08.ไฟล์จุลสาร สิงหาคม 2565

THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผูบ้ รหิ าร/นโยบายบริษัท บรษิ ทั ไทยซัมมิท พีเคเค จากดั เปน็ ผผู้ ลติ ชน้ิ สว่ นยานยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มีความมุ่งม่ันในการดาเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อ สังคม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานงึ ถงึ ผลกระทบต่อชมุ ชน และส่ิงแวดลอ้ ม ที่เกิดขนึ้ จากการประกอบกจิ การขององคก์ ร ดว้ ยความตระหนกั ใหค้ วามสาคญั ในการสนบั สนุนการดาเนนิ กจิ กรรมเพอื่ สังคมและชมุ ชนโดยรอบ รวม นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ ทง้ั ใสใ่ จดูแลสง่ิ แวดล้อมอยา่ งตอ่ เน่ือง ประธานบรหิ ารฯ “ มีเจตนารมณ์ท่ีจะมุ่งสร้างและสืบสานความสัมพันธ์อันดี ที่เกิดจากการยอมรับและไว้วางใจซ่ึง กันและกันโดยคานึงถึงผลกระทบท่ีอาจจะมีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้ถือหุ้น พนักงาน ชุมชน ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมท้ังสร้างทัศนคติและวัฒนธรรม องค์กรเพ่ือให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อสังคมท่ีอยู่ร่วมกัน ยึดหลักการดาเนินธุรกิจที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีจรยิ ธรรม เคารพต่อหลักสิทธมิ นุษยชนและผลประโยชน์ ของผมู้ ีสว่ นไดเ้ สยี ” มุ่งม่ัน ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และ ข้อกาหนดอ่ืนๆ หรือแนวปฏิบัติสากลที่เกี่ยวข้อง รวมท้ังมุ่งมั่นพัฒนา ปรับปรุง เพ่ือพัฒนาสร้างรากฐานของความ รับผิดชอบตอ่ สังคมอย่างต่อเนื่องและย่ังยนื ตลอดไป Vision (วสิ ยั ทศั น)์ “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คือผผู้ ลิต Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ที่อยู่แนวหนา้ ของโลก Corporate Culture (วัฒนธรรมองค์กร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรา คอื ทีมงานทดี่ มี ีจรรยาบรรณในการทางาน ให้เกียรติและช่วยเหลือเก้อื กูลซึ่งกนั และกัน ภายใตจ้ ติ วิญญาณทมี่ ุ่งมนั่ ในการปรับปรงุ พัฒนางานอย่างต่อเนื่องและไมห่ ยดุ ย้งั เพือ่ มงุ่ สคู่ วามสาเรจ็ ขององค์กรอย่างย่ังยืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

แผนธรุ กจิ องค์กร V5 Policy (FY2022 – 2025) 621 WE FAST+ นายกฤตณิ ากรณ์ นามเอย่ี ม ความหมายคาขวัญ / Motto Meaning 621 WE FAST+ คือ แผนก S&C ตาแหน่ง Staff ( TSPK ) “We will cooperate to accomplish the goal efficiently and beyond expectations“ รับรางวลั ชนะเลิศจากการแข่งขนั “เราจะร่วมกนั กา้ วไปสู่เป้าหมายอยา่ งรวดเร็ว เตม็ ประสิทธิภาพ และเกินความคาดหมาย” +TSPK-G BUSINESS PLAN V.5 MOTTO CONTEST S SAFETY “0” > ACCIDENT ลดอบุ ตั เิ หตใุ นการทางานของพนกั งานและ 6 = 6%Ebit Margin (กาไรกอ่ นหกั ดอกเบ้ียและภาษีจะตอ้ งเท่ากบั 6%) บคุ คลภายนอก 2 = <2 PPM Quality rate (อตั ราดา้ นคณุ ภาพ จะตอ้ งนอ้ ยกวา่ 2PPM) 1 = 100% Delivery rate (อตั ราการส่งมอบจะตอ้ งเท่ากบั 100%) Q QUALITY “0” > CUSTOMER CLAIM W = World Class Manufacturing (กา้ วสู่การเป็นผผู้ ลิตช้ินส่วน ของเสยี ดา้ นคุณภาพตอ้ งเป็ นศูนย ์ เพอื่ ใหล้ ูกคา้ พงึ MISSION พอใจสูงสุด ยานยนตร์ ะดบั โลก) E = Engineering development & Strengthen D DELIVERY 100% > DELIVER RATE ตอ้ งสง่ มอบงานใหถ้ งึ มอื ลูกคา้ ไดต้ รงตามจานวนและ engineering capability (การพฒั นาดา้ นวศิ วกรรม) เวลาทก่ี าหนด F = Financial Target (เป้าหมายทางดา้ นการเงินจะตอ้ งบรรลุ C COST > COMPETITIVENESS ตามเป้าหมาย) ตน้ ทุนต่าทาใหม้ กี าไร ราคาสนิ คา้ บรกิ ารอยใู่ นระดบั ท่ี A = Awareness (ดา้ นการพฒั นาทรัพยากรบคุ คล การใหค้ วามรู้ ดงึ ดูดลูกคา้ การส่ือสาร และการยกระดบั ความรู้) S = Safety & Smart Factory (ดา้ นความปลอดภยั และโครงการ โรงงานอจั ฉริยะ สาเร็จตามวตั ถปุ ระสงค)์ T = Teamwork & Continuous Improvement Spirit (การทางาน เป็นทีม และปรบั ปรุงพฒั นาอยา่ งตอ่ เน่ือง) + = Plus (Every process advances more rapidly than the goal) “We are the World Class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up Truck” Quality Management System (ระบบกำรบริหำรจดั กำรด้ำนคณุ ภำพ) TARGET Financial Customer Productivity Human Engineering Target Satisfaction Target and Strategy & Capital เป้าหมายด้าน Target Strategy กลยทุ ธด์ ้าน STRATEGY การเงนิ Target & วิศวกรรม เป้ าหมายด้านการ เป้ าหมายและกล Strategy สรา้ งความถึง ยุทธด์ ้านการผลิต เป้ าหมายและกล พอใจให้ลกู ค้า ยุทธด์ ้านการ พฒั นาทรพั ยากร บคุ คล 5S , TPM , Core activity Teamwork & Continuous Improvement Spirit (ทำงำนเป็ นทีม และม่งุ มนั ่ ในกำรปรบั ปรงุ อย่ำงต่อเนือ่ ง) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

EDITOR NOTE สวัสดีผู้อ่านท่ีน่ารักทุกท่าน พบกับจุลสาร TSPK-L&TSPK-E ปีที่13 ฉบับท่ี 114 ประจาเดือน ส.ค. 2565 ฉบับน้ีก็เข้าสู่เดือนที่ 8 ของปี 2565 กันแล้วนะคะ สาหรับเดือน ส.ค. น้ี บริษัทฯ ก็มีช่วงวันหยุดยาวต้ังแต่วันที่ 6 ถึง 14 ส.ค. 2565 รวมวนั หยดุ 9 วนั ก็ถอื เปน็ โอกาสดีที่พนักงานหลายๆ ทา่ นจะได้เดนิ ทางกลบั ไปไหว้คุณแม่ที่ ต่างจังหวัด หรือบางท่านพาคุณแม่ไปเท่ียวพักผ่อน พาไปกินอาหารอร่อยๆ หรือใช้เวลาทา กิจกรรมต่างๆร่วมกับคุณแม่เยอะๆ สาหรับบางท่านที่ไม่มีคุณแม่อยู่เคียงข้างก็ไม่ต้องเสียใจ ไปนะคะ เราอาจใช้โอกาสนี้พาครอบครัวเข้าวัดทาบุญ ท่องเท่ียวพักผ่อนหย่อนใจกับ ครอบครวั ของเราเพ่อื เติมพลงั ใจของเราใหเ้ ต็มร้อยกอ่ นกลบั มาทางานได้เชน่ กันคะ่ และสุดท้ายนี้สาหรับหลายๆท่านท่ีวางแผนการเดินทางไปในที่ต่างๆช่วงวันหยุดยาวก็ ควรตรวจเช็คสภาพอากาศ สภาพรถให้พร้อมใช้งาน และที่สาคัญสภาพร่างกายต้องพร้อม สาหรับการเดินทางเมาไม่ขับเด็ดขาดเพื่อความปลอดภัยของตัวเราและเพื่อนร่วมท้องถนน รวมถึงต้องป้องกันตนเองจากการติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ด้วย ซ่ึงปัจจุบันก็ยังมีการแพร่ ระบาดอยา่ งต่อเนื่อง หา้ มการ์ดตกเดด็ ขาด ลดการสัมผัสสิ่งต่างๆ หรือใช้เจลแอลกอฮอล์ทุก ครั้งหลังการสัมผัส เว้นระยะห่างระหว่างกัน สวมใส่หน้ากากอนามัย กินร้อน ใช้ช้อนกลาง หลีกเล่ียงการอยู่ในพ้ืนท่ีแออัด พักผ่อนให้เพียงพอ รับประทานอาหารให้ครบ 5หมู่ ด่ืมน้า สะอาดวนั ละ 6-8 แก้ว เท่านีเ้ ราทกุ คนก็พรอ้ มท้งั กายและใจสาหรับชว่ งวันหยุดยาวนี้แล้วค่ะ ขอให้ทุกท่านที่มีแผนเดินทาง เดินทางปลอดภัยโดยสวัสดิภาพ แล้วกลับมาพบกันใหม่ฉบับ หน้าค่ะ กองบรรณาธิการ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารบัญ หน้า เรื่อง 1 2 รบั รางวลั ความปลอดภยั 3 ทาบุญตกั บาตรขา้ วสารอาหารแหง้ 4 ตรวจประเมนิ โครงการธงขาว ดาวเขยี ว 4 Continuous Improvement Walk 5 เยย่ี มไขพ้ นกั งานลาป่วย 8 บอกเลา่ ขา่ วสารความปลอดภยั 10 บอกเลา่ ขา่ วสารการฝึ กอบรม 11 สุขสนั ต์วนั เกดิ “ ส.ค. ” 12 มอบของขวญั วนั เกดิ เดอื น ก.ค. 13 กองทุนสงเคราะห์ฌาปนกจิ 5S Activity บา๊ ย..บาย ทา้ ยเลม่ .. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

รับรางวัลความปลอดภัย 1 TSPK-L ไดร้ บั รางวลั พฒั นาสถานประกอบกจิ การตามมาตรฐานระบบการจดั การด้าน ความปลอดภยั อาชวี อนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน ประจาปี 2021 วันท่ี 30 ม.ิ ย. 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

2 กิจกรรมทาบญุ ตักบาตรข้าวสารอาหารแห้ง กิจกรรมวนั เข้าพรรษาและวันอาสาฬหบชู า พนกั งานรว่ มทาบญุ ตักบาตรขา้ วสาร อาหารแห้ง ณ TSPK-L เมื่อวนั ท่ี 12 ก.ค. 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

3 ตรวจประเมิน โครงการธงขาว ดาวเขียว คณะกรรมการตรวจประเมินโครงการธรรมาภิบาล สง่ิ แวดล้อม (ธงขาว ดาวเขยี ว) เขา้ ตรวจประเมิน ท่ี TSPK-L ในวนั ที่ 21 ก.ค. 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

4 Continuous Improvement Walk เม่อื วันท่ี 22 ก.ค. 2565 บรษิ ัทฯ ได้จัดกิจกรรม การเดนิ เพอ่ื กระตนุ้ ใหเ้ กิดการปรบั ปรุง อยา่ งต่อเน่ือง โดยผ้บู ริหารระดบั สูง (ท่านรองฯ สกลุ ธร จึงร่งุ เรอื งกิจ) จากนโยบายทา่ นรองฯ ธนาธร มคี วามต้องการดงึ ศกั ยภาพพนกั งานภายในองค์กร ใหแ้ สดงความคิดดา้ นการปรับปรงุ และพัฒนาความรคู้ วามสามารถใหเ้ พิม่ ขึ้น จงึ ใช้กจิ กรรมการเดิน CIW เป็นเวทกี ลางในการเปิด โอกาสการนาเสนอ และแชรป์ ระสบการณ์ใหก้ บั ผู้อ่ืน นัน่ เองค่ะ เย่ียมพนักงานลาป่ วย รหัสพนักงาน 02002106 นายอธพิ นั ธ์ บญุ ดาราช แผนก MT อบุ ตั ิเหตุจักรยานยนต์ ลาปว่ ย 05-21 ก.ค. 2565 รบั ของเยย่ี มทีบ่ า้ น THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5 ข่าวสารความปลอดภัย จานวนคเมร้ังอ่ื วันท่ี 2S2AFกE.TคY. 2C5O6N5TRบOรษิLัทMฯONไดT้จHดั LกYิจกJUรLรมY กRาEรPเOดRนิ Tเพ:อ่ื 2ก0ร2ะ2ตนุ้ ให้เกดิ การ ปรบั40ป0 รุงอยา่ งต่อเนื่อง โดยผบู้ รหิ ารระดบั สูง (ทา่ นรองฯ สกุลธร จึงรุ่งเรืองกจิ ) จาก271 นโย2บ000ายท่า65นรอ48งฯ50ธนา4ธ4 ร 1ม1 คี ว6ามต5้องก9ารด7ึงศัก5ยภา6พพน4 ักงา5นภ3ายใน2องค0 ์กร0ให้แ1สดง ความคิดด้านการปรบั ปรงุ และพฒั นาความรคู้ วามสามารถใหเ้ พิ่มข้ึน จึงใชก้ ิจกรรมการ เดนิ CIW เป็นเวทีกลางในการเปิดโอกาสการนาเสนอ และแชร์ประสบการณใ์ ห้กับผู้อืน่ น่ันเองคะ่ - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = 65x100/484 = 13.43 ขอ้ มูล 03/08/2022 - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = 48x100/605 = 7.93 - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = 50x100/721 = 6.90 - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = 44x100/866 = 5.08 - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = 11x100/825 = 1.33 - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = 6x100/807 = 0.74 - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = 5x100/871 = 0.57 - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = 9x100/937 = 0.96 - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = 7x100/983 = 0.71 - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = 5x100/900 = 0.55 - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = 6x100/925 = 0.64 - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = 4x100/914 = 0.437 - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = 5x100/897 = 0.557 - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็นร้อยละ = 3x100/904 = 0.332 - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็นร้อยละ = 2x100/865 = 0.231 - ปี 2020 มีพนกั งานท้งั สิ้น 753 คน คิดเป็นร้อยละ = 0x100/753 = 0.00 - ปี 2021 มีพนกั งานท้งั สิ้น 745 คน คิดเป็นร้อยละ = 0x100/745 = 0.00 - ปี 2022 มีพนกั งานท้งั สิ้น 708 คน คิดเป็นร้อยละ = 1x100/708 = 0.14 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

6 ข่าวสารความปลอดภัย สถิติอุบตั ิเหตุท่ีใชก้ องทุนทดแทน เดือนมกราคม - ธนั วาคม ปี 2020-2022 จานวนคร้ัง เปรียบเทยี บการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน ปี 2021 ระหว่าง ปี 2021 ถงึ ปี 2022 ปี 2022 1 1 0.5 Non absent 1 case 00 0 0 00 00 0 00 00 00 00 00 00 00 0 0 0 CASE หยดุ งานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อบุ ัตเิ หตุระหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน ก.ค. 2022 (ปี 2021-2022) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2021-2022) 2 2 1.5 2 1.5 ปี 2021 1 ปี 2021 1.5 ปี 2021 ปี 2022 ปี 2022 ปี 2022 1 0.5 1 00 00 00 00 0.5 0.5 00 00 00 0 00 00 00 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา ขอ้ มูล 03/08/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

7 ข่าวสารความปลอดภัย เป้าหมายการควบคุมอุบัตเิ หตุภายนอก ทย่ี อมรับได้ ปี 2022 อยใู่ นค่าเป้าหมาย เกินคา่ เป้าหมาย Target’22 Accum. Strategic objective safety ยอมรับได้ Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec ไม่เกิน Result Index 1. เสียชีวติ 0 0000000 2. หยดุ งาน> 30 วนั ข้ึนไป ลดลง 50% 0 0 0 0 0 0 0 3. หยดุ งาน> 15 วนั ไม่เกิน 30 วนั ลดลง 50 % 0 0 0 0 0 1 0 4. หยดุ งาน> 3 วนั ไมเ่ กิน 15 วนั 0 0 0 1 0 0 0 0 5. หยดุ งานไมเ่ กิน 3 วนั 0 0000000 Total 0000000 เป้าหมายการควบคุมอบุ ัตเิ หตุภายใน ท่ียอมรับได้ ปี 2022 อยใู่ นค่าเป้าหมาย เกินคา่ เป้าหมาย Target’22 Accum. Strategic objective safety ยอมรับได้ Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Result Index ไมเ่ กิน 1. Serious case (หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 0 0 0 0000 2. Nomal case (absent) 0 0 0 0 0000 หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั 0 0 0 0 0100 3. Normal case (non abset) ไม่หยดุ งาน 0 0 0 0 0000 4. Fire occurrence 0 0 0 0000 Total ขอ้ มูล 03/08/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟเปรียบเทียบสถิติการใช้ห้องพยาบาลประจาเดือน 8 26 พ.ค. 2565 – 25 มิ.ย. 2565 ตารางแสดงการเจบ็ ป่ วยของพนักงาน บริษทั TSPK-L ประจาเดือน 26 ม.ิ ย. - 25 ก.ค. 2565 ( TOTAL ) จานวนคน 199 250 200 150 100 50 15 27 15 35 13 15 38 16 18 1 1 0 4 1 00 0 0 0 0 0 ระบบทางเดินหายใจ ระบบหมุนเวียนโล ิหต ระบบทางเดินอาหาร ระบบทางเดิน ัปสสาวะ ปวดศ ีรษะ มีไ ้ข ่ออนเพลีย เค ีรยด,วิตกกังวล ระบบก ้ลามเ ื้นอ กระ ูดก โรคผิวหนัง ูสตินา ีรเวช ตา - ูห - คอ - จ ูมก ทันตกรรม และ ่ชองปาก อุบัติเหตุท่ีเกิดในโรงงาน อุบัติเหตุที่เกิดภายนอกโรงงาน ทาแผล พ ันกงานขอเบิกยา ีฉดยากันบาดทะยัก ใ ้หคาป ึรกษาโดยแพท ์ย เศษ ่ ุฝนเหล็กเ ้ขาตา ตรวจ ัปสสาวะ(หาสารยา ้บา) ่ือนๆ รวม ลกั ษณะการเจบ็ ป่ วย (แยกตามระบบ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

9 ประจำเดือน กรกฎำคม 2565 ที่ หลกั สูตร สถานท่ี วิทยากร วันท่ี PLAN ผู้เข้าอบรม CONFIRM ACTUAL 1 IATF 16949 : 2016 Internal Audit TSPK-BP อ.จณิ ณมาศ โสมบ้านกวย 4 10 2 Performance Evaluation รุ่นที่ 3 TSPK-L อ.พรรษมณฑ์ พัฒนกจิ เรือง 7 27 10 7 3 Power of Personal and Emotional รุ่นท่ี 4 TSPK-L 12 34 27 27 4 Logical Thinking Mindset & Thinking Outside of the Box TSPK-L อ.บรรพต ฉายมกุ ดา 15 8 34 34 5 Work-Life Driving Balance TSPK-L อ.ฐิตกิ ร พูลภทั รชีวนิ 20 22 96 6 Statical Process Control (SPC) TSPK-BP 25 10 22 22 อ.พัชรี แช่มช้อย 87 อ.จณิ ณมาศ โสมบ้านกวย บรรยากาศในหอ้ งสมั มนา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

10 sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 12 3 4 56 K.ทวี จนั ดี K.ประเดิม ศรีหาพล 10 K.สมบตั ิ ใจบญุ K.ประมูล บุญประคม K.บญุ โฮม ปราบวชิ ิต K.ดาววี จนั ทะผล K.จาลอง เทพบุรี K.นรินทร์ สีหล่ิง 17 K.สุภาพ สังขท์ อง K.วจิ ิตร แยงคา K.เมธี มีสาริด K.แสน โชตชิ ่วง K.สิริมา วรรณมะณี 789 11 12 13 K.สาเริง ไทยมี K.ไพลิน กนั ยะ K.ชยั ยนั ต์ จรรยา K.สงั เวยี น นาถมทอง K.วรี ะ รักหนองเป็ด K.มนตรี พลชยั K.ธงชยั วงั สนั K.อภิสิทธ์ิ แวงดา K.อานนั ท์ บญั ญตั นิ พรตั น์ K.ศภุ ชยั ศรีไชโยรักษ์ K.อดิศร ไชยเดช 18 K.มงคล ครองรับ K.นิวฒั น์ พรหมอารักษ์ 14 15 16 K.ทนิ นิกร สวสั ดิรักษ์ K.ศกั ดา อะปะหงั K.ชานาญ อูปแกว้ K.ณทั ธมนธ์กานต์ 19 20 K.วฒุ ไิ กร ไตรพรม K.วรี ะศกั ด์ิ สิ่งสี K.สาเภา นดั ครีพ K.ชาตรี สุขสมบูรณ์ K.เสมอเทพ อินไชยา K.สุจิน กล่าวรัมย์ K.ธนกร ปิ ทอง K.ชานาญศลิ ป์ บอ่ แกว้ K.เฉลิมพล จนิ จา K.เอกชยั สัมฤทธ์ิ K.ธวชั ชยั ทองคาวนั K.อภสิ ิทธ์ิ พรมปากดี K.ชยั ยศ ทคี า K.พรี พล นาคทน 21 22 23 24 25 26 27 K.มนเทยี ร โชคมุนทีน K.ประพาส ตองอ่อน K.จารุณี สมแสน K.สุกญั ญา จนั ทร์คาลอย K.พรหมพริ ิยะ อิสสะอาด K.พงษศ์ กั ด์ิ รักหนองเป็ด K.สายลม บุ่งอุบล K.ศรัณยู กลุ ณา K.สมปอง มานะเสน K.สุเมธ ทองมะดนั K.ชชั วาล ภาสดา K.เอกรัฐ ปะทงั คะติ K.วฒั นา สะบุตรดี K.เชษฐา หม่ืนพรม K.ณฐั พล บญุ ศกั ด์ิ K.สิรินทพิ ย์ ไชยพีราธิบด์ิ 28 29 30 31 K.อาพร ก่มุ เทยี น K.จาเริญ วลิ ามาศ K.กิตติชยั เกินหนา้ K.พงศกร ปัญญาไว K.อรพิมพ์ พ่มุ สกลุ K.เฉลิมวฒุ ิ ภาคภูมิ K.โฉมยา สาธุรัก THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

มอบของขวัญวนั เกิด เดอื น ก.ค. 11 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กองทนุ สงเคราะห์ฌาปนกิจ 12 หักเงนิ ฌาปนกจิ ประจางวดวันที่ 15 ก.ค. 2565 ลำดบั ผเู้ สียชีวติ ช่ือ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวนทห่ี ัก (บำท) 1 มำรดำ นำย ศรศกั ด์ิ ลทั ธิกลุ TSPK-CORP 50 รวมหักฌำปนกิจท้งั สิ้น 50 คุณจะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชิก 1. แบง่ เบาภาระค่าใชจ้ ่ายในการจดั งานศพของพนกั งานและสมาชกิ ใน ครอบครวั เพราะกองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พเี ค กรุ๊ป จะมเี งินช่วยเหลอื นเ้ี ป็นจานวนเงินทม่ี ากกวา่ การเรย่ี ไรเงินทาบญุ ตามปกติเพราะ เปรียบเสมือนการทาบุญรว่ มกนั ทง้ั 4 บรษิ ัทฯ ได้มโี อกาสทาบุญรว่ มกนั เพ่ือชว่ ยเหลือเพอ่ื นพนกั งานในกลมุ่ บริษทั ฯ เครือเดียวกัน 2. มคี ณะกรรมการชว่ ยเหลือในการจดั การรวบรวม เงนิ ชว่ ยเหลือ ดังกล่าวอยา่ งเป็นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแกส่ มาชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 13 5S Score on Jan-Jun 2022 ( Office ) คะแนนการตรวจประเมนิ 5ส ( สานกั งาน ) ปี 2565 120% Average = 97 %100% 93% 96% 98% 98% 98% 98% 80% 60% 40% 20% 0% ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. คะแนนตรวจประเมิน 5ส 93% 96% 98% 98% 98% 98% TARGET 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 5S Score on Jan-Jun 2022 ( Factory ) คะแนนตรวจประเมนิ 5ส ( โรงงาน ) ปี 2565 Average = 95%120% 100% 95% 98% 98% 98% 98% 79% 80% 60% 40% 20% 0% ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. คะแนนตรวจประเมนิ 5ส 79% 95% 98% 98% 98% 98% TARGER 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 14 5S Score & Improvement for department on Jan-Jun 2022 ( Office ) 5S Score for Department on 2022 (Office) 100% 98% 99% 98% 98% 99% 99% 98% 98% 99% 98% 95% 95% 93% Percentage 90% 88% 85% 80% HRM & QC & TSPK- PE MT PD PC SD PH AC IT S&C CIC E GA QSM รวม 93% 98% 99% 98% 98% 99% 99% 88% 98% 98% 99% 98% 95% Target 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Summary Improvement 5S on 2022 ( Office ) 180 151552 160 Average = 98 %140 120 100 80 60 3030 1010 40 1010 990 1312 1616 1313 1010 2321 20 00 0 1 0 0 0 330 660 550 770 2 3 0 HRM& QC&Q TSPK- PE MT PD PC SD PH AC IT S&C CIC E TOTAL GA SM ขอ้ บกพร่อง 30 10 3 10 9 6 5 13 16 13 7 10 23 155 ปรับปรงุ 30 10 3 10 9 6 5 12 16 13 7 10 21 152 คงเหลอื 00000001000023 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 15 5S Score & Improvement for department on Jan-Jun 2022 ( Factory ) 5S Score for Department on 2022 (Factory) 100% 99% 98% 98% 98% 98% 97% 98% 98% 99% 99% 98% 90% 89% 87% 88% 89% 81% 80% 70% Percentage 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 4WD 2WD LEADER EDP. QC MT AXLE SUB SD PC SF GA1 GA2 TSPK-E ROOM ASSY PRESS QX รวม 99% 89% 98% 81% 87% 88% 98% 98% 98% 89% 98% 97% 98% 98% 99% 99% Target 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Summary Improvement 5S on 2022 ( Factory ) 181989 200 Average = 100 % 150 100 50 11110 1818 1616 1515 1414 10100 11110 990 13130 13130 1414 1515 10100 660 550 990 0 0 0 0 0 0 0 0 ข้อบกพร่อง PRES SU4W SU2W L/D Sub TSPK TOTA GA1 GA2 QX ROO EDP QC MT AXLE SD PC SF S DD Assy -E L M 6 5 9 189 11 18 16 15 14 10 11 9 13 13 14 15 10 ปรับปรุงแก้ไข 11 18 16 15 14 10 11 9 13 13 14 15 10 6 5 9 189 คงเหลอื 00000000000000000 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 16 ภาพดูงานระบบ 5ส ที่ TSH 30 June 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 17 ภาพดูงานระบบ 5ส ที่ TCT 20 July 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 18 Pre Audit TSG 5S 2022_TSPK-E 4 July 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 19 Pre Audit TSG 5S 2022_TSPK-L 29 July 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 20 บรษิ ทั ไทยชนาธร อตุ สาหกรรม จากดั เขา้ ศกึ ษาดูงานระบบ Lean ท่ี TSPK-L 21 July 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 21 Waste Walk # 2 ( Top Management ) 25 July 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ประกาศผลการแขง่ ขนั QCC TSPK-L & TSPK-E F'Y 2022 22 เม่อื วนั ท่ี 14 กรกฏาคม 2565 สายโรงงาน ทมี แผนก กะ หวั ข้อเรื่อง รางวลั เงนิ รางวลั รวมพลงั AXLE 2 Locator pin set ชิ้นงานไม่ตรง ชนะเลศิ 3,000 2,000 ESSO MT 2 PRESSURE ROLL Robot PANA รองชนะเลศิ อนั ดบั 1 1,000 ZERO - 4 MT 1 ลดค่าใช้จ่าย OVERHAUL CONTROL HOIST 500 รองชนะเลศิ อนั ดบั 500 DIE POWER 1 TSPK-E KG 2 500 m/c 500 no. 3,4 Press 500 PRESS​ TEAM Press 1 จดั สร้างระบบ FEEDDER/KICKER ชมเชย 500 SD 500 SD กะ 4 Press 1 SU MY 20 AXLE 7.5 GO ผวิ ชิ้นงานเป็ นรอยขูด ชมเชย 500 SD ร่วมคดิ 1 SU MY 19 AXLE 7.0 GO ผวิ เป็ นรอยขดู ชมเชย ชมเชย SD กะ 3 4 การลดต้นทนุ การจดั ซื้อ Pallet UT Frame ชมเชย ชมเชย 1 ผวิ ชิ้นงานเป็ นรอยขูด 3 การป้องกนั ปัญหา Frame สีถลอกบริเวณด้านล่างก่อน ส่ งมอบ สายสานกั งาน ทีม แผนก กะ หวั ขอ้ เร่อื ง รางวัล เงนิ รางวลั Sweet Lemon SD Office 0 เพิม่ ประสทิ ธิภาพในการเปดิ ใบกากับภาษี ชนะเลศิ 3,000 2,000 SAFETY SMILE Safety 0 การควบคมุ เอกสาร SDS และการ รองชนะเลิศอันดบั 1 1,000 HRM&GA จัดเกบ็ ข้อมูล HG POWER TEAM SEASON 3 0 ปัญหาจาตาแหน่งทน่ี งั่ บนรถรบั -ส่งไมไ่ ด้ รองชนะเลิศอนั ดับ 2 เมื่อใกลช้ ิดผู้ตดิ เชอื้ covid-19 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

23 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

24 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาหรับท่านใดอยากนาเรื่องราวท่ไี ด้ประสบพบเห็นสาระทเี่ ป็ นประโยชน์ หรือ คาติชมต่างๆทต่ี ้ องการให้เราปรับปรุง ให้ดีขึน้ ก็สามารถส่งข้อมูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงท่ีฝ่ ายบริหารทรัพยากร มนุษย์ คุณณฐั กุล พรเพยี รภักดี ส่วนแรงงานสัมพนั ธ์ ได้เลยค่ะ เฉลย : คาถามเดือน กรกฎาคม 2565 บรรณาธิการ โอไมครอน BA.4 / BA.5 คืออะไร คณะผู้จดั ทา ณ ป้อมเพชร์(EVP.) ตอบคาถาม ศรีประเสริฐภาพ (GM.) *ทป่ี รึกษา นาเมืองรักษ์ (GM.) โอไมครอน BA.4 / BA.5 คือ สายพนั ธ์ุนมี้ กี ารกลายพนั ธ์ุในตาแหน่ง L452R คุณกฤตนยั ซ่ึงเป็ นตาแหน่งเดยี วกนั กบั สายพนั ธ์ุเดลตา (Delta) เชื้อไวรัสมคี วามสามารถในการ คุณรังสฤษฎ์ แบ่งตวั เพมิ่ จานวนในเซลล์ปอดได้ดี ซ่ึงอาจก่อให้เกดิ อาการปอดอกั เสบในผู้ตดิ เชื้อ คุณวเิ ศษ แตกต่างจากสายพนั ธ์ุ BA.1 / BA.2 ทเ่ี ชื้อมคี วามสามารถในการแบ่งตวั ได้ดีในเซลล์ของ เยื่อบุระบบทางเดนิ หายใจ *กองบรรณาธิการ คณุ กนกพร จริยพงศ์ตระกลู จจับับสสลลาากกรราายยชชื่อ่ือผผู้โู้โชชคคดดี 3ี 3รราางงววลั ลั ปปรระะจจาาเดเดือือนนนนีไ้ ีไ้ดด้แ้แกก่ ่ (HRM&GA.MGR.) 02001967 คุณวไิ ลลกั ษณ์ วรจีรพสั แผนก SD คณุ สุกญั ญา อนิ มน่ั (HRM Chief Staff) 02002197 คุณศศิธร สมรวย แผนก SU4WD คุณเพญ็ ประไพ แจ้งสามสี (GA Chief Staff) 02002521 คุณนิตยา ดาษดื่น แผนก CIC คณุ อานาจ ไทยทอง (HRM Staff) คุณณัฐกลุ พรเพยี รภกั ดี (HRM Staff) คาถามประจาเดือน สิงหาคม คุณธนพล รัศมธี รรม (GA Staff) คุณทพิ ย์รัตน์ วงเสน (GA Staff) คาถาม : แผนธุรกจิ องค์กร 621 We Fast+ หมายถงึ อะไร คุณทนิ กร พืชคา (SF Chief Staff) คุณเพญ็ ทพิ ย์ จนิ นกิ ร (S&C Chief Staff) รีบส่งคาตอบมาทฝี่ ่ าย HRM หมดเขตส่งคาตอบวนั ท่ี 26 ส.ค. 2565 จับสลากรายช่ือผ้โู ชคดี 3 รางวลั ประกาศรายช่ือผู้โชคดี จุลสารฉบับเดือน กนั ยายน 2565 ตดิ ต่อรับของรางวลั ทฝี่ ่ าย HRM THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 114 ประจาเดือน สิงหาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.