06.ไฟล์จุลสาร มิถุนายน 2564

๙ มิถนุ ายน จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 วนั อานนั ทมหิดล We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD

สารจากผบู้ ริหาร/นโยบายบริษัท บริษัท ไทยซมั มทิ พีเคเค จากัด เปน็ ผูผ้ ลติ ชิ้นสว่ นยานยนต์ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick up มีความม่งุ มั่นในการดาเนนิ ธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อ สังคม(Corporate Social Responsibility; CSR) และคานึงถึงผลกระทบตอ่ ชมุ ชน และส่ิงแวดลอ้ ม ทีเ่ กิดข้ึนจากการประกอบกจิ การขององคก์ ร ดว้ ยความตระหนกั นายวิเทศไมตรี เลกะกลุ ใหค้ วามสาคญั ในการสนบั สนุนการดาเนนิ กิจกรรมเพ่ือสังคมและชมุ ชนโดยรอบ รวม รองประธานบริหารฯ ทั้งใส่ใจดแู ลสิ่งแวดลอ้ มอย่างตอ่ เน่อื ง “ มเี จตนารมณท์ ่จี ะม่งุ สรา้ งและสืบสานความสัมพันธ์อนั ดี ท่ีเกิดจากการยอมรับและไว้วางใจซึ่ง กันและกันโดยคานึงถึงผลกระทบที่อาจจะมีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้ถือหุ้น พนักงาน ชุมชน ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภาครัฐตลอดจนถึงสังคมและประเทศชาติ พร้อมท้ังสร้างทัศนคติและวัฒนธรรม องค์กรเพ่ือให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อสังคมท่ีอยู่ร่วมกัน ยึดหลักการดาเนินธุรกิจที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีจรยิ ธรรม เคารพตอ่ หลกั สิทธมิ นษุ ยชนและผลประโยชน์ ของผมู้ ีส่วนไดเ้ สยี ” มุ่งมั่น ให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพ มีความปลอดภัยต่อผู้บริโภค โดยการปฏิบัติตามข้อกาหนดกฎหมาย และ ข้อกาหนดอื่นๆ หรือแนวปฏิบัติสากลท่ีเก่ียวข้อง รวมทั้งมุ่งมั่นพัฒนา ปรับปรุง เพื่อพัฒนาสร้างรากฐานของความ รับผิดชอบตอ่ สังคมอยา่ งตอ่ เนอ่ื งและย่ังยืนตลอดไป Vision (วสิ ัยทศั น)์ “We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for Pick-up truck” เรา คอื ผู้ผลิต Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick-up ทีอ่ ยแู่ นวหน้าของโลก Corporate Culture (วฒั นธรรมองค์กร) “We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit” เรา คอื ทีมงานท่ดี ีมีจรรยาบรรณในการทางาน ใหเ้ กียรตแิ ละช่วยเหลือเกอ้ื กลู ซ่ึงกนั และกนั ภายใต้จติ วิญญาณที่มุ่งมน่ั ในการปรบั ปรุงพัฒนางานอย่างตอ่ เนอ่ื งและไมห่ ยุดยงั้ เพอื่ มุ่งสคู่ วามสาเร็จขององคก์ รอย่างย่ังยืน THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สารจากผู้บรหิ าร/นโยบายบรษิ ทั พนั ธกิจ SQDC S : Safety = \"0\" Accident อบุ ัตเิ หตตุ อ้ งเปน็ 0 นายวิเทศไมตรี เลกะกลุ Q : Quality = \"0\" Defected ของเสยี เปน็ 0 รองประธานบรหิ ารฯ D : Delivery 100% = ส่งมอบไดต้ รงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแขง่ ขนั ดา้ นต้นทนุ เป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร 2017-2021 2 เปา้ หมาย 2 กลยทุ ธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธด์ า้ นการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหกั ภาษี 6% ดาเนินงานและคณุ ภาพ) Customer (ด้านลกู คา้ ) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 4 PPM (กลยทุ ธด์ า้ นการขยายธรุ กจิ ไป  Delivery 100% ต่างประเทศ) THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

EDITOR NOTE สวสั ดผี ู้อ่านท่นี ่ารักทุกท่าน พบกบั จุลสาร TSPK-L&TSPK-E ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือนมถิ นุ ายน 2564 ตง้ั แต่ช่วงตน้ เดือน พฤษภาคม 2564 ที่ผ่านมาประเทศไทยมีการนาเข้าวัคซนี สาหรับปอ้ งกนั โควิด-19แลว้ และใน ปจั จบุ นั ประเทศไทยมกี ารระบาดเป็นวงกวา้ ง มจี านวนผู้ติดเช้ือสูงขึ้นคะ่ ใน 100 คนของผตู้ ดิ เชื้อโควดิ -19 มคี นที่เจ็บปว่ ย รนุ แรงสูงถึง 20-30 คน คดิ เป็น 20-30 % ของอตั ราการป่วย และใน 100 คนน้ี จะมี 2-3 คน ที่ อนั ตรายถึง เสียชวี ิตนะคะ เพราะฉะนน้ั โรค โควิด -19 เปน็ โรคท่ตี ิดตอ่ กนั ง่ายจากคนสคู่ น ถา้ ทา่ นมีความเส่ียงท่ยี ังจะตอ้ งพบปะผู้คนอยู่ แสดงว่าทา่ นมีความเสีย่ ง ทีจ่ ะตดิ เชอื้ โควดิ – 19 ไดง้ า่ ย หรอื อยา่ งท่ี 2 หากท่านมีโรคประจาตวั เชน่ โรคเบาหวาน โรค อว้ น โรคหลอดเลือดสมอง โรคเก่ยี วกับปอด เช่น โรคถงุ ลมโป่งพอง โรคหอบหืด โรคหัวใจ โรคไต และโรคภูมคิ ้มุ กนั บกพรอ่ งอนื่ ๆ ทา่ นมีโอกาสทจ่ี ะเป็นโรคโควดิ – 19 รนุ แรง อาจจะมีความรนุ แรงจนกระท่งั ตอ้ งใสท่ อ่ ช่วยหายใจ แลว้ ก็อยู่ โรงพยาบาลนานขน้ึ เพราะฉะนน้ั หากท่านมโี อกาสรับวัคซีน ขอให้ทา่ นรบั วัคซนี โดยเร็ว เพ่ือลด การปว่ ยรนุ แรง และ อัตราการ เสียชีวติ ลงคะ่ เพราะวัคซนี เป็นเครอื่ งมือหน่งึ ทส่ี าคัญในตอนนี้ ทเ่ี ราเชื่อว่าจะหยดุ การระบาดได้ เสรมิ สรา้ งภมู ิค้มุ กันให้กับ ประชากรได้ ลดอัตราการปว่ ยรุนแรงได้ ลดอตั ราการเสยี ชีวติ ของเราได้นะคะ อยา่ งไรก็ตามแมว้ ่าประชากรสว่ นหนึ่งจะได้รับ วคั ซนี ไปแลว้ และคนอีกสว่ นใหญย่ ังไม่ไดร้ บั วัคซนี จนกวา่ การระบาดนี้จะสงบลง เราหวงั เป็นอยา่ งยงิ่ ว่าทกุ คนจะไดร้ ับวคั ซีน กนั ครบคะ่ และเรายังจาเปน็ ตอ้ ง รกั ษามาตรฐานวถิ ีใหม่ คือการสวมแมสก์ ล้างมือ และการเว้นระยะหา่ งอยนู่ ะคะ แล้วเราจะ ผ่านวิกฤตนี้ไปดว้ ยกันค่ะ สารบญั กองบรรณาธิการ หน้า ทาช้ันวางก้อนเช้ือเห็ดให้กับโรงเรยี นวัดมโนรม 1 เยี่ยมพนักงานลาป่ วยหยุดงานเกิน 3 วัน 2 บอกเล่าข่าวสารความปลอดภัย 3 สรปุ ผลการอบรม 7 สขุ สันต์วันเกิด “มถิ นุ ายน” 8 กองทนุ สงเคราะห์ฌาปนกิจ 9 ทาไม!!..ต้องฉีดวัคซีนโควิด…………? 10 บ๊าย..บาย ท้ายเล่ม .. 11 .............................................................................................................................. THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

1 ทำชน้ั วำงกอ้ นเช้ือเห็ดใหก้ บั โรงเรยี นวดั มโนรม กิจกรรม CSR-DIW CONTINUOUS 2564 เมอ่ื วันท่ี 24 พ.ค. 2564 บริษทั ฯทำชั้นวำงก้อนเช้อื เหด็ ให้กบั โรงเรยี นวัดมโนรม กจิ กรรม CSR-DIW CONTINUOUS 2564 ส่งเสริม กจิ กรรมโครงกำรเห็ดนำงฟ้ำพอเพยี งเลยี้ งตน้ เอง เพ่ือนำเหด็ นำงฟ้ำไป เป็นวตั ถุดิบในกำรประกอบอำหำรกลำงวนั และเปน็ อำชพี ไดใ้ นอนำคต THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

2 เยีย่ มพนกั งำนลำป่ วยเกิน 3 วนั พนักงานรหสั 02001299 นายเวนิช วงษอ์ นัน แผนก EDP แพทยใ์ หห้ ยุดรกั ษา ตง้ั แต่ 26 เม.ย.2564 - 30 เม.ย.2564 อาการป่วยเสน้ ประสาทรกั แรซ้ า้ ยบาดเจ็บรบั ของ เย่ียมท่ีบริษทั ฯ เม่ือวนั ท่ี 4 พ.ค. 2564 พนกั งานรหสั 02002990 นางสาวกติกา โหราศาสตร์ แผนก QSM แพทยใ์ หห้ ยุดรกั ษา ตงั้ แต่ 05 พ.ค.2564 - 11 พ.ค.2564 อาการปวดทอ้ ง รบั ของเย่ียมท่ีบริษทั ฯ เม่ือวนั ท่ี 12 พ.ค. 2564 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

3 สถติ อิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทนระหว่าง ปี 2005-2020 รวมอุบตั เิ หตุ ปี 2005-2021 จานวนคร้ัง SAFETY CONTROL MONTHLY MAY REPORT : 2021 เท่ากบั 270 คร้ัง 80 จานวนอุบตั ิเหตุ 65 ที่ใช้กองทุนเงิน ทดแทน 60 48 50 44 40 20 11 6 5 9 7 5 6 4 5 3 2 0 0 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 - ปี 2005 มีพนกั งานท้งั สิ้น 484 คน คิดเป็นร้อยละ = (65x100) /484 = 13.43 % ขอ้ มลู 2/06/2021 - ปี 2006 มีพนกั งานท้งั สิ้น 605 คน คิดเป็นร้อยละ = (48x100) /605 = 7.93 % - ปี 2007 มีพนกั งานท้งั สิ้น 721 คน คิดเป็นร้อยละ = (50x100) /721 = 6.9 % - ปี 2008 มีพนกั งานท้งั สิ้น 866 คน คิดเป็นร้อยละ = (44x100) /866 = 5.08 % - ปี 2009 มีพนกั งานท้งั สิ้น 825 คน คิดเป็นร้อยละ = (11x100) /825 = 1.33 % - ปี 2010 มีพนกั งานท้งั สิ้น 807 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100) /805 = 0.74 % - ปี 2011 มีพนกั งานท้งั สิ้น 871 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100) /871 = 0.57 % - ปี 2012 มีพนกั งานท้งั สิ้น 937 คน คิดเป็นร้อยละ = (9x100)/937 = 0.96 % - ปี 2013 มีพนกั งานท้งั สิ้น 983 คน คิดเป็นร้อยละ = (7x100) /938 = 0.71 % - ปี 2014 มีพนกั งานท้งั สิ้น 900 คน คิดเป็นร้อยละ = (5x100)/900 = 0.55 % - ปี 2015 มีพนกั งานท้งั สิ้น 925 คน คิดเป็นร้อยละ = (6x100)/925 = 0.64 % - ปี 2016 มีพนกั งานท้งั สิ้น 914 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/914 = 0.437 % - ปี 2017 มีพนกั งานท้งั สิ้น 897 คน คิดเป็นร้อยละ = (4x100)/897 = 0.446 % - ปี 2018 มีพนกั งานท้งั สิ้น 904 คน คิดเป็นร้อยละ = (3x100)/904 = 0.332 % - ปี 2019 มีพนกั งานท้งั สิ้น 865 คน คิดเป็นร้อยละ = (2x100)/865 = 0.231 % - ปี 2020 มีพนกั งานท้งั สิ้น 753 คน คิดเป็นร้อยละ = (0x100)/753 = 0.00 % - ปี 2021 มีพนกั งานท้งั สิ้น 745 คน คิดเป็นร้อยละ = 0x100/745 = 0.00 % THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

4 สถิตอิ ุบตั เิ หตุที่ใชก้ องทุนทดแทน เดือน ม.ค. – ธ.ค. ปี 2020-2021 จานวนคร้ัง เปรียบเทยี บการใช้กองทุนเงนิ ทดแทนแต่ละเดือน ระหว่าง ปี 2020 ถงึ ปี 2021 1 ปี 2020 0.5 ปี 2021 0 00 0 0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 0 0 CASE หยุดงานเกนิ 3วนั ทเ่ี กดิ ขนึ้ กบั ร่างกาย CASE อุบัตเิ หตรุ ะหว่างเดือน ม.ค. ถงึ ธ.ค. สถิตเิ ปรียบเทยี บ Accident Case เดือน พ.ค. 2021 (ปี 2020-2021) ระหว่างเดือน ม.ค. ถึง ธ.ค. (ปี 2020-2021) 2 2 1.5 2 1.5 ปี 2020 1 ปี 2020 1.5 ปี 2020 ปี 2021 ปี 2021 ปี 2021 1 0.5 1 00 00 00 00 0.5 0.5 00 00 00 0 00 00 00 00 0 0 CASE SLIGHT CASE SERIOUS CASE FATAL FIRE ิน้ว ืมอ เ ้ทา ตา ขา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD ขอ้ มลู 02/06/2021 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

5 กราฟเปรียบเทียบสถิตกิ ารใชห้ อ้ งพยาบาลประจาเดือน 26 เมษายน 2564 – 25 พฤษภาคม 2564 จานวนพนักงานทเ่ี จบ็ ป่ วย (ราย) ระบบทางเดินหายใจ ระบบหมุนเวียนโลหิต 60 54 ระบบทางเดินอาหาร ระบบทางเดินปัสสาวะ 50 39 40 ปวดศรีษะ มีไข้ อ่อนเพลีย เครียด,วติ กกงั วล 40 29 ระบบกลา้ มเน้ือ กระดูก โรคผวิ หนงั 30 12 16 17 17 21 18 สูตินารีเวช 20 ตา - หู - คอ - จมกู ทนั ตกรรม และช่องปาก 10 1 0 4 1 0 0 0 3 0 0 อุบตั ิเหตทุ ่ีเกิดในโรงงาน อบุ ตั ิเหตทุ ี่เกิดภายนอก 0 โรงงาน ทาแผล ลกั ษณะการเจบ็ ป่ วย (แยกตามระบบ) พนกั งานขอเบิกยา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

6 เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายนอก ทยี่ อมรบั ได้ ปี 2021 เป็นไปตามเป้าหมาย ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 1. เสียชีวติ Result Index 2. หยดุ งาน> 30 วนั ข้ึนไป 0 0 0000 ลดลง 50% 0 0 0 0 0 3. หยดุ งาน> 15 วนั ไมเ่ กิน 30 วนั ลดลง 50 % 0 1 0 0 0 4. หยดุ งาน> 3 วนั ไม่เกิน 15 วนั 0 0 0 0 0 1 5. หยดุ งานไมเ่ กิน 3 วนั 0 0 0000 เป้าหมายการควบคุมอุบตั เิ หตุภายใน ทยี่ อมรบั ได้ ปี 2021 เป็นไปตามเป้าหมาย ไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย Strategic objective Target’21 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Accum 3.5 safety Result Index 3.5.1 Serious case 0 0 0000 0 0000 ( หยดุ งานเกิน 3 วนั ) 0 0 0000 0 3.5.2 Normal case (absent) ( หยดุ งานไม่เกิน 3 วนั ) 3.5.3 Normal case (non absent) ( ไม่หยดุ งาน ) 3.5.4 Fire 0 0 0000 occurrence THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

7 ประจาเดือน พฤษภาคม 2564 บรรยากาศในหอ้ งสมั มนา THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สขุ สนั ตว์ นั เกดิ “มิถุนายน” 8 sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat 12 345 K.ธวัชชยั เผยกลำง K.ประวิทย์ นกิ รพล K.วัฒนพงษ์ ไชยคนี ี K.ไชยำ ศรพี ลัง K.วริ ัช วิลำจันทร์ K.ปรำโมทย์ ทองใจ K.วรี ะเดช สวสั ดธ์ิ รณี K.ณรงค์ศักด์ิ จนั ทรส์ ุข 67 89 10 11 12 K.ลำวลั ย์ พุกโพธ์ิ K.บุญฤทธิ์ กูลนรำ K.จำลอง อนิ ทร์เจรญิ K.ชำญชยั คำม่ัน K.ศทุ ธสทิ ธิ์ คำแพงพฒั น์มงคล K.นำรี จันทรภ์ ธู ร K.อุทศิ สีหะนำม K.จำรีย์ กฤชทอง K.พิมลฑ์ พันธ์โชติ K.เจตพล บิหลังเจะ๊ K.นรำธปิ ปกั กุนนนั K.พทุ ธทำ แกะมำ K.ธิตเิ วทย์ ไวละมลุ K.ถำวร แสนรู้ K.พงศธร บญุ มศี รีประเสรฐิ 13 14 15 16 17 18 19 K.ดุสติ อนิ ทร์ทบั K.คุมชำญ เพช็ รไสดี K.วรี ะชัย บุญจำเนยี ร K.สนั ต์ กก๊ ศรี K.กชกร พนั จุ้ย K.วฒั นำ หลำสวุ รรณ K.สรุ เชษฐ์ สำรเก่ง K.อัครพร ดวงณรงค์ K.พงษ์ศริ ิ บญุ ค้มุ K.รักชำติ เดชพละ K.ประสิทธิ์ อุระดำ K.สินมหัต อุน่ หัวเรือ K.Osamu Niwata 20 21 22 23 24 25 26 K.นิวัฒน์ จันทร K.วชิ ติ ฦำชำ K.วัฒนำ นมุ่ ก่วน K.วันชยั โคตรเสนำ K.มำนพ ปุรำรำม K.ประกจิ สมเพชร K.มำนพ กลิน่ ฟ้งุ K.สุทธริ กั ษ์ ภกั ดียำ K.อมั พันธ์ นนั สมบตั ิ K.สุกัญญำ คุณขนุ ทด K.วรุฒ กอ้ นแพง K.ณรงค์ ผงึ่ ตำแสง K.องอำจ จนั ทรแ์ สง K.ชญำนนท์ มษี ำ 27 28 29 30 K.พฒั ธนศักด์ิ วเิ ชียรรมั ย์ K.สมเกียรติ เสือสงิ ห์ K.โชคชยั ประธรรมโย K.สมปอง แซต่ งั K.สมภำร พิทักษพ์ ูน K.อำทติ ย์ กำระเกศ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

9 หกั ฌาปนกจิ ประจางวดวนั ที่ 31 พ.ค. 2564 ลำดบั ผเู้ สียชีวติ ช่ือ - นำมสกลุ สงั กดั จำนวนทห่ี ัก (บำท) 1 บดิ ำ นำย คง ชินนอก TSPK-CORP 50 2 มำรดำ นำย พจนกร เทพพิทกั ษ์ TSPK-BP 50 3 บดิ ำ นำย อนุชำติ บญุ เหลอื TSPK-BP 50 4 บดิ ำ นำย อนุชิต บญุ เหลือ TSPK-BP 50 รวมหกั ฌำปนกจิ ทง้ั สิ้น 200 คณุ จะไดอ้ ะไรจากการเปน็ สมาชกิ 1 แบง่ เบำภำระคำ่ ใชจ้ ำ่ ยในกำรจดั งำนศพของพนกั งำนและสมำชกิ ในครอบครวั เพรำะกองทนุ ในกลมุ่ ไทยซมั มทิ พีเค กรุป๊ จะมี เงินชว่ ยเหลอื นเี้ ปน็ จำนวนเงนิ ทม่ี ำกกวำ่ กำรเรยี่ ไร เงนิ ทำบญุ ตำมปกติเพรำะเปรยี บเสมือนกำรทำบญุ รว่ มกันทง้ั 4 บริษทั ฯ ได้มโี อกำสทำบญุ รว่ มกนั เพอ่ื ชว่ ยเหลอื เพ่อื นพนกั งำนในกลมุ่ บริษทั ฯ เครอื เดยี วกัน 2 มคี ณะกรรมกำรชว่ ยเหลือในกำรจดั กำรรวบรวม เงนิ ชว่ ยเหลอื ดงั กลำ่ วอยำ่ งเป็นระบบ และตรวจสอบไดส้ ะดวกแก่สมำชกิ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

10 ทาไม!!..ตอ้ งฉดี วคั ซนี โควดิ …………? THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ที่ 12 ฉบบั ท่ี 100 ประจาเดือน มิถุนายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

11 ทาไม!!..เราควรเร่งฉดี วคั ซนี โควดิ -19 THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ท่ี 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.

สำหรับทำ่ นใดอยำกนำเรอื่ งรำวทไี่ ดป้ ระสบพบเหน็ สำระทเี่ ปน็ ประโยชน์ หรือ คำติชมต่ำงๆทีต่ อ้ งกำรให้ เรำปรบั ปรงุ ใหด้ ขี น้ึ กส็ ำมำรถสง่ ขอ้ มลู มำทำง E-Mail : [email protected] หรอื ส่งไดโ้ ดยตรงท่ี ฝ่ำยบริหำรทรพั ยำกรมนุษย์ คุณณฐั กลุ พรเพยี รภกั ดี สว่ นแรงงำนสัมพันธ์ ได้เลยคะ่ เฉลย :วิธีที่ถกู ตอ้ งในกำรปอ้ งกันตนเองจำกเช้ือไวรัสโคโรนำ 2019 คณะผจู้ ดั ทำ บรรณำธิกำร (HRM) มีวธิ ีไหนบำ้ ง *ทป่ี รกึ ษำ คณุ วเิ ทศไมตรี เลกะกลุ (EVP.) ตอบคำถำม คุณพรโรจน์ มำนันตพงศ์ (Director) คุณศรัณยพงศ์ ศริ ิกติ ติปภทั ร (ACT.GM.) 1.หลีกเลยี่ งกำรใกล้ชดิ กบั ผูป้ ว่ ยทมี่ อี ำกำรไอ จำม นำ้ มกู ไหล เหน่ือยหอบ เจ็บคอ *กองบรรณำธกิ ำร 2.หลีกเล่ยี งกำรเดนิ ทำงไปในพนื้ ท่ีเสย่ี ง 3.สวมหน้ำกำกอนำมยั ทกุ ครงั้ เม่ืออยใู่ นทีส่ ำธำรณะเป็นตน้ คุณชัยนรินท์ ธนนั ต์ชัยนพเกำ้ (HRM&GA ACT.MGR) คุณสกุ ญั ญำ อินมน่ั (HRM Chief Staff) จบั สลำกรำยชอ่ื ผโู้ ชคดี 3 รำงวลั ประจำเดอื นนไี้ ดแ้ ก่ คณุ เพญ็ ประไพ แจ้งสำมสี (GA Chief Staff) น.ส.กลั ยำ บุญสด แผนก CIC คณุ อำนำจ ไทยทอง (HRM Staff) คุณณฐั กลุ พรเพียรภกั ดี (HRM Staff) น.ส.ทศั นยี ์ ภูหนองโอง แผนก PD คุณธนพล รัศมธี รรม (GA Staff) นำยอำนำจ ไทยทอง แผนก HRM คณุ ทพิ ยร์ ตั น์ วงเสน (GA Staff) คณุ ธนวรรธน์ ชมเหวำ่ SF&GA.MGR.And Team คำถำมประจำเดอื นมถิ นุ ำยน ประโยชน์ของกำรฉดี วคั ซนี โควิด-19 มีอะไรบ้ำง รบี ส่งคำตอบมำที่ฝำ่ ย HRM หมดเขตส่งคำตอบวันท่ี 25 มิถุนำยน 2564 จบั สลำกรำยชอ่ื ผโู้ ชคดี 3 รำงวัล ประกำศรำยชอื่ ผู้โชคดี จลุ สำรฉบับเดอื น กรกฎำคม 2564 ตดิ ต่อรบั ของรำงวลั ท่ีฝ่ำย HRM ค่ะ THAI SUMMIT PKK CO.,LTD จุลสาร TSPK-L & TSPK-E ปี ท่ี 12 ฉบบั ที่ 100 ประจาเดือน มิถนุ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK ENGINEERING CO.,LTD We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit.