06.ไฟล์จุลสาร มิถุนายน 2565

THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

พนั ธกิจ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อุบตั เิ หตุต้องเป็ น 0 Q : Quality = \"0\" Defected ของเสียเป็ น 0 D : Delivery 100% = ส่งมอบได้ตรงตามกาหนดเวลา นายวเิทศไมตรี เลกะกุล ประธานบรหิ ารฯ C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแข่งขนั ด้านต้นทนุ เป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร 2017-2022 2 เป้ าหมาย 2 กลยุทธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality  กาไรก่อนหักภาษี 6% Strategy (กลยุทธ์ด้านการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท ดาเนินงานและคุณภาพ)  Customer (ด้านลูกค้า) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 3 PPM  Delivery 100% (กลยุทธ์ด้านการขยายธุรกจิ ไป ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

EDITOR NOTE สวัสดผี ้อู ่านทนี่ า่ รกั ทุกท่าน พบกับจุลสาร TSPK-L&TSPK-E ปีท1ี่ 3 ฉบับที่ 112 ประจาเดือน มิ.ย. 2565 ฉบบั นก้ี ็เข้าสู่เดอื นที่ 6 ของปี 2565 กนั แลว้ นะคะ ชว่ ง น้ีหลายๆคนคงจะสังเกตุเห็น ไมว่ า่ จะเปน็ แอพพลิเคช่ัน เวป็ ไซด์ การทาธุรกรรม โซเซยี ลมีเดยี ตา่ งๆ ทีเ่ ราใชง้ านท่ีเกย่ี วขอ้ งกับข้อมูลส่วนตัวของเรา ลว้ นแต่มขี ้อความ ใหเ้ ราคลิกยนิ ยอม เยอะแยะไปหมด เหตผุ ลก็เพราะประเทศไทยเราประกาศเรมิ่ ใช้ พระราชบัญญตั ิคุม้ ครองข้อมูลสว่ นบคุ คล พ.ศ.2562 (Personal Data Protection Act: PDPA) เป็นกฎหมายใหม่ที่ออกมาเพอ่ื แกไ้ ขปญั หาการถกู ลว่ ง ละเมดิ ข้อมูลส่วนบุคคลทีเ่ พิ่มมากขึ้นเร่ือย ๆ ในปจั จบุ ัน เริ่มบังคบั ใชอ้ ย่างเต็มรูปแบบ เมื่อวนั ที่ 1 มิ.ย. 2565 นั่นเองคะ่ ภายในจุลสารฉบับนใ้ี นคอลัมน์ PDPA จะอธิบาย ขยายความให้ทกุ ทา่ นไดเ้ ข้าใจมากยงิ่ ขนึ้ เพือ่ สามารถนาไปเป็นความรูเ้ พ่อื การปฏบิ ตั ิใน ชีวติ ประจาวนั ไดอ้ ยา่ งถกู ต้องตามกฎหมายต่อไป กองบรรณาธกิ าร THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารบญั หนา้ เร่ือง 1 2 กจิ กรรมวนั ตน้ ไมแ้ ละปลกู ปา่ เฉลมิ พระเกยี รติ 3 Continuous Improvement Walk 4 เย่ยี มไขพ้ นกั งานลาปว่ ย 8 บอกเลา่ ขา่ วสารความปลอดภัย 9 บอกเลา่ ขา่ วสารการฝกึ อบรม 10 สุขสนั ตว์ นั เกดิ “ ม.ิ ย. ” 11 มอบของขวญั วนั เกดิ เดือน มิ.ย. 12 กองทนุ สงเคราะหฌ์ าปนกจิ 17 5S Activity 18 PDPA บา๊ ย..บาย ทา้ ยเลม่ .. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

1 กจิ กรรมวนั ต้นไม้และปลกู ป่ าเฉลมิ พระเกยี รติ บริษทั ฯ บริจาคน้าดื่ม และ ส่งตวั แทนพนกั งาน เขา้ ร่วมกิจกรรมปลูกตน้ ไม้ กบั เทศบาลนครแหลมฉบงั เมื่อวนั ที่ 12 พ.ค. 2565 ณ ริมทะเลอ่าวไผ่ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

2 Continuous Improvement Walk เม่ือวนั ท่ี 23 พ.ค.2565 บริษทั ฯไดจ้ ดั กิจกรรม การเดินเพ่ือกระตุน้ ใหเ้ กิดการ ปรับปรุงอยา่ งต่อเน่ือง โดยผบู้ ริหารระดบั สูง (ท่านรองฯ สกลุ ธร จึงรุ่งเรืองกิจ) จาก นโยบายท่านรองฯ ธนาธร มีความตอ้ งการดึงศกั ยภาพพนกั งานภายในองคก์ ร ใหแ้ สดง ความคิดดา้ นการปรับปรุง และพฒั นาความรู้ความสามารถใหเ้ พิ่มข้ึน จึงใชก้ ิจกรรมการ เดิน CIW เป็นเวทีกลางในการเปิ ดโอกาสการนาเสนอ และแชร์ประสบการณ์ใหก้ บั ผอู้ ื่น นนั่ เองค่ะ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

3 เยย่ี มไข้พนักงานลาป่ วย เดือน พ.ค. 2565 สวสั ดิการเยย่ี มไข้ 02002412 สวสั ดิการเยยี่ ม 02001434 นายมนตรี ค่อมสิงห์ นายประเสริฐศกั ด์ิ พนั สอน แผนก SU 2 WD อาการกลา้ มเน้ือหลงั อกั เสบ แผนก PRESS ลาป่ วย 12 พ.ค.2565 - 18 พ.ค. 2565 รับของ อาการตกจากที่สูงกระดูกส้นเทา้ หกั เยยี่ มที่บริษทั ลาป่ วย 19 เม.ย.2565 - 28 พ.ค. 2565 รับของเยย่ี มที่บา้ น THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

4 ข่าวสารความปลอดภัย จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY MAY REPORT : 2022 270 300 200 65 48 50 44 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 0 0 100 0 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มมมีีีพพพนนนกกกััั งงงาาานนนททท้้้งงงััั สสสิิิ้้้นนน 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มมีีพพนนกกัั งงาานนทท้้งงัั สสิิ้้นน 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มมีีพพนนกกัั งงาานนทท้้งงัั สสิิ้้นน 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มมมีีีพพพนนนกกกััั งงงาาานนนททท้้้งงงััั สสสิิิ้้้นนน 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 753 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/753 = 0.00 % - ปี 2021 743 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/743 = 0.00 % - ปี 2022 มีพนกั งานท้งั สิ้น 741 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/741 = 0.00 % ข้อมูล 01/06/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5 ข่าวสารความปลอดภัย สถติ อิ ุบัติเหตุทใ่ี ช้กองทุนทดแทน เดอื น ม.ค. – ธ.ค. ปี 2021-2022 จานวนคร้ัง เปรียบเทยี บการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน ปี 2021 ระหว่าง ปี 2021 ถงึ ปี 2022 ปี 2022 1 1 0.5 Non absent 1 case 00 0 0 00 00 0 00 00 00 00 00 00 00 0 0 0 CASE หยุดงานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อบุ ตั เิ หตรุ ะหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน พ.ค. 2022 (ปี 2021-2022) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2021-2022) 2 2 1.5 2 1.5 ปี 2021 1 ปี 2021 1.5 ปี 2021 ปี 2022 ปี 2022 ปี 2022 1 0.5 1 00 00 00 00 0.5 0.5 00 00 00 0 00 00 00 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ข้อมูล 01/06/2022 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

6 ข่าวสารความปลอดภัย เป้าหมายการควบคุมอบุ ตั เิ หตุภายนอก ทยี่ อมรับได้ ปี 2022 เป็นไปตามเป้าหมาย ไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 1. เสียชีวติ Result Index 2. หยดุ งาน> 30 วนั ข้ึนไป 0 0 0000 ลดลง 50% 0 0 0 0 0 3. หยดุ งาน> 15 วนั ไม่เกิน 30 วนั ลดลง 50 % 0 0 0 0 0 4. หยดุ งาน> 3 วนั ไม่เกิน 15 วนั 0 0 0 1 0 0 5. หยดุ งานไมเ่ กิน 3 วนั 0 0 0000 เป้าหมายการควบคุมอบุ ัตเิ หตุภายใน ท่ยี อมรับได้ ปี 2022 เป็นไปตามเป้าหมาย ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’22 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety ยอมรับได้ไม่ Result Index 3.5.1 Serious case เกิน ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 3.5.2 Normal case (absent) 0 0 0000 ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 0 0 0000 3.5.3 Normal case 0 0 0001 (non absent) ( ไมห่ ยดุ งาน ) 0 0 0000 3.5.4 Fire occurrence Update 01/06/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

7 กราฟเปรียบเทยี บสถิตกิ ารใช้ห้องพยาบาลประจาเดือน จานวน(ราย) ตารางแสดงสถติ กิ ารเจบ็ ป่ วย TSPK-L ณ วนั ท่ี 26 เม.ย. - 25 พ.ค. 2565 (TOTAL) 200 199 180 160 140 120 100 80 60 40 35 38 27 20 15 15 16 13 15 18 1 1 0 4 10 00000 0 ระบบทางเ ิดนหายใจ ระบบหมุนเ ีวยนโล ิหต ระบบทางเ ิดนอาหาร ระบบทางเ ิดน ัปสสาวะ ปวดศ ีรษะ ีมไข้ ่ออนเพ ีลย เค ีรยด, ิวตกกังวล ระบบก ้ลามเ ื้นอ กระดูก โรค ิผวห ันง สู ิตนา ีรเวช ตา - หู - คอ - จมูก ทันตกรรม และ ่ชองปาก อุบั ิตเหตุ ่ีทเ ิกดในโรงงาน อุบั ิตเหตุ ี่ทเ ิกดภายนอกโรงงาน ทาแผล พ ันกงานขอเ ิบกยา ีฉดยากันบาดทะยัก ใ ้หคาป ึรกษาโดยแพทย์ เศษ ่ฝุนเหล็กเข้าตา ตรวจ ัปสสาวะ(หาสารยาบ้า) ่ือนๆ รวม ลกั ษณะการเจบ็ ป่ วย (แยกตามระบบ) ขอ้ มลู 01/6/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

8 ประจำเดือน พฤษภำคม 2565 ท่ี หลกั สูตร สถานที่ วิทยากร วันที่ PLAN ผ้เู ข้าอบรม CONFIRM ACTUAL 1 Performance Evaluation รุ่นท่ี 1 TSPK-L อ.พรรษมณฑ์ พัฒนกจิ เรือง 7 42 2 Power of Personal and Emotional รุ่นที่ 1 TSPK-L อ.บรรพต ฉายมกุ ดา 10 42 42 42 3 Internal Customer Journey รุ่นท่ี 1 TSPK-L อ.ชัยวฒั น์ ศิริโต 13 29 42 42 4 Change Management TSPK อ.สุรเจต เกดิ ศุข 20 9 29 29 5 Delegation skill with Motivation TSPK ดร.ธเนศ ศิริกจิ 24 6 99 6 5ส. เพ่ือความปลอดภยั และเพิ่มผลผลิตอย่างยงั่ ยืน รุ่นที่ 1 TSPK-L 27 44 66 นายจริ ะศักด์ิ คงโนนกอก 44 44 บรรยากาศในหอ้ งสมั มนา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

9 sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 1231 2 34 K.ธวชั ชยั เผยกลาง K.ประวิทย์ นิกรพล K.วฒั นพงษ์ ไชยคีนี K.ไชยา ศรีพลงั K.ปราโมทย์ ทองใจ K.วีระเดช สวสั ด์ิธรณี 56 7 89 10 11 K.ณรงคศ์ กั ด์ิ จนั ทร์สุข K.ลาวลั ย์ พุกโพธ์ิ K.บุญฤทธ์ิ กูลนรา K.จาลอง อินทร์เจริญ K.ชาญชยั คามน่ั K.ศุทธสิทธ์ ิ K.นารี จนั ทร์ภูธร K.อุทิศ สีหะนาม K.จารีย์ กฤชทอง คาแพงพฒั นม์ งคล K.นราธิป ปักกุนนนั K.พทุ ธทา แกะมา K.พิมลฑ์ พนั ธ์โชติ K.ธิติเวทย์ ไวละมุล 12 13 14 15 16 17 18 K.เจตพล บิหลงั เจ๊ะ K.ดุสิต อินทร์ทบั K.สุรเชษฐ์ สารเกง่ K.วีระชยั บุญจาเนียร K.สนั ต์ ก๊กศรี K.ถาวร แสนรู้ K.วฒั นา หลาสุวรรณ K.คุมชาญ เพช็ รไสดี K.อคั รพร ดวงณรงค์ K.พงศธร K.รักชาติ เดชพละ K.ประสิทธ์ิ อุระดา บุญมีศรีประเสริฐ 19 20 21 22 23 24 25 K.กชกร พนั จุย้ K.นิวฒั น์ จนั ทร K.วิชิต ฦาชา K.วฒั นา นุ่มก่วน K.วนั ชยั โคตรเสนา K.พงษศ์ ิริ บุญคุม้ K.ประกิจ สมเพชร K.มานพ กลิ่นฟุ้ง K.สุทธิรักษ์ ภกั ดียา K.อมั พนั ธ์ นนั สมบตั ิ K.สินมหตั อุ่นหวั เรือ K.วรุฒ กอ้ นแพง K.ณรงค์ ผ่งึ ตาแสง K.ชญานนท์ มีษา 26 27 28 29 30 K.มานพ ปุราราม K.พฒั ธนศกั ด์ิ K.สมปอง แซ่ตงั K.สมเกียรติ เสือสิงห์ K.โชคชยั ประธรรมโย K.สุกญั ญา คุณขุนทด วิเชียรรัมย์ K.สมภาร พทิ กั ษพ์ ูน K.อาทิตย์ การะเกศ K.องอาจ จนั ทร์แสง THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

10 มอบของขวญั วนั เกดิ เดือน มิ.ย. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

11 กองทนุ สงเคราะห์ฌาปนกิจ หกั เงนิ ฌาปนกิจประจางวดวันท่ี 01 มิถุนายน 2565 ลำดบั ผเู้ สียชีวติ ชื่อ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวนทห่ี ัก (บำท) TSPK 50 1 บดิ ำ นำง นิสำ เสนำนุช TSPK 50 TSPK-BP 50 2 มำรดำ นำง สมเพียร สุยะลงั กำ TSPK-BP 50 TSPK-BP 50 3 บดิ ำ นำย ณฐั พงษ์ รวงผ้งึ 250 4 มำรดำ นำย เสถยี น ลน้ ทม 5 บดิ ำ นำย วรี พงษ์ ทองมี รวมหักฌำปนกิจทง้ั สิ้น คุณจะได้อะไรจากการเป็ นสมาชิก 1. แบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการจดั งานศพของพนักงานและสมาชิกใน ครอบครัว เพราะกองทุนในกล่มุ ไทยซัมมิท พเี ค กรุ๊ป จะมีเงนิ ช่วยเหลือนี้ เป็ นจานวนเงนิ ท่มี ากกว่าการเร่ียไรเงนิ ทาบุญตามปกตเิ พราะ เปรียบเสมือนการทาบุญร่วมกนั ท้ัง 4 บริษทั ฯ ได้มีโอกาสทาบุญร่วมกนั เพ่ือช่วยเหลือเพื่อนพนักงานในกลุ่มบริษทั ฯ เครือเดยี วกนั 2. มคี ณะกรรมการช่วยเหลือในการจดั การรวบรวม เงนิ ช่วยเหลือดงั กล่าว อย่างเป็ นระบบ และตรวจสอบได้สะดวกแก่สมาชิก THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

12 5S Activity 5S Score on Jan-May 2022 ( Office ) คะแนนการตรวจประเมนิ 5ส ( สานักงาน ) ปี 2565 120% 93% 96% 98% 98% 98% Average = 97 % 100% 80% 60% 40% 20% 0% ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. คะแนนตรวจประเมนิ 5ส 93% 96% 98% 98% 98% TARGET 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 5S Score on Jan-May 2022 ( Factory ) คะแนนตรวจประเมนิ 5ส ( โรงงาน ) ปี 2565 120% 95% 98% 98% 98% Average = 94% 100% 79% 80% 60% 40% 20% 0% ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. คะแนนตรวจประเมิน 5ส 79% 95% 98% 98% 98% TARGER 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

14 5S Activity 5S Score & Improvement for department on Jan-May 2022 ( Office ) 5S Score for Department on 2022 (Office) 100% 98% 99% 99% 99% 99% 99% 98% 98% 99% 98% 95% 92% 94% Percentage 90% 86% 85% 80% 75% HRM & QC & TSPK- PE MT PD PC SD PH AC IT S&C CIC E GA QSM รวม 92% 98% 99% 99% 99% 99% 99% 86% 98% 98% 99% 98% 94% Target 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Summary Improvement 5S on 2022 ( Office ) 140 121926 120 100 80 60 40 2828 2119 20 7 7 330 88 660 440 440 1110 1414 1111 440 88 2 3 00 0 PC 1 0 0 S&C 0 4 0 QC&Q SD PH AC IT 4 TSPK- HRM& MT PD 4 11 14 11 CIC TOTAL PE GA SM E 386 8 21 129 ข้อบกพรอ่ ง 28 7 ปรบั ปรุง 28 7 3 8 6 4 4 10 14 11 4 8 19 126 คงเหลือ 00000001000023 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

15 5S Activity 5S Score & Improvement for department on Jan-May 022 ( Factory ) 5S Score for Department on 2022 (Factory) 99% 98% 98% 98% 98% 98% 97% 98% 98% 99% 99% 100% 87% 85% 86% 87% 90% 77% 80% Percentage 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% LEAD PRESS QX 4WD 2WD ER EDP. QC MT AXLE SUB SD PC SF GA1 GA2 TSPK- ROO ASSY E M รวม 99% 87% 98% 77% 85% 86% 98% 98% 98% 87% 98% 97% 98% 98% 99% 99% Target 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Summary Improvement 5S on 2022 ( Factory ) 160 131939 140 120 100 80 60 40 660 1212 1313 1212 1212 99 880 770 880 9 9 1010 1414 770 550 220 550 0 20 0 0 0 0 0 000 0 L/D PRES QX SU4W SU2W ROO EDP QC MT AXLE Sub SD PC SF GA1 GA2 TSPK TOTA S DD M Assy -E L ข้อบกพร่อง 6 12 13 12 12 9 8 7 8 9 10 14 7 5 2 5 139 ปรับปรุงแกไ้ ข 6 12 13 12 12 9 8 7 8 9 10 14 7 5 2 5 139 คงเหลือ 00000000000000000 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

16 CIW # 2 23 May 2022 QR Code Profile CIW #2 Date 23 May 2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถุนายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

17 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

17 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

18 สาหรับท่านใดอยากนาเร่ืองราวท่ีได้ประสบพบเห็นสาระท่เี ป็ นประโยชน์ หรือ คาติชมต่างๆทีต่ ้ องการให้เราปรับปรุง ให้ดีขึน้ ก็สามารถส่งข้อมูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงท่ีฝ่ ายบริหารทรัพยากร มนุษย์ คุณณฐั กลุ พรเพยี รภักดี ส่วนแรงงานสัมพนั ธ์ ได้เลยค่ะ บรรณาธิการ เฉลย : คาถามเดือนพฤษภาคม 2565 คณะผู้จดั ทำ ณ ป้อมเพชร์(EVP.) *ทป่ี รึกษำ ลองโควดิ (Long COVID) มอี าการอย่างไร คุณกฤตนยั ตอบคาถาม อาการโพสต์โคววดิ (Post – COVID 19 Condition) หรือ ลองโควดิ (Long คุณรังสฤษฎ์ ศรีประเสริฐภาพ (GM.) COVID) ทพี่ บน้ันมี มากมาย แต่อาการทพี่ บบ่อย ได้แก่ > อ่อนเพลยี เรื้อรัง > ไอ เจบ็ คุณวเิ ศษ นาเมืองรักษ์ (GM.) แน่นหน้าอก > เหน่ือยง่าย อ่อนแรง > ปวดกล้ามเนื้อข้อต่อ > หายใจลาบาก หายใจตดิ ขดั หายใจไม่อม่ิ > ซึมเศร้า เครียด วติ กกงั วล > ปวดศีรษะ > จมูกไม่ได้กลนิ่ ลนิ้ ไม่รับรส > *กองบรรณำธิกำร สมาธิจดจ่อลดลง > ท้องร่วง ท้องเสีย > ความจาผดิ ปกติ คณุ กนกพร จริยพงศ์ตระกูล จับสลากรายชื่อผู้โชคดี 3 รางวลั ประจาเดือนนีไ้ ด้แก่ (HRM&GA.MGR.) 02001967 คุณวไิ ลลกั ษณ์ วรจีรพสั แผนก SD คุณสุกญั ญำ อนิ มนั่ (HRM Chief Staff) 02001881 คุณโชคชัย ประธรรมโย แผนก AXLE คณุ เพญ็ ประไพ แจ้งสำมสี (GA Chief Staff) 02000088 คุณอาพร กุ่มเทยี น แผนก PD คณุ อำนำจ ไทยทอง (HRM Staff) คุณณฐั กลุ พรเพยี รภักดี (HRM Staff) คุณธนพล รัศมธี รรม (GA Staff) คาถามประจาเดือน มถิ ุนายน คุณทพิ ย์รัตน์ วงเสน (GA Staff) คุณทนิ กร พืชคำ (SF Chief Staff) คาถาม : PDPA คือ อะไร คณุ เพญ็ ทพิ ย์ จนิ นกิ ร (S&C Chief Staff) รีบส่งคาตอบมาทฝ่ี ่ าย HRM หมดเขตส่งคาตอบวนั ที่ 27 ม.ิ ย. 2565 จบั สลากรายชื่อผู้โชคดี 3 รางวลั ประกาศรายชื่อผู้โชคดี จุลสารฉบับเดือน กรกฎาคม 2565 ตดิ ต่อรับของรางวลั ทฝี่ ่ าย HRM THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 112 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.