03.ไฟล์จุลสาร มีนาคม 2565

จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผูบ้ รหิ าร/นโยบายบริษัท พนั ธกิจ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อุบตั ิเหตตุ ้องเป็ น 0 นายวเิทศไมตรี เลกะกุล Q : Quality = \"0\" Defected ของเสียเป็ น 0 ประธานบรหิ ารฯ D : Delivery 100% = ส่งมอบได้ตรงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแข่งขันด้านต้นทนุ เป้ าหมายและกลยุทธ์องค์กร 2017-2022 2 เป้ าหมาย 2 กลยุทธ์  Financial (ด้านการเงิน) ➢ Operation & Quality  กาไรก่อนหักภาษี 6% Strategy (กลยุทธ์ด้านการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท ดาเนินงานและคุณภาพ)  Customer (ด้านลกู ค้า) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 3 PPM (กลยุทธ์ด้านการขยายธรุ กิจไป  Delivery 100% ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สวสั ดผี ูอ้ ่านทน่ี า่ รกั ทุกท่าน พบกบั จุลสาร TSPK-L&TSPK-E ปีท1ี่ 3 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดอื นมนี าคม 2565 นก่ี เ็ขา้ สู่เดอื นทส่ี ามของปี 2565 กนั แลว้ นะคะ ยงั คง มยี อดการตดิ เชอ้ื ภายในบรษิ ทั ฯ เพม่ิ มากขน้ึ อย่างต่อเนอื่ ง อย่างไรกต็ ามขอใหพ้ นกั งานทุก ท่านปฏบิ ตั ติ ามมาตรการป้องกนั โควดิ -19 ของบรษิ ทั ฯ อย่างเคร่งครดั เพอื่ ลดการตดิ เชอ้ื และการแพร่กระจายเชอ้ื โควดิ -19 ภายในรษิ ทั ฯ ควรเวน้ ระยะห่างระหว่างกนั อย่างนอ้ ย 2 เมตร ไม่รบั ประทานอาหารร่วมกนั ไม่ถอดหนา้ กากอนามยั เมอ่ื อยู่นอกบา้ น หากจบั สง่ิ ของทเี่ป็นของสาธารณะเช่น กลอนประตู ราวบนั ได ฯลฯ ใหร้ บี ลา้ งมอื ด้วยสบูเ่ ป็นเวลา 20 วนิ าที หรอื ลา้ งมอื ด้วยเจลแอลกอฮอล์ทุกครงั้ และไม่อยู่รวมกนั โดยไมใ่ ส่หนา้ กาก อนามยั นะคะ ภายในจุลสารเลม่ นไ้ีด้มคี าแนะนาสาหรบั การดูแลตวั เองเมอ่ื ตดิ เช้อื โควดิ -19 แบบ การรกั ษาตวั อยู่บา้ น “Home Isolation” สามารถไปอ่านรายละเอยี ดเพม่ิ เตมิ กนั ได้เลย ค่ะ สุดทา้ ยนอ้ี ย่าลมื ดูแลสุขภาพกนั ด้วยนะคะ กองบรรณาธกิ าร THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารบญั เร่ือง หนา้ ฉีดวัคซีน AstraZeneca 1 Continuous Improvement Walk 2 บอกเล่า..ข่าวสารความปลอดภัย 3 สขุ สันต์วันเกิด “มีนาคม” 6 มอบของขวัญวันเกิด 7 กองทนุ สงเคราะห์ฌาปนกิจ 8 5S Activity 9 Home Isolation 12 ส่ือความร้เู รื่อง “สถานการณ์ท่ีเสี่ยงติด Covid-19” 14 บ๊าย..บาย ท้ายเล่ม .. 15 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

1 ฉีดวัคซีน AstraZeneca บริษัทฯ ได้ติดต่อขอรับวัคซีน AstraZeneca จากสาธารณสขุ อ.ศรีราชา และอานวยความสะดวกให้พนักงาน ฉีดท่ีบริษัทฯ ในวันท่ี 18 ก.พ. 2565 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

2 Continuous Improvement Walk เมือ่ วันที่ 24 ก.พ.2565 บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมการเดิน เพอื่ กระต้นุ ให้เกิด การปรบั ปรงุ อย่างต่อเนอื่ ง โดยท่านผูบ้ ริหารระดับสงู (ท่านรองฯ สกลุ ธร จึงรงุ่ เรือง กิจ) จากนโยบายท่านรองฯสกลุ ธร มคี วามต้องการดึงศักยภาพพนกั งานภายใน องค์กร ให้แสดงความคิดด้านการปรับปรงุ และพฒั นาความร้คู วามสามารถให้เพม่ิ ข้ึน จึงใช้กิจกรรม CIW เป็ นเวทีกลางในการเปิ ดโอกาสการนาเสนอ และแชรป์ ระสบการณ์ ให้กับผูอ้ ่ืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

3 ข่าวสารความปลอดภัย จำนวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY FEBBUARY REPORT : 2022 270 300 0 200 65 48 50 44 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 0 100 0 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มมมีีีพพพนนนกกกััั งงงาาานนนททท้้้งงงััั สสสิิิ้้้นนน 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มมีีพพนนกกัั งงาานนทท้้งงัั สสิิ้้นน 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มมีีพพนนกกัั งงาานนทท้้งงัั สสิิ้้นน 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มมมีีีพพพนนนกกกััั งงงาาานนนททท้้้งงงััั สสสิิิ้้้นนน 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 753 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/753 = 0.00 % - ปี 2021 743 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/743 = 0.00 % - ปี 2022 มีพนกั งานท้งั สิ้น 743 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/743 = 0.00 % ข้อมูล 3/3/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

4 ข่าวสารความปลอดภัย สถติ ิอุบัติเหตุทใ่ี ช้กองทุนทดแทน เดอื น ม.ค. – ธ.ค. ปี 2021-2022 จำนวนคร้ัง เปรียบเทียบกำรใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน ระหว่ำง ปี 2021 ถงึ ปี 2022 1 ปี 2021 0.5 ปี 2022 00 0 0 00 00 0 0 00 00 00 00 00 00 00 0 0 0 CASE หยุดงำนเกนิ 3วนั ทเี่ กดิ ขนึ้ กบั ร่ำงกำย CASE อุบัตเิ หตรุ ะหว่ำงเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน ม.ค. 2022 (ปี 2021-2022) ระหว่ำงเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2021-2022) 2 2 1.5 2 1.5 ปี 2021 1 ปี 2021 1.5 ปี 2021 ปี 2022 ปี 2022 ปี 2022 1 0.5 1 00 00 00 00 0.5 0.5 00 00 00 0 00 00 00 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทำ ตำ ขำ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ข้อมูล 3/3/2022 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5 ข่าวสารความปลอดภัย เป้ำหมำยกำรควบคุมอุบัตเิ หตุภำยนอก ท่ยี อมรับได้ ปี 2022 เป็นไปตามเป้าหมาย ไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 1. เสียชีวติ Result Index 2. หยดุ งาน> 30 วนั ข้ึนไป 0 00 ลดลง 50% 0 0 3. หยดุ งาน> 15 วนั ไมเ่ กิน 30 วนั ลดลง 50 % 0 0 4. หยดุ งาน> 3 วนั ไม่เกิน 15 วนั 0 0 0 5. หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั 0 00 เป้ำหมำยกำรควบคุมอบุ ตั เิ หตุภำยใน ทย่ี อมรับได้ ปี 2022 เป็นไปตามเป้าหมาย ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’22 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety ยอมรับได้ไม่ Result Index 3.5.1 Serious case เกนิ ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 3.5.2 Normal case (absent) 0 00 ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 0 00 3.5.3 Normal case 0 00 (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) 0 00 3.5.4 Fire occurrence Update 3/3/2022 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

6 sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 1 23 4 5 คุณสุชำติ วงษ์สอน คุณพจิ ิตร พนั ธ์ชำติ คณุ ณรงค์ เนยี มหอม คณุ นิคม อนิ ทร์เจริญ คุณเอ๋ เจนขนบ คณุ นรำทพิ ย์ พ่มุ นวล คุณบุญหลำย เผยไทยสงค์ คุณสำมำรถ ธูปทพั คุณสำยยนั เครือขำ คุณสีลวฒั น์ นติ อนิ ทร์ คณุ เกยี รตกิ ลุ วนั ทุมมำ คุณวชั ระ ลำยสนธ์ิ คณุ เกยี รตศิ ักด์ิ เศษวงศ์ คุณเมธี สร้อยศรีทอง 678 9 10 11 12 คณุ สำยณั ห์ ประกอบผล คุณยทุ ธนงค์ ดพี รม คุณสำยณั แสงกดุ เลำะ คุณถนดั ศรี ก้อนกงิ่ คุณดำรงค์ มูลรำช คุณวรี ะพนั ธ์ุ เอกพนั ธ์ุ คณุ คงศักด์ิ มูลประสำน คณุ สัญญำ ปำนศรี คุณศรำยทุ ธ สีตสั สะ คณุ อนุสรณ์ แสนใจ คณุ ใจงำม ศรีหำพล คณุ ชินนกร วงั สอง คณุ ทองปำน เลง็ ไธสง คณุ วลิ ำวลั ย์ จนั ทร์ศรีนวล คุณสุรพล แซ่ย่ำง 13 14 15 16 17 18 19 20 คุณมนตรี ดงี ำม คุณอวยชัย ภูนำเงนิ คุณทนิ กร พชื คำ คณุ อนวชั นิยนั ตงั คุณเสถียร ชมภูหล้ำ คุณดง นำคนวล คณุ โกศล อุสำรัมย์ คณุ สุธี ขุมขำ 21 คุณอุดร โครตบูรณ์ 23 24 25 คณุ อนุวตั ศรีแรต คุณธีรเดช รำชบัวโครต คุณพงศกร ยศมำน คุณคำหล่ำ เหลำเพยี ร คุณศัตรำ เกมชัยภูมิ คุณวฒั นพงษ์ จันทร์สิทธ์ิ คุณนลิ ยำ คำใจ คุณโกวทิ ย์ บวั สิม คุณกมล จรัสพนำไพร คณุ นิรุตธ์ ทพิ ย์สิงห์ 26 คุณพชิ ิต วรพธุ คุณอดศิ ักด์ิ พรมโท คุณวทิ ยำ สีวลิ ยั คณุ สันตพิ งษ์ สุขจิต คุณอธวิ ชั ร สำยพฒุ 22 คุณณตั พล สระบุญเรือง คณุ วโิ รจน์ ฤำชำ คณุ กติ ติ ใจเอก คณุ จำลอง ดำหนองมำด คุณประณต โสนนอก คุณอทุ ยั ชำนำญครี ีไพร 27 28 29 30 31 คุณไมตรี ไชยพล คุณธวชั เกษรเพช็ ร คณุ เอกชัย สิมสวสั ด์ิ คณุ ชำญฤทธ์ิ พลชำ คุณสมเกยี รติ สุยะรำช คุณธำรงศักด์ิ พลรำชม คณุ ยศวฒั น์ สอนสำ คุณสมชำย ทำมี คุณปฐมพงศ์ ฉิมพำลี คุณวีระวร รังศรี คุณประวทิ ย์ จิรำภญิ ญ์ไพโรจน์ คุณวัชระ กงพำน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

7 มอบของขวัญวันเกิด เดือน ก.พ. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

8 กองทนุ สงเคราะห์ฌาปนกิจ หักฌาปนกิจประจางวดวันท่ี 01 ม.ี ค. 2565 ลำดบั ผเู้ สียชีวติ ช่ือ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวนทห่ี ัก (บำท) TSPK-L 50 1 มำรดำ นำย พุฒ จนั ทะชำนิ TSPK-L 50 TSPK-L 50 2 มำรดำ นำย สำรำญ มำตรสงครำม TSPK-L 50 200 3 บดิ ำ นำย ยอดชำย สอำดพงษ์ 4 มำรดำ นำย วฒั นำ สะบตุ รดี รวมหักฌำปนกิจทง้ั สิ้น คุณจะได้อะไรจำกกำรเป็ นสมำชิก 1. แบ่งเบำภำระค่ำใช้จ่ำยในกำรจดั งำนศพของพนักงำนและสมำชิกใน ครอบครัว เพรำะกองทุนในกล่มุ ไทยซัมมทิ พเี ค กรุ๊ป จะมเี งนิ ช่วยเหลือนี้ เป็ นจำนวนเงนิ ที่มำกกว่ำกำรเรี่ยไรเงนิ ทำบุญตำมปกตเิ พรำะ เปรียบเสมือนกำรทำบุญร่วมกนั ท้งั 4 บริษทั ฯ ได้มีโอกำสทำบุญร่วมกนั เพื่อช่วยเหลือเพื่อนพนักงำนในกลุ่มบริษทั ฯ เครือเดยี วกนั 2. มีคณะกรรมกำรช่วยเหลือในกำรจดั กำรรวบรวม เงนิ ช่วยเหลือดงั กล่ำว อย่ำงเป็ นระบบ และตรวจสอบได้สะดวกแก่สมำชิก THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 9 5S Score & Improvement for department on Jan 2022 ( Office ) 5S Score for Department on Jan 2022 (Office) 98% 98% 100% 100% 100% 100% 99% 97% 98% 99% 99% 82% 100% Percentage 80% 60% 36% 40% 20% 0% HRM & QC & TSPK- PE MT PD PC SD PH AC IT S&C CIC E GA QSM รวม 98% 98% 100% 100% 100% 100% 99% 36% 97% 98% 99% 99% 82% Target 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Summarry Improvement 5s. On Jan 2022 (Office) 40 34 31 35 Percent = 91% 30 Axis Title 25 20 15 86 2 10 6 6 000 000 000 000 110 54 55 55 110 110 3 5 0 220 QC&Q 1 0 0 PC SD S&C 0 PE MT PD 0 1 PH AC IT 1 TSPK- HRM& SM 0 1 5 1 CIC TOTAL GA 0 0 4 5 5 0 000 1 5 5 E ขอ้ บกพรอ่ ง 6 2 000 0 0 1 8 34 000 ปรับปรงุ 6 2 1 6 31 คงเหลือ 0 0 023 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5S Activity 10 5S Score & Improvement for department on January 2022 ( Factory ) 5S Score for Department on Jan 2022 (Factory) 99% 95% 98% 98% 98% 98% 96% 98% 97% 98% 99% 100% 90% 80% 70% Percentage 60% 50% 39% 38% 35% 38% 39% 40% 30% 20% 10% 0% LEADE PRESS QX 4WD 2WD R EDP. QC MT AXLE SUB SD PC SF GA1 GA2 TSPK- ROO ASSY E M รวม 99% 39% 95% 38% 35% 38% 98% 98% 98% 39% 98% 96% 98% 97% 98% 99% Target 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Summary Improvement 5s.On Jan 2022 ( Factory ) 35 Percent = 100% 3030 30 Axis Title 25 20 15 10 110 110 33 220 66 110 110 110 110 220 44 44 110 110 000 110 0 5 0 0 0 0 0 L/D PRES QX SU4 SU2 ROO EDP QC MT AXLE Sub TSPK TOTA SD PC SF GA1 GA2 S WD WD Assy -E L M ข้อบกพรอ่ ง 1 1 3 2 6 1 1 1 1 2 4 4 1 1 0 1 30 ปรับปรุงแกไ้ ข 1 1 3 2 6 1 1 1 1 2 4 4 1 1 0 1 30 คงเหลอื 00000000000000000 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

11 5S Activity ภาพบรรยากาศการตรวจประเมิน 5ส ประจาเดือนมกราคม 2565 5ส THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

12 Home Isolation ผูป้ ่ วยโควิดแยกกักตัวอยู่บ้าน ต้องทาอย่างไร? โดยผูท้ เ่ีขา้ เกณฑ์ในการทา Home Isolation ไดน้ นั้ 1. เป็นผูต้ ดิ เชอ้ื ทส่ี บายดี หรอื ไม่มอี าการ (asymptomatic cases) 2. มอี ายุนอ้ ยกว่า 60 ปี 3. มสี ุขภาพร่างกายแขง็ แรง 4. ยนิ ยอมแยกกกั ตวั ในทพ่ี กั ของตวั เอง 5. อยู่คนเดยี วหรอื มผี ูอ้ ยู่ร่วมทพ่ี กั ไมเ่ กนิ 1 คน 6. ต้องไมม่ ภี าวะอว้ น (ดชั นมี วลกาย>30 กก./ม.2 หรอื น้าหนกั ตวั >90 กก.) 7. ไม่มโีรคร่วม ดงั ต่อไปน้ี โรคปอดอุดกน้ั เร้อื รงั (COPD), โรคไต เร้อื รงั (CKD ระยะที่ 3,4),โรคหวั ใจและหลอดเลอื ด, โรคหลอด เลอื ดสมอง, โรคเบาหวานทคี่ วบคุมไม่ได้ หรอื โรคอน่ื ๆ ตามดุลยพนิ จิ ของแพทย์ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ท่ี 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

13 Home Isolation ผูป้ ่ วยโควิดแยกกักตัวอยู่บ้าน ต้องทาอย่างไร? การปฎบิ ตั ติ วั ของผูป้ ่วยโควดิ -19 เมอ่ื ทา Home Isolation 1. แยกหอ้ งพกั ของใชส้ ่วนตวั กบั ผูอ้ นื่ หากแยกไม่ได้ควรแยกใหห้ ่าง จากผูอ้ น่ื ใหม้ ากทส่ี ุด และควรเปิดหนา้ ต่างใหอ้ ากาศถ่ายเท 2. หา้ มออกจากทพ่ี กั และหา้ มใครมาเยย่ี มทบ่ี า้ น 3. หา้ มเขา้ ใกลห้ รอื อยู่ใกลช้ ดิ กบั ผูอ้ น่ื โดยต้องเว้นระยะห่างอย่างนอ้ ย 2 เมตร 4. ต้องสวมหนา้ กากอนามยั ตลอดเวลา หากไมไ่ ดอ้ ยู่คนเดยี ว 5. ลา้ งมอื ด้วยสบู่หรอื แอลกอฮอล์เจลทุกครง้ั ทส่ี มั ผสั กบั ของใชต้ ่าง ๆ 6. หา้ มทานอาหารร่วมกบั ผูอ้ น่ื 7. แยกซกั เสอ้ื ผา้ และเครอื่ งนอน ดว้ ยน้าสบู่หรอื ผงซกั ฟอกใชห้ อ้ งน้า แยกจากผูอ้ นื่ และแยกทง้ิ ขยะ โดยมดั ปากถุงขยะใหแ้ นน่ ขอ้ มูลจาก โรงพยาบาลรวมคาแหง THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

14 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

15 สำหรับท่ำนใดอยำกนำเร่ืองรำวทไ่ี ด้ประสบพบเห็นสำระทเี่ ป็ นประโยชน์ หรือ คำติชมต่ำงๆท่ตี ้ องกำรให้เรำปรับปรุง ให้ดีขึ้น กส็ ำมำรถส่งข้อมูลมำทำง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงที่ฝ่ ำยบริหำรทรัพยำกร มนุษย์ คุณณฐั กุล พรเพยี รภกั ดี ส่วนแรงงำนสัมพนั ธ์ ได้เลยค่ะ บรรณำธิกำร เฉลย : คำถำมเดือนกุมภำพนั ธ์ 2565 คณะผ้จู ดั ทำ ณ ป้อมเพชร์(EVP.) *ทป่ี รึกษำ จงบอกควำมหมำยของเงินองั่ เปำ และทำไมองั่ เปำจึงต้องเป็ นซองสีแดง คุณกฤตนยั ตอบคำถำม องั่ เปำ คือ ซองแดง ซ่ึงมกั ใช้เป็ นซองใส่ธนบตั รหรือเงนิ สำหรับมอบให้แก่กนั คุณรังสฤษฎ์ ศรีประเสริฐภาพ (ACT.GM.) คุณศรัณยพงศ์ ศิริกิตติปภทั ร (ACT.GM.) ในวนั มงคลต่ำงๆ ส่วนเหตุผลทเี่ ลือกใช้สีแดง เนื่องจำกชำวจนี เชื่อว่ำเป็ นสีมงคล บนซององั่ เปำ *กองบรรณำธิกำร มกั จะปรำกฏอกั ษรจนี มงคล ทมี่ คี วำมหมำยส่ือถึง ควำมสุข ควำมร่ำรวย และอำยยุ ืนยำว คุณชัยนรินท์ ธนนั ต์ชัยนพเก้ำ (HRM&GA ACT.MGR) เป็ นต้น จับสลำกรำยชื่อผู้โชคดี 3 รำงวลั ประจำเดือนนีไ้ ด้แก่ คุณสุกญั ญำ อนิ มนั่ (HRM Chief Staff) 02000796 คุณสุกญั ญำ อนิ มน่ั แผนก HRM&GA คุณเพญ็ ประไพ แจ้งสำมสี (GA Chief Staff) 02002162 คุณลำวลั ย์ พกุ โพธ์ิ แผนก CIC คณุ อำนำจ ไทยทอง (HRM Staff) 02002305 คุณวไิ ลพร จันทร์ต้น แผนก PC คณุ ณฐั กลุ พรเพยี รภักดี (HRM Staff) คุณธนพล รัศมธี รรม (GA Staff) คุณทพิ ย์รัตน์ วงเสน (GA Staff) คำถำมประจำเดือนมนี ำคม คุณธนวรรธน์ ชมเหว่ำ SF&GA.MGR.And Team คำถำม :จงบอกข้อดขี องกำรรักษำตัวแบบ Home Isolation รีบส่งคำตอบมำทฝี่ ่ ำย HRM หมดเขตส่งคำตอบวนั ท่ี 28 มนี ำคม 2565 จบั สลำกรำยชื่อผู้โชคดี 3 รำงวลั ประกำศรำยชื่อผู้โชคดี จุลสำรฉบับเดือน เมษำยน 2565 ตดิ ต่อรับของรำงวลั ทฝ่ี ่ ำย HRM THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 13 ฉบบั ที่ 109 ประจาเดือน มีนาคม 2565 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.