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L’Action1$ BonneUN JOURNAL QUI NOUS RESSEMBLE; UN JOURNAL QUI NOUS RASSEMBLE! rentrée!Semaine du 6 au 12 septembre 2006 Vol. 4 No 33 La communauté des or- ganismes francophones de Trois personnes quittent London a été ébranlée d’ap-leur poste au Centre communautaire prendre, le 28 août dernier, la démission du directeur régional de London général du Centre commu- nautaire régional de London (CCRL), Johan Couttenier. Il en a d’ailleurs fait lui- même l’annonce par le biais d’un courriel destiné à une vingtaine d’intervenants de la région. Suite en page 3 Première assemblée constitutive du Regroupement multiculturelpage3 Une belle occasion pour se régaler la vue et l’odorat à Sarnia page4 Télé-horaire p. 6 et 7Le journal des francophones de la région de London-Sarnia

2 L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 Il y a 105 ans : décès du peintre Henri Toulouse Lautrec ÉDITORIAL Le peintre meurt en Gironde le 9 septembre 1901 à l’âge de 36 seulement. Cet artiste, né dans une famille aristocratique, est estropié très jeune à la suite de fracture des deux jambes. Nanti, il xxx en profita plus tard pour fréquenter à Paris les lieux de plaisir montmartrois où il trouva son inspi- ration qui lui ont assuré sa notoriété. Il devient l’ami des vedettes et des noctambules, ennemi des xx conventions et des règles. Il est aussi l’un des pères de l’affiche moderne avec notamment « La Goulue au Moulin-Rouge ».Denis Poirier Il y a 70 ans : naissance de Buddy Holly Buddy Holly, de son vrai nom Charles Hardin Holley, est né le 7 septembre 1936 à Lubbock au Texas. Chanteur, guitariste et compositeur de rock’n’roll, il meurt le 3 février 1959 à Mason City dans l’Iowa. Parmi ses chansons à succès, on retrouve Midnight Shift, That’ll Be the Day, Maybe Baby, Peggy Sue, Rave On et Early in the Morning. SW-LHIN adlg_french 8/28/06 5:50 PM Page 1 RÉSEAU LOCAL D’INTÉGRATION South West DES SERVICES DE SANTÉ LOCAL HEALTH du Sud-Ouest INTEGRATION NETWORK Votre collectivité. Votre santé. Assistez à un important forum communautaire et contribuez à l’élaboration de votre système de santé. Les 14 réseaux locaux d’intégration des services de santé (RLISS) récemment créés par le gouvernement de l’Ontario ont pour mission de planifier, d'intégrer et de financer les services de santé locaux. Les RLISS prendront les décisions en matière de santé en fonction des besoins et des priorités des collectivités, afin que vous et les vôtres puissiez recevoir les soins dont vous avez besoin au moment voulu et à l'endroit approprié. Le RLISS du Sud-Ouest anime une série de forums communautaires dans le Sud-Ouest pour partager avec vous ses priorités en matière d'amélioration et recueillir votre opinion sur le système de santé. Le RLISS du Sud-Ouest désire connaître les vues de la communauté francophone. Le forum ci dessous se déroulera en français. Nous espérons vous y voir! C O L L E C T I V I T É DAT E HEURE ENDROIT London Jeudi 16 h 30 – Centre communautaire 14 septembre 2006 18 h 30 régional de London 920, rue Huron Pour obtenir plus de renseignements sur le RLISS du Sud-Ouest ou d’autres forums, visitez www.southwestlhin.ca, envoyez un courriel à [email protected] ou composez le numéro sans frais 1 866 294 5446. Pour obtenir des renseignements en français, visitez notre site Web à www.southwestlhin.ca.

L’ACTION - SEMAINE DU 23 AU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 3 Première assemblée constitutivedu Regroupement multiculturel francophone de London Plus de 40 membres se registrement de l’organisme noritaire au sein de la population ration de l’Union provinciale des Malumalu, Dolet Ntamagara,sont réunis lors de la première en janvier 2005, les progrès majoritaire anglophone. Selon lui, minorités raciales et ethnocultu- Hani Fadel, Henri Boyi, GastonAssemblée générale annuelle accomplis et les perspectives. ces minorités sont doublement relles francophones de l’Ontario Mabaya, Pascal Munyankesha,du Regroupement multiculturel Il a particulièrement souligné la pénalisées dans leurs besoins (UP-MREF). L’Assemblée a élu Philippe Basabose et Tharcissefrancophone de London (RMFL) récente concertation de plusieurs fondamentaux spécifiques et ne 12 personnes au conseil d’ad- Ntakibirora.le 25 août dernier au Centre Des- dirigeants communautaires. Cet- sont pas suffisamment prises en ministration pour l’année 2006-loges de London. La rencontre te convergence dans l’action a compte dans les mandats des 2007 : Ayan Adan, Noella Ruke- Source : Regroupementétait présidée par Henri Boyi de permis de franchir l’étape de organismes anglophones ou mampunzi, Perpétue Nitunga, multiculturel francophone del’Université Western. Il avait été création du RMFL. francophones en place. Andrew Francis, Boss Madimba Londonchoisi pour son rôle prédominantau sein de la communauté des Le président a brossé un bref Pour le nouvel organisme,minorités raciales et ethnocultu- tableau des pas franchis depuis les minorités raciales et ethno-relles francophones de la ville. la fondation de l’organisme. Il a culturelles doivent effectivement rappelé le statut minoritaire des prendre en main leur dévelop- Dans son rapport d’activités, personnes issues des minorités pement sociocommunautaire.Tharcisse Ntakibirora, président raciales et ethnoculturelles au Tharcisse Ntakibirora a inscritdu RMFL, a fait le point sur les sein de la communauté franco- cette initiative de London dans lejalons parcourus depuis l’en- phone de London, elle-même mi- cadre global de l’actuelle structu-Trois personnes quittent leur poste vignetteau Centre communautaire régional Le Rempart de London �����������������DANIEL RICHARD Victoria et, quelques semaines elle avait même, dans les faits, ����������� auparavant, le CCRL parrainait assuré la direction par intérim de �������� (Suite de la Une) M. Coutte- la venue à London de Laurence l’organisme avant l’arrivée de M. ������������������nier était en poste depuis pres- Jalbert. Au cours de l’été, les Couttenier. ���������������que deux ans et il ne donne pas camps de jour de L’Escale dont ����������������������de raison pour son geste. Il s’est Mme Basahica assurait la coor- Il nous a été impossibledit honoré d’avoir pu travailler dination avaient fait le plein de d’obtenir des commentaires d’un ��������������������de concert avec les différents participants et atteint tous leurs représentant de l’exécutif du ����������������������������organismes francophones de la objectifs. Quant à Mme Caron, CCRL depuis l’annonce de ces �������������������������������������������������région et n’hésite pas à qualifier trois démissions.l’expérience d’enrichissante. Ilsouligne à la fin de son mes- LLaIBERTÉ Coordonnateur(trice) ����� ����� ���� ��������� �������� ���������� ��� ��� �������� ��� ������sage : « Mon dévouement pour de projets ��������������������������������������������������������������������la communauté francophone ��������������������������������������������������������������������de London reste sans faille et je Mis sur pied par La Liberté, Envol 91 FM et le Cercle de presse francophone du ����������������������������������������������������������������������suis convaincu que nous aurons Manitoba, Action médias offre, de la formation en journalisme et en ������������������encore le plaisir de croiser nos communication aux jeunes. Action médias offre un cours d’Initiation au ��������������������chemins ». journalisme en français, donne des ateliers ponctuels dans les écoles, organise ����������������������� des camps de journalisme et du mentorat. Action médias permet aux jeunes de ��������������������� À cette annonce s’ajoute s’initier aux différentes techniques de la presse écrite et électronique. �������������������������celle du départ de la coordon- Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et aimant travailler ����������������������natrice à L’Escale, Jacqueline auprès de la jeunesse, pour le poste de coordonnateur(trice) de projets. �����������������������Basahica qui a quitté ses fonc- Responsabilités �������������������������������������������������������tions le 28 août dernier. Les ad- Sous la direction de la directrice de La Liberté, le ou la candidat(e) devra : �������������������������������������������������������ministrateurs du CCRL devaient • appuyer la coordonnatrice de projets déjà en poste pour la mise sur pied �����������������������������������également apprendre le même ���������jour, par voie de lettre, la démis- d’un ou plusieurs camps de journalisme; ���������������������������������������������sion de Suzie Caron, secrétaire • planifier et coordonner l’offre d’ateliers durant l’année scolaire 2006-2007; �������������������������������������������������et adjointe administrative. Cette • avec l’appui de professionnels, enseigner des notions de journalisme écrit, �������������������������������������������������dernière laissera son poste le 8 ��������������������������������������������������������������������septembre. Ainsi donc, en une journalisme radio, animation radiophonique dans le cadre d’ateliers offerts àseule journée, les trois postes des élèves d’écoles françaises et d’immersion; ou coordonner le travail des �������������������permanents à temps plein se professionnels qui enseigneront ces ateliers; �������������������������������������������retrouvent sans titulaires pour • assurer la diffusion du matériel produit par les jeunes participants dans le �������������������������������������������������������une période indéterminée et ce, cadre du cours d’Initiation au journalisme et d’autres ateliers d’Action médias; ��������������������������������������������������������������������à moins d’un revirement de la • toute autre tâche qui sera assignée par la direction du projet.situation que rien ne laisse pré- Exigences du poste �������������������������������������������������sager pour le moment. Le ou la candidat(e) possède un diplôme en journalisme ou une formation ������������������������������������������������ équivalente et, préférablement, une expérience en journalisme écrit. L’expérience ������������������������������������������ Cette annonce arrive à un en radio et/ou en enseignement est un atout. Le ou la candidat(e) a : une �����������������������moment particulièrement straté- excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral; un excellent sens de ���� ���������� ������������ �������� ������ ��������� ����� �����������gique dans l’année d’opération l’organisation logistique; des habiletés en communication orale et en pédagogie; ��������������������������������������������������������������������du CCRL, à quelques jours de et une bonne capacité d’interagir avec des jeunes âgés de 14 à 18 ans. Il ou elle �����������������������������������������������la relance des activités pour possède un bon sens de l’initiative, du leadership et peut travailler sous pressionl’automne et l’hiver. La dernière et à des heures irrégulières (fins de semaine et le soir au besoin). Également requis �����������������������������������������������������saison s’était terminée par la pour ce poste : un permis de conduire valide au Manitoba et une automobile. ������������������réussite des célébrations de Salaire : à négocierla Saint-Jean-Baptiste au parc Durée de l’emploi : poste à temps plein Entrée en fonction : septembre 2006. Faites parvenir votre curriculum vitae et les noms de trois répondants pour référence, au plus tard le 31 août 2006, à : Sylviane Lanthier, directrice, La Liberté, C.P. 190, Saint-Boniface (Manitoba) R2H 3B4 Par courriel : [email protected] • Renseignements : (204) 237-4823 Nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

4 L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 Une belle occasion pour se régaler la vue et l’odorat à SarniaDANIEL RICHARD récemment, cette science dont Les Sociétés d’horticulture ont vignette certains disent qu’elle est une vu le nombre de leurs membres Le printemps et l’été repré- forme d’art était surtout réservée augmenter au même rythme que LIBRAIRIEsentent l’époque privilégiée de aux professionnels. la moyenne d’âge baissait et lesl’année pour profiter des fleurs, concours d’horticulture et dequ’elles soient décoratives ou Après la Deuxième Guerre, jardinage sont devenus monnaiealimentaires, sauf pour les per- avec le phénomène de l’étale- courante.sonnes aux prises avec des ment urbain dans les banlieuesallergies aux pollens. À la base, le « roi gazon » a fait son entrée. La région de Sarnia recevaitles fleurs sont utiles. Pommes, Pas un arbre ni une fleur sur les le 26 août dernier une exposi-cerises, pêches, tomates, fraises, terrains. Malheur au pissenlit ou tion de la Société d’horticultureetc. proviennent toutes de fleurs. à la fleur de trèfle qui s’y serait locale. L’activité était présentéeLes autres petits fruits dans les risqués. À partir des années dans un centre commercial etarbres servent de garde-manger 1980, la tendance s’est renver- les visiteurs ont pu admirer,pour les oiseaux non migra- sée et, pour plusieurs raisons, sur plusieurs tables, les plusteurs. le jardinage et l’horticulture sont belles réussites des amateurs devenus des activités de loisir au pouce vert de la région. Une Avec les siècles, les jar- prisées des hommes tout comme centaine de pièces étaient endiniers et les horticulteurs ont des femmes. montre, toutes des détentricesappris comment les croiser et de rubans de première à laainsi augmenter la diversité de Avec son climat exception- troisième place sans comp-leurs formes et couleurs allant nel, le Sud-Ouest ontarien ne ter quelques autres auxquel-jusqu’à créer de nouvelles va- pouvait y échapper d’autant les avaient été décernées desriétés. Cependant, jusqu’à tout plus qu’ici, à peu près toutes les mentions spéciales. Certains variétés s’épanouissent bien. visiteurs prenaient des notes afin de préparer leurs arran- gements floraux pour l’été pro- Bon d’abonnement chain. D’autres se contentaientvignette de regarder ou de humer ces magnifiques spécimens malheu- reusement voués à la flétrissure Abonnement individuel Abonnement corporatif loin de leurs massifs ou plates- 1 an ............. 40 $ 1 an ..............60$ bandes. 2 ans ............60 $ 2 ans ...........100$ Les Sociétés d’horticulture canadiennes participent au projet Collectivités en fleurs et fournis- sent des conseils pour l’embel- lissement des propriétés et des quartiers. Le groupe de Sarnia profitait de l’occasion pour distri- buer du matériel informatif avec des trucs simples pour améliorer la qualité de vie par l’aménage- ment floral. L’Action *Note :les prix indiqués comprennent la TPS.Éditeur : Denis Poirier Tous les montants sont pour des abonnements au Canada!Directrice générale : Christiane Beaupré Veuillez écrire en caractère d’imprimerie.Rédacteur : Richard Caumartin Nom :Collaborateurs : Martin Moisan,Karine Racette,Daniel Richard, Monique Summerside, Nom de l’entreprise : Adresse : Paul-François Sylvestre et Caroline VernerLe journal L’Action est publié par Alto Inc.et vise à rester indépendant de toute affiliation.Les opinions exprimées dans les articles demeurent Ville : Code postal :la responsabilité du signataire et n’engagent que ce dernier.Il est interdit d’utiliser les articles et photographies paraissant dans ce journal Province : Télécopieur :sans l’autorisation de l’éditeur.Nombre de copies distribuées :4 450 Téléphone : Courriel :Bureau de London : 920 rue Huron,London,ON N5Y 4K4Siège social : 99 Professors Lake Parkway,Brampton,ON L6S 4P8Téléphone : (519) 433-4130 • Fax : (905) 790-9127Courriel : [email protected]’hésitez pas à nous faire parvenir des textes et des photos de vos activités Faites parvenir un chèque au nom du journal L’Action. qui pourraient être publiés.

L’ACTION - SEMAINE DU 23 AU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 5 C’est la rentrée Dans sa stratégie de recherche d’emploi, l’ACFO de London-Sarnia offre des ateliers de techniques de recherche d’emploi, d’exploration de carrières et de rédaction de curriculum vitae, sans oublier les techniques d’entrevue. Les conseillères en emploi Katya Noël et Lise Jamieson sont là pour vous guider et vous outiller davantage pour concentrer vos recherches dans les domaines pertinents à vos besoins et à votre personnalité.BORÉAL Exploration de carrières Technique de recherche d’emploi Cet atelier a pour but d’explorer les Cet atelier a pour objectif d’outiller différentes possibilités qui s’offrent à les participants pour améliorer leur vous selon votre situation personnelle. recherche d’emploi. Différents thèmes Les vraies couleurs sont abordés : la connaissance de soi, le Cet atelier vous présente les quatre marché du travail, le réseautage, le c.v., types de personnalité de Don Lowry, les entrevues, les suivis, etc. vous guide dans la découverte de votre Créez un CV vendeur trait de personnalité dominant (votre Cet atelier vise à aider les participants à couleur clé) et vous permet d’identifier structurer l’information du c.v. pour créer vos couleurs secondaires. un outil professionnel dont ils seront fiers et dont le format vendra bien leur candidature. Pour de plus amples renseignements ACFO sur nos ateliers, de London-Sarnia vous pouvez contacter Katya Noël au 519 675-3816. 920, rue Huron London (Ontario) Tél. : 519 675-3815 ...pour assurer la réussite de tous les élèvesUn milieu de vie catholique Une éducation de langue française de qualité Siège social Une multitude de programmes et de services 7515, promenade Forest Glade Windsor (Ontario) N8T 3P5 1 888 768-2219 Bureaux satellites Bureau de Chatham-Kent : 1 877 250-4877 Bureau de Lambton : 1 800 407-2338 Bureau de London : 1 800 407-2338Là où on apprend en français et on grandit avec Jésus! www.csdecso.on.ca

6 L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006télé-Action Chaînes Du 2 au 8 septembre 2006Samedi RDI (Réseau d’Information) Dimanche RDS (Réseau des Sports) SRC (Société Radio-Canada) TFO (TVOntario) TVA (CHOT) TV5 (International) Lundi

Mardi Mercredi Jeudi Vendredi L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 7 Journée en semaine • Un poste à combler ? • Une activité à signaler ? • Une maison à vendre ou à partager ?N’hésitez pas à nous téléphoner pour l’annoncer! (519) 433-4130

8 L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 LE CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT DES ÉCOLES CATHOLIQUES DU SUD-OUESTMot de la direction Mot de la présidente Le 5 septembre 2006 Bonjour, Chers parents, Il me fait plaisir de vous accueillir au sein de la grande famille du Conseil Les vacances d’été sont terminées! C’est avec grand enthousiasme que nous scolaire de district des écoles catholiques accueillons votre enfant au sein de notre Conseil scolaire lors de cette nouvelle du Sud-Ouest. Une équipe qualifiée et année scolaire. En tant que directrice générale du Conseil scolaire de district compétente est prête à assurer la réussite des écoles catholiques du Sud-Ouest, je m’engage à maintenir une éducation de tous les élèves. Au nom du Conseil, catholique de langue française de qualité pour votre enfant au sein de nos écoles. je vous souhaite une agréable rentrée Tout notre personnel est là pour assurer la réussite de chaque élève dans notre scolaire à tous! système. Nos approches novatrices sur le plan pédagogique sont citées par le ministère de l’Éducation, le Secrétariat de la littératie et de la numératie ainsi que Lucie Guillemette, le prestigieux Institut Fraser. En effet, le succès de votre enfant est au centre de présidente du Conseil scolairenos actions et de nos décisions. Comme employés du Conseil scolaire de district des écoles catholiques du Sud-Ouest, nous nous Une rentréeengageons à maximiser les conditions favorables à la construction identitaire de chaque élève en tant bien préparéeque citoyen catholique francophone du Sud-Ouest Ontarien. Le CSDÉCSO est heureux de travailler avec vous, les parents, afin d’appuyer les élèves dans leur Les 21 et 22 août, les cadres et les personnes à la direction secheminement personnel, interpersonnel et académique. Pour ce faire, nous vous invitons à : sont rencontrés à l’Université Western à London pour participer à • maintenir de façon consistante des attentes élevées; une retraite Catholicité, francité et réussite : J’y crois! Je m’engage! • motiver votre enfant à donner le meilleur de lui-même; Ils ont profité de cette rencontre pour discuter des grandes priorités • aider votre enfant à adopter de bonnes habitudes de travail; du CSDÉCSO pour l’année scolaire 2006-2007. La directrice géné- • s’intéresser à son cheminement en l’invitant à se dépasser; rale, la surintendante responsable des Services pédagogiques, le • appuyer et superviser les travaux à domicile; surintendant responsable des Services à l’élève et les personnes à la • modeler et encourager la lecture; direction ont discuté des 3-R : réussite, recrutement et rétention. Les • restreindre le nombre d’heures consacrées à la télévision ou aux jeux vidéo; priorités établies et ciblées pour 2006-2007 permettront au personnel • parler avec votre enfant au sujet de l’importance de son bien-être personnel et de ses du CSDÉCSO de travailler vers un but commun … pour assurer la études. réussite de tous les élèves. À titre de parents, nous vous encourageons à participer à la vie de l’école, à appuyer le personneldans les activités qui visent la réussite de chaque enfant et à communiquer avec l’enseignant ou l’en- Ces deux journées ont permis aux directions d’écoles de tra-seignante de votre enfant. Une bonne communication et un partenariat solide entre l’école et le foyer vailler ensemble avec les directions de services, les surintendantssont tributaires du succès des élèves. et la directrice générale pour bien préparer la rentrée scolaire. Je souhaite à tout un chacun une bonne rentrée scolaire 2006-2007. Pour clôturer la retraite, le Père Robert Couture a animé une cé- lébration liturgique ayant pour thème Sel de la terre… lumière du Veuillez agréer, chers parents, l’expression de mes sentiments les meilleurs. monde. La directrice générale, Janine Griffore Un Comité de participation des parents régional au CSDÉCSO verra le jour dès septembre Au courant de l’année scolaire 2005-2006, les conseils d’école ont été invités à participer à dessessions d’information et de formation offertes par le Conseil scolaire de district des écoles catholi-ques du Sud-Ouest (CSDÉCSO). Ces rencontres ont permis aux participants de mieux comprendrele rôle et les responsabilités des conseils d’école et de souligner l’importance de la participationdes parents à l’éducation de leur enfant. Le 30 septembre 2006, sept représentants des parents du Conseil formeront le premier Comitéde participation des parents grâce à l’appui du ministère de l’Éducation dans le cadre de l’initiativede la Politique de participation des parents de l’Ontario. Ce nouveau comité régional de parents permettra au CSDÉCSO de travailler davantage avecles parents sur tout le territoire du Conseil scolaire. De plus, il lui permettra de discuter directementavec les parents sur les questions de l’heure en éducation notamment les programmes, les serviceset les ressources. Mme Janine Griffore, directrice générale, affirme qu’elle est « heureuse que le minis-tère de l’Éducation encourage la participation des parents à l’éducation de leur enfant ». Elleajoute que « les parents jouent un rôle essentiel pour assurer la réussite de leur enfant. Ilssont nos partenaires privilégiés en éducation, car ils sont les premiers éducateurs de leurenfant. » Vignette

L’ACTION - SEMAINE DU 23 AU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 9LE CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT DES ÉCOLES CATHOLIQUES DU SUD-OUESTJ’y crois, je m’engage Cette année, la construction identitaire est au premier rang des activités organisées au CSDÉCSO. Au programme figure no- sept écoles secondaires seront pour certains métiers. mai 2006, nous avons décidé constaté que la meilleure façontamment, pour le début de l’an- invités à participer activement à Nous constatons depuis plu- de répéter l’expérience avec d’encourager la constructionnée scolaire, le stage J’y crois, un stage en leadership intitulé les élèves de 7e année du 26 identitaire valorisante en fran-je m’engage, lequel est destiné Au bois de Muskoka. sieurs années que les élèves de au 29 mai 2007 à Muskoka. Ce cité et en catholicité consisteaux personnes qui amorcent 6e année ont le goût d’appren- sera là un événement à ne pas à offrir des stages intensifs enune carrière en enseignement Pendant deux jours en dé- dre et d’exercer des habiletés manquer! leadership axés avant tout suret sera donné à London les cembre, ce sera au tour des élè- en leadership; pour répondre la réflexion et le partage des20 et 21 septembre. Un stage ves de 8e année de participer au à ce besoin, nous avons donc Ces nombreux stages ci- responsabilités.préparatoire en leadership pour stage Jeunes à l’action à l’école décidé de leur offrir un premier blent tous un même objectif :les élèves de la 7e année se secondaire l’Essor. Ce stage stage intitulé Appartenance, donner aux élèves l’occasion Ces nombreux stages endéroulera à Pain Court du 20 au vise à leur permettre de faire lequel se déroulera à l’école d’acquérir ou de perfectionner construction identitaire permet-22 octobre et servira de phase l’expérience d’une variété de secondaire E.J. Lajeunesse en des habilités en leadership qui tront aux membres d’une clientè-préparatoire à celui qui aura lieu métiers pendant une fin de se- janvier. leur permettront de devenir des le diversifiée et parfois éloignéeà Muskoka en mai 2007. Du 20 maine et d’avoir ainsi l’occasion modèles accessibles pour leurs de s’amuser, de rire, de chanter,au 23 novembre, des élèves des unique de découvrir des talents, Mais il y a plus encore! pairs et l’ensemble du person- de prier et de communiquer en des habiletés ou des passions Compte tenu du succès du nel scolaire. Le CSDÉCSO a français. stage Au bois de Muskoka en Les écoles du Conseil scolaire de district des écoles catholiques du Sud-Ouest École Adresse Ville Code postale Téléphone ESSEX Monseigneur-Augustin-Caron 8200, rue Matchette LaSalle, ON N9J 3P1 734-1380 Pavillon des Jeunes 326, Rourke Line Belle-Rivière, ON N0R 1A0 727-6044 Saint-Ambroise 2716 route 42 St. Joachim, ON N0R 1S0 728-2010 Saint-Antoine N8N 1X6 735-2165 Saint-Jean-Baptiste 1317, rue Lesperance Tecumseh,ON N9V 2H3 736-6427 Saint-Michel 219, rue Brock Amherstburg, ON N8H 5H6 326-6125 Saint-Paul Leamington, ON N0R 1N0 798-3022 Sainte-Marguerite-d’Youville 33, rue Sherman Pointe-aux-Roches, ON N8N 3P3 735-5766 Sainte-Ursule 840, route 35 N0R 1J0 726-6114 École secondaire l’Essor Tecumseh,ON N8N 3E4 735-4115 WINDSOR 13025, rue St. Thomas McGregor, ON Georges-P.-Vanier 573, rue Grondin Tecumseh, ON N8S 2A6 948-9481 Monseigneur-Jean-Noël N9E 3K5 966-6670 Saint-Edmond 13605, chemin St. Gregory Windsor, ON N9B 1X3 945-0924 Sainte-Thérèse Windsor, ON N8T 1C5 945-2628 École secondaire E.J. Lajeunesse 6200, rue Edgar Windsor, ON N9E 1A5 972-0071 CHATHAM-KENT 3225, avenue California Windsor, ON Sainte-Catherine Windsor, ON N0P 1Z0 354-2913 Saint-Francis 1880, rue Totten N0P 2L0 682-3243 Sainte-Marie 5305, rue Tecumseh Est Pain Court, ON N7L 3X5 354-1225 Saint-Philippe 600, ave. E.C. Row Ouest Tilbury, ON N0P 1S0 352-9579 École secondaire de Pain Court Chatham, ON N0P 1Z0 352-1614 LAMBTON 24162, Winterline Road Saint-Thomas-d’Aquin 11, rue St. Clair Grande Pointe, ON N7V 2E9 542-5423École secondaire Saint-Francois-Xavier Pain Court, ON N7S 6K2 542-1055 LONDON/MIDDLESEX 105, promenade Glenwood Frère-André 7195, St. Philippe Line Sarnia, ON N6J 1W1 471-6680 Sainte-Jeanne-d’Arc 14, rue Notre Dame Sarnia, ON N5V 5C1 457-3141 École secondaire Mgr-Bruyère N5Y 4K4 673-4223 OXFORD 931, chemin Champlain London, ON Sainte-Marguerite-Bourgeoys 901, prom. Les Rapides London, ON N4S 7A5 539-2911 École secondaire Sainte-Marie London, ON N4V 1E8 537-6429 BRUCE-GREY 400, rue Base Line Ouest Saint-Dominique-Savio 35, Fallons Lane Woodstock, ON N4K 6Z5 371-0627 920, rue Huron Woodstock, ON 345, rue Huron Owen Sound, ON 431, rue Juliana 800, 23e rue Est Bonne rentrée à tous nos élèves!

10 L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 LE CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT DES ÉCOLES CATHOLIQUES DU SUD-OUEST Rétrospective 2005-2006Vignette VignetteVignette Vignette Vignette Vignette

L’ACTION - SEMAINE DU 23 AU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 11LE CONSEIL SCOLAIRE DE DISTRICT DES ÉCOLES CATHOLIQUES DU SUD-OUESTVignette Vignette Vignette Qualification additionnelle (QA) Pour l’enseignante ou l’enseignant qui désire obtenir sa qualification en Vignette Vignette ENSEIGNEMENT RELIGIEUX C’est à notre tour Réunion du Conseil PARTIE 1 de présenter scolaire de district des écoles catholiques du Sud- Un cours qui appuie votre enseignement les journées AREF! et contribue à la valeur ajoutée Ouest de nos écoles. Les journées provinciales 2007 de l’Association des res- Période de septembre àponsables de l’éducation de la foi en milieu scolaire catholique Les cours seront offerts à raisonfranco-ontarien (AREF) seront coordonnées par notre Conseil décembre 2006 d’une fin de semaine par mois, de 8 h à 17 h,scolaire et seront tenues à London en avril prochain. L’AREF 18 septembre :Bureau satel-a comme mission de promouvoir l’éducation de la foi en milieu lite de Chatham-Kent au bureau satellite de Chatham-Kent.scolaire catholique franco-ontarien. 2 octobre : Siège social à Windsor 16 et 17 septembre Par l’entremise des journées provinciales AREF, l’Associa- 16 octobre : Bureau satellite 21 et 22 octobretion offre du perfectionnement professionnel en approfondissant de Chatham-Kent 18 et 19 novembrele contenu doctrinal de la foi catholique. Les ateliers offerts au 30 octobre : Siège social à 16 et 17 décembrecours de ces journées permettent aux personnes responsables Windsor 13 et 14 janvierde l’enseignement religieux d’acquérir des connaissances pour 20 novembre : Bureau satel- 10 févrierutilisation en salle de classe. Elles profitent de cette occasion lite de Chatham-Kentpour échanger sur l’enseignement de la foi catholique dans les 4 décembre : Siège social à Inscrivez-vous dès aujourd’hui auécoles de langue française de la province. Windsor www.csdecso.on.ca Veuillez noter que les réu- Au cours de l’année, les personnes-ressources en ensei- nions ont lieu les lundis àgnement religieux bénéficient de l’appui de l’Association et d’une 19 h.banque d’activités aux fins d’utilisation dans les cours en ensei-gnement religieux et les activités pastorales organisées au seindes écoles. Pour plus d’information au sujet des journées AREFet des services offerts, visiter le site au www.aref.ca.

12 L’ACTION - SEMAINE DU 30 AOÛT AU 5 SEPTEMBRE 2006 Mot caché Les prévisions de la semaine 8 LETTRES CACHÉES Indice : LES GRANDS COUTURIERS avec Madame Minou A chic Givenchy N Sirop Agnès B. connus goût Nina Ricci Smalto aimé coût griffe O Sorbier air couturiers Gucci originalité styles Airoldi créateurs H osés T allure créations Hermès P talent ans créés Hollywood Paris tenues Armani D I plais U artistes Dior idée prestigieux Ungaro arts dirige impact prêt-à-porter V aspect Dubuc inventif R Valentino ateliers E L Rabanne variété B être Lacoste renommée Versace beau F Lapidus roi vêtements belle faste ligne rôle voir but Ferre M Rykiel C français maison S Cardin G mannequins Saint-Laurent ceux galas mode Scherrer Chanel Galliano modèles sers Gaultier Mugler signature 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Solution : cacharel 1C D O OW Y L L O H S S T N E M E T E V 2R C P T A R M A N I C E F F I R G E O A 3E A C A C T R A A D L A R E T O G I I L 4A R B H R E N L I E T A L E U I R M S E 5T D S A I I P E L E N O P T R S E I E N 6I I T BNCSS LCROF I RRRCT T 7O N R U O N M I A A R I D U D O E C S I 8N O A N X U E I G I T S E R P U O H O N 9S E N C G R S N G N N T S E X S S A C O 10 B U S L S E U I E I A T M E M H E N A S 11 S E E R R S N V U E D T L A T M S E L I 12 E R L U E A N Q R Y I L U A I S O L R C 13 N R L L L I E C H C O I O R U S I N S C 14 G L Y I E N R C C E R F I R E R O T E I 15 A T T K N L N U A A R A A L I D E N R R 16 S E R A I E G E T S L M E S U A A N S A 17 A N M G V E D O M U R D E B T U O C T N 18 L U N I O T L A M S O E U S F E R R E I 19 A E G B U T C A P M I C V A R I E T E N 20 G S G A U L T I E R E T R O P A T E R P Mots croisésBélier Balance HORIZONTALEMENT 10- Dans la rose des vents. - sortant d’un fluide dans lequel(21 mars au 20 avril) (24 septembre au 22 octobre) 1- Le traversier de Trois- Action de donner du relief au ils étaient plongés.Vous avez de grands bonheurs dans le domaine Vous voulez que tout soit extraordinaire. cuir. 9- Mesurera en unité dede votre vie privée. Plusieurs choses difficiles du Cela sera possible. Vous en serez vrai- Pistoles y accoste, près de longueur. - Costume depassé n’ont plus d’importance pour vous. Cela ment étonné. Soyez prêt à vivre de grandes l’embouchure de la rivière 11- Génisse. - Ce qui constitue danseuse.est un grand bienfait. surprises. Saguenay. l’essence d’un être. 10- Du verbe aller. - Nettoya.Taureau Scorpion 2- Fournirai à un avion son - Titre d’honneur anglais.(21 avril au 20 mai) (23 octobre - 22 novembre) carburant. 12- Titre de noblesse. - Certains, 11- Expose dans le détail. -Vous êtes capable de mieux savoir agir pour Vous savez ce qui peut vous aider professionnelle- 3- Petit ouvrage de fortification fermes. Subsiste, compte.que tout soit formidable. Vous allez vers des ment. La planète Jupiter fait que tout ce que vous isolé. - Après le temps fixé. 12- Syndrome immunodéficitairesituations où tout sera correct. Vous en serez faites réussit. Vous commencez à comprendre les 4- Crie en parlant du chat. VERTICALEMENT acquis. - Elles ont déjà servi.étonné. choses avec une grande autonomie morale. - Infinitif. - Sur le tambour. 1- Pleurnicheries.Gémeaux Sagittaire 5- La fin d’un vol. - Il a la taille 2- Action de sortir de sa torpeur.(21 mai au 21 juin) (23 novembre au 21 décembre) d’un lapin.Semaine pendant laquelle vos amis ont plu- Semaine qui vous donne du bonheur. Vous êtes 6- Ira voir par devoir - Parlai avec véhémence.sieurs choses à vous dire. Écoutez-les attenti- dans une période qui vous apporte beaucoup au professionnel. 3- Maladie mortelle récente.vement. Cela est sérieux et il faut que vous le plan humain. Vous savez ce qui compte vraiment 7- Table où l’on dispose lessachiez. pour vous. Allez à l’essentiel. marchandises dans les - Oiseau rapace diurne.Cancer Capricorne marchés. - Fortes pièces des 4- Elle sert à la mise à feu d’une(22 juin au 23 juillet) (22 décembre au 20 janvier) charpentes qui terminent lesSemaine qui vous donne de grands espoirs. Vous Semaine qui vous donne des chances exception- coques des navires à l’avant. charge de poudre. - Gamme.êtes capable de mieux comprendre tout ce qui nelles au plan du travail. Vous avez la possibilité 8- Ouvriers qui reproduisent des 5- S’ils pleurent, leurs rameauxest valable pour vous. On tient beaucoup à vous de mieux vous débrouiller. Vous êtes très confiant empreintes. - Organisa autouret on vous le démontre. en vous-même. d’une idée essentielle. sont pendants. - VitesseLion Verseau 9- Survivait à. - Une lettre les restante d’un navire, moteur(24 juillet au 23 août) (21 janvier au 18 février) sépare inversement. arrêté.Vous avez la possibilité de mieux comprendre Vous pouvez savoir ce qui vous convient. Vous 6- De notre côté, plus près deles choses reliées aux sentiments. Cela vous ap- avez la possibilité d’être très actif dans votre vie nous.porte beaucoup de bonheur. Vous êtes dans une extérieure. Vous avez des choses peu communes 7- Interjection. - Objets destinéspériode qui demande une grande subtilité. à affronter. à tromper par jeu.Vierge Poissons 8- La fin d’un recul. -(24 août au 23 septembre) (19 février au 20 mars) Mouvements des corpsVous êtes capable de faire les choses avec Semaine formidable pour du succès dans vosbeaucoup de grandeur morale. Vous accordez études. Tout ce que vous apprenez vous serabeaucoup d’importance à vos études. Vous avez vraiment utile. Vous êtes de plus en plus fier deraison d’agir ainsi. ce que vous avez à vivre en aidant les autres.