09.ไฟล์จุลสาร พฤศจิกายน 2563

14 พฤศจิกายน “วนั เบาหวานโลก” We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผบู้ ริหาร/นโยบายบริษทั บริษทั ไทยซัมมทิ พีเคเค จากดั เป็นผู้ผลติ ชิน้ ส่วนยานยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มคี วามมงุ่ มัน่ ในการดาเนินธรุ กิจด้วยความรบั ผดิ ชอบตอ่ สังคม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานงึ ถงึ ผลกระทบตอ่ ชุมชน และส่ิงแวดล้อม ท่ีเกดิ ขน้ึ จากการประกอบกิจการขององคก์ ร ดว้ ยความตระหนัก ใหค้ วามสาคญั ในการสนบั สนนุ การดาเนนิ กจิ กรรมเพ่ือสงั คมและชุมชนโดยรอบ รวม นายวเิ ทศไมตรี เลกะกุล ทง้ั ใส่ใจดแู ลสง่ิ แวดล้อมอย่างต่อเนือ่ ง รองประธานบริหารฯ “ มีเจตนารมณ์ท่ีจะมุ่งสร้างและสืบสานความสัมพันธ์อันดี ท่ีเกิดจากการยอมรับและไว้วางใจซึ่ง กันและกนั โดยคานงึ ถงึ ผลกระทบท่อี าจจะมีตอ่ ผ้มู สี ว่ นไดส้ ว่ นเสยี เชน่ ผ้ถู ือหนุ้ พนกั งาน ชุมชน ลกู คา้ คู่ ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมทั้งสร้างทัศนคติและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อใหพ้ นกั งานมีความรับผดิ ชอบตอ่ สังคมทอี่ ยูร่ ่วมกนั ยดึ หลักการดาเนินธรุ กิจทโี่ ปร่งใส ตรวจสอบได้ มี จรยิ ธรรม เคารพต่อหลกั สทิ ธิมนุษยชนและผลประโยชน์ ของผู้มีส่วนได้เสีย ” มุ่งมั่น ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และ ข้อกาหนดอื่นๆ หรือแนวปฏิบัติสากลท่ีเก่ียวข้อง รวมท้ังมุ่งมั่นพัฒนา ปรับปรุง เพ่ือพัฒนาสร้างรากฐานของความ รับผิดชอบตอ่ สงั คมอยา่ งต่อเน่ืองและย่ังยืนตลอดไป Vision (วสิ ัยทศั น์) “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คอื ผ้ผู ลติ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ท่อี ย่แู นวหนา้ ของโลก Corporate Culture (วฒั นธรรมองค์กร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรา คือทีมงานที่ดมี จี รรยาบรรณในการทางาน ใหเ้ กยี รติและช่วยเหลอื เกอ้ื กูลซึ่งกนั และกัน ภายใตจ้ ิตวิญญาณที่มงุ่ มัน่ ในการปรบั ปรงุ พัฒนางานอยา่ งตอ่ เนือ่ งและไมห่ ยุดยงั้ เพือ่ มุ่งสคู่ วามสาเร็จขององค์กรอย่างย่ังยนื THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผู้บรหิ าร/นโยบายบริษทั พันธกจิ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อุบัตเิ หตตุ อ้ งเปน็ 0 นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ Q : Quality = \"0\" Defected ของเสยี เปน็ 0 รองประธานบรหิ ารฯ D : Delivery 100% = ส่งมอบไดต้ รงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแขง่ ขนั ดา้ นต้นทนุ เป้าหมายและกลยทุ ธ์องค์กร 2017-2021 2 เป้าหมาย 2 กลยทุ ธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธด์ า้ นการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหกั ภาษี 6% ดาเนนิ งานและคณุ ภาพ) Customer (ด้านลกู คา้ ) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 4 PPM (กลยทุ ธด์ า้ นการขยายธรุ กิจไป  Delivery 100% ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

EDITOR NOTE สวสั ดีผอู้ ่านท่นี า่ รักทกุ ทา่ น พบกบั จลุ สาร TSPK-L&TSPK-E ฉบบั ที่ 93 ประจาเดอื นพฤศจกิ ายน เดือนนเ้ี รม่ิ มีลมหนาวพดั มาเบาๆในชว่ งเช้าบ้างแล้วนะคะ กข็ อใหท้ กุ ทา่ นดูแลสุขภาพอาจจะไมส่ บายไดง้ ่ายเน่อื งจากอากาศ เปลี่ยนแปลงบ่อย ช่วงนีก้ ย็ ังพบพายุฝนอยู่ ท่านใดทมี่ แี ผนจะเดินทางไปท่องเท่ียวในชว่ งฤดูหนาว หรือวนั หยุดยาวปใี หม่ ซึง่ บริษทั ฯประกาศหยุดตง้ั แตว่ ันท่ี 24 ธ.ค. 2563 และวนั เปดิ งาน ประมาณวันที่ 4 ม.ค. 2564 (วันเปดิ งานยังไม่ เปน็ ทางการ) ก็ขอให้ทุกทา่ นตรวจสอบสภาพอากาศกอ่ นเดนิ ทางด้วยเพ่ือความปลอดภัย และจะได้เท่ยี วได้แบบสนุกๆไม่ เสียบรรยากาศ เนน้ ย้าท่ีสาคญั อยากใหท้ กุ คนตระหนักเสมอวา่ เมาแล้วหา้ มขับเด็ดขาดนะคะ กองบรรณาธกิ าร สารบญั หน้า ต้อนรบั ผูบ้ รหิ ารใหม่ 1 ซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ 1 พนักงานทาความดี 2 ตรวจสขุ ภาพประจาปี 2 ศึกษาดงู าน 3 โครงการพนักงานรับประทานอาหารกับผูบ้ รหิ าร 3 Anti-Fake News (ต่อต้านข่าวปลอม) 4 เยี่ยมไข้พนักงาน 5 บอกเล่า!...ข่าวสารความปลอดภัย 6 HAPPY BIRTHDAY 9 บอกเล่า!...ข่าวสารกองทนุ ฌาปนกิจ 10 บ๊าย บาย!!...... ท้ายเล่ม .............................................................................................................................. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ต้อนรับผบู้ รหิ ารใหม่ เมอื่ วันจันทร์ท่ี 5 ตุลาคม 2563 ไดม้ ีกจิ กรรมตอ้ นรบั ผู้บรหิ ารมาดารงตาแหนง่ ดังนี้ Mr. Masanori Okawa Mr. Yoshiyuki Tode Mr. Haruyuki Yamagawa ตาแหน่ง EVP ตาแหน่ง Director ตาแหน่ง Manager TSPK-E ซอ้ มดับเพลงิ และอพยพหนไี ฟ บริษัทฯ ไดซ้ อ้ มดบั เพลงิ และอพยพหนไี ฟเมือ่ วนั ที่ 12 ตุลาคม 2563 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 1 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

พนกั งานทาความดี นายธรี ะพงค์ จันทรเ์ รือน แผนก SU4WD เก็บนาฬกิ าขอ้ มอื ของเพ่ือนพนกั งานได้ และ นาส่งฝา่ ยบริหารทรพั ยากรมนษุ ยเ์ พ่อื คนื เจา้ ของ คือนายบรรเจดิ แสงกลา้ แผนก AXLE และ นายคเชนภัค แก้วระคน แผนก PC เก็บกระเป๋าเงนิ ของเพือ่ นพนกั งานได้ และนาส่งฝา่ ย บริหารทรัพยากรมนุษยเ์ พอ่ื คนื เจ้าของ คอื นายสัมพันธ์ สทุ ธบิ ูลย์ แผนก PC บริษทั ฯ จึงขอ ชนื่ ชมในความดีทท่ี า่ นได้กระทาในคร้งั น้ี ซึง่ สมควรไดร้ บั การยกยอ่ ง ใหเ้ ป็นผู้มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม และขอให้ทา่ น รักษาคณุ งาม ความดี ทไ่ี ดก้ ระทาในครงั้ นีไ้ ว้ เพื่อเป็นแบบอยา่ งทีด่ ี ใหก้ บั พนกั งานทา่ นอ่ืนๆ ต่อไปขอให้ท่านมีความสขุ ความเจริญ และประสบผลสาเร็จในชวี ติ สืบไป มอบ ณ วนั ท่ี 12 ตลุ าคม 2563 ตรวจสขุ ภาพประจาปี บรษิ ัทฯ ไดจ้ ัดกจิ กรรมตรวจสุขภาพพนกั งานประจาปี เม่อื วนั ท่ี 17 และ 30 ตลุ าคม 2563 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 2 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ศกึ ษาดูงาน นักศกึ ษาสาขาเทคโนโลยีวศิ วกรรมอตุ สาหการ ( InET-M ) วทิ ยาลัยเทคโนโลยี อตุ สาหกรรม มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนอื ขอเข้าดงู านเพอ่ื ศึกษา การทางานและใช้ประกอบการทารายงานในวิชา Industrial Work Study เมอื่ วนั เสาร์ ที่ 17 ตุลาคม 2563 โครงการพนกั งานรับประทานอาหารกบั ผบู้ รหิ าร เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2563 ท่ีผา่ นมา บรษิ ทั ฯได้จดั กจิ กรรมโครงการพนักงาน รับประทานอาหารร่วมกบั ผูบ้ รหิ าร ประโยชนท์ ไ่ี ดร้ บั กค็ ือ ผูบ้ รหิ ารและพนกั งานไดร้ จู้ กั กนั มากขน้ึ ได้ทราบปัญหาจากพนักงานอย่างแทจ้ รงิ พนกั งานมขี วญั และกาลงั ใจในการทางาน มากยง่ิ ขึน้ สามารถนาขอ้ เสนอแนะจากพนักงานไปปรบั ปรงุ พฒั นาองค์กรไดต้ ่อไปคะ่ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 3 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Anti-Fake News (ต่อตา้ นขา่ วปลอม) วธิ ีเซน็ รบั รองสาเนาบตั รประชาชนใหป้ ลอดภยั สาหรบั ช่วงเวลานข้ี อ้ มูลบนบัตรประชาชนถูกนามาใช้รับสิทธิต่างๆ หรอื การส่งขอ้ มูลเพ่ือทาธุรกรรมออนไลน์ หลากหลายรูปแบบหลากหลายชอ่ งทาง ดงั นน้ั เราจึงควรพงึ ระมัดระวัง และรอบคอบให้มากขึน้ ดว้ ย 5 วิธีดงั น้ี 1. ถ่ายหนา้ บตั รประชาชนเพยี งดา้ นเดียว และไมถ่ า่ ยหลังบตั ร 2. ขดี 2 เส้น ทับสาเนาบัตรประชาชน แต่ห้ามขีดทบั ใบหนา้ 3. ระหว่างเสน้ ให้เขียนวา่ “ใชเ้ พอ่ื ...(เร่อื งท่ที า)...เท่านน้ั ” พรอ้ มเขียนสัญลักษณ์ # หรอื * ปิดหวั -ทา้ ย เพ่ือ ปอ้ งกนั การเพ่ิมเติมข้อความ 4. เขยี น วัน/เดือน/ปี ทใ่ี ช้ สาเนาบัตรประชาชน 5. เขียน “สาเนาถกู ต้อง” พร้อม “เซ็นชอ่ื รับรอง” เพ่ือปอ้ งกนั การลบ ทีม่ า : สานักงานกิจการยุติธรรม THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 4 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทนระหวา่ ง ปี 2005-2020 จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY SEPTEMBER REPORT : 2020 70 65 รวมอุบัตเิ หตุ ปี 2005-2020 60 48 50 44 เท่ากบั 270 คร้ัง 50 จานวนอุบตั ิเหตุ 40 ที่ใช้กองทุนเงิน ทดแทน 30 20 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 10 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 มีพนกั งานท้งั สิ้น 756 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/756 = 0.00 % ขอ้ มลู 01/11/2020 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 5 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทน เดือน ม.ค. – ธ.ค. ปี 2019-2020 จานวนคร้ัง เปรียบเทยี บการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน 2 ปี 2019 ระหว่าง ปี 2019 ถงึ ปี 2020 ปี 2020 2 2 Non absent 1 case 1.5 1 0.5 0 00 0 0 00 00 00 0 00 00 00 00 00 00 0 CASE หยุดงานเกนิ 3วนั ทเี่ กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อุบัตเิ หตรุ ะหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน พ.ย. 2020 (ปี 2019-2020) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2019-2020) 2 2 1.5 2 1 1.5 ปี 2019 ปี 2019 1.5 ปี 2019 ปี 2020 1 ปี 2020 1 ปี 2020 1 0.5 1 0.5 0 00 00 00 00 00 00 0.5 0 00 00 0 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 6 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟแสดงสถติ กิ ารใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดือน 26 ก.ย. – 25 ต.ค. 2020 กราฟแสดงสถิติการเจ็บป่ วยของพนักงาน บ.TSPK-L ประจาเดือน 26 กนั ยายน -25 ตุลาคม 2563 ระบบทางเดินหายใจ จานวนพนกั งานท่ีเจ็บป่ วย (ราย) 48 ระบบหมนุ เวยี นโลหิต 50 ระบบทางเดินอาหาร ระบบทางเดินปัสสาวะ 40 35 ปวดศรีษะ มีไข้ อ่อนเพลยี เครียด,วติ กกงั วล 27 17 18 15 18 24 21 ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก โรคผวิ หนงั 30 สูตินารีเวช 20 ตา - หู - คอ - จมกู ทนั ตกรรม และช่องปาก 10 6 อุบตั ิเหตุที่เกดิ ในโรงงาน 0 0 1 10 000 0 0 อบุ ตั ิเหตุที่เกดิ ภายนอกโรงงาน ทาแผล 0 ลกั ษณะการเจบ็ ป่ วย (แยกตามระบบ) พนกั งานขอเบิกยา ฉีดยากนั บาดทะยกั ใหค้ าปรึกษาโดยแพทย์ เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา ตรวจปัสสาวะ(หาสารยาบา้ ) อ่ืนๆ เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายใน ทย่ี อมรบั ได้ ปี 2020 เป็นไปตามเป้าหมาย ไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’20 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety Result Index 3.5.1 Serious case 0 0 0 0 0 0 000 0 0 0 0 ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 3.5.2 Normal case (absent) ลดลง 50 % 0 00 0 0 000 00 ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 3.5.3 Normal case (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) ลดลง 50 % 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3.5.4 Fire 0 0 0 0 0 0 000 0 0 0 occurrence THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 7 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

“รายงานฝกึ อบรม เดอื น ตุลาคม 2563” ที่ หลกั สูตร สถานท่ี วิทยากร วันที่ PLAN ผ้เู ข้าอบรม CONFIRM ACTUAL 1 การใช้ CRANE อย่างปลอดภยั ( การใช้ป้ันจ่ัน 4 ผู้ ) รุ่นท่ี 1 TSPK-L คุณวัฒนะ บญุ สิน (กรุงเทพผลิตเหล็ก จากดั ) 8-9 30 33 33 2 การดับเพลิงข้ันต้น TSPK-L คุณพยงุ ศักด์ิ ใจตรง 9 94 94 94 3 การฝึ กซ้อมอพยพหนีไฟ TSPK-L คุณพยงุ ศักด์ิ ใจตรง 12 100% 100% 100% 4 ความรู้เกย่ี วกบั โรคท่ีเกดิ จากการทางาน TSPK-L คุณวีระยา นวลเป็นใย 12 40 31 31 5 การขับข่ีรถ FORK LIFT อย่างปลอดภยั 41 41 TSPK-L นายวิฑูรย์ ลาดบั ช้ัน (TLS FORKLIFT) 12 20 6 การใช้สารเคมี - วตั ถุอันตราย TSPK-L คุณมาริษา (อีสเทิร์นไทยคอนซัลติง้ ) 12 40 19 16 7 โรคเอดส์ และวัณโรค TSPK-L คุณวีระยา นวลเป็นใย 12 30 30 25 8 การปฐมพยาบาลเบือ้ งต้น TSPK-L คุณวรี ะยา นวลเป็นใย 12 40 30 25 9 Working with Innovative Brain for Supervisor รุ่นที่ 5/5 TSPK-L อ.ชวน ทองไทยสิน 15 23 23 23 32 32 10 การใช้ CRANE อย่างปลอดภยั ( การใช้ป้ันจนั่ 4 ผู้ ) รุ่นท่ี 2 TSPK-L คุณวัฒนะ บญุ สิน (กรุงเทพผลิตเหล็ก จากดั ) 21-22 30 11 จติ สานึกอนุรักษ์พลังงาน TSPK-L คุณอาณตั ิ ศิริปัญญา 27 30 19 17 12 การจดั การด้านคุณภาพ (Quality Management) TSPK-L คุณกติกา โหราศาสตร์ (QSM) 28 40 20 19 13 การจดั การด้านส่ิงแวดล้อม (Environmental Management) TSPK-L คุณรุ้งรัชนี พลแสน (QSM) 28 40 20 19 ภาพบรรยากาศ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 8 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สุขสนั ตว์ ันเกิด “พฤศจิกายน” sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 1 23 4 567 K.ศราวุฒิ แสนตอง K.การัณย์ สรุ ยิ ะวงศ์ K.สวสั ดิ์ กะรมั ย์ K.กลั ยา บุญสด K.สุนษิ า ปลัดประโคน K.ธงชัย กฤษณะบญั ญตั Kิ .ทินภทั ร บสุ รินทร์ K.บุญเพ็ง เลาเลิศ K.วรรณ ชัยน่าน K.เวนชิ วงษอ์ นัน K.อาทติ ย์ วงษจ์ าปา K.เจรญิ นนท์อาสา K.พิทักษ์ ทองคา 8 9 10 11 12 13 14 K.อภิเดช ภักดโี ชติ K.เอกรัตน์ แกว้ ฉาย K.พลอย พลศักดา K.ธนพล รศั มธี รรม K.สิริ โคตรเสนา K.ภาคนิ สุวรรณภกั ดี K.สังวาลย์ สุดสุข K.ภัคนนั ท์ สงวนสทิ ธิกุลK.ปญั ญา โตเมศร K.จินตเดช อภิรนานนทK์ .วิถี บลิ โภชน์ K.วิรณั โพธ์ิชา K.อระษา สุพรรณรงั K.สุธา ศรเี นตร K.อธพิ นั ธ์ บุญดาราช K.อุทัย ปติ ะฝา่ ย K.วรี ะพล พูลสวสั ด์ิ K.วรี ะพงษ์ อาสุรยี ์ K.ทองใบ กลิน่ พิกลุ K.พรชยั ญาติเจรญิ 15 16 17 18 19 20 21 K.มานพ อยูด่ ี K.หนูพิษ สิงนาครอง K.กฤษณะ จันทรน์ า K.ชาติฉกรรจ์ เกตรุ ามฤทธิ์ K.ยงยทุ ธ บญุ รมย์ K.วิไลพร จันทรต์ ้น K.รณชยั อาษาภา K.สมรส ลาสธุ รรม K.อนุวฒั น์ ธใิ จ K.เฉลมิ วุฒิ กนั หาเขยี ว K.ปัลโย มีพวง K.ณัฐพงษ์ เครอื พมิ าย K.กติ ตศิ ักด์ิ บุสรนิ ทร์ K.ศกั ด์ชิ ยั เหลา่ ภกั ดี K.อภวิ ฒั น์ ปราชญ์เปรอื่ ง K.ประเสรฐิ คาระวะ K.นิทัศน์ เทพบนั ดาลสุข K.ศลิ า ขาฉายศรี 22 23 24 25 26 27 24 K.เทียนชยั วทิ เวช K.ประวทิ ย์ นาวสี มุทรชัย K.วิระ วงษเ์ จริญ K.จารสั กงแกว้ K.ณฐั วฒุ ิ แสนรู้ K.ณฏั วฎี ลม้ิ ประเสรฐิ K.นพดล หลา่ บุตรศรี K.สุชาดา กลางเมอื ง K.สรุ ยิ า บญุ ดาราช K.คาภรี ์ อยสู่ ถติ ย์ K.มานิตย์ พทุ ธรกั ษา K.ภูมิพฒั น์ ภูแสนศรี K.ทิพยร์ ัตน์ วงเสน 25 26 27 28 29 30 30 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 9 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

หกั เงินฌาปนกจิ ประจาเดอื น ตุลาคม 2563 ลำดบั ผเู้ สยี ชีวติ ชือ่ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวน ทีห่ กั 1 บดิ ำ น.ส. รภสั ศำ คำภริ ำนนท์ TSPK-BP (บำท) TSPK-E 50 2 บดิ ำ นำยมณเทยี ร ยำมดี TSPK-L TSPK-L 50 3 บดิ ำ นำยรุ่งโรจน์ สจั สุวรรณ์ TSPK-L TSPK-L 50 4 คสู่ มรส นำยนพรตั น์ ใจเดช 50 5 บดิ ำ นำยสมชยั ทพั ใสย 50 6 คสู่ มรส นำยสมบตั ิ ใจบญุ 50 รวมทง้ั สนิ้ 300 คุณจะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชกิ 1. แบ่งเบาภาระค่าใชจ้ า่ ยในการจดั งานศพของพนักงานและสมาชกิ ในครอบครวั เพราะ กองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พีเคเค กรุป๊ จะมเี งนิ ชว่ ยเหลือนเ้ี ป็นจานวนเงนิ ทมี่ ากกวา่ การ เรยี่ ไร เงินทาบญุ ตามปกตเิ พราะเปรยี บเสมอื นการทาบญุ รว่ มกันทง้ั 4 บรษิ ทั ฯ ไดม้ ี โอกาสทาบญุ รว่ มกนั เพ่อื ชว่ ยเหลอื เพื่อนพนกั งานในกลุ่มบรษิ ทั ฯ เครอื เดยี วกนั 2. มีคณะกรรมการชว่ ยเหลือในการจดั การรวบรวม เงนิ ชว่ ยเหลอื ดงั กลา่ วอย่างเปน็ ระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแก่สมาชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 10 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาหรบั ทา่ นใดอยากนาเรื่องราวทีไ่ ดป้ ระสบพบเห็น สาระทเ่ี ปน็ ประโยชน์ หรือ คาติชมต่างๆทีต่ อ้ งการให้เรา ปรับปรุงให้ดีข้ึน ก็สามารถส่งข้อมูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงท่ีฝ่าย บริหารทรพั ยากรมนษุ ย์ คณุ ณัฐกุล พรเพยี รภักดี ส่วนแรงงานสัมพนั ธ์ ไดเ้ ลยคะ่ เฉลย : บอกขน้ั ตอนการใช้สทิ ธิ์ฉุกเฉนิ UCEP รักษาฟรี 72 ชม. ขอบคณุ คะ่ ตอบคาถาม บรรณาธิการ สาหรบั ขั้นตอนการใชส้ ทิ ธิ UCEP มี 5 ข้นั ตอน ดังน้ี (HRM) 1. ผู้ป่วยฉุกเฉนิ วิกฤตเข้าโรงพยาบาลท่ใี กลท้ ่ีสดุ 2. โรงพยาบาลประเมินอาการ และคดั แยกระดับความฉุกเฉิน คณะผจู้ ดั ทา 3. ศูนย์ประสานความคุม้ ครองสทิ ธิ ผปู้ ว่ ยฉุกเฉินวิกฤต ตรวจสอบ ความถกู ตอ้ งครบถ้วนของขอ้ มลู *ท่ปี รกึ ษา 4. กรณีเข้าเกณฑฉ์ ุกเฉินวิกฤต จะไดร้ บั ความคมุ้ ครองตามสทิ ธิ UCEP ทนั ที แต่ไม่เกิน 72 ชั่วโมง คุณวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ (EVP.) 5. กรณไี ม่เขา้ เกณฑฉ์ ุกเฉนิ วิกฤต ใหร้ บั ประสานโรงพยาบาลตามสิทธิ หากประสงค์รกั ษาต่อต้องรบั ผดิ ชอบค่าใชจ้ า่ ยเอง คุณพรโรจน์ มานนั ตพงศ์ (Director) จับสลากรายชอ่ื ผโู้ ชคดี 3 รางวัล ประจาเดอื นนไี้ ดแ้ ก่ คณุ ศรณั ยพงศ์ ศริ กิ ติ ตปิ ภัทร (ACT.GM.) 1. น.ส.ภคั นนั ท์ สงวนสทิ ธกิ ลุ แผนก SF *กองบรรณาธกิ าร 2. นางอาพร ก่มุ เทยี น แผนก PD 3. นางเพญ็ ทพิ ย์ จนิ นิกร แผนก S&C คุณชัยนรนิ ท์ ธนนั ต์ชัยนพเกา้ (HRM&GA คาถามประจาเดอื นพฤศจกิ ายน ACT.MGR) วิธเี ซน็ รบั รองสาเนาบตั รประชาชนใหป้ ลอดภัย คณุ สกุ ัญญา อนิ มน่ั (HRM Chief Staff) รบี ส่งคาตอบมาทฝ่ี า่ ย HRM คุณเพ็ญประไพ แจ้งสามสี (GA Chief Staff) หมดเขตสง่ คาตอบวันท่ี 25 พฤศจกิ ายน 2563 จบั สลากรายชอื่ ผู้โชคดี 3 รางวัล คุณอานาจ ไทยทอง (HRM Staff) ประกาศรายชื่อผโู้ ชคดี จุลสารฉบับเดอื น ธนั วาคม 2563 คณุ ณัฐกลุ พรเพียรภกั ดี (HRM Staff) ติดต่อรบั ของรางวลั ทฝ่ี ่าย HRM ค่ะ คณุ มยุรี ใจช่นื (HRM Staff) คณุ ธนพล รัศมธี รรม (GA Staff) คุณทพิ ย์รัตน์ วงเสน (GA Staff) คุณธนวรรธน์ ชมเหวา่ SF&GA.MGR And Team THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 93 ประจาเดือน พฤศจิกายน 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.