอ้ มกับ คณุ ธรรมและจริยธรรมควบคู่กนั ไปด้วย เช่นเดียวกับสถาบันการศกึ ษาอน่ื ในประเทศ เรม่ิ ตน้ จาก โดยมหี ลักยดึ อยู่ 3 ประการ คือ การผลิตบัณฑิต การพัฒนารูปแบบการเรียนการสอนรวมถึงการเตรียม ความพร้อมนักศึกษาและอาจารย์ในเรื่องของภาษา โดยวธิ ีท่ีเรยี กวา่ hands-on คอื สามารถลงไมล้ งมือปฏบิ ัติ เพือ่ เขา้ สปู่ ระชาคมอาเซียนในปี 2558 เรม่ิ ดว้ ยการ งานจรงิ ประการท่สี องพัฒนาหลกั สูตรการเรียนการสอน พัฒนาบุคลากรโดยเฉพาะการส่งอาจารย์ในคณะต่างๆ และการฝึกอบรมโดยจะเน้นเนื้อหาวิทยาวิทยาศาสตร์และ ไปฝึกอบรมและเสริมประสบการณ์ด้านภาษาต่างประเทศ เทคโนโลยี ประการสุดทา้ ยจะต้องสร้างบณั ฑิตใหส้ ามารถ โดยเน้นหลักสูตรท่ีมีความเข้มข้นและได้ผลสัมฤทธ์ิ ทำ�งานหรือสรา้ งงานได้อยา่ งมืออาชพี และต้องเปน็ คนดี มี อยา่ งแท้จริง เชน่ คณะศลิ ปศาสตร์ ไปฝกึ อบรมท่นี ิวซแี ลนด์ ความรบั ผดิ ชอบตอ่ ตนเองและสังคมในอีก 10 ปขี ้างหนา้ การผลิตบุคลากรและแรงงานจะมีอัตราเติบโตขึ้นอย่างต่อ คณะบรหิ ารธุรกิจฝึกอบรมท่ปี ระเทศอังกฤษ เน่ืองซ่ึงไม่ได้สะท้อนถึงเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศท่ีดีข้ึน นอกจากนน้ั มหาวิทยาลยั ฯ มกี ารสนับสนนุ ใหป้ รบั เพียงอย่างเดียวแต่จะสะท้อนถึงความสำ�เร็จทางการศึกษา ระบบการเรยี นการสอนภาษาต่างประเทศ การสอบวัด ไทยและประเทศอนื่ ในประชาคมอาเซยี นดว้ ยเชน่ กนั ระดบั (Exit Exam) การจดั การฝึกอบรมด้านภาษาให้กับ “นโยบายเร่งด่วนเชิงรุก ที่มหาวิทยาลัยกำ�ลัง นักศกึ ษาและบุคลากรร่วมกบั สถาบนั สอนภาษาต่าง ขับเคลื่อนอีกอย่างคือ การพัฒนาบุคลากร ซึ่งเป็นกำ�ลัง ประเทศ เช่น AUA สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น การ สำ�คัญด้วยการเปิดการเรียนการสอนในระดับปริญญาโท จัดหาสื่อและทรพั ยากรการเรยี นรู้ เช่น หนังสือบทเรียน และเอกในหลายสาขาวิชา” อเิ ล็กทรอนกิ ส์ บทเรยี นออนไลน์ มมุ บรกิ ารดา้ นภาษาใน หอ้ งสมดุ เพอื่ ส่งเสรมิ และสร้างสภาพแวดล้อมการใชภ้ าษา ตา่ งประเทศให้เขม้ ข้นยิ่งขนึ้ สำ�หรบั นกั ศกึ ษาไดจ้ ัดหลกั สูตร ระยะสนั้ ยกตวั อย่างเช่น การจดั visiting students โดย การ จดั ใหม้ กี ารนง่ั เรยี นร่วมกนั ในกลุ่มอาเซยี น ซึง่ คัดเลือก นักศึกษาให้เป็นตัวแทนเพ่ือน่ังเรียนร่วมในมหาวิทยาลัย ในกลุ่มอาเซียนซ่ึงน่ังศึกษากลุ่มนี้ถือเป็นกลุ่มแกนนำ�

มทร.ธัญบุรี เตือนอย่าสบั สนสนามสอบ 121 รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผย ว่า ตามที่มหาวิทยาลัยฯ ได้ด�ำเนินการรับสมัครนักศึกษา รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ รั บ ส มั ค ร นั ก ศึ ก ษ าใหม่ในระดับปริญญาตรดี ้วยระบบรับตรง จำ� นวน 10 คณะ และวิทยาลัยการแพทยแ์ ผนไทย จ�ำนวน 2,506 คน โดยจะ “ในระดับปริญญาตรีปิดรับสมัครในวันที่ 29 ก.พ.55 จากข้อมูลล่าสุดปรากฏว่า ในปีน้ีมียอดของนักเรียนมาสมัครท้ังสิ้น 28,081 คน แบ่ง รว่ มกบั 9 มทร. และปีนี้ “ เป็นคณะศิลปศาสตร์ 2,809 คน บริหารธุรกิจ 7,386 คน วิศวกรรมศาสตร์ 4,657 คน เทคโนโลยีสือ่ สารมวลชน3,689 มียอดของนักเรียนมา คน ครศุ าสตรอ์ ุตสาหกรรม 1,771 คน เทคโนโลยกี ารเกษตร สมคั รทง้ั สน้ิ 28,081 คน 1,299 คน เทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ 1,895 คน ศิลปกรรม ศาสตร์ 1,870 คน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 984 คน สถาปัตยกรรมศาสตร์ 1,306 คน วิทยาลัยการแพทย์แผน ไทย 415 คน อธิการบดี มทร.ธญั บุรี กล่าวอีกวา่ ส�ำหรบั สาขาที่ ได้รับความนิยมสูงสุด คือ คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชนมี อตั ราการแขง่ ขันสูงถงึ 1 ตอ่ 17 รองลงมาคณะศลิ ปศาสตร์ อัตราการแข่งขัน 1 ตอ่ 16 และคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ อตั ราการแข่งขนั 1 ต่อ 15 ซึ่งคาดวา่ เม่อื ถงึ วันสนิ้ สดุ การรับ สมคั รจะมจี ำ� นวนนกั เรยี นมาสมคั รเพมิ่ เตมิ อกี มาก เนอ่ื งจาก ในปีการศึกษาน้ีได้มีการรับสมัครร่วมกันทั้ง 9 มทร. และ เลือกข้าม มทร.ได้ โดยเลือกได้ 3 อนั ดับ ในกลมุ่ สาขาวชิ า กลุ่มเดียวกัน อย่างไรก็ตามตนเกรงว่านักศึกษาจะสับสน เก่ียวกับสนามสอบ ดังน้ันจึงขอย�้ำเตือนว่าหากเลือก มทร. ใดเป็นอันดับ 1 ก็จะต้องสอบ ณ สนามสอบ ซ่ึง มทร.นั้นๆ จัดให้และหากเป็นไปได้ขอให้ผู้สมัครสอบดูสนามสอบก่อน วันสอบจริง เพราะที่ผ่านมาเกิดความสับสนในสนามสอบ ทำ� ใหเ้ สยี สทิ ธิ์ ผสู้ นใจสามารถสอบถามรายละเอยี ดเพมิ่ เตมิ ไดท้ ่ี 0-2549-3613-5, 09-0551-1880 หรอื ดูรายละเอียดได้ ทางเวบ็ ไซต์ www. info.rmutt.ac.th

122 ในหลวงพระราชทานนาม “หอสุริยทศั นร์ าชมงคล” ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา รศ.ดร.นำ� ยุทธ สงคธ์ นาพทิ ักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ธัญบรุ ี เปดิ เผยวา่ นบั เปน็ พระ “มหากรณุ าธคิ ณุ สงู สดุ ตอ่ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บรุ ที พี่ ระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยหู่ วั ทรงพระกรณุ าโปรดเกลา้ ฯ พระราชทานนามหอดูดวงอาทิตย์ให้กับมหาวิทยาลัยว่า ”หอสุริยทัศน์ราชมงคล” และทรงพระราชทานความหมายว่า “หอเป็นที่ดูดวงอาทิตย์อันเป็นศรีมงคลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว” ซึ่งหอดูดาวน้ีเป็นหอดูดาวคู่กับหอดูดาว เฉลิมพระเกียรติโรงเรียนวังไกลกังวล ใช้งบประมาณในการออกแบบและสร้างท้ัง 2 หอเป็นเงิน 12 ล้านบาท โดยมี คณะวศิ วกรรมศาสตร์ และคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มทร.ธัญบุรี เปน็ ผู้รับผิดชอบโครงการ ส�ำหรับหอสุริยทัศน์ราชมงคลแห่งนี้ ได้มีการพัฒนาศักยภาพของกล้องโทรทรรศน์ขนาดใหญ่ ที่สุดท่ีสร้างข้ึน ในประเทศไทย มขี นาดเสน้ ผา่ ศูนยก์ ลาง 600 มม. ชอื่ วา่ กล้อง “ROTAR I” ซึ่งมทร.ธญั บรุ ไี ดจ้ ัดสรา้ งขึ้น เพอ่ื ใช้ในหอดูดาว และได้รับการยอมรบั อย่างกว้างขวาง ใหเ้ ปน็ หอสังเกตุการณ์สรุ ยิ ะแหง่ แรกของประเทศ โดยมวี ัตถุประสงค์ เพ่อื ใช้ในการ ศกึ ษาเกบ็ รวบรวมขอ้ มลู ทไ่ี ดจ้ ากดวงอาทติ ยจ์ ากกจิ กรรมตา่ งๆ ในบรรยากาศของดวงอาทติ ย์ เพอื่ เปน็ เครอื ขา่ ยแลกเปลยี่ น ขอ้ มลู ระหวา่ งหอสรุ ยิ ทศั นร์ าชมงคล กบั หอสงั เกตกุ ารณส์ รุ ยิ ะตา่ งๆทวั่ โลก เชน่ Udaipur Solar Observatory ประเทศอนิ เดยี และ Kitt Peak National Observatory (KPNO) รวมถงึ เพอื่ ใชศ้ กึ ษาปรากฏการณต์ า่ งๆจากดวงอาทติ ยเ์ พอ่ื หาสาเหตุ ปอ้ งกนั และแกไ้ ข ผลกระทบของดวงอาทติ ยท์ มี่ ตี อ่ โลกของเราในอนาคต นอกจากนี้ มทร.ธญั บรุ ี ยงั หวงั ทจ่ี ะใหส้ ถานทแ่ี หง่ นเ้ี ปน็ ศนู ย์ สารสนเทศและถา่ ยทอดองคค์ วามรเู้ กยี่ วกบั ดวงอาทติ ยแ์ ละระบบสรุ ยิ ะของประเทศ สนองนโยบายของรฐั ดา้ นวทิ ยาศาสตร์ และเทคโนโลยี ดา้ นเศรษฐกจิ และสงั คม การจดั การศกึ ษาตามแนวปฏริ ปู การศกึ ษาและพระราชบญั ญตั กิ ารศกึ ษาแหง่ ชาติ อธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าวต่อว่า ท่ีผ่านมามหาวิทยาลัยฯ ได้มีการเตรียม ความพร้อมให้กับบุคลากร โดยได้ส่งบุคลากรเข้าฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ณ Udaipur Solar Observatory ประเทศอินเดีย และ Kitt Peak National Observa- tory (KPNO) ประเทศสหรัฐอเมริกา ซ่ึงเป็นหอสังเกตการณ์สุริยะที่มีชื่อเสียงของโลก โดย มทร.ธัญบุรี เชื่อว่าความรู้ท่ีได้รับจากการศึกษาดูงานในคร้ังนี้ บุคลากรท่ีเข้ารับ การฝึกอบรมจะน�ำมาใช้กับหอสุริยทัศน์ราชมงคล เพื่อท�ำให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคลธัญบุรีเป็นศูนย์กลางของสารสนเทศและศูนย์ถ่ายทอดองค์ความรู้เก่ียวกับ ดวงอาทิตย์และระบบสุริยะของประเทศ รวมถึงได้ผลงานวิจัยทางด้านดาราศาสตร์ โดยเฉพาะ ท่ีเกี่ยวข้องกับดวงอาทิตย์ที่เป็นองค์ความรู้ใหม่และมีคุณภาพ ระดับสากล “เผยแพร่ในระดับประเทศและนานาชาติ “หอสรุ ิยทศั นร์ าชมงคล” หอเป็นท่ดี ูดวงอาทติ ย์อนั เป็นศรีมงคล แดพ่ ระบาทสมเด็จพระเจา้ อยหู่ ัว

มทร.ธัญบรุ ีผดุ ทุนเพชรบวั สวรรค์ 123 รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล (มทร.) ธญั บุรี เปดิ เผย รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ ทุ น ก า ร ศึ ก ษ า เ พ ช รว่ามหาวิทยาลัยฯ โดยความเห็นชอบของสภามหาวิทยา ลัยฯ ได้พิจารณาจัดสรรทุนการศึกษาเพชรบัวสวรรค์ให้ บัวสวรรค์ ให้กับ นศ.กับคณะ / วิทยาลัย ละ 1 ทุน จำ� นวน 11 ทนุ เพอ่ื เปน็ การ “สนับสนุนทุนการศึกษาให้ันักศึกษาระดับปริญญาตรี ของ คณะ/วิทยาลัย ละ 1มทร.ธัญบุรีท่ีมีผลการเรียนดีอย่างต่อเนื่อง โดยมีคุณสมัติ การเรยี นคะแนนเฉลยี่ ไมต่ ำ่� กวา่ 3.00 และไมไ่ ด้ F ในวชิ า ทนุ จำ� นวน 11 ทนุ เพอื่ ใด และสอบผ่านทุกรายวิชาและต้องปฏิบัติตามข้อก�ำหนด ในสัญญารวมท้ังต้องศึกษาตลอดหลักสูตร การศึกษา และร่วมกิจกรรมของ คณะ/วิทยาลัย และมหาวิทยาลัย เป็นการสนับสนุนทุน อย่างสม�่ำเสมอ ปฏิบัติตามระเบียบของมหาวิทยาลัย อย่างเคร่งครัด ทุนน้ีด�ำเนินการมาตั้งแต่ปี 2552 มา การศึกษาใหั้นักศึกษา อย่างต่อเนื่อง ส�ำหรับปีน้ีได้ปรับเกณฑ์เล็กน้อยโดยเปิด “ โอกาสให้นักศึกษาท่ีเข้ามาเรียนปี 1 แล้ว 1 เทอม จึง ระดบั ปรญิ ญาตรี ของ สามารถขอทุนได้ โดยส�ำหรับเทอมแรกต้องมีเกรดเฉล่ีย ไม่ต�่ำกว่า 3.25 ในเทอมต่อไปเกรดเฉลี่ยโดย ไม่ต่�ำกว่า มทร.ธัญบุรี ท่ีมีผล 3.00 ทุนดังกล่าวจะยกเว้นค่าบ�ำรุงการศึกษาค่าลง ทะเบยี น และคา่ ธรรมเนยี มการศกึ ษาตลอดจนจบหลกั สตู ร การเรียนดีอย่างต่อ ตนหวังว่าทุนดังกล่าวจะสามารถกระตุ้นให้นักศึกษาตั้งใจ เรียนให้มีผลการเรียนดีตลอดหลักสูตรและสามารถ เน่อื ง ดึงคนเก่งแต่ขาดแคลนทุนทรัพย์มาเรียนท่ี มทร. ธัญบุรี ไดอ้ กี ทางหนงึ่ ดว้ ย

124 กว่าจะถึงวนั นบี้ นถนนสายการศึกษา ของรศ.ดร.น�ำยุทธ สงคธ์ นาพทิ กั ษ์ ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา : หนังสือพมิ พ์สยามรัฐ วนั ที่ 25 มถิ นุ ายน 2553 \"การให้เกียรติทุกๆ ระดับชั้น\" ถูกยกให้เป็นหลักในการบริหารงานของรศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีที่ยึดม่ันมาตลอดระยะเวลาของการท�ำงาน ด้วยเช่ือว่า ในสังคมการท�ำงานไมว่า จะองค์กรไหนนอกเหนือจากค�ำว่าหน้าท่ีที่ต้องยึดถือปฏิบัติแล้ว ส่ิงท่ีควบคู่กันไปกับการท�ำงานก็คือความเอื้ออาทร การ ให้เกียรติและให้ความเมตตาจากผู้บริหารเพราะไม่เพียงแต่ท�ำให้ ผู้ปฏิบัติงานท�ำงานด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจเท่านั้นแต่ยัง ต้ังความหวังให้สังคมสงบสขุ ด้วย ถึงแม้วา่ เสน้ ทางแห่งความส�ำเรจ็ จะไมไ่ ด้โรยดว้ ยกลบี กหุ ลาบ แตส่ ำ� หรบั รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพทิ กั ษท์ ก่ี ำ� ลงั จะครบวาระการด�ำรงตำ� แหน่งในเดอื นสิงหาคมศกน้ี กับตำ� แหนง่ อธกิ ารบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธญั บรุ ถี ือวา่ ประสบความสำ� เร็จเปน็ อย่างย่ิง ย้อนไปในชีวิตวัยเด็ก\"ผมเกิดที่อ.พาน จ.เชียงรายเม่ือวันที่ 13 มีนาคม 2490 เป็นลูกคนสุดท้อง จากจ�ำนวน พี่น้อง12 คน ท่ีบ้านประกอบอาชีพค้าขายวัสดุก่อสร้าง สังฆภัณฑ์ตอนเด็กชอบเล่นกีฬาโดยเฉพาะบาสเกตบอลซ่ึงทาง บ้านก็ส่งเสริมด้านการเรียนก็มีผลการเรียนดีมาตลอด และหลังจากจบจากโรงเรียนจีนวัฒนศึกษาชั้น ป.4 ก็เข้าศึกษา ต่อในช้ันม.1โรงเรียนพานประภากรต่อเน่ือง จากโรงเรียนวัฒนศึกษา เป็นรุ่นแรกเพ่ือขยายจากชั้นประถมไปสู่มัธยม พอจบชั้นม.3 ทางบ้าน ก็สนับสนุนให้เข้ามากรุงเทพฯเพ่ือเรียนต่อท่ีโรงเรียนอ�ำนวยศิลป์พระนคร พญาไท จบ ม.ศ.5 และ Entrance ติดคณะวศิ วกรรมศาสตร์ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั ในปี พ.ศ.2510 หรือทร่ี จู้ ักกนั ในร่นุ วศ.10 หลงั จากจบการศึกษาเร่ิมตน้ รับราชการทีจ่ งั หวัดเชยี งใหม่ เนอ่ื งจากทุนการศกึ ษาในการเรยี นวิศวกรรมศาสตร์ ที่จุฬาฯ ต้องมีการจ่ายค่าเล่าเรียนเพิ่มข้ึนหรือเลือกรับทุนโดยมีเง่ือนไขว่า เม่ือเรียนจบต้องเข้าท�ำงานให้ภาคราชการ ผมจึงเลือกรับทุนประกอบกับตอนน้ันผมไม่ได้เรียน รด.ต้องเข้าเกณฑ์ทหาร ซึ่งมีข้อแม้อยู่ว่าถ้าไม่ต้องการเป็นทหาร ต้องเปน็ ครู ผมจึงใชป้ รญิ ญาตรี วศบ.เขา้ ไปสมคั รทวี่ ทิ ยาลยั เทคนคิ ภาคพายพั จากนน้ั ผมมโี อกาสไดส้ อบชิงทุน ADAB ไป เรียนต่อ Diploma และปรับเป็นปริญญาโทท่ีประเทศออสเตรเลีย พอจบมาได้ช่วงเวลาหนึ่งก็ได้รับแต่งตั้งต�ำแหน่งผู้ช่วย ผูอ้ �ำนวยการฝา่ ยวิชาการคนท่ี 2 ระหว่างนัน้ มีโครงการเงินยืมจากโครงการเงนิ กู้ธนาคารพัฒนาเอเชีย (ADB) เข้ามาและ มที ุนใหฝ้ กึ อบรมตา่ งประเทศกส็ อบไปอบรมที่ประเทศเบลเยียม 4 เดือน จากนน้ั ไดร้ บั มอบหมายใหม้ าชว่ ยราชการทคี่ ณะวศิ วกรรมศาสตร์ วทิ ยาเขตเทเวศร์ เปน็ เวลา 1 ปเี ตม็ เพราะประสบ ปัญหาขาดบคุ ลากร \"ผมกบั ทมี งานก็ประคองภาควชิ าวศิ วกรรมไฟฟ้าไปไดร้ ะยะหน่ึง พอช่วงที่ผ้อู ำ� นวยการวทิ ยาเขตตาก ย้าย จึงได้รับโอกาสท�ำหน้าท่ีแทนซึ่งท�ำได้ 2 ปีก็ย้ายไปที่ส�ำนักงานอธิการบดี เป็นผู้อ�ำนวยการกองแผนงานและต่อด้วย ผอู้ ำ� นวยการวิทยาเขตภาคใต้ จ.สงขลา อีก 1 ปี จากนัน้ ก็ยา้ ยมาสำ� นักงานอธิการบดที ีเ่ ทเวศร์เปน็ ผู้ช่วยอธกิ ารบดรี วมทง้ั ผ้อู ำ� นวยการกองงานวิทยาเขต ต่อด้วย คณบดคี ณะวศิ วกรรมและเทคโนโลยกี ารเกษตร รองอธกิ ารบดฝี า่ ยกจิ การนกั ศกึ ษาคณบดคี ณะวศิ วกรรม ศาสตรพ์ รอ้ มกบั ตำ� แหน่งรองอธกิ ารบดฝี ่ายวิชาการควบคู่กันไป และอธกิ ารบดีของสถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคล จนในทีส่ ดุ ก็ดำ� รงตำ� แหนง่ อธิการบดมี ทร.ธญั บรุ ี ภายใต้ พ.ร.บ. ฉบบั ใหม่ จนถงึ ปัจจบุ ัน ส�ำหรับชีวิตครอบครัวจะเห็นได้ว่าการท�ำงาน จะมีการเปลี่ยนแปลงโยกย้ายอยู่เสมอผมต้องขอบคุณผู้ท่ีอยู่เบื้อง หลังที่มีส่วนส�ำคัญในชีวิตของผม ซ่ึงก็คือภรรยาและลูกท่ีมีความเข้าใจ อดทน หนักแน่น เป็นก�ำลังใจส�ำคัญที่ท�ำให้ผม สามารถเดนิ หนา้ ท�ำงานไดอ้ ยา่ งไมม่ ปี ญั หาดว้ ยการแยกแยะเวลากบั เนอ้ื หาของงานทที่ �ำงานกบั งานทบ่ี า้ นอยา่ งไมข่ ดั แยง้ กนั และไดร้ ับการสนับสนุนอยา่ งดี เทคนิคการบริหารงานของผมคือ การบริหารบุคลากรให้สามารถท�ำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข เพราะการ ทำ� งานมนั เปน็ เหมอื นกระจกสะทอ้ นทง้ั 2 ฝา่ ย สง่ั งานไปแลว้ ไดง้ านกลบั คนื มาสำ� เรจ็ สมบรู ณ์ กถ็ อื วา่ ผทู้ ท่ี ำ� งานไดม้ โี อกาส แสดงใหเ้ หน็ ถงึ ศกั ยภาพของตน แตถ่ า้ งานลม้ เหลวหรอื ไมบ่ รรลตุ ามเปา้ หมายเวลา และคณุ ภาพงานกอ็ าจมองวา่ บคุ คลนน้ั ไม่มีความสามารถเพียงพอหรือผู้บริหารส่ังการผิด ผมจึง บอกกับผู้บริหารรุ่นใหม่อยู่เสมอว่า การท�ำงานไม่จ�ำเป็นต้องอยู่ ในออฟฟิศตลอดเวลา แต่ควรพัฒนาตนเองและเรียนรู้จากภายใน รู้จักปรับปรุงรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นและไม่ควรใช้ อารมณ์ในการท�ำงานเพราะจะท�ำให้งานไม่สามารถเดินต่อไปได้และเกิดปัญหากับเพื่อนร่วมงานตามมา ท�ำให้งานสะดุด และเสียเวลาแกไ้ ขด้วย

“ผ ม จึ ง บ อ ก กั บ ผู ้ บ ริ ห า ร 125 รุ่นใหม่อยู่เสมอว่า การ ท�ำงานไม่จ�ำเป็นต้องอยู่ใน “ ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ ออฟฟิศตลอดเวลา แตค่ วร พฒั นาตนเองและเรยี นรจู้ าก รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ ภายใน รู้จักปรับปรุงรับฟัง ความคิดเห็นของผู้อ่ืนและไม่ ควรใชอ้ ารมณใ์ นการท�ำงาน หากกล่าวถงึ ความภมู ิใจท่ผี า่ นมา เรอ่ื งท่ีถือว่า เปน็ จุดพลิกผันและกอ่ ใหเ้ กิดการพัฒนาด้านการศกึ ษาอีกกา้ วหนึง่ ก็คือ การปรับเปลี่ยนสถานะของสถาบันเทคโนโลยี ราชมงคลมาเป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลท้ัง 9 แห่ง ภายใต้ การสนับสนุน จากรัฐบาลเรียกว่าผลกระทบเชิงบวกเป็นการท�ำงานที่ต้องทุ่มเท ฟันฝ่า พยายาม กว่าจะผ่านจุดนั้นมาได้ ก็จ�ำเป็นต้องมีการน�ำเสนอท�ำความเข้าใจกับทุกระดับประกอบด้วยคณะกรรมการหลายชุด ก็ต้องสร้างความเข้าใจให้เขา มีความเชื่อม่ันต่อมหาวิทยาลัย ท�ำความเข้าใจจนคณะกรรมการเห็นด้วยว่าเราสามารถสร้างคนคุณภาพให้ประเทศได้ ท้ายที่สุดก็ได้รับการสนับสนุนจน เข้าสู่สภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภา จนก้าวมาเป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ท้ัง 9 แห่ง โดยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ได้ทรงลงพระปรมาภิไธยพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล เม่ือวันที่ 18 มกราคม พ.ศ.2548 ในการท�ำงานคร้ังน้ีถือเป็นความภาคภูมิใจ และเป็นความส�ำเร็จร่วมกันของเราชาว ราชมงคลทุกคนทต่ี ้ังใจตอบแทนคุณแผน่ ดิน ประเด็นท้าทายตอ่ วงการการศกึ ษาประกอบดว้ ยการเข้าส่ยู ุคโลกาภิวตั น์ และประตูความเป็น AEC เปิดกว้างข้ึนเพ่ือ เสรมิ สรา้ งศกั ยภาพนกั ศกึ ษาไทยใหม้ โี อกาสสงู ขน้ึ จงึ ไดม้ โี ครงการตา่ งๆ ตลอดจนการใหค้ วามสำ� คญั ตอ่ กจิ กรรมและวธิ กี ารให้ เกดิ ขน้ึ ตอ่ การสรา้ งคนทเี่ กยี่ วกบั ดา้ นภาษานานาชาติ ในระดบั ทใี่ ชง้ านไดต้ อ่ ยอดความเปน็ มอื อาชพี ระดบั สากลและภมู ภิ าค การสร้างขีดความสามารถต่อสภาพงานจริง การให้คณาจารย์และนักศึกษาไปฝังตัวในสถานประกอบการเพื่อพัฒนาองค์ ความรูใ้ หมๆ่ ทเี่ ทคโนโลยเี ปล่ยี นแปลงอยา่ งรวดเร็ว จนถงึ จุดทสี่ รา้ งโอกาสการมงี านดๆี ได้ท�ำ เปน็ ต้น ในส่วนนักศกึ ษาสถติ ิ การมีงานท�ำกน็ า่ พอใจนะครับ ร้อยละ 80 กว่าขึน้ ไปส่วนหน่ึงก็ศกึ ษาตอ่ บางส่วนกป็ ระกอบธุรกจิ ส่วนตวั หลายเร่อื งผมคิด วา่ มทร.ธญั บรุ กี า้ วเดินมาถูกทางและตอบโจทย์สงั คมไทยได้หลายเร่อื งครบั นอกจากนี้ ยังได้สง่ เสรมิ ผลงานดา้ นวจิ ัยสกู่ าร ขยายผลงานเปน็ งานเชิงนวตั กรรมนำ� ไปใชไ้ ด้จริง แมแ้ ตพ่ ลงั งานทางเลือก เช่น พลังงานลม, ชีวมวล, น�้ำมันจากพลาสติก เปน็ ตน้ ซง่ึ เปน็ สว่ นเสรมิ อยา่ งสำ� คญั ตอ่ ผลการเรยี นรทู้ ไี่ ดร้ บั โอกาสเพมิ่ เตมิ เกย่ี วกบั รปู แบบวธิ กี ารเรยี นรกู้ ารประกอบอาชพี ไดด้ ้วยตนเองหรือสรา้ งอาชีพอิสระ (Entrepreneurship) อยา่ งไรกต็ าม ตลอดชวี ติ การท�ำงานโดยทว่ั ไปยอ่ มมปี ญั หาและอปุ สรรคมากมายใหแ้ กไ้ ขตลอดเวลาในฐานะผบู้ รหิ าร และผู้ปฏิบตั กิ ็ว่าได้ แตภ่ ายใตส้ ่งิ นก้ี ็คือการทีไ่ ด้โอกาสพัฒนาสร้างศกั ยภาพทีท่ า้ ทายมากขน้ึ กวา่ เดิม ซ่งึ ผมไมค่ ดิ ว่าตวั เอง จะเกง่ กว่าผู้อ่นื แตน่ ่นั มันคือโอกาสท่ีเราควรใช้ใหถ้ ูกตอ้ ง เพ่อื สรา้ งงานตอ่ ไปการคิดในเชิงบวกตอ่ คน ต่องาน ตอ่ โอกาส สงิ่ ทา้ ทายตา่ งๆ จงึ เปน็ ปจั จยั สำ� คญั ทที่ ำ� ใหง้ านสำ� เรจ็ ลลุ ว่ งผา่ นไปได้ แตแ่ นน่ อนครบั การไดร้ บั ความรว่ มมอื จากผรู้ ว่ มงานหลาย ฝา่ ย หลายระดบั ทั้งภายในภายนอกท่ีเขา้ ใจในเจตนารว่ มกัน กน็ ับเป็นความส�ำคญั ทีจ่ ะขาดเสียมไิ ด้ จงึ ต้องขอขอบคณุ ทุก ภาคส่วนทไี่ ด้ท�ำงานรว่ มกนั มาครับ

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา126 แห่สมคั ร มทร.ธัญบุรี ล้น“ “มทร.ธญั บรุ ี เผย ปกี ารศกึ ษา 2556 เปดิ รบั สมคั ร นกั ศกึ ษาใหมป่ ระเภทสอบตรง พบผชู้ ำ� ระเงนิ แลว้ 16,472 คน รศ.ดร.นำ� ยทุ ธ สงคธ์ นาพทิ กั ษ์ อธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล (มทร.) ธญั บรุ ี เปดิ เผยวา่ ในปกี ารศกึ ษา 2556 มหาวิทยาลัยฯ ได้เปิดรับสมัครนักศึกษาใหม่ ประเภทสอบตรง พบว่ามีผู้สมัครและช�ำระเงินแล้วท้ังส้ิน 16,472 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปีท่ีแล้วเกือบ 1,000 คน โดยปีน้ี มหาวิทยาลัยฯ จะรับนักศึกษาใหม่จ�ำนวน 2,730 คน โดยคณะ วิศวกรรมศาสตร์ สมคั ร 1,954 คน รบั 455 คน บรหิ ารธรุ กจิ สมคั ร 4,592 คน รบั 530 คน คณะเทคโนโลยคี หกรรมศาสตรส์ มัคร 1,260 คน รับ106 คน คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมสมัคร 962 คน รับ 210 คน คณะเทคโนโลยสี ื่อสารมวลชน สมคั ร 2,007 คน รบั 275 คน คณะวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยสี มคั ร 661 คน รบั 172 คน คณะศลิ ปกรรมศาสตรส์ มคั ร 1,139 คน รบั 340 คน คณะศลิ ปศาสตร์ สมัคร 1,888 คน รับ 300 คน คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์สมัคร 779 คน รับ 78 คน คณะเทคโนโลยกี ารเกษตรสมคั ร 946 คน รบั 215 คน วทิ ยาลยั การแพทยแ์ ผนไทยสมคั ร 239 คน รับ 45 คน ส�ำหรับสาขาท่ีมี ผู้สมัครสนใจมากท่ีสุด โดยมีสัดส่วนจ�ำนวนรับต่อจ�ำนวนผู้สมัครสูงสุดคือสาขาถ่ายภาพและภาพยนตร์ 1 ต่อ 47 เทคโนโลยีมัลติมีเดีย 1 ต่อ 28 เทคโนโลยีโทรทศั นแ์ ละวทิ ยกุ ระจายเสยี ง 1 ตอ่ 25 การจดั การทว่ั ไป 1 ตอ่ 25 การ ศึกษาปฐมวัย 1 ต่อ 21 อาหารและโภชนาการ 1 ต่อ 17 โดยมีก�ำหนดการสอบในวันที่ 16 มีนาคม 2556 คือ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม คณะเทคโนโลยีการเกษตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาลัยการแพทย์แผนไทย คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะเทคโนโลยสี ่อื สารมวลชน สอบวันที่ 17 มีนาคม 2556 คณะบริหารธุรกิจ คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ คณะศิลปกรรมศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม เฉพาะ หลักสูตรศึกษาศาสตรบัณฑิต สอบที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (คลอง 6) ถนนรังสิต–นครนายก อ.ธญั บุรี จ.ปทมุ ธานี สอบสมั ภาษณ์ในวนั ท่ี 27 มนี าคม 2556 ณ คณะท่สี มัครสอบ ประกาศผลสอบวันท่ี 30 มีนาคม 2556 ทั้งน้ี ขอให้ผู้เข้าสอบ ตรวจสอบสถานที่สอบ สนามสอบ ห้องสอบใหพ้ รอ้ ม เนอื่ งจากจ�ำนวนผู้สมคั รมีจำ� นวนมาก มหา วิทยาลัยฯ จึงมคี วามเป็นห่วงเร่ืองการเดิทางมาสอบ เน่ืองจาก ปัญหาการจราจร จึงอยากให้ผู้สมัครสอบวางแผนการเดนิ ทางและดูสถานทส่ี อบใหร้ อบคอบ อธิการบดกี ลา่ วสรปุ

บมัณทรฑ.ธิตญั มีงบารุ นปี ทล�ำมื้ พุ่ง รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี 127 ม ห า วิ ท ย า ลั ย เ ท ค โ น โ ล ยี ร า ช ม ง ค ล ( ม ท ร . ) ธั ญ บุ รี การผลติ บัณฑิต มทร. “ ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ ธัญบุรี ได้ตอบสนอง “เปิดเผยว่า มหาวิทยาลัยฯได้ส�ำรวจการมีงานท�ำ ความต้องการของ รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ ของบัณฑิตใหม่ หลังจากส�ำเร็จการศึกษาไปเพียง 8 เดือน ในระหว่างซ้อมใหญ่งานพิธีพระราชทานปริญญาบัตร ตลาดแรงงานไดอ้ ยา่ งดี พบว่ามีบัณฑิตตอบแบบสอบถามจ�ำนวน 97.31% พบว่าบัณฑิตมีงานท�ำ 87.04 % ก�ำลังหางานท�ำ 12.96% แ ล ะ ใ น ส ่ ว น น้ี ส ่ ว น ใ ห ญ ่ ร อ ค� ำ ต อ บ จ า ก ห น ่ ว ย ง า น และรอเรียกตัวไปท�ำงาน ในส่วนท่ีได้งานท�ำคณะ สถาปัตยกรรมศาสตร์ครองแชมป์การมีงานท�ำสูงสุด 96.53 % คณะศิลปศาสตร์ 92.82 % คณะวิทยาศาสตร์- และเทคโนโลยี 89.71 % คณะวิศวกรรมศาสตร์ 88.19% คณะเทคโนโลยีการเกษตร 87.13 % วิทยาลัย การแพทย์แผนไทย 87.06 % คณะบริหารธุรกิจ 86.92% คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน 86.54 % คณะครุศาสตร์ อุตสาหกรรม 84.39 % คณะศิลปกรรมศาสตร์ 83.04 % คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ 77.48 % และพบว่า บัณฑิตใช้เวลาหางานท�ำหลังส�ำเร็จการศึกษา 1-3 เดือน 37.78 % ได้งานท�ำทันทีหลังส�ำเร็จการศึกษา 29-37 % ใช้เวลาหางานท�ำ 4-6 เดือน 19.09 % ซึ่งการติดตาม ผลการมีงานท�ำ ในคร้ังนี้พบว่าในภาพรวมทุกคณะ บัณฑิตมีงานท�ำเพ่ิมขึ้น ซ่ึงตนมีความพอใจอย่างมาก แสดงว่า การผลติ บณั ฑติ มทร.ธญั บรุ ี ไดต้ อบสนองความ ตอ้ งการ ของตลาดแรงงานได้อย่างดี แต่อย่างไรก็ตาม ตน ได้ มอบหมายใหก้ องพฒั นานกั ศึกษาและคณะฯ พยายาม ติ ด ต า ม ค ว า ม คื บ ห น ้ า ข อ ง บั ณ ฑิ ต ต ่ อ ไ ป ไ ม ่ ไ ด ้ หมายความว่าการเก็บข้อมูลครั้งน้ีจะยุติเพียงเท่าน้ัน เพราะจะได้สร้างความเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัยฯ กับศิษย์เก่าเป็นจุดเน้น อีกเรื่องท่ีมหาวิทยาลัยฯพยายาม ดำ� เนินการ

128 มทร.ธญั บุรี พฒั นาระบบห้องเรยี นออนไลน์ เพม่ิ ช่องทางการเรยี นให้นกั ศกึ ษา จ�ำนวน 6 รางวัล โดยพิจารณาจากพัฒนาการของเน้ือหา รายวชิ าทมี่ คี วามสมบรู ณ์ โดยมคี ำ� อธบิ ายรายวชิ า เนอ้ื หาสอ่ื ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา “มทร.ธัญบุรี พัฒนา “ การเรียนการสอนแบบฝึกหัด การส่ังงานผ่านระบบออนไลน์ สื่อการเรียนการสอน กระบวนการติดต่อกับนักศึกษา ได้แก่ อ.กิจธนาพัฒน์ บร โดยมีการพัฒนาระบบ รดลนพรัตน์ สาขาวิชาฟิสิกส์ ผช.ศ.สุกัญญา รุ่งทองใบ หอ้ งเรยี นออนไลน์ สุรีย์ สาขาสังคมศาสตร์ คณะศิลปะศาสตร์ ดร.วินัย วิชัย พาณชิ ย์ สาขาวศิ วกรรรมคอมพวิ เตอร์ คณะวศิ วกรรมศาสตร์ อ.สมิง จ�ำปาศรี สาขาประมง คณะเทคโนโลยีการเกษตร และอ.รังสรรค์ สวุ รรณหงส์ ภาควชิ าระบบสารสนเทศ คณะ บริหารธุรกิจ อธกิ ารบดี มทร.ธญั บรุ ี กลา่ วตอ่ วา่ ส�ำหรบั แนวทาง การพัฒนาต่อไปน้ัน จะมีการปรับปรุงVersion เพื่อรองรับ Mobile Devices ใช้User และ Password เดียวกับ WiFi รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี Account พรอ้ มทง้ั ประยกุ ตใ์ ชร้ ว่ มกบั Social Networks เชน่ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บรุ ี (มทร.ธญั บรุ )ี กลา่ ว Facebook Youtube รวมถงึ สง่ เสรมิ การพฒั นาสอื่ ใหเ้ ปน็ รปู ว่า มทร.ธัญบุรี ได้มีการพัฒนาสื่อการเรียนการสอน โดยมี แบบ Interactive อกี ดว้ ย การพฒั นาระบบหอ้ งเรียนออนไลน์ข้ึน ผ่าน www.moodle. rmutt.ac.th ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมระบบ ดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งในการเชื่อมโยงอาจารย์กับนักศึกษา ส่งเสริม ให้นักศึกษาได้ศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง รวมถึงส่งเสริมให้ อาจารย์และนกั ศกึ ษาเขา้ ร่วมแบง่ ปันความรู้ เพอ่ื ใหเ้ กดิ การ แลกเปล่ียนการเรยี นรู้ โดยปจั จบุ ันมีจำ� นวนสมาชิก 20,698 คน จ�ำนวนรายวิชา 808 รายวิชา และมีอาจารย์เจ้าของ วิชา มากกว่า 390 คน ทั้งนี้ระบบห้องเรียนออนไลน์ของม ทร.ธัญบุรี เริ่มข้ึนคร้ังแรกเมื่อปี 2554 มีรายวิชาเพียง 441 รายวชิ าเทา่ นน้ั ซงึ่ จะเหน็ ไดว้ า่ ระยะเวลาเพยี ง 2 ปี คณาจารย์ ของมหาวิทยาลัยไดม้ กี ารพัฒนารายวชิ าเพม่ิ ขน้ึ ดังน้ันเพื่อเป็นการสร้างขวัญก�ำลังใจและเป็น แรงกระตุ้นให้อาจารย์พัฒนาสื่อออนไลน์ อย่างต่อเน่ือง มทร. ธัญบุรี จึงได้มีการมอบรางวัลประกาศเกียรติคุณให้ กับอาจารย์ที่มีผลงานน�ำเสนอสื่อ ผ่านห้องเรียนออนไลน์ ดีเด่นขึ้น โดยแบ่งออกเป็น 2 รางวัล คือ รางวัลสาขาวิชา ที่มีการส่งเสริมการใช้ห้องเรียนออนไลน์ จ�ำนวน 6 สาขา วิชา ซึ่งพิจารณาจากจ�ำนวนรายวิชาท่ีมีการเปิดการสอน และมีนักศึกษาเข้าใช้งานอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ภาควิชา ระบบสารสนเทศ ภาควิชาการบัญชีและการเงิน คณะ บรหิ ารธรุ กิจ สาขาภาษาตะวนั ตก สาขาสงั คมศาสตร์ คณะ ศิลปะศาสตร์ สาขาเทคโนโลยีและส่ือสารการศึกษา คณะ ครุศาสตรอ์ ุตสาหกรรม ภาควิชาเคมี คณะวทิ ยาศาสตรแ์ ละ เทคโนโลยี และรางวัลอาจารย์ที่มีการพัฒนาเนื้อหาดีเด่น

น�ำยุทธ เร่งพัฒนาศกั ยภาพ ICT ให้นกั ศึกษา 129 “ส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านต่างๆในระดับสูง “ ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ การสอบใบประกาศตามมาตรฐานสากลซง่ึ ไดร้ บั การยอมรับในภาคธรุ กิจและอตุ สาหกรรม รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เปิดเผยว่าพัฒนา ศักยภาพ ด้านICT ของบุคลากรและนักศึกษาตามมาตรฐานสากล รองรับการก้าวสู่ประชามคมอาเซียน ตามนโยบายการพฒั นาดา้ นเทคโนโลยสี ารสนเทศ โดยกำ� หนดเปน็ นโยบายหลกั ทมี่ ที ศิ ทางทจี่ ะพฒั นาทกั ษะการใชเ้ ทคโนโลยี สารสนเทศ Computer Literacy โดยมงุ่ เนน้ การการพฒั นาความสามารถของนกั ศกึ ษาและบคุ ลากร ในสาขาดา้ นคอมพวิ เตอร์ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ตลอดจนนกั ศกึ ษาสาขาอน่ื ๆซง่ึ ตอ้ งใชเ้ ทคโนโลยสี ารสนเทศในการปฏบิ ตั งิ านและในชวี ติ ประจำ� วนั ส�ำหรับการพัฒนาทักษะของนักศึกษาสาขาทางด้าน ICT มหาวิทยาลัยมีการส่งเสริมการพัฒนา ทักษะด้านต่างๆในระดับสูง ส่งเสริมการสอบใบประกาศต่างๆที่เป็นมาตรฐานสากล ซึ่งได้รับการยอมรับ ในภาคธรุ กจิ และอุตสาหกรรม จากการด�ำเนนิ การทผ่ี า่ นมา มนี กั ศกึ ษาและบุคลากรของมหาวทิ ยาลยั สอบผา่ นการรับรอง มาตรฐาน Information Technology Professional Examination: ITPE) อยา่ งตอ่ เน่ือง และมีแนวโน้มสูงขน้ึ ทกุ ปี ในส่วนของนักศึกษาสาขาอ่ืนๆมหาวิทยาลัยได้มีนโยบายในการสอบมาตรฐาน Internet and Computer Core (IC3) Certificate ซึ่งเปน็ มาตรฐานม่ีได้รับการยอมรับในระดบั สากล ส�ำหรับ รบั รองความสามารถในการ ใช้คอมพวิ เตอรแ์ ละอินเทอรเ์ น็ต ซึ่งยงั รวมไปถึงการยกระดบั บุคลากรของมหาวิทยาลัยอีกดว้ ย มหาวิทยาลัยฯพร้อมสร้างความเช่ือมั่นให้กับสถานประกอบการ ว่าบัณฑิตที่จบการศึกษา จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จะมีทักษะด้านตามมาตรฐานสากลที่ได้รับการยอมรับ พร้อม รองรับการท�ำงานด้านต่างๆได้ทันที มหาวิทยาลัยจะผลักดันและสร้างมาตรฐานของบัณฑิตในระดับท่ีสูงขึ้น รองรับต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีในอนาคต ซึ่งคาดว่าในแต่ละปีจะมีผู้ผ่านมาตรฐานต่างๆมีเป้าหมาย ไม่นอ้ ยกวา่ 1,000 คน ออกสตู่ ลาดแรงงาน

130 ธัญบุรีทุ่มงบวจิ ัยพัฒนาคณุ ภาพชีวติ มทร.ธัญบุรี ทุ่มงบวิจัยอัดฉีดอาจารย์-นักศึกษา มังคุดส�ำหรับผู้พิการทางสายตาที่นอกจากจะช่วยเหลือผู้ ผลิตนวัตกรรมเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ควบคู่ พิการสามารถอ่านรายละเอียดในผลิตภัณฑ์ได้แล้ว ยังน�ำ งานวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของคน ด้านอาจารย์ มาใชเ้ ปน็ ตัวอยา่ ง ประยุกต์ในการเรยี นการสอนได้อกี ด้วย นักวิจัย ฝากรัฐบาลอุดหนุนงบวิจัย ชี้มีนวัตกรรม ดังนั้น อยากฝากทางมหาวิทยาลัยและรัฐบาล ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา สิ่งประดิษฐ์ใหม่ๆ เพ่ิมมูลค่าทางเศรษฐกิจ พัฒนาประเทศ สนับสนุน ส่งเสริมการท�ำงานวิจัย ด้านวิทยาศาสตร์และ ใหด้ ีข้นึ ได้ เทคโนโลยีของอาจารย์ รวมถึงนักศึกษา โดยเฉพาะเร่ื รศ.ดร.น�ำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดี รองของงบประมาณ เพราะหากมีงานวิจัย นวัตกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีเปิดเผยว่า สิง่ ประดิษฐ์ดีๆ จะช่วยเพม่ิ มลู ค่าสินค้า ส่งผลต่อการพฒั นา เมื่อวันท่ี 18-20 มกราคมที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยได้จัด เศรษฐกิจและสงั คมของประเทศไทย งานครบรอบวันสถาปนามหาวิทยาลัยประจ�ำปี 2556 จัดกิจกรรมเปิดบ้านโชว์ “มทร.ธัญบุรี สร้างสรรค์ วิชาการ สร้างงานสู่สังคม” โดยกิจกรรมภายในงานมีการโชว์ นวัตกรรม ส่ิงประดิษฐ์งานวิจัย อบรมทางวิชาการ เ น ้ น ส ่ ง เ ส ริ ม ผ ลิ ต ผ ลและผลงานการแข่งขันต่างๆ ของคณาจารย์ นักศึกษา เพ่ือเผยแพร่ให้แก่ครู นักเรียน และประชาชนทั่วไปได้รับ “ง า น วิ จั ย - สิ่ ง ป ร ะ ดิ ษ ฐ ์ชม กระตุ้นการเรียนโดยเฉพาะในส่วนของงานวิจัย ทาง มหาวิทยาลัยได้มีการน�ำผลงานนักวิจัยท่ีได้รับรางวัลจาก ทุกสาขาวิชา รวมถึง ท้ังในและต่างประเทศ อาทิ งานวิจัย สีท่ีสกัดและการย้อม สีจากการสกัดกะเพรา เครื่องช่วยอา่ นอกั ษรเบรลลส์ �ำหรับผู้ พิการทางสายตาเปน็ ต้น นวัตกรรมด้านพลังงาน “ในปี 2556 น้ี มหาวิทยาลัยไดจ้ ัดสรรงบประมาณ 1,000 กว่าล้านบาท เพื่อใช้ในการส่งเสริม สนับสนุน อุตสาหกรรมสิ่งทอ และ ให้อาจารย์ และนักศึกษาผลิตผลงานวิจัย-ส่ิงประดิษฐ์ นวัตกรรมใหม่ๆ ซึ่งนอกจากจะเป็นการน�ำความรู้มาบูรณ งานวิจัย ส่ิงประดิษฐ์ด้าน าการให้เกิดผลิตภัณฑ์สินค้าท่ีสร้างมูลค่า เพ่ิมขีดความ “ สามารถให้แก่ประเทศ เพราะงานวิจัยที่มหาวิทยาลัย วัฒนธรรม ศิลปะบนพื้น ส่งเสริมต้องเป็นงานวิจัยท่ีสร้างรายได้ และพัฒนา คุณภาพชีวิตของคนโดยจะเน้นส่งเสริมผลิตผลงาน ฐานด้านวิทยาศาสตร์และ วจิ ยั -สงิ่ ประดษิ ฐท์ กุ สาขาวชิ า รวมถงึ นวตั กรรมดา้ นพลงั งาน อุตสาหกรรมส่งิ ทอ และงานวจิ ยั สง่ิ ประดษิ ฐ์ดา้ นวัฒนธรรม ศิลปะ บนพื้นฐานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี” เทคโนโลยี รศ.ดร.น�ำยทุ ธ กลา่ ว ผศ.จฑุ ามาศ เจรญิ พงษม์ าลา อาจารย์ประจำ� คณะ ศลิ ปกรรมศาสตร์ มทร.ธญั บรุ ี กลา่ ววา่ แตล่ ะปมี หาวทิ ยาลยั จะสนบั สนนุ ใหอ้ าจารยท์ ำ� งานวจิ ยั อยา่ งนอ้ ยปลี ะ 1 ชนิ้ และ พยายามกระตุ้น ส่งเสริมให้อาจารย์น�ำงานวิจัยเข้าร่วมการ ประกวดการแข่งขันทั้งระดับในประเทศ และนานาชาติ ซ่ึง การที่มหาวิทยาลัยเปิดโอกาสให้อาจารย์ท�ำงานวิจัยควบคู่ กบั การเรยี นการสอนนน้ั ถอื เปน็ สงิ่ ทด่ี ี เพราะเปน็ การพฒั นา ศกั ยภาพ เพม่ิ เตมิ ความรใู้ หแ้ กอ่ าจารยอ์ ยา่ งมาก เชน่ จดั ทำ� โครงการออกแบบและพัฒนาบรรจุภัณฑ์สบู่ผสมสารสกัด

รศ.ดร. น�ำยทุ ธ สงค์ธนาพทิ กั ษ์ 131 จากเดก็ ต่างจังหวัดสูอ่ ธกิ ารบดี ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ : นิตยสาร Who? รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ “ผมถือว่าบุคลากร ทุกคนท่ีอยู่ในบังคับ “ บัญชาผม มีความ ส�ำคัญเท่ากัน “การ ให้เกียรติผู้ใต้บังคับ บัญชาทุกระดับช้ัน” คือ นิยามส้ันๆจะคิด เสมอว่าจะอย่างไร ให้การท�ำงานมีความ สุข

132 น�ำยุทธ สงค์ธนาพทิ ักษ์ มทร. ธัญบรุ ี กา้ วสู่ ความเปล่ียนแปลงและคณุ ภาพ ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา : นติ ยสาร Business+ “ส่งผ่านวชิ าการสู่สงั คม หนง่ึ ภารกจิ“ สำ� คัญของ มทร. ธัญบรุ ี

กว่าจะถึงวนั นี้ บนถนนสายการศึกษาของ 133 รองศาสตราจารยน์ ำ� ยุทธ สงคธ์ นาพิทกั ษ์

ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา134 สนบั สนนุ การจัดพมิ พ์ : บริษทั ดา่ นสุทธาการพิมพ์ จำ� กัด บริษัท วสันต์ สตูดโิ อ จำ� กดั บรษิ ัท เจเอสไนนต์ ีว้ ัน จำ� กดั บริษัท เฟอร์นเิ จอรเ์ หล็กไทย จ�ำกัด บรษิ ัท วทั อลเู ดค จ�ำกดั บริษทั อนิ ทนนท์ ซัพพลายจ�ำกัด ประสานงานจัดพิมพ์ : คณะเทคโนโลยสี ื่อสารมวลชน คณะครศุ าสตรอ์ ุตสาหกรรม สนบั สนุนกระดาษพมิ พ์ : บริษัท เจรญิ อกั ษรโฮลดิง้ กรุ๊ป จ�ำกัด สนับสนุนขอ้ มูลการจัดทำ� : ทกุ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บุรี ออกแบบ และรวบรวมขอ้ มูล : สำ� นกั วิทยบรกิ ารและเทคโนโลยสี ารสนเทศ กองประชาสัมพันธ์

ร้อยรวงข้าวตา่ งมาลัยไว้สู่ขวัญ 135 Images ก ่วาจะ ึถง ัวนน้ี บนถนนสายการ ึศกษาของ รองศาสตราจาร ์ย �นำ ุยทธ สง ์คธนาพิทัก ์ษ รวงขา้ วทช่ี ูชอ่ ลอ้ แดดฝน หาเพราะมนตร์เสกสรรบนั ดาลไม่ แต่คือแรงแห่งศรทั ธาจากหัวใจ ทีห่ วา่ นไถเพาะตน้ กล้าดว้ ยท้าทาย ความส�ำเร็จเรอื งรองของชวี ติ ใช่ลขิ ติ ด้วยพรพรหมจงึ สมหมาย แต่คอื ผลความเพยี รพากจากแรงกาย ที่มิคลายความใฝฝ่ ันอันมนั่ คง ราชมงคลธัญบรุ ที โี่ ดดเด่น หาใช่เป็นเพราะคาถามาหนุนส่ง แตค่ อื แรงหนนุ น�ำเจตจ�ำนง ของผู้น�ำที่ยิ่งยงตลอดมา ผู้น�ำหนง่ึ นาม “นำ� ยุทธ” สุดองอาจ ผูเ้ ปรอ่ื งปราดสู้งานอยา่ งหาญกลา้ ผนู้ �ำซึ่งเปี่ยมลน้ ความเมตตา ผู้นำ� พามหาวทิ ยาลยั ให้เรอื งรอง บนเส้นทางจากน้ีไปอีกไกลแสน เสียงยินดีทัว่ ดินแดนจักกกึ กอ้ ง ประกาศนามถ้วนทัว่ กนั บนครรลอง รว่ มแซซ่ อ้ งจดจารนานกัปกลั ป์ ชาวธัญญะประกาศถ้อยปฏญิ ญา จะรักษาปณิธานสานความฝนั อุดมการณย์ ืนหยัดอยรู่ ว่ มกนั พร้อมยึดมนั่ คณุ ธรรมน�ำชีวี รอ้ ยรวงขา้ วต่างมาลยั ไว้สู่ขวญั มอบให้กนั วันฟ้างามอรา่ มศรี ขอแรงบุญหนุนสง่ บรรจงทว ี ใหส้ ขุ ีทุกคนื วนั นริ นั ดร ดว้ ยรักและเคารพ จากใจชาวราชมงคลธัญบุรี (นายโสภณ สาทรสมั ฤทธิผ์ ล ประพันธ)์

136 การคิดในเชิงบวก “ตอ่ คน ตอ่ งาน ตอ่ โอกาส สิ่งท้าทายต่าง ๆ จึงเป็น ก ่วาจะถึง ัวน ้ีนบนถนนสายการศึกษา ปัจจัยส�ำคัญ ที่ทำ� ใหง้ าน “ “ ส�ำเรจ็ ลลุ ว่ งไปได้ “ “ผมถือว่าบุคลากรทุกคน ท่ี อ ยู ่ ใ น บั ง คั บ บั ญชา ผมมีความสำ� คัญเท่ากนั “การให้เกียรติผู้ใต้บงั คบั บัญชาทุกระดับช้ัน” คือ นิยามสน้ั ๆ จะคดิ เสมอว่า “กำ� ลงั ใจจากครอบครวั จะอย่างไรให้การท�ำงาน มีความสขุ คือส่ิงที่ท�ำให้ผม สามารถ เดินหน้าทำ� งานไดอ้ ยา่ งไม่มี ปัญหา