10.ไฟล์จุลสาร ธันวาคม 2563

วนั ชาติ และวนั พอ่ 5 ธนั วาคม จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผู้บรหิ าร/นโยบายบริษทั บริษทั ไทยซัมมิท พเี คเค จากดั เป็นผูผ้ ลติ ชิ้นสว่ นยานยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มีความมงุ่ ม่ันในการดาเนินธรุ กิจด้วยความรบั ผดิ ชอบตอ่ สงั คม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานงึ ถึงผลกระทบตอ่ ชมุ ชน และส่งิ แวดลอ้ ม ทเ่ี กดิ ขึน้ จากการประกอบกจิ การขององคก์ ร ด้วยความตระหนัก ให้ความสาคัญ ในการสนบั สนุนการดาเนนิ กจิ กรรมเพ่ือสงั คมและชุมชนโดยรอบ รวม นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ ทง้ั ใส่ใจดแู ลสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง รองประธานบรหิ ารฯ “ มีเจตนารมณ์ที่จะมุ่งสร้างและสืบสานความสัมพันธ์อันดี ที่เกิดจากการยอมรับและไว้วางใจซึ่ง กันและกนั โดยคานึงถึงผลกระทบท่ีอาจจะมตี อ่ ผมู้ ีสว่ นได้ส่วนเสยี เชน่ ผู้ถอื หุ้น พนกั งาน ชมุ ชน ลูกค้า คู่ ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมท้ังสร้างทัศนคติและวัฒนธรรมองค์กร เพ่ือใหพ้ นักงานมีความรบั ผดิ ชอบต่อสงั คมทอี่ ยรู่ ่วมกัน ยดึ หลกั การดาเนนิ ธุรกิจทโ่ี ปร่งใส ตรวจสอบได้ มี จรยิ ธรรม เคารพต่อหลักสิทธมิ นุษยชนและผลประโยชน์ ของผมู้ สี ว่ นไดเ้ สีย ” มุ่งม่ัน ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และ ข้อกาหนดอื่นๆ หรือแนวปฏิบัติสากลท่ีเกี่ยวข้อง รวมท้ังมุ่งมั่นพัฒนา ปรับปรุง เพ่ือพัฒนาสร้างรากฐานของความ รับผิดชอบต่อสงั คมอยา่ งต่อเนื่องและยั่งยืนตลอดไป Vision (วสิ ัยทศั น์) “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คอื ผูผ้ ลติ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ทอ่ี ย่แู นวหน้าของโลก Corporate Culture (วัฒนธรรมองคก์ ร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรา คอื ทมี งานทีด่ มี ีจรรยาบรรณในการทางาน ใหเ้ กยี รติและช่วยเหลอื เกอื้ กูลซึ่งกนั และกัน ภายใต้จติ วิญญาณท่มี งุ่ มัน่ ในการปรบั ปรงุ พัฒนางานอยา่ งตอ่ เนอื่ งและไมห่ ยุดยั้ง เพอื่ มงุ่ สคู่ วามสาเรจ็ ขององค์กรอยา่ งยง่ั ยืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผูบ้ รหิ าร/นโยบายบริษทั พันธกจิ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อุบัตเิ หตตุ อ้ งเปน็ 0 นายวเิ ทศไมตรี เลกะกลุ Q : Quality = \"0\" Defected ของเสยี เปน็ 0 รองประธานบรหิ ารฯ D : Delivery 100% = ส่งมอบไดต้ รงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแขง่ ขนั ดา้ นต้นทนุ เป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร 2017-2021 2 เป้าหมาย 2 กลยทุ ธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธด์ า้ นการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหกั ภาษี 6% ดาเนนิ งานและคณุ ภาพ) Customer (ด้านลกู คา้ ) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 4 PPM (กลยทุ ธด์ า้ นการขยายธรุ กจิ ไป  Delivery 100% ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

EDITOR NOTE สวสั ดผี อู้ า่ นท่นี ่ารกั ทุกท่าน พบกบั จุลสาร TSPK-L&TSPK-E ฉบับท่ี 94 ประจาเดือนธันวาคม ชว่ งนีม้ ีข่าวแจ้งวา่ มีชาวพม่าหนีลกั ลอบเขา้ มาแถวภาคเหนือและมาแพรเ่ ช้ือ COVID-19 ภายในประเทศไทยส่งผลใหอ้ าจมี การระบาดรอบ 2 ซึ่งปจั จบุ นั ก็ยงั ไม่มวี คั ซนี ในการรักษาเชือ้ COVID-19 หากพบผ้ตู ดิ เชอื้ ก็จะรกั ษาตามอาการเท่านนั้ โดยในชว่ งที่ผา่ นมาประเทศไทยเรานนั้ ควบคุมการแพรร่ ะบาดไดด้ ีในระดับหนึง่ แต่เน่ืองด้วยอาจมีการชะลา่ ใจทาใหค้ นไทย ส่วนใหญก่ ารด์ ตก เรม่ิ ไม่ค่อยสวมใสห่ นา้ กากอนามัย ไม่คอ่ ยใชเ้ จลแอลกอฮอล์ ซงึ่ ตอนนหี้ นา้ กากคือวัคซนี ป้องกัน COVID-19 ทีด่ ที ่สี ดุ ฉะนน้ั ก็ขอความรว่ มมอื ทุกท่านสวมใสห่ น้ากากอนามัยทุกครัง้ เมื่อออกนอกบ้าน เพื่อชว่ ยกันลดการ แพร่ระบาด และชว่ งนีอ้ ากาศเร่มิ เย็นลงก็ขอใหท้ กุ ทา่ นดแู ลรักษาสุขภาพให้แขง็ แรงดว้ ยนะคะ กองบรรณาธกิ าร สารบญั รับรางวัล CSR-DIW CONTINUOUS หน้า 5 ข้อต้องทาส้ภู ัย โควิด-19 Anti-Fake News (ต่อต้านข่าวปลอม) “มอื ถือหาย อาจจะร้ายกว่าท่ีคิด” 1 บอกเล่า!...ข่าวสารความปลอดภัย 1 เศรษฐกิจพอเพยี ง 2 สาระน่าร้.ู .โรคเอดส์ 3 สาระน่าร้.ู .วัณโรค 8 สรปุ ผลฝึ กอบรม 25 HAPPY BIRTHDAY 26 บอกเล่า!...ข่าวสารกองทนุ ฌาปนกิจ 27 บา๊ ย บาย!!...... ท้ายเล่ม 28 .............................................................................................................................. 29 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

รบั รางวลั CSR-DIW CONTINUOUS เมอื่ วันที่ 17 พฤศจกิ ายน บริษัทฯ ไดร้ บั รางวลั CSR-DIW CONTINUOUSE ปีท่ี 8 จากกรมโรงงานอตุ สาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม ณ สโมสรกองทพั บก โดยโครงการฯทสี่ ง่ เข้าประกวดสาหรบั ปนี ค้ี อื อบรมใหค้ วามรู้ให้กับ นกั เรยี น ป.1-ม.3 โรงเรียนวัดมโนรม เรอ่ื ง การคัดแยกขยะ และลดการสรา้ งขยะดว้ ยแนวคิด 3R (Reduce Reuse and Recycle) เมอื่ เดอื น กมุ ภาพันธ์ 2563 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 1We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

Anti-Fake News (ตอ่ ตา้ นขา่ วปลอม) มือถอื หาย อาจจะรา้ ยกวา่ ท่ีคดิ การท่คี ุณทามอื ถอื หายอาจทาใหข้ อ้ มลู สว่ นตัว หรือความลับขององกรค์ทีไ่ มอ่ ยากใหใ้ ครรู้หลุดออกไป แถมอาจถกู ขม่ ขู่ เรียกค่าไถ่ หรอื คณุ อาจถกู สะกดรอย และสวมรอยการใชง้ านจากบรกิ ารตา่ งๆ เพื่อทาความผดิ รวมถงึ ขอ้ มูลสาคัญอาจหายไป แบบกู้คือไม่ได้ สาหรับวิธปี อ้ งกนั สามารถทาไดโ้ ดย - ตั้งรหสั ลอ็ ก 2 ช้นั โดยตัง้ รหัสล็อกหน้าจอมือถอื และรหสั ผา่ นการเขา้ แอปพลิเคชนั ต่างๆ - ลอ็ กเอาท์เสมอ เมอ่ื ไมใ่ ช้แอปพลเิ คชัน - ไม่บนั ทึกขอ้ มลู และรหัสผา่ นไว้ในมือถือ แต่ถา้ หากทามอื ถือหายแลว้ ควรตอ้ งทาวธิ กี ารดงั น้ี - แจ้งผูใ้ หบ้ ริการแอปพลเิ คชนั เพ่อื ระงบั การให้บริการ - เปลี่ยนรหสั ผา่ นในการเขา้ ใชบ้ ริการต่างๆ ทมี่ ีในมอื ถอื - แจ้งความกบั ตารวจ เพอ่ื หาตวั ผ้รู า้ ย และเพอื่ เก็บไว้เปน็ หลกั ฐาน ท่ีมา : สานกั งานพฒั นาธุรกรรมอิเลก็ ทรอนิกส์ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 2We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถิตอิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทนระหว่าง ปี 2005-2020 จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY NOVEMBER REPORT : 2020 70 65 รวมอบุ ตั เิ หตุ ปี 2005-2020 60 48 50 44 เท่ากบั 270 คร้ัง 50 จานวนอุบตั ิเหตุ 40 ท่ีใช้กองทุนเงิน ทดแทน 30 20 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 10 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 มีพนกั งานท้งั สิ้น 754 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/754 = 0.00 % ขอ้ มลู 1/12/2020 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 3We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทน เดือน ม.ค. – ธ.ค. ปี 2019-2020 จานวนคร้ัง เปรียบเทยี บการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน 2 ปี 2019 ระหว่าง ปี 2019 ถงึ ปี 2020 ปี 2020 2 2 Non absent 1 case 1.5 1 0.5 0 00 0 0 00 00 00 0 00 00 00 00 00 00 0 CASE หยุดงานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อบุ ัตเิ หตุระหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถติ เิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน พ.ย. 2020 (ปี 2019-2020) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2019-2020) 2 2 1.5 2 1 1.5 ปี 2019 ปี 2019 1.5 ปี 2019 ปี 2020 1 ปี 2020 1 ปี 2020 1 0.5 1 0.5 0 00 00 00 00 00 00 0.5 0 00 00 0 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ขอ้ มลู 1/12/2020 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 4We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

กราฟแสดงสถิตกิ ารใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดือน 26 ต.ค. – 25 พ.ย. 2020 ลกั ษณะการเจ็บป่ วย (แยกตามระบบ) กราฟแสดงสถิตกิ ารเจ็บป่ วยของพนกั งาน บ.TSPK-L จานวนพนกั งานทเ่ี จบ็ ป่ วย (ราย) ประจาเดือน 26 ตุลาคม -25 พฤศจิกายน 2563 80 ระบบทางเดินหายใจ 72 ระบบหมุนเวยี นโลหิต ระบบทางเดินอาหาร 70 ระบบทางเดินปัสสาวะ ปวดศรีษะ มีไข้ ออ่ นเพลีย 60 45 48 40 เครียด,วติ กกงั วล ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก 50 โรคผวิ หนงั สูตินารีเวช 40 25 19 29 ตา - หู - คอ - จมูก 30 11 ทนั ตกรรม และช่องปาก 20 14 18 อุบตั ิเหตุท่ีเกดิ ในโรงงาน อุบตั ิเหตุท่ีเกดิ ภายนอกโรงงาน 10 3 0 1 1 0 0 0 1 0 2 ทาแผล พนกั งานขอเบิกยา 0 ฉีดยากนั บาดทะยกั ใหค้ าปรึกษาโดยแพทย์ เศษฝ่ นุ เหลก็ เขา้ ตา ตรวจปัสสาวะ(หาสารยาบา้ ) อ่นื ๆ เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายใน ทย่ี อมรบั ได้ ปี 2020 เป็นไปตามเป้าหมาย ไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’20 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety Result Index 3.5.1 Serious case 0 0 0 0 0 0 000 0 00 0 0 ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 3.5.2 Normal case (absent) ลดลง 50 % 0 00 0 0 000 000 ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 3.5.3 Normal case (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) ลดลง 50 % 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3.5.4 Fire 0 0 0 0 0 0 000 0 00 0 occurrence THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 5We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ผลตรวจวดั สิ่งแวดล้อมครั้งท่ี 2 ประจำปี 2563 4-5 พฤศจกิ ำยน 2563 กราฟแสดงผลตรวจวดั พ้ืนท่ีทางานความเสี่ยงเสียงดงั วนั ท่ี 4-5 พฤศจิกายน 2563 90 87.5 86.8 91.2 86.3 84.3 87 86.7 86.5 86.8 86.6 84.7 86.1 86.8 86.5 86.3 86.2 82.9 82.8 70 50 30 10 กราฟแสดงผลการตรวจวดั ความเข้มของแสงสว่าง เมื่อวนั ที่ 4-5 พฤศจิกายน 2563 หน่วยวดั / LUX 1200 1000 989 968 865 933987 800 929 600 400 796 820 805780 200 0 4640700840540800326000003630400380300030400304000500844604600394004230070044002301404600400402034300030640800503400003400030040064206000260447008040400004440700640404004043404002404300053045203080000640040300004430700740040404008043442040005041447900900440040027 44069044080244901043807064402049845แผ40รล03งตงารวนจวดั 200 อตุ สาหกรรม 100 50 50 40 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุดท่ีตรวจวดั THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 6We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

ผลตรวจวัดส่ิงแวดล้อมครั้งท่ี 2 ประจำปี 2563 4-5 พฤศจิกำยน 2563 หน่วยวดั / mg/m3 Total dust เกณฑ์มาตรฐาน 10 3 3.5 mg/m 3 2.51 2.48 2.33 2.55 2.33 2.25 2.21 2.71 2.65 2.61 2.45 2.41 2.34 2.91 2.5 2 1.5 1 0.5 Total dust 0 ผลตรวจ iron Oxide fume เกณฑ์มาตรฐาน 3 Iron Oxide Fume 5 mg/m 0.4 0.35 0.36 0.3 0.26 0.28 0.25 0.22 0.2 0.18 0.19 0.19 0.15 0.15 0.1 0.11 0.09 0.11 0.10 0.08 0.1 0.05 iron Oxide 0 fume THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 7We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพยี ง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ รว่ มกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสังคมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย “…คนเราเม่ือมีความสามารถที่ดีเป็นทุนรอนอยู่ ก็จะไม่มีวันอับจน ย่อมหาทางสร้างฐานะให้ก้าวหน้าได้เสมอ ข้อสาคัญในการสร้างตัวสร้างฐานะ น้ัน จะต้องถือหลักค่อยเป็นค่อยไปด้วยความรอบคอบ ระมัดระวัง และความ พอเหมาะพอดี ไม่ทาเกินฐานะและกาลัง หรือทาด้วยความเร่งรีบ ผลที่เกิดขึ้น จึงจะแน่นอนมหี ลกั เกณฑ์ เป็นประโยชนแ์ ท้และยง่ั ยนื …..” พระบรมราโชวาท ในพิธีพระราชทานปรญิ ญาบัตรของมหาวิทยาลัยขอนแก่น 18 ธ.ค. 2540 แมจ้ ะลม้ เรำกล็ ุกขน้ึ มำ เริม่ ตน้ ใหมไ่ ดเ้ สมอ และทำ อยำ่ งคอ่ ยเปน็ คอ่ ยไป THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 8We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกจิ พอเพียง……...นำสสู่ งั คมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ รว่ มกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย โดย ธเนตร ปรดี ำรตั น์ และทีมงำน กำรต์ นู ไทยสตดู โิ อ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 9We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 10We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 11We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 12We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 13We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 14We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 15We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 16We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 17We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 18We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 19We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 20We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 21We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 22We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 23We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

เศรษฐกิจพอเพียง……...นำสสู่ ังคมอยเู่ ยน็ เปน็ สขุ ร่วมกนั โดย : สำนกั งำนคณะกรรมกำรพฒั นำเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชำติ ร่วมกบั สมำคมกำรต์ นู ไทย THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 24We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาระน่าร.ู้ .โรคเอดส์ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 25We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาระนา่ ร.ู้ .วัณโรค THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 26We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

“รายงานฝกึ อบรม เดอื น พฤศจกิ ายน 2563” ท่ี หลกั สูตร สถานท่ี วิทยากร วันที่ PLAN ผ้เู ข้าอบรม CONFIRM ACTUAL 1 เจ้าหน้าท่ีความปลอดภยั ในการทางาน ระดับหัวหน้างาน ป่ิ นทองกรุ๊ป - 2 การจดั การขยะ (Waste Management) TSPK-L คุณรุ้งรัชนี พลแสน 4-5 1 1 1 3 เจ้าหน้าที่ความปลอดภยั ในการทางาน ระดบั บริหาร ป่ิ นทองกรุ๊ป 4 Leadership mindset TSPK - 7 40 19 17 5 5ส. เพ่ือความปลอดภยั และเพ่ิมผลผลิตอย่างยงั่ ยืน TSPK อ.พิศิษฐ์ โชคปรีชา อ.นันทนาพร วงศ์ใหญ่ 9-10 1 1 1 10-11 6 6 5 26 12 12 12 ภาพบรรยากาศ TTHHAAIISSUUMMMMIITTPPKKKKCCOO..,,LLTTDD จจุลุลสสาารรTTSSPPKK--LL&&TTSSPPKK--EE ปปี ที ที่ ี่1111 ฉฉบบบับั ทที่ ี่9943ปปรระะจจาาเเดดือือนนธพนั ฤวศาจคิกมาย2น5623563 287 TTHHAAIISSUUMMMMIITTPPKKKKEENNGGIINNEEEERRIINNGGCCOO..,,LLTTDD WWeeaarreeGGooooddTTeeaammwwoorrkk wwiitthhCCoonnttiinnuuoouussIImmpprroovveemmeenntt SSppiirriitt..

สขุ สนั ตว์ ันเกิด “ธนั วาคม” sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 12 345 K.สฤษดิ์ ชาติวเิ ศษ K.สารวย สมอ่อน K.สขุ จอดพิมาย K.คาพวน สายโงน K.พนั ธน์ า บัวหยาด K.สราวุธ สิงหะศริ ิ K.สมั ฤทธิ์ พรมทา K.ธวัชชยั จันดี K.สุริยา ภคู งสี K.เฉลิมรฐั ค้องออ้ ย K.สมสมัย บอ่ ไทย K.อภิวฒั น์ จาปาทอง K.สงบ จันทรแ์ ก้ว K.บุญเหลือ ชว่ ยพมิ าย K.ทิตย์สรุ ิยา รัตนพลที K.อรทัย ราญมไี ชย K.วสนั ต์ อุ้ยปัชฌาวงษ์ K.ชานนท์ กระจายศรี K.วาริกา พรรณะ K.ราไพร พทุ ธแสน 6 7 8 9 10 11K.วรุฒ เพราะทอง K.เกรียงไกร นยิ มพงษ์ 12 K.ศกั ดา ขาวงาม K.สขุ อนนั ต์ พนั ตะเภา K.จิระศักด์ิ คงโนนกอกK.คาพันธ์ จรรยา K.วันชัย ศรสี ังวาลย์ K.เดชา อินทรีย์ K.ธรี วัฒน์ ไชยนา K.พรี ะพล ธรรมชาลยั K.รงุ้ รัชนี พลแสน K.บรรเจิด แสงกล้า K.นนั ทศักดิ์ ทองออ่ น K.ทศวัต อาทิจจะวงศ์ 13 14 15 16 17 18 19 K.ทศพล เกิดจนั ทกึ K.พิชติ จันครบ K.สุพินดา เครือวเิ ศษ K.ธนกิ พงศ์ มะยม K.มงคล ทพิ จร K.อดุ ม เพง็ สวรรค์ K.สรุ ชยั แก้วสุวรรณ K.คาสิงห์ เกณขนุ ทด K.วินยั พ่มุ โพธ์ิทอง K.รุง่ นภา แกว้ สุวรรณ K.โกศล ศรีเศรษฐา 20 21 22 23 24 25 26 K.เทียนชัย วทิ เวช K.รงุ่ โรจน์ สจั สุวรรณ์ K.สนุ นั ท์ ทองสุด K.ทิวา นาหวั หนอง K.เนก ขาวงาม K.วสนั ต์ ภผู า K.ณัฐวฒุ ิ แสนรู้ K.นเรศ ปานมณุ ี K.กุลพันธ์ คร่าทอง K.เสรมิ ศกั ดิ์ สุวรรณ K.ณฐั พล ทรัพย์บวร K.คาผาย หงษ์ลอย K.สุรยิ า บญุ ดาราช ไกรษร โรจน์ 27 28 29 30 K.ธงชัย นาสินพรอ้ ม K.ชชู าติ เกษร K.พงษ์พนั ธ์ โพศรี K.ธีรวัช เตชัย K.ปราโมทย์ ไทยมี K.ปรดี า พันธะโคตร K.จารสั กงแก้ว THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 28We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

หักฌาปนกจิ ประจางวดวนั ที่ 16 ธนั วาคม 2563 ลำดบั ผ้เู สยี ชวี ติ ช่อื - นำมสกลุ สงั กัด จำนวน ทีห่ ัก 1 บิดำ นำยประวิทย์ อำจินกจิ TSPK-L (บำท) 2 มำรดำ นำยสกฤษฏ์ ศรีอกั ษร TSPK 50 รวมทั้งส้นิ 50 100 คณุ จะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชกิ 1. แบ่งเบาภาระคา่ ใชจ้ า่ ยในการจดั งานศพของพนักงานและสมาชกิ ในครอบครวั เพราะ กองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พีเคเค กรปุ๊ จะมีเงนิ ชว่ ยเหลอื นเี้ ปน็ จานวนเงนิ ทมี่ ากกวา่ การ เรี่ยไร เงนิ ทาบญุ ตามปกตเิ พราะเปรยี บเสมอื นการทาบญุ รว่ มกนั ทง้ั 4 บริษทั ฯ ไดม้ ี โอกาสทาบญุ รว่ มกนั เพ่ือชว่ ยเหลอื เพื่อนพนกั งานในกลุ่มบรษิ ทั ฯ เครอื เดยี วกนั 2. มีคณะกรรมการชว่ ยเหลือในการจดั การรวบรวม เงนิ ชว่ ยเหลอื ดงั กล่าวอยา่ งเป็นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแกส่ มาชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 11 ฉบบั ที่ 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD 29We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สาหรับท่านใดอยากนาเร่อื งราวที่ได้ประสบพบเหน็ สาระที่เปน็ ประโยชน์ หรือ คาตชิ มต่างๆที่ต้องการใหเ้ รา ปรับปรุงให้ดีข้ึน ก็สามารถส่งข้อมูลมาทาง E-Mail : [email protected] หรือ ส่งได้โดยตรงที่ฝ่าย บรหิ ารทรพั ยากรมนุษย์ คณุ ณัฐกลุ พรเพียรภกั ดี สว่ นแรงงานสมั พันธ์ ไดเ้ ลยคะ่ เฉลย : วธิ เี ซน็ รบั รองสาเนาบตั รประชาชนใหป้ ลอดภยั ขอบคณุ คะ่ บรรณาธกิ าร ตอบคาถาม (HRM) 1. ถา่ ยหน้าบตั รประชาชนเพียงดา้ นเดยี ว และไม่ถ่ายหลังบตั ร 2. ขดี 2 เสน้ ทับสาเนาบตั รประชาชน แตห่ า้ มขีดทบั ใบหน้า คณะผจู้ ดั ทา เลกะกลุ (EVP.) 3. ระหว่างเส้นให้เขยี นวา่ “ใชเ้ พอ่ื ...(เร่ืองทที่ า)...เทา่ น้ัน” พรอ้ มเขียน มานันตพงศ์ (Director) สัญลักษณ์ # หรือ * ปิดหัว-ท้าย เพือ่ ป้องกันการเพ่มิ เติมข้อความ *ทปี่ รกึ ษา ศิรกิ ติ ติปภัทร (ACT.GM.) 4. เขียน วนั /เดอื น/ปี ทใ่ี ช้ สาเนาบตั รประชาชน คุณวเิ ทศไมตรี 5. เขียน “สาเนาถกู ตอ้ ง” พรอ้ ม “เซน็ ชื่อรับรอง” เพอื่ ป้องกนั การลบ คณุ พรโรจน์ คณุ ศรณั ยพงศ์ จบั สลากรายชอ่ื ผโู้ ชคดี 3 รางวัล ประจาเดอื นนไ้ี ดแ้ ก่ *กองบรรณาธกิ าร 1. น.ส.จฑุ าทพิ ย์ แซเ่ ซียว แผนก TSPK-E 2. นายพงศธร บญุ มีศรปี ระเสรฐิ แผนก TSPK-E คุณชยั นรินท์ ธนนั ต์ชยั นพเก้า (HRM&GA 3. น.ส.ออ้ มใจ แกว้ กง่ิ แผนก PD ACT.MGR) คาถามประจาเดอื นธนั วาคม คุณสุกัญญา อินม่ัน (HRM Chief Staff) ถ้าหากทามือถอื หายแล้วควรมวี ธิ กี ารอยา่ งไร เพื่อป้องกันขอ้ มลู รว่ั ไหล คณุ เพ็ญประไพ แจง้ สามสี (GA Chief Staff) รีบส่งคาตอบมาทีฝ่ ่าย HRM คณุ อานาจ ไทยทอง (HRM Staff) หมดเขตส่งคาตอบวันท่ี 20 ธนั วาคม 2563 จบั สลากรายช่ือผู้โชคดี 3 รางวลั คณุ ณัฐกุล พรเพยี รภักดี (HRM Staff) ประกาศรายช่อื ผู้โชคดี จุลสารฉบบั เดอื น มกราคม 2564 คณุ ธนพล รศั มธี รรม (GA Staff) ตดิ ตอ่ รับของรางวลั ทฝี่ ่าย HRM ค่ะ คุณทิพยร์ ตั น์ วงเสน (GA Staff) คุณธนวรรธน์ ชมเหวา่ SF&GA.MGR And Team THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 11 ฉบบั ท่ี 94 ประจาเดือน ธนั วาคม 2563 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.