04.ไฟล์จุลสาร เมษายน 2564

จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผู้บรหิ าร/นโยบายบริษทั บริษัท ไทยซัมมทิ พีเคเค จากัด เปน็ ผู้ผลิตช้นิ สว่ นยานยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มีความมุง่ ม่นั ในการดาเนนิ ธรุ กจิ ดว้ ยความรับผิดชอบต่อ สังคม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานงึ ถงึ ผลกระทบต่อชมุ ชน และส่ิงแวดล้อม ท่เี กิดขึ้นจากการประกอบกจิ การขององค์กร ด้วยความตระหนัก นายวเิ ทศไมตรี เลกะกุล ใหค้ วามสาคัญ ในการสนับสนุนการดาเนนิ กจิ กรรมเพื่อสงั คมและชมุ ชนโดยรอบ รวม ทงั้ ใส่ใจดูแลส่งิ แวดล้อมอยา่ งต่อเนือ่ ง รองประธานบริหารฯ “ มเี จตนารมณท์ ี่จะมุ่งสรา้ งและสืบสานความสมั พนั ธอ์ นั ดี ที่เกดิ จากการยอมรับและไว้วางใจซึ่ง กันและกันโดยคานึงถึงผลกระทบที่อาจจะมีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้ถือหุ้น พนักงาน ชุมชน ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมทั้งสร้างทัศนคติและวัฒนธรรม องค์กรเพื่อให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อสังคมท่ีอยู่ร่วมกัน ยึดหลักการดาเนินธุรกิจท่ีโปร่งใส ตรวจสอบได้ มจี ริยธรรม เคารพต่อหลักสทิ ธมิ นุษยชนและผลประโยชน์ ของผมู้ ีสว่ นได้เสีย ” มุ่งม่ัน ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และ ข้อกาหนดอื่นๆ หรือแนวปฏิบัติสากลท่ีเก่ียวข้อง รวมทั้งมุ่งม่ันพัฒนา ปรับปรุง เพ่ือพัฒนาสร้างรากฐานของความ รบั ผิดชอบต่อสงั คมอย่างต่อเน่ืองและย่ังยนื ตลอดไป Vision (วิสยั ทัศน)์ “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คือผผู้ ลิต Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ทอ่ี ยแู่ นวหน้าของโลก Corporate Culture (วัฒนธรรมองค์กร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรา คอื ทมี งานทดี่ มี จี รรยาบรรณในการทางาน ใหเ้ กยี รติและชว่ ยเหลือเกือ้ กูลซง่ึ กันและกนั ภายใตจ้ ติ วญิ ญาณที่มงุ่ มั่นในการปรบั ปรงุ พัฒนางานอย่างต่อเน่อื งและไม่หยดุ ย้ัง เพือ่ มุ่งส่คู วามสาเร็จขององค์กรอย่างยั่งยนื THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผูบ้ รหิ าร/นโยบายบรษิ ทั พนั ธกจิ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อบุ ัตเิ หตตุ อ้ งเปน็ 0 Q : Quality = \"0\" Defected ของเสยี เปน็ 0 D : Delivery 100% = ส่งมอบไดต้ รงตามกาหนดเวลา นายวเิ ทศไมตรี เลกะกุล รองประธานบริหารฯ C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแขง่ ขนั ดา้ นต้นทนุ เป้าหมายและกลยทุ ธ์องค์กร 2017-2021 2 เป้าหมาย 2 กลยทุ ธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธด์ า้ นการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหกั ภาษี 6% ดาเนนิ งานและคณุ ภาพ) Customer (ด้านลกู คา้ ) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 4 PPM (กลยทุ ธด์ า้ นการขยายธรุ กิจไป  Delivery 100% ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

EDITOR NOTE สวสั ดีปีใหมผ่ ู้อา่ นท่นี ่ารักทุกท่าน พบกับจุลสาร TSPK-L&TSPK-E ฉบับท่ี 98 ประจาเดือน เม.ย. อากาศเร่มิ ร้อนแลว้ และก็มีขา่ วแจ้งจากกรมอุตนุ ยิ มวทิ ยาในชว่ งวันท่ี 3 - 6 เม.ย. 2564 ประเทศไทยจะมพี ายฤุ ดรู อ้ นเกดิ ข้ึน โดย มลี ักษณะของพายฝุ นฟา้ คะนอง ลมกระโชกแรง และมลี กู เหบ็ ตกบางพ้ืนท่ี รวมถงึ มีฟา้ ผา่ เกิดข้ึน โดยจะเร่ิมมผี ลกระทบใน ภาคตะวันออกเฉยี งเหนือและภาคตะวันออกก่อน สว่ นภาคเหนอื ภาคกลาง รวมทง้ั กรุงเทพมหานครและปริมณฑล และ ภาคใต้ตอนบน จะไดร้ บั ผลกระทบในระยะตอ่ ไป โดยในวนั ท่ี 10-18 เม.ย. 2564 เป็นชว่ งวันหยดุ ยาวของบรษิ ัทฯ ก็ ขอใหท้ กุ ทา่ นเดินทางด้วยความระมดั ระวัง ตรวจสภาพรถก่อนการเดนิ ทาง เตรยี มรับมอื กบั การจราจรติดขดั นอนหลบั พักผอ่ นใหเ้ พียงพอ และขอใหท้ กุ ทา่ นเดนิ ทางกลับบ้านตา่ งจงั หวดั โดยสวัสดิภาพกนั ทุกคน แลว้ พบกันใหม่ฉบบั หนา้ คะ่ บ๊ายบาย กองบรรณาธกิ าร สารบัญ หน้า รบั รางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภยั 1 Audit สปก. ดีเด่น ด้านแรงงานสัมพนั ธ์และสวัสดิการแรงงาน 1 มอบรางวัลพนักงานดีเด่น และ รางวัลอายุงานครบทกุ 5 ปี 2 พนักงานทาความดี 2 เยี่ยมพนักงานลาป่ วย 3 บอกเล่า!...ข่าวสารความปลอดภัย 4 HAPPY BIRTHDAY 8 บอกเล่า!...ข่าวสารกองทนุ ฌาปนกิจ 9 บา๊ ย บาย!!...... ท้ายเล่ม .............................................................................................................................. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

รบั รางวลั สถานประกอบกิจการตน้ แบบดีเดน่ ดา้ นความปลอดภยั เมือ่ วันที่ 1 มนี าคม 2564 บรษิ ทั ฯ เข้ารบั รางวลั สถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้าน ความปลอดภัย ระดบั ประเทศ ตอ่ เนือ่ งปีท่ี 7 ประจาปี 2563 ณ กรมสวัสดกิ ารและคมุ้ ครอง แรงงาน ศรีราชา มอบโดยผู้ว่าราชการจังหวัดชลบรุ ี Audit สปก. ดีเด่น ดา้ นแรงงานสมั พนั ธแ์ ละ สวสั ดิการแรงงาน เม่ือวันท่ี 5 มนี าคม 2564 บริษัทฯ ได้เข้ารบั การตรวจประเมนิ รอบท่ี 1 เพ่อื เสนอชื่อรบั รางวลั สถานประกอบการดเี ด่นด้านแรงงานสัมพันธแ์ ละสวสั ดิการแรงงาน ประจาปี 2564 ระดับประเทศปีที่ 10 ณ สานกั งาน สวสั ดิการและคมุ้ ครองแรงงานจังหวัดชลบุรี THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 1We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

มอบรางวลั พนกั งานดีเด่น และ รางวลั อายงุ านครบทกุ 5 ปี เมื่อวันที่ 16 มีนาคม 2564 บริษัทฯ ไดม้ อบรางวลั พนกั งานดีเด่น และ รางวัลอายุงานครบทกุ 5 ปี พนกั งานทาความดี นายชาตฉิ กรรจ์ เกตุรามฤทธิ์ แผนก PC เก็บเงนิ ของเพื่อนพนกั งาน ได้ และนาส่งฝา่ ยบรหิ ารทรัพยากร มนุษย์เพ่ือคนื เจา้ ของ เกียรตบิ ัตร ณ วันท่ี 29 มนี าคม 2564 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 2We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เยยี่ มพนกั งานลาป่ วย พนกั งานรหสั 02001751 นายวันชัย โคตรเสนา แผนก FINAL PROCESS PART อบุ ตั เิ หตุรถจัรยานยนต์ล้ม แพทย์ใหพ้ ักรักษาตวั วันท่ี 28 ก.พ. 2564 - 13 เม.ย. 2564 เดนิ ทางไปเยี่ยมเมอื่ วนั ท่ี 4 ม.ี ค.2564 พนักงานรหสั 02002678 นายนวิ ฒั น์ พรหมอารกั ษ์ แผนก SU 4 WD อาการลาไส้อดุ ตัน แพทย์ให้พักรักษาตวั ตัง้ แต่วนั ที่ 01 - 06 ม.ี ค. 2564 เดนิ ทางไปเยย่ี มเมือ่ วนั ที่ 4 ม.ี ค.2564 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 3We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทนระหวา่ ง ปี 2005-2021 จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY MARCH REPORT : 2021 80 รวมอบุ ตั ิเหตุ 65 ปี 2005-2021 เท่ากบั 270 คร้ัง 60 48 50 44 40 จานวนอุบตั ิเหตุ ที่ใช้กองทุนเงิน 20 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 0 ทดแทน 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 มีพนกั งานท้งั สิ้น 753 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/753 = 0.00 % - ปี 2021 มีพนกั งานท้งั สิ้น 752 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/752 = 0.00 % ขอ้ มลู 01/04/2021 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 4We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทน เดือน ม.ค. – ธ.ค. ปี 2020-2021 จานวนคร้ัง เปรียบเทียบการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน ระหว่าง ปี 2020 ถงึ ปี 2021 1 ปี 2020 0.5 ปี 2021 0 00 0 0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 0 CASE หยดุ งานเกนิ 3วนั ทเี่ กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อุบัตเิ หตุระหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน ม.ี ค. 2021 (ปี 2020-2021) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2020-2021) 2 2 1.5 2 1.5 ปี 2020 1 ปี 2020 1.5 ปี 2020 ปี 2021 ปี 2021 ปี 2021 1 0.5 1 00 00 00 00 0.5 0.5 00 00 00 0 00 00 00 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ขอ้ มลู 01/04/2021 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 5We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟเปรียบเทียบสถติ กิ ารใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดือน ระบบทางเดินหายใจ 26 กุมภาพนั ธ์ 2564 – 25 มีนาคม 2564 ระบบหมุนเวยี นโลหิต ระบบทางเดินอาหาร กราฟแสดงสถติ กิ ารเจบ็ ป่ วยของพนักงาน TSPK-L ระบบทางเดินปัสสาวะ ประจาเดือน 26 กมุ ภาพนั ธ์ -25 มนี าคม 2564 ปวดศรีษะ มีไข้ ออ่ นเพลีย เครียด,วติ กกงั วล จำนวน ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก โรคผวิ หนงั 70 64 57 สูตินารีเวช ตา - หู - คอ - จมูก 60 ทนั ตกรรม และช่องปาก อบุ ตั ิเหตุท่ีเกดิ ในโรงงาน 50 43 อุบตั ิเหตุท่ีเกิดภายนอกโรงงาน ทาแผล 40 29 29 พนกั งานขอเบิกยา ฉีดยากนั บาดทะยกั 30 18 20 21 19 16 ใหค้ าปรึกษาโดยแพทย์ เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา 20 ตรวจปัสสาวะ(หาสารยาบา้ ) อ่นื ๆ 10 0 0 1 2 0 0 0 2 0 0 0 ลกั ษณะการเจบ็ ป่ วย (แยกตามระบบ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 6We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายนอก ทย่ี อมรบั ได้ ปี 2021 เป็นไปตามเป้าหมาย ไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 0 0 00 Result Index 1. เสียชีวติ 2. หยดุ งาน> 30 วนั ข้ึนไป ลดลง 50 0 0 0 % ลดลง 3. หยดุ งาน> 15 วนั ไมเ่ กิน 30 วนั 50 % 0 00 4. หยดุ งาน> 3 วนั ไม่เกิน 15 วนั 0 0 0 0 5. หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั 0 0 00 เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายใน ทย่ี อมรบั ได้ ปี 2021 เป็นไปตามเป้าหมาย ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety Result Index 3.5.1 Serious case 0 0 00 0 00 ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 0 00 0 3.5.2 Normal case (absent) ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 3.5.3 Normal case (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) 3.5.4 Fire 0 0 00 occurrence THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 7We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สุขสันต์วนั เกดิ “เมษายน” sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 12 3 K.องอาจ ศรโี พธิ์งาม K.ธนษิ ฐ์ พิมพ์รส 45 6 7 8 9 10 K.เกษม ทวีศรี K.สมบรู ณ์ หมืน่ มี K.วิโรจน์ สมใจ K.วนั เพ็ญ จันทร์เกตุ K.ธรรมศกั ด์ิ สัมพนั ธวงค์ K.สมพร ศรพี ันธ์ K.กิตติพนั ธ์ ครุธโม K.สนธยา ผลวาด K.สมชาย ปะทริ ัมย์ K.ชานนท์ สดวกดี K.สมบัติ หวานใจ K.ภาคภมู ิ กลั ปนาท K.เบี้ย ตองตดิ รมั ย์ K.สาธติ ดาคาพา K.สมชาย เสาเปรีย K.ณฐั พงษ์ รตั นโชติ 11 12 13 14 15 16 17 K.ประดษิ ฐ์ เหมเมอื ง K.ไพร เหล่าภักดี K.สมหวงั คงตะวนั K.เอก สงครัง K.สุภาพ พรมภักดิ์ K.ธรี ยุทธ แกน่ บุบผา K.วีรศกั ดิ์ สุดคนึง K.นิพล สุทธิสาร K.พทิ กั ษ์ ยอดนนท์ K.หาญณรงค์ นาคนวล K.ปยิ ะวัฒน์ ม่วงงาม K.วรายทุ ธ โสภา K.บรรชา ศรหี าวงค์ 18 19 20 21 22 23 24 K.ตะวนั สานธมิ า K.เสถยี ร อดุ ม K.ศุภชยั จานลาน K.สัมฤทธ์ิ สาดา K.วิชาญ ศิริสวัสด์ิ K.ธงชยั ประกอบผล K.เสรี เกษรพมิ พ์ทอง K.อมร บญุ ทน K.นนั ทพล ชูคาเกียรติ K.อนศุ ักด์ิ ชามนตรี 25 K.ธนิ กร เกษี K.ธารนิ ทร์ สนธิ K.สุธรรม ภมู สิ ถาน K.ชาตรี หมื่นยศ รกั ษ์ K.วรรณา วงษจ์ าปา K.สุนทร วงค์ใหญ่ 26 27 28 29 30 K.สุดใจ ฤทธเิ์ รือง K.อาวธุ คดิ คา้ K.นิกร ปอกกันทา K.ธนกร พรหมมา K.ปราณี ฆอ้ งดอน K.รวีโรจน์ ศริ าศักดิส์ ทิ ธ์ิ K.ธีรวฒั น์ แสนรู้ K.นริ จุ น์ ภผู าคุณ ปอกกนั ทา K.ธีรวฒั น์ แสนรู้ K.พัชรวฒั น์ พัชรวรธรรม THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 8We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

หักฌาปนกจิ ประจางวดวนั ท่ี 01 เม.ย. 2564 ลำดบั ผเู้ สียชีวติ ช่ือ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวนทหี่ ัก (บำท) 1 บดิ ำ นำย สุพฒั น์ สำตอ้ื TSPK-CORP 50 2 บดิ ำ นำย ไชยยนั ต์ คลงั ระหัด TSPK-L 50 3 บดิ ำ นำย สุรพล แซ่ยำ่ ง TSPK-L 50 รวมหกั ฌำปนกิจทง้ั สิ้น 150 คุณจะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชกิ 1. แบ่งเบาภาระค่าใชจ้ า่ ยในการจดั งานศพของพนกั งานและสมาชกิ ในครอบครวั เพราะ กองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พีเค กรปุ๊ จะมีเงนิ ชว่ ยเหลอื นเ้ี ปน็ จานวนเงนิ ทม่ี ากกวา่ การ เรยี่ ไร เงินทาบญุ ตามปกตเิ พราะเปรยี บเสมอื นการทาบญุ รว่ มกันทง้ั 4 บรษิ ทั ฯ ไดม้ ี โอกาสทาบญุ รว่ มกนั เพอื่ ชว่ ยเหลอื เพอื่ นพนักงานในกลมุ่ บรษิ ทั ฯ เครือเดยี วกนั 2. มีคณะกรรมการชว่ ยเหลอื ในการจดั การรวบรวม เงนิ ชว่ ยเหลอื ดงั กล่าวอย่างเป็นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแกส่ มาชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 9We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาหรับทา่ นใดอยากนาเรอ่ื งราวทไี่ ดป้ ระสบพบเหน็ สาระทเ่ี ปน็ ประโยชน์ หรอื คาติชมต่างๆท่ีต้องการให้ เราปรบั ปรงุ ใหด้ ขี น้ึ ก็สามารถสง่ ข้อมลู มาทาง E-Mail : [email protected] หรอื สง่ ไดโ้ ดยตรงท่ี ฝ่ายบรหิ ารทรพั ยากรมนุษย์ คณุ ณัฐกลุ พรเพยี รภกั ดี สว่ นแรงงานสมั พันธ์ ได้เลยคะ่ เฉลยคาถาม : พนกั งานมสี ว่ นรว่ มส่งเสริมนโยบายความปลอดภยั อาชวี อนา ขอบคุณค่ะ มัย เรอ่ื งใดได้บ้าง ยกตัวอยา่ ง คณะผจู้ ดั ทา บรรณาธกิ าร ตอบคาถาม *ที่ปรกึ ษา (HRM) พนกั งานมีสว่ นร่วมสง่ เสริมนโยบายความปลอดภัย โดย -มคี วามตะหนักในเรือ่ งจติ สานึกความปลอดภยั คุณวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ (EVP.) -สวมใสอ่ ุปกรณ์ปอ้ งกันอนั ตรายทกุ ครง้ั ทที่ างาน -ช่วยสนับสนุนกจิ กรรมต่างๆดา้ นความปลอดภัย คุณพรโรจน์ มานนั ตพงศ์ (Director) -เปน็ แบบอย่างทดี่ ใี นการทางาน คุณศรณั ยพงศ์ ศิริกติ ติปภัทร (ACT.GM.) จบั สลากรายชอื่ ผโู้ ชคดี 3 รางวลั ประจาเดอื นนไ้ี ดแ้ ก่ คุณรงั สฤษฏ์ ศรีประเสรฐิ ภาพ (ACT.GM.) 1. น.ส.ภคั นนั ท์ สงวนสทิ ธิกลุ แผนก SAFETY 2. น.ส.อลษิ า สุพรรณ์ แผนก QC *กองบรรณาธกิ าร 3. นางสาวพรทนา เสารจ์ นั ทร์ แผนก TSPK-E คณุ ชยั นรนิ ท์ ธนันต์ชัยนพเกา้ (HRM&GA ACT.MGR) คาถามประจาเดอื นเมษายน คณุ สุกญั ญา อนิ ม่นั (HRM Chief Staff) คุณเพ็ญประไพ แจง้ สามสี (GA Chief Staff) คุณอานาจ ไทยทอง (HRM Staff) คุณณัฐกลุ พรเพยี รภักดี (HRM Staff) คุณธนพล รัศมีธรรม (GA Staff) คณุ ทิพยร์ ัตน์ วงเสน (GA Staff) คณุ ธนวรรธน์ ชมเหวา่ SF&GA.MGR And Team ประโยชน์จากการเขา้ ร่วมกองทนุ สงเคราะหฌ์ าปนกจิ TSPK-G มอี ะไรบ้าง รบี ส่งคาตอบมาทฝ่ี า่ ย HRM หมดเขตส่งคาตอบวันที่ 26 เมษายน 2564 จบั สลากรายชอ่ื ผโู้ ชคดี 3 รางวัล ประกาศรายช่อื ผโู้ ชคดี จลุ สารฉบบั เดอื น พฤษภาคม 2564 ตดิ ต่อรบั ของรางวัล ท่ีฝ่าย HRM ค่ะ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 98 ประจาเดือน เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 10We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.