05.ไฟล์จุลสาร พฤษภาคม 2564

THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผบู้ รหิ าร/นโยบายบรษิ ทั นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ รองประธานบริหารฯ บริษทั ไทยซมั มิท พีเคเค จำกดั เป็ นผผู้ ลิตชิ้นส่วนยำนยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มีควำมม่งุ มนั่ ในกำรดำเนินธรุ กิจด้วยควำมรบั ผิดชอบต่อสงั คม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคำนึงถึงผลกระทบต่อชมุ ชน และส่ิงแวดล้อม ท่ีเกิดขึน้ จำกกำรประกอบ กิจกำรขององคก์ ร ด้วยควำมตระหนัก ให้ควำมสำคญั ในกำรสนับสนุนกำรดำเนินกิจกรรมเพื่อ สงั คมและชมุ ชนโดยรอบ รวมทงั้ ใส่ใจดแู ลส่ิงแวดล้อมอยำ่ งต่อเนื่อง “ มีเจตนารมณ์ทีจ่ ะม่งุ สร้างและสืบสานความสมั พนั ธอ์ นั ดี ทีเ่ กิดจากการยอมรบั และไว้วางใจ ซึง่ กนั และกนั โดยคานึงถึงผลกระทบทีอ่ าจจะมีต่อผมู้ ีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผถู้ ือห้นุ พนักงาน ชมุ ชน ลกู ค้า ค่คู ้า และหน่วยงานภาครฐั ตลอดจนถึงสงั คมและประเทศชาติ พร้อมทงั้ สร้างทศั นคติและ วฒั นธรรมองคก์ รเพือ่ ให้พนักงานมีความรบั ผิดชอบต่อสงั คมทีอ่ ย่รู ่วมกนั ยดึ หลกั การดาเนิน ธรุ กิจทีโ่ ปร่งใส ตรวจสอบได้ มีจริยธรรม เคารพต่อหลกั สิทธิมนุษยชนและผลประโยชน์ ของผมู้ ี ส่วนได้เสีย ” ม่งุ มนั่ ให้ผลิตภณั ฑม์ ีคณุ ภำพ มีควำมปลอดภยั ต่อผบู้ ริโภค โดยกำรปฏิบตั ิตำมข้อกำหนด กฎหมำย และข้อกำหนดอ่ืนๆ หรือแนวปฏิบตั ิสำกลท่ีเกี่ยวข้อง รวมทงั้ ม่งุ มนั ่ พฒั นำ ปรบั ปรงุ เพ่ือ พฒั นำสร้ำงรำกฐำนของควำมรบั ผิดชอบต่อสงั คมอย่ำงต่อเนื่องและยงั ่ ยืนตลอดไป THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผบู้ รหิ าร/นโยบายบรษิ ทั Vision (วสิ ัยทศั น์) นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ รองประธานบริหารฯ “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คอื ผู้ผลติ Chassis Frame และ Axle ของ รถ Pick-up ทอี่ ย่แู นวหน้าของโลก Corporate Culture (วฒั นธรรมองค์กร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit”เรา คอื ทมี งานทด่ี มี ีจรรยาบรรณใน การทางาน ให้เกยี รติและช่วยเหลือเกอื้ กลู ซ่ึงกนั และกนั ภายใต้จติ วญิ ญาณทม่ี ่งุ มัน่ ในการปรับปรุงพฒั นางาน อย่างต่อเนื่องและไม่หยดุ ยงั้ เพอ่ื ม่งุ สู่ความสาเร็จของ องค์กรอย่างยง่ั ยนื THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผบู้ รหิ าร/นโยบายบรษิ ทั พันธกิจ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อุบัตเิ หตุต้องเป็ น 0 Q : Quality = \"0\" Defected ของเสียเป็ น 0 D : Delivery 100% = ส่งมอบได้ตรงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถ ในการแข่งขนั ด้านต้นทุน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เป้ าหมายและกลยทุ ธอ์ งคก์ รปี 2017 - 2021 2  Financial (ดา้ นการเงิน)  ยอดขาย 18,500 ลา้ นบาท เป้ าหมาย กาไรกอ่ นหกั ภาษี 6% 1 2 Customer (ดา้ นลกู คา้ ) Customer Claim 4 PPM กลยทุ ธ์ Delivery 100% 2 ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธด์ า้ นการดาเนินงานและ คณุ ภาพ) 1 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ➢ Overseas expansion(กลยทุ ธ์ THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD ดา้ นการขยายธรุ กิจไป ต่างประเทศ) 2 จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

EDITOR NOTE สวสั ดผี ู้อ่านทนี่ ่ารักทุกท่าน พบกบั จุลสาร TSPK-L&TSPK-E ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือนพฤษภาคม 2564 ต้ังแต่ช่วงต้นเดือน เมษายน 2564 ที่ผ่านมาประเทศไทยได้ตรวจพบผูต้ ิดเช้ือไวรัส COVID-19 ระบาดหนกั อีกระลอก เป็นระลอกที่ 3 ซ่ึงสร้างผลกระทบมากที่สุดแมก้ าร ระบาดรอบท่ี 3 จะไม่ไดม้ ีการล็อกดาวน์ประเทศ หรือมีคาสงั่ เคอร์ฟิ วเหมือนรอบแรกก็ ตาม แต่มีการสงั่ ปิ ดสถานบนั เทิง และการกาหนดปิ ดห้างสรรพสินคา้ และร้านอาหาร เร็ว กว่าปกติ หลายๆคน หลายๆกิจการ เริ่มประสบปัญหาขาดแคลนรายได้ เพราะตอ้ งหยุด กิจการ หยดุ งาน ตามท่ีบริษทั ฯ หรือรัฐบาลประกาศขอความร่วมมือ ช่วงน้ีก็จะมีท้งั โรค ระบาดที่น่ากลวั และ ปัญหาเศรษฐกิจที่ย่าแย่อย่างมาก ซ่ึงเป็ นผลกระทบต่อเนื่องต้งั แต่ รอบที่ 1-2 และยงั ไม่สามารถฟ้ื นตวั ไดด้ ี รวมถึงปัจจุบนั ประชาชนเองยงั ไม่สามารถเขา้ ถึง วคั ซีนเพ่ือป้องกนั ไวรัสโควิดไดแ้ ละตอนน้ีที่ทุกคนทาไดค้ ือช่วยกนั หยุดการแพร่ระบาด ของโรคน้ี เวน้ ระยะห่างทางสังคม 2 เมตร ใส่หน้ากากอนามยั ลา้ งมือด้วยสบู่หรือเจล แอลกอฮอลบ์ ่อยๆ และท่ีสาคญั หลีกเลี่ยงการออกจากท่ีพกั อาศยั ตามที่รัฐบาลรณรงคใ์ ห้ ทุกคน “อยบู่ า้ นหยุดเช้ือเพ่ือชาติ”กนั ค่ะ และจากวิกฤตการณ์ไวรัสโควิด-19 ในคร้ังน้ีไม่ เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจเท่าน้นั ยงั ส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจของทุกคน ทว่ั โลก จึงขอส่งกาลงั ใจให้ทุกคน สู้ๆ นะคะ เราจะขา้ มผ่านวิกฤตการณ์ในคร้ังน้ีไป ดว้ ยกนั คะ่ กองบรรณาธิการ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารบญั ไหวศ้ าลพระพรหม เจา้ ท่ี และสรงน้าพระ 1 2 รณรงคข์ บั ขี่ปลอดภยั 3 สง่ พนกั งานกลบั บา้ น 4 พนกั งานทาความดี 5 เยี่ยมพนกั งานลาป่ วย สขุ สนั ตว์ นั เกิด “พฤษภาคม” 11 12 กองทนุ สงเคราะหฌ์ าปนกิจ 13 ประชาสมั พนั ธฉ์ ีดวคั ซีนไขห้ วดั ใหญ่ 14 มาตรการป้ องกนั โควิด-19 15 รบั สมคั รสมาชิกกองทนุ สารองเล้ยี งชีพ บา๊ ย..บาย ทา้ ยเลม่ .. 16-17 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ไหวศ้ าลพระพรหม เจา้ ท่ี และสรงน้าพระ 1 เม่ือวันที่ 9 เม.ย. 2564 บริษทั ฯจัดกิจกรรมไหว้ศาลพระพรหม เจ้าท่ี และสรง น้าพระ เพอื่ ความเป็ นสิริมงคลช่วงเทศกาลสงกรานต์วนั ปี ใหม่ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

รณรงคข์ บั ข่ีปลอดภยั 2 เมอ่ื วันที่ 9 เม.ย. 2564 บริษทั ฯจัด กิจ ก ร ร ม ร ณ ร ง ค์ ขั บ ข่ี ป ล อ ด ภั ย เวลา 11.40 – 13.00 น. บริเวณ หน้าห้อง SAFETY ภายในงานมี เกมส์ ให้ ร่ วมสนุกแจกของรางวัล มากมาย รวมไปถึงมีการจาหน่าย สิ น ค้ า จ า ก ชุ ม ช น แ ล ะ จ า ก พนักงานราคาพเิ ศษ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สง่ พนกั งานกลบั บา้ น 3 เม่ือวันที่ 9 เม.ย. 2564 บริษทั ฯจัดกิจกรรมส่งพนักงานกลับบ้าน เวลา 17.00 – 17.10 น. บริเวณหน้าโรงอาหาร ได้นิมนต์พระสงฆ์จากวัดแหลมฉบังเก่ามาเพอื่ รดน้ามนต์ให้พนักงานทุกท่านเพอื่ ความเป็ นสิริมงคลก่อนเดนิ ทางกลับบ้านช่วง วันหยดุ สงกรานต์ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

พนกั งานทาความดี 4 นายศักดา อะปะหัง TSPK-E เกบ็ โทรศัพท์มือถอื ของเพอื่ นพนักงานได้ และนาส่งฝ่ ายบริหารทรัพยากรมนุษย์เพอ่ื คนื เจ้าของ บริษทั ฯ จงึ ขอชื่นชมในความดที ท่ี ่านได้กระทาในครั้งน้ี ซ่ึงสมควรได้รับการ ยกย่อง ให้เป็ นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม และขอให้ท่าน รักษาคุณงาม ความดี ที่ได้กระทาในครั้งน้ีไว้ เพอื่ เป็ นแบบอย่างทด่ี ใี ห้กบั พนักงานท่านอื่นๆ ต่อไป ขอให้ท่านมคี วามสุข ความเจริญ และประสบผลสาเร็จในชีวิต สืบไป มอบเกยี รติบตั ร ณ วันที่ 26 เมษายน 2564 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เยย่ี มพนกั งานลาป่ วยหยดุ งานเกนิ 3 วนั 5 รหัสพนักงาน 04000138 นายสุทธินันท์ คชาผลSTAFFTOOLING & DIE ( ENG ) แพทย์ให้หยดุ รักษาตวั ตั้งแต่ วันท่ี 06 เม.ย. 2564 - 8 เม.ย. 2564 ป่ วยเป็ นไข้หวัด ตัวแทนแผนกเดนิ ทางไปเยย่ี มท่ีบ้าน เมื่อ วนั ท่ี 8 เม.ย. 2564 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

6 สถิติอบุ ตั ิเหตทุ ่ีใชก้ องทุนทดแทนระหวา่ ง ปี 2005-2021 จำนวนครง้ั 500 270 65 48 50 44 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 0 0 - ปี 2005 มีพนักงานท้งั สิ้น 484 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มพี นักงานท้งั สิ้น 605 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 มพี นักงานท้งั สิ้น 721 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 มพี นักงานท้งั สิ้น 866 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มีพนักงานท้งั สิ้น 825 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 มีพนักงานท้งั สิ้น 807 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มพี นักงานท้งั สิ้น 871 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนักงานท้งั สิ้น 937 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนักงานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็ นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มพี นักงานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็ นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มพี นักงานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็ นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มพี นักงานท้งั สิ้น 914 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มีพนักงานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็ นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มพี นักงานท้งั สิ้น 904 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มีพนักงานท้งั สิ้น 865 คน คดิ เป็ นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 มพี นักงานท้งั สิ้น 753 คน คิดเป็ นร้อยละ = (0x100)/753 = 0.00 % - ปี 2021 มพี นักงานท้งั สิ้น 752 คน คิดเป็ นร้อยละ = (0x100)/75 = 0.00 % ขอ้ มลู 01/04/2021 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

7 สถิตอิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทน เดือน ม.ค. – ธ.ค. ปี 2020-2021 เปรยี บเทียบการใชก้ องทนุ เงินทดแทนแต่ละเดือน ระหว่าง ปี 2020 ถึง ปี 2021 1 ปี 2020 ปี 2021 0.8 0.6 0.4 0.2 00 0 0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 0 0 CASE หยดุ งานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อบุ ัตเิ หตรุ ะหว่างเดือน สถิตเิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน เม.ย. 2021 เม.ย. ถงึ ธ.ค. ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2020-2021) (ปี 2020-2021) 2 22 1.5 1.5 1.5 ปี 2020 1 ปี 2021 1 ปี 2020 1 ปี 2020 1 0.5 ปี 2021 00 00 00 ปี 2021 0.5 0 00 00 00 0 0.5 0 00 00 00 00 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ขอ้ มลู 01/04/2021 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

8 กราฟเปรียบเทียบสถิติการใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดือน ตง้ั แต่ 26 มีนาคม 2564 ถึง 25 เมษายน 2564 กราฟแสดงสถติ กิ ารเจบ็ ป่ วยของพนักงาน TSPK-L ระบบทางเดินหายใจ ประจาเดือน 26 มนี าคม -25 เมษายน 2564 ระบบหมุนเวยี นโลหิต ระบบทางเดินอาหาร 35 ระบบทางเดินปัสสาวะ ปวดศรีษะ มไี ข้ อ่อนเพลยี 35 28 เครียด,วติ กกงั วล ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก 30 28 โรคผวิ หนงั 24 สูตินารีเวช ตา - หู - คอ - จมกู 25 18 ทนั ตกรรม และช่องปาก อบุ ตั ิเหตุที่เกิดในโรงงาน 20 14 11 อบุ ตั ิเหตุที่เกิดภายนอกโรงงาน ทาแผล 15 9 12 พนกั งานขอเบิกยา ฉีดยากนั บาดทะยกั 10 7 ใหค้ าปรึกษาโดยแพทย์ เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา 5 01 0 2 000 0 0 ตรวจปัสสาวะ(หาสารยาบา้ ) 0 อ่ืนๆ 0 ลกั ษณะการเจบ็ ป่ วย (แยกตามระบบ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

9 เ ป้ า ห ม า ย ก า ร ค ว บ ค มุ อ บุ ัติ เ ห ต ุ เป็ นไปตามเป้าหมาย ภ า ย น อ ก ท่ี ย อ ม รับ ไ ด้ ปี 2021 ไม่เป็ นไปตามเป้าหมาย Strategic Accum objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Result Index 1. เสียชีวิต 0 0 00 ลดลง 50 % 0 0 0 2. หยุดงาน> 30 วนั ขนึ้ ไป 3. หยดุ งาน> 15 วนั ไม่เกนิ 30 วนั ลดลง 0 00 50 % 4. หยดุ งาน> 3 วนั ไม่เกนิ 15 วนั 0 0 00 5. หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั 0 0 00 เ ป้ า ห ม า ย ก า ร ค ว บ ค มุ อ บุ ัติ เ ห ต ุ เป็ นไปตามเป้าหมาย ภ า ย ใ น ท่ี ย อ ม รับ ไ ด้ ปี 2021 ไม่เป็ นไปตามเป้าหมาย Accum Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Result Index 3.5 safety 0 0 00 0 00 3.5.1 Serious case 0 0 0 00 ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 0 00 3.5.2 Normal case (absent) จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. 3.5.3 Normal case (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) 3.5.4 Fire occurrence THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

10 รายงานการอบรมเดือน เมษายน 2564 ท่ี หลกั สูตร สถานท่ี วทิ ยากร วนั ที่ ผู้เข้าอบรม หมายเหตุ PLAN CONF ACTU IRM AL 1 Growth Mindset & TSPK-L อ.ฐิติกร พูลภทั รชีวิน (NAQS) 6 40 32 32 Proactive รุ่นที่ 1/4 บรรยากาศในหอ้ งสัมมนา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สขุ สนั ตว์ นั เกดิ “พฤษภาคม” 11 K.นิรันดร์ พิเลิศรัมย์ 2 K.มาวนิ จนั ทรบุตร 3 K.วรี ะ บุญเสก 3 K.จารัส คาแก้ว 3 K.ศิริชัย สุนทรภพ 3 K.ณรงค์ ภารบุญ 2 2 K.นงค์นุช วงษ์ปรัง 3 K.สถติ นาแก้ว 3 K.สุระเพชร เพชรดา K.รามนิ ทร์ โก๊ะสูงเนิน 3 K.สนอง แสนโท 10 K.อนุชาติ ปานะ 16 K.ทนิ กร เลศิ นา K.สุรศักด์ิ โถตันคา 10 K.กฤษดา เดือนสันเทยี ะ 10 16 K.จวน คงถือมน่ั 30 K.ระวี พมิ พาพนั ธ์ 17 K.ปราโมทย์ มผี ล 17 K.วรี พล แสนดี 30 K.สมชาย แสงจนั ทร์ 24 K.บุตรดา อบคา 24 K.เกรียงไกร โตพงั 30 เทยี ม K.มนัสศักด์ิ ฑีฆาวงค์ 24 K.พชั รกริช พมิ พ์สิน 24 K.อาพร กลนิ่ สุข 31 K.มนตรี ค่อมสิงห์ 31 K.มานะ รักษาศีล 6 K.แปง คณั ทกั ษ์ 5 K.เชาวลติ ศรีระกจิ 18 K.พทิ กั ษ์ มโนศิลป์ 6 K.โสภี สังข์ทพิ ย์ 12 K.วลั ลภ เชื้อวงษ์ K.สมพร ทศแสง 12 25 K.อดเิ รก แม้นทยั สงค์ 13 K.ตุม้ บุตรดีอว้ น 19 K.พงษ์ยศ แสนใจ 13 K.พหัส โคตรชนะ 26 K.วทิ ยา นาโสก 25 K.ไพฑูรย์ ขดิ เขยี ว 13 K.กติ ติศักด์ิ โพธฤิ ทธ์ิ 13 K.อดเิ รก ทองแป 14 K.วรี ะศักด์ิ ลองจานงค์ 8 K.อวชั ชา จนั ทรบุตร 20 K.ทศพล การบรรจง 14 K.ปรีชา อสิ ระภาพ 8 K.แดนชัย สุรินทร์ปันยศ 20 K.ทศพล ศรีระษา 8 K.พนิ ทองมาก 20 K.สรายทุ ธ สุขศรีสัตย์ 15 K.จติ รประสาน ศรีบุญ 20 K.จริ กติ ต์ิ บูชากลุ 15 K.ชเรง กมุ ารแก้ว 27 K.จกั รกฤษณ์ สุกสี 22 K.ลกั ษณา ราชจนั ดา 27 K.เปรม เชื้อคาฮด 22 K.พทิ กั ษ์กลุ บุตรดอี ้วน 27 K.อดิศร ทฆี ะพงศ์ 29 K.ธีรวฒุ ิ สาลพี นั ธ์ 27 K.สุรเชษฐ ขุนแก้ว 29 K.ณรงค์ สุขเกดิ 27 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กองทุนสงเคราะหฌ์ าปนกจิ 12 หกั ฌาปนกจิ ประจางวดวนั ที่ 30 เมษายน 2564 คณุ จะไดอ้ ะไรจากการเป็ นสมาชิก 1. แบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการจดั งานศพของพนักงานและสมาชิกในครอบครัว เพราะ กองทุนในกล่มุ ไทยซัมมทิ พเี ค กรุ๊ป จะมีเงนิ ช่วยเหลือนีเ้ ป็ นจานวนเงนิ ทมี่ ากกว่าการ เร่ียไร เงนิ ทาบุญตามปกตเิ พราะเปรียบเสมือนการทาบุญร่วมกนั ท้งั 4 บริษทั ฯ ได้มี โอกาสทาบุญร่วมกนั เพ่ือช่วยเหลือเพื่อนพนักงานในกลุ่มบริษทั ฯ เครือเดยี วกนั 2. มคี ณะกรรมการช่วยเหลือในการจดั การรวบรวม เงนิ ช่วยเหลือ ดงั กล่าวอย่างเป็ นระบบ และตรวจสอบได้สะดวกแก่สมาชิก THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

13 >> ราคาประมาณ 350 บาทตอ่ เข็ม อาจมีการเปล่ียนแปลงไดต้ าม ยอดรวมจานวนผูฉ้ ีด โดยจะแจง้ ใหท้ ุกทา่ นทราบอีกครงั้ >> ฉีดประมาณ เดือน ส.ค. 2564 เน่ืองจาก TSPK-L ฉีดเข็ม ลา่ สุด เดือน ส.ค. 2563 (วนั และเวลาจะแจง้ ใหท้ ราบอีกครงั้ ) >> ผูท้ ่ีลงทะเบียนนาใบเสร็จเบิกสวสั ดิการคา่ รกั ษาพยาบาลของ บริษทั ฯได้ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

มาตรการป้องกนั โควิด-19 14 ������������ แค่เปิ ดปิ ด ก็ติดได้ ������ ชว่ งการระบาด COVID-19 น้ี จะหยิบจบั อะไรก็ตอ้ งระวงั กนั ไปหมด เพราะเช้ือโรคมีอยูไ่ ดท้ ุกท่ี . ������ ประตูก็เป็นส่ิงสาคญั ท่ีเราใชใ้ นชีวิตประจาวนั บอ่ ย และอาจมีเช้ือโรคสะสมอยู่ . ������ วนั น้ีเราจึงมาแนะนาวิธีการเปิดประตูเพ่ือหลีกเล่ียงเช้ือโรคกนั . ✅ เปิดประตูโดยใชไ้ หล่ หรือหลงั ดนั เขา้ ไปท่ีประตู ❌ ไมส่ มั ผสั ท่ีเปิดประตูโดยตรง หากเป็นลูกบิดหรือวสั ดุท่ีจาเป็นตอ้ งสมั ผสั ตอ้ งรีบลา้ งมือดว้ ยสบูห่ รือเจล แอลกอฮอลห์ ลงั สมั ผสั ทนั ที . ดว้ ยความหว่ งใยและปรารถนาดีแกพ่ นักงานทุกทา่ น ������������ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

15 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

บ๊า ย . . บ า ย ท้า ยเล่ม . . 16 คณะผจู้ ดั ทา *ท่ีปรกึ ษา เลกะกลุ (EVP.) คณุ วิเทศไมตรี มำนนั ตพงศ์ (Director) คณุ พรโรจน์ ศิริกิตตปิ ภทั ร (ACT.GM.) คณุ ศรณั ยพงศ์ ศรีประเสริฐภำพ (ACT.GM.) คณุ รงั สฤษฏ์ *กองบรรณาธิการ คณุ ชยั นรินท์ ธนนั ตช์ ยั นพเกำ้ (HRM&GA ACT.MGR) คณุ สกุ ญั ญำ อินมนั่ (HRM Chief Staff) คณุ เพ็ญประไพ แจง้ สำมสี (GA Chief Staff) คณุ อำนำจ ไทยทอง (HRM Staff) คณุ ณฐั กลุ พรเพียรภกั ดี (HRM Staff) คณุ ธนพล รศั มีธรรม (GA Staff) คณุ ทิพยร์ ตั น์ วงเสน (GA Staff) คณุ ธนวรรธน์ ชมเหว่ำ SF&GA.MGR And Team THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

บ๊า ย . . บ า ย ท้า ยเล่ม . . 17 สาหรับท่านใดอยากนาเร่ืองราวทไี่ ด้ประสบพบเห็น สาระทเี่ ป็ นประโยชน์ หรือ คาตชิ มต่างๆทตี่ ้องการให้เรา ปรับปรุงให้ดขี นึ้ กส็ ามารถส่งข้อมูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงทฝ่ี ่ าย บริหารทรัพยากรมนุษย์ คุณณฐั กลุ พรเพยี รภักดี ส่วนแรงงานสัมพนั ธ์ ได้เลยค่ะ เฉลยคาถามว่าดว้ ย ประโยชนจ์ ากการเขา้ รว่ มกองทนุ สงเคราะหฌ์ าปนกจิ TSPK-G มีอะไรบา้ ง? ตอบคาถาม 1. เพ่ือแบ่งเบาภาระค่าใชจ้ ่ายในการจดั งานศพของพนกั งาน 2 เพื่อช่วยเหลือในการจดั การรวบรวม เงินช่วยเหลอื ดงั กลา่ วอยา่ งเป็ นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแกส่ มาชิก จบั สลากรายช่ือผโู้ ชคดี 3 รางวลั ประจาเดือนน้ีไดแ้ ก่ น.ส. เสาวลกั ษณ์ ภแู สนศรี TSPK-E น.ส. อรทยั ราญมีไชย PD น.ส. ลาวลั ย์ พกุ โพธิ์ CIC คาถามประจาเดือนพฤษภาคม ใหบ้ อกวิธีที่ถกู ตอ้ งในการป้ องกนั ตนเองจากเช้ือไวรสั โคโรนา 2019 ว่ามีวิธีไหนบา้ ง ตอบมา 3 วิธี รบี สง่ คาตอบมาท่ีฝ่ าย HRM หมดเขตสง่ คาตอบวนั ท่ี 26 พฤษภาคม 2564 จบั สลากรายช่ือผโู้ ชคดี 3 รางวลั ประกาศรายชื่อผโู้ ชคดี จลุ สารฉบบั เดือน มิถนุ ายน 2564 ติดต่อรบั ของรางวลั ที่ฝ่ าย HRM ค่ะ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 99 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.